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副職任職表態發言

發布時間:2024-11-26

副職任職表態發言(通用5篇)

副職任職表態發言 篇1

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛,感謝同事們對我的關心和支持!

  我是20__年6月通過公務員考試進入想x工作。近9年來,我先后在x、x、x等部門工作,無論在哪個工作崗位上,我都踏實工作、誠信待人、用心做事,及時完成各項本職工作。這9年來,在組織上的關心培養下,在領導和同事的支持幫助下,我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動,我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為x副主任。從自己的親身經歷,我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則,體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力,這也激勵著我更加努力工作。

  作為一名年輕干部,能走到今天的崗位上,我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中,我將認真貫徹落實x在干部任前集體談話會上的講話精神,牢固樹立“六種意識”,在培養“五種能力”上下功夫,牢記“六個不要”,義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡心盡力干好工作,努力做到以下三點:

  1、加強學習,不斷提高自身綜合素質。x承擔x里大量的文字工作,而我作為其中的一員,必須把學習作為提高工作能力的首要任務,鍥而不舍,探求新知,主動向各位領導和同事學習,向書本學習,向實踐學習,不斷拓寬知識面,更新知識結構,提高工作能力。

  2、勤奮工作,努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己,扎扎實實,任勞任怨,多著眼院全局,跳出部門做事,多立足本職抓落實,及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置,認真做好部門領導的助手和參謀,協助部門領導做好x等工作,力爭在x目標考評中加分。注重團結,注意維護部門的整體形象,做到與部門領導及其他同事團結一致,工作上積極配合,利益上主動謙讓,用心在本職崗位上創造出成績,以不負x黨組的厚望。

  3、廉潔自律,樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、x及x里反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。總之,要以自己的堅定信念,要以自己的誠實正直,要以自己的勤奮工作,嬴得x的理解、支持和幫助。

  以上是我的表態,請領導和同志們監督,謝謝。新任職干部表態發言x

副職任職表態發言 篇2

  尊敬的各位、各位同仁:

  根據會議安排,下面我做簡短的表態發言。我是山區貧苦農民家庭的子弟,從小倍受樸實、勤奮、知足、隨和這種農民本色的熏陶。使我懂得相識、相知、相聚的難得,更懂得知恩感恩報恩的可貴。

  今天我有幸坐在這個席位上,我感謝的教育和培養,感謝總隊、支隊委的關心和厚愛,感謝多年一起攜手奮進、同甘共苦同事們的支持和幫助。

  在新的工作崗位上,我將不辜負組織的期望,盡快適應角色的轉變,適應新的工作環境,加強學習,探求新知,提高自我,讓自己成為本職工作的行家里手;我將找準坐標,精誠團結,當好主要的參謀和助手,自覺維護班子團結,做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、盡心盡力做好分管工作;保證做到服從,尊重同事,團結同志;對組織交辦的工作,我將認真分析研究,制定切實可行的工作思路,力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;我將堅持依法行政,勤政廉潔,不斷提高工作規范化水平。我將牢記x在x集體談話會中的諄諄教誨:做好事,做好人,以實際行動回報組織的信任,回報和同事們的支持和厚望。謝謝大家。

副職任職表態發言 篇3

  首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。

  其實我跟早有淵源,對很熟悉,并一直關注建設和發展。廣大干部職工奮發有為、團結進取,有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們X人努力發展生產,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業,幸福指數不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

  在此,我謹代表X黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

  各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要,集中體現了職工的'意志和愿望。

  工作報告,認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況,從發展全局和戰略的高度,全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。新上任領導表態發言稿。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧,也是實現“富民強X”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。

  過去的20__年,是實施“十二五”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,全場廣大干部職

副職任職表態發言 篇4

  尊敬的各位、各位同事們:

  大家晚上好!

  今天集團上任命我為地測防治水副科長。

  首先,我衷心感謝各位的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

  任命我擔任這個中層職務,不僅是對我的一種認同與接受。坦率地講,擔任副科長職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為地測防治水副科長,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位、各位同事多予支持和幫助。

  在今后的工作中,我堅決服從礦的決策決議,在上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉變,發揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執行科長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發展作己的貢獻。我有決心,礦的堅強下,在科長的正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

副職任職表態發言 篇5

  尊敬的x總經理、各位同事:

  首先非常感謝x總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。

  一、我對及我的崗位的認識

  近幾年,xx公司及員工在公司x總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開x總經理的領導和公司全體員工的努力。

  近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報x總和大家對我的信任和支持!

  二、與我的關系

  在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

  一是,我來到,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,x總還是x總。我的到來,只能為增加一丁點的力量。我的到來,無從改變性質,也不可能改變性質。二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。x總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫x總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,還是原來的,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

  三、我要做的工作

  我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:

  1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。

  2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。

  3、從員工的'利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在工作,身體健康,把工資拿回家去。

  4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。

  5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。

  6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。

  四、對大家的希望

  工作是做出來的,而不想出來的更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。

  一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。

  二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。

  三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。

  我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,x總交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。

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