年度優秀員工代表發言稿（精選3篇）

年度優秀員工代表發言稿 篇1

　　首先，我想借此機會，向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!

　　今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂!能夠站在這里發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是在眾多的崗位上有許多辛勤工作的同志們，今天我能站在這里是因為大家對我工作的支持和鼓勵;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，才能不辜負大家對我的鼓勵和肯定。XX年在公司領導正確的決策帶領下，以及我們全體員工的共同努力下，我們頂住了金融風暴引起的工程材料價格暴漲的風潮，調整了公司的戰略方針，深化了企業的管理機制，弘揚企業文化的內在精髓，克服了重重困難，使公司在各方面取得了令人欣喜的成績，業績登上了一個新的臺階。

　　XX年是我們值得珍惜的一年，國家、企業、人民都經歷了種種磨難。我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲，我們在收獲中得到了喜悅，我們在喜悅中感受到了希望，讓我們在希望中騰飛。

　　XX年又是一個新的伊始，我們一定會盡我們的所能，努力工作，開拓進取，為中亞公司明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。在去年已取得的良好成績的基礎上，力攀新高峰，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”為目標;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到各部門同事的支持和幫助。

　　新春佳節將至，我們共同祝愿**公司繁榮昌盛，全體員工闔家幸福，身體健康，萬事如意。

　　謝謝！

年度優秀員工代表發言稿 篇2

　　各位領導，各位同事：

　　大家晚上好！

　　時間在我們指尖流淌，在我們的崗位上翻來覆去。在過去的日子里，我們努力工作，努力奮斗。通過不懈的努力，我們把時間編織成了輝煌成就。看看今天豐富多彩的成就，我不僅僅是感嘆，只有通過大家的努力，通過不同人才的努力和拼搏，才能形成這樣一個強大、熱情、充滿活力的公司！

　　那么，在這里，請允許我自我介紹一下。我叫x x，是x x x部門的普通員工。和大家一樣，我也是為x x x公司發展而努力的軍人！在此，我作為代表，先向大家致以新年的問候！祝各位在新的一年里，做好本職工作的各位，以及還在崗位上拼搏的各位同事，生活平安順利。工作越來越好，成績越來越高！祝大家新年快樂！

　　作為一名老員工，我仍然清楚地記得我是在x x x x x加入公司的。當時我們沒有那么龐大的規模，也沒有那么優秀的團隊。公司里的很多部門，也是在后來的發展中，慢慢建立起來的。但是！我們沒有別的，但是我們有一個不斷向上的決心，一個不斷更新升級的核心！我們緊跟這些領導的領導，努力創新！漸漸的，我們x x x公司的名字就在這一帶開始了！我們公司就是在這個階段開始發展的！但是！在發展過程中，我們也有很多競爭對手！在飛速進步的時代，我們是如何保持進步的？我們靠的是最初的信念！原核心！我們堅持我們的目標，為客戶帶來最好的服務！把最好的產品帶給客戶！我們誠實勤奮！終于，我們發展成了今天的榮耀！

　　近年來，我們公司增加了很多新鮮血液。這些新同事雖然過去沒有經歷過考驗，但也在慢慢被公司的氛圍所改變。而且，他們的到來不僅為公司注入了新的動力和理念，也帶來了不斷變革的活力和決心，這正是我們所需要的！也是我們的核心和根本！

　　同事們，現在還是一個飛速發展的時代。我們的進步和創新是我們最重要的資本！不能原地踏步，要不斷改變自己，提高自己，才能讓x x x x x公司更上一層樓！更出彩！20xx年新的一年，讓我們一起努力吧！

　　我的演講到此結束。感謝大家的傾聽！　　

年度優秀員工代表發言稿 篇3

　　尊敬的集團公司領導、各位同仁：

　　大家晚上好!

　　我首先自我介紹一下，我叫李長保，現為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

　　自__年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心，感謝所有與我有配合的同事。從__年初引入南京銀源公司到__年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。

　　總結__年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產品”引發的質量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經濟形勢，信心比黃金更重要!公司應直面金融危機，拒絕空談，企業需要具體的過冬的方法，管理上開源節流已經成為當務之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。

　　節能降耗從企業的角度，就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

　　“軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質和節能意識，從節約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生，要求員工在產休息間隙，養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度，來產生約束機制，使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。 其次，加強車間產品質量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產，降低鉚工生產返工率和誤差率，為焊工創造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產中，必須認真負責，降低產品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。

　　再有，做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態，教育車間員工正確使用生產工具，愛護生產器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產經費的開支。

　　面對新的機遇和挑戰，我們要樹立切實可行的目標：在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售后服務不斷地發展壯大，實現員工與企業的共成長! 　　我的發言結束，謝謝大家!