反腐倡廉會議講話（精選5篇）

反腐倡廉會議講話 篇1

　　各位領導，大家好：

　　作為縣級供電企業基層所站長中的一員，能參加今天的會議，深感榮幸，感謝公司為我提供這樣的機會，下面結合基層站所的實際情況，談談我的一些不成熟看法。

　　反腐倡廉工作，是企業生產經營過程中必須認真落實、嚴格要求的一項工作。各級干部是否廉潔奉公，是否勤政廉政，是一個企業能否向前發展、能否取得良好經濟效益和社會效益的關鍵所在。身為供電所長，我就從供電所層面上談談對這個問題的認識和看法，同各位交流，不妥之處懇請指正。

　　作為基層員工，也許普遍會有一種錯誤的認識，以為無論反腐也好，倡廉也罷，那只是關乎上級領導、上級部門的事，與基層站所沒多少聯系。理由是基層站所沒有多大的權力，一管不了人事安排，二管不了工程招標，等等等等，想腐敗也沒機會，沒地方。這種認識其實是輕率的，不正確的。

　　什么行為叫腐敗?我的理解至少包括以下幾方面：一個是玩忽職守，瀆職失職，在其位卻不理其政;一個是貪污挪用公款，中飽私囊;一個是受賄甚至是索賄，為他人謀取不正當利益;一個是找人拉關系，行賄等等，采用非正常手段和方法達到自己種種目的。作為供電所長，在我們公司來說，按現在的叫法，那就是中層干部，雖然談不上什么級別，算不上什么領導，但大小還是一個頭，是開展供電服務工作的一線組織者和牽頭人，從權力職責范圍而言，的確產生不了大的腐敗問題，但這并不代表就可以高枕無憂，不會有任何問題。如果把握不好，放松警惕，也勢必會有一些不和諧不體面的事情發生，從而影響供電所的團結，制約供電所的工作，甚至在社會上造成不良影響，直接損壞到公司形象，積民怨，惹糾紛，破壞一方安定，影響社會和諧。具體說來，以下這些方面值得我們引起注意。

　　一是如何做好上情下達，及時到位地傳達上級工作方針和部署，統一基層員工的思想，營造團結和諧的工作氛圍的問題。作為供電所長要有大局意識，整體意識，責任意識。一方面要時常關注員工思想動向，做好形勢教育工作，動態傳達公司生產經營情況信息，使員工明白生產目標和工作思路，做到做事有方向，工作有熱情。另一方面在管理上要發揚民主作風，提供員工表達意愿的平臺，認真聽取員工心聲，積極采納合理化建議，正確對待員工的批評和意見。只有這樣，才能增強供電所凝聚力，營造團結和諧的班組氛圍，培養和增進員工的工作熱情和責任意識，以利于開展好供電服務工作。

　　二是如何做好依法經營，優質服務工作的問題。俗話說“家有家規，國有國法”，“不依規矩，不成方圓”。既然從事的是供電服務工作，就要嚴格遵守相關的行業法律法規，照章辦事、按規操作，講原則，講制度，杜絕管理工作中的盲目性和隨意性。聯系供電所實際，主要包括以下兩個方面：一是對外收費問題。頭腦中始終要明白，什么費可以收，什么費不能收。就算是允許有償服務的工作，也要考慮收費標準問題，能收多少，心中要有底線。絕不能為了自己或小團體能撈取實惠而巧立名目，私設小金庫，搭車收費，甚至發生吃拿卡要等違法亂紀行為。另一方面是如何兌現服務承諾的問題，用什么樣的態度應對客戶的咨詢和意見，以什么樣的方法處理用戶的報修報裝要求，怎樣體現服務的及時性和到位率等等，很多細節上的東西值得我們去認真探究和思考。

　　三是財金紀律，賬務管理方面的問題。前面說到，供電所長級別大小暫且不論，總還是一個牽頭人，下面至少還有幾雙甚至十幾雙眼睛在盯著自己的一言一行。供電所一級，雖然不是獨立的經濟實體，可供自主支配的資金非常有限，但總還是有一點。另外，供電所有償服務方面，主要是業擴報裝業務，不可避免地會發生收費的事情。作為所長，首先是自己要立得直，坐得正，不趁職務之便、工作之便謀取非分之利。這樣還不夠，你正值了，你廉潔了，只有你自己知道，說服不了人呀。那就得用證據說話，得有講得通的道理，信得過的事實來為你證明。怎么證明呢?首先要有財務管理制度，然后是設置相應的機構和人員，嚴格來執行。什么人記帳，什么人管錢，得有個明確的分工，認真來完成。做到這一步，還是不夠。帳記得如何，錢又管得怎樣，也要有人來監督。誰來監督呢?群眾呀。群眾是誰?站所員工嘛。怎么監督?簡單，帳務公開，讓人人心中有數，明白家底。這樣做的好處是什么?對所長本人來說，自然而然地在員工之中樹立了良好形象，員工信服你。對站所而言，大小事情都擺在了明處，人人清楚，個個知曉，那就消除了相互之間的猜忌和矛盾，化解了心結，增強了團結，同時基于站所長正直、廉潔的形象，大家心甘情愿心往一處想，勁往一處使，共同完成好站所交辦和安排的任務，利于開展好供電服務各項工作。

　　我今天的發言就是以上這些，由于時間倉促和水平有限，說得不對的地方還望各位能給予批評指正。

反腐倡廉會議講話 篇2

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是：貫徹落實市委九屆八次全會、市xx屆人大六次會議精神和全市政法工作會議精神及全區司法行政工作會議精神，總結20xx年司法行政和反腐倡廉建設工作，部署20xx年的重點工作。

　　下面，我講三點意見。

　　一、充分履行司法行政職能，扎實開展各項工作，司法行政系統各項工作再上新臺階

　　20xx年，全市司法行政系統堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定、保持經濟社會發展的良好勢頭”的戰略任務，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障的職能作用，求真務實、開拓進取，各項工作都取得了可喜的進展和成效，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

　　(一)不斷強化“基層基礎”意識，筑牢維護社會穩定的第一道防線

　　20xx年，我們按照建設平安北海的要求，以規范化建設為總抓手，全面落實加強第一道防線建設的各項措施，充分發揮了基層司法行政在維護穩定中的重要作用。去年，我局按照“調防結合，以防為主”的工作方針，全市共排查出各類矛盾糾紛2245起，調處2245起，調處率100%，調解成功2169起，調解成功率96.6%。防止民間糾紛激發40件。及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，有力地維護了全市社會穩定。

　　大力加強司法所規范化建設。全市納入國債項目建設的30個司法所已全部動工建設并入駐辦公。司法所國債項目建設到位資金總額417.85萬元，其中：國債資金204.6萬元，自治區人民政府投入資金15.5萬元，市人民政府投入配套資金30萬元，縣區人民政府投入配套資金98.75萬元，縣區司法局投入配套資金35萬元，鄉鎮人民政府投入配套資金64萬元，社會捐資總額30萬元。司法所規范化建設水平得到提高，去年山口司法所和星島湖司法所被自治區評為“五好”司法所。

　　強化刑釋解教人員安置幫教。20xx年全市刑釋解教回歸社會人員為455人，幫教455人，幫教率為100%，安置452人，安置率為99.3%，無一人重新違法犯罪。

　　(二)不斷強化普法依法治理的“龍頭”意識，法制宣傳工作在創新中發展

　　廣泛開展形式多樣的普法活動，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。去年，我市的普法依法治理工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，注重在“實”字上求成效。圍繞銀灘中期改造工程、“3.8”婦女維權日、“世界水日”、“12.4”法制宣傳日、鐵山港鐵路征地、鐵山港區玉鐵高速公路征地等重大任務組織了多次大規模的法制宣傳活動，特別是我局今年開展的送法上海島活動，廣泛深入地開展關于防范和處理邪教問題、戒毒知識、婚姻法、中小學生交通安全等知識的宣傳，形式生動多樣，這一做法得到自治區司法廳依法治桂辦的肯定并在自治區司法廳信息網法制宣傳欄目進行了宣傳。20xx年，我局開展法制宣傳工作共出動宣傳車528輛(次)，人員818人(次)，懸掛橫幅宣傳標語180多幅、發放宣傳資料37000份(冊)，接待群眾來訪726人(次)，處理群眾信訪案件20件，普遍受到群眾的好評。

　　全力抓好領導干部學法用法工作，不斷提高機關公務員依法行政能力和公正司法能力，使依法行政和公正司法是最好的法制宣傳成為行政機關和司法機關的共識和行動。20xx年初，我局重點抓好行政敗訴率和督查和定期通報制度，有效降低了行政敗訴率,全市行政機關的行政敗訴率從20xx年和20xx年的33.9%、34.8%降至20xx年和20xx年的17.9%、6.98%。20xx年群體性事件亦大幅度下降。

　　(三)不斷強化法律服務行業“管理”意識，法律服務市場日趨規范

　　20xx年我局按照司法部關于《律師事務所管理辦法》規定，形成律師事務所立案登記管理制度，要求各律師事務所將立案登記情況上報主管司法局律師管理部門，由律師管理部門會同紀檢監察采取抽查的方式，對律師事務所立案登記情況進行定期或不定期的監督檢查，有效地規范了律師的執業行為，遏制了亂收費等現象。20xx年以來沒有發生利用立案登記管理混亂侵害委托人利益的投訴案件。公證工作嚴格按照《廣西公證質量檢查評判標準》，規范辦事程序，嚴把公證質量關，一年來無錯證、假證的發生。法律援助工作門檻進一步降低，受援的覆蓋面進一步擴大，法律援助服務水平進一步提高。

　　20xx年我市律師為單位和企業擔任法律顧問188家，辦理訴訟案件5598件，接待法律咨詢4669人次，辦理公證9213件，承辦法律援助案件362件，提供法律咨詢1492人次，為弱勢群體挽回經濟損失360多萬元。基層法律服務所27家，擔任法律顧問146家，代理訴訟事務217件，代理非訴訟事務267件，辦理見證128件，避免和挽回經濟損失約342多萬元。

　　特別值得一提的是，去年我局協同中華律協海事海商法委員會、自治區律協、市律協大力支持市啟迪律師事務所承辦“20xx中國律師海商法國際研討會”，實現了北海司法行政系統承辦國際性會議零的突破。這次研討會在我市舉辦，有利于我市拓展國際貿易視野，有利于我市開拓國際海運和國際貿易空間。同時，為廣大律師與國內外著名海商海事專家學者和企業代表進行全面交流合作搭建了平臺。

　　(四)不斷強化“學習”意識，司法行政隊伍綜合素質整體提高

　　20xx年，我局扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強。去年我局緊緊圍繞“揚起開放風帆，推動科學發展，共筑增長一極，建設宜居北海”的主題，按照自治區司法廳提出的“抓班子、帶隊伍、促改革、強基層、創亮點、保穩定”的總體要求，以“強化法律服務，推進項目發展,維護社會和諧穩定”為載體，緊密結合司法行政工作實際，通過領導帶頭、專家輔導、個人自學、集中培訓、專題報告、網絡熱議、研討交流以及召開理論學習中心組學習會、支部生活會等多種形式，引導黨員干部聯系實際學、帶著問題學，學習取得明顯效果。通過不斷地深入學習，班子的理論素養、宏觀決策能力、創新能力均有了較大提高，領導的服務觀念明顯增強，黨員干部的整體素質明顯提高。

　　認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，全面加強和改進司法行政系統黨的建設，律師行業黨的建設取得歷史性突破。在律師隊伍中扎實開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動。司法行政隊伍政治業務素質進一步提高。組織開展“黨員法律維權服務活動”，組建北海市黨員法律維權服務隊，以加強對農民工維權力度和做好困難職工幫扶工作為重點，服務基層、服務企業、服務困難群眾，通過提供高效優質的法律服務和法律援助，維護社會和諧穩定。20xx年市局分別到銀海區福城鎮古城村、鐵山港區南康鎮和海城區潿洲鎮開展法律維權咨詢活動，受到當地群眾的好評。這些活動的開展有力地推動了全系統深入學習實踐科學發展觀和新農村建設各項工作的落實。

　　堅持民主集中制。做到大事集體討論、民主決策。班子成員之間認識不一致時主動溝通和協調，主要領導都能夠帶頭顧大局、講團結，自覺維護班子的集體權威，維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，不計較個人得失。同時，注重抓好班子的作風建設。倡導努力學習、勤于思考、深入實際和清正廉潔的作風。去年，我市司法行政系統的各級領導班子團結，思想統一，行動一致，始終保持積極高昂的工作熱情和與時俱進的精神狀態，工作思路清晰，工作主動性和實干精神強，為全市司法行政干部職工樹立了良好的榜樣，較好地發揮了核心領導作用和模范帶頭作用。

　　(五)不斷強化“廉政”意識，反腐倡廉建設工作逐步深入

　　全面貫徹落實廳黨委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃〉的實施辦法》。加強黨風廉政教育，扎實組織開展“加強黨性修養，弘揚良好作風”主題教育活動。積極開展先進典型教育和警示教育，加強廉政文化建設。開展領導干部廉政教育，增強黨員干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。認真開展“小金庫”專項治理活動。繼續深入開展創建“無干警違法違紀單位”活動，20xx年全市司法行政系統實現“無干警違法違紀單位”的工作目標。

　　20xx年，司法行政各項工作在突出重點、整體推進中實現了全面發展。機關黨的建設、工青婦、離退休干部工作、機關后勤服務、機要保密、檔案等各項工作都取得了新成績。這些成績的取得，是市委、市政府和自治區司法廳正確領導的結果，是各級黨委、政府和政法委高度重視，各級政法部門鼎力相助的結果，更是全市廣大司法行政干部職工的奮力拼搏、辛勤工作的結果。

　　當然，我們也清醒地看到，全市司法行政工作仍然存在一些薄弱環節，主要是：基層基礎工作仍需不斷加強，隊伍整體素質發展不夠平衡等，都需要我們認真面對，努力揚長避短，全面發展。

　　當前，司法行政工作面臨著難得的發展機遇。中央制定出臺的關于加強政法經費保障工作的意見，為建立完善司法行政裝備和經費保障新機制提供了政策保障;中央批準部分國債資金用于西部政法機關基礎建設，為我們加強市、縣(區)司法局、司法所辦公用房建設帶來了千載難逢的契機;自治區黨委關于加強政法工作的“一個決定、四個配套文件”，為推動司法行政工作上新臺階提供了重要的政策保障體系;自治區領導帶頭建立領導干部學法用法聯系點，為推動普法依法治理工作上新水平帶來了強大的動力。今年是“五五”普法的驗收之年，是市委確定“北海三年跨越發展工程”的開局之年，全市各級司法行政機關要倍加珍惜這千載難逢的發展機遇，倍加珍惜來之不易的良好發展勢頭，應以更高的標準、更嚴的要求，全力以赴抓好新一年各項工作任務的落實。

　　二、明確指導思想，突出工作重點，力爭在司法行政各項工作領域中實現新的突破

　　20xx年，是保持全市經濟社會良好發展勢頭、實現“三年跨越發展工程”的開局之年，也是“五五”普法深化提高和成果展示之年。全市司法行政工作總的指導思想是：20xx年，全市司法行政機關要全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神、市委九屆八次全會精神和全國、全區政法、司法行政工作會議精神，緊緊抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入貫徹落實“一個決定、四個配套文件”精神，深入推進“抓班子，帶隊伍，促改革，強基層，創亮點，保穩定”的工作思路，堅持改革創新，堅持突出重點，堅持爭先創優，著力抓好服務經濟社會發展，著力抓好“五五”普法總結工作，著力加強基層基礎工作，著力加強領導班子和隊伍建設，為我市實現“三年跨越發展工程”營造更加和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

　　(一)、司法行政工作要圍繞市委、市政府的中心工作服務經濟建設，服務社會發展。

　　20xx年1月15日召開的中共北海市第九屆委員會第八次全體會議，市委確立了“北海三年跨越發展工程”的奮斗目標：到20xx年把北海基本建設成為國際化的現代產業集聚基地，旅游商貿物流中心，開放合作重要平臺和生態宜居文明城市。明確到20xx年全市生產總值與20xx年相比翻一番達到600億元。人均gdp達到3.5萬元左右，財政收入翻兩番超過100億元，固定資產投資700億元。20xx年是“北海三年跨越發展工程”打基礎、強根基的關鍵一年，全市的經濟建設和項目推進需要加速，全市司法行政機關要圍繞這一工作大局，立足司法行政職能，并整合律師、公證等重要資源，找準切入點和著力點，為促進我市與東盟的貿易、投資和全面開放合作提供良好的服務，積極參與北海三年跨越發展生動實踐。融入推動北海科學發展，和諧發展、跨越發展的強大洪流，合力唱興北海。

　　(二)深入開展人民調解、矛盾糾紛排查和基層基礎建設工作，力爭在基層組織建設水平上實現新突破

　　當前，人民內部矛盾糾紛正處于凸顯期，面廣量大，許多問題情況復雜，化解難度加大，健全完善排查調處機制，提高矛盾糾紛化解能力，已成為構建和諧社會、維護社會穩定的一項十分重要的任務。20xx年，我們將繼續把基層基礎工作作為司法行政全局工作的重中之重來抓，深入開展“人民調解加強年”活動，在黨委、政府領導下，構建人民調解、行政調解、司法調解互相銜接配合的“大調解”工作機制，充分發揮人民調解基礎性、源頭性、群眾性的強大作用，充分發揮法律援助部門和律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務工作者的專業優勢，積極引導和組織他們參與社會矛盾糾紛調解，力求在基層工作的組織體系建設和功能發揮上有新的較大突破，確保人民調解成功率保持在95%以上。

　　20xx年，我們要進一步加強人民調解規范化建設。按照“組織機構健全、工作設施良好、規章制度完善、經費保障落實、隊伍素質提高、調解成效明顯”的要求，努力創建一批隊伍建設好、職能發揮好、管理規范好、硬件設施好、群眾評價好的“五好”司法所，積極爭創全國模范司法所和先進司法所。同時，我們還要花大力氣落實好人民調解工作的經費保障。各級司法行政機關要積極爭取黨委、政府和財政部門的重視和支持，落實《財政部司法部關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》，把司法行政機關指導人民調解工作經費、人民調解委員會工作經費和人民調解員工作補貼等三項經費列入地方年度財政預算，為人民調解工作提供經費保障。

　　要加快啟動市、縣(區)司法局業務用房建設。抓緊落實項目選址、建設用地、資金配套和優惠政策，做好建筑設計、項目施工等各項前期工作，確保項目建設順利實施。

　　(三)進一步深化普法依法治理工作，力爭在普法依法治理的效果和典型培養上實現新突破

　　20xx年，是“五五”普法工作的總結驗收年，也是鞏固和深化“五五”普法依法治理成果的關鍵一年。新的一年里，我們要抓住“五五”普法總結驗收的有利時機，把抓典型、講法治、求實效、促發展作為普法依法治理工作的突破口來抓，促進普法依法治理工作進一步向縱深發展，以市領導帶頭建立領導干部學法用法聯系點為動力，在全市建立和完善領導干部學法用法聯系點，力爭做到有陣地、有隊伍、有內容、有典型、有經驗，打造具有北海特色的普法依法治理工作新亮點。

　　要精心組織“五五”普法總結檢查驗收工作，擴大普法依法治理工作的效果。按照自治區依法治桂辦公室的要求，認真組織自查，做好查漏補缺工作，全面完成“五五”普法的各項目標任務，及時研究提出“六五”普法規劃意見。并且要以總結驗收為契機，認真總結過去五年來的普法依法治理工作經驗，在總結的基礎上搞好創新，力爭在全市精心培植、總結推廣一到兩個能夠在全市、全省及至全國造成一定影響的典型經驗，提高普法依法治理工作的層次和水平。

　　大力推進“法治城市”、“法治縣(區)”創建活動。把推進依法行政作為創建活動的核心內容，把創建工作的重心放在基層，扎實開展“民主法治村”、“民主法治社區”、“誠信守法企業”、“依法辦事示范單位”創建活動，繼續深化“法律六進”活動，加強法制文化建設，擴大法制宣傳效果。

　　(四)規范法律服務市場管理，力爭在服務質量和效益上實現新突破

　　20xx年，我們要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足司法行政職能，整合律師、公證、司法鑒定、法律援助、基層法律服務等司法行政資源，找準切入點和著力點，努力為北海經濟社會發展服務。一要積極組織律師、公證員等專業服務團隊，開展專項法律服務活動，為我市經濟建設的重點領域、重點工程和重大項目提供專項法律服務。二要加強律師擔任政府法律顧問工作，為政府部門依法行政和科學決策、民主決策提供法律意見和建議。三要把服務“三農”放在突出位置，推進法律服務向鄉鎮(社區)延伸，為深化農村改革和林權制度改革提供法律服務。

　　大力加強法律援助工作。要以貫徹落實即將修訂出臺的《廣西壯族自治區法律援助條例》為契機，深化“法律援助便民服務”主題活動，落實十項便民措施，建立全區統一的“148”法律援助熱線電話平臺，降低法律援助門檻，不斷擴大法律援助覆蓋面，力爭法律援助辦案量比上年增長20%以上、法律援助機構規范化建設100%達標，努力滿足困難群眾的法律服務需求，使法律援助工作真正成為一項重要的民生工程、德政工程，讓困難群眾平等享受法律保護，享受社會公平正義。

　　20xx年，我們要認真總結歷年法律服務隊伍集中教育整頓的經驗，進一步規范法律服務市場管理，提高法律服務業的市場競爭力和社會公信力，樹立法律服務業公平正義的良好社會形象。要通過新一年的努力，努力實現“三個確保”：一是要以誠信建設為核心，堅持開展經常性教育整頓，嚴肅查處違法違紀辦案辦證，確保整個法律服務隊伍的職業道德和執業紀律水平有明顯提高;二是要狠抓監督管理，逐步建立健全辦案(證)質量考評機制，不斷完善監督機制，確保辦案辦證質量有明顯提高;三是要引導廣大法律服務人員不斷拓寬業務領域，積極投身經濟建設主戰場，主動服務于社會穩定需要的各個領域，確保業務總量和收費有明顯增長。

　　(五)進一步加強領導班子和隊伍建設，力爭在司法行政隊伍整體素質的提高上實現新突破

　　深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和自治區黨委《關于進一步加強政法隊伍建設的若干意見》，全面推進司法行政系統黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。堅持和健全民主集中制，進一步提高決策科學化、民主化、法制化水平。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，樹立正確的用人導向。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，注重培養選拔優秀年輕干部，進一步提高選人用人公信度。努力建設一支想干事、會干事、干成事、不出事的司法行政干部隊伍;建設一支堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信的法律服務工作者隊伍。

　　要強化素質能力建設。進一步落實《全區司法行政系統20xx—20xx年大規模培訓干部工作實施方案》，加強執法大培訓，注重實踐鍛煉，教育引導各級領導干部立足本職、勇挑重擔，在基層和艱苦環境中歷練，在攻堅克難、完成重大任務、應對復雜局面的磨練中鍛煉成長，在實踐中增長才干和本領。

　　積極穩妥地推進司法行政改革，加快啟動市、縣(區)司法局業務用房建設。

　　(六)進一步落實黨風廉政建設責任制，力爭在反腐倡廉建設工作中實現新突破

　　關于反腐倡廉建設，局黨組成員、紀檢組長唐啟文同志等一會將作出具體部署，各單位要認真抓好貫徹落實。各縣(區)要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任。要認真貫徹落實黨的xx屆四中全會和中紀委xx屆五次全會精神，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

　　三、強化責任，狠抓落實，確保20xx年全市司法行政工作任務圓滿完成

　　同志們，20xx年我們的目標任務已經明確，關鍵是抓好落實，把會議上的決策部署變成實實在在的行動，把各項工作落到實處，取得實實在在的效果。我們要進一步增強做好司法行政業務工作的責任感和信心。要營造“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位、不干事的人有危機”的導向和氛圍。要建立和完善科學的干部政績考核獎懲制度，切實解決“干好干壞一個樣”的問題。對那些真抓實干、干事創業、開拓創新的干部，要保護好、調動好、發揮好他們的積極性;對那些不思進取、碌碌無為、自己不干事卻對干事的人冷嘲熱諷、工作消極的干部，要嚴肅批評乃至行政處理。要樹立和表彰先進典型，鼓舞人、激勵人，形成心齊氣順、干事創業、爭先創優的良好風氣，激發司法行政隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力，為司法行政工作又好又快發展提供強有力的組織保障。

　　要明確責任抓落實。要把任務目標逐項細化，層層落實，使各項工作和各個環節都有人抓、有人管、有人負責到底，決不能空轉缺位。要明確“一把手”牽頭抓總的責任，分管領導的直接責任和承辦人的具體責任，形成一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。對事關全局的重要工作、重大部署、重大問題，主要領導要親自研究、親自部署、親自指揮、親自協調，切實履行好第一責任。既要當好決策的執行者，又要當好推動落實的督促者;既要掛帥，又要出征，以身作則，一級做給一級看，在抓落實上發揮示范表率作用。特別是在矛盾和問題面前，各級領導干部要勇于承擔責任，決不能見到矛盾繞著走，更不能把矛盾上交，要親自出面做工作，親自解決問題。

　　要以強有力的執行力抓落實。要強化執行力，確保政令暢通，決策落實，確保事情定一件、干一件，干一件、成一件，件件有著落、事事有回音。要大力加強機關效能建設，完善制度，用科學的制度管人、管事，認真落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制。要打造高效的團隊，互相配合、互相支持，無論是牽頭部門，還是協作部門，都要顧全大局，整體聯動，協同推進，決不能互相推諉。要齊心協力干事業，同心同德抓落實，形成抓落實的合力。

　　同志們，新的一年充滿新的希望和挑戰。希望大家進一步發揚開拓進取、勇創一流的精神，通過扎實有效的工作，進一步推動我市司法行政工作再上新臺階、再創新水平，為維護全市社會穩定、為順利實現北海三年跨越發展做出新的更大的貢獻!

反腐倡廉會議講話 篇3

　　各位同志們：

　　大家上午好，按照縣紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。

　　黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。

　　今年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鄉的黨風廉政建設，還存在一些問題。

　　一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村干部貪占集體財物，有的村干部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明;二是村務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;四是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

　　今天我的廉政黨課主要講二個問題：

　　一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

　　黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。

　　一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

　　二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。

　　三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村干部行使職權一定要按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。

　　二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。

　　作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。

　　不知道現在大家對時事的觀注怎么樣，X年X月XX日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，“他已經不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。

　　干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的領導干部。

反腐倡廉會議講話 篇4

　　同志們：

　　剛才，志東同志傳達了全省反腐倡廉宣傳教育工作座談會精神;與會同志就如何做好反腐倡廉宣傳教育工作作了發言;劍鋒同志就我市如何開展反腐倡廉宣傳教育工作作了總結和部署，都講得很好，我完全同意。希望大家抓好會議精神的貫徹落實，切實把反腐倡廉宣傳教育工作抓緊抓好抓出新成效。

　　反腐倡廉宣傳教育工作是反腐倡廉建設的重要組成部分，無論是監督、懲治、糾風，還是制度建設、推進改革，都離不開宣傳教育。尤其是當前，我市各級已完成換屆工作，一大批干部特別是年輕干部走上各級領導崗位，干部隊伍的思想素質、能力作風面臨許多新情況新問題。在這種情況下，加強反腐倡廉宣傳教育顯得尤為重要和緊迫。

　　近年來，市紀委高度重視抓好反腐倡廉宣教工作，從20xx年起，我們在堅持一年一主題開展紀律教育學習月活動和舉辦全市領導干部“三紀”教育培訓班的同時，在推進廉政文化“六進”活動中重點開展了廉政文化進機關、廉潔文化進校園活動，開展了“作風建設十佳單位”、“勤政廉政十佳公仆”和“十佳廉潔理念示范點單位”等系列評選活動，充分發揮正面典型的帶動作用，有效增強了黨員干部廉潔從政、拒腐防變的自覺性，反腐倡廉政建設取得了實實在在的效果。在看到成績的同時，我們也看到了存在薄弱環節。在這里，我要著重指出的是，近年來，我們在反腐倡廉建設上做了大量的工作，多項工作得到中央紀委、省紀委領導的充分肯定，但是我們的對外宣傳工作做得還不夠。許多工作我們做了，沒有宣傳，不及時宣傳。有的雖然宣傳了，但總結不夠，亮點不突出，宣傳報導工作滯后于具體工作。對這個問題，我們必須高度重視，要作為其中的一個很重要工作重點來抓，務求取得明顯的成效。下面，我就如何做好今年的反腐倡廉宣傳教育工作強調四點意見：

　　一、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須堅持以社會主義核心價值體系為引領，始終把握反腐倡廉宣傳教育工作的正確導向

　　鄧-小-平同志曾指出，宣傳工作是一切革命工作的糧草。有什么樣的價值體系作引領，就有什么樣的宣傳教育導向。社會主義核心價值體系包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以及社會主義榮辱觀等。社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓。反腐倡廉宣傳教育必須始終堅持以社會主義核心價值體系為引領，最大限度地凝聚共識。要以科學理論引導人，以共同理想凝聚人，以崇高精神鼓舞人。要把以社會主義核心價值體系為重點的宣傳教育貫穿于黨的建設的全過程，貫穿于現代化建設各方面，貫穿于紀檢監察工作的全過程，體現在各行各業實際工作中，轉化為社會群體意識，為人們普遍理解接受、自覺遵守奉行。要清醒認識核心價值體系與多樣化社會思想觀念的相互影響，堅持用核心價值體系引領社會思潮，在尊重差異中擴大社會認同，在包容多樣中形成思想共識，團結不同階層、不同認識水平的人們共同前進，為深入推進反腐倡廉建設營造良好氛圍。

　　二、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須突出工作重點，不斷增強反腐倡廉教育的針對性有效性

　　宣傳具有明理、導向、鼓動等作用。針對性和有效性是反腐倡廉教育生命力與活力的具體體現。教育效果好不好，方式方法很重要。必須緊貼經濟社會發展實際和黨員干部思想實際，緊跟時代步伐，認真探索新形勢下有效開展反腐倡廉教育的方式方法。

　　一要強化教育內容。要注重人文關懷，體現時代特征。要堅持以人為本，把握黨員干部思想脈搏，在抓好理想信念、黨的優良傳統和作風等教育的基礎上，突出抓好從政道德、黨紀法規教育，引導廣大黨員干部堅守道德底線，規范日常行為，塑造健全人格，不斷增強法紀觀念和制度意識。

　　二要注重教育對象。要注重個性教育，避免千人一面。要根據教育對象的職務、崗位、所處社會環境的特點，開展個性教育。要大力開展分類分層分崗教育，在舉辦“三紀班”、“培訓班”的基礎上，廣泛開展崗位廉政風險教育。要不斷總結和完善廉政談話教育，增強談話效果。

　　三要創新教育形式。以前有些地方和單位對宣傳教育說起來重要，忙起來次要，做起來不要;總認為教育是搞新的形式主義，以致輕視教育、抵觸教育、甚至懷疑教育。這并不是教育本身不好，而是教育者沒有掌握教育的真諦。一方面，有些地方干了很多工作，搞了很多活動，大家都很辛苦，卻沒有收到應有的效果。另一方面，那里的黨員干部和群眾并不十分領情，不是很歡迎，有時嘴上歡迎，心里不歡迎，或者領導歡迎，群眾不歡迎。問題到底出在哪里?問題在于不明白教育的真諦。真諦就是要把黨的執政理念、方針政策送到黨員干部和群眾的心坎上;問題在于我們怎么送，送得是否巧妙、及時、深入人心。反腐倡廉宣傳教育要深入人心，就要把反腐倡廉教育放在以人為本、科學發展觀和構建和-諧社會的要求中加以考察，真正體現社會主義核心價值體系和社會主義和-諧文化，要求我們在開拓創新上下功夫，在實踐中創新，在實踐中豐富，在實踐中發展。只有積極探索，勇于實踐，不斷創新，才能不斷拓展教育的有效途徑，挖掘創造出好的形式和載體。同時，要適應“娛樂時代、讀圖時代、網絡時代”要求，廣泛開展體驗式、互動式、啟發式教育，變黨員干部“要我受教育”為“我要受教育”。要在堅持“三會一課”等傳統形式基礎上，善于運用電視、數字、網絡等科技手段，組織創作廉政系列影視劇、廉政公益廣告等，實現反腐倡廉教育的影視化、動漫化和數字化。

　　四要注重覆蓋，提升廉政文化建設的廣泛度。我們還要研究不同時期的工作重點，針對不同對象和特點，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面。廉政文化建設“六進”為我們指明了工作方向和重點，20xx年我們重點抓了廉政文化建設進機關活動，得到了省紀委和廣大人民群眾的充分肯定。廉政文化建設“六進”活動是我們的工作亮點，也是我們開展這項工作的優勢，要下大力氣推進廉政文化進機關、進社區、進學校、進農村、進企業、進家庭。要在全市開展 “思傳統美德，建廉政文化”的廉政文化建設年工作，結合正在開展的建設社會主義幸福茂名工作，廣泛開展農村鄉鎮廉政文化創建活動。要在全社會提倡公平、正義、誠信、友愛、勤儉、美德，進一步深入開展社區廉潔文化、家庭助廉教育、青少年廉潔意識教育和企業廉潔誠信等教育活動，大力營造反腐倡廉文化氛圍。要繼續探索新經濟組織、非公有制經濟組織的廉潔文化教育。要大力宣傳具有茂名特色的廉潔文化，通過開展“新創廉政歌曲大家唱”等活動，進一步增強全社會的反腐倡廉意識，營造良好的廉潔氛圍。

　　三、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須形成工作合力，不斷強化宣傳教育的系統性整體性

　　反腐倡廉宣傳教育是一項系統工程。要堅持運用系統的思維、整體的觀點，整合反腐倡廉宣傳教育的各種資源，努力形成宣傳教育工作合力。

　　一要整合紀檢監察系統內的宣教資源。反腐倡廉宣傳教育涉及紀檢監察業務的方方面面。要將各方面的業務與宣教工作結合起來，發揮綜合效應。從宏觀方面來說，就是要把制度的約束作用、改革的導向作用，懲治的震懾作用與教育的引導作用結合起來。從微觀方面來說，就是要探索整合紀檢監察機關內部各室具有教育功能的業務工作。比如，要思考如何將信訪工作與廉政談話更好地結合起來，將廉政風險防控與崗位廉政風險教育結合起來，將查辦案件與警示教育結合起來等，形成內部工作合力，力求事半功倍的教育效果。

　　二要整合黨委政府各部門的宣教資源。在這方面，我們有比較好的傳統和優勢。比如每年舉辦的紀律教育月活動、“三紀班”等，都是各級黨委政府高度重視，各部門協同配合的結果。紀律教育月作為我省反腐倡廉建設的一個品牌，也是我們市反腐倡廉建設的一個亮點，要花大力氣抓下去，并在實踐中不斷完善與提高。今年，要下力氣把以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為主題的紀律教育月活動抓好、抓出成效。要堅持反腐倡廉宣傳教育工作的領導體制和工作機制，進一步健全反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議制度，充分發揮組織、宣傳、文化、廣電等部門的積極性和優勢，整合資源，形成外部工作合力。

　　三要整合社會各方的宣教資源。實踐表明，開展好反腐倡廉宣傳教育，不單單是紀檢監察一家的事，而是需要依靠黨委政府和全社會的共同努力。要充分發揮工、青、婦等人民團體，以及文藝團體、企業組織的作用，要結合當前正在深入開展的社會管理創新，積極探索組建廉潔志愿者、廉政之友等社會組織，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的社會基礎和影響力。

　　四、加強反腐倡廉宣傳教育工作，必須加強隊伍建設，牢牢掌握宣傳教育工作的主動權

　　實踐證明，凡是宣傳教育工作搞得好的地區和部門，都是領導高度重視、親自抓的結果。各級黨委、紀委要從思想上高度重視反腐倡廉宣傳教育在培養干部、搞好班子建設、促進經濟發展等方面所具有的不可替代的作用，加強對反腐倡廉宣教工作的領導，不但要紀委重視這項工作，各級黨委更要重視這項工作。因此。我們要強化組織領導，自覺把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想政治工作總體部署和黨員干部教育培訓整體規劃，列入黨委、政府重要議事日程。各級紀檢監察機關，不僅分管領導要抓好宣傳教育工作，更重要的是書記要重視這項工作，要經常研究、指導反腐倡廉宣教工作，要多給宣教部門交任務、提要求、壓擔子;分管宣教工作的副書記、抓工作思路的謀劃，要親自策劃、親自點題，抓工作措施的落實，重大宣傳教育工作還要親自組織。不僅要抓方向性原則性問題，還要幫助解決實際困難，在經費、裝備、人員配備等方面給予關心，保證必要的工作條件。宣教室主任要切實發揮組織協調作用，對上要多爭取領導支持，對左右要多聯系、溝通，對下要加強督促指導，多出主意，多提建議，當好參謀。

　　反腐倡廉的宣教對象主要是各級領導干部，他們受黨多年的教育培養，能力強、水平高，要使宣傳教育更有成效，就要抓好紀檢監察干部的自身建設，著力提升宣教工作能力和水平。要提高政治敏銳性，全面準確把握中央精神，著眼國際、國內兩個大局，善于把宣教工作放在經濟社會全局中認識和把握，放在黨和國家大的政策背景中認識和把握，始終堅持圍繞中心、服務大局，弘揚主旋律、打好主動仗。要加強調查研究，加強對宣教工作面臨的新情況新問題的研究，尤其是當前亟須解決的重點、難點問題的研究。要深入實際、深入基層、深入群眾，認真了解和總結基層工作實踐中的新鮮經驗，將零散的經驗系統化、感性的認識理性化，推動反腐倡廉宣傳教育工作不斷邁向制度化、規范化和科學化。要注重知識更新，面對當前的信息時代，我們要堅持善待、善用、善管媒體，學習和研究論壇、微博等新興傳播媒介的運行規律和傳播特點，加強與社會各界的交流互動，穩步擴大宣教工作開放度，不斷增強反腐倡廉宣傳教育工作的社會效果。

　　各級紀檢監察機關要堅持以人為本，注重對宣教干部的培養，從政治上、工作上、生活上關心愛護宣教干部，對做出突出成績的，要給予表彰和重用。

　　同志們。實踐沒有止境，探索也同樣沒有止境。創新是一個民族進步的靈魂，也是一個單位、一個地區前進的動力。在反腐倡廉宣教工作中，我們要有超一流的搶抓機遇意識，超一流的開拓創新精神，超一流的攻堅克難能力，做到面對目標永不停步、面對困難永不放棄、面對成績永不滿足，在今后的工作中取得更大成效，努力開創茂名反腐倡廉宣教工作的新局面，為我市黨風廉政建設和反腐-敗斗爭營造良好的氛圍，為黨的和省第十一次黨代會的勝利召開創造良好的社會政治環境!

反腐倡廉會議講話 篇5

　　各位領導、同志們:

　　大家好,下面我就縣財政局反腐倡廉工作落實情況和20xx工作設想打算向各位領導和同仁予以匯報,不妥之處,敬請批評指正。

　　一、反腐倡廉工作簡要回顧,縣財政局在各級黨委、政府和紀委的領導下,認真貫徹落實科學發展觀,按照中央紀委和省、市、縣反工作會議的部署,圍繞加強黨的執政能力建設,以深-化各項財政改革為重點,著力從源頭上預防和治理,積極探索標本兼治、綜合治理的措施,完善監督制約機制,有力地推進了黨風廉政建設和反工作,取得了明顯成效。

　　(一)提高認識,明確責任,增強貫徹落實責任制的自覺性在黨風廉政建設和反腐工作中,嚴格落實黨風廉政建設責任制,切實履行“一崗雙責”。按照領導、責任、考核、追究、制度、獎懲六到位的要求,進一步完善了黨風廉政考核辦法。形成局長負總責,紀檢書記分管領導各負其責,班子成員齊抓共管的工作機制,每個班子成員的工作職責都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和量化要求。同時確定各股室、局屬各單位負責人為本單位黨風廉政建設的第一責任人。并結合建立健全教育、制度、監督并重的預防和懲治體系。將屬于財政部門負責的專項檢查、財政管理制度改革以及加強內部黨風廉政建設等工作逐一進行分解,明確責任領導、責任股室、責任人以及工作時限,實行定期匯報和通報工作情況。制定下發了黨風廉政建設“十項制度”和財政干部十個不準,全系統財政干部廉潔從政意識不斷增強,服務水平大幅提升。

　　(二)夯實教育防范基礎,筑牢思想道德防線。

　　堅持廉政教育與各項主題教育相結合。深入開展“三新”主題教育活動和“創先爭優”活動,積極引導干部職工樹立正確處理責任和權力、權力與利益、權力與親情的關系。以財政“五五”法制宣傳教育考核驗收評比活動為契機,組織全系統財政干部參加財政“五五”普法驗收考試,加大對財政干部的考試考核力度,引導干部職工學法、用法、守法,真正做到依法行政,依法理財。同時,注重加大對重大節日前、股所長任職前的針對性教育,杜絕了不正之風。在日常工作中堅持正面教育與反面教育相結合。除大力弘揚、學習財政系統涌現出來的先進典型外,還多次組織干部職工觀看警示教育片,強化財政干部依法理財,廉潔理財觀念,做到警鐘長鳴。積極探索廉政文化建設載體,增強廉政文化感染力。依靠我縣紅色革命教育基地,多次組織干部進行“紅色”革命傳統教育。堅持開展“廉政溫馨提醒卡”活動,時刻提醒財政干部牢記自己的責任和使命,權利和義務、關懷與期待,自覺規范和約束行為。同時,不定期召開財政干部家屬“助廉會”,營造健康廉潔的家庭氛圍,加強了八小時以外的監督。

　　(三)完善監督制約機制,促進源頭治腐工作。

　　年初,我們將黨風廉政建設和反工作目標任務逐一分解到各股室、局屬各單位。明確任務,落實措施,并與各股、所簽訂了黨風廉政建設目標責任書,設立廉政舉報箱,局紀委堅持每季度一次廉政談話制度和年終股所長述廉制度,促使了黨風廉政建設工作的經常化。在加強內部監督方面:一是實行廉政檔案制度。我們對全系統每個干部職工建立了廉政檔案,如實記錄廉政表現,增強了自我監督力度,每季度召開一次黨風廉政建設暨行風監督員座談會,邀請縣人大、縣政協、縣紀檢委、監察局、反貪局、糾風辦等有關單位派員參加,在通報我局黨風廉政建設工作的基礎上,積極主動的征求社會各界的意見及建議。通過這些措施的落實,推動了我局黨風廉政建設和反工作的深入開展。

　　(四)深化財政改革,構建反腐倡廉長效機制。

　　一是完善部門預算管理體制改革。我們從抓好預算編制、預算執行、預算監督、績效評價四個關鍵環節入手,嚴格基礎管理,全力構建財政運行新機制。有效解決了財政資金分配不公的現象,增強了預算執行透明度,提高了財政資金使用效益。二是推行國庫集中支付改革試點。按照先行試點、總結經驗、穩步推進的思路,今年選定28個單位進行國庫集中支付制度改革試點,制定印發了《縣國庫集中支付制度改革試點資金支付管理暫行辦法》、《縣國庫管理制度改革試點會計核算暫行辦法》、《縣國庫集中支付資金動態監控管理辦法》等規范性文件,同時,嚴格賬戶管理,把住“支出關”。規定納入部門預算和財政集中核算的單位,在銀行只能開設一個基本支出戶,統一管理,統一核算。有效地遏制了自收自支,截留挪用財政資金的問題。三是大力推進政府采購制度改革。政府采購規模、范圍逐步擴大,制度不斷完善,操作程序日益完善。政府采購工作逐步走上了法制化、規范化的道路。全縣實施政府采購招投標32次,采購金額2694.9萬元,節約資金278.5萬元,節約率達10.6%。四是深化農村綜合改革,全面落實惠農政策。繼續完善惠農補貼一卡-通管理辦法,各項惠農補貼兌付率達到100%,實現了-零目標。五是深化收支兩條線改革。深入開展了非稅收入和收支兩條線管理專項檢查。嚴格票據管理,建立了“驗證購票,定量控制,交舊換新的管理辦法,從根本上杜絕了亂收費現象。六是加強國有資產管理改革。積極推行國有資產管理與預算管理、財務管理相結合的管理模式,啟動了國有資產信息化管理系統,不斷提升國有資產管理水平。

　　(五)加大財政資金監督檢查力度,確保財政資金安全高效運行。一是大力開展強農惠農資金清理和檢查活動。按照省市要求,加強組織領導,精心安排部署,對21個涉農部門和15個鄉鎮49個項目的涉農資金進行清理和專項檢查,涉及資金總量達40623萬元,通過認真檢查,對4個涉農部門滯留、擠占、挪用項目資金1202萬元,專門召開協調會議,制定整改措施,及時下發整改通知書,徹底糾正了存在的問題,有效貫徹落實了強農惠農政策。二是組織實施重點領域專項資金使用情況的監督檢查。按照財政資金績效管理的要求,本著“以查促管”的原則,加大對事關群眾切身利益的重大項目資金、支農惠農、民生資金使用情況全程監督檢查,加快了項目建設進度,提高了財政資金使用效益。三是繼續開展“小金庫”治理工作。今年對我縣72個黨政機關、事業單位、社會團體和國有企業“小金庫”進行了重點檢查。查處“小金庫”3個,撤銷賬戶3個,收繳違紀資金2.54萬元。四是強化非稅收入專項檢查工作。由局分管領導帶隊,抽調會計所、收費所相關人員組成非稅收入專項檢查組,對全縣非稅收入項目逐項清理、逐票稽核、逐帳核查,收繳財政專戶資金55.8萬元。

　　二、設想和打算1.抓主線,全面落實黨風廉政建設責任制。一是做好責任分工,對反腐倡廉工作任務進行分解細化,夯實責任,落實“一崗雙責”,把反腐倡廉建設與財政業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是做好責任考核。要采取形之有效的方式定期、不定期對各股所牽抓和承辦的工作任務落實情況進行督促檢查。三是做好責任追究,實行一票否決制度,對出現的問題一查到底,確保黨風廉政責任制落實到位。

　　2.抓基礎,不斷深化反腐倡廉教育。一是加強理想信念教育。二是加強黨的宗旨教育。三是加強黨紀法規教育。四是開展警示教育。認真吸取江西省鄱陽縣財政局經濟建設股原股長李華波腐化墮落的慘痛教訓,以案明紀。

　　3.抓根本,積極完善規章制度。一要建立健全制度宣傳教育機制,督促黨員干部養成認真學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度的習慣。二要建立健全制度保障執行工作機制。堅持重大決策、人事任免、重大項目建設集體研究制度,完善領導干部廉潔自律民-主生活會制度等,切實做到用制度管權,用制度管人,用制度管事。三要認真落實廉政談話制度,廉政承諾制度,任職廉政考試制度和個人重大事項報告制度。

　　4.抓關鍵,切實加大監督檢查力度。積極推進財政監督機制建設,把財政監督作為財政管理的必要環節和有機組成,納入年度工作安排和考核管理,真正形成財政監督與財政管理的緊密結合,對財政資金運行全過程實行動態監控,圍繞收入監督、支出監督、內部監督、會計監督四條主線扎實開展工作。創新監督檢查工作機制,繼續完善縣鄉財政監督檢查的相關制度辦法,明確監管范圍、量化監管任務、細化監管重點和關鍵環節、落實監管責任。進一步拓展財政監督范圍,加大財政監督力度。把財政監督寓于預算編制、預算執行、預算績效評價的全過程。重點做好對稅費征管、重點支出、專項支出和民生工程等各項財政資金的及時跟進、全程參與、跟蹤督察、項目稽查,開展績效考評。繼續抓好“小金庫”專項治理、建筑領域專項治理和治理商業工作。

　　5.抓中心,搞好規范權力運行工作。在全系統積極開展規范權力運行工作,加強權力運行的監督和制約,做好權力梳理、職能定位、規范流程三個階段工作,營造財政權力規范運行環境,保證財政資金和財政干部兩安全。

　　6.抓形象,提高財政干部服務意識。以開展“三為”創先爭優主題實踐活動為契機,組織和引導全縣財政系統干部職工進一步增強宗旨意識,堅定信念,改進作風,強化素質,提高能力,著力加強學習型、清廉型和服務型財政機關建設,充分發揮財政系統干部職工在加快富民強縣目標中的作用,為促進生態經濟強縣建設做出新的更大的貢獻。