小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿(精選9篇)
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
班主任工作是一項平凡而又重要、瑣碎而又艱辛的工作,我雖然任班主任的時間短,如果說要交流經驗的話,我覺得還要向在座的各位經驗豐富的班主任請教。談不上經驗,只是把我在二年級的一點班級管理方法在這說一說。一班幾十名學生,是否能成為全面發展的一代新人,班主任的責任重大。如何做好班級管理工作?做好班集體的建設?我嘗試著以下做法:
一、學會親近學生,關愛學生,營造和諧大家庭
一個家庭誰愛孩子,他就喜歡誰,一個班級,就像一個大家庭,誰愛孩子,孩子就會愛他。只有用愛才能教育孩子,要求孩子們,在這個大家庭里,互相幫助著,互相照顧著、鼓舞著,那么才會和諧、溫馨、溫暖。
1、親近后進生:近幾年我所教的班后進生很多,且學習習慣差,李尚龍就是一個例子,開始上課時,他從不敢正視我,更別提眼神的交流,上課時一言不發,我天天給她補課,每節課都根據他的水平提問他簡單的題目,慢慢的他學習有了自信,成績有了起色。
2、嚴愛優等生:優等生,誰都愛他們,也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護,但小的缺點也會造成大的隱患。
對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們,如我班的李陽同學,成績優秀,又是獨生子女,家里非常寵愛他,在學校,班上的同學都很巴結他,我就對他說:“李陽同學,不要驕傲,驕傲會落后。”從那以后,他更愛學習了,并且也樂于助人了。
3、博愛中等生:中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄,他們是班級的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面,對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我班上的王道龍同學,他學習成績一般,但很關心同學,他英語口語很好,而且發音準確,所以我稱他為“小英語老師’,引導他幫助后進生,檢查他們的課文,糾正發音。
二、強化常規管理,帶動教育教學
良好的常規是進行正常學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋,不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響著班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練,當然是在班上抓,班上的常規也就成了班規了,當然班規的具體內容,每個學期都根據班級的實際和學校要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,大致可以分以下幾類:
1、建立值日班長制
按學生輪流來當值日班長。班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作,值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況,這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能。
2、民主選舉班干部
為了使更多的學生有當干部的機會,讓每個學生都有“我能行”、同時也能時時督促班干部把事情做好,我采取干部定期輪換制的方法,班干部從同學中間選舉產生,由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。
3、事事落實到人
明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴,為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。
三、組織指導學生開好各種類型的主題班會,使學生養成良好的道德品質
主題班會所起到的深刻的教育功效是其它任何教育形式不容替代的。因為主題班會不但有輿論導向和扶正祛邪的功能,也具有“自我教育”的功能,因此,開好主題班會很有必要。我是這樣做的:
(1)在剛開學前,每月組織一些常規性的班會,如:“新學期的打算”、“下階段的計劃”等;
(2)根據班級具體情況選擇班會主題。開好這類班會,針對性強,效果好,對于改善班級面貌,具有十分重要的作用。
(3)根據學校安排,選擇班會主題,這樣有利于完成學校規定的任務。
四、塑造自身形象,贏得學生信賴
1、好學上進,不辜負學生
教好書是育好人的前提,同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作的精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力,因此,我不斷地給自己充電,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。
2、尊重學生,不遠離學生
俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞”。我努力做到真正愛護我的學生,嚴格要求他們,關心他們的生活,關心他們的學習,讓他們茁壯成長,成為新世紀的優秀人才。
總之,當老師是辛苦的,無味的,但看到一張張樂哈哈的笑臉,有時也很高興,新時期的小學班主任任務更重,要教育好學生“學會生存、學會學習、學會關心、學會做事、學會生活”。任務是繁重的,但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加強理論修養,我相信,在今后的教學生涯中,我會干得更加出色。
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇2
各位領導、各位老師:
我是20xx年秋季接手的現在小學二年級班主任工作,雖說不是第一次當班主任,但對于小學低段這還是第一次,時間真如白駒過隙,在平淡與忙碌中,一年半就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第四學期了,感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。
有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比方都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一年半的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。
班主任工作是瑣碎的,一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:
1、愛是無聲的語言,是教師溝通學生和感情最有效的手段,想要治理好班級,必需關心、知道每一位學生。
作為一名班主任,我始終把工作的負責感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是7、8歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。
低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到本身身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他寫的字很漂亮,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。
我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如他們是我的孩子,我會怎么教育(因為我的孩子也和他們差不多大)。以此來鞭策和啟示本身。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓本身進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的淘氣搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。
對于低年級的孩子來說,表彰的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到本身心里,及時表彰和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表彰他什么了,又獎勵了他幾顆星星,一臉興奮,然后那幾天在家表示就會特別好。
還是那句話:愛是彼此的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是孩子們更多純真的愛。
2、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。
所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我按照低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、彼此監督等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
3、培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支負責心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。
孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求本身。于是每個星期一我都會和小朋友們一起評定上周各方面最優秀或進步最大的兩位同學,給與表彰,并貼上星星。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。(比如我們班的伏霜,上學期很懶,作業總是拖拖拉拉,并且也不愛思考問題。開學時,我表彰她進步大,并發了一個漂亮的筆記本獎勵她,聽趙老師講,他這學期進步更大了,學習有勁了,愛思考問題了,并且每節課都特別認真地聽課,經常受老師和同學表彰,看著他一天天的進步,我也感到欣慰。
4、加強與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的.理解和支持。我特別注重和家長成立良好的關系,加強和家長間的交流。
一直以來,每天下午家長來接孩子的時候,我都會和至少一個家長聊天,告訴他們孩子在學校的表示。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
比如我班孩子大多是留守子女,父母外出打工,有爺爺與奶奶帶,極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次與家長溝通時,家長總說就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。
這一年多來,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操時,你一個人做得不到位,看下來就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“17=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,17個同學就好像機器上的17個零件,17個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們這個大集體。
一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣彼此關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有本身才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與治理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也必然會更好。
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇3
各位領導、教師、遠道而來的朋友們:
你們好!
聽了幾位班主任教師的精彩的發言,感觸頗深,每一位班主任教師都匠心獨運,在班級工作中取得了優異的成績,我也進一步認識到自我在班級工作中的失誤和不足,也使我進一步明確,要向各位班主任教師學習,與大家通力合作,共同完成我們的教育教學任務。今日我發言的題目是:把握最佳教育時機。
一、對班主任工作的認識
班級工作是學校各項工作的最基本的組成部分,班主任是班級工作的領導者和組織者,當教師不當班主任沒意思,所有成功的教師都有一個共同的特征,那就是與學生關系良好,相互信任。
領導一再強調,要正確處理好三個關系,其中最重要的就是師生關系,正確處理好師關系,才是成功的。
教育學生,要尋找最佳教育時機,才能到達最佳教育效果。什么樣的學生,在什么時候,才是最佳時機呢這需要我們動腦筋認真分析。
中國成功教育學會會長李誠忠教授就在這個會議室,在我校第五屆班主任工作經驗交流會上說過:“教育要有心計,要動心眼,凡事皆有因,錯誤都有理由,要斗智斗勇。”所以我們要避免簡單、粗暴,避免草率、武斷,采用科學的方法管理班級,爭取做一名合格的班主任。
二、怎樣才算愛學生
我們都在提倡愛學生,對自我的學生,如果從心底里不愛,不喜歡,那就談不上教育。
光強調教師要愛學生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛,想愛還要會愛,原先想愛,之后也許會變得不愛。父母哪有不愛自我的子女的呢但由于愛得不得法,變成溺愛子女,縱容子女,父母所以也會由愛生怨,甚至個別父母還會生出恨來。父子、母女之間尚且如此,何況師生之間呢?
“親其師而信其道”,但一味讓學生“親其師”,教師在學生心中沒有威信,他也不必須“信其道”。所以在愛的基礎上,要與學生斗智。
最近讀了一本書,叫《班主任兵法》,把班級管理與兵法結合起來,把學生當成“敵人”,那里似有不妥,但為了真正體現愛學生,采取行之有效的手段,也未嘗不可。僅有這樣,才能把工作做得盡善盡美。
三、班級情景分析
今年一開學,擔任xx班班主任,一個個新的面孔,兩排大高個,人高馬大,自嘆今年運氣不佳,攤上這個班,也就只好盡自我最大努力走著看了。
人都說,問題學生是我們珍貴的教育資源,能鍛煉我們的管理水平。這樣說,我班可謂資源豐富。個頭高大、一呼百應,頗具領導本事的人才有;個子嬌小、其貌不揚,善于在地下搞點活動的也有;更不乏智勇雙全、有軍師才干諸葛亮級的人物。其實,我們班級工作最主要的、難度最大的就是這些問題學生,家長花高價把孩子送到那里,他們期望值很高。剛開學,我就感覺到,一場刀光劍影的激烈戰斗將要擊鼓開場了。
說起來,咱教地理,副科教師,一大周才上三節課,學生誰看得起一開始,班級軍心不穩,好幾個學生組團找校長調班;晚上放學不準到小賣部買東西,第一天抓住八個,我班占七個;晚上在寢室,幾個學生說笑打鬧到半夜;集合站隊,總有幾個人嘻嘻哈哈。
我明白,這是學生對教師的火力偵探。你找他們談話,猶隔靴搔癢;你大發雷霆,他們看你笑話。因為有些學生在社會力量學校多年的生活經驗,他們明白教師不會把他們怎樣樣,其實,教師也不敢把他們怎樣樣。
古人說,“知己知彼”,才能“百戰不殆”,摸清敵情,才能制定作戰方案。經過一個多月的摸底排查,與原先的教師交流,與家長溝通,找同學側面了解,我基本摸清了學生的情景,在交往中,學生也了解了教師。不時在學生面前露兩手,使教師的形象在學生的心目中也有了必須的地位,教育的時機也逐漸成熟。
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇4
各位,各位老師:
大家好!
十分榮幸自己能坐在這里和大家一起推薦班級管理的有關問題。正如教育學生要因材施教一樣,我認為管理班級也要根據實際情況,因班而宜。現在就本班管理的一些問題,我從三個方面向各位老師匯報一下,缺乏之處請老師們批評指正。
一、要和學生打成一片
教育是一種用愛心贏得愛心,用真誠換得真誠的民主平等的雙向推薦活動。
課間的時候我總是和學生玩在一起,尤其是實施素質教育以來,在大課間,我和學生一塊跳繩、踢毯子、跳皮筋,在玩的時候要坦誠一點,不如學生的地方要大膽供認,不要覺得不好意思,只有這樣學生才愿意真心和你交朋友,溝通的障礙就消失了。
雖然沒有愛就沒有教育,但是我不贊成老師母親般的愛,因為這種愛是單向的,老師只一味的付出,學生視而不見,毫不領情。老師應當付出的應該是好朋友的關愛只有讓學生把自身當做知心好朋友,他們的心理話才干對自身說,這樣既能到達將一些問題隱患解決于萌芽狀態,又能使學生親其師,信其道,愛上你的課,愛做你的作業,所以不聽課的少了,不按時完成作業的也少了。
我非常喜歡倪谷音老師的愉快教學法,老師學生在歡快的氣氛中進行學習。比方說我們班女生多,愛唱歌,能唱歌。針對這一結構特點,有些識記的知識點我讓學生們唱出來,這樣活潑了氣氛,掌握的效率就很高。漸漸地,學生的性格外向了,可塑性就高了,他們的整體素質也就加強了。
二、班級管理要有法可依
從某種意義上講,小學階段的'教育就是學生行為習慣的養成教育,只有制訂出切實可行的班規,才干標準學生的各種行為,做到習慣成自然。
在制訂各項班規的時候,我依照魏書生老師所說的那樣從空間和時間兩個角度去制訂,做到人人有事做,事事有人做、時時有事做,事事有時做。比方在衛生方面,每個窗戶由靠窗的兩個同學清掃;前門由王欣同學清掃,后門由鞏同學清掃;黑板由小王去擦;地面由清掃;負責拖地;一到周二衛生掃除,學生們爭先恐后地去干,我只要負責他們的平安就可以了,因為分工明確,干起來就有積極性;作業由本學習小組長負責檢查,然后將作業情況報給班長,班長多后交給我。負責監督班中桌椅的擺放整齊。張負責班級衛生角的整潔;李負責每天鎖教室門。班中所有的事都有同學按時干,充分表達了學生的主人翁。
三、加強理論學習
班級是學校組成的根本單位,班主任是班級的靈魂,班主任的工作可以直接影響學校工作的開展。大家有空時可以詳細讀讀蘇霍姆林斯基著的《給教師的100條建議》、魏書生老師的《班主任工作漫談》等有關班級管理的書籍。假設有條件的老師可以經常上瀏覽一些有關班級管理的貼子,對指導我們的班級管理工作很有協助。
我的發言完了,謝謝大家。
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇5
尊敬的各位領導、老師:
你們好!
今年我擔任二年級二班的班主任,我深知我肩負的責任,明白二年級是學生求學生涯中最重要的一個階段,學生的學習習慣,行為習慣,養成教育,都是在這一年奠定基礎的。如果有一個好的開端,學生在以后的學習生活中會逐步進步,形成良好的發展趨勢,反之,則影響孩子今后的發展。
回顧這些年的班主任工作,有辛酸,有汗水,也有喜悅和收獲。學生們在成長,同樣我也在成長。在與這一班的孩子相處的這段時間里,傾注了我許多的心血,但看到他們得到不同程度的成長,又使我感到無比的欣慰,給予了無比的動力。總結這些年來經驗,總覺得還太少,還不夠成熟。今天,也許我在這里談的所謂經驗有些淺薄,也許還不全面。希望領導和老師,能直言不諱,提出意見,幫助我在以后的教育教學中能有所改進。
下面我就從幾個方面來談談我的經驗和總結:
一、從小事做起,培養學生養成良好的行為習慣和學習習慣。
小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而二年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對于剛進校門的二年級學生來說,就顯得尤為重要了。剛開學的時候,我就把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起。也注意學生的衛生習慣,教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅,愛護墻壁。為了強化學生的這些行為,采用兒歌的形式,如:鈴聲響,進教室。書放好,坐端正。老師講,仔細聽。同學講,專心聽。有問題,要舉手。站起來,大聲講。學生在上課過程中,時間一長,注意力會不集中,小動作就會多起來。我會及時組織教學。這時采用口令式的語句,如:一二三四,坐好姿勢:五六七八,閉上嘴巴;眼睛看前方。并點名批評坐姿不好的同學,同時表揚做得端正的學生。習慣的培養對于小學生來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,因此,我經常會利用早讀課、班隊課反復強調、鞏固這些習慣,讓學生的習慣得到很好的養成。學生良好行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。
剛開學時,班里有位學生叫陳梓萱的,每天上課,手一下閑不住,無論什么東西都會玩得津津有味,從不認真聽課。剛開始時,我對他進行批評教育,有時還會給一點小(懲罰),但不見效果,后來我改變方法,不能總是批評。有一次我提了一個簡單的問題,讓他回答,
她真的回答對了,我讓全班同學給他鼓掌,并且對他說,今天你上課認真聽講了,老師真高興,來,獎勵一只鉛筆(因為當時講臺上就有同學拾到的鉛筆),從那一天起,他就養成了上課認真聽講的習慣,運用語言激勵和物質獎勵,也是引導孩子養成良好習慣的一種很好的方式。
二、正確處理學生愛告狀的小毛病。
小學生愛告狀,這是讓我很疼的事情。往往,老師正在講課,就會有學生舉手告狀。比如誰拿了她的鉛筆,誰在做小動作,誰在說話。諸如此類的小事情,處理的話,會耽誤上課時間,不處理吧,又怕產生不好的影響。也擔心不為學生當調解官,會降低老師在學生心中的威信。所以我采取的處理辦法是:
1、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
2、延遲批評,既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和醒悟的機會。我把批評留在每天下午自習課的時候,完成教學,再利用幾分鐘總結這一天孩子們給我告狀的情況,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,我只要加以批評指導,就能很好地解決問題。
三、不吝嗇的多給予學生表揚,教育以表揚為主,批評為輔。
俗話說好孩子是夸出來的。表揚的力量和效果是遠遠大于批評的。
大家都知道二年級學生的思維比較單純,只要是老師大力宣傳的、表揚的事情,他們都爭著搶著去干。老師要準確、及時的表揚孩子。如課堂上哪個孩子坐的端正,哪個孩子手舉的好,哪個孩子回答問題聲音大,哪個孩子字寫的漂亮,還有,哪個小組衛生打掃的好,哪個孩子幫助了別人。老師一定不要吝嗇語言的獎勵。在老師的表揚聲中,為其它孩子樹立了榜樣,讓孩子們自覺地向受表揚的孩子學習。但教育并不是一味地表揚,要賞罰分明,對那些調皮搗蛋的學生要給予適當的批評。讓他們逐漸明辨是非,也給全班同學一面鏡子,有效地整合出優良的班風。
四、發現、培養小班干部,建立班級管理制度,鍛煉孩子的管理能力。
在班級管理中,我努力發現每個孩子的特點,給孩子表現的機會,鍛煉孩子的各方面的能力。挑選那些自我管理能力強,做事有主見、有勇氣的孩子,教給他們管理的正確方法,同時在學生面前樹立他們的威信,讓學生自己管理自己。培養學生的責任心,也讓學生覺得自己能行。比如收發作業、檢查作業、檢查衛生等。各種鍛煉的機會,各盡所能。既要培養一批班級管理尖子,又要面向全體,發揮每個孩子的長處,鍛煉孩子多方面的能力。
五、做好家長的溝通工作
家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比,二年級學生因為年齡小,其家庭環境對學生的學習影響尤其重要。往往透過孩子的不良表現,就可以猜測學生的家庭教育是怎樣的。通過各種形式,一年以來,對本班大部分學生的家庭情況我都有了一定的了解。學習優異的學生,往往有一個好的家庭環境,家長素質高,有一定的文化知識,有些家長對學生學習重視,能及時有效地給予學生學習上的幫助。而學習差和學習沒進步的學生,往往是沒有家長有效的幫助。這些學生中有一部分是留守兒童,家里只有爺爺、奶奶照顧,或是父母忙于生計,根本無暇孩子的學習,或是對學生的學習不重視,也有的文化知識水低,甚至認識的字沒有二年級學生多。對于這些家長,我在感到無奈的同時,也更加憐惜學生,也深切感到學生的改變更需要老師的努力。我通過打電話,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,認真疏導,細致說理,讓家長明白學生學習習慣的重要性贏得家長的信任、支持和配合。實踐證明,老師和家長共同努力,對學生壞習慣的改變和學生學習的進步,有明顯的實效。
做為二年級的班主任,我總結了要做到“三勤”,嘴勤,腿勤,手勤,要有“三心”,即留心觀察,用心琢麼,耐心引導。教師這個職業是注定一輩子做“小事”的。特別是我們低年級的班主任,天天與小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。而“學校無小事,事事皆教育”。班主任工作就是細節決定成敗!我認為班主任工作沒有什么捷徑可走,如果能夠把每一個細節做好,班主任工作必定能夠做好。
以上是我在班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請各位領導和老師多提寶貴意見。
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇6
各位領導、各位老師:
這學期已接近過了一半多了,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了珍貴的經驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回憶:
一、以身作則,為人師表。
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:身教重于言教。老師的外在行為表現對學生具有一種典范和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對區分能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。比方,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來答復我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的開展。
二、加強品德的教育。
班主任的根本任務是對學生進行品德教育,使他們的身到全面健康的開展對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最正確時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下的內容,在班會課上做相應的安排。比方在三月份進行雷鋒宣傳的時候,我就請小朋友事先找找有關雷鋒叔叔的資料或書籍,利用班會課來交流小故事,說說我們要學習雷鋒叔叔的哪些;在進行環保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地環境的現狀,引發孩子們環境危機感,再請小朋友來當環保小衛士,給環境保護支招;在進行平安宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比方植樹節時讓他們通過自制小標簽的形式催促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候,讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節日的祝福或幫他們做件好事;開展以爭做文明禮貌小標兵為教育主題開展了活潑生動的主題班會;把班級分成七個互助小組,讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。
三、加強班級管理,培養學生能力。
如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、由小組負責清潔衛生。
衛生由每個小組負責,采用輪流值日的.方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行清掃衛生,清掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
比方在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說可以預習下節課要上的內容,有些喜歡打鬧的孩子,我那么會請他來幫我做事,比方本子,收發本子,拖拖地,抹抹桌子換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句你的手真會幫老師做事這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。
3、讓學生展示自我,樹立自信。
二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用學校站這樣一個良好的平臺,將學生每周寫話選取一些優秀的發到上,讓更多的孩子和家長能夠看到,并且在課上朗讀學生的作品,學生的反響熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子表演,增強自信。
4、特殊學生的教育。
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間根本上是不夠的,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之后或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確回家作業的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比方插嘴現象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別淘氣的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便于管理。
5、家校溝通,攜手共進。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來得悉,同樣學生在學校的表現也應及時反響給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級站、或是平時放學時與多位家長進行交流。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇7
各位領導、各位老師:
作為長期從事一年級的班主任工作,苦、累、繁是在所難免的,但我想:既選之,則安之。不管如何辛苦,我都會盡心盡力地把普通而又平凡的班主任工作做好。
作為二年級學生的班主任,我的主要職責就是努力培養學生良好的習慣。孩子們還小,需要老師的呵護,我就隨時的轉變角色,時而語文老師,時而班主任,時而朋友,時而媽媽,在學習、生活上無微不至地關愛他們。在學習上我耐心地傳授知識,手把手地教孩子們認字,寫字。在紀律上我嚴格地要求和管理,鼓勵他們一點一滴的進步,善意地指出個別兒童的缺點,體現更深沉的愛。在課間我做孩子們的大朋友,和他們聊天,游戲,猜謎,與他們相互溝通。在生活上我處處關懷,提醒他們隨著天氣變化增減衣服,幫助他們剪指甲,梳小辮……
為了讓孩子更全面的發展,我還充分利用班隊會及晨會的時間讓學生學習《小學生日常行為規范》、《朝陽小學課堂常規》等,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的。在班級設立“值日班長”,專門負責監督、檢查同學的日常行為,每天放學前作,通過值日班長的匯報,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。其次我在平時充分利用校園各種競賽、活動和每月五項常規的評比,對學生進行教育,使他們心中有他人、有集體。再次,我充分利用教室里的黑板報和學習園地,進一步規范學生的行為習慣。就這樣充分發揮了教育陣地的作用,增強了學生的榮譽感,讓他們心往一處想、勁往一處使。通過不懈努力,我班在學校各月的五項評比中都有不錯的成績。我還經常通過上家長學校與家長及時聯系,取得家長支持和配合,潛移默化地培養學生各方面的良好品質,讓學生真正健康、快樂地成長。
班集體是培養學生的.沃土,有了這塊沃土,學生的才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如9月10日教師節,我讓學生通過親自制作賀卡來表達自己對教師的愛,在環境保護月中我組織學生畫畫比賽,人人參與,表達自己對地球的關愛并付諸行動。再如廣播操比賽、冬季三項比賽、古詩文誦讀比賽、寫字比賽等。在這一次次豐富多彩的活動中,縮短了彼此之間的距離,孩子們更加信任我了,同時,孩子們的身以健康發展,能力不斷提高,從而也讓孩子們更加歡樂,更加熱愛我們的校園生活。
“不要把‘我喜歡工作’這句話常掛嘴上,工作需要實實在在,需要踏踏實實、兢兢業業地干。”我還是這句話。每天天蒙蒙亮,我帶著兒子出門了,開始既忙碌又充實的一天,辦公室的老師都開玩笑地說:一天都見不到你幾回,都和學生粘在一起啦!是的,學生常規、衛生、兩操、上課、批改、培優、補差……太多的事情需要去用 心完成。這學期,腰傷一直困擾著我,很想好好休息休息,只是一個個的任務、一堆堆的作業本,更主要的是腦海中經常閃現孩子們一雙雙明亮的眼睛,聽見他們一聲聲稚嫩的問候……算了,忍忍吧,誰讓自己是位老師,是位班主任呢!
記起一位哲學家說“幸福的意義不在于幸福本身,而是在于追求幸福的過程。”作為教師,作為班主任,我細心捕捉幸福的點滴,用心感受幸福的心靈。用心工作,平凡做人,讓幸福與我同行!
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇8
各位老師,各位同學:
大家好!
能夠和大家一起探討、交流班主任工作,我感到非常榮幸和高興。下面,我就班主任工作的一些做法和體會向大家交流一下。
班級是一個小集體、小社會,班級工作牽涉到方方面面,大的方面有社會、學校環境的影響,小的方面有學生、家長、老師。有方方面面的人際關系,要想把班級工作做得好,就要把這方方面面的關系協調好,還要建立健全班級體制。就我個人方面而言,我深刻體會到要想做一個好的班主任,管理好班級,需要做好這樣幾點:
一、責任心
作為班主任,責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位學生負責,只要對學生負責了,就是對教育負責,就是對社會負責。每個班有幾十名學生,這幾十名學生在學習和行為習慣上是不可能都達到學校和老師要求的,特別是對于那些學習成績比較差,而又不守紀律的`學生,我們更需要有一顆高度負責的心,不能產生破罐子破摔的念頭。我班每天都有不遵守紀律,上課不聽講,下課不能按時完成作業的情況發生,我都是課余看著他們把沒做完的作業、沒改完的題一一做好,全部訂正后才回到辦公室休息。這樣長期堅持下來,給學生這樣一個定式:不要想著不完成作業就能回家,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業。
二、愛心
一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育。”愛,是教育的前提,灑滿愛的教育,能產生情感的共鳴,能開花結果。作為小學班主任,不但要有責任心,還要有愛。
所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調皮,無論是家庭條件優越的還是差的,都十分需要老師的愛,我一直堅信“星星再小,也會發光”,不歧視每一個學生,這也無疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,我至今想起仍頗為感動。他說:“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽著他們的手,我的眼睛注視他們的眼睛。我隨著他們流淚而流淚,我隨著他們微笑而微笑。”美好的人生是為愛所喚起,并為知識所引導的。從這一角度講,美好人生的開始掌握在我們教師手中。
我班學生小李每次作業都做得很爛,有幾次還不完成作業,我了解到原因是父母都在外地打工,跟著姥姥生活,姥姥不識字,沒法給他讀題,所以就不會業。于是,我每天下午放學后都幫他讀題,輔導他業,這樣使他的學習不至于落下。
小珍同學,家庭特殊,跟著奶奶生活,經濟條件不好。別的同學都訂了奶,都有跳繩跳,而她都沒有,特殊的家庭影響了她的心理,不服管,做事不能善終,課堂上經常是沒有筆,沒有作業本,這個時候我沒有去批評他,而是給他找來筆和本子,作業寫到一半,或者是聽課聽了一半就嚷著不想做了,不想聽了。經常打學生,發脾氣,做錯事情從不道歉,犟的很。課下我經常和他說說話,關心他,給他幫助,彌補他愛的缺失,滿足一部分他對愛的渴望。利用一次同學贈送他禮品時說教他,鼓勵他好好學習,要聽話,和同學團結,還教他學會向同學說“謝謝”!這兩天,小珍有了明顯的進步。
像這種情況,父母沒在他們身邊,學生的自控能力又差,對她們的關心不能只表現在某一個時間段,而是需要我們長期不懈地關心他們,愛自己的孩子是人,愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。付出我們的愛讓他們像正常的小朋友一樣學習和生活,養成良好的學習習慣和生活習慣,樹立正確的人生觀和價值觀,從而達到教育的真正目的。
三、平常心
我在班主任教育工作中,力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘,不問收獲”,抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學工作。正如陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦,但教師節一束束鮮花送到你的面前、走在馬路上聽到一聲“老師好”、節假日收到一個問候或談心的短信、得到家長和社會的認可時,所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風飄去。
以上是我個人的一點體會,我相信在座的老師比我做的更好,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好。謝謝大家傾聽!
小學二年級班主任工作經驗交流精彩發言稿 篇9
尊敬的各位、各位老師:
大家好
首先感謝給我一個與大家交流的平臺,我很高興,這是一種榮譽。但內心更多的是一種忐忑,因為我知道,我做的并不夠好,有很多老師比我更優秀,更負責,更有耐心,我不過多了一種幸運。我比較喜歡用辯證的看問題,雖然我們班這次取得了語數都是第一的好成績,但這是必然和偶然的結果。
在本學期,我擔任的是二年級語文教學兼班主任工作,從教這些年來,我堅持“教學質量是學校的立校之本,是教師的生命線”這一理念。只有教好書、育好人,才會贏得家長的信任、學生的尊重、社會的認可。一二年級都是在培養學生的良好習慣為主,所以必須嚴格管理,養成習慣,接下來我談一下我在班級管理中的一些:
首先、突出班主任在班級中的地位,都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的'權威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學生面前的“威嚴”,只有讓學生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規定,做到令行禁止。如果只是一味強調和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。該民主時就民主,該專政時就專政。一個家長能力有限,于是校主任和我扮演著爹和媽的角色,她替我把握著大方向,幫我規范課堂紀律,不時的給我出謀劃策,幫我解決班級中的一切難題,我們相互配合,共同努力著。
其次、重視開始,爭取主動
一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管住他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節,必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生一個大大的下馬威。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。在教學上我也比較重視開始,爭取主動,校校長經常說,良好的開始是成功的一半。剛接到這個班時,我發現有幾個孩子拼音不扎實,二年級還是以拼音識字為主,怎么辦?從頭補拼音,我就利用時間給這些孩子補拼音,我就是想讓這些孩子將來也能識字看書。現在我們班沒有一個不會拼音的。正因為我關注了這些差生,我們班沒有一個家長不配合工作的。反過來我如果放棄了這些差生,那這些差生的家長還會信任我們配合我們嗎?我們眼中所謂的差生在家長那里可是他們的寶貝。抓好了差生就等于抓穩了班級。
這是我在班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,用“細”觀察學生,還要用“嚴”震住學生。當然,對學生的愛應是“嚴而有度,愛而有方”,這樣才會收到良好的教育效果,實現教育的目標。做到、做好這三點,我們將問心無愧!