宣傳工作座談會講話稿（通用8篇）

宣傳工作座談會講話稿 篇1

　　同志們：

　　今年全市宣傳思想工作的任務是非常繁重的，典型宣傳的任務也是非常繁重的。為適應新形勢新任務對典型宣傳工作的新要求，進一步提高我市典型宣傳工作的質量和水平，經部長辦公會研究，決定召開這次會議。這次會議，主要是總結交流近年來全市開展典型宣傳工作的綜合情況，部署今年的典型宣傳工作和向趙東營同志學習活動的有關工作。剛才大家相互交流了各自的工作情況。從交流的情況看，大家還是非常重視這項工作的，也都為此做了一些努力。應該說近年來我們泰安的典型宣傳工作做的還是不錯的，一個很重要的標志，就是我們在全省乃至全國都推出了一些站得住、立得起的先進典型和先進經驗。同時，這些先進典型和先進經驗在全國或全省的影響也是很大的，如市的“鮮花送文明”活動不僅被中宣部確定為全國公民道德建設八大宣傳典型之一，而且還被評為省第二屆思想政治工作集體創新獎;我們市的村民道德評議會被中宣部拍成了遠程教育的教材;同志被評為省第一屆思想政治工作個人創新獎;同志被評為全省“平安山東”建設的五個先進典型之一;發展循環經濟的經驗被省委宣傳部確定為全省發展循環經濟的五大典型之一并被確定為全國發展循環經濟的試點單位，等等。這些典型的推出和宣傳是我們大家共同努力的結果，也是在座的各位辛勤努力和創造性勞動的結果，沒有大家的努力，就沒有我市典型宣傳這樣一個好的局面。在此，向大家表示感謝!借此機會，我講三個問題：

　　一、要高度重視典型宣傳工作

　　第一、典型宣傳工作是宣傳思想工作的重要職責。典型宣傳工作是整個宣傳思想工作的重要組成部分，也是圍繞中心、服務大局、有所作為的突破口和切入點。重視不重視、能不能抓好典型宣傳工作，是衡量和檢驗一級黨委特別是宣傳部門領導水平、工作實績的重要標志。第二，典型宣傳工作是宣傳思想工作的有效手段。胸中有全局，手中有典型，是一個十分重要的工作方法。重視典型宣傳工作，是我們黨宣傳思想工作的一條極其寶貴的經驗。在革命、建設和改革開放的不同歷史時期，典型宣傳都發揮了重要作用。在新的歷史條件下，我們加強思想道德建設，弘揚民族精神和時代精神，培育“四有”新人，推動社會主義三個文明建設、構建和諧社會、建設社會主義新農村等，都需要發揮先進典型的示范、激勵和引導作用。第三，典型宣傳是引導社會輿論的重要措施。正確引導社會輿論是宣傳思想工作的一項十分重要的任務，也是提高建設社會主義先進文化能力的重要內容。牢牢把握正確的輿論導向，唱響時代主旋律，離不開典型宣傳。只有堅持“三貼近”原則，關注群眾普遍關心的熱點難點問題，關注經濟社會發展的重大問題，善于發現和推廣各條戰線涌現出來的可親、可敬、可信、可學的先進典型，才能不斷提高輿論引導水平，增強輿論的吸引力和說服力。第四，加強和改進典型宣傳工作是形勢任務發展的必然要求。當前，我市的經濟社會發展形勢很好，全市上下在落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村的進程中，創造了許多成功經驗，涌現出了大批先進典型。這就迫切需要我們去發現、去挖掘，并加以宣傳和推廣。同時，處在改革發展的關鍵時期，各種社會深層次矛盾日益顯現，熱點難點問題紛紜復雜，群眾需求呈現出獨立性、多變性、層次性的特點，這就需要我們下大力氣做好統一思想、理順情緒、振奮人心的工作，通過扎實有效的典型宣傳進行正面引導，作出科學有力的回答。所以，我們要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把典型宣傳工作作為宣傳思想工作的重要任務，牢牢抓在手上、抓出成效。

　　二、要善于發現和總結典型

　　典型是時代的產物，是在廣大人民群眾的現實生活中、在改革發展的實踐中涌現出來的。沒有這樣一個火熱的生活，沒有改革發展的大好形勢和局面，也就不可能產生這么多好的典型。但是，典型不是現成地擺在我們面前的，而是蘊藏在千姿百態的實踐中，需要我們去發現、去提煉、去總結。這就有一個如何發現典型、總結典型和推廣典型的問題。不善于發現和總結，典型是不可能平白無故地產生出來的。精心發現典型，慎重選擇典型，是搞好典型宣傳工作的首要問題。發現、選擇典型要注重把握以下幾個原則：一是典型要有時代性。重大典型必須富有鮮明的時代特色，反映時代發展的規律，有深厚的群眾基礎，有很強的可比性和可學性。二典型要有鮮明的個性。重大典型必須是在某一領域、某一方面有突出的貢獻、感人的事跡，生動鮮活，有血有肉，能夠感染人、教育人，令人可敬、可信、可親、可學，能起到示范導向作用。三是典型要有客觀真實性。客觀真實是典型的生命，虛構的典型是沒有生命力的。四是典型要有廣泛的群眾性。選樹典型必須堅持“三貼近”原則，讓群眾感到典型就在身邊，使典型的示范、激勵和引導作用輻射到不同群體。五是典型要有超前的導向性。典型既蘊含著過去成功的經驗，又昭示未來發展的趨勢，為社會引導思想、指引方向、規范行為，所以，典型必須具有超前的導向性。

　　發現和總結典型，在具體工作中還要注意以下幾個問題：一是要深入生活。典型是在生活實踐中產生的，只有深入生活，才能發現典型。我們宣傳部門人員有限，精力也有限，不可能每天都蹲在基層。但是，我們可以從工作的交流中，從干部群眾反映的情況中發現線索，根據這些線索，經過深入了解和分析，從中發現典型。二是要善于選題。不同時期、同一時期的發展階段有不同的主題。如落實科學發展觀、干事創業、加快發展、實踐“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性、弘揚民族精神和時代精神、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、開展胡提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育等，就是我們這一時期重要的工作。我們要突出和圍繞上述主題來發現典型、總結典型、推廣典型。如果脫離實際，脫離主題，這樣的典型就缺乏生命力和活力，也不可能在社會上產生大的影響。三是要多樣化總結典型。我們不能把典型僅僅理解為一個人物、一個具體單位。先進人物、先進單位固然是典型，應該很好地總結。像學校的////，胡提出的“八榮八恥”在他的先進事跡中得到了集中體現。從趙東營身上可以看到當代青年應具有的時代品質和精神。當前，我們在廣大青少年學生中開展學習教育活動，///就是一個非常好的典型。但是，還有一類典型，也就是現實生活中創造的好經驗。例如////發展循環經濟，符合中央轉變經濟增長方式、建設節約型社會的要求，在發展循環經濟、建設節約型社會這個方面是先進的，就是可供大家學習的典型。因此，我們在發現典型的時候，既要有先進的人物，也要有先進的單位，還要有先進的經驗，應該是多樣化的，不要局限在一個人物或一個單位上，要把視野打開。四是要堅持實事求是。典型需要總結，不提煉、不總結、不挖掘，其鮮明的特色就會不突出。但是總結提煉不是人為地拔高和夸大，一定要真實地反映事物的本來面目，反映它最本質的東西。離開了這一點，典型就沒有生命力，也不會產生良好的宣傳效果。五要組織力量總結典型。典型的發現和總結，光靠我們宣傳部門是遠遠不夠的。我們宣傳部門是黨委的職能部門。在發現和總結典型的過程中，我們要發揮好職能部門的作用，綜合運用各個方面的力量，不能孤軍作戰，要搞好協調，形成合力，這樣才能真正搞出一些有份量、有影響、有生命力的典型。

　　三、要做好典型的宣傳推廣工作

　　典型總結出來以后，如果束之高閣就失去了意義，總結典型的目的就是為了推廣，就是要把典型介紹到社會上去，讓大家學有榜樣。典型推廣是要分層次的，一個縣市區的典型很有可能成為全市的典型，一個市的典型也有可能成為全省的典型，乃至全國的典型。典型推廣也是要先下后上的。我們總結出來一個典型，必須先要在當地進行宣傳推廣，營造濃厚的氛圍，產生一定的影響，形成轟動效應，再向上級推薦。如\\\的“鮮花送文明”就是成功的范例。如何宣傳推廣典型，事前的宣傳策劃至關重要：第一，要突出策劃有份量的重大典型。要有選擇地在一個時期推選一到兩個典型重點推廣。在一個時期不能搞得太多，搞多了就失去了應有的份量。最近各地都上報了一些典型，這些典型都不錯。但是實事求是地講，有份量的不多，給人的感覺很平淡，缺乏震撼力，一般地宣傳還可以，如果作為重大典型，遠遠不夠。所以要選擇好，找出最有份量的典型來加以推廣。也就是說宣傳典型要以質取勝，不能靠量多面廣。所謂策劃典型宣傳，就是要重在聯系指導和幫助典型，促使其進一步地提高和升華。要建立經常性的聯系指導制度，積極幫助他們出出主意、想辦法、定目標、明方向，使其在原有的基礎上進一步發展、提高，切實上臺階、上水平。第二，要集中力量策劃，反復宣傳推廣。典型就是旗幟，典型就是標桿。典型的意義在于引導。因此，發現、培養、總結典型，最終都是為了推廣典型。在一個時期要推廣哪個有份量的典型，就要集中力量，大力宣傳，不能分散力量。要充分運用多種宣傳形式，動員各種媒體，從不同側面和角度進行宣傳推廣，典型的作用才能充分發揮出來。一旦典型的旗幟樹起來，各級、各部門就要集中精力抓好典型經驗的學習推廣，以先進典型為標尺，營造出學、趕、超的濃厚氛圍。各新聞媒體積極配合，推波逐瀾，推動典型宣傳工作不斷發展。第三，要策劃好典型宣傳的深化工作。一個典型總結出來以后，一個時期可能報紙上也登了，電視上也放了，電臺上也播了，這是遠遠不夠的。典型宣傳是一個步步深入的過程。典型之所以成為典型，是因為其著有與眾不同的特色，能夠為大眾所效仿。特色是什么，大眾效仿什么，都需要我們不斷地進行總結，拿出典型經驗。就是要在生動鮮活的實踐中挖掘其閃光點，挖掘其深層次的內涵，并把這些閃光點和深層次內涵進行系統地研究梳理，真正把實踐上升為理論，把典型特色上升為具有普遍性指導意義的經驗。比如我們前面說過的幾個典型，就是通過不斷反復地加大宣傳力度，引起省里的關注，進而在全國叫響的。很多典型在宣傳上都有一個不斷深化的過程，一定不能停留在表面宣傳上，那樣的話，很多優秀典型就不能發揮他們應有的作用。像////學校///這個典型，雖然前段時間新聞媒體作過宣傳，在胡提倡“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的新形勢下，有其新的時代內涵，還應再繼續挖掘其典型價值，我們把這個典型樹起來，就可以給廣大的青少年樹起一個榜樣，就有了新的意義。所以，對典型的宣傳一定要鍥而不舍，不斷深化。

　　四、要切實加強對典型宣傳工作的領導

　　在全面落實科學發展觀，努力構建和諧社會的歷史進程中，典型宣傳工作越來越顯現出它的巨大作用。因此，要切實加強對這項工作的領導。

　　一要加強對典型宣傳工作的研究。要經常分析形勢，注重研究上級部署意見，結合自己實際，深入調查研究，精心組織，嚴密實施。

　　二要加強督查指導。要選用作風正、能力強、經驗豐富的同志抓典型宣傳工作，加大對典型宣傳工作的督查指導力度，有了成績和經驗及時肯定總結，出現偏差，及時糾正，確保典型宣傳工作的示范性和高標準。

　　三要完善典型宣傳的獎懲機制。要逐步完善各級典型宣傳工作的獎優罰劣的措施。分階段地開展典型宣傳工作的督導與評比，把是否做好典型宣傳工作作為年終評先樹優的重要指標。

　　同志們，典型宣傳工作是一項政治性、政策性、導向性很強，牽動全局、涉及面廣、關聯性大的工作。如何圓滿完成任務，取得實效，關鍵是要切實加強領導，提高認識，不斷總結經驗，創新工作方法，努力把典型宣傳工作落到實處。要準確把握新形勢下典型宣傳工作的規律和特點，在繼承優良傳統的基礎上，大膽進行機制、手段、方式方法的創新，使典型宣傳工作體現時代性、把握規律性、富有創造性，以對黨和人民高度負責的精神，通過扎實有效的工作，把我市的典型宣傳工作提高到一個新水平，為構建和諧社會、加快建設經濟強市進程和建設社會主義新農村做出新的貢獻!

　　謝謝大家!

宣傳工作座談會講話稿 篇2

　　今年以來，縣新聞宣傳中心充分運用《今日》這一宣傳陣地，緊緊圍繞“兩個聚焦”發展戰略，在宣傳的內容和方式上作了一些創新和嘗試，取得了一些成績。但同時也存在很多問題和不足。下面我作一個發言，講的不對的地方請領導和各位批評指正。

　　一、今年以來主要工作

　　《今日》是原《報》撤銷后，由縣新聞宣傳中心主辦的一份內部資料。這份內刊雖然只是每周三期，發行量也大大壓縮，但它卻是縣委、縣政府的重要喉舌，是上傳下達的重要渠道，是凝聚人心的重要陣地。今年初，縣委、縣政府提出“兩個聚焦”主體戰略后，我們充分發揮《今日》的宣傳功能，努力“兩個聚焦”營造一個良好的輿論氛圍。今年以來我們重點抓了以下幾項工作：

　　1、組織采寫《汩汩甘泉潤民心》、《筑平坎坷成大道》、《讓老百姓看得起病》、《大庇寒士俱歡顏》、《輕裝上陣奔小康》等五篇關于農村五件實事的系列報道。

　　2、圍繞縣委、縣政府的中心工作，開辟“聚焦工業突破，聚焦招商引資”專欄，先后刊登通訊、消息、評論、圖片等124篇(幅)。

　　3、圍繞省委部署的村莊河塘整治工作，開辟《學習黨章、永葆先進、清潔河塘、美化家園》專欄，并采用倒計時宣傳和天天出報的方式，為全面推進河塘整治工作營造了一個比學趕超的輿論氛圍。短短一個星期，刊發文章28篇、圖片17幅。

　　4、圍繞重大項目的突破，刊發《“重大項目突破年”的思考》系列評論8篇。

　　5、圍繞縣委九屆十二次全體(擴大)會議，推出三篇解讀文章，全面深入剖析全會的精神實質。

　　6、以《在我縣大力倡導社會主義榮辱觀》為主題，刊發系列評論6篇。

　　7、開辟《重點定報企業巡禮》專欄，宣傳報道華寶、金昉、亞邦等10多家重點企業的最新生產經營狀況。

　　8、推出歷時三個余月的大型新聞采訪活動《“兩個聚焦”鄉鎮行》，刊發稿件126篇、圖片42幅。

　　9、開辟《新農村建設百村行》專欄，目前已刊發來自基層一線的14篇文章。

　　二、存在的問題和不足

　　今年以來，我們新聞宣傳中心的宣傳工作雖然取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求還相差很遠，特別是工作中發生了一些失誤，造成了一些負面效應。9月3日上午，我們召開了全體人員會議，對今年以來工作中存在的問題進行了認真的總結和深刻的反思。主要有這么幾點：

　　1、圍繞縣委、縣政府中心工作的深度宣傳不多，對一些文章的把握上還存在一些偏差。

　　目前，我們的新聞報道大多數局限于一些會議和來自基層的一般性動態報道，而有深度的、對全局工作有普遍指導意義、能給領導提供正確決策的報道比較少。而一些深度的報道又往往重點把握不是太準，有明顯偏軌的情況，造成一些不好的影響。比如，今年1月1日的《今日》上，我們刊發了一篇1500字的新年寄語。這篇新年寄語是根據縣委工作決議主要內容撰寫的。其中，有這樣的一句語：過去的一年，全縣廣大干群在縣委的正確領導下，緊緊圍繞加快發展、科學發展這個主題什么什么等，結果引起了誤解。有人提出，在縣委的正確領導下，那么政府呢，全縣的工作難道都是縣委做的和領導的，縣政府就沒有做、沒有領導嗎?這個問題的發生主要是我們責任心不強造成的，如果當時把縣政府加上去，就什么事也沒有了。再比如，今年9月1日，《今日》刊登了《建設社會主義新農村的思考》系列評論文章《不能一屆班子一條道》，同樣存在問題。今年2月份，中共出臺了關于加強社會主義新農村建設的規劃，縣委農工辦也出臺了關于加強全縣社會主義新農村建設的實施意見。我們根據中央的規劃和縣委的實施意見，組織擬定了10篇建設社會主義新農村的思考系列評論文章，應該說其出發點是好的，總的路子是對的。文章結合全縣農村過去存在的問題進行剖析，其目的是為了能引起基層干部的重視。但由于我們對其中的第八篇評論《不能一屆班子一條道》的標題及內容未能作認真推敲，結果帶來負面影響，引起少數人的猜疑。

　　以上兩篇文章的失誤，充分反映了我們政治敏感性不強，暴露了我們工作中存在的問題。

　　2、辦報質量不高，在文字、語法等方面還存在這樣那樣的問題。

　　宣傳部對上半年《今日》進行了審讀，指出了我們在辦報質量存在的許多問題，我們組織了認真學習，感到這些問題大部分是不應該發生的。我們在辦報質量上存在的問題主要有這么幾個方面：

　　一是領導人姓名、職務出錯。上半年發生三次;二是錯別字較多。這些錯誤多數是沒有校對出來，有少數是根本不知道錯了，反映我們的業務水平還不高;三是一些稿件新聞要素不全或者可讀性不強等。

　　3、隊伍精神狀態不佳。主要表現在不干事、不肯干事的人多。

　　新聞宣傳中心目前有14個在編人員，他們全部為原報社的同志，這是縣報撤銷以后，全省、全市唯一沒有分流的一支隊伍。雖然只有14個人，但后勤不干事的占去一半，不肯干事的又占去一半，剩下來的只有幾個肯干事的。不干事、不肯干事的原因，一是有的人過去憑關系調進來的，素質較差，不干事，也干不了事;二是新聞中心成立快三年了，三定問題一直沒有落實，大家沒心思干事，先后多次寫聯名信要求落實三定，造成不好的影響;三是本單位只有在原報社復刊初期，提拔了幾位中層干部，但后來一直到目前20xx年期間再也沒有調整一個人的職務，也沒有向外交流一個人員，造成大家感到在這個單位前途無望，提不起精神來干事。有些同志政治素質很好，業務能力也很強，但當他們看到許多不如自己的人紛紛調進機關工作，并且很快又提拔為科級干部時，自己更是很悲觀。感到干不干一樣。四是福利待遇差。過去辦報有征訂費，現在是免費贈閱，縣里又遲遲不落實印刷費、投遞費等，稿子寫多寫少一個樣，又拿不到稿費和加班費，積極性受到較大挫傷。

　　三、下一步整改措施及建議

　　針對我們工作中存在的問題和不足，下一步將集中時間，開展以下整改工作：

　　一是整頓員工隊伍，切實提升他們的思想和業務素質，提高他們的敬業精神;二是精心策劃宣傳，圍繞縣委、縣政府的中心工作搞好深入報道。近期計劃推出“進一步優化投資環境，加快經濟發展”系列訪談，計劃專訪30個縣直機關單位主要領導、窗口單位負責人。同時，做好“大干四季度，全面完成全年目標任務”重點報道;三是對重點稿件做到及時送審，確保不出重大差錯。

　　下面我想提幾點建議：

　　1、建立新聞宣傳定期會辦制度。建議由縣委宣傳部牽頭，圍繞縣委、縣政府近期工作重點，與新聞單位一起分析研究，拿出比較完整的宣傳方案，由新聞單位組織實施。再由各新聞單位將此方案轉發給各鄉鎮宣委、通訊員，也便于他們組織稿件。因這個制度多年未建立，造成下面的宣傳工作有時候看不準風向，摸不著頭腦，不了解領導的意圖，工作經常處于被動狀態。

　　2、整合新聞資源，建立媒體共享制度。目前，我縣新聞媒體是各自為戰，重復勞動，新聞資源不足和浪費的現象共存。電視新聞是領導活動一個不漏，領導人是沒有電視記者到場不出門、不講話;對報紙這一塊是想起來叫一聲，想不起來就算了，結果造成人家電視報了，你報紙不報，是不是瞧不起領導;而廣播就根本叫也不叫。這種狀況存在好多年了，就我們報紙這一塊來說，有時事后得知領導的重大活動，但事前又沒有接到采訪通知，只好到電視臺要稿子，碰到電視臺記者不在，稿子等不到就無法報了，過天把等到了，時效性又過了，我們感到很為難。而廣播這一塊，雖然沒有人通知他去訪，但他們工作好做，他們播的內容全是從電視臺那邊拿的和在我們報紙上剪的，加上個本臺消息。所以，最難的是我們報紙。我建議整合縣內新聞資源，建立媒體共享制度。有這么幾點建議：一是以電視臺新聞中心為主導，對縣領導的重大活動，由他們負責通知報社、電臺，參加一起采訪，保證領導人活動一個不漏;二是派出一方記者，采寫的稿件，由三方共享，傳送到其他媒體，享受方付給提供方一定的報酬;三是三方記者適當交流，把敬業精神差一些的、文字功底弱一點的送到對方去參觀、交流、學習，取長補短，互相提高。

　　3、建立新聞單位工作人員獎懲制度。新聞單位是一個特殊的單位。每一位記者、每一位工作人員業務水平哪怕差一點不要緊，只要勤奮學習、鉆研業務、勇于吃苦，最終都能成為一名優秀的人才。怕就怕不服從領導，不動腦子，不下基層，天不怕地不怕滿嘴說大話。碰到這樣的人，沒有辦法來處懲他，是不行的。據我們了解，各地新聞單位人員都是實行聘用制和檔案工資制，不管是不是全額的、差額的、自收自支的事業單位全部實行聘用制，事業心、責任心不強的，完不成工作任務的，違反單位規章制度的隨時解聘;符合條件的社會人員、大專畢業生又隨時可以被聘進來，而我們新聞單位不是這種情況，人員一進來，就是“鐵飯碗”，大錯不犯，小錯不改，不干事，混日子，領導批評他不理你，你拿他根本沒辦法。對這種人退不出去，調不出去。與此相對的是也有一部人愛崗敬業，人品、水平都很出色，但從這支隊伍中被提拔起來的幾乎沒有。對這樣人提拔不起來也罷，應當對他們給予一定的榮譽、獎勵;而對差的人也應當實施一定的處懲。只有這樣，才能把這支隊伍搞活。我們單位也建立一套完整的考核、獎勵機制，從廣告費中拿出點錢來進行月考核、年終評優和末位待崗制。但現在不頂用了，因為我們的權力有限，到限就為止了。因此，我建議由宣傳部牽頭，制訂一套新聞單位工作人員獎懲制度，以縣委的名義下發實施。這樣，才能徹底打破員工身份限制，實行崗位、績效工資的分配形式，繳發內在活力。

　　4、切實加強基層通訊員隊伍建設�；鶎油ㄓ崋T是宣傳報道戰線的一支重要力量，一個地區如果沒有這支“筆桿子”，無論是對內對外宣傳都是很困難的。我縣通訊員隊伍已經喊了多少年，要編制、要工資，這些問題一直解決不了，他們也多次向上級寫過信，都沒有用。目前15個鄉鎮，已有12個鄉鎮通訊員空缺，通訊報道基本處于癱瘓狀況。建議這部分人員向社會招聘，通過縣考試擇優聘用，人員工資采取所在鄉鎮、縣廣電局、縣新聞中心“三四五”制的負擔辦法，即給他們定任務，由新聞中心每月負擔300元，電視臺、廣播電臺每月負擔400元，所在鄉鎮每月負擔500元，總計1200元，200元用于辦養老保險，1000元作用工資，這樣就完全可以解決好鄉鎮通訊員隊伍建設問題。

宣傳工作座談會講話稿 篇3

　　今天，縣委宣傳部召開此次座談會，就學習貫徹自治區黨委張春賢書記、胡偉部長在自治區黨委文化工作會上的講話精神.現結合我鄉實際及個人的一些感受和體會，做以下簡要發言。

　　宣傳思想工作必須“道人、管用、有效”，就是我們這次座談會的主題“宣傳到人，切實管用”，作為我們基層，宣傳思想工作的出發點和落腳點就是要一切從群眾出發，一切為群眾所想，更多的為人民群眾提供國家政策的宣傳，提供健康有益的信息及文化服務。為切實做到“宣傳到人，切實管用”主要做法：

　　一、注重宣傳形式創新

　　(一)理論宣講和文化娛樂相結合

　　將政策理論宣講融入到文娛活動中，像東風工程、農家書屋工程、百日文化廣場、村村通、流動文化服務車、電影流動放映車，讓大量的文娛活動切實滿足廣大群眾的精神需求。

　　(二)科學培訓和文化互動相結合

　　現有的農牧民面對面宣講、科技之冬培訓、黨員培訓從形式上相對于較枯燥，通過課后進行有獎知識競猜、小組搶答等互動，鞏固知識的學習。

　　(三)現代科技和傳統宣傳相結合

　　隨著信息時代的快速發展，網絡已不再成為新鮮事物。

　　利用遠程教育、網絡信息接收將傳統的宣傳形式穿插對先進科學技術、知識、政策的學習。

　　(四)草根文化與理論宣傳相結合

　　俗話說“射箭看靶子，彈琴看觀眾”，由我們身邊實實在在的人，實實在在的事，深入村組，用他們最樸實的語言，現身說法，算賬對比，向群眾宣講致富經驗，讓農民群眾學有榜樣、干有目標。達到“講政策，有理有據;談問題，實實在在;易記好懂還管用”的目的。

　　二、注重宣傳內容創新

　　報告提到：文化宣傳要做到群眾聽得懂、愿意聽、能接受，這就要求我們在文化的內容上要有所提升，要貼近基層，貼近群眾。

　　(一)照本宣科向群眾口語化轉變

　　照本宣科純理論的知識在基層已經不再受到歡迎，把 “講道理”和“講故事”相結合，使抽象的的道理轉化成具體的事例;把“普通話”和“地方話”相結合，使普遍的理論知識會轉化成符合農村實際的特殊形式;把“我來說”和“大家談”相結合，使傳統的“我來講你來聽”轉化成人民群眾踴躍參與的“交響曲”讓群眾從中接受教育，提高認識。

　　(二)推介典型，發揮典型的模范帶頭作用

　　結合“熱愛偉大祖國 建設美好家園”等主題活動，樹立一批先進群體和個人，宣傳推介，是大家受到啟發和教育。

　　(三)結合鄉域特色發展文化產業

　　圍繞濕地公園謀發展，做文章。我們從“什么是濕地”、“如何保護濕地，保護濕地的意義是什么”、“如何借助濕地帶動鄉域經濟增加農民收入”深入探索，將其融入文化元素。組織民間藝人編排了《濕地公園暢想曲》從濕地的建設及群眾大膽暢想圍繞濕地謀發展增收入，使理論知識轉化成為群眾喜聞樂見聽得懂、愿意聽、深入人心，寓教于樂的形式。

　　(四)利用新資源，搞好網絡宣傳和管理

　　充分運用現代遠程教育平臺，網絡電視、互聯網、微博等媒體，正面引導，讓廣大群眾通過網絡學習新技術，接受新風民俗，知曉國家方針政策，成為新型的農民。

　　最后，在文化宣傳工作上，我們將著力建設理論武裝、輿論引導、文化引領、精神文明建設“四位一體”的宣傳文化體系，強力推進科技、文化、衛生、法律面對面交予。文藝護送、電影放送、村村通大喇叭、書刊報紙音像、開展大眾舞蹈“六進村”活動。

　　以上發言不妥之處請大家批評指正

宣傳工作座談會講話稿 篇4

　　尊敬的各位、各位通訊員：

　　大家上午好！今天能夠代表先進宣傳單位在這里發言，感到非常榮幸。感謝各位及同事對包裝車間宣傳工作的關注、支持以及肯定，謝謝大家！借此機會我談一下我對包裝車間宣傳工作的感想。

　　包裝車間是員工人數最多的大車間，員工文化水平普遍不高，加上宣傳工作是層面的，宣傳工作也因此面臨的問題就是：車間員工對傳統閱讀和宣傳普遍認識不高，積極性不夠。針對這點我們首先從興趣入手，以微信平臺這種員工普遍喜聞樂見的形式，培養員工的興趣，并以班組為單位用任務的形式框定，每個月每個班組必須上交2稿件，讓壓力變成動力，確保了稿件的數量。其次編輯，給來稿潤色，與原作者的創作初衷一致，進行段落層次及文字等方面的修改，當作者看到自己的作品發表之后的驚喜與閱讀者的點贊、留言、鼓勵同期而至時，會激發的熱情；最后是獎勵，我們第一時間將寫得較好的文章進行編發，并推薦到公司站發表，除了公司正常的稿酬外，車間也給予1.5倍的獎勵，每年年底我們還會對全年發表的稿件按數統計再次進行獎勵，大大提高員工的積極性。

　　苔花如米小，也學牡丹開。一線員工身邊擁有的資源有限，可他們卻有著最樸實的情感。在一個不被關注的群體中注入詩一樣的情懷，更能激發員工的幸福感。流水線上的工作雖然是日復一日的枯燥重復，但在日常的工作中，只要帶著一顆感恩的心用心看待周圍的一切，也能發現很多細小的美，不期而遇的溫暖和感動，班組之間的互幫互助，工序之間的密切合作，生活中的互幫鼓勵，一個善意的舉動，一句關切的問候，一句安慰的話語都可以激發的欲望；日益改善的工作環境、技能比武的精彩場面、運動會的颯爽英姿、活動月的歡聲笑語、退休時的難舍難離……平凡的生產生活都是他們他們的素材，范雨素式的推進了車間各項管理工作，加深了班組之間、同事之間的感情，豐富了員工的生活，將白云邊以人為本的企業文化春風化雨。

　　基層宣傳工作究竟該怎么做？我認為關鍵在于支部的引導和重視，這項工作中我們傾注了大量的心血，從宣傳到文字的修改，到稿件的編發，環環相扣。在這里，我要感謝車間員工在結束一天繁重的工作之后利用休息時間向車間，感謝總編輯劉圓圓，感謝統計員趙春周及時編發才有了我們今天的“包裝之家”，才有了今天支部宣傳工作所取得的成績。在這里我引用一首小詩形容一下“包裝之家”。

　　我說你是人間的四月天，笑聲點亮了四面風；輕靈在春的光艷中交舞著變換。你是四月早天里的云煙，你是一樹一樹的花開，你是愛，是暖，是希望，你是人間的四月天！

　　謝謝大家！

宣傳工作座談會講話稿 篇5

　　同志們：

　　今天，我們專門召開這次信息宣傳工作會議，專題研究部署信息宣傳工作，這充分體現了局委對信息宣傳工作的高度重視，也是對廣大信息員工作的充分肯定。

　　過去的一年，是我局信息宣傳工作取得顯著成績的一年。局系統廣大信息員緊緊圍繞全局中心工作，立足本職，相繼采集、傳報了一批有情況、有分析、有價值的信息宣傳稿件，在內促工作、外樹形象等方面都發揮了重要而積極的作用。去年，全局共采寫上報各類信息宣傳稿件617，其中被國家級媒體采用2，省級媒體采用9，市級媒體采用26，縣級媒體采用228，新聞發稿量、信息采用量均居全縣前列。成績的取得，是局委正確的結果，與各信息宣傳單位的及時指導和大力支持是分不開的，更凝結著在座的骨干信息員的心血和汗水。在此，我代表局委對長期以來一貫支持幫助我局信息宣傳工作的各信息宣傳單位表示衷心的感謝，對局系統廣大信息員表示崇高的敬意，對今天受到表彰的優秀通訊員表示熱烈的祝賀！

　　對去年的信息宣傳工作，局委是滿意的，同時對今后的信息宣傳工作寄予厚望。下面，我重點就今年的信息宣傳工作提三點希望和要求：

　　第一點是，要大力強化中心意識，在為全局中心工作服務上實現新突破。

　　做任何工作，都要突出重點，抓住關鍵。信息宣傳工作要更好地發揮職能，就要更好地為全局中心工作服務，就要研究中心、把握中心、緊跟中心，就要想大局、議大局、做大文章。要根據中心工作確定信息宣傳工作重點，要圍繞影響城市規劃、建設、管理、經營的關鍵問題反映情況，要拿出足夠的時間和精力采編有預見性、性、前瞻性的高層次信息宣傳稿件。為中心工作服務，首要的是為城市建設服務。當前，要重點圍繞今年實施的城建重點工程搞好信息宣傳服務。同時，對部門自身建設等方面的工作也要分解立項，及時反映。今年尤其要搞好我局積極創建“學習型”、“創新型”、“務實型”部門方面的宣傳，提升部門形象。還要圍繞干部群眾普遍關注的城建熱點問題加強信息調研，提出對策建議，全方位地為中心工作服上務服好務。

　　第二點是，要大力加強自身建設，在提升自身綜合素質上實現新突破。

　　要做一名合格的信息員，必須樹立正確的事業觀，具備三種素質。一是敬業。就是熱愛信息宣傳工作。信息宣傳工作崗位是非常光榮而重要的崗位。每一名信息員都要有強烈的榮譽感和責任感，要珍惜這個崗位，熱愛這個崗位，盡全力干好信息宣傳工作。二是勤業。就是要全身心地投入信息宣傳工作，兢兢業業，扎扎實實地做好所擔負的信息宣傳工作。每一名信息員都要發揚勤業，刻苦自勵，勤奮工作，甘于奉獻，不斷創出新的工作成績。三是精業。就是對信息宣傳工作要精通，要成為行家里手。也可以說，要有一流的工作目標、一流的工作水平、一流的工作質量。

　　第三點是，牢固樹立“一盤棋”，在形成信息宣傳工作合力上實現新突破。

　　局辦公室要根據局委的部署和全局工作需要，結合各個階段的工作進展情況，適時向各單位調度有關信息；各單位要密切配合，給予保障，按時保質保量地素材、報送有關信息，切實在全局形成搞好信息宣傳工作的濃厚氛圍和整體合力。

　　同志們，信息宣傳工作大有可為，大有作為，大有地位。希望廣大信息員進一步統一，提高認識，勇于創新，自我加壓，以高度的政治覺悟、滿腔的工作熱情、嚴格的工作標準、扎實的工作作風，全面加強信息宣傳工作，全力開創信息宣傳工作的新局面，為全局三個文明建設做出新的更大的貢獻。

宣傳工作座談會講話稿 篇6

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　大家下午好！

　　很榮幸地受二中校長的委托，代表二中就我們學校信息新聞宣傳報道工作和大家做一個匯報，與兄弟單位交流、學習。借此機會，我首先要向所有關心、支持和幫助我校信息新聞宣傳報道工作的、同事和朋友致以衷心的感謝！

　　我叫，是二中的一名物理老師，分管學校工會工作，xx年初，根據學校工作分工，經市教育局考核同意，正式兼任二中信息報道員。一年來，在局宣傳辦的直接和關心下，不斷學習新聞稿件的和向各新聞媒體報送教育、教學新聞，先后被教師、江蘇教育新聞、鹽城新聞、鹽城教、東方生活報、教等教育主流媒體采用了各類新聞稿件上百。其中《二中：扶貧政策暖人心肺發揚民主師生說話》（江蘇教育新聞）、《二中彩媽陽爸牽手留守孤貧兒童活動啟航》（鹽城新聞）等稿件的采用，引起了社會的廣泛關注，產生了一定的社會影響，受到學生家長和上級主管部門的肯定和好評。

　　我校信息新聞報道工作中的一點體會，與：

　　一、堅持原則、公開選才

　　去年年初，二中為了推選出最適合信息新聞宣傳報道崗位的人選，學校根據局委、局宣傳辦的文件，成立了以校長為組長的競聘小組，堅持崗位競聘原則，校內公開選聘人才。我的應聘演講詞是：“我不是大家要找的才，但我是最適合這個崗位的人，因為我有一顆火熱的心，我愛我的學校、我愛我的職業、我更愛我的學生”。

　　今年4月4日《教》采用的“二中：緬懷革命先烈感恩美好生活”一稿，學校舉行掃墓活動的當天，也正好是我家老上墳的日子，我本人身體也不太舒服，而且學校規定五十歲以上的老同志可以不參加活動，我完全可以在家休息，但為了能拿到第一手素材，我硬是陪著同學們一起步行三公里，隨隊拍攝到了隊伍行進、敬獻花藍、重溫誓言、等珍貴照片。

　　我一直有這樣的信念，既然選擇了，那就盡心盡責。干一行愛一行，是我們做好信息宣傳報道工作的基礎。

　　二、制度約束、重視

　　重視是我們做好信息報道工作的動力，同時也是對我們工作的鼓勵和鞭策。二中將信息報道工作列入學校年度，信息新聞宣傳員的工作折算為工作量，平時按備教改聽的要求同步跟蹤檢查，對采用的新聞稿件按采用級別量分計入個人檔案，作為年終績效考核的依據，對于報送不實信息，引起不良后果的，按相關紀律條款處分。

　　于亞鵬校長不僅時刻關注站、報刊采用二中的新聞稿，還不斷為我們新聞線索和新聞題材。xx年8月27日，正值暑假，無償獻血車開進二中校園，住校老師紛紛伸出臂膀，主動參加無償獻血活動，于校長知道情況后，及時將線索給我們，8月28日（江蘇教育新聞）采用了我的稿件《二中：傳遞正能量迎接新學年——開學前夕該校老師積極參加無償獻血活動》，獲得廣泛好評。

　　三、責職明確、嚴格管理

　　信息宣傳報道員，不僅僅是一個崗位，更是一份責任。二中實現信息日報制，信息宣傳報道員每天必須將搜集到的信息記載入冊，由學校主要簽字確認。正能量信息必須及時、準確上報給主管部門和新聞單位。

　　二中師生行知社團，在學校政教處黃震前主任的親自管理和輔導下，一批優秀文藝作品應運而生，特別是由我校三位90后美女老師和三位同學共同創作，自編、自導、自演的優秀劇目《擁有一顆感恩的心》，xx年12月9日代表二中參加第二共同體學校“行知互動劇場”文藝匯演榮獲一等獎，并獲得共同體唯一晉級資格，對于鄉下學校來說是大拇指掏耳朵————有點難，聽到這個消息，我第一時間采訪了黃震前主任，隨夜趕寫了稿件“二中：《擁有一顆感恩的心》榮獲共同體一等獎”，12月10日采用，在二中校園內引起不小的轟動。

　　信息報道員平時還應多個心眼，關注可能的好事者，現實中多長耳朵聽，絡上多長眼睛看，萬一出現歪門的苗頭，必須及時匯報學校主要，確保將苗頭扼殺在萌芽。學校硬性規定西詞胡同、之聲、熱線每天早晚必須瀏覽，學校q群、校訊通等校內通聯工具24小時登錄，留意察看，決不讓“加料”帶色的信息傳出校門。

　　四、喉小嗓粗、互促共進

　　二中是所農村初中，更是一所團結、奮進、求實、向上的學校，學校全面實施素質教育，校內社團、興趣小組活動頻繁，老師大氣、穩重，同學活潑、可愛，孩子們在快樂中成長、在感恩中學習，整個校園欣欣向榮、朝氣蓬勃。作為學校的一名信息報道員，處在這樣濃厚的文化氛圍中，站在教育戰線的前沿陣地上，我感到很自豪，用我們手中的筆記下我們身邊的事，用我們手中的筆謳歌我們身邊的人，是我們義不容辭的職任。

　　“二中：書法傳情雅興共賞”（江蘇教育新聞xx年9月25日），“二中：培養感恩心弘揚紅十字傳遞正能量”（教xx年1月9日），“二中乒乓球代表隊榮獲“兩金兩銀”的好成績”（教xx年11月20日）等這類稿件的采用，“使學校走向社會，讓社會了解學�！逼鸬搅藰O大的作用，從而更加有力地推動了學校各項活動的開展，學校更具活力。xx年二中被鹽城市表彰為“和諧學�！保�大市級的榮譽對農村學校來說如同去百幕大看海，稿件“二中：獲評鹽城市和諧學校”發表于xx年1月16日的，在三渣地區傳為佳話。

　　一年來，雖然我校在信息報道工作中取得了一些成績，但與和市局宣傳部門的要求還相差甚遠。我們決心以這次宣傳工作會議為契機，在今后的信息報道工作中更加勤奮、更加努力，堅持正確的新聞輿論導向，堅持以正面宣傳報道為根本，堅持以推介蓬勃向上的教育為目的，用更多、更好的優秀作品，為教育事業鼓勁、加油。

　　最后我用鄧小平同志的一句名言來結束我今天的發言：少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干。

　　謝謝大家！

宣傳工作座談會講話稿 篇7

　　各位、同事：

　　大家上午好！

　　下面我就自己參加工作以來，關于宣傳工作方面的一些體會和大家進行交流：

　　在企業中，無論是對于宣傳工作者還是其他崗位，都是最重要的基本功。沒有一定的文字功底，寫出來的東西只能是自娛自樂，特別是青年員工，更要注重提升自己的文字水平，這對個人未來的發展絕對有益無害。而提升文字水平的方法，就我自己目前的感受而言，我覺得主要是以下四種：

　　一是不斷積累；二是主動思考；

　　三是工作實踐；四是學習交流。

　　1.不斷積累。積累是一個循序漸進的過程。寫文章，必須要有一定的知識積累，要善于當諸子百家中的“雜家”，博采眾長、兼收并蓄，多學一些、多懂一點沒有壞處。腦子里有東西、肚子里有墨水，寫文章的底子自然就能厚起來。

　　2.主動思考。寫文章一定要善于思考、雕琢，一定要多問為什么、少問行不行，不能人云亦云、隨波逐流。要深層次地看待問題，抓住本質，找準關鍵點、著力點，這樣寫出來的文章才會有一定深度、有自己的思路。

　　3.工作實踐。實踐是最好的老師。凡事只有親自實踐過后，才能有最真實最深刻的體會。寫文章不能總是閉門造車、異想天開，要主動在實踐中找答案，要善于將自己在工作實踐中的所得所想進行，確保文章有的放矢、言之有物。

　　4.學習交流。寫文章要學會在關鍵時刻，跳出只有自己一個人的圈子，要融入或打造一個更大的“討論組”，主動與他人進行學習交流，圍繞一個主題開展“頭腦風暴”，這樣才能“碰”出靈感、“撞”出火花，取長補短、增長見識，進而達到相互提升的效果。

　　我的分享就是這些內容，不到之處，還請各位、同事批評指正！謝謝大家！

宣傳工作座談會講話稿 篇8

　　各位來賓：

　　大家好!

　　我支行的，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領導給我這個機會，讓我代表新員工發言。

　　記得有位哲人曾經說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:

　　扎根于農合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情。

　　在進農合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個員工提供發展的.平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業務來肯定比專業對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環節。而師父看我戰戰兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。

　　在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發現，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經濟發展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發現奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。

　　在這個大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。

　　耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生。

　　收獲來源于辛勤的耕耘，耕耘從不問春夏與秋冬，從不管嚴寒與酷暑，這是我在農合行人身上看到和學到的。面對客戶的微笑從不因重復操作而省略，服務客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶所想是農合行人的原則，支持三農是農合行人的宗旨。我也時常在思考，我要在農合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長，如何沿著老一輩農合行人的腳印續寫輝煌?

　　我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。

　　而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術、熟練業務是我們必須夯實的基礎;熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。

　　作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業，延續農合行人的光輝傳統是我們引以為傲、矢志不移的目標。

　　作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農合行人的行動已經證明，銀行的成長讓他們實現了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。

　　農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發光發熱的舞臺，這里是我們為之終身奮斗的戰場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。

　　謝謝大家!