創建省級文明單位動員大會講話稿（精選5篇）

創建省級文明單位動員大會講話稿 篇1

　　同志們：

　　按照年度工作計劃，根據黨政聯席會意見，今天，我們召開創建省級文明單位動員會，就是要動員全體干部職工齊心協力，密切配合，拼搏進取，勇創一流，為創建省級文明單位而努力奮斗。

　　一、認清形勢，明確任務，充分認識創建意義。 黨的xx大、xx屆五中、六中全會相繼提出科學發展觀，建設和諧社會，這既是黨中央對我們提出的工作目標、希望和要求，也是時代賦予我們的使命，作為基層黨組織，我們應當認清形勢，充分認知到我們所肩負的使命、我們的責任和壓力。多年來，我們XX辦事處認知落實科學發展觀，搶抓發展機遇，加大發展建設力度，實現了經濟和各項事業持續健康快速發展的目標，集體經濟不斷壯大，群眾收入持續增長，綜合實力連續20xx年位居全市前列，在豫南地區具有一定的知名度和影響力。但是，我們也應當清楚看到我們與發達地區、與兄弟單位的差距。知不足，然后能自強，隨著經濟社會的發展，實力增強了，群眾生活富裕了，我們就要進一步加大精神文明建設力度，堅持“三大”文明建設健康協調發展，廣泛開展群眾性的創建活動，積極創建文明單位、文明樓院、文明社區小區、文明校園。各單位要結合自身實際，制定創建規劃，明確創建目標，注重創建實效，XX辦事處要努力再創省級文明單位。進幾年來，我們辦事處的創建工作是扎實的，富有成效的，一批創建單位已達到創建目的，大拱橋社區已創建成國家級文明村、省級精神文明建設試點村，平西社區、七里棚社區、琵琶山社區已創建成省級文明村，其他各單位也分別是市、區級文明單位。百尺竿頭更近一步，要再接再厲，瞄準更高的目標，過去的五年是我們取得輝煌成就的五年。今年，我們作為省級文明單位已經屆滿，我們要再創省級文明單位，通過創建，進一步促進基礎設施建設，進一步促進群眾整體文明素質的提高，營造更加優美和諧的發展氛圍，使更具魅力、吸引力、凝聚力，讓投資者愿意來，能發展。因此，我們說再創省級文明單位工作責任重大、意義深遠，我們要當作一項政治任務來完成，任何單位和個人都不能有絲毫松懈和馬虎。

　　二、加強領導，強化措施，扎實開展創建工作。

　　創建省級文明單位，是XX人民政治生活中的大事，也是我們20xx年的工作重點之一，我們都要圍繞著這一目標而努力奮斗。為此，辦事處調整創建工作領導小組，制定了創建方案，實行科級領導分工負責制，黨政辦公室負責創建的具體組織實施工作，文明辦要負起領導和指導全辦的創建工作的責任，基層各單位也同樣要重視和加強創建工作，也要成立相應的組織領導機構，專人專職負責，要努力營造全辦上下齊心協力抓創建，創先爭優促創建的工作氛圍。

　　創建工作要強化措施，要建立獎懲機制，制定明確的獎懲辦法，成績突出者，獎!落后者，罰!賞罰分明。文明辦要在組織領導、指導的同時，要加強督查。我們還要把創建工作納入年度目標考核范疇，年末嚴格按照目標進行考核，對照目標進行量化打分。各單位黨政正職要切實負起領導責任，全辦上下進一步弘揚：“顧全大局、開拓進取、求實創新、艱苦奮斗”的精神，要深刻認識精神的內涵和實質，要激發熱情，調動積極性，鼓舞斗志，達到爭先創優的目的。創建工作既要有豐富多彩的形勢，也要有深刻的內涵，要調動全辦上下的積極性，形成人人參與的格局，只有這樣才能實現我們的目標。創建工作包括兩個方面：一是硬件，二是軟件。所謂硬件，就是創建的內外部環境、基礎設施建設、綠化美化，讓人第一眼的感覺是美，整潔美觀。所謂軟件，就是檔案資料。兩方面都要著手，同步進行。

　　三、精心組織，穩步實施，務求創建取得成功。

　　從大的方面說，創建是全辦人民的大事，全辦上下都有責任和義務。從具體來說，再創省級文明單位就是機關全體黨員干部職工的責任，如何組織實施，文明辦要拿出切實可行的措施和方法。近幾年，我們投入了大量的資金對辦公環境進行了全面改造和提升，搞好了院內綠化美化工作，可以說硬件建設基本達到了標準。在軟件建設方面，從現在起要進一步加強和完善，搞好檔案的收集整理，各單位、各部門都要全力配合，文明辦需要什么，你就為他提供什么，而且還要做到及時，同時還要有計劃、有步驟的開展活動，要繼續開展“三德”教育、理想信念教育、學習雷鋒、發揚“三平”精神教育，開展文明浉河系列行活動、六城聯創活動、自愿服務活動，繼續搞好文明科室、文明個人、十個十佳的評選表彰工作，搞好先進帶動、示范帶動。要通過新聞媒體廣泛宣傳，既要宣傳先進經驗，更要宣傳先進個人典型，營造社會氛圍，大造輿論聲勢，加倍努力，力爭順利通過檢查驗收。同志們，作為XX辦事處干什么工作，不干則已，干就能干好，敢爭第一，善創一流是我們的傳統，我們常常自信的說，我們有好的工作機制，有一支過硬的干部隊伍，有敢爭先進的信心和勇氣，現在，就到了檢驗這個機制、這個隊伍的時候。過去再好，不等于現在好，過去的成績再多只能說明過去，不能代表現在，我們既要注重形式也要效果，達不到這個目標，我就要追究責任，從現在起，同志們要鉚足勁，集中精力，全力以赴，共同實現這個目標，如果由于某個人或某一項工作而影響到我們的創建工作，我就要追究責任。

　　同志們，大家都是明白人，目標已經明確，工作已經安排到位，讓我們團結一致，共同努力，為實現創建省級文明單位的目標而努力。

創建省級文明單位動員大會講話稿 篇2

　　同志們：

　　為了進一步加強區政法委機關精神文明建設，認真落實《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和《公民道德建設實施綱要》，努力建設一支優秀的公務員隊伍，營建優美和諧的工作和生活環境，促進機關兩個文明建設協調發展，經政法委書記辦公會研究，今天召開創建省級文明單位動員會，對爭創省級文明單位工作進行安排部署。

　　近年來，區政法委機關的精神文明建設工作，在區委的高度重視和正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，解放思想，實事求是，扎扎實實推進思想道德建設，深入開展群眾性的精神文明創建活動，內強素質，外樹形象，使我們政法委機關領導班子團結奮進，開拓創新，與時俱進，富有極強的戰斗力和凝聚力，干部職工隊伍精誠團結，務求實效，努力進取，廉潔奉公;環境建設“凈、綠、亮、美”，整體工作業績優異，為進一步把我們政法委機關的精神文明建設工作上水平、上臺階，確保省級文明單位創建成功，我講四點意見：

　　一、統一思想，明確目標，增強創建意識

　　區政法委書記辦公會充分認識到精神文明建設活動對推動各項工作，樹立政法委機關形象的重要性，高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設放到政治文明和物質文明同等的高度來看待，堅持不懈地抓好精神文明建設，用精神文明建設的強大動力，調動各方面的積極因素，創建優良作風，優異業績，優美環境，提高政法委機關工作人員的整體水平，以此推動政法委工作的順利開展。為了使全體黨員干部充分認識到創建省級文明單位的重要性，政法委書記辦公會議決定，今年要創建省級文明單位，并把創建省級文明單位活動與學習實踐科學發展觀教育活動有機的結合起來，做到兩互補、兩促進，并把創建省級文明單位列入20xx年的工作目標。要求大家增強創建省級文明單位自覺性，提高參與意識。創建活動領導小組辦公室要定期組織學習《文明創建條例》、《公民道德實施綱要》，使機關全體人員進一步統一思想，提高認識，牢固樹立“創文明單位，樹政法委機關形象”的理念，做到從我做起，從現在做起，把樹立文明新風記在心中，落實到行動上。

　　二、健全制度，完善措施，提高創建水平

　　一是加強領導，區政法委機關始終把創建省級文明單位作為加強自身建設的一個重要目標，常抓不懈。今年，為提升創建標準，保證創建成功，成立了以政法委書記李桂霞為組長的創建省級文明單位領導小組，切實加強對創建工作的領導。二是明確目標。為更好地落實創建任務，我們對照省級文明單位創建標準，結合政法委機關目標任務，制定了《驛城區政法委機關創建市省文明單位的工作規則》明確具體任務，責任落實到委、室和個人。三是加強督導，機關支部將創建文明單位列入學習日程。對當月的創建情況進行安排、總結、整改，并做為年終考核的一項重要內容，與全體的政法委機關工作目標一起進行考核。

　　三、抓好領導班子，帶好隊伍，夯實創建基礎

　　在創建活動中，區政法委將狠抓干部隊伍建設，努力提高干部職工的整體素質，打牢創建基礎。一是抓學習，強化理論教育和思想道德教育。區政法委始終用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，保持政治上的敏銳性，思想上的先進性，為全面提升黨員干部的理論水平和自身素質，機關支部在政治學習上作到年有計劃、季有安排，月有重點，周有主題，形成勤學習、愛學習的良好習慣，積極爭創學習型機關，爭當學習型干部”，使干部職工的政治理論水平有明顯提高，為政法委機關工作任務的完成提供理論基礎。二是抓隊伍，樹立政法委干部的良好形象。我們政法委機關的每位同志都是政法委機關的形象、政法委機關的窗口，我們要時刻用我們的言行去維護和樹立政法委機關形象，為我們的創建工作爭色添彩，要以正在進行的深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強學習，深化認識，認真總結，查找不足，進一步增強機關工作人員的親和力和凝聚力，密切干群關系，構建和諧的工作環境。三是抓典型，弘揚無私奉獻的傳統美德。區政法委始終把堅持和完善抓好優秀政法委代表和先進代表小組典型事跡的宣傳工作，形成機關全體同志積極學先進、當先進的良好氛圍。機關要堅持開展送溫暖、獻愛心，黨員干部幫扶貧困職工的活動，經常性地對老黨員、老干部、困難戶等弱勢群體進行幫扶和救助。

　　四、規范管理，狠抓落實，營造創建環境

　　制度和管理是完成各項工作的基礎和關鍵，有制度不加強管理，制度就不會發揮應有的作用;只抓管理沒有完善的制度就會缺乏有規可依，二者相輔相成緊密不可分。為搞好這次的省級文明單位創建工作，我們進一步完善了《驛城區政法委機關管理制度》、《驛城區政法委機關采購物品、招待及財務管理制度》、《政法委機關車輛管理使用制度》，制定了《驛城區政法委機關創建省級文明單位的工作規劃》及與其配套的有關規定，進一步明確和完善了政法委會以及各個科室，各個崗位的工作職責，工作制度。還要求我們機關工作人員必須做到“五個一、六個不讓”，即：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一個來訪者，干好每一項工作;不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手里出現，不讓來機關辦事的同志在我里受到冷落，不讓任何小道消息在我這里傳播，不讓政法委機關的形象在我這里受到影響。只有這樣，才能使我們機關的各項工作有章可循，有規可依，有序運行，才能提高我們管理的科學性，規范性。才能使我們工作出特色、出一流。在我們抓好機關工作規范的同時還要著手抓優美環境的營創和平安機關的建設。要以建立整潔衛生，規范有序的工作環境為目標，開展環境整治活動。搞好辦公場所的亮化、凈化，達到協調優雅、美觀。努力實現以構建和諧、相互關愛，積極進取的良好工作氛圍的目標，使我們機關每一個人都成為“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的模范，在整個機關形成弘揚正氣，奮發向上的良好局面。

　　爭創省級文明單位是我們政法委機關精神文明建設的必然要求，也是我們今年政法委機關工作的一項重要內容，同時也是我們每個機關干部職工的共同責任。只有我們在政法委會、政法委黨組的領導下齊抓共管，齊心協力，穩定進取，扎實工作，嚴格管理，強化責任，我們爭創省級文明單位的目標一定能夠實現。

創建省級文明單位動員大會講話稿 篇3

　　同志們：

　　創建省級文明單位，是我們多年以來的戰略舉措和崇高追求。自20xx年啟動全國文明城市創建工作以來，我們始終堅持把文明創建作為貫徹科學發展觀的一個載體，加強商務工作的各項建設，推動商務經濟又好又快的發展。下面我講關于創建省級文明單位的四個問題：

　　一、認識創建的意義

　　為什么要開展創建省級文明單位?有三個方面的重要意義。一是樹立商務形象的需要。創建省級文明單位是樹立商務形象的重大舉措，我局是市政府的工作部門，是經濟工作的主導部門，商務形象很重要，過去幾年通過大家的共同努力商務系統樹立了良好的形象，但是形象無止盡、工作無止盡、事業無止盡，我們要繼續做好工作，特別要樹立很好的商務形象。二是事業發展的需要。長沙市商務工作經過多年的努力，無論是在商務經濟的指標或是商務經濟的質量以及商務經濟發展的基礎上我們都做了大量的工作并且取得了較好的影響，商務事業發展按照“”期間的目標要求我們要進一步抓好精神文明建設、政治文明建設，兩手抓，兩只手都要硬，促進商務事業進一步發展，實現“”期間商務事業的發展目標。三是商務隊伍建設的需要。我們在警示教育基地進行參觀教育活動，大家產生了很多想法和共鳴，受到了深刻的教育，這也是創建省級文明單位的教育方法和手段。我們隊伍的素質經過多年鍛煉，已經成為了一支過的硬的隊伍，但是也不能說明我們中間沒有這樣或那樣的問題，所以我們要通過創建省級文明單位這個活動把我們隊伍的環境做好、做硬，進一步提高隊伍的素質。

　　二、明確創建內容

　　一要抓好思想建設。我們所有的工作最基礎的是思想建設，所以我們要樹立正確的人生觀、價值觀。比如我們在警示教育基地進行參觀教育活動看到的，洞庭湖工程管理局的局長，年輕有為很優秀，但由于思想出現問題毀了自己的人生也毀了自己的大好的前程。抓文明創建不是只抓文明創建，抓省級文明單位也不是為了這個稱號而創建，我們首先要抓好自身的思想文明建設。

　　二要抓好組織建設。組織建設包括組織創建省級文明單位的班子以及內部建立健全的思想政治工作方面的思想建設和我們為了商務發展要求的組織建設。

　　三要抓好作風建設。作風建設的基礎是紀律問題。為基層、企業、群眾服務，這才是作風建設中作重要的內容，同時，還主張提出做一事、想一事、議一事和辦事要誠實、實事求的作風建設。商務事業的發展和創省級文明單位的建設重點的就是抓作風建設。

　　四要抓好機關建設。包括機關的形象、標識、機關的文化建設等。今年下半年我局機關開展將機關文化建設，商務局的精神應該要通過大家的意見、專家的授課、專業的機構來體現出來，在我局機關營造一種精神的境界，一種價值的追求，一種目標的取向，一種向上的氛圍。

　　五要抓好業務建設。我們創建省級文明單位最終的目標是要促進商務事業的發展，所以我們各項經濟指標包括質量指標必須完成而且必須超額完成。根據第一季度的商務形勢分析，我們有好的方面也有困難的方面。我們有很多指標達到了百分之二十、百分之三十，但是有很多指標也需要進一步加強工作，最近我到了8個外貿企業調研，去了廣交會，感覺外貿今年形勢很好，我們第一季度增長了百分之四十幾，商務經濟的指標以及商務經濟的發展更是我們創建省級文明單位的重要內容。

　　三、鼓足創建信心

　　我們創建省級文明單位是有基礎，創建信心來自三個方面。一是工作的基礎。通過這么多年的努力，創建省級文明單位的基礎還是很好的。二是隊伍的基礎。我們商務系統的隊伍不論從班子到中層到干部職工員工是很不錯的。三是發展的基礎。雖說今年有些指標會遇到一些困難，有些工作難度會加大但是總體上還是較好，我相信通過大家的共同努力、扎實工作是完全可以完成的，而且必須完成并且超額完成。我局在工作中、發展中、隊伍中以及創建省級文明單位還有差距，這些差距需要我們要通過努力來改進來達到要求。

　　四、達到創建要求

　　一、加強組織領導。創建工作不是一個部門、兩個部門，也不是綜合性部門的事，是我們全局干部職工包括二級機構各個處室大家的事，我們人人有責任。在創建過程中加強組織領導是我們大家的事情，包括各個處室各個支部。主要組織工作是機關黨委和相關綜合處室，但是同志們要特別注重配合和支持好，自己帶好頭。下一步工作是資料匯總，有些工作要全面開展，有些活動要按部就班進行，大家一定要支持和理解，共同完成工作任務。

　　二、明確創建責任。明確相關處室和二級機構的責任，我們必須按照責任的要求做好落實好工作。

　　三、精心組織創建。我們要開展的活動，要整理的資料，要達到的要求很高。所以局辦公室在開展活動方面要一個一個階段、一件一件任務、一條一條要求安排好、部署好、檢查好、落實好，不能把任務擠壓在最后面，要按照時間來安排，把工作做好。在工作多、內容多、工作任務艱巨的情況下，大家更要抓好、落實、提高工作效率。

　　四、實現創建目標。我相信，通過我們大家的努力到20xx年上半年，獲得長沙市商務局省級文明單位的稱號是沒問題的。大家辛辛苦苦一年，要拿回獎牌，同時體現獎牌的價值。相信通過黨委的領導，同志們的努力，大家共同艱辛的工作，創建省級文明單位的工作任務一定會完成好。

創建省級文明單位動員大會講話稿 篇4

　　同志們：

　　加強精神文明建設是深入學習實踐科學發展觀的具體體現，是構建和諧校園的迫切要求，也是提升我院社會聲譽的重大舉措，對于推動學院科學發展具有重要意義。 根據《河南省文明單位建設管理條例》的有關規定，我院的省級文明單位到今年已經5 年屆滿。為了深入貫徹黨的xx大精神，以精神文明建設活動帶動各項工作再上新臺階， 學院已將重新申報創建省級文明單位列入今年的重點工作。今天，我們召開這次大會，主要是對我院創建省級文明單位工作進行動員和部署。根據會議安排，下面我就省級文明單位創建工作講幾點意見。

　　一、統一思想、提高認識，進一步明確精神文明建設工作的重要意義

　　精神文明是社會進步和發展的根本性標志，是中國特色社會主義的重要特征。 我國高等教育承擔著為社會主義現代化建設培養合格建設者和接班人的重任，是先進生產力、先進文化的前沿陣地，理應成為社會主義精神文明建設的示范窗口。文明單位是一項綜合性榮譽稱號，開展文明單位創建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展的重要途徑和載體。 校園文明建設代表一個學校的形象，反映一個學校的風氣，體現一個學校的綜合辦學水平，影響一個學校的競爭力。因此，我們要充分認識精神文明建設和創建省級文明單位工作的重要性和必要性，切實增強創建省級文明單位的責任感和緊迫感。

　　(一)創建省級文明單位是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求。

　　科學發展觀是指導發展的正確世界觀和方法論，是我們在各項工作中必須長期堅持的重要指導方針。科學發展觀強調以人為本、全面協調可持續發展，要求經濟發展、社會發展和人的全面發展相統一，物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設相統一。 黨的xx屆四中全會提出了“構建社會主義和諧社會” 的重要論斷，提出了構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會的共同愿景。高校是培養德、智、體、美全面發展的社會主義事業建設者和接班人的搖籃，是構建社會主義和諧社會的重要陣地。因此，加強文明校園建設、爭創省級文明單位既是貫徹落實科學發展觀的具體體現，也是和諧校園建設的具體落實。

　　(二)創建省級文明單位是全面提升師生思想道德素質、培養高素質人才的需要。

　　高校是高素質人才的匯集地，也是展示人類文明的重要窗口。高校擔負著培養人才、傳播文明的神圣使命，在道德建設上應該率先垂范。省委書記盧展工在去年全國兩會上提出了“三平”精神，即：“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”。“三平”精神充分體現了社會主義核心價值體系的內涵和特征，對教育系統而言，它既是廣大教師和教育工作者理想信念、生活態度、工作責任的精髓所在，也是對全省廣大教師和教育工作者品質修養、情操風范、思想境界的內在要求，學習貫徹“三平”精神，對提高我院師生文明素質，推進文明創建工作具有重要的指導意義。我院自20xx年被命名為省級文明單位以來，廣大師生員工的思想道德素質總體上是好的，但與省級文明單位的要求還有一定的差距。這就要求我們必須切實增強廣大師生的文明意識，真正提升我校的文明水平。

　　(三)創建省級文明單位是凝聚人心、促進學院發展的重要舉措。

　　一個學校的文明形象，是學校綜合實力的重要組成部分，也是學校發展水平的集中體現。校園文明建設作為一種強大的精神力量，體現了師生員工的精神境界和追求，體現了全校師生的共同意志，能使全校師生心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的向心力和凝聚力。當前我國高等教育發展已駛入高速發展的快車道，各高校都在千方百計地改善辦學條件，提高辦學水平。在這種競爭日趨激烈的形勢下，我們作為新組建的一所本科高校，底子比人家薄，牌子沒人家硬，面臨的壓力是不言而喻的。學院要想生存和發展，就必須凝心聚力，加快建設和發展步伐;還要努力打造學院良好形象，擴大學院知名度。創建省級文明單位，鞏固、提升我校文明層次既是學院發展目標的有機組成部分，也是促進學院發展的必備條件。

　　二、明確任務、扎實工作，全面推進我院省級文明單位創建工作

　　這次我們申報創建省級文明單位，是在20xx年至20xx年省級文明單位任期屆滿的情況下重新申報的。院黨委、行政對校園精神文明建設一貫高度重視，近年來，我們加強對文明創建工作的組織領導，加大建設投入，強化思想政治教育，深入開展了一系列群眾性文明創建活動，使精神文明建設工作取得了較為顯著的成績。學院先后榮獲 “ 河南省思想道德建設先進單位”， “河南省大中專畢業生就業工作先進單位”、“全國大學生社會實踐先進單位”等多項榮譽稱號，在思想政治教育、行風評議、 黨風廉政、校園綠化和安全保衛等方面連續多年來被評為省級、市級先進集體等。這些成績和榮譽為我們創建省級文明單位打下了較為堅實的基礎。但同時，我們也應清醒的看到我們自身存在的差距，找準我們工作中的薄弱環節。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，各申報單位創建的力度越來越大。這就要求我們在看到成績、堅定信心的同時，一定要認清形勢，看到創建工作面臨的新情況、新問題，這就需要我們一定要采取更加切實有效的措施，以更加豐富多彩的創建活動推動學校精神文明創建工作。

　　我們這次創建省級文明單位的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大關于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例和考評細則，以實現規范化管理為著力點，以創建優美、和諧、文明的工作、生活環境為基礎，以提高師生員工的文明素質為關鍵，把創建省級文明單位工作作為加強我院內涵建設、提升綜合實力的重要載體，努力使我院成為社會主義精神文明建設的示范窗口。我們的創建目標也很明確，就是要通過深入開展創建活動，營造良好的文明氛圍，形成良好的校風、教風和學風，提高學院的社會知名度，確保以優異的成績達到省級文明單位標準，以創建促管理、以創建促和諧、以創建促進步、以創建促發展。

　　為保證各項創建工作的有序開展，院黨委研究制定并且已經在上半年印發了《中共河南工程學院委員會、河南工程學院創建省級文明單位實施方案》，明確了創建工作的目標任務、方法步驟和工作措施。我在這里著重強調幾項重點工作：

　　一是要加強各級領導班子建設。 精神文明建設要靠領導班子的堅強領導來推動。領導班子堅強有力、廉潔勤政是精神文明建設的標準之一。要認真落實各項工作制度和各項管理規定，堅持民主集中制原則，努力提高各級領導班子成員貫徹執行黨的各項路線、方針、政策和學院重大決策的自覺性，提高政治理論修養、政策水平和處理實際工作的能力，力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創新、富于凝聚力和戰斗力的堅強領導集體。各級領導班子要高度重視精神文明建設，發揮好帶頭表率作用。

　　二是要加強師生員工的思想道德建設。 思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分，也是高校德育工作的重要內容。要堅持用社會主義核心價值體系武裝和教育廣大師生員工，堅定建設有中國特色社會主義的信念。要堅持育人為本、德育為先，進一步加強和改進大學生思想政治教育，深化思想政治理論課教學改革，推進中國特色社會主義理論體系“三進”工作。要貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新精神為核心的時代精神，不斷提高全校師生的文明素質。要以師德建設為重點，強化教師職業道德教育，提高教師的思想政治覺悟，使廣大教師自覺樹立獻身教育、愛崗敬業的師德風范，為人師表，教書育人，真正成為學生成長、成才的引路人。

　　三是進一步抓好文明環境建設。 環境是催生和提升生產力的重要因素，也是促進和推動事物發展的重要條件。和諧、文明、衛生、優美、安全的校園環境既是衡量校園文明程度的標尺，也是精神文明建設的重要內容。校園文明環境建設應該包括軟環境建設和硬環境建設。相對于校舍和資金等硬性的、“看得見摸得著”的物質條件來說，軟環境是指作為大學有機組成部分的精神的方面，也就是文化建設部分，如大學的理念、大學的宗旨、大學的傳統以及學風校風等，是指一所大學的整體精神和風貌，是一所大學的內在品質。這既體現在對大學制度和大學管理模式的合理性和效率的追求中，也體現在全體師生的行為方式和校園風貌之中。一所大學必須有自己的境界，有自己的崇高使命和追求，有自己的精神品位。在學院的建設發展歷程中，廣大師生團結奮斗，積累了許多寶貴的精神財富，形成了一些具有我院特色的大學精神。對這些好的傳統，我們要發揚好，要通過創建活動，進一步宣傳、進一步凝練，并使其為廣大師生所認同和踐行，成為學院改革和發展的精神支撐和強大動力。具體來說，就是要在制度上建立有效的人才培養機制，建設良好的人才培養環境和學術環境。要加強對全校黨員和廣大師生員工的馬克思主義理論學習，發揮校報、廣播站、網絡等校園媒體的作用，利用豐富多彩的文體活動，活躍文化生活，用馬克思主義占領思想文化陣地，從而抑制消極思想和低俗文化對學校的侵蝕，優化校園文化環境;要培養師生員工對學校的歸屬感和自豪感，凝聚全院師生的精神力量，形成自己特有的大學精神，促進良好的學風、教風、校風的形成。

　　在硬環境建設方面，要按照按照“凈、綠、亮、暢、美”的要求，進一步加強校園、教室、宿舍、生活區及辦公場所的綠化、凈化、美化建設，加強校園網、廣播站、宣傳欄、閱報欄等校園宣傳輿論陣地和文化活動設施建設，努力創造優美、和諧的育人環境。

　　四是要扎實開展群眾性文明創建活動。 文明單位創建活動的主體是師生員工，生命力在于全校師生員工的共同參與。要把廣大師生員工作為精神文明建設的主體，尊重他們的主體性，調動他們的積極性，關注他們遇到的實際問題，多做理解人、溫暖人、鞭策人的工作。在廣泛動員、全員參與的同時，要以優良的黨風促進精神文明建設，注意發揮好領導和骨干的表率、示范作用，發揮好基層黨組織以及廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，把精神文明建設貫穿到師生員工工作、學習、生活的實際中去，引導他們立足崗位，服務大局，以主人翁的榮譽感和責任感，從自己做起，從小事做起，共創文明校園，共享文明成果。一是要在黨員干部中廣泛開展“創先爭優”活動，在廣大師生員工中深入開展爭當 “文明教工”、“文明學生”，爭創“文明處室”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明宿舍”等文明系列創建活動，以增強師生的凝聚力，提高師生的綜合素質，展示師生的精神風貌;二是要組織舉辦學術講座、演講比賽、書法比賽、歌詠比賽、文藝演出等豐富多彩的校園文化活動，促進校園文化建設，促進大學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質協調發展;三是要深入開展大學生社會實踐活動，認真組織大學生志愿者社會服務和社會實踐活動，引導大學生深入基層、服務“三農”，使他們在實踐中接受教育，增長才干;四是要切實做好大學生就業指導服務工作，積極引導、鼓勵畢業生到基層、到西部就業，到祖國最需要的地方去建功立業;五是要及時了解、掌握師生在工作、學習和生活中遇到的實際困難和問題，有針對性地做好扶貧幫困工作;六是要使全院師生踴躍參加各種文明創建活動，在參與過程中受教育、長才干，大力宣傳文明典型的先進事跡，充分發揮榜樣的模范帶頭作用，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。

　　三、加強領導、精心組織，確保省級文明單位創建工作取得實效

　　人心齊、泰山移。創建省級文明單位是一項復雜的系統工程，涉及到學院各個單位和全體師生，也關系到每一位師生的切身利益。各部門和全體師生要樹立大局意識和全局觀念，按照工作職責和創建活動實施意見確定的任務，全力做好相關工作，要真正形成合力，整體推進。

　　一要加強組織領導。 為加強對學院精神文明建設工作的領導，院黨委重新調整了精神文明建設指導委員會，全面負責創建省級文明單位的組織領導和檢查落實工作。調整后的精神文明建設指導委員會人員組成為：

　　主任：秦樹理、胡衛民

　　副主任：邢天來、齊毅、李春英、耿廣智、董浩平、周蓬、許瑞超、盧奎、李曉春、張春書、李東風、周福義、李順閣、齊健康

　　委員：解偉、丁富云、李寶濤、劉永濤、劉英巖、李偉年、閃惠琴、耿時曉、常超、馬保國、賀金鳳、徐麗萍、牛吉平、靳中魁、宋志敏、王生交、王宏、任重、張喜昌、石玉、胡軍旗、李愛民、姚云普、嚴廣松、楊明明、王正根、蔡崇田、王鐵、邰國民、吳彥學、張建國、稅伯琪、趙保生、劉學鋒、李振軍、田正軍、趙芳林、彭躍利、劉偉坤、謝國軍、張文敬、趙軍花、王保圈、李營建、喬法州、杜國榮、朱喜軍、王毅、周蓉、王國際、王延偉、崔樹軍、邵獻偉、王新莉、徐其興、蔣瑞波、曲宏山、方建印、段文平、張貫一、王保林、郭寶林、陳濤、桂玉、王利利、姚潔、張建平、柏杏麗

　　精神文明建設指導委員會下設辦公室，具體負責校園精神文明建設日常工作。辦公室設在黨委宣傳部，李寶濤任辦公室主任。

　　為切實做好本次文明創建工作，經院黨委研究，院文明辦專門成立了綜合組、秘書組、學習培訓組、創建活動組、環境整治組、安全保衛組六個工作小組，分工負責各項創建任務。

　　綜合組具體負責調研聯絡、宣傳發動、創建環境和文化氛圍建設、規范校內形象標識等工作。組長為李寶濤。

　　秘書組負責創建材料收集整理、匯編，文明知識手冊、文明創建試題編印、相關文件起草、考評接待服務等工作。組長為解偉。

　　學習培訓組負責各項學習培訓、組織參加創建考試和民主評議工作。組長為劉永濤。

　　創建活動組負責組織開展校園文體活動、校內文明評比活動、規范各辦公室內部布局，開展對荊垌村的文明對口幫扶活動等工作。組長為閃慧琴。

　　環境整治組負責校園環境綠化、美化，部分建筑的清洗、粉刷等工作。組長為馬保國、胡軍旗。

　　安全保衛組負責師生安全意識和法律知識教育，校規校紀教育，校園綜合治理，校園交通管理等工作。

　　目前，各個工作組已經進入到了工作狀態，各項準備工作正積極地向前推進。各個單位也要盡快成立相應組織，明確任務，強化責任，切實做到創建工作有目標、有要求、有人抓、見實效。學校創建活動無論是環境改善，還是文體活動，具體內容都比較多，各單位負責人要切實負起領導責任，按照任務指標劃分，對每一項工作都要提出明確要求，責任到人，保證件件有結果。同時，要根據創建實施方案，結合部門工作實際，切實采取有力措施，積極開展文明創建活動，把精神文明創建各項工作落到實處。

　　二要廣泛宣傳，營造氛圍。 要采取多種形式深入宣傳，廣泛發動，使全院師生員工都能了解文明單位創建工作的必要性、重要性和緊迫性，都能認識到自己在創建活動中的作用和責任，使創建活動深入人心，成為師生的自覺行動，形成人人關心、支持、參與創建活動的良好氛圍。同時，要注意發現、培養和樹立典型，加強宣傳，充分發揮先進典型的示范帶頭作用。

　　三要健全機制，加強檢查。 完善的制度是精神文明建設卓有成效的重要保證。深化精神文明建設，要注重加強制度建設，只有從制度建設著手，努力形成精神文明建設的長效機制，努力實現文明單位建設的科學化、制度化、規范化，才能取得實實在在的成效。對創建工作要進行動態管理，要做到任務明確，考核嚴格，落實有力，既要有目標要求，又要有落實措施，還要注重反饋和檢查。要做到人人頭上有目標，個個肩上有擔子，充分調動廣大師生的積極性和主動性，圓滿完成創建工作的各項任務。活動結束后，學院將對本次的創建工作進行認真總結，并將創建工作任務完成情況作為年度考核、評優的重要依據。

　　同志們，今天的大會，既是動員會，也是誓師會。我院重新申報創建省級文明單位的號角已經吹響，全院師生員工要立即行動起來，全力以赴地投入到創建省級文明單位的工作中，高質量、高標準地完成創建工作的各項任務，確保創建省級文明單位目標的實現。我相信，只要全院師生員工齊心協力、扎實工作，我們的目標就一定能夠實現。

創建省級文明單位動員大會講話稿 篇5

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開創建省級文明單位動員大會，這既是全局的一項重要工作，也是關系全局職工切身利益的一件大事。圍繞今年創建工作，我講兩點意見：

　　一、 與時俱進，開拓創新，牢牢把握創建文明單位的重要意義和深刻內涵

　　創建文明單位，既是群眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神，優化發展環境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧統計、提升全局干部職工素質的一項重要的基礎性工作。當前，我局文明單位的創建工作已步入了一個全面發展、快速推進、上檔升位的重要時期。今年是我局文明單位創建工作承上啟下的關鍵階段，創建工作的要求更高、難度更大、程序更規范。這就要求我們必須充分認清創建工作面臨的機遇與挑戰，進一步深化對創建工作重要性和必要性的認識，切實統一思想、轉變觀念，增強信心、形成合力，扎實推進創建目標的實現。

　　(一)創建活動是落實精神的內在要求。要把精神真正落到實處，就必須要有科學求實的態度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉變，服務意識不濃，服務質量欠佳，人際關系緊張，溝通協調困難，科學發展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創建工作，并通過創建活動，自覺糾正違背科學發展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創文明創建工作的新局面。

　　(二)創建活動是構建和諧機關的重要保證。從我們這些年的創建經驗來看，文明創建工作搞得好，領導班子就更加團結，職工人際關系更加融洽，單位內部職能更加協調，辦公環境更加優雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創建工作的要求，堅持“務實創新、簡便易行、持續高效”的原則，積極推進單位文明創建工作，著力解決好干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構建和諧機關的強大力量。

　　(三)創建活動是提高全員素質的主要抓手。文明創建工作的實質和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。

　　二、 明確目標，狠抓落實，切實做好省級文明單位創建工作

　　在今年的創建工作中，我們要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關鍵，強化五個落實，遵循六條標準，做好七項工作”，確保創建省級文明單位工作的順利完成。

　　圍繞一個中心。就是以精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作任務，努力打造學習型、服務型、創新型、文明型機關，發揮好統計工作職能，不斷開創統計工作的新局面。

　　強化兩個意識，即強化創建意識和參與意識。文明單位創建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創意識，組織干部職工積極行動起來去創建，通過扎扎實實和富有成效的創建活動，把我局的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯動、全員參與，文明單位創建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發展。

　　突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業特色的生命點。文明單位創建的根本點，是提高創建者的思想道德素質，而創建的基礎是處室、家庭、每一個干部職工。基礎工作搞好了，創建意識增強了，積極性、主動性和創造性調動起來了，文明單位創建的基礎作用才能發揮出來。因此，文明單位創建必須把著力點放在基礎建設上，立足基礎搞創建。同時，文明單位創建要突出業務工作的性質和特點，這樣，創建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創建活動與自身工作脫節，缺乏特色，就會偏離創建目的，達不到創建效果。

　　把握四個關鍵，即把握勤政廉政、社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育四個環節，下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環節出了問題，就會被“一票否決”。

　　強化五個落實，即組織領導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領導親自抓，分工領導專門抓，建立機構具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創建典型，總結創建經驗，形成濃厚的創建氛圍。要注意將創建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創建的一項重要的基礎性工作，而且是促使這一活動規范化的一個重要措施。

　　遵循六條標準，即省級文明單位的六條標準，這是衡量我們文明單位是否合格的重要尺度。這六條標準是：

　　(一)領導班子堅強有力。這就要求我們講學習、講政治、講正氣。勇于創新，決策民主，團結協作，聯系群眾，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，在群眾中有較高的威望。

　　(二)工作業績突出。要做到堅持改革開放，科學管理，依法辦事，優質服務，計劃生育、綜合治理工作先進。有良好的社會形象。全面完成各項目標責任，在目標考評中處于先進行列。

　　(三)精神文明創建活動扎實有效。要高度重視創建活動，列入領導重要日程，做到有領導機構，有工作隊伍，有切實可行的創建規劃和具體措施，有經費保證，有完整的檔案資料。堅持開展文明處(室)、文明職工等各種形式的系列創建活動，并取得明顯效果。

　　(四)思想道德教育深入。對職工堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。有針對性地做好思想政治工作，經常開展豐富多彩、健康有益的活動。干部職工有較高的思想道德素質，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和整體形象。

　　(五)環境整潔優美。辦公區規劃合理，綠化美化到位，辦公樓內衛生狀況良好，處室標牌規范統一，室內物品擺放整齊。

　　(六)管理科學，制度完善。內部管理有序，辦公秩序良好，工作效率高，服務意識強。各種措施制度健全。深入開展人民滿意公務員和規范優質服務活動。

　　做好七項工作。即：

　　1、 深入開展創建學習型單位(機關)活動。深入開展創先爭優活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創建知識和文明禮儀常識，提高文明素養。大興讀書學習之風，引導干部職工人們多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。

　　2、 認真組織開展“做文明有禮的統計人”活動。扎實開展公民基本道德規范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節約之風。

　　3、 積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。動員廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。

　　4、 扎實開展讀經典用經典行動。圍繞傳承優秀傳統文明，積極開展學道德經典、讀道德經典、用道德經典活動。以先進思想道德和愚公移山精神、楊善州精神、以及現代文明知識和中原優秀傳統文化、道德模范先進事跡等為內容，辦好道德講堂。積極參與城市和社區環境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環境整治，搞好凈化、綠化、美化。

　　5、 深入開展志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動做貢獻實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉化為關文化，不斷提高干部職工的精神境界和價值追求。組織為特殊人群和困難群眾提供救助活動。以優美環境、優良秩序、優質服務為內容，開展創“三優”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創建文明城市、文明社區等精神文明創建活動。建立健全機關志愿服務組織，經常組織開展志愿服務活動，參與志愿服務人數要達到30%。

　　6、 廣泛開展“我們的節日”主題活動。在傳統節日，組織廣大干部職工結合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

　　7、 做好文明單位結對幫扶工作。發揮文明單位優勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識培訓，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質。幫助掛鉤幫扶村鎮開展“清潔家園行動”，整治環境衛生，解決農村“五亂”現象，改善人居環境。幫助村鎮建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活。

　　同志們，社會主義精神文明是社會主義現代化建設的重要目標和重要保證。精神文明建設工作對促進統計全面建設意義重大，在服務人民群眾、密切黨群、干群關系中的作用日益突出。希望我們統計局全體干部職工在精神文明建設中勇于爭先，開拓進取，發揮更大的作用，取得更好的成績。

　　謝謝大家!