關于任職發言（精選21篇）

關于任職發言 篇1

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　這天我被任命為x縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。能夠說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我此刻的成長進步。這天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和潛力與組織和大家的要求還有必須的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

　　1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作潛力的.提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

　　2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現主角轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

　　3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

　　4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

關于任職發言 篇2

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　我是來自xx學院專業xx班的，我很高興在今天我有這個寶貴的機會參加競選，在坐的各位同仁們，有沒有感覺到我們今天以這種方式站在這里聚在一起也真的真是相當的有趣的呢，我是現任的外聯部長，大家都知道我，這學期的學習呢也將結束，迎來了今天這個競選的日子，我們大三的主席團的學長學姐也要離開我們的學校去外面實習了，學生會在學校所有組織里都是一個嚴格的組織，也是一個學生們歷練的平臺，在這里我們能學到，能看到，也能聽到不一樣的東西，從我那時候從大一加入我們學生會這個優秀而又嚴格的組織以來，到現在我已經是一名大二的學長了，這一年的學生工作里我對于自身的建設卻從未停止，我一直在加強也一直在進步，更加一直在為我們院團委學生會創造更好的工作氣氛而努力，在這里我一直在成長，但是我今后還想不斷的進步，還想繼續全面的發展自己，所以今天我要來競選的是我們院團委學生會主席這個職務。

　　在我擔任外聯部部長期間做出了一系列的工作，雖然在我們內部我的這些工作并沒有很大的影響但是我個人還是覺得我自己盡力了，在擔任外聯部部長期間我在學校附近的商家，吧，咖啡館這些地方前前后后我一共拉到兩萬元的贊助費，為我們學校去年的文化藝術節了不少的資金，也為我們學校平時的一些活動做了充足的后盾，豐富了學生們在校園文化生活。

　　在任職期間我的帶領下，我部門連續幾個月的部門考核做到了全院團第一，取得不菲的成績，我部平時都是積極參加我們學校跟院團的集體活動，一致服從主席團的安排跟命令，并且在我任職期間所有的成員沒有犯過什么重大錯誤，一致受到別的部門的夸贊。

　　我個人在日常部長的工作中態度也是非常的好，作風優良，在班級我是班長，在部門我是部長，這個雙重的干部身份讓我更加的對自己能力上的要求嚴格苛刻了，作為部長，作為班長，我要嚴于律己，這是必然的，不能給班級更不能給院團委學生會產生不好的影響。

　　我也相當喜歡這里的日常工作氣氛，這使我平日里的生活變得很充實，若我這次能夠得到在場同仁的支持成功競選的話，我定當更加努力。

關于任職發言 篇3

　　尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：

　　聘任我為xx集團總經理，首先感謝xx集團董事會成員對我信任。將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。

　　1董事長夏先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。對董事會、對企業負責。

　　2領導的xx集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規范要求進行生產經營活動。使我班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，

　　3較短的時間內磨和好班子。如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立xx集團“誠信、務實、勤業、精業”企業精神。其力斷金”為xx集團美好的明天而奮斗到底。

　　4尋找良好的有實力的能與xx集團同甘苦、共患難的施工隊伍。上下齊心。從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全，

　　5對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合。不健全的不給予項目承接的管理辦法。主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。

　　6項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制。即：統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務管理。

　　7施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則。

　　8憑借強有力的領導班子帶領xx集團的全體員工和施工隊伍。五年內打造一個新的JY如果有辱使命，本人第一個引咎辭職。請在座各位能夠關心、幫助、支持成長，最后。讓我攜起手來，為了xx集團美好的明天共同努力，此祝愿xx集團明天會更好！

　　謝謝大家！

關于任職發言 篇4

　　尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：

　　剛才，會上宣布了集團公司黨委關于我的任職決定。在此，首先我衷心地感謝集團公司黨委對我的關心和培養，也衷心的感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助。

　　我這次提拔為公司總經理，是集團公司對我的信任和工作的肯定，我在心存感激的同時，更深感責任重大，這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。今后，我將努力做好以下幾項工作：

　　一是加強學習，注重調研。我將把堅持黨的方針政策和業務知識的學習貫穿于工作和生活的各個方面，特別是當前，隨著集團公司和公司業務的不斷拓展，我將重點學習有關行業政策、項目建設、經營管理等方面的業務知識，讓學習成為一種新常態。同時，我將更加注重調查研究,沉下身子，深入一線，為公司發展建言獻策，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

　　二是恪盡職守，勤奮工作。作為公司經營領導班子的負責人，我將認真貫徹落實集團公司、公司董事會各項工作部署，堅持求真務實、腳踏實地的工作作風，邁開步子干事業，沉下身子做實事，著力提高公司的經營管理水平，推進公司做大做強做優。

　　三是團結協作，勇于擔當。作為公司的總經理，我將擺正自身位置，自覺服從公司董事會和經營領導班子集體的領導，為董事長當好參謀，做好助手。我也將在今后的工作中，尊重和團結班子的每一名成員，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，盡心竭力地做好各項工作。

　　四是嚴于律己，清正廉潔。我將自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等紀律規定，用法律法規約束自己，也用黨章和黨紀規范自己，以高標準嚴格要求自己，時刻警示自己，擺正工作態度，擺正做人準則。既耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，清清白白做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

　　各位領導，同志們，我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡責，扎實工作，有所作為。在今后的工作上也希望大家多支持、多幫助，有不足和值得改進的地方，希望各位領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托，為公司高質量發展貢獻力量。

　　謝謝大家！

關于任職發言 篇5

　　同志們：

　　剛才，了宣讀了關于局干部任免的決定，任局長(局長、組書記)，另有任用。

　　近年來，在市局組的正確下，與局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的'發展局面，對于和老班子的工作成績，市局組是滿意的。這次市局組關于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支持局進一步發展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局組認為，由擔任局長(組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

　　借此機會，我代表市局組對加強班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現，這對班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;班子要堅持走群眾路線，認真做好溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬松的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從的防線和制度防線。

　　最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿局繼續保持良好的發展態勢，在新的班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!

關于任職發言 篇6

　　尊敬的各位、同志們：

　　大家好！剛才宣布了對我的調整任職決定，在此我衷心感激組織對我的信任和關心，感激各位對我的支持和厚愛。這次調整任職對我來說，不僅僅是組織對我以往工作的認同和理解，更是對今后征程的期望和重托，同時，我也深知，這次任職更是一次挑戰和考驗。我將把今日作為一個新的起點，盡快轉換主角，勤勉履職，扎實工作。在此，做以下四個方面的表態：

　　一是“勤學”。在今后的工作中，我將嚴格按照“兩學一做”活動要求，不斷提高自身素質，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中，向書本學，向實踐學，向和同志們學，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高工作本事和水平。

　　二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風，放下架子，沉下身子，一切從采油廠工作實際出發，切實增強工作的主動性和實效性；堅持勤勉敬業，樂于奉獻的工作態度，始終堅持艱苦奮斗、奮發昂揚的狀態，多干實事，多績。

　　三是“團結”。作為采油廠班子的一名新成員，我將堅決服從廠政決議，始終維護班子團結，與班子其他成員團結協作、共同提高，立足本職工作，樹立大局意識，與同志們一道在開拓中進取，在進取中開拓，為我廠發展貢獻自我的力量。

　　四是“廉潔”。嚴格遵守“八項規定”，時刻牢記的宗旨和紀律，決不濫用職權謀取私利，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白做官，時刻堅持頭腦清醒，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督。

　　總之，我將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負上級和全廠干部職工對我的信任、期望和重托。我將以全新的姿態和面貌盡快進入主角，認真履行職責，為采油廠的發展及油田公司的壯大做我應有的貢獻。多謝大家！

關于任職發言 篇7

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天我被任命為景縣農保局局長，在此，我對組織的信任和關心表示衷心的感謝。自畢業分配以來，我一直在人社系統工作，可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。走上農保局局長這個崗位，對我來說、既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織的要求還有一定差距，在今后的工作中，自己將努力做到以下四點：

　　一是講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。我將始終堅持不懈地進行學習，通過學習，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟，保證政治上的堅定，以工作能力的提高，保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓農保局干部職工和全縣參保群眾滿意。

　　二是講勤政，堅持工作上求真務實。踏上新的工作崗位后，我將盡快熟悉農保工作，實現角色轉換，快速進入工作狀態，始終牢記黨和人民的重托，恪盡職守，不辱使命。在工作中，堅持一手抓農保業務工作，一手干部職工抓隊伍建設，切實提高農保隊伍的服務能力。

　　三是講團結，自覺維護農保隊伍的整體形象。在今后的工作中，我將自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護我縣農保隊伍的團結統一。

　　四是講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。多年來，我始終信守“堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官”的道理。在今后的工作中，我將不斷加強黨風廉政建設，堅持廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為全縣參保對象服好務，切實轉變工作作風，樹好農保形象。

　　我有決心，縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣人社局的具體指導下，與農保局干部職工一起齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。

關于任職發言 篇8

　　一是加強學習，提高能力。

　　堅持把學習作為增長知識才干的重要途徑，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學、向實踐學、向同志們學，在工作中勤于思考，勤于探索，在學習中不斷提升素養、開闊思路，錘煉本領。

　　二是扎實工作，認真履職。

　　面對新的崗位，我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡快熟悉新工作，適應新崗位，盡快進入工作狀態，求真務實，恪盡職守。

　　三是嚴于律己，清正廉潔。

　　我將進一步嚴格要求自己，認真落實廉潔自律各項規定，無論在言行還是工作上，時刻以一名黨員的行為標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的模范作用。遵守各項規章制度，做到踏踏實實干事，清清白白做人。

　　四是服從大局，團結同事。

　　對上多請示匯報，對內多溝通交流，多向身邊的同志們學習，強化政治意識和創新意識，求真務實、埋頭苦干，團結共事。

關于任職發言 篇9

　　尊敬的各位代表、同志們：

　　首先, 我謹代表新當選的幾位同志向在座的各位代表和全鎮人民對我們幾位的信任和支持，表示衷心地感謝!在這莊嚴的時刻，站在這里，我很榮幸，也非常激動，科級干部任職表態發言。代表的信任，人民的重托，意味著責任重大。重任在肩，我們的選擇只有一個，那就是恪盡職守，不辱使命，不負眾望，以實際行動回報人民代表，回報全鎮人民。

　　XX鎮是XX區地域面積最大、農業人口最多的鄉鎮，也是全區未來發展的中心鎮。這里具有著深厚的文化底蘊、豐富的自然資源、得天獨厚的地理條件、求真務實的干部隊伍和勤勞智慧的人民群眾。在過去的年幾里，歷屆班子團結奮進，勵精圖治，帶領全鎮人民聚精會神謀發展,一心一意搞建設,為全鎮的科學和諧發展打下了堅實基矗基于此，今天能當選XX鎮鎮長，并且將與全鎮干部群眾一道搞建設、謀發展，使我們感到無比榮幸和激動。

　　現在，XX鎮的發展正處在黃金機遇期，國家提出要破解“三農”難題，全面建設社會主義新農村，必將促進我鎮的快速發展; S218線升級改造的實施、集鎮外環路項目的啟動、地軌纜車的興建都將使我鎮區位優勢和發展態勢變的更加明顯;同時，通過近幾年的發展，XX鎮軟、硬環境明顯改善，并且在實踐中確立了符合科學發展觀、符合全鎮實際的發展思路，目標和方向已經非常明確，全鎮上下人心思進、人心思富、齊心謀發展的氛圍日益濃厚，已逐步夯實了快速發展的基礎，可以說兼具天時、地利、人和的大好局面。我相信，有上級黨委的正確領導和支持，有班子的精誠團結，有在座各位代表和5.6萬多名干部群眾的信任和厚愛，我們一定能夠把XX鎮服務好、建設好、發展好。

　　鎮長的任期是有限的,責任是無限的。我和政府班子成員決心從三個方面做好服務。

　　一是立足一個定位。就是立足于為人民服務這樣一個角色的定位。我是由人民選舉出來的,為人民服務就是我工作的出發點和落腳點,我將要用這句話時刻激勵和鞭策自己,努力做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉獻給XX鎮的各項事業。

　　二是帶好一個班子。就是帶出一個服務型的政府領導班子。建立服務型的政府,是這次大會對人民代表的鄭重承諾,一諾重千金,實踐這個承諾將是我們每一位政府領導成員的重要任務。我雖然當選為政府鎮長，但一個人的智慧、知識、能力是有限的，我將把我有限的力量融入到政府一班人這個團隊中去，用團隊的力量彌補自身的不足，同心相應，同氣相求，身體力行,率先垂范,和大家一道,象抓經濟工作那樣抓好政府自身建設,象愛護自己的眼睛一樣愛護政府的形象,盡快建設一個勤政高效、務實創新、團結奮進的服務型政府,以擔負起XX鎮建設的領導職責和歷史使命。

　　三是抓好工作落實。始終如一地堅持加快發展這個第一執政要務，樹立科學發展觀，積極傳承歷屆政府領導班子創造的好經驗、好做法，廣泛聽取社會各界的意見和建議，不斷拓寬工作思路，創新工作方式，提升工作追求，勤奮工作，埋頭苦干，將狠抓落實貫穿于工作始終，同時還要始終如一地堅持依法行政，自覺接受鎮人大的依法監督和群眾監督，依靠社會各界力量，齊心協力開展工作。

　　各位代表，XX鎮的明天是美好的，有全鎮人民的理解、信任和支持，我們一定能夠把我們的家園——XX鎮建設得更加美麗、和諧。

　　謝謝大家！

關于任職發言 篇10

　　同志們：

　　剛才，洪宣布了學校黨委對中層干部的任職名單。這次學校中層干部競聘調整充實的面比較大，是一中恢復建校以來最為重要也最為關鍵的一次干部人事調整，可以說是學校XX年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調整充實工作做好，進一步加強我校干部隊伍建設，對于鞏固和提高學校搬遷一年來改革發展的大好局面，推進學校創建“省級示范學校”、創建“省級最佳文明單位”的步伐，具有十分重要的意義。在這里，我就本次中層干部競聘調整充實講兩個方面的問題。

　　一、干部競聘上崗的基本情況

　　根據我校實際，這次競聘上崗主要是科學合理設置職能處室，規范干部選拔運用機制，優化干部隊伍結構，逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體制和運行機制，以此影響和帶動學校各方面改革的深入展開。

　　本次中層干部競聘調整充實工作有以下幾個特點：

　　一是學校黨委非常重視本次干部競聘工作，成立了干部競聘工作領導小組，加強對競聘工作的領導，精心組織，周密安排，嚴格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法，經過公開方案、宣傳動員，公開報名、資格審查，競聘演說、民主測評，領導推薦、集中考察，校內公示等步驟，嚴格選拔任用程序，從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。

　　二是在競聘上崗過程中，堅持黨管干部和群眾公認相結合。黨委根據上級精神，結合我校實際制定了《一中中層干部競聘上崗實施方案》，加強了對競聘工作全過程的領導。同時堅持走群眾路線，認真落實群眾的知情權、參與權、選舉權和監督權，使得一批思想政治素質好、業務精、能力強、群眾公認的同志走上了領導崗位。

　　三是進一步理順管理職能，優化干部結構。依據學校辦學的變化和特點，對學校職能處室進行調整，在職能管理上重點解決層次不清、職責不明的情況。同時通過這次競聘調整充實工作，優化了學校干部隊伍結構，調整后的學校副科級以上干部平均年齡為42歲，比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲，干部隊伍的年齡、學歷、專業及總體結構更加合理。

　　四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制，《一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進能出的管理機制。通過競聘，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。

　　二、幾點希望和要求

　　通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強，表現出對學校發展強烈的責任感和主人翁意識。同時，也對學校的改革和發展暢所欲言，提出了很多寶貴的意見和建設性的建議。同樣，廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀律，自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養和良好的精神風貌。

　　在這里我代表學校黨委向大家提幾點希望和要求：

　　一是要正確對待進退交流，堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調整充實工作是一件關系到學校改革發展大局的大事，更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學發展觀”為指導建設“可持續發展”的“省級示范中學”、“省級最佳文明單位”，必須建設一支政治素質高、業務能力強、敢于擔當樂于奉獻的干部隊伍。堅持“四化”方針，本著“戰斗力要強、隊伍要有梯隊”的原則，對學校原有中層干部作了較大幅度的調整充實，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗，要能正確對待個人職位的進退交流，以學校的利益為重，以大局為重，自覺服從組織安排，經受住名利、權力、位置的考驗。

關于任職發言 篇11

　　尊敬的張主席、毛書記，親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　我是美術學院20xx級美術學1班的學生。我很榮幸能夠當選美術學院學生會主席，非常感謝學院領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！

　　我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么現在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！

　　我們美術學院學生會是在學院團總支老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全院同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在學院領導、老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高我院學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。

　　作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。

　　下面，請允許我代表美術學院第xx屆學生會全體成員向大家作一下工作設想：

　　首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。對于如何提高學生會成員的整體素質，我們計劃在20xx年xx月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養學習與工作方面的協調能力。在學院設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極采納各項有益于學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀學生干部，學習優秀學生干部的熱潮。由學院各班級每學年評選學生會文明之星。

　　其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。

　　第三：做好聯系工作：20xx年xx月主要加強與各班級及院部各組織的聯系。如在學院舉行一次班長座談會，向各班班長了解我院學生學習、生活、思想情況。組織與各院系的聯誼交流會議，共同探討學生工作。

　　20xx年主要做與外部聯系工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志愿服務、院系間學生會聯誼等等。

　　第四：活動開展方面

　　學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由于換屆較晚，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。

　　我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。

　　對于我個人，我也將堅持我當初的承諾：

　　1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們！

　　2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的

　　嚴重性，但也要適當包容，并協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。

　　3、做為學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

　　4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。

　　俗話說：“沒有最好，只有更好。”我相信在老師的指導，現任主席團、各部部長、干事的輔助，以及同學們的大力支持和自我努力下會使外國語學院學生會的工作將更上一層樓。

　　我的發言到此結束，謝謝大家！

關于任職發言 篇12

　　尊敬的各位老師們、親愛的同學們：

　　大家好！

　　在這金風送爽，碧空澄澈的初秋，我們懷著無比喜悅的心情迎來了新學期的到來。今天，我們全體師生在這里隆重舉行新學期開學典禮。首先，我向一年來在教育教學崗位上和為“申示”工作做出優異成績的老師和同學們致以崇高的敬意！并特別向考入我校高一的同學們表示最真誠的祝賀，祝賀你成為省級示范高中的一名學子，向新調入我校的各位老師表示最熱烈的歡迎！

　　中是座美麗的校園，這里有亭臺樓閣，他是讀書休閑的好地方；這里有古色古香的文化墻，它是育人的心靈雞湯；這里有國學經典的詩詞苑，它是我們凈化的天然氧吧；這里有400米的綠茵競技場，它是我們健康成長的樂園。新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經過暑假短暫休息與調整之后，又將滿懷信心、斗志昂揚地站在新學年的起跑線上，為實現人生理想而全身心努力奮斗。在此，我祝愿并相信我們全體師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖，書寫嶄新的章。

　　親愛的老師們、同學們，中經過近幾年的建設和發展，已經有相當大的規模，有些設施設備在省內也屬一流。現有xx個教學班，有教職工多人，研究生學歷x人，本科學歷達100%，其中特級教師x人，中高級教師x人；學生多人，占地x畝，建筑面積x萬多㎡，綠化面積x萬㎡。現有教學大樓兩棟，教室間，每間教室都安裝了無塵化班班通多媒體教學設備。已建間理化生實驗室和x間通用技術教室，配備了全新的實驗設備，有無線電實驗、機器人實驗室；有400m標準8跑道塑膠標準運動場，今年x月x至x號，成功舉辦了xx省示范高中足球賽東部片區預選賽；學校圖書數量充足，種類齊全（藏書多萬冊，電子圖書萬冊、閱覽室報刊雜志x余種）；有計算機室x間，多功能報告廳x間，學校設有藝術和舞蹈室、書畫室。x中校園環境優美，書香氛圍濃厚，校園文化建筑有“尚品長廊”，有三亭鼎立的亭、亭與亭，有名人雕塑、草坪、太陽能燈光、噴泉、花壇、文化奇石等于一體，有傳統與現代結合的建筑，有藝術與文化結合的浮雕，有綠色與科技結合的設施。校內建有珍稀植物園，有珍稀植物xx余種多棵，是讀書學習與生活休閑的美好地方。

　　近幾年來，學校先后被評為“全國德育先進實驗學校”、“全國英語形成性實驗先進學校”、“xx省先進團組織”、“xx省綠色學校”、“xx市先進團組織”等省市以上榮譽稱號xx余次，一直是縣人民政府教育評估先進單位，學生獲獎近x余人次，碩果累累。20xx年我校高考再創輝煌，二本上線x人，錄取x人，比20xx年凈增xx人；20xx年x月順利通過省級示范高中二輪評估，現省教育廳已正式行文成為省級示范性高中，20xx年開辟了x中歷史的新紀元！

　　老師們、同學們，在過去的20xx—20xx學年度里，中迎著燦爛的陽光，邁著矯健的步伐，大踏步地奔向教育改革的最前沿。全校師生傳承“珍愛學生，尊重”的辦學理念，齊心協力，負重奮進，努力拼搏，在提升教育教學質量、校本教研、德育教育、教師專業化成長、教育科研建設、校園文化建設等方面取得了可喜的成績，教育教學秩序井然，管理機構高效運轉，文明的校風，勤奮的學風越來越濃郁。

　　過去的成績是鞭策我們前進的動力，不易，守業更難，逆水行舟，不進則退。面對日趨激烈的校際競爭，鞏固辦學成果，著力提升學校內涵，創造學校改革發展建設新成就，全校師生任務更重，責任更大。在新學年中，我們將面臨更多的發展機遇，我們要全面樹立科學發展觀，牢牢把握教育教學這個中心，進一步深化教育教學改革，強化教育教學管理，提高教育教學質量，求真務實創優勢，搶抓機遇筑平臺，塑造高質量教育品牌。

　　狠抓教育教學質量，是我校新學年工作的主線，它合民心，順民意，學生高興，家長歡迎，社會贊同。只有真正提高了教學質量，使學生得到全面發展，才是實施素質教育的真諦，才是培養祖國建設人才的正確途徑。新學年，我校將以建設“和諧校園”為載體，狠抓文明建設，不斷加大學校德育工作的力度，切實增強德育工作的時代感、滲透力和實效性，以此促進學生的全面發展。

　　今年x月省教育廳x廳長視察我校時高度肯定了我校的文化建設。本學年，學校將本著“一校一特、一校一景”大力加強學校文化建設，突出學校特色。一所好的學校，一定有優秀的學校文化，而優秀的學校文化就是一個學校的品牌，品牌就是特色。健康向上的學校文化能給師生創造一個有形而莊重的心理“磁場”，讓學校文化成為全面育人的輻射源，成為素質教育的能量庫，發揮“潤物細無聲”的教育魅力。我們要切實增強“校興我榮”的自豪感和“興校我責”的使命感，老師們言傳身教，同學們求知若渴，用實際行動不斷創造工作與學習的優異成績，不斷提升學校的社會信譽。

　　為了實現學校奮斗目標，在此，我向各位同學提幾點希望和要求：

　　第一：同學們要樹立信念，刻苦學習，全面發展。新學年，是一個新起點，尤其是高一的新同學，必須清醒地認識到：高中、初中是兩個迥然不同的學習階段，進入高中，你們的知識結構、學習的方法甚至意識都會發生很大的變化，尤其需要在老師的指導下，掌握科學的學習方法，確立新的學習目標。讓新起點、新目標成為你們學習的動力，有了動力，學習成績才會有質的飛躍。

　　第二，同學們要崇尚文明，嚴以律已，寬以待人。‘和諧校園’離不開同學們的相互尊重、理解和支持，今年的材料就是要處理好同學關系，構建和諧文明的人際關系，現代社會是崇尚文明的社會，每一個同學應成為崇尚文明的典范，文明就是從小事做起，從自身做起，從現在做起。

　　第三，同學們必須樹立強烈的責任意識，努力倡導“校興我榮、校衰我恥”的理念，切實為學校的振興貢獻自己的聰明才智。我們同學在“校慶”、“申示”中發揚了“一不怕苦、二不怕累、刮風下雨、決不后退”的x中，為x中“校慶”、“申示”立下赫赫戰功！同學們必須增強憂患意識，為自己的前途、也為母校的前途奮力拼搏、勤學成才。我想，只要大家齊心協力、眾志成城，我們就能在激烈的競爭中立于不敗之地，學校的前景就會一片光明。

　　第四，要自強自信，不斷超越。一個有理想、有抱負、志存高遠的人，一定是一個永不滿足的人，他應該有持久的熱情去為成功想辦法、抓落實，有很強的理智和意志去自律、自強。我校近幾年有不少低于新生錄取分數線的同學考入各類高等學校，他們制勝的法寶就是“自信和超越”，希望同學們從自我做起，從現在做起，胸中有理想，每天有目標，自信、豁達，滿懷學習和奮斗的激情，堅信命運就在自己手中，只要努力，就會獲得成功。

　　老師們、同學們，新的希望、新的挑戰在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學在今后的學習和工作中，能夠用“更高、更快、更強”的奧林匹克激勵自己，用我們的實干、拼搏進取去創造學校發展的輝煌。我們將繼續堅持“立足新起點，開拓新思路，落實新舉措，實現新突破、創造新輝煌”的工作思路，按教育規律辦事，走內涵發展之路，創全面發展之優，示素質教育之范，以更加優異的業績，去迎接人生的光輝未來！我們堅信，有大家眾志成城的執著耕耘，中的明天一定會更加燦爛輝煌！

　　最后，祝各位教師身體健康，生活愉快，工作順利，祝莘莘學子學業進步，學習快樂。

　　謝謝大家！

關于任職發言 篇13

　　各位代表、同志們：

　　衷心感激各位代表對我的信任和支持，選舉我為X縣政府區長。我深知這一選舉，凝集著各位代表對我的厚望，凝集著人民對我的重托！我既覺欣喜不已，心存感激之心，又覺任重道遠，倍感壓力宏大！

　　初來，感悟良多：從溫酒麒麟、護國巖刻，我看到了悠長厚重的前史；從班打獅子、滾板山歌，我看到了共同多彩的文明；從彎曲、巍巍天，我看到了獨具魅力的景色……特殊讓我打動和震撼的是，經由歷屆指導的不懈起勁和全區人民的艱辛斗爭，區域經濟綜合實力明顯加強，園區建立行之有效，重點項目建立日新月異，新鄉村建立異軍突起，城鎮建立治理開端破題，根底設備建立完成打破，社會事業長足提高，民生獲得極大改善，完成了在全市的崛起。從這些轉變，我看到了蓬勃發展的生機和建立者的偉大！能在這片熱土上工作、斗爭和生涯，能作為復興事業的繼任者，我萬分驕傲！借此時機，請答應我向為經濟建立、社會發展做出奉獻的老指導、老同志，向賜與準確指導的區委、賜與有力監視支持的區人大、區政協，向獲得輝煌成就并為發展打下堅實的根底的第十四屆縣政府班子各位指導同志，向奮戰在各條陣線的廣闊干部群眾，向各位代表和同志們致以衷心的感激和高尚的敬意！

　　我將果斷落實“三想激發展”要求，把改善民生作為第一工作。要多想群眾之所想，多想群眾之所需，多想群眾安身立命之策，想方設法排民憂、解民難、助民富，高度注重和認真處理事關群眾親身好處的實踐問題，做到大事獲得群眾支持、難事征得群眾了解、功德辦得群眾快樂，進一步把人民群眾的好處完成好、維護好、發展好，起勁推進“幸福”建立。

　　我將果斷落實“三借謀發展”要求，把加速發展作為第一要務。要明勢假勢，解放思想，出力經營發展良策；要惜力借力、真抓實干，出力破解發展瓶頸；要集智借智，會聚民意，出力調動發展熱情。要把的資本優勢轉化為經濟優勢，把的區位優勢轉化為競爭優勢，進一步做強主導財產，做優財產構造，提拔經濟發展效益，起勁推進“財產基地”建立。

　　我將果斷落實“三干促發展”要求，把干事創業作為第一追求。要堅持苦干，投身實干，崇尚巧干。要認清當時的新情勢、新任務和新應戰，樹立能快不快是掉敗、能超不超是掉責的理念，出力加速發展速度，提拔工作效能，不因矛盾過多而縮手，不因堅苦過大而裹腳，進一步加速城鄉統籌歷程，鼎力推進三化聯動，堅持文明生態偏重，塑造城鄉特征面貌，提拔城鄉建立檔次，起勁推進“秀美”建立。

　　新期間，新工作，必需有新的'擔任。作為X縣政府第一責任人，在推進經濟社會發展的還，加強法制認識，我將自動承受區人大、區政協監視，自動承受社會監視、群眾監視；我將以本人的人格、作風、才能，團結好班子，穩固好正氣，持續建立一個有凝集力、有發明力、有執行力、有戰役力的縣政府班子；我將以本人的品德、操行、涵養，樸拙待人，陽光干事，禁受住各類考驗，做一名組織安心、人民稱心的好區長。

　　各位代表、同志們，的發展根底優越，的發展潛力宏大，的發展時機可貴，的發展前景黑暗。我必然時辰切記全區人民的重托和厚望，團結率領X縣政府一班人，乘勢而上、發奮有為，為再創發展的新輝煌而起勁斗爭！我堅信，有市委市縣政府和區委的剛強指導，有人大政協的監視支持，有同志們的信任協助，有社會各界的獻計出力，縣政府的工作必然會在原有優越的根底上順暢推進、再上臺階。我堅信，只需勤于學習，不時提拔在朝才能身手，“那溪”的飛躍里就必然有我；只需拼搏進步，努力又好又快發展，“那山”的聳峙里就必然有我；只需團結同事，永葆陽光作風清涼本性，全區的據守里就必然有我！

　　謝謝！

關于任職發言 篇14

　　同志們：

　　今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合等程序基礎上，通過發揚民主，充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。

　　這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看，要求個人素質比較高，要適應公司改革發展和經營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、道德、實踐經驗、對外協調、能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養，安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大，公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作，把個人優勢在今后的工作中發揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續發展儲備力量。

　　這次公司中層干部調整的幾個特點：

　　一是體現了干部個人綜合能力原則。

　　20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業性較強，管理工作較具體，業務相對較獨立，只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整，是按照集團公司新的班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業合并后做出的任命，如：計劃經營部與財務產權部合并，成立了計劃財務部，規劃建設部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。

　　二是體現了公司業務重要性原則。

　　20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行，以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人，計劃財務部成立后，由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人，煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人，公司還將成立兩個支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作，以及隊伍建設的重要性。

　　三是體現了公司“一盤棋”工作原則

　　公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬委成立了公司總支委員會，配齊了公司班子成員，建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合支部書記，由計劃財務部主任兼任經營支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時，前期綜合支部書記負責人，還要承擔公司群系統管理工作，充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。

　　對本次任命的中層干部提幾點要求：

　　一、要珍惜本次機會。

　　按照集團公司新班子對公司提出的新的要求，中層干部職數設置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數，這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。

　　二、要正確看待自己。

　　公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入，落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創新，工作作風不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現，對待這些問題，我們員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確、正確看待、積極向上。

　　三、要認真履行職責。

　　各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作，盡快帶領部門員工熟悉崗位職責，進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整，細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。

　　四、要搞好團結工作。

　　能不能搞好團結是衡量和檢驗員干部素質高低、性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要，經總支研究將成立前期綜合和經營兩個支部，待集團公司直屬委同意后，兼職支部書記就要發揮好組織與協調作用，要嚴肅內組織生活，嚴肅內工作紀律，嚴肅內工作制度執行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協力謀發展、謀效益。

　　五、要做好服務工作。

　　從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務者，要支持一線員工工作的開展，要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展，要學會這一本領。凡今后，再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位員干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。

　　最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創新，敢于擔當，認真履職，挑戰自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力，為給自己創造一個美好的明天而奮斗。

關于任職發言 篇15

　　尊敬的各位，老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　首先我要感謝大家能給我這個站在這里參與新一屆學生會成員競選的機會，我是來自班的，我競選的職務是學生會主席，學生會是學生自己的組織，是學生與學校之間的橋梁與紐帶，服務學生，促進師生和諧是學生會的職責，多年的班干部與團干部經歷為我積累了許多工作經驗，我深深的明白，作為學生會，就要時刻發揚不怕吃苦，甘于奉獻的，想學生之所想，急學生之所急。

　　在關鍵時刻挺身而出，這樣才不會辜負廣大老師同學對我們的期望。

　　如果我競選成功，我會更加努力，在工作中樹立明確目標，加強與學生之間的溝通與交流，我將團結帶領全體同學，努力拼搏，勇于創新，敢于擔當，樹立優良的團風，校風，學風，為基層團組織建設添磚加瓦，在工作中磨礪自己，鍛煉自己，不斷提升覺悟，增強學生會的號召力，凝聚力，配合學校做好學校的日常管理，不斷提升為學生服務的能力，從自身做起，倡導校園文明新風尚，為學生營造一個文明，和諧，團結，向上的學習氛圍，在工作中及時發現自身的錯誤與不足，讓師生認可，悉心聽取意見與建議，讓自身變得更完美，

　　我會用我的青春與熱血，換來學生的贊許，學校的認可，我相信我們必將用我們的雙手開創我校學生工作的新紀元，請大家支持我，投我一票，謝謝大家。

關于任職發言 篇16

　　尊敬的X總，各位同事：

　　大家下午好！

　　剛才X處宣讀了我的任職。我非常感謝分公司委對我的信任和培養，給予我新的平臺。衷心感謝X總對我的關心、厚愛和包容。感謝X處、庫和各位同事多年來對我的指導、支持和幫助。站在新的起點，我將盡快轉變角色，深入落實X總在X月X日集體談話會上的，心無旁騖努力工作，用“擔當”和“落實”兩個關鍵詞貫穿于工作始終，著力書寫“四張答卷”，協助班長推動全年各項任務落實，助力企業高質量、可持續發展，不辜負、同事們對我的信任和期待。

　　一是書寫忠誠敬業的政治答卷。

　　在學新時代特色社會主義和的十九屆五中全會上下更實功夫，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠于、忠誠于中儲糧事業、忠誠于本職工作，愛崗敬業、履職盡責。

　　二是書寫奮斗樂業的發展答卷。

　　增強責任意識，保持奮斗，堅持真學真做、聚力用勁，以“強建、謀發展，補短板、防風險，抓落實、促提升”為主線，推動集團公司組、分公司委決策部署在企業落細落地，見行見效。

　　三是書寫擔當精業的能力答卷。

　　加強理論武裝，學精業務知識。主動適應職責任務拓展、工作要求提高的新形勢新考驗，堅持在干中學、在學中干，增強履職能力、勇于責任擔當、大膽開展工作，推進分管工作提質增效。

　　四是書寫廉潔從業的作風答卷。

　　推進“廉潔X”建設，履行“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規矩。強化程序意識，保持敬畏之心，將該做的事嚴格按規矩做好。牢記“親清”二字，以更高標準、更嚴要求落實中央八項規定，反“四風”、正作風、揚清風。

　　以上是我的任職表態，謝謝大家！

關于任職發言 篇17

　　尊敬的輔導員老師、各位學長學姐，以及親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　我很榮幸能夠當選為理學院新一屆學生會主席，非常感謝學院領導、老師以及各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么現在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領員！

　　我們理學院團學會是為全院同學服務的組織。加入團學會是一種榮譽，更是一種責任。我很榮幸當選為學生會主席，我將和大家一起做好本職工作，在學院領導、老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高我院團學會成員的整體素質，將團學會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們團學會的每一個成員均以“開荒牛”的精神自勉，努力做好各項工作。

　　回首過去，我們深刻的認識到團學會的工作任重而道遠。團學會應該把工作的重點放在引領大學生自覺肩負實現中華民族偉大復興的歷史使命上來，從而在與祖國共奮進、與時代同發展的過程中，茁壯成長，奮發成才，將各項工作扎實推進，在工作中體現時代性、把握規律性、增強針對性、富于創造性，真正起到先鋒模范作用。

　　轉瞬間，我們完成了一學年的團學會工作，在這一年中我們磨練了意志、鍛煉了能力、學會了為人處世，然而新的一學年又將到來，良好的發展機遇與嚴峻的現實挑戰并存。我們作為學院的新一屆團學會成員，應在學院的發展過程中，繼承學院成立以來的優良傳統，開拓創新，與時俱進，努力在新的征程中開創學生工作的新局面，續寫團學會工作的新篇章。

　　總的來說就是做到剛剛商主席說的：

　　一、加強理論學習，不斷提高學生干部的思想覺悟；

　　二、創新培養模式，不斷拓寬學生干部的成才路徑；

　　三、運用多方資源，不斷提升學生活動的品牌影響；

　　四、理順溝通渠道，不斷提高服務廣大學生的實際效果。

　　具體來說：對內，協調團學會成員之間的關系，加強溝通交流，一起研討新方法、新思路，不斷開拓、不斷總結，帶領所有團學會的部長、副部長、干事把團學會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結，在總結中進行提高；對外，加強與兄弟院系，乃至與社會組織上的交流。聯合一切可以聯合的力量，以便探索社會活動新思想，新理念。為學院學子營造一個最佳學習、生活氛圍，使他們真正理解“自我教育，自我服務，自我管理”的“三自教育”的真諦。使他們在比較中認識自己的不足，逐步完善自己，促進我院團學會工作的順利開展。

　　在此我也代表新一屆團學會干部許下諾言：

　　1、作為團學會干部，我們將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為團學會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。帶著高度的責任感和吃苦耐勞的精神，以大局為重，做個合格的學生干部！同時，不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好團學會，從而更好地服務于同學！

　　2、在團學會中對團學會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；廣納賢言，有錯就改，堅持原則，接受好的意見。不斷創新，使工作方法科學化。因人而異安排工作，保證工作按時、按質、按量完成。

　　3、做為團學會干部，無論何時都是一名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓團學會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

　　4、以飽滿的熱情和積極的心態去對待團學會的每一件工作。主動服務于同學，成為同學的朋友、老師的得力助手！

　　我們理學院在院領導的正確領導、各屆同學的共同努力下，學生的管理工作也不斷的改進，趨于完善，正走上輝煌之路！正如蔡書記所說：“沒有最好，只有更好。”我相信在院領導和老師的指導，現任主席團、各部部長的輔助，以及同學們的大力支持和自己努力下會使理學院團學會的工作將更上一層樓。

　　最后請新一屆團學會干部起立：

　　在院領導和上一屆的團學會干部面前我們鄭重承諾： 我們將牢記“厚德博學，和而不同”的校訓精神； 勤于學習 、善于創造，甘于奉獻、認真工作，開拓創新、銳意進取，做一個優秀的學生干部，為理學院輝煌的明天，譜寫一曲壯麗的青春之歌！

　　我的發言完畢，謝謝大家！

關于任職發言 篇18

　　全體老師：

　　今天，我想表達三層意思：

　　第一層意思，感謝市委組織部和市教育局組對我的信任，感謝x單位對我的培養；

　　第二層意思，我將牢記使命，緊密團結在以校長為班長的的班子周圍，在嶄新的工作崗位上，不忘初心，保持教育情懷，珍惜現在的工作，珍惜同事間的關系，虛心地向在座的同仁們學習。

　　第三層意思：教育教學管理對我來說是老兵新將，從畢業分配工作至今，一直從事著教育教學工作，應該說積累了較豐富的管理經驗。

　　在以后的日子里，我將沉下心來和各位同仁們一道為提升x單位的辦學聲譽，提高x單位的教育教學質量和水平而努力。

關于任職發言 篇19

　　各位老師：

　　大家好！剛才，李局長宣布了我的任職決定，對新房中學教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。首先，我衷心地感謝縣教育局、鄉黨委、政府和教管中心對我的信任，感謝新房中學的老師對我的認同和支持，特別感謝前幾任校長對我的栽培和為新房中學的發展所做出的貢獻。

　　今天，我擔任新房中學校長這個崗位職責，深知作為新房中學校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是鄉黨委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托。目前學校又面臨如下困難：一是學校所欠的債務大；二是家長思想覺悟不高、學生受打工潮的影響、所以學習風氣不濃；三是學校教師專業搭配不合理；四是個別教師管理和教學方法不當、敬業精神欠佳。我更深知自己的政治素質、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱巨的努力。

　　在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、純潔將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們新房中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的`人；我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流，努力創新；我們要寬容學生的行為，以發展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創造一個寬松的工作心理環境；我們師生的心靈應該是純潔的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們新房中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。下面我談談我的工作打算：

　　1、整合一支強有力的領導班子。堅持“任人唯賢、唯才是舉”。我將合理調整班子的結構，達到經驗互補、揚長避短、協調前進的目的。在班子建設過程中，主抓兩方面：一方面在分工中受權，把權力下放到每位領導。讓他們分線、抓面、定點、享有決策、指揮權。各位要做到有權不越權，到位不越位。同時，給他們“定崗”、“明責”，使他們在所管轄的范圍內各司其職，又相互協調。另一方面實行科學、民主管理，了解民意，尊重民情，關注民生。在行使校長職責時，主動接愛群眾的監督。

　　2、優化一個高素質的教師隊伍。我打算，在教師工作安排上，實行優化組合。同時強化教師政治素質和業務能力的培訓，打造一支觀念新、師德好、基礎實、能力強、干勁足的教師隊伍。

　　3、建立科學管理機制，提高教育教學質量。根據我校的實際情況，適時引入競爭機制，建立一套科學合理的管理制度，將學校管理推進到法制化、規范化、制度化的軌道。做到安全管理為首位，教學工作為中心，全面提高教育教學質量。

　　4、建立公正、合理的評價體系。堅持以量化考核為基礎，客觀、公正、全面地反映教職工的工作實績。營造和諧發展氛圍，讓廣大教職工全身心地投入到教育教學工作中來。

　　5、加強自身修養，提升人格魅力。“學高為師，身正為范”。在今后的工作中，我將繼續做到廉潔自律，大公無私，戒驕戒躁，平易見人。工作上我講究求真務實，生活中我注重真情實意。讓全體教職工親其行、聽其言，促進各項工作全面、有序、有力、有效開展。

　　我相信，有各級領導的關心，有全體教師的大力支持，我們一定能夠精誠團結、努力奮斗，創造新房中學更加美好的未來！

關于任職發言 篇20

　　一是調整心態，轉變角色。

　　樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環境、新崗位，盡快上手工作。

　　二是深入實際，虛心學習。

　　堅持多聽、多看、多思考，努力學習業務知識，熟悉辦事流程;學習工作方法，提升業務工作能力。深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

　　三是求真務實，努力工作。

　　尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰為機遇，發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。

　　四是遵紀守法，嚴格自律。

　　自覺遵守各項規定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要自覺遵守單位的工作紀律和要求，廉潔自律不違規，樹立干部的良好形象。

　　五是加強溝通，增進交流。

　　日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯系，顯示良好形象，建立良好工作關系。

關于任職發言 篇21

　　尊敬的領導老師、各位同學：

　　大家晚上好！

　　學生會主席責任重大！當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時，責任感猶然而生，也有一份壓力。今后，我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式，謝謝！

　　我是電信系的。今天，站在這里很榮幸，我想借此機會向大家交流兩點想法：

　　第一、我想表達下感謝；

　　第二、我想談談我學生會現階段存在的問題及對新一屆學生干部的要求與希望。

　　這一路走來，離不開很多人對我的支持與幫助。首先，我要感謝張書記及各位老師，特別是系辦的老師，是您們讓我明白作為一位主席需相當的魄力、組織協調能力及思想的深度與高度；感謝各位學長、學姐，特別是鵬哥，是你們讓學會了怎樣為人處世，怎樣忍耐；感謝09及的同事們，感謝一年來對我工作的支持與配合，希望以后工作合作愉快！最后，我親愛的電子0903班同學們，這一路走來，我沒有疲憊，沒有壓抑。因為有你們這個基礎，你們這個精神源泉。以上的各位，真的謝謝你們了！

　　今天的電信系學生會在院團委的指導下，在系黨總支、團總支的殷勤教導下，在上幾節學生會的耕耘下，已成為一個初具規模，已有體系，有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強：

　　一，學生會精神沒有得到有效傳承

　　我系學生會發展迅速，發展態勢迅猛，卻使跟在后面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人，懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因，在于我們做委員時，各項活動、工作只涉及了皮毛，他深層次的工作思路、工作模式沒有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

　　二，活動拘于形式，活動效果有待進一步提高

　　從活動的組織、策劃來看，活動沒有滿足學生成長的需求，沒有大眾化。而且帶有一定的盲目性，自己心里沒有底，走一步看一步，今天看到別人搞活動了，自己也就臨時搞個活動，做做樣子，走走形式。實施階段，也沒有將活動的真諦宣傳到位，臨時通知，臨時參與。最終導致，活動面窄，參與人少。就算人到齊了，也是各班下指標，硬拉過來。活動期間效率低，活動后，參與者沒有收益，還有怨言。活動舉辦方形象受損，活動目的達不到！

　　三，管理意識超過了服務意識

　　學生會是廣大學生的群眾性組織，全心全意為全體學生服務，反映學生意愿，代表廣大學生利益。但現在我們更多的是去管理學生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有，沒有管理，將處于無序狀態。無序狀態下，任何工作都難以開展。所以，在做工作時，請自己還有對方時刻感覺到：今天學生干部是來為你服務的，而不是來管理的”。

　　四，主席團意見不統一，部長間有矛盾，整個學生會凝聚力有待進一步加強

　　我把出現這個問題的原因歸結于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的，但是否達到所處的職位應有的交流范圍？作為部長，是否知道每一位委員的想法及對你的看法？作為分管主席，是否與你分管部門外的部長深深交流過？作為主席，是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有，何談理解。在這個個性張揚的年代里，何談有統一的意見，何談凝聚力！也許，等到換屆的時，感嘆“一年來，能理解我的沒幾個”。

　　五，層層下任務的工作制度妨礙了學生干部創造性的發揮

　　為使工作開展具有整體性、大局觀，向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員為完成上面下達的任務，過多使用權威，每次都是：老師說，或主席團說。既然都是別人說的，你的威信在哪里？這樣布置任務后，下面也是機械完成。最終造成了這么一個結果：“做委員，流汗多于動腦”。所以，在任務的下發及布置時，要注重創造性的發揮，要將上面的任務加上自己的觀點，而且是讓大家已接受的，然后再去布置、完成。

　　六，加強與外部的聯系

　　加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優異之處，他們的工作方法、內部管理模式、特色活動。還有怎么學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當的高，平均60%多，個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。

　　為健全學生會內部管理機制，我對現任副部長級以上干部提三點要求：

　　一，我們一定要有責任心

　　上次競聘時，有同學說的好：“當激情退卻，責任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁，肩負著他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱，部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上，取決于你責任感的強弱。

　　二，我們一定要有整體意識

　　眼光不能局限于部門，更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做，這是舍本逐末的！學生會是一個大家庭，希望每一位成員都過得好，但不允許因傷害他人而個別過得很好。

　　三，我們一定要有創新意識

　　創新是一個組織發展的靈魂，學生會也不例外。我們只有不斷創新管理方法、實施技巧，引入先進理念，才能保持學生會的先進性，才能保證學生會的可持續發展。離開創新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的基礎，何談超越？

　　對20xx級學生會委員的幾點希望：

　　一，希望你們加入學生會有明確的目的

　　有努力的地方向才有熱情、有動力，目的是你經歷再多挫折也能站起來的精神源泉，實現了努力目標，所得的收獲將使你受益終身。

　　二，希望你們能讓積極成為一種習慣

　　積極做事，積極想事，不僅能讓你在學生會有所成就，而且會使你的人生之旅一路凱歌。

　　這些話準備了很久，今天，也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠。“上任主席容易，當好主席難”。我一直認為我個人的能力是渺小的，但今天有了一個“team”，一個團隊。我相信，在我們第四屆學生會的努力下，一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。

　　最后，祝各位領導老師身體健康！萬事如意！祝各位同學學習進步，大學真的有所成就！

　　我的發言完畢！謝謝！