小學新教師成長感悟發言稿(精選3篇)
小學新教師成長感悟發言稿 篇1
尊敬的校長、各位領導和各位同仁:
大家好!
我是X學院的教師。在此提前祝各位老師節日快樂!我要講有三點意思:榮幸,感謝,承諾
1、榮幸
很榮幸能加入X大家庭。X大學是一所擁有優良辦學傳統并取得了豐碩辦學成果的高校,多年來,X大學以其優異的教學質量、杰出的社會貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽,一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。X大學校園環境清幽雅致,學習學術氛圍濃厚,在“嚴謹、和諧、求實、創新”的環境里,我們真切感受到學院的包容、自由、創新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺,創造了一個互幫互助、其樂融融的生活環境,我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪,同時也會更加珍惜這個工作崗位。
2、感謝
感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中,充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業的態度、開放和包容的心態、熱情和耐心的服務。同時,學校對新教師周轉房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措,也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。
3、承諾
作為X大學的新成員,除了盡快地適應新角色和新環境外,更會時刻謹記:學高為師,身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中,以最誠懇的態度,最大的熱情投入到工作中,傳承發揚“至善窮理”精神,愛崗敬業,求實創新,真正成為學生的良師益友,做到教學業務合格、科研水平過硬和道德修養高尚,做一個真正的(大學)人。
小學新教師成長感悟發言稿 篇2
各位老師:
走進教師崗位已經第三個年頭,也經歷過了很多的事情,對于新教師的我而言,不管是開心的還是不開心的經歷,都是寶貴的經驗。三年下來,我也改變了很多,我的急脾氣,我的耐性,我的堅韌――逐漸的,我也慢慢熟稔該如何做一個好老師。
一開始,我是力求自己達到一個嚴厲老師的模樣。那時的心里這么認為:慈眉善目會讓學生得寸進尺,不把我這個大學剛畢業的丫頭老師放在眼里,說出的話自然沒有任何威懾力,因此面對作業不交,上課不記筆記,課堂講話,默寫不過關的學生,我都會板著臉去訓斥,只因為覺得這樣做會在全班起到震懾作用,卻沒有去想這個學生會有怎樣的感受,也忽略了同樣坐在教室中其他那些滿懷期待等老師講授新課、充滿好奇心的學生。其實,每一個孩子都是可愛的,雖然他們有的可能學習成績有些差強人意,但他是運動會上的冠軍,是勞動中的能手,是班級里的開心果,誰能說他不是個好孩子,又有誰是完美的呢?
后來我讀到了一個故事,故事中說古代有位老禪師,一日晚看見墻角邊有一張椅子,是哪位出家人違犯寺規越墻出去遛達了。老禪師也不聲張,走到墻邊,移開椅子,就地而蹲。少頃,果真有一小和尚翻墻,黑暗中踩著老禪師的背脊跳進了院子。當他發覺剛才踏的不是椅子,而是自己的師傅時,驚慌失措,張口結舌。但師傅并沒有厲聲責備他,只是以平靜的語調說:“夜深天涼,快去多穿一件衣服。”
故事深深地打動了我,“路留一步,味讓三分”,教師在懲罰學生時,一定要給學生留有余地,要為他們著想,要想到自己的懲罰決定會給學生留下什么樣的后果。作為一名教師,應該學會用寬容的心態對待自己的學生,寬容意味著教師的教育思想更加深刻,教育手段更加成熟,能夠科學地看待教育過程,同時也在無形之中體現了自身的人格魅力。故事中的那個老和尚就清楚地知道,寬容是一種無聲的教育。當學生不做作業或總做錯時,當學生課堂不聽講而做小動作時,當學生調皮不聽勸時,我告訴自己:慎重行事!一個有尊嚴的學生不需要老師的大聲呵斥,一個眼神,一個暗示,一個提醒也能解決問題。教育不等于改造,而是喚醒,喚醒內心沉睡的巨人。發現、捕捉學生的閃光之處,及時給予贊揚,提出對他的期待;鼓勵學生有自己獨特的見解,用寬容的胸懷,對待學生的個性發展,讓學生保持年齡段的天性,指導學生不斷發現、不斷創新、不斷超越……
聽過這樣兩句話:“老師不經意的一句話,可能會創造一個奇跡;老師不經意的一個眼神,也許會扼殺一個人才。”“智如泉涌,行可以為表儀者,人師也。”我們對孩子是全心全意,還是半心半意,三心二意,孩子心中清清楚楚;我們習以為常的一個行為在孩子心中也許產生不可估量的影響。所以,我們不妨大步向前走的時候稍微停留,反思一下:是否有缺失的行為,是否未能給學生表率,是否已留下了遺憾?在張藝謀導演的一部電影中,一個小小的代課老師魏敏芝,只因老師離去前交代過這些孩子“一個也不能少”這樣一句話就能如此堅定執著地尋回每一位輟學的孩子,這種精神是值得每一位老師學習的!我們不僅要保證學生的數量,更重要的是讓陽光遍撒每個被遺忘的角落。
高二上學期的那節課上課鈴聲正在響起,他還執意跑到講臺邊的飲水機倒水喝,而其他同學正在準備上課,進入上課狀態。看他這樣,我說“已經上課了,別倒了。”他仍繼續在那等著水,我隨口又來一句“你怎么無賴呢?”講臺邊的同學聽了都笑了,我也并沒有訓斥他的語氣,因為平時在和朋友交流的時候,就是很常用的一句口語,并不是貶低人的意味。在接下來的一節課中,這位男生一直表現煩躁,趴著不愿意聽講,為了調動他認真聽,我請他回答問題,他冰冷的回答我一句“不會。”當時只覺得男生有點奇怪,包括下課都沒有找他詢問原因。后來我想想不對勁,原來挺配合的一個學生,今天怎么會反常了一樣呢?我心里越想越不舒服,肯定是出什么問題了。在晚上自習之前,我把他找出教室,慢慢引入課堂的那一幕,我問他“你真的不會嗎?”他一臉嚴肅,繼續不理睬我。我把問題講給他聽,告訴他講解。他說“你別講了,我會。我就是不想說,因為你說我無賴。”我頓悟。原來如此,一句未經考慮的話給這學生帶來這樣的困惑、生氣。我解釋給他聽我對這個詞的看法,當他了解后立即展開了笑臉,開心的和我說起話來。
我慶幸,我跨出了第一步,按男生的性格他不會主動來找我說出他的不滿,也許就會因為這句話,他將反感我這個老師,甚至厭惡這門學科。在我與朋友交流的過程中不乏聽到這樣的故事,因為某一個學科老師的幾句言語而討厭甚至失去這門學科的興趣,越學越困難。蘇霍姆林斯基說:“教育,首先就是理解,不理解學生,不理解學生的智力發展過程,不清楚學生的思維、興趣等就談不上教育。”這次事件在我教師生涯中將會留下永不磨滅的回憶,時刻提醒我給予學生一份尊重、信任和理解。
做教師沒有能力點燃火種,但絕不能熄滅火種!面對眼前這些充滿好奇和天真的孩子們,作為老師的我們唯有努力讓每一個孩子的心中充滿陽光,讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。孩子的心靈如水晶般純潔而美麗;孩子的心靈又如玻璃般脆弱而易碎。我們需要做的則是欣賞他們水晶般的心靈,并要保護他們玻璃一樣易碎的自尊。現在回想起初為人師時的一幕幕,我不免一陣臉紅。愧疚不該嚇著那些孩子;責備自己處理問題的方式。為了維護那么一點尊嚴,或是為了挽回那么一點面子,只是為了證明我是一個不可侵犯的老師,哦,這是多么的不堪回首。慶幸的是,在與孩子一次次磨合的過程中,我慢慢學會了寬容,學會了理解。在以后的日子里,我努力地蹲下身子與學生對話,也努力地用自身的行動影響他們,潛移默化,潤物無聲。“如果每個孩子都覺得有一只溫暖的手在引導他前進,而不是用腳去踢他的胸脯,那么教育就能更好地完成自己的使命。”愿我們能做得更好,讓每一個學生都覺得“有一只溫暖的手在引導他前進。”
我的教師成長之路才剛剛起航,感謝我的學生,是他們讓我深刻的認識了自己的不足,讓我不斷感悟到教育的真諦,讓我知道了愛心與耐心的重要性,教會了我如何善待孩子、善待生命。看著學生充滿自信,對人生充滿目標,腳踏實地的取得每一分進步,都讓為人師者的我感到無比的幸福。
小學新教師成長感悟發言稿 篇3
尊敬的各位領導、老師:
走進長治二中已經第六個年頭了,回首過去的時光,自我由一名初生牛犢的學生轉變為此刻的老師,一路走來,其間的興奮、迷茫、失望、欣喜、收獲,點點滴滴,如人飲水,冷暖自知;一路走來,離不開師傅的細心督導,離不開同事們的關懷幫忙,離不開青年教師進修校的針對指導,離不開孩子們無私的愛,感謝見證了我的成長的每一個人。
青年教師的成長離不開學校良好的機制。為了使我們青年教師盡快成長,學校設立了教師專業發展部,成立了青年教師進修校,確立了以“老”帶“新”,以“中”帶“青”,以“師”帶“徒”的青年教師培養模式。為了落實對青年教師的培養,學校又采取了具體的培養措施:
①崗前培訓——熟悉課堂教學常規。
②師徒結對——確立了一對一的師徒幫教對子。 ③好課引路—每周聽老教師的課至少兩節。
④師傅督導——每周師傅評徒弟的課至少一次,從教學目標的達成,教學環節的設計,學習方法的定位,輔助手段的運用,課后習題的確定等方面做了認真的指導。
⑤匯報評課——我們每位青年教師都上一堂匯報課,教研組及時聽課和評課,幫忙我們青年教師肯定成績,找出不足。 ⑥外出參賽——參加長治市級以上各類競賽課,展示我校青年教師的風采。
⑦理論指導——請我校老教師(樊敬庭老師等)與我們青年教師應對面座談,傳送教學和管理經驗。
⑧教學大賽——每組選派的青年教師參加學校舉辦的教學大獎賽,為我們青年教師帶給展示自我的舞臺。
⑨研修培訓——青年教師參加我校每周四組織的進修活動、市級以上的繼續教育等等。這些措施,極大地調動了我們青年教師的工作熱情,提高了我們青年教師的專業素養和教學水平,使我們進步快,收效大,更健康地向上發展。青年教師的成長離不開個人的.努力。
教育是科學,科學要求我們具備專業知識,最好的辦法就是多讀書、讀好書。書籍是人類進步的階梯,一名合格的教師應是愛書之人。《給新教師的50個忠告》使我走出了初為人師的迷茫期;《怎樣當好班主任》讓我了解了班主任的智慧;《我們在為誰工作》讓我明白了工作的真諦;《論語今讀》使我對人生有了更深刻的體悟……
教育更是藝術,藝術則是用心創造,執著追求,堅持不懈,我們的恒心、愛心感化每一個學生。
曾聽過這樣一個故事:大哲學家蘇格拉底有一天給他的學生上課。他說:同學們,我們這天不講哲學,只要求大家做一個簡單的動作,把手往前擺動300下,然后再往后擺動300下,看看誰能每一天堅持。過了幾天,蘇格拉底上課時,他請堅持下來的同學舉手,結果,90%以上的人舉起了手。過了一個月,他又要求堅持下來的同學舉手,只有70%多的人舉手。過了一年,他又同樣要求,結果只有一個人舉手。這個人就是之后的大哲學家——柏拉圖。當時柏拉圖很年輕,在學識上與之后的哲學家柏拉圖相比仍顯稚嫩,但已表現出一個杰出人物所具有的執著追求、堅持不懈的優秀心理素質。在那些看似平淡、枯燥的重復中,柏拉圖能認準目標、始終堅持。是的,甩手固然甩不出一個哲學家,但是目標游移、耐不住寂寞的人是很難有大的作為的。甩手固然是易事,但能像柏拉圖一樣執著做事卻是難事。我在《給新教師的推薦》這本書上看到李鎮西老師所堅持的“五個一”工程:每一天上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一教育日記。第一次看到這“五個一”時,我十分佩服李老師的這種恒心,“五個一”工程中的任何一個“一”單獨完成起來,難度并不算大,一天做到“五個一”工程也非不能,但是,每日如此,月月堅持,年年做到,則終成大家。是的,看似一樁普通的事,日日做,月月做,年年做,則會有大不一樣。作為青年教師的我,如果能夠堅持上好每一堂課,堅持認真批改每一本作業,堅持輔導學困生不放下,在平凡的教育崗位上堅持做好平凡的每一件事,那也是不容易的。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。只要堅持去做一件有好處的事,哪怕是再小的事,時日一長,也會有所收獲。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。成功無止境,起點總是零。教師易,名師難。我相信,經歷過風雨必能見到彩虹。