優(yōu)秀員工年終的發(fā)言稿范文(通用5篇)
優(yōu)秀員工年終的發(fā)言稿范文 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
20xx年,我部在上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制訂的各項工作計劃,緊緊圍繞制度執(zhí)行、人事管理、企業(yè)宣傳、后勤服務(wù)、基建工程等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,基本履行了部門各項工作職責(zé)。現(xiàn)就年終工作總結(jié)如下:
一、瞄準(zhǔn)全年目標(biāo),落實各項指標(biāo),做好人事管理工作
一年來,行政部結(jié)合工作實際,瞄準(zhǔn)全年目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),落實招聘、參保等各項指標(biāo),并不斷加強與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),使行政部人事管理工作取得一定成效。
1、積極招聘人員,滿足各方需求。今年以來,公司生產(chǎn)部、遠(yuǎn)虹公司需要大量工人,對此我部按照各部門的用工需求,組織人員參加泰興春、夏季大型招聘會和每周勞動局人力資源市場招聘會并積極聯(lián)系外地高校或技校以盡量滿足公司用工需求,同時安排好應(yīng)聘人員的接待與崗位安排。特別針對入夏以后,生產(chǎn)部、遠(yuǎn)虹公司電焊工缺口較大的情況,我部通過泰興電視臺發(fā)布招工信息,并指派相關(guān)人員每周三、周五到勞動局招聘。全年共招聘錄用各類人員160多人,其中電焊工51人,安裝工21人,輔助工16人,各類學(xué)徒工34人等,盡力滿足正常的生產(chǎn)和安裝需要。
2、及時辦理職工保險,解除職工后顧之憂。由于公司人員流動頻繁,涉及人員意外傷害保險增、停、替換,工傷保險、養(yǎng)老保險、住房公積金的增、停等工作,程序復(fù)雜,工作量較大。對此我部落實專人負(fù)責(zé):一是及時新增、替換意外傷害保險人員。在有效控制投保成本的同時,確保新進(jìn)一線員工的意外傷害險及時到位,做到一個不落,全員參保;二是及時辦理五險一金。對應(yīng)參保的人員每月進(jìn)行公示,做到公平、公正、及時,同時按照規(guī)定給符合要求的人員繳納住房公積金,全年年累計辦理員工意外傷害險300多人次,五種保險的新增人員85名,住房公積金新增人員49名。通過各類保險的辦理,提高了職工保險待遇,增強了公司的吸引力,使職工切身感受到生活保障,進(jìn)而穩(wěn)定了人心。三是及時做好保險理賠工作。今年以來,盡管公司在安全管理上采取了一定措施,但安全事故不可避免的時有發(fā)生,特別是下半年,發(fā)生比較頻繁,對此我部一方面安排受傷人員去醫(yī)院接受治療,一方面在第一時間內(nèi)向保險公司報案或向工傷科申報工傷,并及時整理相關(guān)材料,做好后期的保險理賠工作,全年完成各類意外傷害和工傷保險理賠20起,理賠金額超過10萬元。
3、組織職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),每周三堅持組織行政人員管理培訓(xùn),還先后組織了ISO9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn),以培訓(xùn)點名、閉卷考試等方式促進(jìn)職工學(xué)習(xí)積極性。
二、履行管理職能,發(fā)揮樞紐作用,做好行政管理工作
1、加強日常檢查,抓好制度落實。今年以來,我部每天對出勤情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,進(jìn)行批評教育,并處以罰款張榜公布,取得了很好的效果。4月份,車間一職工私自夾帶電焊條出門被保安抓住,經(jīng)與生產(chǎn)部共同對其教育后,能主動認(rèn)識錯誤,表態(tài)今后努力工作。4月份,鈑金車間點焊組集體罷工,我部按領(lǐng)導(dǎo),對相關(guān)人員進(jìn)行溝通、批評、教育,對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,狠剎了歪風(fēng)邪氣。
2、跟蹤基建工程,做好配合工作。今年,我部將西廠區(qū)基建工程作為一項重點工作來做,先后完成了規(guī)劃設(shè)計平面圖審核、環(huán)評報告、防雷設(shè)計審查、施工圖審核以及質(zhì)監(jiān)手續(xù)等,確保了工程如期開工,并配合公司領(lǐng)導(dǎo)組織對基建工程的招標(biāo)、議標(biāo)工作,參與對工程預(yù)算書的審核工作。同時與財務(wù)配合,完成了與競宇公司對東廠區(qū)的決算工作。
3、加強與職工溝通,做好民主接待工作。今年下半年,職工對工時問題反映較多,我部積極與相關(guān)部門溝通后,做了相應(yīng)調(diào)整,穩(wěn)定了職工情緒。9月份,在鈑金車間殷鑫反映工時系數(shù)問題后,引起公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全面取消了生產(chǎn)部各車間工時系數(shù)問題,工人的工資普遍得到提高,進(jìn)一步穩(wěn)定了員工隊伍。
4、注重企業(yè)文化建設(shè),提升公司文化品位。今年以來,我部全年共擬寫包括張總先進(jìn)事跡材料在內(nèi)的各類文件30多份,在撰寫文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高。另外,每月結(jié)合時事政治和公司重大活動,對櫥窗內(nèi)容及時更新,并在公司辦公樓一樓安裝LED顯示屏,在加大宣傳力度的同時,做好來客歡迎字幕的及時更換。4月份,還組織參加了中央電視臺激情廣場、走進(jìn)泰興活動。我部還組織人員對公司歷年來的大事記進(jìn)行了整理,完成了電子版大事記的整理、歸檔。
5、配合編寫質(zhì)量體系,確保體系順利通過。今年,我部組織人員配合參與20__版質(zhì)量體系改版文件的編寫、討論,積極配合其他各部相關(guān)資料的修改和編寫,確保9月份的審核中順利通過了08版的體系認(rèn)證,并將質(zhì)量體系的程序普遍運用到日常工作中,為今后的審核奠定基礎(chǔ)。
三、存在的不足
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持配合下,行政部工作取得了一點成績,但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實不夠,由于公司事情繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。
四是對公司的宣傳力度有待加強,企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊未能如期完成。
五是由于生產(chǎn)一線、遠(yuǎn)虹公司離職人員較多,招工不能滿足生產(chǎn)和工程安裝需求;
六是食堂管理仍然存在一定問題,監(jiān)管力度不夠,工作需要進(jìn)一步強化。
優(yōu)秀員工年終的發(fā)言稿范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!
我是XX部的,20xx年7月23日成為某某公司這個大家庭的一員。今天可以站到這個舞臺上,代表優(yōu)秀員工發(fā)言,我感到既榮幸又惶恐。因為我所在的某某部是一個團(tuán)結(jié)的猶如兄弟般的集體,能夠代表他們站在這里我很榮幸。同時放眼公司,我們?nèi)瞬艥?jì)濟(jì),每一個人都是一顆耀眼的明星,代表他們,自然就誠惶誠恐了。
可是我又很快鎮(zhèn)靜了下來,因為我們的公司是一個待人誠信、胸懷包容、充滿激情、尊重創(chuàng)新的大家庭。在這樣的大家庭里,只要你愿意,每一個人都可以修身、齊家、干事業(yè)。
在今天這樣一個讓人激動的日子,我的千情百感都化為一個詞:感恩;千言萬語都匯成一句話:感謝我的公司。
三年前,我是稚嫩的學(xué)子,是誰讓我完成從學(xué)校到社會的角色轉(zhuǎn)變;三年前,我是孑然一人,是誰給我機會讓我擁有一個溫暖的小家庭;三年前,我是懵懂少年,是誰讓能夠在自己所愛的事業(yè)上獨擋一面。
是我的公司某某,是我的團(tuán)隊某某部,是我的領(lǐng)導(dǎo),我的兄弟,是你們給我平臺,讓我在我的崗位上,盡情施展自己的才華;是你們給我機會,讓我能夠在這個忙碌的社會立足,創(chuàng)造屬于自己的財富;是你們引領(lǐng)我,走向成熟,跨入優(yōu)秀員工的行列。
因此對于公司我深懷感恩之心,對于某某部我深懷感激之情,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝我的兄弟!
回首過去的一年,我很充實。能夠伴隨著公司度過艱難的時刻,我很榮幸。于我相對于公司其他同事來說,我的工作成績是微不足道的,今后需要進(jìn)步提高的地方還很多。同時,借此寶貴機會祝愿我們的大家庭某某再接再厲,勇創(chuàng)輝煌,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位兄弟,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進(jìn)步!
謝謝!
優(yōu)秀員工年終的發(fā)言稿范文 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事:
大家好!
我是電子商務(wù)部的負(fù)責(zé)人。
很榮幸,在這個辭舊迎新的日子里,能夠在公司年會上代表電子商務(wù)部講幾句話。
我進(jìn)公司將近x個月的時間,x個月前正式接手電子商務(wù)部的管理和運營工作。
那,顧名思義,電子商務(wù)部,是基于網(wǎng)絡(luò)平臺來進(jìn)行公司商務(wù)活動的部門。
20xx年的電子商務(wù)部呢,經(jīng)過了不斷的調(diào)整和資源整合,在公司業(yè)務(wù)不斷拓展,公司產(chǎn)品不斷出新的大好形勢引領(lǐng)下,目前已經(jīng)從最初負(fù)責(zé)的家電網(wǎng),發(fā)展到今天擁有淘寶旗艦店和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)共x個電子商務(wù)平臺,前兩天又接到業(yè)務(wù)部發(fā)來的協(xié)作通知,國內(nèi)知名的電子商務(wù)平臺庫巴網(wǎng),也即將開辟專屬于我們公司產(chǎn)品的'空間,為公司品牌走向更為廣闊的市場,提供了又一個潛力無限的發(fā)展平臺。
那,如何將這x個平臺有效整合并運作起來,讓我們的品牌從這里起飛并騰空而起,這是20xx新起點來臨之際,公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視的核心工作之一,也是擺在我和我的團(tuán)隊面前的一項重要任務(wù)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
公司里的每一個部門都不是單獨運作的,電子商務(wù)部的工作絕對離不開其它各部門同仁的支持、監(jiān)督與協(xié)作,更離不開公司高層的方針指引和目標(biāo)規(guī)劃。
在此,我要感謝各部門同仁在過去一年里對電子商務(wù)部的支持和理解,希望在新的一年里,各部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作更上一層樓,相互促進(jìn),共同成長,為公司的發(fā)展壯大齊聚力量。
同時也寄望于我的團(tuán)隊,我可愛的同事,我的80后90后的小童鞋們,希望你們在公司這個大平臺上不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,努力提升自我,每個人都釋放出最大的能量和熱情,為公司發(fā)展多做奉獻(xiàn),為個人成長積累經(jīng)驗。
最后,祝在場各位在新的一年里工作順心,生活開心!
優(yōu)秀員工年終的發(fā)言稿范文 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同事們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!
作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!
xx公司,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。
當(dāng)然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。
回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!
優(yōu)秀員工年終的發(fā)言稿范文 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
馬躍豐稔歲,羊迎吉慶年。又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從學(xué)校步入社會的那一刻,從走進(jìn)xx公司的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉這個大家,讓我漸漸的融入了工作氛圍,讓我知曉了發(fā)展的歷程,讓我感受到了飛速發(fā)展的勃勃生機。從此,我們將進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,在這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!
為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入xx大家庭,沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能。
作為xx人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進(jìn)!
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實工作,我們一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!