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2025年會董事長發(fā)言稿范文

發(fā)布時間:2025-03-05

2025年會董事長發(fā)言稿范文(精選30篇)

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇1

  親愛的同事們:

  大家好!

  今日,我們歡聚一堂,共賀新春佳節(jié)。值此佳節(jié)到來之際,請允許我首先向在20xx年為周坊集團全心全意服務(wù)的你們,并經(jīng)過你們向你們的家人致以我最真摯的謝意和最真誠的祝愿!感激你們在20xx年的付出,祝愿你們及家人在20xx新春愉快,幸福安康,身體健康,闔家幸福!

  回首20xx,我感慨萬千。雖經(jīng)歷挫折,但我們周坊人愈挫愈勇。我們的基石基金順利經(jīng)過了協(xié)會備案;我們成功地與江西銀行簽訂300億元授信合同,與高安市政府訂立40億元的城市發(fā)展基金合同,與多家建筑央企達(dá)成合作;我們成功地運作了景北PPP項目和阿爾法項目,其他項目也正在紛至沓來;我們的周坊酒業(yè)就要向世人饋贈它埋藏了千年的芳香;我們開啟了組織管理變革,管理規(guī)范化程度進一步提高……這些成績的取得,與今日在座的你們的努力與付出是分不開的。你們,是周坊集團今日和未來永遠(yuǎn)的驕傲!

  翹首20xx,我活力澎湃。城鎮(zhèn)化已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略。集團為此確定了以3P和農(nóng)林為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。未來,我們將以一種全新的姿態(tài)投入到這個偉大的歷史進程當(dāng)中去。大好歷史機遇擺在我們面前的同時,也對我們自身提出了更高的要求。在此,我對大家提出幾點期望:

  要做一個不忘初心的人。期望全體周坊人都牢記集團“為員工搭建平臺,為社會創(chuàng)造價值”這一使命。我們不僅僅要為要為員工留下一段幸福、成長的職業(yè)生涯,也要心中常懷客戶和社會利益。

  要做一個忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕N覀円艺\于職業(yè)操守,忠誠于自我的內(nèi)心;我們要勇于擔(dān)當(dāng),以擔(dān)當(dāng)詮釋我們的忠誠,以擔(dān)當(dāng)作為提升職業(yè)生涯的最好方式。

  要做一個心存敬畏的人。心存敬畏之心,方能行有所止。于社會,我們做一個堅守公正與善良信念的公民;于公司,我們做一個踐行公司文化和遵守公司制度的員工。

  要做一個善于學(xué)習(xí)的人。學(xué)歷代表過去,學(xué)習(xí)本事代表未來。作為一家類金融機構(gòu),我們應(yīng)當(dāng)成為一個學(xué)習(xí)型組織。唯有善于學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),方能贏得未來。

  親愛的同事們,藍(lán)圖已繪,奮進正當(dāng)時;未來已來,當(dāng)敞開心懷。愿我們?nèi)w周坊人,不負(fù)青春與使命,共迎這完美的20xx。

  再次祝大家新年歡樂!多謝大家!舉杯!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間,XX年又過去了,首先共同慶祝XX年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

  這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的XX年,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,感謝公司。

  XX年,新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇3

  各位貴賓,各位同仁:

  大家好,首先我代表大家感謝(單位名稱)及同事對(單位或人名)的關(guān)心和幫助,在這里我要特別感謝的是(、單位),非常非常感謝你們的厚愛,同時也感謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支持。

  在整個(單位名稱)管理團隊和員工團隊的不懈努力下,我們單位企業(yè)形象及營運模式得到了政府部門和廣大客戶的充分肯定和好評。我們的企業(yè)品牌形象已深深的樹立在客戶的心中。在此我對所有為我們企業(yè)做出貢獻的朋友們說聲:謝謝,大家辛苦了!

  元旦已至,辭舊迎新。我們共同迎接20xx年的到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰(zhàn),我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì),提升我們的行業(yè)形象和地位,時刻牢記我們是單位的一份子,我們的一言一行都代表著企業(yè)的形象。我希再接再厲,爭取在新的一年里讓我們(單位名稱)在規(guī)模和服務(wù)上更上一層樓,在增值服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展上開辟新天地。讓我們再創(chuàng)輝煌。

  再次感謝你們對我們的支持,最后祝大家元旦快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  親愛的朋友好員工。

  冬天,春天來了。借順杰、服務(wù)公寓在新的一年里晚餐,我代表順杰的股東和自己,每個人都在這里,和你,一年在工作中奉獻,辛勤工作在快速發(fā)展的員工,表示衷心的感謝和親切的問候!您辛苦了!謝謝你!

  所有一次順杰斗爭,現(xiàn)在仍然奮斗在一線干部、職工家庭,由于早期!祝大家在新的一年里工作順利,學(xué)習(xí)進步,身體健康,生活快樂,萬事如意!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇4

  同志們:

  xx年即將過去了,我們公司即將迎來新的一年,今天我們分公司各位同志歡聚在xx縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績,共同歡慶!今天參加晚宴的有我們分公司的全體干部職工,有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志,首先,讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

  今天我們在這里歡聚一堂,共抒情懷,一起回顧即將過去的xx年,共同展望充滿希望的xx年。在此,請允許我代表分公司班子向你們,并通過你們向你們的家屬,表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。

  有線電視臺自1992年成立以來,在廣播電視局的正確下,16年來,經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力,有線電視臺集中精力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,克服了重重困難,得到不斷發(fā)展壯大,目前有線電視用戶達(dá)xx0戶。xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視絡(luò)改造,實現(xiàn)了光纜到樓頭,為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),7月份,我們按照市統(tǒng)一要求,經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市絡(luò)傳輸中心協(xié)商達(dá)成一致意見,我們有線電視臺上劃市管理,成立了鐵嶺天光有線絡(luò)有限公司分公司,組建后的分公司新一屆班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來。自從開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來,市總公司高度重視、大力支持,縣局和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與,我們通過組織、扎實工作,形成了各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作,我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果。

  前一階段的緊張工作同志們是辛苦的班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝,道一聲大家辛苦了。

  實現(xiàn)了年度經(jīng)營性收入313.2萬元,是創(chuàng)歷史新高的成績,今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚,幸福的相聚。此時此地,此情此景,更讓我們回首昨日,珍惜今朝,暢想明天……,成績的取得離不開在座各位的艱辛努力,也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關(guān)心和呵護,更離不開我們的娘家人——————縣廣播電視局各位的正確。

  如果說昨天我們有線電視臺是個小草的話,那么今天我們正在長成參天大樹:我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,還鍛造了一流的員工隊伍,打造了“自力更生,同舟共濟,勇往直前,與時俱進的有線電視人,使城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。

  新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。我們有理由相信:有社會各界的關(guān)注、支持,有總公司的鼎力相助,有xx縣廣播電視局的真切關(guān)懷,有各位員工的辛勤工作,有線電視的明天會更美好!

  拂去歲月之塵,迎接新的曙光,讓我們高舉金杯,感謝我們的親人、朋友和,祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好;

  祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇5

  尊敬的同仁們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了兔年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加xx公司的年會,在職期間xx公司的各位和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  首先,我們用心工作。

  在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照總公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態(tài)度端正。

  財務(wù)部門是服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合xx公司各位完成每項工作,嚴(yán)格遵守xx公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。

  在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

  最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們xx公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

  再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇6

  各位,各位同事:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹(jǐn)代表公司班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十九大的春風(fēng),在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司的帶領(lǐng)下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年,我們公司將堅持以十九大為指導(dǎo),緊密依托集團公司,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!

  歷數(shù)每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

  謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇7

  尊敬的新老客戶、合作單位、各位親人朋友:

  新年的鐘聲即將響起,時代的步伐永不停息,在這辭舊迎新的重要時刻,公司董事會向全體員工致以新年的祝福!并衷心地說一聲:大家辛苦啦!

  今年是“xx人”不平凡的一年。歐洲金融危機不斷蔓延,中東地區(qū)局勢動蕩不安,傳統(tǒng)消費市場比較低迷,房地產(chǎn)行業(yè)受到很大影響。面對風(fēng)云變幻的市場形勢,我們練內(nèi)功,強自身,業(yè)務(wù)雖未取得好成績,但我們繼續(xù)不放棄努力。一年來,我們不僅做到了業(yè)務(wù)量常年不斷,而且服務(wù)質(zhì)量不斷提高,這就是我們“xx人”對社會最好的奉獻和回報。

  回顧即將過去的一年,我們團結(jié)一致,努力拼搏。大家雖然來自五湖四海,情同兄弟姐妹。共同的追求,構(gòu)建了我們企業(yè)的宗旨和經(jīng)營理念,也塑造了xx人“激情、創(chuàng)新、合作、負(fù)責(zé)、高效”的工作作風(fēng)。這是我們共同的寶貴財富,是公司的軟實力,我們要倍加珍惜。

  名年即將來臨,展望新的一年,機遇和挑戰(zhàn)同在,困難和成功同行。逆水行舟,不進則退,我們要有充分的思想準(zhǔn)備。對此,公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提前做了部署和安排,業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)人員也已提前行動。明年在繼續(xù)狠抓質(zhì)量的同時,重點做好改造和維護市場的開發(fā),外部市場招商同步發(fā)展。員工隊伍還要進一步擴大,業(yè)務(wù)素質(zhì)要進一步提高。公司還要在市內(nèi)建一些窗口形象店和加大外宣,進一步提升我們公司的知名度。總之,公司業(yè)務(wù)還要進一步拓展,效益要進一步提高,我們對明年充滿信心,對大家充滿期待。

  祝愿各位新老客戶、關(guān)心支持沁弘消防發(fā)展的各位朋友及消防全體員工新年快樂!身體健康!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇8

  銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的銷售公司年會董事長發(fā)言稿范文,歡迎參考,更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊第一范文網(wǎng)查看。

  各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

  下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,關(guān)于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方

  向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下

  一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成:

  1)銷售構(gòu)成

  目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴鳌⒖緺t等)、OEM(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內(nèi)銷售占50%;

  2)營銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達(dá)到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標(biāo),我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

  二、一年來營銷方面的工作總結(jié);

  在這里,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

  我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇9

  尊敬的各位來賓和各位員工:

  大家好!今天我們相聚這里,召開年終終結(jié)表彰大會。事實上就是我們“藥業(yè)”召開的一次盛大閱兵—展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,我要真誠地向各位廠(商)家合作伙伴、向各級、為公司

  勤勞服務(wù)的所有員工致以深深的敬意,為獲得先進個人和優(yōu)秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。作為董事長,我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的讓我感動,我相信“藥業(yè)”在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。眾所周知,我們公司自成立以來,受到了廣大市民廣泛認(rèn)可和好評,也得到了各級的關(guān)心和幫助。20xx年對于我們的公司來說,是一個發(fā)展及壯大的一年,在全體員工的共同努力下,公司取到了快速發(fā)展、取得了驕人成績。20xx年公司順利地完成了年初下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),被市委、市政府授予市十強納稅企業(yè)。20xx是個不平凡的一年,這一年省委的視察,以及省、市各鄉(xiāng)到公司的考察調(diào)研,充分說明了對公司工作的肯定,對我們也是極大的鼓舞,提高了士氣、鼓舞了干勁。20xx年7月公司被授予省農(nóng)商銀行重點扶持企業(yè),獲得AAA企業(yè)稱號,10月被授予省電子商務(wù)示范企業(yè)稱號,同年10月被授予省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)稱號,11月又被授予市優(yōu)秀企業(yè)稱號,企業(yè)的發(fā)展,得益于的好政策,得益于各級,得益于各級合作伙伴、全體員工的共同努力。企業(yè)發(fā)展應(yīng)存有一顆感恩的心。20xx年6月我們公司與國家衛(wèi)計委、中央電視臺聯(lián)合舉行“情暖,醫(yī)藥,尋找最美醫(yī)生”大型公益活動;同年月又與日報聯(lián)合舉行“醫(yī)藥杯”風(fēng)光攝影大賽,20xx年,公司捐款紅十字總會專門致信感謝并贈牌匾留念。20xx年1月我們公司在提高服務(wù)品質(zhì)上掛牌成立了江西新大地物流有限公司,經(jīng)過一年的努力工作實現(xiàn)了年初公司提出的全省范圍內(nèi)藥品直配服務(wù)工作,企業(yè)要發(fā)展就要不懈努力奮進,開源節(jié)流,20xx年月我們公司與集團正式簽約,成為集團產(chǎn)品在省唯一專營商,為我們公司在20xx年發(fā)展奠定了基礎(chǔ),以上成績的取得,這都得鑒于全體員工的不懈努力,各部門的通力協(xié)作及各廠(商)家合作伙伴的支持。

  這次要特別表揚的是我們的副總同志和行政部經(jīng)理同志他(她)們工作智慧和勤奮使我感動,同時更要感謝各位廠(商)家,正是有了你們的幫助及配合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展:我堅信只要有你們,公司在新的一年會邁上更高臺階。新的一年意味著新的起點,新的機遇與新的挑戰(zhàn),隨著醫(yī)改新政出臺,對我們來說有一定的壓力和影響,但只要我們把細(xì)節(jié)做好,把服務(wù)做細(xì),秉承“一切為了群眾,服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān),讓所有客戶買到放心、省心、安心的藥品。新的一年董事會按照發(fā)展的思路,提出了20xx年的奮斗目標(biāo):“二四九和三九九”即銷售收入達(dá)到。億增長39。9%,這意味著我們的事業(yè)公司與我們的員工天長地久。展望新的一年,我們五洲公司將邁上一個更高的臺階,走多元化發(fā)展之路,為了實現(xiàn)更高目標(biāo),我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作:

  一、創(chuàng)新舉措,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成:現(xiàn)在全年目標(biāo)已定,要完成全體目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在人、貴在落實,要求公司每一個部門要強化目標(biāo)意識,在狠抓落實上下功夫,對年目標(biāo)任務(wù)進一步量化、細(xì)化、時間化、任務(wù)化、分管要對所分管部門,逐項將工作進行研究,對完成目標(biāo)任務(wù)存在哪些問題,采取什么可行措施,要如何抓、如何保證順利完成都要制定好,心中要有數(shù),以嚴(yán)格的管理確保完成全年任務(wù)。

  二、加強團隊建設(shè)團隊的力量不可小視是完成任務(wù)的保障,什么是團隊?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗,每一個部門都是一個小團隊,每一個客戶也是自己的團隊,只有相互前進才不會倒下,倒下一個人也是失敗的,現(xiàn)在隨著公司的不斷壯大擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,所以加強團隊建設(shè)對我們公司發(fā)展來講顯得尤為重要。

  三、深化服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量做好營銷服務(wù)不僅能為客戶良好的銷售服務(wù),實現(xiàn)售前、售中、售后的服務(wù)鏈接,而且還能夠起到樹立品牌實現(xiàn)與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業(yè)形象的功能,為此在今年要求我們的員工綜合素質(zhì)要加強與提高,以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客戶,開展“四心”活動即“誠心、耐心、細(xì)心、愛心”提升企業(yè)服務(wù)內(nèi)函。四、安全生產(chǎn)仍然是我們工作的重中之重現(xiàn)在公司規(guī)模發(fā)展較快,涉及領(lǐng)域較多,正逐步由自動化替代人工由自動化分揀走智能化操作,這就要求我們工作要嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進行,去年我們也有深刻教訓(xùn),所以我們要進一步明確“安全為了發(fā)展,”“發(fā)展就要安全”的安全理念,切實提高對安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識,應(yīng)解決好以下幾點問題:一、是要牢固樹立安全發(fā)展觀,由“要我安全”變“我要安全”每個公司員工都要有安全意識,把安全放在第一位。二、是健全和完善干部考核制度,把安全生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)納入責(zé)任考核體系,并與各方面人員的獎懲,升遷緊密掛鉤形成有效的安全生產(chǎn)激勵和約束機制。三、是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié),認(rèn)真研究先進的合理工藝設(shè)備,杜絕安全事故,確保完成每項工作。各位員工,我相信腳踏實地山讓路,持之以恒海可移,愿我們意氣風(fēng)發(fā)的五洲人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為今后工作的主導(dǎo),以細(xì)節(jié)管理為工作基本方法,揚長避短,與時俱進、譜寫嶄新章。最后祝各位,各位來賓,全體員工身體健康,萬事如意!謝謝!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇10

  各位來賓,各位朋友們、同志們:

  大家晚上好!

  新春伊始,萬象更新。今晚,我們歡聚一堂,載歌載舞,共賀新春佳節(jié)。在此,我謹(jǐn)代表公司向辛勤堅守在工作崗位上的每一位員工和每一位關(guān)心、支持公司發(fā)展的.朋友致以節(jié)日的祝福!祝福大家身體健康,萬事如意。同時,向奉獻這場演出的演職人員表示忠心的感謝!

  回首20xx年,是內(nèi)蒙古恒業(yè)成歷史上具有里程碑的一年。這一年,我們經(jīng)受了種種考驗、戰(zhàn)勝各種困難,順利完成一期年產(chǎn)20萬噸有機硅單體項目的調(diào)試運行,以全國最快的調(diào)試記錄建成單套裝臵產(chǎn)量全國最大的產(chǎn)線,用兩年多來的辛苦付出,描繪出了一座國際化樣板式的有機硅工廠的新藍(lán)圖。

  “承發(fā)展、迎挑戰(zhàn)”,20xx年,是恒業(yè)成正式步入生產(chǎn)運行的第一年,也是檢驗運行成果、實現(xiàn)恒業(yè)成偉業(yè)的新起點。20xx年,是恒業(yè)成人以更加堅定、自信的決心,迎接新征程,攀越新高峰的時候。年產(chǎn)20萬噸有機硅項目的順利投產(chǎn)運行,奠定了建設(shè)30萬噸、60萬噸直至90萬噸有機硅項目的新局面。我們要攜手每一位員工繼續(xù)加快建設(shè)步伐,規(guī)范運行管理,優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,提高生產(chǎn)質(zhì)量,確保運行安全,我們必須緊緊把握形勢,求真務(wù)實,為實現(xiàn)既定目標(biāo)辛勤付出,努力工作! 回首過去,我們激情澎湃;展望未來,我們信心滿懷。新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)依然十分艱巨。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到新一年的工作中。我們堅信,內(nèi)蒙古恒業(yè)成在這樣一個新起點上,明天一定會更加美好,未來一定會更加輝煌!

  最后,再次恭祝大家節(jié)日愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意! 預(yù)祝我們的晚會圓滿成功!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇11

  各位嘉賓,各位員工:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20__年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

  20__年,我們有了長足的進步,那么20__年,目標(biāo)又在哪里?

  我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在20__年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

  我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20__年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功。

  我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20__年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介場前三名。

  最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

  謝謝各位!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇12

  紅陽的家人們:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

  盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

  20xx年,紅陽上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇13

  尊敬的各位、各位同仁:

  大家好。

  時光荏苒,忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,過去的一年里,xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標(biāo),20xx年在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境中,如何圓滿完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)是我們的首要重任。在過去的兩個月,我們共實現(xiàn)銷售n萬元,毛利額達(dá)n萬元完成總指標(biāo)的%,在以后的十個月內(nèi),我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個大型節(jié)假日以及店慶,擬定相適宜的促銷計劃,力爭銷售達(dá)到預(yù)期目標(biāo),我還會著重以下幾項工作:

  一、著重員工服務(wù)意識的培訓(xùn),加強品牌的宣傳

  利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務(wù)意識進行不定期的培訓(xùn),不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動,要將顧客當(dāng)作我們的親朋好友來服務(wù),因為我們不知道怎樣服務(wù)上帝卻懂得如何服務(wù)我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。

  二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔,增加商品的附加值

  在xx街道大大小小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市面積都是超過200平米的,由于他們現(xiàn)金采購,新品上的快且價格又比我們便宜,地理位置也比我們好,怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境,親切友好的服務(wù)態(tài)度,良好的售后服務(wù),齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,怎樣將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細(xì)節(jié)做的更細(xì)更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日,辦公室不定期進行全面檢查,陳列方面,要求員工一律按陳列的五大原則,力求美觀、便捷。

  三、開源節(jié)流,加大防損力度,力求更大利潤空間

  隨著全球涇濟寒冬的到來,經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,目前并沒有降低,我們應(yīng)意識到目前的危機和嚴(yán)峻,正視眼前的困難,理解企業(yè)的危機處理和決策,大家獻計獻策,與企業(yè)同舟共濟,堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴(yán)峻的經(jīng)濟形式下,企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題,我認(rèn)為,“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整。所以,我想注重講講關(guān)于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流?以公司為核心推行各種精益化的管理方式,提高效率,降低各種浪費,“隨時隨地的,上至總經(jīng)理,下至一名普通員工,都可以從身邊的細(xì)節(jié)小事去做,重在執(zhí)行,小到一張紙的利用一度電的節(jié)約。公司應(yīng)該倡導(dǎo)所有員工節(jié)約的習(xí)慣,營造一種降低成本的氛圍。結(jié)合自己的工作實際,我認(rèn)為超市應(yīng)從以下幾個方面做好節(jié)約工作:

  (一):有效控制人員費用,控制沒必要的員工加班,減少加班費的支出。

  (二):對于水電費用,采用節(jié)約原則,分時段在不影響正常營業(yè)的基礎(chǔ)上減少照明的日光燈,控制好空調(diào)的開放時間和溫度。

  (三):科學(xué)計算庫存商品,庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率,庫存太少,將增加商品的采購費用,而庫存太多,不僅占用大量的資金,而且會產(chǎn)生更多的倉儲保管費用,甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

  (四):廣告及促銷費用要精打細(xì)算,有些廣告促銷用品要反復(fù)利用,或者親手制作,以節(jié)約費用。

  (五):避免不合理損耗,根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗,例如,食鹽類產(chǎn)品怕潮濕,因此不要挨近地面存放,或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質(zhì)期時,要果斷降價促銷,以避免更大的損失。

  總之,堅持“開源節(jié)流”的原則,加大防損力度,最大限度為公司爭取利潤。

  四、分組制定銷售計劃,嚴(yán)格實行績效考核

  將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組、非食品組與精品柜),嚴(yán)格實行績效考核,讓員工月收入與銷售掛鉤,銷售好工資拿的高,反之工資就會低,真正體現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子,發(fā)揮全員積急性,力爭完成各項指標(biāo)。

  綜合以上幾點,結(jié)合xx店實際,對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年,我有信心帶領(lǐng)xx店全體員工將銷售做的更好,圓滿完成各項指標(biāo)。

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇14

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  對于今天研討會,我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。我談三個問題:

  一、經(jīng)營管理制度化。

  1、當(dāng)今經(jīng)營管理的新思想、新思路、新理念、新內(nèi)容。

  經(jīng)營管理思想是企業(yè)的靈魂,它始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程,企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都受它的支配。經(jīng)營管理思想的正確與否直接決定了企業(yè)生存發(fā)展是走向正面還是走向反面。近年來,國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營理論和實踐都有新的發(fā)展和發(fā)生著深刻的變化,主要表現(xiàn)在:

  ①對人的管理更加重視,提出了人本管理的新思想。它要求理解人、尊重人,充分發(fā)揮人的主動性和積極性,建設(shè)企業(yè)文化,培育企業(yè)精神等。

  ②對生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)和管理組織結(jié)構(gòu)更加強調(diào)變革,提出企業(yè)再造的新思路。即將工作單位劃分的基礎(chǔ),從職能變成以流程為基矗換言之,是對企業(yè)重建,組織結(jié)構(gòu)按流程重組。

  ③對管理的`組織性、系統(tǒng)性更加重視,提出了建立學(xué)習(xí)型組織,進行五項修煉的新理念。五項修煉是:

  a、鍛煉系統(tǒng)思考能力(把企業(yè)看成一個系統(tǒng));

  b、追求自我超越(鼓勵人們精益求精);

  c、改善心智模式(領(lǐng)導(dǎo)者和職工用新的眼光看世界);

  d、建立共同遠(yuǎn)景目標(biāo)(企業(yè)的藍(lán)圖和實現(xiàn)藍(lán)圖應(yīng)遵循的原則);

  e、開展團隊學(xué)習(xí)(激發(fā)群體智慧)。

  ④對無形資產(chǎn)的管理更加重視,保護知識產(chǎn)權(quán)成了企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。

  ⑤信息化成了企業(yè)追求的目。

  2、當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理制度的情況。

  科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征。目的是依靠制度的力量,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各類資源的組合效益,增強企業(yè)活力和競爭力。我公司原有的規(guī)章制度是比較完善的。今年轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)后,根據(jù)企業(yè)的實際對某些制度進行了細(xì)化,同時發(fā)文公布了不少制度。行政管理方面的有:考勤管理制度、公章管理制度、各類證件原件管理和借用制度,經(jīng)營管理方面有:接工獎制度、工程投標(biāo)資料計費制度、分公司經(jīng)營承包管理制度,綜合管理方面有廣州地區(qū)、開平總部地區(qū)辦公室管理和經(jīng)營管理制度(包括財務(wù)審批制度),此外,還有董事會會議記錄、重要會議形成會議紀(jì)要制度,等等。盡管現(xiàn)有制度還未很完善,但足以涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理的正常運作。我認(rèn)為,在企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進步的情況下,經(jīng)營管理制度是不斷逐步完善的。

  3、經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理如何制度化?

  制度訂立之后,要靠人執(zhí)行。人的行為、企業(yè)行為100%按制度執(zhí)行,才能制度化。我覺得,要形成三個機制:

  ①實行民主管理,正確運用決策機制。決策機制是經(jīng)濟主體對企業(yè)的生產(chǎn)、交換、分配和消費等經(jīng)濟活動作出抉擇的機制。我公司的決策機制相對比較完善,基本上通過董事會或領(lǐng)導(dǎo)班子討論形成企業(yè)決策,制定文件,形成制度。但必須保持制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性,不要朝令夕改。

  ②明確崗位職責(zé),完善約束機制。建立崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮部門管理的計劃功能、組織職能、指揮功能、控制職能和協(xié)調(diào)職能,使部門盡其職,員工盡其責(zé)。對于項目部,要專人管理,引導(dǎo)其遵章辦事,一切行為執(zhí)行企業(yè)制度。

  ③實行人性管理,建立激勵機制。對崗位職責(zé)完成得好的或不好的,不管是部門、員工,還是項目部,都應(yīng)有年終考核和獎懲制度,充分調(diào)動廣大員工執(zhí)行制度、做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng)造效益的積極性。

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇15

  各位來賓、各位同仁:

  大家好!今天我們歡聚一堂,既是慶祝公司圓滿走過20xx年的慶功會,也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會。首先,我謹(jǐn)代表經(jīng)營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝,“大家都辛苦了!”“凝聚一流商砼,鑄造精品工程”,到20xx年,已經(jīng)走過了十年的路程,我要深深感謝與##一路走來的每一位員工,是你們?yōu)楣镜囊徊讲桨l(fā)展壯大,付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家!

  回顧20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的、管理的層次都得到了較大的提升,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們應(yīng)當(dāng)受到極大的表揚;另一方面也證明了我們層這支工作團隊,是一個有凝聚力、執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀團隊,你們是優(yōu)秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!盤點過去、展望未來,新的一年我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,我們要好好把握當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的走勢,利用公司所處的優(yōu)勢,挖掘整合資源,以市場為導(dǎo)向,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破。

  全體員工要增強危機感、責(zé)任感和緊迫感,進一步弘揚“誠信、務(wù)實;凝聚、進取;專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè),抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),堅定信心,頑強拼搏,為完成新的目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗!最后,祝全體員工在新的一年:身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇16

  各位經(jīng)理、各位同仁,大家好。

  今天,我們隆重召開度總結(jié)表彰大會,樹立榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創(chuàng)佳績。在此,我謹(jǐn)代表集團公司向獲得表彰的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候!

  過去的一年是新世紀(jì)以來,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢最為復(fù)雜的一年,面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力,面對多種重大風(fēng)險的挑戰(zhàn),我們欣喜地看到,各公司積極進取,經(jīng)營工作取得長足進展。

  股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網(wǎng)絡(luò)搬遷建設(shè)工程”。數(shù)字電視機頂盒批發(fā)零售20900臺。申報科技項目資金236萬元。

  大眾移動公司“地面數(shù)字電視信號全省覆蓋工程”作好充分準(zhǔn)備,電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市。與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協(xié)議,計劃xx年5月開播“空中課堂”節(jié)目。

  星聯(lián)公司gps調(diào)度指揮系統(tǒng)改造與服務(wù)升級同步推進,將逐步開展“交通誘導(dǎo)”、“手機查車”、“與110聯(lián)動”等系列服務(wù)。逐步安裝視頻傳輸?shù)膅ps。

  泰森賽格公司與山西聯(lián)通在“gps車務(wù)通”領(lǐng)域全面合作,為明年拓展全省gps市場作為準(zhǔn)備。

  海天世紀(jì)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目按計劃有序推進,聘請國內(nèi)一流設(shè)計公司從方案設(shè)計、景觀設(shè)計、市場營銷、策劃等方面作了大量工作,將“海天世紀(jì)城”建設(shè)成為物聯(lián)網(wǎng)智能小區(qū)。

  各位經(jīng)理,各位同仁,xx年是我國實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是關(guān)鍵一年。xx年,各公司要聚焦主營業(yè)務(wù)方向,以創(chuàng)新為驅(qū)動,廣泛與國內(nèi)先進企業(yè)、科研院校進行合作、協(xié)作、聯(lián)盟,讓技術(shù)市場化,市場技術(shù)化。抓住太原市建設(shè)創(chuàng)新型試點城市、省網(wǎng)整合的契機,以三網(wǎng)融合及物聯(lián)網(wǎng)為切入點,努力在數(shù)字電視業(yè)務(wù)、gps業(yè)務(wù)、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上有一個大的發(fā)展。

  各位經(jīng)理,各位同仁,和諧團隊是集團公司最大的財富,xx年,希望大家能以優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工為榜樣,努力進取,為實現(xiàn)總體經(jīng)營目標(biāo)而不懈努力。

  最后,在xx年新年即將到來之際,衷心地祝愿大家,新年快樂,身體健康,萬事如意!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇17

  親愛的家人們:

  公歷的20xx已經(jīng)過去,20xx已經(jīng)開始;過去的20xx在大家的共同努力下,我們達(dá)成了即定目標(biāo),財務(wù)報告及營業(yè)報告上次會議有匯報過,年終根據(jù)現(xiàn)金流情況,給員工發(fā)放年終獎金及相關(guān)福利,股東進行現(xiàn)金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機會,給了我們施展才華的機會!

  20xx已經(jīng)過去,我們有做過,在此不再重復(fù)、我們在20xx年年底提出了,xx年公司創(chuàng)立,20xx年打基礎(chǔ),20xx年突破騰飛的口號,如何實現(xiàn)這一目標(biāo),20xx年將重點做好如下工作:

  一、公司管理的轉(zhuǎn)變

  公司從最初的二人,開業(yè)時的四人,發(fā)展到現(xiàn)在已架構(gòu)完善,包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓(xùn)部四大核心部門,同時20xx年還會繼續(xù)擴大完善,公司的管理將要上一個臺階:從最初的無制度松散自覺自發(fā)的狀態(tài)向職業(yè)化,制度化轉(zhuǎn)變;從個人主觀意識階段到制度規(guī)范完善,為后續(xù)文化統(tǒng)領(lǐng)打基礎(chǔ),逐漸形成企業(yè)文化;

  1、完善公司各項sop流程;

  2、明確崗位職責(zé)

  3、完善考勤、考核、薪資福利等相關(guān)人事制度

  4、完善月報、工作會議等事項落實

  5、完善每個人的工作職責(zé)及定位

  二、現(xiàn)有營業(yè)項目的發(fā)展突破

  我們要在20xx年實現(xiàn)騰飛,現(xiàn)有項目的快速增長是基礎(chǔ),做好現(xiàn)有三大塊業(yè)務(wù):西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務(wù);保證這些項目50%以上的增長(經(jīng)過20xx年的運作,已具備快速增長的條件),具體的規(guī)劃我們有講解過,會在后續(xù)的會議上專門講解!

  三、新增營業(yè)項目的規(guī)劃

  真正實現(xiàn)騰飛,必須新增項目,豐富產(chǎn)品線,20xx年我們會引進2—3個項目,進度會隨時向大家匯報,總體會圍繞美睫,美甲項目;這是我們盡快進入千萬級企業(yè)的保障、

  四、營業(yè)規(guī)劃

  堅持 品質(zhì)第一,專業(yè)發(fā)展、誠信為本,和諧共贏1的企業(yè)理念;圍繞20xx年突破騰飛的目標(biāo),制定20xx年發(fā)展綱要:品牌宣傳、服務(wù)客人、教育培訓(xùn)、系統(tǒng)發(fā)展

  今天時間關(guān)系就不展開講了,我們再專門研論

  今天是個好日子,我們公司開業(yè)時人員全部到齊(因個人發(fā)展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經(jīng)與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展,繼續(xù)在公司服務(wù)的人員同公司共成長!

  今天是個好日子,經(jīng)過大家的努力,到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當(dāng)月目標(biāo);實現(xiàn)了20xx年的開門紅,我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金!在此祝賀大家!

  當(dāng)然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應(yīng)商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

  公司的每一步發(fā)展都離不開大家的共同努力,我們將堅持理想,持續(xù)發(fā)展!為員工創(chuàng)造更大福利!為股東創(chuàng)造更大收益!為上下游伙伴創(chuàng)造更大的效益!為社會創(chuàng)造更大價值!

  祝大家在新的一年里開開心心的工作,快快樂樂的生活!工作順心,生活舒心,身體棒棒!公司業(yè)績更上一層!家庭生活幸福美滿!

  謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),協(xié)進的新老朋友們,大家晚上好!

  又來到一年一度的協(xié)進朋友們歡聚一堂的時刻,今年也正好是協(xié)進一路走過的第十個年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享,感謝大家多年來的關(guān)愛,沒有你們的支持就沒有協(xié)進走過的這十年;在此,我謹(jǐn)代表協(xié)進管理學(xué)院全體同仁,向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!

  20xx年,是全球經(jīng)濟危機蔓延的復(fù)雜多變之年,又是國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年,作為一家致力于幫助企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機構(gòu),協(xié)進深刻體會到這一次歷史巨變正在發(fā)生;同時也驗證了協(xié)進的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用,合伙人制度推動了團隊的思想統(tǒng)一,積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務(wù)增長契機。

  十年,雖說不長,但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機構(gòu)來說,并非短暫;協(xié)進持之以恒的務(wù)實與專注,得到了客戶的認(rèn)可,也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀,為我們新的起點建立了信心。

  協(xié)進一直秉承母校——上海交通大學(xué)的校訓(xùn):“飲水思源”,不忘社會責(zé)任,積極投身于公益事業(yè),與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會等機構(gòu)共同發(fā)起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結(jié)點上,協(xié)進正積極籌備新的一項公益計劃,針對目前社會對心理健康發(fā)展的需求,整合協(xié)進在心理學(xué)領(lǐng)域的專家和老師的優(yōu)勢資源,即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機干預(yù)”的公益行動。

  假如過去的十年,協(xié)進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務(wù)機構(gòu);那么,我們期待下一個十年,協(xié)進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此,我代表協(xié)進全體成員對各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一直以來的大力支持,再一次衷心的說一聲“感謝你們”!祈盼下一個十年有你們一如既往的支持,協(xié)進就一定能繼往開來,譜寫新的輝煌!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇19

  尊敬的各位同仁,振東監(jiān)理的同志們:

  大家好!

  新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、振東青聯(lián),向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!20xx年,是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在遼寧股權(quán)交易中心掛牌,標(biāo)志著我們在成長的過程中上了一個新臺階,有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司注冊資金由最初的400萬增加到1000萬,這是振東監(jiān)理對社會、對員工更多責(zé)任的體現(xiàn)。掛牌后,拓寬了融資渠道,擴大了社會知名度和美譽度,為公司今后的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。此外,經(jīng)遼寧省信用辦評估確定,公司榮獲最高的AAA級信用等級證書,并連續(xù)7年獲得遼寧省優(yōu)秀監(jiān)理單位,這些成績的取得,是全體員工團結(jié)一心、辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果。在房建監(jiān)理方面:始終堅持"百年振東,安全第一"的發(fā)展理念,保持與長期客戶萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名地產(chǎn)的良好合作的同時,推行了品質(zhì)中心、項目管理、客戶服務(wù)等監(jiān)理產(chǎn)品的深度服務(wù);繼續(xù)加快千里萬里的步伐,7月隨萬科集團進駐濟南。這是公司"千里萬里總有振東監(jiān)理"發(fā)展戰(zhàn)略的又一成果,更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建項目已經(jīng)占到總業(yè)務(wù)量的60%,符合"以萬科為主導(dǎo)的房建、以房建為主導(dǎo)的振東"的指標(biāo)。

  在市政工程監(jiān)理方面:內(nèi)部凝聚力、社會影響力、行業(yè)競爭力都顯著增強。伴隨著"十二運"勝利召開,我公司參建監(jiān)理的全運村、省柏葉自行車館、沈陽鐵西體育場館、小輪車運動場、渾南新城市政、白塔公園等創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在軌道交通工程監(jiān)理方面:公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、沈陽地鐵北延線等著名標(biāo)志性工程;并中標(biāo)沈陽地鐵九號線,20xx年回款監(jiān)理費創(chuàng)歷年同期最高。在企業(yè)文化建設(shè)方面:始終堅持"以員工為本"的企業(yè)文化,將關(guān)心員工的身心健康放在首位。踐行了"發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工,與員工共享發(fā)展成果"的原則,堅持"科技興企"戰(zhàn)略,為員工學(xué)習(xí)成長了廣闊發(fā)展空間。

  最后,祝愿大家新年快樂,身體健康,闔家幸福!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇20

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、同志們、朋友們:

  轉(zhuǎn)眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

  可以說,20xx年開年至今,二手房一直處于一個低迷的狀態(tài)。國家對于房價制定了一系列的政策,以宏觀調(diào)控,微觀指導(dǎo)的方針來調(diào)控房價,致使買房的顧客一直處于觀望狀態(tài),導(dǎo)致了房地產(chǎn)中介公司的門可羅雀,甚至有一些房地產(chǎn)公司關(guān)閉了幾家門店,可以說,20xx年房地產(chǎn)中介公司是很不景氣。今年國家出臺的主要針對房產(chǎn)的政策有以下幾點:1月26日,二套住房首付款提到到了60%,并且從嚴(yán)制定和執(zhí)行住房限購措施;1月25日,《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理措施》落實國務(wù)院關(guān)于加強房地產(chǎn)市場調(diào)控的重要舉措,整頓治理房地產(chǎn)市場平衡,規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行為,保護房地產(chǎn)交易及經(jīng)紀(jì)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益;1月27日,規(guī)定個人將購買不足5年的住房對外銷售的,將全部征收營業(yè)稅;2月9日其上調(diào)金融機構(gòu)人民幣存貸款基準(zhǔn)利息0。25個百分點,上調(diào)個人住房公積金貸款利息。五年期以上個人住房公積金貸款利息上調(diào)0。20個百分點。以上信息,都是國家在今年出臺強制執(zhí)行的新政,致使房價有所緩解,但是貸款利息的上升,給買房者也是帶來了巨大的壓力。

  x年上半年,全體職工在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,每個人都主動努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)知識,以及加深對公司其他業(yè)務(wù)的了解,每個人都通過學(xué)習(xí),取得了中介從業(yè)人員的資格證,這也證明我們公司正在健康穩(wěn)步的發(fā)展。上半年,在公司同事的配合下呢,一共完成了19套租房,離我們制定的目標(biāo)還是比較遠(yuǎn)。不足的地方呢,主要是房源量比較少,再就是針對客戶需求的房源還不夠主動去尋找。

  公司的其他業(yè)務(wù),我們也都主動去配合,為了更好的擴大公司的利益。

  下半年,公司三家分店同時開業(yè),關(guān)于門店呢,門店主要是公司進行銷售工作的基本形態(tài),銷售任務(wù)由各門店承擔(dān),各門店的計劃與目標(biāo)由各門店實施并完成,陽光新城這邊得業(yè)績確不盡如人意,只租得一套房子,有一筆借款業(yè)務(wù),從中我們也認(rèn)真審視了我們的工作態(tài)度,總結(jié)不足有以下幾點:

  一,上班時,工作不夠主動,比較懶惰,房源不及時更新。

  二,接待客戶時語言還不夠豐富。應(yīng)變能力還不夠。

  三,最重要的就是專業(yè)知識還不夠強。有時候客戶問的一些刁鉆的問題,也找不到完全正確的答案。

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇21

  同志們、員工朋友們:

  大家晚上好!

  再過幾天就是龍年春節(jié)了,值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行某某集團首次年會。在此,我謹(jǐn)代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應(yīng)邀參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  過去一年,是某某集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰(zhàn)的一年,更是體現(xiàn)集團上下同心同德、眾志成城、團結(jié)奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了某某公司的停產(chǎn)危機,積極應(yīng)對某某公司的市場挑戰(zhàn),狠抓安全生產(chǎn),初步構(gòu)建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現(xiàn),集團各項工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點紛呈、卓有成效:

  一年來,某某公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓,我們堅持依法依規(guī)辦事,按照國家安監(jiān)總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動各方面的力量,積極、主動爭取有關(guān)主管部門的理解和支持,著力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。一年來,我們繼續(xù)堅持以四項指標(biāo)考核為抓手,有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性,在公司被迫停產(chǎn)三個月的情況下,仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。一年來,某某公司按照生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營的指導(dǎo)方針,采取對選廠實施停產(chǎn)改造、對井采實行責(zé)任承包、調(diào)整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產(chǎn)項目、開拓市場等手段,深入挖掘內(nèi)部潛力,積極應(yīng)對不斷惡化的市場環(huán)境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關(guān)證照,相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì),進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。

  在這些來之不易的成績的背后,凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹(jǐn)代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機會,我謹(jǐn)代表某某集團董監(jiān)會向長期以來關(guān)心、支持某某、某某兩家企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示誠摯的謝意!

  新的一年,面對礦產(chǎn)品市場低迷不振的嚴(yán)峻形勢,我們將以某某市國資委某某主任于20xx年某某月某日來集團調(diào)研時提出的堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究;堅持資產(chǎn)資本同步運作;堅持經(jīng)濟社會效益同步注重的要求為指針,以市場為導(dǎo)向,以變革創(chuàng)新為動力,以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標(biāo),以成本管控和提升技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作。

  新的一年,我們將積極配合某某市國資委、市化醫(yī)行辦進一步優(yōu)化某某公司與省七寶山硫鐵礦的合作關(guān)系,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關(guān)工作,著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,增強公司發(fā)展后勁。

  新的一年,某某公司將按照練內(nèi)功、適市場、保運營、利長遠(yuǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營方針,狠抓安全、環(huán)保兩個基本點,著力提升選礦技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo),進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。

  新的一年,某某公司將繼續(xù)按照生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營的生產(chǎn)經(jīng)營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式,通過提高產(chǎn)量降成本增效益;我們要確保磷肥生產(chǎn)項目盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),同時,要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復(fù)合肥項目,這是某某公司振興和發(fā)展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!

  新的一年,我們將于六月前后全面完成由某某公司投資建設(shè)的大圍山原湖金酒店提質(zhì)改造項目并對外營業(yè),這一投資項目是我們實施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試,也是某某集團對外形象展示的一個窗口。在積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們將進一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅某業(yè),努力探索集團戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!

  新的一年,我們將進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動作用,著力營造一種居危思變、團結(jié)進取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍,進一步激發(fā)集團的內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)!

  最后,衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、龍年大吉、幸福安康、萬事順意!

  謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇22

  各位來賓、各位同仁:

  大家好!

  非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

  20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景、一個目標(biāo),首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強銷售、合作等方面的管理,為客戶多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

  公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,希能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

  一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。對于我們來說真正的'贏是雙贏,這里包括三層意思:

  1、公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

  2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

  3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),就業(yè)機會,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。

  二、和衷共濟,攜手共贏。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

  “攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇23

  各位來賓、各位同仁:

  大家晚上好!

  辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子里,我謹(jǐn)代表石獅市猛士達(dá)鞋業(yè)有限公司董事會,向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候!向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

  尊貴就像一個大家庭一樣,承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的主人翁,尊貴取得的每一點進步與成功,都離不開每一位員工的支持和參與,正因為大家的辛勤努力,才使得我們猛士達(dá)鞋業(yè)迅猛發(fā)展,尊貴品牌日益壯大,撫今追昔,我們應(yīng)該看到,尊貴在蓬勃的向前發(fā)展,過去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手并肩,共同努力,譜寫別樣的。篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起,一點一滴進步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧,凝聚著大家勤奮工作的心血。

  我堅信:xx年在全體員工的關(guān)懷與支持下,我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造尊貴戰(zhàn)略目標(biāo)品牌;依靠良好的信譽,鑄就企業(yè)精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長,共發(fā)展。請記住,未來,尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。

  最后,祝愿本次元旦晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如如意,開心最重要。

  謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇24

  同志們:

  在x年春節(jié)即將來臨之際,今天,來自船舶、基層、總部等不同崗位上的員工在這里歡聚一堂,喜迎新春佳節(jié)。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo),向一年來在各自工作崗位上盡責(zé)盡力,默默奉獻的海內(nèi)外船岸職工表示衷心的感謝!向節(jié)日期間堅守在生產(chǎn)一線的船員兄弟表示親切的慰問!向關(guān)心、理解、支持遠(yuǎn)洋運輸事業(yè)的船員家屬表示崇高的`敬意!

  XX年是艱難險阻的一年,世界政治形勢風(fēng)起云涌、全球經(jīng)濟形勢劇烈震蕩、國際航運市場急轉(zhuǎn)直下。××公司承受了市場頹勢的壓力,經(jīng)歷了殘酷競爭的考驗。一年來,在公司海內(nèi)外全體員工的共同拼搏下,我們的生產(chǎn)經(jīng)營最大限度地減少了惡劣市場形勢帶來的不利影響,箱運量、重箱量、貨運量超額完成了生產(chǎn)指標(biāo),部分航線扭虧為盈,沿海集裝箱實現(xiàn)了攻堅效益指標(biāo),陸上產(chǎn)業(yè)的利潤明顯提高,港口使費、燃油費節(jié)支×個多億。我們的改革取得了階段性成果,成功引進了全球航運信息系統(tǒng),初步實現(xiàn)了經(jīng)營管理的信息現(xiàn)代化,進行了公司總部近4年來最大的一次改革,順利完成了經(jīng)營機構(gòu)的調(diào)整和整合,配合集團落實"愿景項目",平穩(wěn)推進了集裝箱班輪單元業(yè)務(wù)重組。我們的精神文明建設(shè)取得了顯著成績,公司被評為上海市XX年文明單位,公司黨委被評為上海市"雙學(xué)"先進單位和"三五"保密法制宣傳教育先進單位。

  回首XX年,我們心潮澎湃;展望XX年,我們豪情萬丈。XX年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是我們實施集團"愿景項目",業(yè)務(wù)重組為班輪單元,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的第一年。雖然繼續(xù)走低的國際航運市場的嚴(yán)峻形勢給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力,但是,我們要看到挑戰(zhàn)和機遇并存,困難和希望同在。中國已正式加入wto,進口貿(mào)易將有所增加,有利于我們主干航線的運輸平衡;北京申奧成功,將投入1500億用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),會帶來一定的運輸量;我們引進的信息系統(tǒng),在去年北美實施的基礎(chǔ)上,今年在全球其它主要網(wǎng)點全面實施,將使我們的服務(wù)質(zhì)量和市場競爭力得到全面的提升;集團"愿景項目"的實施,原中貨系統(tǒng)的部分業(yè)務(wù)劃歸班輪單元,近5000名原中貨系統(tǒng)的員工劃入中遠(yuǎn)集運,給我們注入了新的活力;公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)已調(diào)整到位,通過調(diào)整,進一步達(dá)到"細(xì)化管理,對口管理"的目的,將大大提高我們的市場應(yīng)變能力;×月×日,公司本部已正式搬到××辦公,也展現(xiàn)了我們集運公司的新形象、新面貌。我們相信,只要我們把握住機遇,充分利用這些優(yōu)勢,只要我們?nèi)w海內(nèi)外員工同心同德、群策群力,趨利避害,就沒有翻越不過的"火焰山",我們一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻,取得更加輝煌的成績。

  最后,祝大家春節(jié)愉快、合家幸福、萬事如意!

  謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇25

  親愛的家人們,朋友們,你們好!

  在這里,先提前給大家拜個早年!

  時光匆匆,光陰荏苒。剎那之間,20xx年已經(jīng)接近了尾聲。在這一年里,我院取得了斐然的'成績,可以說是碩果累累,收獲多多,年業(yè)績突破了,超額的完成了各項的任務(wù)!當(dāng)然,這一切都離不開在座各位,每一位美業(yè)精英們的努力!是你們克服了困難,用真誠的服務(wù),打動了顧客,讓顧客信賴我們的美容院,喜愛我們的美容院!

  我和你們一樣為這些成績感到由衷的自豪!作為美業(yè)人士,我們經(jīng)常會追問自己,美容院的本質(zhì)是什么?其實答案很簡單,它是團結(jié),是互相的協(xié)作,是同事之間的友愛,而這些都是我們目前所擁有的品質(zhì),希望在20xx年里,我院能夠繼續(xù)保持下去,創(chuàng)造新的業(yè)績奇跡!

  最后,祝大家在新一年里進步、快樂!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇26

  各位股東、各位員工:

  今天是我們房產(chǎn)20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們房產(chǎn)公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!

  我是20xx年中搭上我們班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間有人離開,也有人加入,也有人堅持;這中間,我們有過改旗換面的那一天;這中間,我們有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經(jīng)歷風(fēng)雨,是見不得彩虹的,任何風(fēng)風(fēng)雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?

  當(dāng)然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現(xiàn)場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!

  20xx年是我們發(fā)展的突破年,公司戰(zhàn)略目標(biāo)很是高遠(yuǎn),需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,不斷培養(yǎng)后起之秀,另一方面,將完善公司各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學(xué)和人性化相結(jié)合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇27

  尊敬的各位龍記地產(chǎn)的家人們:

  在此我首先提前給大家拜個早年,祝在座的各位同仁新春快樂!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20xx年工作順心!事事如意!

  20xx年已經(jīng)成為過去了,在這一年當(dāng)中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產(chǎn)集團才能夠取得一系列的驕人業(yè)績!在此我僅代表龍記地產(chǎn)集團董事會,對在座各位在過去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個人所取得的進步和每一支團隊所取得的成績表示熱烈的祝賀!

  回顧過去的一年,集團全面實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,并初步完成省內(nèi)外地產(chǎn)戰(zhàn)略布點。

  在20xx年初,集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安、布點全國”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路。經(jīng)過這一年的積極運作,我們已經(jīng)成功地實施了這三步戰(zhàn)略布局。

  立足銅川——龍記地產(chǎn)20xx年銅川在售項目四個,無論在樓盤數(shù)量,開工面積、銷售總套數(shù)、總面積、總金額,個盤銷售業(yè)績,單日銷售業(yè)績,還是產(chǎn)品質(zhì)量,運營理念等方面都全面穩(wěn)居銅川首位;

  轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安——20xx年3月、4月、7月集團公司在西安市區(qū)成功獲得三塊土地,土地面積約490畝,規(guī)劃總建筑面積約150萬㎡,這些地塊都將在20xx年全面上市,我們堅信20xx年西安地產(chǎn)將會為龍記地產(chǎn)而側(cè)目;

  布點全國——西安、陜西全境,還不是龍記地產(chǎn)的目的地,我們必須借助當(dāng)前地產(chǎn)和經(jīng)濟形勢,整合優(yōu)勢資源,在全國范圍內(nèi)尋找戰(zhàn)略合作商,布點全國。這一點很難,但我們的努力并沒有白費,目前公司已經(jīng)集結(jié)了數(shù)十家年開發(fā)銷售量在億元以上的房地產(chǎn)開發(fā)商,并成功地進入河南新鄉(xiāng)、山東濟南等省市級城市進行房地產(chǎn)項目開發(fā),產(chǎn)品覆蓋高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產(chǎn)企業(yè)”之一!

  其次,隊伍快速壯大,管理全面提升

  20xx年龍記地產(chǎn)集團實現(xiàn)了,集團公司與區(qū)域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區(qū)域公司由09年初的43人,發(fā)展到當(dāng)前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經(jīng)營范圍涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂、金融投資等。企業(yè)壯大了,規(guī)模提升了,管理也順勢要上一個臺階了!20xx年,公司在營銷、工程、財務(wù)、行政、人事、合同、審計等各個領(lǐng)域全面系統(tǒng)地進行了建章建制工作,目前已完成各類規(guī)章制度近200篇,約50萬字,為集團公司全面進行ISO9000認(rèn)證奠定了良好的制度基礎(chǔ)。

  龍記地產(chǎn)是銅川地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化精品地產(chǎn)運營的推進者,是綠色住宅、科技住宅建設(shè)的倡導(dǎo)者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷售為一身的地產(chǎn)開發(fā)商。

  這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們?yōu)榘粒?/p>

  當(dāng)今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應(yīng)該充分看到,我們目前所做到的這點成績只能是給我們鼓舞,遠(yuǎn)不足以令我們驕傲!今后的四年是龍記地產(chǎn)集團能否嶄露頭角,躋身中國地產(chǎn)領(lǐng)軍之列的關(guān)鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮斗,并終生受益的四年。

  從20xx年到20xx年,集團將確保項目開發(fā)面積年增長率達(dá)到一倍以上,銷售額年增長率達(dá)到一倍以上,真正實現(xiàn)企業(yè)既定的“第二個五年計劃”三步戰(zhàn)略規(guī)劃飛躍!

  為此目標(biāo)能夠順利實現(xiàn),我們要做的事情還很多:

  第一、我們?nèi)绾瓮ㄟ^現(xiàn)代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊,建立合理的團隊建設(shè)梯隊,強化團隊成員單兵作戰(zhàn)能力;

  第二:如何更科學(xué)的規(guī)劃和更高效的執(zhí)行,在一線調(diào)配、管理流程、項目運作、產(chǎn)品開發(fā)、資金籌措、營銷實戰(zhàn)和宣傳策劃等方面,形成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化模式,進而形成企業(yè)集團獨有的核心競爭力;

  第三、如何進一步拓寬通路,整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源,搭建資金平臺,以確保企業(yè)集團長治久安,穩(wěn)健快速發(fā)展。

  同時,我們要守法經(jīng)營、依法納稅,關(guān)心社會公益事業(yè),自覺承擔(dān)各項社會責(zé)任,進而能為我們所處新時代時期社會進步經(jīng)濟繁榮、社會和諧做出貢獻,樹立龍記企業(yè)良好的社會形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會和諧、致力于員工成長”的經(jīng)營理念,為股東創(chuàng)造合理的投資收益;為業(yè)主開發(fā)質(zhì)量合格服務(wù)上乘的產(chǎn)品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺與溫暖的后方保障!竭力達(dá)成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏的良好局面!

  我很欣慰地看到,在已經(jīng)過去的20xx年,我們初步集結(jié)了行內(nèi)各路精英,在人員儲備、品牌建設(shè)和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年絕對是我們夯實基礎(chǔ),再創(chuàng)佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

  6周歲的龍記地產(chǎn)集團,還是一個新生兒,她還需要我們在座的每一個人去精心呵護她,關(guān)心她的成長!

  同時6周年龍記地產(chǎn)集團也是一個大家庭,在座的每一位都是這個大家庭中的一員!作為這個大家庭的家長,我將會責(zé)無旁貸地帶領(lǐng)著大家朝著我們既定的目標(biāo)努力奮斗!

  基于此,集團決定成立一個“員工關(guān)愛基金會”,由我個人每年拿出XX萬元人民幣作為基金會基礎(chǔ)資金,結(jié)合集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工的無限額愛心捐助,組成員工關(guān)愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導(dǎo)集團“企業(yè)是家”的人本理念,在共同前進的過程關(guān)愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家!

  20xx年是挑戰(zhàn)的一年,是實干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!

  20xx年是希望的一年,是奮斗的一年,是進取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

  我們堅信,龍記地產(chǎn)集團精英團隊,必將使龍記地產(chǎn)集團的明天更加輝煌!

  最后,再次向今天獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲,預(yù)祝龍記地產(chǎn)集團的每一位家人闔家歡樂、兔年如意!

  謝謝!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇28

  尊敬的各位、老師,親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!

  今天是個重要的日子,我們20xx級學(xué)生拿畢業(yè)證了,我們要畢業(yè)了,我們要告別三年的本科學(xué)習(xí)生涯;今天是個重要的日子,我們20xx級的大家族成員歡聚一堂,共同渡過這個金秋十月美好的夜晚。在這難忘的時刻,我倍感榮幸能夠代表20xx屆本科畢業(yè)生發(fā)言,與在座的每一位分享我們的畢業(yè)心情。

  成人學(xué)校,是我們成長的搖籃,是我們?nèi)松囊粋驛站,是我們走向社會的另一個起點。回憶起20xx年開學(xué)之時,生活在不同地區(qū),不同城鎮(zhèn)的我們,來到了成人學(xué)校,組成了一個新的家庭。在這個新家庭里,我們每一位成員都很普通,也很特殊。說普通,是因為我們對知識一樣充滿了渴望與追求,而且熱情程度并不亞于全日制本科學(xué)生。說特殊,是因為在座大部分同學(xué)是步入社會工作后,通過參加國家統(tǒng)一考試才開始本科學(xué)習(xí)的,而且是邊工作邊利用業(yè)余時間來校上課,完成本科學(xué)業(yè)的。此外,通過成人學(xué)校具有特色的“邊工作邊學(xué)習(xí),工學(xué)兩不誤”的教育方式,我們能夠深刻地體會到:我們比那些接受全日制教育的學(xué)生能更好地理解老師講授的理論知識,能更容易地將理論知識充分地運用到生活和工作中,真正實現(xiàn)了“學(xué)以致用”。

  在這三年里,我們度過了最美好的一段學(xué)生時代的生活,和老師、同學(xué)結(jié)下了最真摯、最深厚的友誼,學(xué)到了科學(xué)文化知識。

  現(xiàn)畢業(yè)在即,難舍恩師!首先,要感謝成人學(xué)校,給我們這些社會工作者一個再接受培育的學(xué)習(xí)渠道;也要感謝學(xué)校三年以來對我們的關(guān)懷;其次,要感謝三年來所有任課老師的悉心教導(dǎo),我們會記得您們教的學(xué)科知識,也會記得為我們指點人生的諄諄教誨。同時,我們也要感謝三年以來陪伴我們的班主任梁教師和李老師。我們會記得您們關(guān)切的眼睛和溫暖的話語,會記得每次上課/考試或者重要事情的溫馨信息通知,更會記得在課余活動與我們把酒言歡的笑顏。在此,請允許我代表20xx屆本科畢業(yè)生,向所有的老師們,誠摯地道一聲:謝謝!

  畢業(yè)在即,我們更不會忘記,一路走來、風(fēng)雨共濟的各位家庭成員。三年里,我們經(jīng)歷了無數(shù)次的一起上課下課,一起參加班集體活動,更令人難忘的是,在考試場上一起腐敗,共同奮斗,渡過難關(guān)。在座的家庭成員們,讓我們一起將這段美好的時光烙印在記憶里吧。

  今天,我們畢業(yè)了,要告別學(xué)校了,這是一段生活的終結(jié),也是另一段生活的開端;俗話說得好:“活到老,學(xué)到老”,希望在往后的日子里,我們在各自的工作崗位上做好自己,繼續(xù)發(fā)揮“生活中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中享受生活”的學(xué)習(xí),最后,祝各位家庭成員畢業(yè)快樂,前程錦繡!謝謝大家!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇29

  各位同仁:

  金虎辭舊歲,玉兔送春來。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位同仁在過去的一年里,所付出的辛勤勞動和汗水,感謝大家為廣濟醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)所做出的貢獻!聽了黃院長對20xx年醫(yī)院工作所作出的全面客觀的總結(jié),感到很欣慰。過去的一年,我們廣濟醫(yī)院所取得的成績有目共睹,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。

  過去的一年,廣濟醫(yī)院所取得的成績是值得肯定的,各項指標(biāo)較上一年都有明顯增長,經(jīng)濟效益社會效益同步提高。固本強基工作扎實得力,各項規(guī)章制度不斷完善,規(guī)范化管理得到了進一步加強。各項措施切實有力,醫(yī)院管理水平明顯提高,服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量都有了顯著提升。在狠抓基礎(chǔ)工作的同時,廣濟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子沒有忘記科技興院的戰(zhàn)略,重點科室建設(shè),學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)穩(wěn)步進行,不斷積極引進高技術(shù)人才,為醫(yī)院今后發(fā)展積累了寶貴財富。特色專科建設(shè)取得了新的進展,為今后的發(fā)展和實施品牌戰(zhàn)略奠定了基礎(chǔ)。過去的一年,之所以能超額完成各項指標(biāo),是醫(yī)院在狠抓內(nèi)涵管理的同時,不忘用市場經(jīng)濟理論指導(dǎo)醫(yī)院工作分不開的,積極開拓醫(yī)療市場,不斷擴大患者資源,使廣濟醫(yī)院在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療市場上站穩(wěn)了腳跟。行風(fēng)建設(shè)得到了加強。醫(yī)療行業(yè)是個特殊行業(yè),既要經(jīng)營醫(yī)療產(chǎn)品又要經(jīng)營人心。我們沒有忽略醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹形象從我做起,視患者為親人貫穿在整個服務(wù)中。在努力追求經(jīng)濟效益和社會效益的同時,沒有忘記員工的生活,盡力提高員工的收入和福利待遇,解除他們的后顧之憂,讓廣大員工身心愉悅的投入到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中來。這些成績的取得,足以說明醫(yī)院全體員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下所付出的辛勤努力,我代表董事會謝謝大家。

  我們廣濟醫(yī)院20xx年的工作還有很多經(jīng)驗值得總結(jié),成績只能說明過去,廣濟的未來還任重而道遠(yuǎn),關(guān)于醫(yī)院20xx年的工作,要突出做好以下工作:

  一、進一步完善制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理

  推行工作制度程序化、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)化。一是工作管理制度化。制度是規(guī)范的保證,要建立完善的崗位責(zé)任和工作職責(zé),健全各項規(guī)章制度,用制度約束人,靠制度引導(dǎo)人。二是工作程序規(guī)范化。遵循一個良好規(guī)范的工作程序,是做好各項工作的前提。三是工作方法科學(xué)化,加強精細(xì)管理,內(nèi)涵管理,科學(xué)的工作方法是提高工作效率的有效途徑。真正建立一個有責(zé)任、有競爭、有激勵、有約束的運行機制。二、不忘實施品牌戰(zhàn)略

  戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。一個企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的,醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展需要我們每個人共同努力,品牌戰(zhàn)略仍然是我們近期乃至長遠(yuǎn)的規(guī)劃目標(biāo)。作為民營醫(yī)院要想發(fā)展,就必須堅持兩個原則,既要保經(jīng)濟增長,又不忘樹立醫(yī)院良好的社會形象,人人要有品牌意識,以智者的胸懷和長遠(yuǎn)目光打造百年老店。三、繼續(xù)強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識

  通過開展多種有效的活動,教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立以病人為中心的觀念,視病人如親人,增強主動服務(wù)意識,建立和-諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷提高廣濟醫(yī)院在社會上的知名度和美譽度。四、制定合理的價格體系,杜絕過度醫(yī)療

  一定樹立起醫(yī)院和患者是一個利益共同體的思想,患者的利益就是醫(yī)院的利益。我們不但提倡仁術(shù),更加崇尚仁心。面對社會對民營醫(yī)院醫(yī)療價格偏高這一敏感話題,我們要深刻反思,一定記住一句話:“患者可以沒有我們這個醫(yī)院,但醫(yī)院決對不能沒有患者。”

  五、營造良好的企業(yè)氛圍

  企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精髓,我們要時刻牢記“熱情、勤奮、誠信、博愛”的醫(yī)院精神,不忘“廣納共濟,智力人類健康”的宗旨,創(chuàng)造一個和-諧、進取、友愛、團結(jié)的良好氛圍。練就一支思想過硬、技術(shù)高超特別能戰(zhàn)斗的醫(yī)護生力軍,為廣濟醫(yī)院明天的建設(shè)發(fā)展貢獻力量。

  同志們,20xx年我們面臨又一個新的重要發(fā)展時期,形勢更加嚴(yán)峻,任務(wù)更加艱巨,讓我們一起面對新的挑戰(zhàn),團結(jié)協(xié)作、迎難而上,奮力拼搏,抓住機遇,以高度的責(zé)任感、飽滿的工作熱情和無私的奉獻精神,為實現(xiàn)醫(yī)院20xx年新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

  謝謝大家!新春佳節(jié)即將來臨,借此機會,我代表董事會提前給大家拜個早年,祝大家身體健康,合家幸福,萬事如意!

2025年會董事長發(fā)言稿范文 篇30

  全體員工們、伙伴們:

  你們好,工作辛苦了!

  春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。首先,我謹(jǐn)代表這個團隊和兩位董事向為辛勤工作全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

  過去的20xx年里,經(jīng)歷了從創(chuàng)建到初步發(fā)展的孕育階段,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意成績 ,傳統(tǒng)部和網(wǎng)絡(luò)部各展所長,相互配合,使得各項既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn),這對一個新生的公司來說,實屬不易。同時各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為致力于打造深圳婚介知名品牌的企業(yè)愿景作出了應(yīng)有貢獻,我們的這些努力將在發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠深深感謝兩位董事的傾情關(guān)注和各位同事們?yōu)榘l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。

  具體來說,20xx年,我們的年度工作成績主要有以下四點:

  1、公司起步階段平穩(wěn)過渡,運營管理漸入正軌;

  2、日常規(guī)劃按部就班,人事管理初具雛形,部門職責(zé)細(xì)化清晰;

  3、傳統(tǒng)部業(yè)績初步達(dá)到既定目標(biāo),網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打;

  4、創(chuàng)業(yè)團隊基本成型,未來工作規(guī)劃有條不紊。

  當(dāng)然新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前婚介產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大宣傳運作力度,千方百計打造品牌效應(yīng),爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,并努力以市場為導(dǎo)向,強力推進相關(guān)項目運作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項目的建設(shè)、服務(wù)銷售及市場開發(fā)工作,并力爭運作出幾個經(jīng)營亮點出來,打造幾場有影響力的公關(guān)活動,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

  在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家新成立的公司,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體自主意識不夠突出。因此,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營管理班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,發(fā)揮后來居上的霸氣,實現(xiàn)xx20xx年質(zhì)的飛躍。

  總之,20xx年的工作,時間緊、任務(wù)重。但我相信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù),我們也一定可以在這個舞臺上綻放人生的精彩。

  最后,再次祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、新春愉快!謝謝大家!

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