保險公司員工演講稿(通用7篇)
保險公司員工演講稿 篇1
尊敬的評委老師,親愛的伙伴們:
大家早上好!我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司成功部的,我今天演講的題目是《我的第二個老公——金瑞人生》。
原來,我是一位小學教師,xx年8月生了一個可愛的小寶寶,正高興之余,卻發(fā)現(xiàn)我的老公由于工作的勞累,身體就越來越差,此時,我感覺肩上的責任重了。偶然間了解到太平洋金瑞人生這個產(chǎn)品,我認為非常適合我,于是我立即存下了20萬元的保障,自我們結(jié)婚以來,它是那么無微不至的照顧我,關(guān)心我,呵護我,盡管我的長相很丑,盡管我的工作不是很好,它也沒有嫌棄我,與此同時,它無意間成了我的最愛——好像我的第二個老公。
在我25—50歲這期間,是它,是它帶給了我真幸福,是它讓我少了心理壓力,是它教會了我怎樣存錢,然而,我25歲這年,我向它存入了11240元,而且我還馬上擁有了20萬的重大疾病保障,它說只讓我向他存入xx年,相當于每個月1000元左右,我這一輩子就不要擔憂任何的保障與責任問題,我想了想,也是啊,向我們這樣的青年,一般都是上有老下有小,壓力是很大的',你想啊,我又是我家的頂梁柱,要是哪一天我不幸患了重大疾病,醫(yī)治需要20萬元,那我不就為家庭減少負擔了嗎?
而且,在我得到賠付以后的錢就不用向它提交了,我同時還要繼續(xù)享有保障,在我50。60歲期間,如果沒有經(jīng)濟收入,那時我不但為孩子減輕了負擔,同時,當孩子需要經(jīng)濟幫助的時候,我還能驕傲的說,你需要多少,老媽幫你搞定,你想啊,在自己沒有經(jīng)濟能力的時候,還能為孩子減輕負擔,還能幫助孩子度過難關(guān),這是多么自豪的事啊!在我70。80歲期間,如果我兒孫滿堂,心無掛礙,卸下了擔子,我就能周游全世界,實現(xiàn)我的夢想。
在我含笑離去的那天,它還會付給我孩子一大筆錢,也會替我永遠照顧我的孩子,朋友,你是不是覺得我有這樣的第二個老公很幸運呢?你想擁有嗎?如果你也想自己擁有這么“好老公”的話,就趕緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結(jié)婚吧,祝天下有情人終成眷屬。
我的演講完畢,謝謝大家。
保險公司員工演講稿 篇2
大家新年好!
我來自,非常感謝中國人壽分公司!感謝客戶經(jīng)理舉辦首屆客戶團拜答謝會很高興應邀參加此次會議。在此能與各界成功人士大家相聚一堂感到非常榮幸。
作為客戶經(jīng)理好朋友,客戶,我們見證了她在壽險事業(yè)上不斷發(fā)展的歷程!1996年孤身一人帶著8個月的兒子遠離家鄉(xiāng),離鄉(xiāng)背井到美麗的,1997年由一名普通的業(yè)務員,經(jīng)過14年不懈的努力工作,從中專學歷通過XX年的工作之余自修會計學?,本科,考核國家會計師,xx首屆全國高級公共營養(yǎng)師認證,歷年榮獲省、市,部門公司的表彰,如今已成長為一名客戶經(jīng)理。正是由于她執(zhí)著的敬業(yè)精神,保險知識作廣泛宣傳,才使得我們大家對保險逐漸了解;意識到保險是社會的穩(wěn)定器,是家庭的防盜門,是我們安心創(chuàng)業(yè)的必須品。認真做好每一件事,踏踏實實工作每一天,熱誠體貼的服務使我們與保險公司結(jié)上了“保險緣”,建立了自我風險防范規(guī)劃,培養(yǎng)了“人不理財、財不理人”的理財習慣。
我相信,她的為人、良好的專業(yè)知識和優(yōu)質(zhì)的售后服務一定會贏得更多朋友的信任和支持,祝愿客戶經(jīng)理“在天父的帶領下:百尺竿頭,更進一步”;時至新春佳節(jié)祈福:各位嘉賓在新的一年身體健康、合家幸福、萬事如意。謝謝大家!
保險公司員工演講稿 篇3
尊敬的各位:
大家好!
我與保險相逢是一個偶然,道聽途說的,讓我對保險止于一知半解。走上保險這個崗位,可是說是一個必然,因為我在口口相傳的口碑里,明白了保險,是今日為明日做準備。
走過幾載的春華秋實,保險這條路在我記憶里漸漸地明朗,在這棵大樹下,有許多人享受了蔽護,有許多人打開心扉,把保險當作一個朋友,一個知己,一份依托。我在許多人尊敬的目光里,感受到了一份信賴,一份由來已久的感動。
生活,總是美好的。有許多的未知無法預料,但是有保險相伴,未知也不再擔憂,仿佛有一個堅固的房子,有風有雨也不怕,這種安全感和歸宿感,在心里,是那樣的踏實。于我,感受到的是一份責任。
當尊貴人生擺在我的面前,我以自己的理解力仔細閱讀它的每一個章節(jié),深切領會這份保單所賦予的厚重,當我合上尊貴人生的扉頁,我知道我又開始了新一輪的使命,這是我與尊貴人生一個必然的約定,讓尊貴人生走進尋常百姓家,讓尋常百姓也能過上尊貴的生活。
冬來,很冷,使空氣變得清晰,一切都是那么的明朗。我相信尊貴人生以其內(nèi)在的明朗一定會給更多的人送去溫暖,讓更多的人信賴,讓更多的人懂得珍惜。
其實理財,是一門學問,尊貴的人生就是在科學理財?shù)幕A上起步的,每個人對安全穩(wěn)健理財、渴望快速見利體驗感、長久返還、產(chǎn)品高收益、領取靈活、避稅避債功能等方面的需求,一直都沒有變過,這些在尊貴人生里都能得到滿足,還有更大的驚喜就是它還可以滿足客戶自己都想不到的需求。
尊貴人生有自己的密碼,10199,其含義是10%代表著開戶十天即返10%關(guān)愛年金,1%代表的是60周歲前每年返還首期基本責任保險費的1%的關(guān)愛年金,9%代表的是60周歲前每2年返還主險基本責任保險金額的`9%,9%代表的是60周歲至80周歲每年返還主險基本責任保險金額的9%。
其實尊貴人生就是一個高息的活期存折,第一筆錢存入10天后就可返利10%;直到60歲,每年都會返還當年存款的1%,作為存款獎勵;60歲前每兩年還可以領取保額9%的生存金,從60歲直到80歲,每年可以領保額9%的養(yǎng)老金;80歲時就可以有一大筆的祝壽金。即使這些錢不領,也會有一個活期金賬戶把這部分錢安安穩(wěn)穩(wěn)地存著,按日計息、月復利計算,隨時支取。也就是說經(jīng)過幾十年的積累可以拿到一大筆錢。每年還有年度紅利和終了紅利派發(fā)。
投入一份尊貴人生,可以世代相傳下去,人生也可以帝王將相,穩(wěn)坐富足生活。品一杯紅酒,看一輪明月,一份祥和,一份尊貴,其實什么都不遙遠,關(guān)鍵是行動。智者,總是能看見別人看不到的曙光,如果都能把握住尊貴人生,智者每個人都是。
我與尊貴人生有一個必然的約定,就是晚霞滿天時,寧靜的家園。
保險公司員工演講稿 篇4
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!我是非車險部的。帶著青春的激情,帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是:身為人民保險的一名普通員工,我是幸福的。在人民保險的這片沃土上,我們并肩耕耘,播撒汗水,擁有廣闊的天地,擁有盡情施展才華的平臺,我們還得到了比其他工作崗位更多的關(guān)愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。今天,我代表的不是我個人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位,為武林公司的發(fā)展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們!今天,我演講的題目是——我的人保夢之“與武林同成長”。
不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規(guī)模從一個億到兩個億的突破,創(chuàng)造的一個又有一個的記錄;而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業(yè)務知識的基層客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)變。
保險公司員工演講稿 篇5
各位尊敬的領導,親愛的伙伴:
大家上午好!
我叫,是x處的一位業(yè)務員,今天很榮幸有機會代表新人和各位分享我的心路歷程。
我是20xx年5月底來到xx人壽的,以前做過一些銷售工作,也曾自己開店,后來,我決定要改變目前的狀況,讓自己走出去,得到更多鍛煉,于是列出了自己認為理想和完美的工作條件,我告訴自己,我要的工作要滿足這些條件:
1、時間一定由我自己掌控。
2、要能不斷地接觸人,建立新的人際關(guān)系,和一些成功的人交朋友鍛煉自己。
3、必須能夠有不斷的學習成長機會。
4、收入可以由自己的努力獲得。
5、這份工作對社會有貢獻。
6、它可以讓我環(huán)游各地。
沖著這樣似乎不切實際的目標,我開始尋找適合的工作,于是,我找到了保險公司。
裝載著美好和希望,我來到了xx區(qū)部,對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公快加入精英俱樂部!其實,所有的新人伙伴們都應該有這樣的決心,你才能真正樹立堅定的信心,在這個行業(yè)走得堅定而從容。入司時間長的老伙伴們,你們的客戶積累比我們多,讓我們很羨慕,但我們會在你們的'幫助下,快馬加鞭,取得更好的成績,希望咱們共同進步,咱們的團隊,咱們的區(qū)部一定能有更好的氛圍,產(chǎn)生更多的機會!
我們的工作會遇到不少挫折,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。從事保險的幾個月期間,我每周都給自己定計劃,按計劃一家家去宣傳,每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。
我為自己是一名x人而高興,我要更加努力學習和工作,用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來!再次感謝領導、伙伴們對我的幫助和支持。祝愿大家新年新氣象,取得新收獲!謝謝大家!
保險公司員工演講稿 篇6
大家晚上好!
我來自泓歷皇朝酒店東亭店,非常感謝中國人壽保險公司!感謝客戶經(jīng)理徐老師舉辦客戶團拜答謝會,很高興應邀參加此次會議。在此能與大家相聚一堂感到非常榮幸。
作為客戶經(jīng)理徐年平的客戶,我們見證了他在保險事業(yè)上不斷發(fā)展的歷程!我們酒店董事長也是經(jīng)同行“凱旋門酒店”的介紹了解到員工意外保險這一險種,剛開始總經(jīng)理對保險也是抱著不認可的態(tài)度,徐老師就不止一次上門講解,將保險知識作廣泛宣傳,正是由于他執(zhí)著的敬業(yè)精神,才使得我們大家對員工意外保險逐漸有了了解;意識到保險是企業(yè)與員工必須品。
酒店人員流動性大,十天就要更新名單,一旦出險,我們只要一個電話,不管是寒冬酷暑,徐老師就會在第一時間來到酒店,真的是令我們很感動,徐老師熱誠體貼的服務使我們與保險公司結(jié)上了“保險緣”,新體店現(xiàn)在也參加了職工意外保險,而且續(xù)保了二年,企業(yè)建立了風險防范規(guī)劃。
在此,我代表所有的客戶說句話:希望徐老師在未來的工作中再接再勵,取得更大的成績,為更多的人們提供更加堅實、全面的保障,我們會永遠支持你的。
同時也祝:各位嘉賓在新的一年身體健康、合家幸福、萬事如意。謝謝大家!
保險公司員工演講稿 篇7
我是支行分管個人業(yè)務的。今天作為保險代理業(yè)務低效支行之一,在這么重要的會議上發(fā)言表態(tài),我感到非常難過。首先我代表支行做一個深刻的自我檢討,支行20xx年1-2月份共完成代理壽險原保費96萬元,小額貸款借款人意外險原保費23.71萬元,折算成標準保費合計309.39萬元,同比下降96.82萬元,開門紅任務完成比例僅為25.89%,代理保險業(yè)務收入7.35萬元,無論是標準保費還是代理收入,在縣域支行中都是排名倒數(shù)第二。各個網(wǎng)點中,有三個網(wǎng)點的標準保費低于50萬元,其中還存在一個0保費的網(wǎng)點。整個支行代理保險業(yè)務效率和產(chǎn)能低下,形勢非常嚴峻。造成支行保險代理業(yè)務完成率低的原因,我總結(jié)有以下幾點:
1、對代理保險業(yè)務重視程度不夠,我作為分管領導,從后臺工作轉(zhuǎn)型到前臺管理,對前臺業(yè)務管理經(jīng)驗不足是一個重要的原因。
2、考核和分配機制不夠健全,難以調(diào)動員工積極性。
3、代理保險營銷路子不夠?qū),營銷方法不多,難以提高業(yè)務增長。