銀行黨員批評與自我批評發言稿2019

　　以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。批評與自我批評,是解決黨內自身矛盾和問題的法寶,是保持共產黨員先進性不可缺少的基本條件。黨員自我批評發言稿應該怎么寫呢?演講稿頻道的小編精心為您準備的《銀行黨員自我批評發言稿材料》，希望對您有所幫助!

　　【第一篇】銀行黨員自我批評發言稿材料

　　勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認真開展批評和自我批評尤為重要。

　　要把批評和自我批評開展起來，首先要消除思想顧慮。“金無足赤，人無完人。”一個人有缺點毛病并不可怕，可怕的是諱疾忌醫，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救藥。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以，真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。應該說，我們絕大多數黨員和領導干部對開展批評和自我批評的重要性是有正確認識的，但為什么在一些地方批評和自我批評開展不起來，特別是不敢相互批評呢?究其原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位，一事當前先替自己打算，“批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票”、于是就“事不關己，高高掛起”。我們應該放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，嚴肅認真地搞好分析評議和整改。

　　要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導干部帶好頭。黨員領導干部嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，廣大黨員和群眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導干部提意見，黨員才會以領導同志為榜樣認真查擺自己的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出其他同志的缺點錯誤，與人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性鍛煉、學到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。

　　認真開展批評和自我批評，必須堅持走群眾路線。在分析評議階段走群眾路線，就是要以誠懇的態度、切實的措施廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見;不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認真分類整理并原汁原味地反饋給黨組織和黨員個人;不僅要虛心接受群眾的批評和監督，而且要負責任地研究解決問題的措施辦法并抓緊解決應該解決和有條件解決的問題。讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評、解決問題的誠意和先進性教育活動的成效，充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性。

　　認真開展批評和自我批評，必須堅持理論聯系實際。廣大黨員要以黨章和實踐“三個代表”重要思想的要求為指導，以提出的保持黨員先進性六項基本要求為標準，以優秀共產黨員為鏡子，結合本系統本單位討論形成的保持黨員先進性具體要求，在分析評議中做到既緊密聯系各自的工作實際，更緊密聯系自己在黨性修養和作風方面的實際;既認真查找機關單位存在的突出問題，更認真查找黨員特別是領導班子成員自身存在的突出問題;既恰如其分地分析造成問題的客觀原因，更從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因，為認真整改、抓緊解決存在的問題打下良好的思想基礎。

　　認真開展批評和自我批評，必須把握正確的出發點和落腳點。要以增進團結為出發點和落腳點，與人為善，治病救人，通過批評和自我批評，在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發生。要以改進和推動工作為出發點和落腳點，嚴格要求，實事求是，通過批評和自我批評，找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執政能力建設、影響改革發展穩定、影響群眾切身利益的突出問題，不翻歷史舊賬，不糾纏細枝末節。要以提高黨員素質為出發點和落腳點，知無不言，言無不盡，通過開展批評和自我批評，引導和激勵廣大黨員增強政治意識和大局意識，講黨性，講原則，講真話，講實話，自覺經受嚴格的黨內生活鍛煉，自覺增強黨性修養。

　　只要我們緊緊圍繞務求實效的要求，認真開展正確的批評和自我批評，使教育活動成為弘揚黨的優良作風的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂，教育活動就一定能夠扎實推進，取得實實在在的效果。

　　【第二篇】銀行黨員自我批評發言稿材料

　　6月5日，我行召開領導班子專題民主生活會。市金融工委副書記王平，市委學習實踐活動第二指導檢查組副組長崔鎮錫、檢查組成員王瑩出席會議進行指導。

　　王平副書記聽取會議后，做出了高度評價，指出這是一次氣氛好、效果好、說心里話的民主生活會。她對我行學習實踐活動下一階段的工作提出了具體要求：一要繼續貫徹落實邊學邊整、邊學邊改的精神，把學習成果運用于工作實踐;二要把學習實踐活動與建設增長導向型金融機構服務創新機制結合起來;三是形成分析檢查報告要在認真查找問題上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在科學制定對策上下功夫，切實做到“六個講清楚”：把黨的xx大以來貫徹落實科學發展觀的情況講清楚，把學習實踐活動中形成的科學發展共識講清楚，把影響和制約科學發展的突出問題講清楚，把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚，把推動科學發展的總體思路和主要舉措講清楚，把加強領導班子自身建設特別是加強黨性修養、弘揚良好作風的具體措施講清楚。

　　市委學習實踐活動第二指導檢查組副組長崔鎮錫同志指出：本次會議開得很成功，質量很高，齊逢昌書記作為“班長”，對每個班子成員提希望、提建議，很耐人尋味。民主生活會體現了五個特點：一是準備充分，在廣泛征集意見建議、梳理問題上動了腦筋;二是主題突出，緊緊圍繞科學發展觀這個主題，進行了批評與自我批評;三是客觀總結了濱海銀行成立一年多貫徹落實科學發展觀的成績，具備了駕馭科學發展的能力;四是結合當前形勢，找準了存在的突出問題，主客觀原因明確;五是初步形成了科學發展的共識。會議體現了重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向的總體要求。

　　領導班子專題民主生活會是在學習實踐活動第一階段深入調查研究、聽取意見、梳理匯總的基礎上，通過征求廣大黨員群眾對領導班子的意見建議以及班子成員之間相互談心、交換意見、充分準備后召開的。截止到6月1日，行學習實踐領導小組辦公室共收到回饋調查問卷近200份，通過專題座談會歸集意見和建議40余條，最終歸納梳理出十二個方面的意見建議。

　　會上，行領導班子成員圍繞“學習和實踐科學發展觀，如何促進濱海銀行科學、全面、協調發展”的主題積極發言，氣氛熱烈。班子成員結合深入調研和聽取意見情況，對照檢查自身存在的不足，深刻分析原因，努力做到“四個一”：即對濱海銀行科學發展現狀有一個準確判斷，對影響和制約科學發展的突出問題有一個清醒認識，對存在問題的原因特別是主觀方面的原因有一個深入剖析，對推動今后科學發展有一個清晰思路。齊書記對黨的建設、領導班子建設和自身建設方面以及濱海銀行科學發展定位和經營建設、增強規章制度建設等方面指出了當前存在的差距和不足。

　　在深入剖析了領導班子存在的問題并提出今后班子工作的努力方向后，齊書記也做了深刻的個人黨性分析，明確了整改努力方向。隨后，黨委委員楊會海、靳立明、韓澤縣、李舒娜、鄭克毅，黨員高管耿智祥、李崇培、朱遠彤也做出了深刻的個人分析。大家開展了真誠的批評與自我批評。

　　我行高管人員民主黨派人士方堃，財務會計部、風險管理部、辦公室、人力資源部、黨群工作部的負責人列席了本次民主生活會。

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