工會換屆改選領導講話材料

　　工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。下面是第一范文網小編給大家整理的工會換屆改選領導講話材料，僅供參考。

工會換屆改選領導講話材料篇1

　　全體工會會員：

　　今天，我校按照組織原則和程序，組織全體會員對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我向新一屆工會委員表示熱烈祝賀。同時，我代表學校黨政工向上一屆工會全體委員對學校工會三年多來所做出的貢獻表示真誠的感謝。

　　在過去的三年多里，學校工會能夠切實圍繞學校中心工作，以服務教學、服務教工為重點，帶領教職工不斷提高思想道德素質和業務素質，為學校發展作出了積極貢獻。在工會的帶動下，我校教職工師德師風建設穩步推進，工會組織建設日趨完善，教職工文體活動等有效開展，為學校教育改革與發展奠定了堅實的基礎。

　　今天的大會，本來上級工會有相關領導出席，由于年終工作繁忙，安排不出時間。黨支部根據上級工會的指導意見，在這里作一個簡要的的指示，作為工作導航。

　　新一屆工會，要繼續組織和教育教職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領教職工參與學校教育改革發展，參與學校內部管理事務，發揮橋梁和紐帶作用。具體做到：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

　　首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是教職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系教職工，認真聽取教職工的意見和要求，關心教職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、辦實事，幫助教職工解難事，積極化解教職工中的矛盾，做好教職工穩定工作，全心全意為教職工服務。

　　第二，要處理好工會與學校及黨支部、工會與教職工間的關系。工會在學校及黨支部和教職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從學校及黨支部工作，另一方面又要維護教職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。工會工作要按照上級工會、學校及黨支部對教育工作的整體要求，充分調動廣大教職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大教職工的力量，努力完成教育教學任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護教職工勞動權益。

　　第三，要狠抓三項工作。

　　一是抓好工會自身建設。要繼續深入開展學習型工會創建活動，加大工會委員教育培訓力度，提高工會委員素質;要切實關心困難教職工，認真開展送清涼送溫暖等幫困慰問工作，增強工會組織凝聚力。

　　二是抓好教職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要加強教職工的思想道德、組織紀律教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型校園建設，協助學校黨政，建設一支高素質的教職工隊伍;要繼續加強教職工思想政治工作，維護教職工隊伍穩定。

　　三是加強校園文化建設。要依靠廣大教職工，以構建和諧長島為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動等，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力弘揚長島精神，加快學校文化特色建設。

　　第四，要提高四種能力。

　　一是不斷提高組織、依靠教職工的能力。結合實際，努力激發教職工工作激情和奮斗精神，為學校的發展凝聚團結統一的整體力量。

　　二是不斷提高依法維護教職工合法權益的能力。要大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環境，凝聚合力，同心同德，發揮群眾的力量。

　　三是不斷提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動、尊重知識，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。

　　四是不斷提高自身創新發展的能力。工會工作要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應學校工作的需要。

　　全體工會會員：工會工作十分重要，它關系到學校教師隊伍建設、教育內部管理改革、教育教學管理水平提升等工作的順利開展，是學校發展的保障。在此，我代表學校黨政工表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重教職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持新一屆工會開展工作。

　　希望新一屆工會委員會在上級工會和學校黨政的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為長島教育改革與發展作出更大的貢獻。

工會換屆改選領導講話材料篇2

　　各位代表：

　　首先，我代表系統黨委向上一屆衛生系統工會為推進衛生事業發展所作的貢獻表示感謝，向剛當選的新一屆工會委員會同志們表示衷心的祝賀，向長期以來支持我局工作的縣工會和今天前來指導換屆選舉的同志表示衷心的感謝!

　　下面，我對搞好系統工會工作提幾點要求。

　　一、服務大局，發揮“四個職能”

　　系統工會的工作，要以服務服從衛生工作的發展大局作為出發點和落腳點。第一是堅持公共醫療衛生的公益性質，實施醫療衛生體制改革，全力推進“衛生強縣”建設，不斷夯實全縣公共衛生和農村衛生工作基礎，著力增強醫療衛生綜合服務能力，持續提升衛生科技創新實力、努力優化醫療衛生行業形象，加快建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，努力朝著“人人享有基本醫療衛生服務”的目標邁進。第二是切實加強自身建設，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，積極探索建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步樹立和維護衛生系統“為民、務實、清廉”的新形象。系統工會工作要圍繞服務這兩個方面，發揮好“四個作用”。一是要發揮工會的維護作用。維護黨的方針政策，使各項衛生重點工作能夠落到實處。二是要發揮工會的建設性作用。通過工會組織活動，為進一步樹立和維護衛生系統“為民、務實、清廉”的新形象做出積極貢獻。三是要發揮工會的參與作用。組織職工參政議政，特別是參與衛生單位的內部管理，嚴格執行規章制度，使衛生工作更加制度化、規范化、科學化。四是要發揮工會的教育作用。通過各單位工會，抓好職工的教育和培訓，幫助職工提高科學文化素質和道德水平。

　　二、把握特點，做好“四項工作”

　　機關工會和企業工會既有相同之點也有不同之點。從相同之點來看，主要有三個相同。第一，性質相同，都是群眾組織。第二，組織結構相同，都是全員參與。我們都是會員，在座的叫會員代表。第三，作用基本相同。都要配合本單位履行好工作職責，維護好職工合法權益。不同之點也有三點。一是機關工會和企業工會在人員結構上不同。機關工會相對而言，黨員干部多，領導干部多，文化層次高，人員結構和企業不一樣。二是工作重點不同。企業工會的第一責任是維護職工合法權益。機關工會最重要的工作是維護職工的民主權利，而不是經濟利益。三是工作方式不同，或者說工作的側重點不一樣。企業工會更關注經濟實惠，機關工會更重視精神需求。對機關來講，現在津補貼都是一樣的，唯一的就是要把服務搞好，要維護好女職工權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。我認為，應著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。道德和科學文化素質也是精神需求范圍。第二，加強民主化建設，主要是及時反映職工的訴求，幫助解決職工的實際困難，增強機關的凝聚力。第三，豐富職工的業余文化生活，滿足職工的精神需求。第四，關心職工疾苦。做到生日有人祝賀、生病有人看望、困難有人慰問等。總之，要做職工的貼心人。

　　三、甘于奉獻，發揚“四種精神”

　　工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。工會的工作比較瑣碎，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，都是軟任務，但我們要把工會工作當成硬任務來做。做好工會工作不容易。希望新一屆工會委員會，要提高對工會工作的認識，提高工作質量，要發揚四種精神。第一，要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發揚開拓創新的精神，不要墨守陳規。工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。第三，要發揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發揚團結協作的精神。要在系統黨委的領導下，與共青團、婦委會團結協作，同舟共濟，發揚艱苦奮斗的精神，共同做好職工的工作。

工會換屆改選領導講話材料篇3

　　同志們：

　　在省直工會的指導下，經過大家共同努力，機關工會會員大會按照有關章程和規定完成了各項議程。在此，我代表委(局)黨組，對大會的成功召開和選舉產生的新一屆機關工會委員會委員表示熱烈的祝賀!

　　多年來，機關工會緊緊圍繞委(局)中心大局工作，堅持不懈地加強思想道德建設，切實關心會員生活，開展豐富多彩的文體活動，為機關的和諧建設做了許多有益的工作，贏得了廣大會員的衷心擁護，委(局)黨組對機關工會的工作是滿意的。

　　5月1日，在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范大會上的講話中指出，工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。7月6日，中央召開黨的群團工作會議，強調，群團事業是黨的事業的重要組成部分，必須根據形勢和任務發展變化，加強和改進黨的群團工作，從鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的政治高度，抓好黨的群團工作。

　　委(局)機關工會要按照習重要講話要求，認真做好新形勢下的工會工作，發揮組織、引導、服務和維護合法權益的重要職能。新一屆工會組織根據自愿入會原則吸收了研究中心和宗教團體在編工作人員參加，機關工會會員由56名增加到79名，工會委員會委員6名，經審委員會委員3名，設有8個工會小組，實現了機關工會組織和會員全覆蓋，這是委(局)機關規范化建設的重要舉措。新一屆工會委員會要按照有關《章程》和《工會法》，以更高的標準履行工會的各項職能，發揮好主人翁作用，把為會員服務作為工會工作的出發點和落腳點，不辜負會員的信任和期望。

　　一、堅持以人為本，發揮四個作用

　　機關工會工作是委(局)機關黨建的重要組成部分，要按照委(局)黨組的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務意識，不斷提高服務能力，從會員最關心、最直接、最現實的問題入手，面對面、實打實地為會員為辦實事、解難事，切實發揮好“四個作用”。

　　一是發揮好工會的維護作用。維護黨的方針政策，維護黨組織的各項決策和工作要求，深化“以黨建帶工建、以工建促黨建”理念，不斷拓展機關黨建工作的領域，把會員的智慧和力量凝聚到推動全省民族宗教工作事業上來。

　　二是發揮好工會的建設作用。要健全組織制度，完善工作機制，組織會員積極參加民主管理，保障會員的知情權和參與權，特別是監督機關的內部管理規章制度的執行，使機關工作更加制度化、規范化、科學化。

　　三是發揮好工會的參與作用。協助黨組深入開展學習型機關建設，主動參與干部群眾“創先爭優”、“崗位建功”活動，營造奮發向上的學習環境、團結協作的人際環境、盡展才華的干事環境、以誠待人的情感環境，充分調動會員參與積極性，不斷增強委(局)機關同志之間的親和力和凝聚力。

　　四是發揮好工會的教育作用。機關工會要立足于民族宗教工作，開展中國特色社會主義理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化，幫助工會成員提升思想素質、道德素質和文化素質。

　　二、緊密聯系實際，做好四項工作

　　機關工會要根據委(局)機關的特點，不斷開拓創新，把工會工作開展得有聲有色，形成風清氣正、健康文明、昂揚向上的機關特色文化。工作中要著力抓好四項工作：

　　第一，建立學習型工會。引導會員樹立終身學習理念，努力創建勤奮學習、愛崗敬業、艱苦奮斗、爭優創先的良好氛圍，力求使每位會員都擁有自身需要的學習形式和學習機會，幫助會員學習新知識、增長新本領，拓展成長成才空間。

　　第二，發揮橋梁作用。根據新時期工會工作的特點和規律，發揮工會就是每位會員的家的優勢特點，傾聽會員的酸甜苦辣，分擔會員工作和生活中的壓力挫折，同時，充分聽取大家意見，反映會員的想法訴求，做困難群眾的知情人、報告人、幫扶人，對黨組做出的決定做好宣傳，從而更好地增強機關的凝聚力和向心力。

　　第三，落實會員福利。把群眾的冷暖放在心上，將組織的關懷送到會員心坎里，做到喜慶之日有祝賀、生病之時有看望、困難之中有幫助，讓會員切實感受到工會大家庭的溫暖。

　　第四，豐富文體活動。積極開展寓教于樂、豐富多彩、形式多樣的文體活動，讓大家工作中增添興趣、富有情趣、享受樂趣，不斷滿足會員的精神文化需求。通過組織開展活動，力爭使會員人人心情舒暢、個個充滿活力。

　　三、甘于無私奉獻，發揚四種精神

　　機關工會許多工作是風過無形，水流無聲的默默奉獻。工會人員要用心做事用情做事，要有甘于奉獻、甘當配角的精神，把奉獻成為一種責任，一種精神，一種義務，使工會工作在奉獻中得到升華。

　　第一，發揚開拓創新的精神。要認真研究和把握新時期工會工作特點，掌握工會工作自身發展規律，積極探索具有鮮明時代特色工會工作，與時俱進地開展工作，努力贏得會員的信賴和支持。

　　第二，發揚求真務實的精神。工會工作具有群眾性特點和規律，沒有行政職權，但要努力為會員爭取利益，把工會的事當事業干，把群眾的事當自己的事情辦，積極爭取各方的支持。

　　第三，發揚甘當配角的精神。要帶著責任、帶著感情，深入處室和宗教團體中，滿腔熱情地關心大家的學習、工作和生活，積極做好溫暖人心、凝聚力量的工作，要勇于擔當、不計得失、淡泊名利。

　　第四，發揚團結協作的精神。主動與各部門一起共同研究工作，共同做好工作。

　　總之，對機關工會工作要求，概括起來就四句話：服務大局不折不扣，橋梁作用暢通順達，文體活動豐富多彩，職工冷暖感同身受。

　　委(局)黨組將按照《工會章程》、《工會法》有關規定，加大對工會工作的支持保障力度，積極支持工會開展工作，也希望同志們一如繼往地支持配合工會開展工作。

　　祝大家工作順利、學習進步、身體健康、闔家幸福!