縣長政務(wù)總結(jié)會(huì)講話（精選5篇）

縣長政務(wù)總結(jié)會(huì)講話 篇1

　　同志們：

　　為期一天半的自治區(qū)政務(wù)公開工作會(huì)議就要結(jié)束了。這次會(huì)議是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)召開的，是我區(qū)自年全面開展政務(wù)公開工作以來召開的第一次工作會(huì)議，意義十分重大。長期以來，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高度重視政務(wù)公開工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，到具體推動(dòng)做了一系列安排部署。昨天，自治區(qū)黨委副書記，自治區(qū)主席因重要公務(wù)不能到會(huì)，但仍在百忙之中發(fā)來書面講話，自治區(qū)黨委副書記，自治區(qū)常務(wù)副主席作了工作報(bào)告，這對(duì)我們從事政務(wù)公開工作的同志是一個(gè)極大的鼓舞和鞭策。會(huì)前，自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組專門安排成立調(diào)研組，先后赴南北疆進(jìn)行了深入廣泛的調(diào)研，對(duì)政務(wù)公開開展情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，了解了基本情況。各地、各部門認(rèn)真推行政務(wù)公開工作，在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并按照自治區(qū)要求在今年進(jìn)行了自查總結(jié)，這些都為自治區(qū)政務(wù)公開工作會(huì)議的成功召開提供了有利條件和堅(jiān)實(shí)保障。目前，我區(qū)面臨大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機(jī)遇，這次會(huì)議的召開，必將對(duì)改善我區(qū)政務(wù)環(huán)境，提高政府公信力和執(zhí)行力，促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。

　　昨天上午，我們先是“樹典型”，隆重表彰了全國政務(wù)公開先進(jìn)單位和示范點(diǎn)及自治區(qū)政務(wù)公開示范點(diǎn)、自治區(qū)政府公報(bào)工作先進(jìn)單位和個(gè)人;然后是“聽精神”，認(rèn)真聽取了常務(wù)副主席作的工作報(bào)告;之后是“學(xué)經(jīng)驗(yàn)”，仔細(xì)聽取了4個(gè)部門單位的典型經(jīng)驗(yàn)介紹以及其他地州的書面交流材料。昨天下午是“看成效”，現(xiàn)場觀摩烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)辦事大廳、昌吉州行政服務(wù)中心建設(shè)管理情況。今天上午是“促交流”，專門拿出一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間學(xué)和常務(wù)副主席講話，讓大家進(jìn)行相互討論、溝通交流;同時(shí)，在會(huì)場及大廳設(shè)置了政務(wù)公開宣傳展板，采取更加形象直觀的方式促進(jìn)學(xué)習(xí)和交流。

　　一、會(huì)議基本情況

　　這次會(huì)議共有來自全區(qū)15個(gè)地州市、50余個(gè)部門、160多人參加，規(guī)模空前、反響強(qiáng)烈。從大家反映的情況看，主要概括為三個(gè)方面的特點(diǎn)。

　　一是很及時(shí)。多年來，在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，各地各部門將政務(wù)公開工作提上重要議事日程，認(rèn)真分析研究，制定具體措施，狠抓工作落實(shí)，做了大量卓有成效的工作。在這樣一個(gè)大背景下，我們召開這個(gè)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)說是非常及時(shí)，很有必要。

　　二是規(guī)格高。自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)并講話，會(huì)議還邀請(qǐng)了自治區(qū)黨委、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。自治各部門、直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，各地州市負(fù)責(zé)常務(wù)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，這表明自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高度重視政務(wù)公開工作，高位推動(dòng)、狠抓落實(shí)，對(duì)于各地各部門進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作是一個(gè)極大的鼓舞和推動(dòng)。

　　三是意義大。這次會(huì)議不僅系統(tǒng)總結(jié)了近年來自治區(qū)政務(wù)公開工作情況，典型引路，交流經(jīng)驗(yàn)，肯定了各地各部門在推進(jìn)政務(wù)公開工作中取得的成績，而且深入分析了我區(qū)推進(jìn)政務(wù)公開工作面臨的制約因素，并提出了符合實(shí)際、切實(shí)可行的工作措施，同時(shí)，對(duì)下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作深入發(fā)展、充分發(fā)揮政務(wù)公開在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特殊作用，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。

　　四是有效果。這是自治區(qū)第一次召集各地、各部門政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員以及行政服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人開會(huì)。大家坐在一起，討論交流政務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)和心得，可謂是亮點(diǎn)紛呈、各有特色，應(yīng)該說形式很務(wù)實(shí)，效果很明顯，影響很深遠(yuǎn)。特別是主席和常務(wù)副主席的重要講話，指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性都很強(qiáng)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好我區(qū)政務(wù)公開工作的重要指導(dǎo)性文件。

　　二、會(huì)議的幾點(diǎn)收獲

　　總的看，這次會(huì)議時(shí)間短、規(guī)模大、層次高，領(lǐng)導(dǎo)重視，主題鮮明，內(nèi)容豐富，任務(wù)明確，安排緊湊，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，加深交流、集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作的目的。

　　(一)進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)。大家感到，深化政務(wù)公開，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)，關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和國家的政權(quán)建設(shè)，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的根本利益，是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)于建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府具有重大意義。當(dāng)前，新疆已進(jìn)入大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的新時(shí)期、新階段，中央新疆工作座談會(huì)提出推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的重大歷史任務(wù)，對(duì)各地、各部門提出了新的更高的要求。要求我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作方式，提高各級(jí)政府及其工作人員的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范政府的各種行政行為，更好地履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，努力營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，為老百姓和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。各地區(qū)各部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，扎實(shí)有效地推進(jìn)政務(wù)公開建設(shè)，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

　　(二)進(jìn)一步交流了經(jīng)驗(yàn)。從大會(huì)發(fā)言和書面交流的經(jīng)驗(yàn)看，有幾個(gè)共同特點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。深化政務(wù)公開工作，涉及權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的改變和利益格局的調(diào)整，離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)決心。我區(qū)各地各部門都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督促檢查本地本單位政務(wù)公開工作，為推進(jìn)政務(wù)公開提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是注重服務(wù)。深化政務(wù)公開工作的核心，就是要通過公開規(guī)范政府權(quán)力的運(yùn)行來提升政府的服務(wù)水平。所以，這次會(huì)議特別突出服務(wù)型政府的建設(shè)。許多部門單位，堅(jiān)持取消和調(diào)整部分審批項(xiàng)目，把更多的精力放在抓社會(huì)管理和公共服務(wù)、解決社會(huì)發(fā)展和民生問題上，努力實(shí)現(xiàn)政府由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。三是勇于創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是深化政務(wù)公開工作的不竭動(dòng)力。這次大會(huì)發(fā)言和書面交流，都有一些創(chuàng)新的做法。如一些部門探索開展門戶網(wǎng)站在線辦事，方便了群眾。一些單位邀請(qǐng)社會(huì)各界人士、人大代表、政協(xié)委員對(duì)政務(wù)公開進(jìn)行定期評(píng)議。總的來看，各地、各部門對(duì)政務(wù)公開工作高度重視，作了大量工作，通過推行政務(wù)公開，有力的促進(jìn)了自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

　　(三)進(jìn)一步明確了要求。在指導(dǎo)思想上，要求堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服從服務(wù)于黨和國家工作大局，努力在推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的偉大歷史進(jìn)程中做出貢獻(xiàn)。在目標(biāo)任務(wù)上，要求以深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)，力爭“三新”，就是在優(yōu)化市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境上取得新突破，在解決群眾關(guān)心的問題上取得新進(jìn)展，在促進(jìn)政府自身建設(shè)和管理創(chuàng)新上取得新成效。在方式方法上，要求以政務(wù)公開和行政審批制度改革為切入點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)以行政服務(wù)中心為主要載體的政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。在組織保障上，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和政府公報(bào)建設(shè)，充分發(fā)揮信息技術(shù)行政平臺(tái)的支撐作用。這些要求思路清晰，任務(wù)明確，部署具體，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

　　三、為抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，我再講三點(diǎn)意見

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹自治區(qū)政務(wù)公開工作會(huì)議精神

　　這次會(huì)議，既總結(jié)了前期工作積累的經(jīng)驗(yàn)，也部署了今后一段時(shí)期的工作任務(wù)。主席的書面講話，從推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的高度，深入分析了自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，突出強(qiáng)調(diào)了推進(jìn)自治區(qū)政務(wù)公開的政治責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，深刻闡明了深化政務(wù)公開工作的總體要求和重要意義。常務(wù)副主席在工作報(bào)告中從四個(gè)方面歸納了深化政務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)，這既是對(duì)各地區(qū)各部門經(jīng)驗(yàn)做法的系統(tǒng)總結(jié)，又是對(duì)多年來開展實(shí)踐創(chuàng)新的高度概括，也是今后一個(gè)時(shí)期深化政務(wù)公開必須遵循的基本原則，需要我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真堅(jiān)持，并不斷發(fā)展完善。

　　近年來，自治區(qū)政務(wù)公開工作健康有序發(fā)展，有力地促進(jìn)了自治區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。目前，政務(wù)公開工作取得了很多積極成果，但也存在一些亟待解決的問題，需要進(jìn)一步抓規(guī)范、抓提高、抓完善。這次會(huì)議交流的經(jīng)驗(yàn)，是在各地區(qū)各部門推薦的基礎(chǔ)上，認(rèn)真篩選出來的。既有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，也有經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)一些創(chuàng)新模式，既考慮了材料的代表性，也兼顧了經(jīng)驗(yàn)的可借鑒性，還考慮了各個(gè)層次的經(jīng)驗(yàn)。各地區(qū)各部門要以貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神為契機(jī)，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面分析本地區(qū)本部門政務(wù)服務(wù)建設(shè)的基本情況、存在問題，提出改進(jìn)工作的思路和措施，進(jìn)一步理清工作思路，使貫徹落實(shí)會(huì)議的過程成為理清思路、研究對(duì)策的過程，成為明確工作方向、提高工作質(zhì)量的過程。各地區(qū)各部門要結(jié)合實(shí)際，按需取舍，認(rèn)真借鑒適合本地區(qū)本部門發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中加以運(yùn)用，不斷提高政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)水平。會(huì)后，會(huì)議代表要向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，促進(jìn)本地本單位政務(wù)公開工作不斷深入。

　　(二)真抓實(shí)干，不斷取得政務(wù)公開工作新成效

　　深化政務(wù)公開，既是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是當(dāng)前必須著手抓緊抓好的一項(xiàng)重要工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，必須把貫徹中央新疆工作座談會(huì)精神、全國深化政務(wù)公開推進(jìn)政務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)大會(huì)精神和自治區(qū)政務(wù)公開工作會(huì)議精神有機(jī)結(jié)合起來，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

　　第一，抓關(guān)鍵點(diǎn)。政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和工作體制是“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公廳(室)組織協(xié)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查”。這就決定了政務(wù)公開工作不僅是制度性工程，而且是“一把手”工程。從全國看，凡是政務(wù)公開做得好的省區(qū)，都是發(fā)達(dá)省區(qū);凡是發(fā)達(dá)省區(qū)，都是高度重視政務(wù)公開的省區(qū)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須要高度重視政務(wù)公開工作，這是推進(jìn)和深化政務(wù)公開工作的關(guān)鍵。要督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷加深對(duì)政務(wù)公開工作重要意義的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“全國深化政務(wù)公開推進(jìn)政務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”精神，積極推動(dòng)本地本部門政務(wù)公開工作。

　　第二，抓重點(diǎn)。行政審批制度改革和政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，是轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府的切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)。行政審批制度改革，重在精簡。隨著市場經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展，特別是主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期、新階段的新要求，就要繼續(xù)簡政放權(quán)，減少行政審批事項(xiàng)，讓市場來有效地配置資源;同時(shí)，減少審批環(huán)節(jié)，做到應(yīng)減必減、能減必減，科學(xué)設(shè)置權(quán)力運(yùn)行流程，規(guī)范權(quán)力行使的程序。

　　第三，抓難點(diǎn)。政務(wù)公開工作隊(duì)伍建設(shè)始終是我區(qū)推進(jìn)政務(wù)公開工作的難點(diǎn)。自治區(qū)一級(jí)已成立工作機(jī)構(gòu)，但地州市一級(jí)目前依然沒有成立專門工作機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有人員均為兼職，給工作深入開展帶來難度。政務(wù)公開工作創(chuàng)新可以有自選動(dòng)作，但政務(wù)公開是規(guī)定動(dòng)作。要進(jìn)行硬規(guī)定，保證有人干事，使政務(wù)公開工作成為各級(jí)黨政的常態(tài)性工作。

　　第四，抓盲點(diǎn)。《政府信息公開條例》頒布后，自治區(qū)做了大量工作，但在完善監(jiān)督保障機(jī)制特別是在制定完善政府信息內(nèi)部審查、協(xié)調(diào)發(fā)布、考核評(píng)價(jià)等制度方面依然存在著盲點(diǎn)，政府信息查閱場所建設(shè)仍相對(duì)滯后。必須整合資源、統(tǒng)籌兼顧，加大力度、清除盲點(diǎn)。

　　第五，抓熱點(diǎn)。要建立各有關(guān)方面參加的政務(wù)公開工作聯(lián)席會(huì)議制度，研究熱點(diǎn)難點(diǎn)、提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。特別是要圍繞貫徹落實(shí)好中央新疆工作座談會(huì)精神，重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程建設(shè)領(lǐng)域以及保障和改善民生方面的政務(wù)公開工作，為推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安保駕護(hù)航。

　　(三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)

　　政務(wù)公開是政府行政管理體制改革的一次自我革命，是各級(jí)政府施政的一項(xiàng)基本制度。深化政務(wù)公開工作是提高黨的執(zhí)政能力、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求，也是加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督制約、從源頭上預(yù)防腐敗的重要舉措。深化政務(wù)公開能不能取得實(shí)效，一個(gè)重要的方面就在于監(jiān)督檢查搞得是否扎實(shí)深入。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要配合政府有關(guān)部門，認(rèn)真推進(jìn)政務(wù)公開各項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。從懲防體系建設(shè)來看，政務(wù)公開是制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、改革等各項(xiàng)工作的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，是一個(gè)重要抓手。因此，推進(jìn)政務(wù)公開工作，要和懲防體系建設(shè)結(jié)合起來，把經(jīng)常性的檢查和專項(xiàng)檢查結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)那些容易發(fā)生問題的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題的監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要有針對(duì)性地提出解決辦法;對(duì)在工作中弄虛作假，搞形式主義的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)查研究，適時(shí)對(duì)這次會(huì)議的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，檢查結(jié)果要通過《政務(wù)公開簡報(bào)》等形式予以通報(bào)。

　　同志們，歲末年初，面對(duì)新的形勢，我們面臨的任務(wù)十分艱巨而繁重。深化政務(wù)公開，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)建設(shè)，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。讓我們?cè)谧灾螀^(qū)黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政務(wù)公開工作水平，認(rèn)真扎實(shí)抓好政務(wù)服務(wù)各項(xiàng)工作，為推動(dòng)服務(wù)型政府建設(shè)、推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安作出新的貢獻(xiàn)!

　　謝謝!

縣長政務(wù)總結(jié)會(huì)講話 篇2

　　我們召開這次年度工作總結(jié)會(huì)議，主要是對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)新一年的工作進(jìn)行部署，動(dòng)員公司全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動(dòng)公司整體工作再上新臺(tái)階。剛才x總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結(jié)了公司過去一年的工作，在此我就不再細(xì)談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心!這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人---向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因?yàn)闆]有大家的努力工作沒有家人的關(guān)照和理解 沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費(fèi)者越來越理性、加上境外品牌的直接進(jìn)駐,所得競爭壓力越來越大，公司運(yùn)營成本費(fèi)用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對(duì)公司未來的發(fā)展 我想就公司自身建設(shè)方面談幾點(diǎn)意見，就四句話，樹立起;“長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)、專業(yè)的員工隊(duì)伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.

　　1.長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)

　　公司通過幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠(yuǎn)意識(shí)明顯不足。確立長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)，則失去了持久拼搏的動(dòng)力，員工如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)就會(huì)不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗(yàn)的積累;對(duì)公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會(huì)的技術(shù)進(jìn)步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，員工必須保持強(qiáng)烈的求知欲望，具備與時(shí)俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展融入個(gè)人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠(yuǎn)的、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個(gè)人人生規(guī)劃。

　　俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠(yuǎn)競爭力的關(guān)鍵手段。市場經(jīng)濟(jì)本身便是一種信用經(jīng)濟(jì)，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠(yuǎn)發(fā)展的座右銘。樹立長遠(yuǎn)的誠信經(jīng)營思想，增強(qiáng)每一個(gè)同事對(duì)公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。

　　新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時(shí)間完成對(duì)公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強(qiáng)烈的歸宿感.此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進(jìn)一步提高員工福利水平。剛才x總經(jīng)理也說過;公司決定從今年開始對(duì)全體員工增設(shè)帶薪年假制，(凡本公司員工轉(zhuǎn)正后工作滿一年的,另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天),這就是其中的舉措之一。

　　2.專業(yè)的員工隊(duì)伍

　　自動(dòng)化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動(dòng)化的驅(qū)動(dòng)力，站在這樣一個(gè)高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個(gè)員工都是公司對(duì)外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個(gè)窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務(wù)。把一個(gè)技術(shù)精業(yè)務(wù)熟服務(wù)優(yōu)作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)長期的艱苦任務(wù)。

　　高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個(gè)員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機(jī)會(huì)，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術(shù)人才，從而推動(dòng)公司全員技能水平的整體提高。

　　要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊(duì)伍.進(jìn)一步營造“尊重知識(shí)，尊重技能，尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高技能水平的熱情。

　　從現(xiàn)在起再用3-5年的時(shí)間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一支不斷超越共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造力和想象力的團(tuán)隊(duì)，一支員工之間充分尊重與信任，同時(shí)又負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，一支把目標(biāo)變成行動(dòng)而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

　　3. 優(yōu)秀的企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是從精神和意識(shí)層面反映一個(gè)人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個(gè)集體個(gè)性,并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個(gè)人的生活態(tài)度、價(jià)值取向以及個(gè)性特征。文化對(duì)企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個(gè)人的能動(dòng)力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對(duì)企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對(duì)企業(yè)機(jī)體運(yùn)行秩序的維系、對(duì)企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣;不良的行為習(xí)慣和觀念也會(huì)形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。

　　創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點(diǎn)集中在市場的開發(fā)和產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚 獎(jiǎng)懲合理的管理制度，綜合運(yùn)用包括獎(jiǎng)金股權(quán)等激勵(lì)手段，建立業(yè)績與激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團(tuán)隊(duì)精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對(duì)企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價(jià)值觀，逐漸通過價(jià)值觀形成對(duì)員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵(lì)的愿景使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。

　　企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實(shí)踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認(rèn)同公司價(jià)值觀念的不良行為和習(xí)慣;要不斷地激勵(lì)那些對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時(shí)不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個(gè)企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會(huì)不太明顯，但從長期效果而言，它對(duì)企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系相應(yīng)的機(jī)制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。

　　作為一名x人，我希望我們每一個(gè)員工對(duì)工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。我們很難想象，一個(gè)不熱愛自己工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做好?只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動(dòng)，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

　　新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達(dá)成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達(dá)出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會(huì)互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會(huì)達(dá)到積極健康、活潑合諧。自然會(huì)形成對(duì)公司的凝聚力。這就是我們x企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。

　　4.良好的企業(yè)形象

　　企業(yè)形象 ——外界對(duì)一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會(huì)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場定位和個(gè)性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動(dòng)的指南和行為的規(guī)范。

　　在市場競爭日益激烈的今天，我們面對(duì)的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會(huì)影響能力等在內(nèi)的綜合實(shí)力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

　　實(shí)際上，我們要應(yīng)對(duì)并主導(dǎo)市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對(duì)于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

　　要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個(gè)元素執(zhí)行到位，落到實(shí)處。從某種意義上說，員工個(gè)人的言行就是企業(yè)形象的一個(gè)重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進(jìn)人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會(huì)怎么想，又會(huì)怎么去看這家公司呢?任何一個(gè)知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計(jì)，更需要我們每一位員工的踐行。

　　可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會(huì)由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠(yuǎn)的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標(biāo)志,就知道那是我們x人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。

　　自從20x年底我們獲準(zhǔn)東方馬達(dá)代理權(quán)以后，經(jīng)過這幾年的努力，我們借助這世界第一品牌的影響力，的確它提升了我們公司的形象，新的一年剛剛開始我們又獲準(zhǔn)了，日本“正興電器”在華南六省一市的代理權(quán)，這不僅引來了業(yè)界關(guān)注的目光，更使我們站在了機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存的歷史關(guān)頭。

　　中國有句古語叫“三思方舉步.百折不回頭”，當(dāng)我們給自已的人生確定目標(biāo)時(shí)，當(dāng)我們?yōu)槟_下的路選擇方向時(shí)，的確我們當(dāng)三思而后行。但是一旦我們確定了目標(biāo)選準(zhǔn)了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了x這條船，那么;我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風(fēng)險(xiǎn)，但是我們抓住了一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，堅(jiān)定長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)，營造專業(yè)的員工隊(duì)伍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!運(yùn)通的明天一定會(huì)更好!今天我們播下了這個(gè)希望，來日我們一定會(huì)收獲一片輝煌!

縣長政務(wù)總結(jié)會(huì)講話 篇3

　　同志們：

　　經(jīng)院黨組研究決定召開的這次會(huì)議，主要議題有二個(gè)：一是認(rèn)真回顧總結(jié)上半年工作;二是對(duì)下半年工作作出總體部署。

　　剛才對(duì)上半年的主要工作進(jìn)行了通報(bào)。從通報(bào)情況看，絕大多數(shù)庭室和干警，都能結(jié)合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實(shí)，確保完成了主要工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　今年以來，全院上下以科學(xué)發(fā)展觀和黨的x屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以營造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，以“為大局服務(wù)、為人民司法”為工作主題，以做好涉訴信訪工作為突破口，以完善工作機(jī)制為動(dòng)力，以狠抓落實(shí)為保證，全面加強(qiáng)審判管理和隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)步。上級(jí)法院和市委分別以領(lǐng)導(dǎo)批示和會(huì)議重點(diǎn)表揚(yáng)等方式予以充分肯定，僅市委主要領(lǐng)導(dǎo)先后11次批示予以肯定，社會(huì)各界也給予積極評(píng)價(jià)。我院在上半年機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核中位列第一名，被授予“全省政法系統(tǒng)先進(jìn)基層單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。主要開展了以下三個(gè)方面工作：

　　一、服務(wù)大局工作機(jī)制更加完善，舉措更加自覺，服務(wù)“穩(wěn)中求進(jìn)”卓有成效

　　當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持良好發(fā)展態(tài)勢的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進(jìn)入司法領(lǐng)域;全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn)過程中對(duì)法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)”工作任務(wù)艱巨而繁重。全院上下充分把握發(fā)展大局新要求，找準(zhǔn)服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，完善工作機(jī)制，加大工作力度，深化能動(dòng)司法，為全市科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務(wù)。

　　(一)更加主動(dòng)、扎實(shí)地服務(wù)“穩(wěn)中求進(jìn)”。一是更加深入服務(wù)。對(duì)關(guān)系全局發(fā)展的行業(yè)、大型企業(yè)所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關(guān)注，想方設(shè)法在執(zhí)法辦案過程中服務(wù)企業(yè)。立案庭密切關(guān)注企業(yè)立案，及時(shí)啟動(dòng)司法調(diào)查，慎重立案，主動(dòng)做好矛盾的疏導(dǎo)分流工作，對(duì)有調(diào)解可能的，先行引入訴前調(diào)解程序，進(jìn)行訴前調(diào)解。如受理購房者起訴某房地產(chǎn)公司退房并給付違約金群體案件后，調(diào)解組將大部分案件通過訴前調(diào)解手段迅速妥善解決。各業(yè)務(wù)庭集中審判力量對(duì)重點(diǎn)企業(yè)案件集中統(tǒng)一辦理，多做調(diào)解協(xié)調(diào)工作，慎用強(qiáng)制措施，防止加速企業(yè)資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點(diǎn)企業(yè)之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動(dòng)約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑;注重平衡和保障相關(guān)權(quán)利人的利益，主動(dòng)向相關(guān)職能部門調(diào)查被告房產(chǎn)出售情況，查明負(fù)擔(dān)權(quán)利情況，迅速“活”封被告財(cái)產(chǎn)，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權(quán)利人的利益，以細(xì)致、穩(wěn)健、扎實(shí)的工作確保了我市房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。二是更加主動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持對(duì)涉及全市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執(zhí)行全程跟蹤服務(wù)。圍繞潮水機(jī)場建設(shè)、“海洋國王”工程征遷、沙河片區(qū)征遷等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，主動(dòng)靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務(wù)，主動(dòng)提供法律咨詢，防控法律風(fēng)險(xiǎn)，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機(jī)場巡回法庭妥善調(diào)處了一批因機(jī)場征遷引發(fā)的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時(shí)介入，迅速采取措施，化解沙河片區(qū)拆遷引發(fā)的原豐源金剛石廠職工群體上訪;通過快速辦理京魯漁業(yè)、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點(diǎn)企業(yè)合同糾紛，迅速緩解企業(yè)間矛盾，防止企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程征遷現(xiàn)場做5戶征遷戶工作，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張?jiān)５戎�名商�?biāo)的假冒注冊(cè)商標(biāo)群體案件;與法警隊(duì)密切配合，從快穩(wěn)妥審理因某村換屆選舉引發(fā)的尋釁滋事案件。

　　(二)更加主動(dòng)優(yōu)化金融司法環(huán)境。將維護(hù)良好金融司法環(huán)境作為長效重點(diǎn)工作，不斷加大對(duì)不良貸款案件的審判、執(zhí)行力度，執(zhí)行局、民二庭于4月份開展了“涉金融案件集中清理月”活動(dòng)，參案干警放棄休息日，主動(dòng)加班加點(diǎn)，集中審、執(zhí)結(jié)不良貸款案件254件，部分執(zhí)結(jié)案件286件，凍結(jié)220件、涉及290名當(dāng)事人銀行存款585萬元，查封車輛17輛、房產(chǎn)28處、土地8塊，曝光“老賴”40余人，采取拘留等強(qiáng)制措施20余人，結(jié)案標(biāo)的額2200余萬元。活動(dòng)中，在加大工作力度上下功夫，對(duì)未結(jié)案件建立臺(tái)賬，逐案研究推進(jìn)措施;在加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合上下功夫，召開聯(lián)席會(huì)議，爭取公安、金融、房產(chǎn)、土地等部門的支持和協(xié)助，將涉案當(dāng)事人及配偶身份信息匯總，分發(fā)至十二個(gè)查詢組，分工分部門進(jìn)行“拉網(wǎng)式”集中查詢，確保活動(dòng)取得扎實(shí)成效。此項(xiàng)活動(dòng)得到了市委書記張代令、市委副書記王天立的批示肯定，金融單位給予好評(píng)。

　　(三)更加主動(dòng)延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關(guān)于加強(qiáng)司法建議工作的意見》，規(guī)范和強(qiáng)化司法建議工作。對(duì)矛盾糾紛集中易引發(fā)不穩(wěn)定因素案件，迅速啟動(dòng)司法調(diào)查，提出司法建議。如針對(duì)房地產(chǎn)類案件持續(xù)增多、涉案標(biāo)的額巨大情況，研究室會(huì)同立案庭、民二庭，深入調(diào)研，向市委、市政府提出《關(guān)于房地產(chǎn)類案件持續(xù)上升有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素情況報(bào)告》;立案庭發(fā)現(xiàn)某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項(xiàng)過億且引發(fā)原因復(fù)雜等情況后，主動(dòng)對(duì)該公司涉及矛盾糾紛情況調(diào)查摸底，向市委、市政府提出翔實(shí)情況報(bào)告等，這些報(bào)告引起市委、市政府高度關(guān)注，得到市委書記張代令、市長孫業(yè)寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執(zhí)行某單位欠繳社保金一案時(shí)，行政庭發(fā)現(xiàn)某局登記工作存在疏漏，及時(shí)向該部門提出司法建議，并協(xié)助做好相關(guān)工作，與職能部門形成社會(huì)管理的合力，得到當(dāng)事人和相關(guān)職能部門好評(píng)。

　　二、以做好涉訴信訪工作為突破口，創(chuàng)新完善工作機(jī)制，精細(xì)化審判管理，確保敏感期未發(fā)生問題

　　我們黨將召開十八大，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的工作任務(wù)艱巨繁重。我們從創(chuàng)新工作機(jī)制入手，精心組織開展打擊擾亂司法訴訟行為專項(xiàng)活動(dòng)，大力整治司法訴訟秩序，樹立法律權(quán)威;以提高司法公信力為核心，全面加強(qiáng)審判管理，審執(zhí)質(zhì)效有了新提升;完善涉訴信訪工作制度，加大排查、交辦、化解工作力度，信訪案件明顯下降，部分信訪積案取得突破性進(jìn)展，重大敏感時(shí)期未發(fā)生丟丑滋事事件

　　(一)創(chuàng)新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力優(yōu)化法治環(huán)境。為進(jìn)一步樹立司法權(quán)威，維護(hù)法律尊嚴(yán)，確保人民群眾的合法權(quán)益得到及時(shí)實(shí)現(xiàn)，保障司法活動(dòng)的正常有序進(jìn)行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優(yōu)化法治環(huán)境專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)擾亂司法訴訟活動(dòng)及妨害辦公秩序等行為予以嚴(yán)厲打擊。如此系統(tǒng)開展此類專項(xiàng)活動(dòng)在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動(dòng)員大會(huì)。制發(fā)《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實(shí)施辦法》，全面提高干警應(yīng)急反應(yīng)、處置能力;與市檢察院、公安局聯(lián)合制發(fā)《打擊妨礙政法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機(jī)關(guān)密切配合，對(duì)擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理;開展大規(guī)模普法宣傳，制發(fā)2萬多冊(cè)案例選編手冊(cè)、宣傳提綱，連續(xù)10天在電視播發(fā)活動(dòng)公告，先后播發(fā)3條新聞信息、1個(gè)專題記錄片、在報(bào)紙上刊發(fā)15篇活動(dòng)宣傳稿件，營造出依法進(jìn)行司法活動(dòng)的良好輿論氛圍;對(duì)擾亂法庭秩序行為、拒不執(zhí)行生效判決的12名當(dāng)事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對(duì)于此項(xiàng)活動(dòng)，中院院長尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。

　　(二)完善工作機(jī)制，加大化解力度，深入推進(jìn)涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進(jìn)一步規(guī)范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執(zhí)行信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)每一起案件分級(jí)評(píng)估、分級(jí)處理。深入貫徹落實(shí)“四個(gè)必須、五項(xiàng)制度”，制發(fā)《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴(yán)格接訪、處訪工作程序;制發(fā)《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀(jì)檢組聯(lián)合逐人進(jìn)行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運(yùn)用文明用語。二是強(qiáng)化初信初訪的排查化解工作。強(qiáng)化通報(bào)職能。實(shí)行信訪日專報(bào)和月通報(bào)制度，對(duì)重大信訪事項(xiàng)隨時(shí)通報(bào)，確保信息暢通、處置有利。嚴(yán)格分層管理，明確工作目標(biāo)、明確責(zé)任分工，加強(qiáng)跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時(shí)化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對(duì)符合條件的4起申訴引導(dǎo)進(jìn)入再審程序。重點(diǎn)突破信訪積案，分管領(lǐng)導(dǎo)和庭室負(fù)責(zé)人、辦案法官反復(fù)研究案情，帶案下訪，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，尋求問題解決的突破口。結(jié)服各級(jí)交辦案件8件、自行排查案件9件，進(jìn)京訪同比下降65%。

　　(三)進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和要求，審判管理更加精細(xì)化。上半年，我院受理各類案件x件，審、執(zhí)結(jié)x件，結(jié)案標(biāo)的額1.3億元。一是進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)。年初召開民商事、執(zhí)行工作專題會(huì)議，制發(fā)《x年民商事工作意見》和《x年執(zhí)行工作意見》，進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和要求，與九大工作流程和崗位責(zé)任考核辦法共同構(gòu)成辦案指導(dǎo)和評(píng)價(jià)體系，工作要求更為科學(xué)、明晰。二是突出清理積案和審限管理。將審限監(jiān)控作為關(guān)鍵監(jiān)控節(jié)點(diǎn)，立案庭每月對(duì)未結(jié)案件建立臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)臨近審限案件催辦、督辦。3月以來部署開展積案專項(xiàng)清理活動(dòng)，清理超審限案件174件。剛才通報(bào)的上半年結(jié)案數(shù)，干警普遍覺得自己的結(jié)案數(shù)少，這次通報(bào)的結(jié)案數(shù)主要是一至三月份的結(jié)案數(shù)和開展清積活動(dòng)以來的四到六月份的清理超審限案件數(shù)。體現(xiàn)的是清理積案要求：重點(diǎn)清積案。總體看，清理活動(dòng)取得了一定成效，全院未結(jié)案件同比減少3.8%，部分庭室未結(jié)案件有一定幅度下降，其中民二庭未結(jié)案件減少x.4%，審監(jiān)庭未結(jié)案件減少35.7%，潮水法庭未結(jié)案件減少7.2%，執(zhí)行局未結(jié)案件減少3.9%;新增超審限案件數(shù)量大幅下降，今年新增超審限案件283件，比去年同期的438件減少155件，下降35.4%;未結(jié)超審限案件666件，比去年同期的780件減少114件，下降14.6%。三是以開展“兩評(píng)查”活動(dòng)為抓手，全面提高案件質(zhì)量。審管辦組織審委會(huì)委員、庭長對(duì)全部審判員的庭審、裁判文書進(jìn)行評(píng)查，現(xiàn)活動(dòng)正在有序進(jìn)行中。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高法官庭審控制能力和裁判文書的辯法析理能力。建立發(fā)改案件評(píng)查和信息反饋機(jī)制，對(duì)9起發(fā)改案件逐案評(píng)查，審委會(huì)已聽取其中5起案件的評(píng)查匯報(bào)，辦案人員、所在庭室負(fù)責(zé)人列席旁聽。通過逐案評(píng)判，找到問題和不足，進(jìn)一步提升案件質(zhì)量。今年上半年，上訴率下降5.2%，實(shí)際執(zhí)行率上升7.9%。四是綜合部門保障業(yè)務(wù)工作到位。立案負(fù)責(zé)審核、管理送達(dá)、保全、公告工作，在立案、排期、移交卷宗等環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)庭室銜接到位;技術(shù)室實(shí)現(xiàn)3天內(nèi)對(duì)外委托、30天內(nèi)完成報(bào)告，大幅縮短司法鑒定時(shí)間，上半年委托案件79件，均按上級(jí)要求發(fā)布于專網(wǎng)，未發(fā)生工作失誤;法警隊(duì)先后出動(dòng)警力660余次，有效保障審判秩序和辦公秩序;辦公室主動(dòng)了解庭室需要，默默無聞地提供后勤保障。立案、信訪、技術(shù)、審監(jiān)、研究室等部門分別以日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)形式將相關(guān)工作信息第一時(shí)間上報(bào)，確保信息暢通，為黨組掌控全院工作、科學(xué)決策提供及時(shí)有力參考。

縣長政務(wù)總結(jié)會(huì)講話 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家下午好!

　　很感謝大家給了深外一個(gè)在這里和大家分享的機(jī)會(huì)。我的發(fā)言標(biāo)題是“教育為學(xué)生的終身幸福奠基。”

　　“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”，是教育的永恒主題。黨的十八大報(bào)告指出：教育的根本任務(wù)在于立德樹人。這里，我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學(xué)，他以“國宴哥”的身份紅遍網(wǎng)絡(luò)，在去年舉行的apec領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議的歡迎晚宴中，他是唯一接到x夫婦邀請(qǐng)函參加國宴的學(xué)生代表。他是我校x屆被保送到外交學(xué)院學(xué)生。在高中階段，朱冠臻同學(xué)就熱心公益事業(yè)。正式會(huì)議前就開始擔(dān)任apec第三次高官會(huì)會(huì)務(wù)服務(wù)組組長，就在國宴上，他還以志愿者的身份現(xiàn)場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學(xué)的禹嵐馨同學(xué)，懷著對(duì)母校深深的熱愛，作為x年“深外人”，她以母校、以自己的好朋友們?yōu)樵�型�?chuàng)作拍攝了電影《風(fēng)起梧桐》，并在院線上映，取得了積極的社會(huì)反響：深外的學(xué)生了不起!

　　兩位校友都是在深圳素質(zhì)教育環(huán)境下成長起來的代表，也正是深外一直致力于培養(yǎng)“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學(xué)素養(yǎng)相融、創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力相長的國際化高素質(zhì)人才”的結(jié)果，為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校率先提出并踐行“四校建設(shè)”的頂層設(shè)計(jì)目標(biāo)。

　　第一，打造“素質(zhì)教育的示范校”，學(xué)校提出培養(yǎng)“兩敬、兩高”(敬畏法律、敬重自然，做高尚人、高雅人)深外人的德育目標(biāo)。x年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養(yǎng)提升行動(dòng)全面開展工作。舉辦首屆美食文化節(jié)，開展“舌尖上的中國”活動(dòng)，人人學(xué)做民族風(fēng)味菜，開展“舌尖上的世界”活動(dòng)，人人學(xué)做西餐。創(chuàng)新開展運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式入場式，開展“最炫民族風(fēng)”、“最炫國際風(fēng)”主題入場式，熱鬧的操場，像是一個(gè)民族文化、世界文化場。學(xué)校將舉辦辯論節(jié)等系列活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

　　第二，打造“外國語學(xué)校的名牌校”，學(xué)校以外語學(xué)科為龍頭，全面加強(qiáng)課程建設(shè)，從初一開始創(chuàng)新開設(shè)6個(gè)外語語種，各個(gè)學(xué)科通過校本課程開發(fā)與教材編寫，通過探索人才培養(yǎng)的新模式，走在了全國外國語學(xué)校的前列，全力打造外國語學(xué)校的名牌校。

　　第三，打造“民主管理的樣板校”，學(xué)校全面推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，除傳承學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)外，創(chuàng)新學(xué)校管理模式，通過學(xué)校教育議事團(tuán)、校友議事團(tuán)、學(xué)生校長小助理、校長與學(xué)生午餐會(huì)、無津貼行政干部等途徑，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理。

　　第四，打造“教育國際化的先鋒校”，學(xué)校先行先試，沿著“外語教學(xué)-跨文化理解教育-國際化意識(shí)和行動(dòng)”的路徑，通過滲透國際教育理念，構(gòu)建國際課程體系，探索國際人才培養(yǎng)模式，為學(xué)生搭建“國內(nèi)高考、保送特招、出國留學(xué)”為主渠道的“成才立交橋”。

　　x年，為全面落實(shí)教育改革要求，我們各兄弟學(xué)校、各位同仁其實(shí)都是蠻拼的。深外也不例外，即使在x年高考取得了重點(diǎn)率接近90%的優(yōu)異成績，但我們絕不滿足于此。我們致力于培養(yǎng)有理想抱負(fù)與求真務(wù)實(shí)的人，我們致力于培養(yǎng)人格與智慧完美統(tǒng)一的人，我們致力于把學(xué)生培養(yǎng)成終身幸福的人，我們致力于把學(xué)生培養(yǎng)成為炎黃子孫實(shí)現(xiàn)中國夢的民族脊梁。

　　x年，教育改革之路任重而道遠(yuǎn)，“惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”我們將與各兄弟學(xué)校一道，在市教育局的統(tǒng)領(lǐng)下，在新一輪的改革浪潮中，做有使命感的教育領(lǐng)跑者。

縣長政務(wù)總結(jié)會(huì)講話 篇5

　　同志們：

　　今年上半年，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全辦上下圍繞中心，服務(wù)大局，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得顯著成效，為高質(zhì)量完成全年任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　一、加大指導(dǎo)力度，深入推進(jìn)依法行政

　　第一，加強(qiáng)依法行政規(guī)劃部署。緊緊圍繞省委省政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時(shí)代發(fā)展的大背景下來思考，放到建設(shè)“三個(gè)強(qiáng)省”的大局中來謀劃。提請(qǐng)省政府召開全省依法行政轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作電視電話會(huì)議，李斌省長出席會(huì)議，并作重要講話。組織召開省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議，全面總結(jié)x年全省依法行政工作取得的成績，對(duì)x年工作作出部署，明確了加強(qiáng)和改進(jìn)政府立法、提高行政決策的科學(xué)化水平、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、強(qiáng)化行政監(jiān)督問責(zé)四項(xiàng)重點(diǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《x年全省推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》，對(duì)x年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會(huì)議，專題研究推進(jìn)依法行政工作具體措施。

　　第二，強(qiáng)化依法行政典型示范。著力培育樹立具有示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認(rèn)真總結(jié)淮南、黃山、淮北、銅陵和x山等市開展依法行政示范工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)。經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛聽取意見，提請(qǐng)省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。加大評(píng)比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會(huì)，對(duì)全省政府法制系統(tǒng)及城管執(zhí)法系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

　　第三，發(fā)揮依法行政考核作用。組織開展了x年度全省依法行政考核。通過自查、復(fù)查、依法行政知識(shí)測試、問卷測評(píng)、網(wǎng)上測評(píng)、評(píng)議打分等環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)區(qū)市政府和省直單位進(jìn)行了考核，考核結(jié)果報(bào)送省政府辦公廳納入省政府目標(biāo)管理考核。根據(jù)省政府年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法調(diào)整情況，制定x年度依法行政考核方案，進(jìn)一步完善依法行政考核制度和機(jī)制。考核方案設(shè)置了更加科學(xué)合理的指標(biāo)體系，改進(jìn)了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動(dòng)態(tài)記錄被考核單位年度依法行政工作完成情況，并作為年底考核的重要參考依據(jù);增加省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位評(píng)議的方式，進(jìn)一步發(fā)揮省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用。

　　二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，切實(shí)提高政府立法水平

　　第一，統(tǒng)籌安排x年度立法計(jì)劃。對(duì)省直部門提出的立法項(xiàng)目建議進(jìn)行整理。起草省政府立法計(jì)劃草案，提請(qǐng)省政府印發(fā)。全年安排地方性法規(guī)草案實(shí)施類7件，論證類22件;政府規(guī)章實(shí)施類6件，論證類16件。著力加強(qiáng)有關(guān)深化改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，規(guī)范行政行為、加強(qiáng)政府自身建設(shè)等方面的立法工作，切實(shí)保障省委、省政府決策部署的貫徹實(shí)施，為打造“三個(gè)強(qiáng)省”，加快建設(shè)美好安徽提供有力的制度支撐。年度立法計(jì)劃制定后，組織召開了省政府x年立法計(jì)劃實(shí)施工作會(huì)議。省直部門分管立法工作的負(fù)責(zé)人和法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就立法項(xiàng)目的起草、調(diào)研、論證等工作進(jìn)展情況和下一步工作安排作了通報(bào)和交流。

　　第二，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)立法。上半年，共完成5件地方性法規(guī)草案、5件政府規(guī)章草案，分別占年度立法計(jì)劃中地方性法規(guī)和政府規(guī)章實(shí)施類立法的半數(shù)以上。其中，1件地方性法規(guī)、4件政府規(guī)章已正式出臺(tái)。這些立法，分別對(duì)防震減災(zāi)、無線電管理、民族工作、律師執(zhí)業(yè)、道路交通、農(nóng)村飲水安全、車船稅等進(jìn)行規(guī)范。立法過程中，更加注重立法質(zhì)量和實(shí)效。堅(jiān)持從省情出發(fā)，突出地方特色，通過制度層面解決我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的相關(guān)問題，提高法規(guī)規(guī)章的針對(duì)性和可操作性。堅(jiān)持立改廢相統(tǒng)一，注重根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際和需要，及時(shí)修改和廢止有關(guān)法規(guī)和規(guī)章。提請(qǐng)省政府印發(fā)《關(guān)于修改<安徽省森林植物檢疫實(shí)施辦法>等規(guī)章的決定》和《關(guān)于廢止<安徽省預(yù)防和控制計(jì)算機(jī)病毒管理暫行辦法>等規(guī)章的決定》，完成政府規(guī)章修改11件，廢止3件。

　　第三，不斷完善立法工作機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法，繼續(xù)擴(kuò)大公眾參與，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)溝通，不斷創(chuàng)新立法工作機(jī)制。在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網(wǎng)站公布草案內(nèi)容，廣泛征求社會(huì)各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會(huì)公眾及時(shí)掌握立法動(dòng)態(tài)，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關(guān)心的問題、現(xiàn)實(shí)存在的問題，保障了人民群眾對(duì)立法工作的知情權(quán)、參與權(quán)。充分征求省直有關(guān)部門、基層政府的意見，認(rèn)真傾聽他們的聲音。完善細(xì)化立法工作流程。把草案審查工作分為征求意見、省內(nèi)調(diào)研、省外考察、部門協(xié)調(diào)、專家論證、領(lǐng)導(dǎo)審簽等六個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化了每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)限和工作要求。加強(qiáng)與省人大常委會(huì)相關(guān)工委的聯(lián)系。在立項(xiàng)論證、專家論證、立法預(yù)審等各個(gè)環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)人大立法領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c論證，認(rèn)真聽取吸納他們的意見，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，實(shí)現(xiàn)了我辦和省人大相關(guān)工委的順暢溝通。