嚴以律己專題教育黨課講稿（通用3篇）

嚴以律己專題教育黨課講稿 篇1

　　開展“三嚴三實”專題教育，是以來黨的建設的一項重要任務，黨中央高度重視，多次作出重要指示，提出明確要求。按照股份公司和集團公司的部署，各級黨委要圍繞嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權三個專題開展學習研討。自活動開展以來，公司上下高度重視、精心組織，專題教育進展順利。前期公司進行了第一個專題“嚴以修身”的專題研討，根據部署安排，今天以“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”為主題進行專題學習研討。作為踐行“三嚴三實”要求的重要任務，國企領導干部如何真正做到“嚴以律己”至關重要。對于領導干部而言，“嚴以律己”是立身之本，更是為政之基。強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。因此，嚴以律己具有很強的現實意義。現在，我就“嚴以律己”這一研討主題，與大家共同研討交流，有不妥之處，希望大家批評指正。

　　一、深刻認識嚴以律己的現實意義

　　1. 心存敬畏、手握戒尺

　　嚴以律己，就要敬畏職工、敬畏法紀、敬畏責任、手握戒尺

　　敬畏職工，就是要時刻為職工著想，千方百計解決職工所盼、所急、所需。盧董事長指出，我們堅持發展是為了職工，發展要依靠職工，發展成果由職工共享。這是對職工的最大敬畏，也是對敬畏職工的最好詮釋。但“敬畏”不等于“畏懼”，“敬畏”是告誡我們嚴肅做事，行有所止，避免錯誤，既是對職工的尊重，也是一種自我約束;“畏懼”就是害怕，“行得正，坐得端”不會害怕，只有那些“心中有鬼、背后有事”的人才會害怕。在工作中，職工既是工作的行動者，也是領導干部行為的監督者和企業發展的考核者。平時如果不敬畏職工，關鍵時刻就只能畏懼職工了。

　　對法紀心存敬畏，就是要自覺維護國家法律和黨的紀律權威，堅守黨紀國法底線，抵制腐化墮落。前幾天股份公司召開年中會議時，會上通報了股份公司20xx年第一輪巡視情況以及違反中央八項規定精神等典型案例，發現的問題觸目驚心，在中央持續鐵腕反腐和深入作風建設的當下，一些領導干部公然挑釁黨紀權威，公車旅游、公款吃喝、借婚喪喜慶收受禮金等現象仍層出不窮，這要引起我們的高度警醒。就在年中會召開當天，國家安監總局局長楊棟梁被查，其在被調查前6天一直在天津爆炸事故現場指揮救援。中央就是在用行動證明，不管是誰、不管什么時候、不管地位多高、權力多大，只要觸犯國家法律和黨的紀律，就一查到底、決不手軟。法制社會，法不容情。所以，我們領導干部必須高度重視，要心存敬畏，不要心存僥幸，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。

　　對責任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于擔當，努力創造經得起考驗的一流業績。面對責任，領導干部要有泰山壓頂之感，忠于職守、勤勉盡責，既對上負責、也對下負責，既對自己負責、也對他人負責，既對今天負責、也對將來負責。我們要爭做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好干部，領導干部更要“以上率下、做好示范”。我們為什么要簽訂《項目管理責任書》，項目干不好，那就是項目經理的責任，項目經理沒有推諉權，不要總把原因都歸結在其他問題上。在生產經營過程中，我們會面臨經營風險、安全質量、成本管控、清收清欠等許多方面的責任，因此，每個部門、每個人一定要明確“責任、流程、制度”三項清單，拿出只爭朝夕、舍我其誰的昂揚斗志，敢于擔當、真抓實干。

　　不管是敬畏職工、法紀，還是責任，首先學會要“手握戒尺”。用老百姓的話說，就是要“心中有桿稱”，要弄明白法律規定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。心存敬畏、手握戒尺，重在知行合一，內化于心，外化于行，敬畏之心不可無，戒尺之威不可褻。“有所畏”，最終要落腳到“有所為”。我們要時時處處知道什么是高壓線，時時處處有原則、有底線，穩得住心神、管得住行為、守得住清白，學會面對誘惑不動心，面對利益不貪心。

　　2. 慎獨慎微、勤于自省

　　指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態度，不斷提高道德修養，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養方面成為民眾的表率。這就要求黨員干部必須做到慎獨慎微，勤于自省。必須錘煉優良作風，既要有干事創業的激情，更要有腳踏實地的作為。“慎獨”意味著要做到人前人后一個樣，有無監督一個樣。而有些領導干部恰恰因為做不到這一點，成為“兩面人”，最終淪為“監獄人”;“慎微”的意思是要重視和正確處理細小的事情。一個在小節、小事上過不了關的人，也很難在大節、大事上過得硬。被查處的很多領導干部都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等自認為的小事上放松了警惕，沒想到正是這些一件件所謂的“小事”，導致自己最終一發不可收拾地滑向了罪惡的深淵;此外，領導干部更要養成“吾日三省吾身”的良好習慣，做到事事自省，時時自省，善于自省。自省才能做到自知，自知才能達到自律。要深刻領會中央八項規定和“三嚴三實”的精神實質，養成慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。

　　3. 遵守黨紀國法，做到為政清廉

　　嚴以律己，就是要求我們必須嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律，守住理想信念防線和思想道德防線。“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。”“做人不妄為，有權不任性。”各級領導干部要規規矩矩做事，踏踏實實做人，要把勤政作為事業追求和實踐準則，對職工關心的事，撲下身子干;對決策規劃的事，雷厲風行地干;對事關發展的事，百折不撓地干。各級領導干部要多到基層去，多到一線去，多到矛盾集中、環境復雜的地方去。“未出茅廬便知三分天下”，那僅僅是個歷史故事，工作中，不了解項目基層詳情的“坐陣將軍”絕不可取。遵守黨紀國法，要求我們領導干部要學會管好親屬和身邊工作人員，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。注意時時自查，是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明，廉生威，只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。領導干部要帶頭在企業內部大力倡導“政治清明、工作清廉、為人清正”的良好風氣，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線、道德防線和紀律防線，做到沒有親屬包工隊，不違規插手物資設備招標采購和租賃，不為相關利益人員謀取私利，依法合規辦事，清清白白履職，說老實話、做老實人、干老實事，正確認識和使用手中的權力，做到權為職工所用，利為職工所謀，帶頭營造風清、氣正、心齊、勁足的發展氛圍。

　　二、自身存在的律己不嚴的問題

　　通過這段時間的學習和剖析，對照“三嚴三實”的高標準嚴尺度，深入查找了自己在律己不嚴方面存在的問題和不足，一是艱苦奮斗的精神有所減弱，以前在兼職項目領導時，有時在忙完施工現場感覺身心疲憊時，感覺可以放松下了，貪圖安逸的思想會有所滋長，在項目的一些經營工作以及對外事務工作中，抵制不良風氣的意志還不夠堅定，存在浪費現象，過緊日子的意識還有待提高;二是在遵守黨的政治紀律方面，有時會只滿足于在大是大非問題和黨中央、集團公司黨委保持高度一致，但對于一些社會上的不當言論和消極現象抵制不夠，黨員意識、政治意識有待于進一步增強;三是在工作中能夠堅決執行上級各項決策部署，但是創造性開展工作還有待加強，有些工作措施針對性還不夠，存在抓而不實，抓而不緊的現象，對交代安排的工作，有時在抓執行落實上要求還不夠細化和嚴格，從而沒有達到預期的效果。

　　三、落實“五個必須”，切實做到嚴以律己

　　1.堅持黨的領導，增強黨紀意識

　　中國共產黨作為中國特色社會主義事業的領導核心，是歷史的選擇、人民的選擇，是經過長期艱苦卓絕的努力并付出巨大犧牲確立的，也是中國幾十年的飛速發展所實踐證明了的。作為黨的領導干部，無論任何時候、任何階段、任何身份，都必須始終堅持黨的領導，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，不陽奉陰違、自行其是，不對黨中央的大政方針說三道四，不以任何形式發表同中央精神相違背的言論，維護黨的團結，不搞任何形式的派別活動。居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。實踐證明，一個不堅持黨的領導，沒有黨紀意識，不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，更不可能是合格的黨員領導干部。

　　2.遵循組織程序，服從組織決定

　　遵循組織程序，決不擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事，不先斬后奏。服從組織決定，決不搞非組織活動，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織，嚴格執行組織決定，細化組織任務，增強工作開展的創造性，做到“忠誠、干凈、擔當”，切實提高自身實干能力。

　　3.保持政治定力，杜絕特權干政

　　所謂政治定力，就是在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，堅持正確立場、保持正確方向的能力。眾觀歷史，無數走上歧途的官員無不是政治定力不牢固所造成的。“聽君一席話，勝讀十年書，”如果自己心中沒桿秤，也可能變成“聽他一句話，踏入不歸途”。嚴于律己，以自己的干凈清白之身樹好家風、帶好民風、率好政風，管好親屬和身邊工作人員，嚴禁他們利用自己的特權謀取非法利益。從自己做起，從身邊做起，嚴以律己做表率，勤政為民敢擔當。

　　打鐵還需自身硬。作為一名機關工作人員，要牢固樹立終身學習的觀念，既要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技，只有堅持理論聯系實際，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力，才能在服務態度、工作紀律、工作效率、工作質量等方面帶領全公司有所作為。

嚴以律己專題教育黨課講稿 篇2

　　今天，我們在這里進行“三嚴三實”第二個專題，嚴以律己的集中研討學習。根據安排，我們開展了為期一天的自學和為期半天的分組討論。下面，由我結合自己近期的學習感受和多年的工作經驗，談幾點心得體會。不當之處，敬請批評指正。

　　一、嚴以律己就是要遵紀守規、真正做到堅守原則、堅定立場

　　1.嚴格遵守黨紀國法，堅定政治立場，做政治上的“明白人”。首先是要堅定理想信念和純潔的黨性意識，真正把共產主義作為我們的畢生追求，要在堅定理想信念的基礎上，解決好世界觀人生觀價值觀這個總開關，真學、真懂、真信、真用黨的科學理論，在大事大非面前，做到方向明確、立場堅定;自覺把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，始終做到虔誠、真信、篤行。領導干部的地位特殊、崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。其次是要對黨紀國法心存敬畏。 “君子之心、常存敬畏”。敬畏，是一種人生態度，是一種優秀品德，也是一種人格修養，更是一種為官智慧。一方面要熟知黨紀條規、法律法規的各項規定，并將這些規則要求化為內在的價值追求，提高黨性修養，做到思想自覺，進而行為自覺;另一方面要始終牢記“舉頭三尺有神明”，將黨紀國法作為自己懸在頭上的“達摩克里斯之劍”，清醒認識放縱自己就會迷失方向，失去敬畏之心，視規則而不顧，就會胡作非為，甚至走向罪犯的深淵。眾多落馬官員的蛻變過程，無一不是從律己不嚴、放松自我要求、放縱個人欲望開始的。xx省原市委書記陳，人送綽號“三敢書記” (“什么酒都敢喝，什么錢都敢收，什么人都敢用”)。他無視黨紀國法和規章制度，把會喝酒、酒量大作為選拔干部的一條重要標準，號稱“喝得滿地爬，這樣的干部要提拔”。xx縣原縣委書記張嗜賭如命，群眾稱其為“麻將書記”，稱縣委、縣政府班子是“麻友執政”。當地有一首順口溜：“要想進班子，必須上攤子(即上麻將桌)，上不了攤子，休想進班子。”最終這兩位書記都以落馬、入獄告終。

　　2.堅決擁護中央權威，樹立規矩意識。在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求中指出，“自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同保持高度一致”。“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。作為領導干部既要維護中央權威，也要遵守各項規矩，尤其是要嚴格遵守單位各項規章制度。這是從小的方面對每一個政府工作人員最起碼的職業要求。然而，從我幾次督查的情況來看，上班遲到、早退、玩游戲、炒股、玩手機的情況屢見不鮮，這就突破了律己的底線。還有一副鎮長上任首日便喝酒身亡事件，就是由于沒有遵守規章制度，違規飲酒而導致的悲劇、鬧劇。

　　二、嚴以律己就是要謹言慎行，真正做到內外一致、知行合一

　　1.勤學善思，時刻保持清醒頭腦。一是加強理論學習把握政治定力。多次強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，這種信念就是一種政治定力，而這種定力，就來源于不斷加強的理論學習。作為領導干部務必加強對、xx屆四中全會等系列理論的學習，加強對等中央領導同志重要講話的學習，加強對中央、省委、市委關于全面深化改革各項重要理論的學習，由此來提高自己的政治修養、加強自己的政治定力。二是要加強法律法規學習堅守組織原則。許多領導干部之所以一步步走向腐化，最后背離組織，違紀違法，就是沒有堅守組織原則，導致在組織生活上搞一言堂、家長制、獨斷專行。三是要注意“三慎”，保持清醒頭腦。一慎嗜好。個人有嗜好無可厚非，但個人嗜好有高低良莠之別，做為領導干部不能把自己的嗜好視作是個人行為，而應從社會影響和個人形象的角度考慮，作出正確的選擇和節制。對影響秉公用權，有損個人形象的嗜好，要認真克制和加以戒除，把個人嗜好控制在適當范圍內，謹防沉醉于個人嗜好而不能自拔。房縣“三多書記”(哥們多、牌局多、票子多)呂興國，就是因嗜好打牌，在牌局上被“哥們”圍獵，最終迷失了黨性，走上犯罪道路，斷送前程、身敗名裂。二慎習慣。培養良好的個人習慣，防止沾染不良習慣，也是保持清廉的客觀要求。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線。三慎交友。近朱者赤近墨者黑，每個人身邊都會有許多朋友，但朋友有好壞之分，好朋友可以帶來許多幫助，助人事業成功。交錯了朋友就會帶來許多麻煩，甚至引人走向邪路。要把誠實正直、重義輕利、志同道合的人作為朋友交往，對那些獻媚拍馬、口是心非、重利輕義的人保持距離。決不能因為朋友的關系而放棄原則，違反法紀，破壞規矩。衡陽6名官員遭色誘偷拍的腐化墮落串案和“雷政富”就是交友不慎惹的禍。

　　2.勇于擔當，始終堅持真抓實干。“三嚴三實”是對各級領導干部從政理念的新要求，是忠實履行黨員責任的新方向，強調的就是勇于擔當，善于實事求是。勇于擔當就是要強化責任意識，把為民責任舉在頂上，把履行黨章責任扛在肩上，把落實“三嚴三實”牢牢抓在手上，真正做到內化于心、外化于行，做到敢于擔當。責任意識是黨員必備的基本素質，是做好一切工作的原動力，是糾正“懶、散、庸、虛”的良方，體現的是一種胸懷、一種態度、一種作風，是為官之本，更是黨員之職。有責任，才會有堅守;有責任，才能積極進取;有責任，才能敢于擔當。作為一名共產黨員干部，用黨員的標準嚴格要求自己，克己奉公、求真務實、勇于擔當、全心全意為人民服務，做一名有責任、有理想、勇于擔當好干部。天下大事必作于細，天下萬事必成于實。今天，經濟發展新常態下，迫切需要各級領導干部繼續發揚優良傳統，身先士卒，把“嚴”和“實”的要求貫穿到干事創業中去, 帶頭大力弘揚務實擔當的精神，敢于直面改革發展難題，勇于承擔急難險重任務。在經開區中部岳塘國際商貿城征地拆遷工作中，就是因為勇于擔當，堅持真抓實干，在維護老百姓切身利益的前提下，運用“三同時”工作方法，成功取得征拆工作的新勝利，打造征拆工作的荷塘模式。

　　三、嚴以律己就是要自重自省，真正做到一塵不染、一身正氣

　　1.常懷律己之心，常思貪欲之害。

　　在河南蘭考縣調研時指出，要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎微做到防微杜漸。“慎獨則心安”，慎獨是修身律己的理想境界，也是黨員干部黨性修養的基本要求。慎獨慎微，一是應擇善而從。黨員干部的腐化變質過程基本都是由小變大、由量變質。黨員干部尤其是領導干部，應時時警惕掉進“小意思”、“小圈子”、“小愛好”、“小兄弟”等“小陷阱”不能自拔，謹防“一念之差”鑄成“一生之痛”。應當經得起誘惑、耐得住寂寞，徹底消除僥幸心理，時刻不忘自警自律，始終保持共產黨人的鮮明政治本色。慎獨慎微，二是應勤于自省。“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而內自省”，勤于自省是嚴以律己的基礎，也是指引新時期的黨員干部勤于自省、勇于修正自身不足的重要指引。諄諄告誡全黨，要不斷擰緊螺絲、上緊發條，要經常想、反復想、深入想自己在“四風”方面存在的問題，勤于反思，找出需要清掃的作風之弊、行為之垢。黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，才能不斷修正自己，完善自我。慎獨慎微，三是應勤于自我教育。黨員干部要勤于學習，提高自身的各項能力，堅決拒腐防變，時刻用黨章、共產黨員標準嚴格要求自己，常算政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬、親情賬，汲取違紀人員的經驗和教訓，自警自勵、戒驕戒躁，真正做到“立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私”，精益求精做好每一項工作，永葆共產黨人的先進性。

　　2.修道德，講正氣，傳遞正能量。

　　做人講道德，為官講官德。黨員領導干部在工作生活中，都要注意加強官德修養，做到自覺遵守黨紀國法，維護公眾利益，遵守職業道德，弘揚家庭美德，才能從中汲取最好的營養，使自己成為群眾信任的好干部。何謂講正氣，就是講黨性、講原則，公正無私，剛直不阿，言行一致，在扶正祛邪方面下功夫。“政者，正也”。三國時期，蜀漢丞相諸葛亮嚴以律己，以身作則。在蜀軍第一次出祁山北伐中原時，由于馬謖失去街亭，不得不退回漢中。諸葛亮對此深刻反省了自己的失誤，主動承擔領導責任，并自貶三級，降為右將軍行丞相事;為嚴肅軍紀，體現賞罰分明，揮淚斬了馬謖。諸葛亮用人失誤能“自貶三級”，體現了其講正氣，講原則，嚴以律己。作為基層黨員領導干部，工作中一定要公道辦事，不徇私情，身正行直，藉以服眾，堅定政治立場，清正廉潔。但是，有些地方和部門仍存在影響壞、危害大的歪風邪氣，如果任其發展，危險極大。為提高干部隊伍素質，必須旗幟鮮明地弘揚正氣，反對邪氣。要始終保持一身正氣，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事;講正氣要誠實可靠，對黨、對組織、對人民忠誠，對同事坦誠，對下屬真誠，襟懷坦蕩，光明磊落。

　　四、嚴以律己就是要接受監督，真正做到完善自我、當官為民

　　1.照鏡子、接地氣，深入基層求奉獻。

　　嚴以律己要真正融入到工作生活當中去，就應適應形勢變成新常態，不能成為應付式的一時興起。作為基層黨員干部，要自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督，以他律促進自律。平時多“照一照”黨章，“照一照”榜樣，“照一照”普通的群眾;每天堅持反省自己，看看頭腦是否保持清醒，看認識是否模糊，看心理是否健康，看情趣是否高雅，看言語是否妥當，看行為是否理智。從中總結自己的思想與言行，拾遺補缺，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該做的事不做，做到行得正、坐得直、走的端。我們平時總說為人民服務，如何才能夠真正落到實處，頭等要解決的大事就是提升自身的品格修養和工作能力。一個單位的領導，善待干部職工，對工作盡職盡責，為同仁謀求福利，才能真正贏得干部職工的贊同，才能提高工作實效，也才能真正做到接地氣。只有真正深入基層，深入群眾，黨員領導干部才能真正了解到群眾需要什么，希望什么，不需要什么，排斥什么，痛恨什么，在作決策時才不會想當然，“拍腦瓜”。想群眾之所想，急群眾之所急，多關懷群眾冷暖，少一些“個人政績”;為群眾辦實事、辦好事、多辦事，全身心地投入到為人民服務當中去，實實在在地實現個人的理想價值，為實現“兩個一百年”做添磚加瓦的實事。

　　2.聽諫言、開思路，干事創業促發展。

　　“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀;聽于直言，則過行不累于身”。一是要正確認識監督。黨員干部特別是領導干部手中握有一定權力，權力不見陽光則會滋生細菌，就會變質。接受監督并不是跟自己過不去，而是一種約束，更是一種保護。有了監督，就可以在自律之上再加一把“鎖”。如果排斥監督，一意孤行，出了問題，犯了錯誤，則悔之晚矣。二是要敢于接受監督。接受監督難免會碰到“痛處”，自己可能不那么舒服，這就需要有一心為公的勇氣，有廣泛納諫的胸懷。把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”、“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，才能聽到真話，發現問題，不斷完善自己。善意的批評使人進步，認真的反省促人提高，我們在黨的群眾教育路線中展開了批評與自我批評，吸納到了很多寶貴的意見和建議，要正視直面解決這些問題，努力提升自己，做人民的好公仆，真正做到為人民服務。三是要善于接受監督。在現如今網絡發達的大數據時代，黨員干部一些很微小的事情都可能在很短時間內引發廣泛關注。出了問題想捂住很難，也不應該有任何出問題能捂住的念頭，只有主動接受監督，該公開的信息及時公開，本著實事求是、為群眾負責的態度予以正確引導，才能為我們的事業不斷增添正能量，促進事業的真正發展。

嚴以律己專題教育黨課講稿 篇3

　　根據學習安排，圍繞研討主題，我談點體會，如有不妥之處，歡迎大家批評指正。

　　多次強調黨員干部要“守紀律講規矩”，面對近年來查處的腐敗大案要案，提出要“營造良好政治生態”，并多次強調黨員干部特別是領導干部要做到“三嚴三實”。“三嚴三實”立足于“嚴”，“嚴”字當頭，首先要增強律己意識，切實做到“嚴以律己”。領導干部“嚴以律己”，就是要心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，淡泊明志，端正品行，做到為政清廉。只有“嚴以律己”，黨員干部才能適應全面從嚴治黨新常態，更加自覺做到守紀律講規矩，才會引領清風正氣，形成良好政治生態。“嚴以律己”，基礎是“律”，重點是“嚴”，如何做到“律己”，我覺得要從以下三個方面入手：

　　首先是慎獨慎微。“慎獨慎微”是“嚴以律己”中最為關鍵的一環，黨員干部只有在獨處之時也自覺嚴格地控制自己的欲望、把握自己的思想、規矩自己的行為，才能真正做到“嚴以律己”，才能在人生的道路上越走越穩、越走越好。那么什么是慎獨慎微?慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細節決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活中的小事、小節開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領導干部在個人思想修養和行為規范方面，也面臨許多必須慎微的度量關節線。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。一名黨員干部要想真正做到“慎獨慎微”，首先要做到“慎欲”。無論何時何地，獨自一人時都要牢牢地控制自己的欲望、遏制自己的貪念，絕不讓諸如權力欲、金錢欲、美色欲等各類欲望在心底滋生滋長。其次要做到“慎思”。獨處之時，黨員干部需要嚴管自己的思想，不要思能得多少，但思能付出多少;不要思是否有利于政績，但思是否真正利國利民。“慎獨”還要做到“慎行”，獨處時正是一個人身心放松的時候，越是放松的時刻越要管住自己的行為，決不能將不良行為放縱出來、將不良習性養出來。

　　其次是心存敬畏。用黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律嚴格地約束自身，做到心存敬畏、手握戒尺，是每位黨員干部必修的為政之德。作為黨員干部，要時刻敬畏法紀，樹立法治信仰，尊重法律權威，養成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習慣，在敬畏法紀中切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要時刻敬畏權力，謹記權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用權為民，不能公權私用、公權亂用。要時刻敬畏群眾，牢記群眾是“衣食父母”、是服務對象、是智慧之源，堅持謀事干事成事相信群眾、依靠群眾、為了群眾。把這無形的敬畏化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民，才能確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道。時時心存敬畏，手握戒尺，才能以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉，達致兩袖清風、一心為民的境界。

　　再次是端正品行。一是知行合一，不僅要學“知”，更要踐“行”，要以“知”促“行”，以“行”促“知”，循序漸進，不斷補充，相互促進。要將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行,貫徹于大小決策部署中，言必行行必果。倘若只把“律己”當做口號、流于形式,難免出現臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現象。二是修煉人格魅力，領導干部心中裝著人民，人民心里才會惦記領導，領導干部不搞特殊化，群眾才會跟領導說真心話，才會真誠認同、自覺追隨。三是時刻模范表率，領導干部一言一行都在輿論注視之下，是“公眾人物”，如果領導干部忽視了做人，不僅敗壞社會風氣，還會嚴重損害黨的形象和威信。嚴于律己要求黨員領導干部必須要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，注重防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，以高尚追求樹立一名領導干部的良好形象。四是嚴以責己，責己，就是自省、自責、自己檢點自己。不論在工作還是生活中，人與人之間發生矛盾，產生分歧，只要“以責人之心責己，以恕己之心恕人”，就能消隔閡為理解，化干戈為玉帛，和諧相處，齊心協力，事業就會興旺發達。對于領導干部來說，嚴以責己，就是要開闊心胸、放眼長遠，要以群眾為重、以工作為重，群眾是真正的英雄，干好任何工作都要以寬廣胸懷團結更多群眾，給別人以空間和信任，給群眾舞臺，反過來歷史和群眾就會回報你更多實績。

　　“嚴以律己”是領導干部立身之本、為政之要。只有加強自律，嚴格自律，領導干部才能切實規范自己的行為，使思想、行動不與黨和政府的大政方針相背離。因此，作為領導干部，必須要發揮模范作用，率先垂范，常懷敬畏心，加強自我約束，切實做到“嚴以律己”。