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干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿

發布時間:2022-08-21

干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿(精選6篇)

干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿 篇1

  “憂勞興國、逸豫亡身”,“天下大事、必作于細”,“艱難困苦、玉汝于成”,在五四重要講話中連用三個警句,勉勵廣大青年堅持艱苦奮斗,創造優異業績。從不怨天尤人、不貪圖安逸,說到開辟人生和事業的前進道路;從不沉湎幻想、不好高騖遠,說到創造實實在在的業績;從不畏懼挫折、不彷徨退縮,說到歷練人生、收獲成功——諄諄教導、語重心長,充分表達了黨對當代青年的厚望與期待。

  艱苦奮斗是黨的優良傳統,是我們戰勝種種困難不斷前進的力量源泉。從艱苦卓絕的革命戰爭年代,到百廢待興的建設時期,再到撥亂反正的改革開放初期,先輩們篳路藍縷、以苦為樂,以強大的精神力量投身革命、建設和改革,創造出一個個人間奇跡,留下了一部部精神史詩,把民族振興的事業不斷推向前進。“井岡山精神”、“延安精神”、“鐵人精神”、“兩彈一星精神”、“抗震救災精神”等等,都是中華民族的豐碑,它們與“天行健,君子以自強不息”的優秀文化傳統一脈相承,閃耀著永恒的光芒。

  為什么要堅持艱苦奮斗?從國家層面看,我國經濟社會正在發生深刻變化,新老矛盾交織,短期困難和長期問題疊加,改革進入攻堅克難的“深水區”,發展進入轉型升級的“關鍵期”,唯有不畏艱難、矢志奮斗,方能穩中求進、贏得未來。從人生道路講,青年階段是人生的積累期,閱歷有限、經驗不足,唯有艱苦奮斗,才能不斷開辟人生和事業的前進道路。

  如何堅持艱苦奮斗?敢于吃苦、勇挑重擔是時代要求。祖國發展的巨大成就為青年成長進步創造了良好條件,祖國建設的艱巨任務為青年大展身手提供了廣闊舞臺。廣大青年要把“良好條件”視為持續奮斗的機會,把“廣闊舞臺”作為振翅高飛的平臺,拋棄貪圖安逸的念頭和怨天尤人的情緒,在千磨萬擊中歷練人生,在時代潮流中擔當重任。

  從小事做起、從基礎做起是成功秘訣。改革開放初期的大學生曾喊出“從我做起,從現在做起”的口號,成為一個時代的勵志強音。如今,拜人民群眾為師、到基層尋找答案,已成為社會共識。不好高騖遠,不沉湎幻想,用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績,就一定能找到人生成功的密碼。

  困難無處不在,挫折難以避免。對待困難與挫折的態度,最能彰顯一個人的境界與修養。為了一項事業,付出畢生精力,是許多科學家的共性;“臺上一分鐘,臺下十年功”,是成功藝術家的真實寫照。當代青年只有迎難而上、百折不撓、勇往直前,才能收獲豐碩的成果。

  人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步。這緊要的幾步,來不得半點浮躁與馬虎。只有心中有祖國,眼里有人民,肩上有重擔,自覺繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統,當代青年才能在各行各業、各個領域展示勃勃的英姿,才能為我們偉大的時代留下絢麗的畫卷。

干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿 篇2

  堅持艱苦奮斗,反對享樂主義,必須嚴格自律、自重、自盛自警,做到慎獨、慎微、慎始、慎終。

  堅持堅定執著追理想。當年,在敵強我弱嚴峻形勢下,在白色勢力的四面包圍中,井岡山斗爭為什么能夠做到“敵軍圍困萬千重,我自巋然不動”?為什么能夠“喚起工農千百萬”、燃起“工農武裝割據”的燎原之火?最根本的原因就是有遠大的共產主義理想,有革命必勝的堅定信念。“革命理想高于天”。有了堅定執著的理想信念,才會產生在艱難困苦環境中戰勝一切困難的超凡勇氣,才能經受住血雨腥風的洗禮和考驗。今天,面對錯綜復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定的任務,特別是面對深化改革硬骨頭和決勝小康的硬任務,每一名黨員、干部特別是各級領導干部,仍然要做理想主義的堅定守衛者,堅持堅定執著的理想追求,把共產主義和中國特色社會主義理想信念作為照亮前路的燈、把準航向的舵,同時將理想信念轉化為對奮斗目標的執著追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當,腳踏實地,迎難而上,埋頭苦干,帶領群眾在決戰小康的道路上不斷取得新的勝利。

  堅持實事求是闖新路。井岡山道路不是從國外經驗搬來的,不是從馬列本本上抄來的,也不是坐等上級指示等來的,而是我們黨堅持一切從實際出發,把馬克思主義基本原理同中國具體國情相結合,以大無畏的革命膽識和敢為天下先的首創精神,沖破本本主義、教條主義的窠臼,從革命斗爭的偉大實踐中開辟出來的。可以說,一部井岡山斗爭史就是黨帶領人民實事求是闖新路的歷史。我們黨從來是“靠實事求是吃飯的”,一切從實際出發,解放思想、實事求是,是我們黨和黨領導的偉大事業始終保持生機和活力的根本保證。中國

  發展到今天,發展環境和條件變了。如果固守老經驗,沿用老辦法,或者刻舟求劍、守株待兔,就會落后于時代,處于被動局面。要大力營造鼓勵探索、寬容失誤的良好氛圍,允許和鼓勵地方、基層和干部群眾根據實際創造性地貫徹中央的精神,不斷開創改革發展穩定各項工作的新局面。每個黨員干部都要從井岡山精神汲取養分,一切從實際出發,解放思想、開拓進取,善于用改革的思路解決前進中的問題,自覺用新的發展理念指導和引領發展,奮力闖出新常態下的促進發展的新路子。

干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿 篇3

  視察江西時,提出了“堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的要求,強調不唱高調、不講空話、實打實做,賦予了井岡山精神新的內涵,也為我們樹立了看得見、摸得著的標準。堅定信念是井岡山精神的靈魂,弘揚井岡山精神,堅定執著追理想,省軍區部隊有不可比肩的優勢,也有不可比擬的責任。

  站上精神高地。省軍區轉隸軍委國防動員部領導管理,是、對國防動員建設的戰略性設計、根本性變革,必須來一場思想解放的頭腦風暴,從堅持黨對軍隊絕對領導的政治高度來領會,從支援保障打贏信息化戰爭的時代高度來理解,從激活和發揮國防動員體系效能的戰略高度來把握,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,確保建設發展的正確方向。駐守江西,我們更要大力弘揚井岡山精神所蘊含的堅定信念、敢闖新路、勇于勝利等精神,并以形象、生動、鮮活的方式展示出來,讓廣大官兵在接受革命精神洗禮中堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產主義信念,確保思想上合格、政治上過硬。

  凝聚精神力量。有精神才有力量。歷史和現實充分證明,井岡山精神既高揚著崇高的革命理想,又蘊含著豐富的實踐經驗,更彰顯著強烈的科學理性,是支撐革命、建設和改革事業創新發展的不竭精神動力。大力弘揚井岡山精神,我們要倍加珍惜、努力傳承不怕困難、自我加壓、沉著應對、面對勝利不昏頭、面對失敗不泄氣的寶貴精神,堅定信心,激發干勁,不僅要在發揮發展優勢上有自信,也要在破解破除困境上有自信。只要我們堅定理想信念,把發自靈魂深處的篤信和堅守,轉化為對奮斗目標的執著追求、對打贏事業的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當,始終保持改革、打贏、強軍的充分自信,與強的比、向高的攀、同先的爭、跟快的賽,就一定能夠交出強軍興軍的合格答卷。

  印證精神品質。弘揚井岡山精神、堅定理想信念,不是一句空話。體現在上下認可上,講“黨中央對江西的工作是滿意的”,是中央對江西的充分認可,省軍區這兩年江西品牌、江西模式、江西經驗的取得,也是上下各級的認可肯定,這是弘揚精神、篤定信念的標志之一;體現在具體人和事上,圍繞今年的各項年度硬性任務,抓出特色、打響品牌,要用響當當的成績來回答;體現在歷史印記上,就是經得起歷史檢驗,寫好“自己的一頁”,講政治、有信念,挺起理想信念的主心骨,引領帶動部隊,不斷開創改革強軍的嶄新篇章。

  要做一名合格的共產黨員,首先就必須弘揚艱苦奮斗的好精神、好作風,在工作中不能拈輕怕重,遇到矛盾繞道走,碰到阻力便退縮,失去了革命者的那股子干勁和闖勁。古人常說:“奢靡之始,危亡之漸。”黨員干部倘若丟掉了艱苦奮斗、攻堅克難的好作風,長了奢靡之氣、享樂之風,就可能陷入腐化的泥潭,貽誤黨和人民的事業。今天,我們提倡艱苦奮斗攻難關,并不是要求黨員干部重過艱苦生活,而是要在新的歷史條件下仍然保持井岡山斗爭時期那種艱苦樸素、崇尚節儉的精神品質,那種廉潔自律、克己奉公的高尚情操,那種特別能吃苦、特別能戰斗的精神狀態。只有這樣才能真真實實把自己的工作做好,做一個讓組織滿意、讓領導省心、讓百姓安心的好干部。尤其是對我自身而言,我深刻認識到,作為教育系統的一名網絡機房管理工作者,平時工作不能有半點馬虎,我一定會在“三嚴三實”精神的感召下,在“兩學一做”教育的指引下,進一步弘揚艱苦奮斗精神,努力做一名有理想、有信念、有作為,特別能吃苦耐勞、特別能戰斗的網絡管理工作者。

干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿 篇4

  艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優良傳統,也是井岡山精神的基石。

  堅持艱苦奮斗攻難關。井岡山斗爭的環境異常艱苦,物質條件極為困難。在這種艱難困苦的環境中,從領袖到士兵,從軍長到伙夫,“官兵感解么┏砸謊”,靠著紅米飯、南瓜湯度過艱苦歲月。不僅如此,他們不等不靠,自己動手,克服了一個個難關。沒有被子衣服,他們白手起家辦起被服廠;沒有武器,他們自力更生辦起軍械處;沒有醫院,他們自己動手辦醫院為傷病員醫治傷痛,等等。正是依靠這種艱苦奮斗攻難關的精神,井岡山軍民打破敵人的經濟封鎖,粉碎敵軍一次又一次的軍事“進剿”,鞏固和擴大了革命根據地。我們黨是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗發展壯大和成就偉業的。在新的歷史條件下,協調推進“四個全面”戰略布局,實現“十三五”規劃確定的各項任務,實現“兩個百年”目標,更加需要每個黨員領導干部始終保持艱苦奮斗、開拓進取的昂揚精神狀態,堅守勤儉節約、廉潔奉公的高尚操守,造就披荊斬棘、百折不撓的英雄品格,關鍵時刻堅決頂起自己該頂的那片天,帶領群眾成就一番經得起歷史和實踐檢驗的事業。

  堅持依靠群眾求勝利。在井岡山革命斗爭中,毛澤東、朱德等黨和軍隊的領導同志和廣大干部身先士卒、以身作則,與人民群眾同甘共苦;我們黨始終相信和依靠群眾,關心和幫助群眾,同廣大人民群眾結下了濃厚魚水情誼。黨領導的紅軍之所以能在數倍于我的敵軍“圍剿”下和白色政權的包圍中生存和發展,最根本的原因是一切為了群眾,一切依靠群眾,喚起了廣大工農群眾,形成了不可戰勝的力量。實踐反復證明,黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進,才能做到堅如磐石。新形勢下,廣大黨員干部要按照的諄諄要求,努力提高宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、依靠群眾的能力和水平。要尊重人民主體地位,發揮群眾首創精神,充分調動群眾推進改革的積極性、主動性、創造性,緊緊依靠人民推動改革。要堅持“以百姓心為心”,始終站在人民立場上把握和處理好涉及改革發展的重大問題,讓改革發展給人民群眾帶來利益,“讓人民群眾有更多獲得感”,從而把群眾巨大的智慧和力量凝聚起來,匯聚起不可戰勝的磅礴力量,推動改革發展不斷取得新的勝利,讓井岡山精神放射出時代光芒。

干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿 篇5

  艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優良傳統,也是井岡山精神的基石。井岡山斗爭時期,雖然斗爭環境異常艱苦,物質條件極為困難,但井岡山軍民克服了一個又一個難關,鞏固和擴大了第一個農村革命根據地,鑄就了艱苦奮斗的豐碑。依靠艱苦奮斗,我們黨戰勝了無數艱難險阻,從勝利不斷走向新的勝利。今天,我們讓井岡山精神放射出新的時代光芒,就是要用井岡山精神砥礪本色,在艱苦奮斗攻難關上展現新風采。

  加強學習,不斷增強發揚艱苦奮斗精神的自覺性。能不能保持和發揚艱苦奮斗精神,說到底是能不能堅持馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀的問題。加強思想教育,也必須從解決世界觀、人生觀、價值觀這個根本問題入手。如果長期不注重學習,必然導致世界觀、人生觀和價值觀發生蛻變,導致權力觀和利益觀發生扭曲。這是一些黨員干部走上違紀違法道路的共同軌跡。胡長清在自悔時說:“我不學習,迷失了政治方向,由于學得少、學不進,頭腦空虛,思想貧乏;對共產主義遠大理想,對為什么入黨,入黨干什么,當官做什么,身后留什么,沒有真正弄明白,為什么而奮斗,只是紙上談兵。”在當今社會各種思潮相互激蕩的復雜情況下,我們每一位黨員干部特別是領導干部要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想、科學發展觀及黨紀法規,在改造主觀世界和客觀世界上下功夫,堅定理想信念,增強全心全意為人民服務宗旨觀念,并通過違紀違法典型案例的警示教育,進一步充分認識新的歷史條件下發揚艱苦奮斗精神的重大意義,尤其是要認識到不僅要在群眾生活還不富裕的情況下艱苦奮斗,即使將來經濟發展了,群眾生活富裕了,也不能丟掉艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗不只是物質生活的節儉,更是一種崇高的精神境界和人生追求。要更加自覺地加強思想道德修養,正確對待權力、地位和自身利益,增強拒腐防變和抵御不良風氣的能力,始終保持共產黨人的高風亮節。

  要堅持勤儉節約的原則,努力做到吃苦在前,享受在后。我們黨是代表中國最廣大人民利益的黨,吃苦在前,享受在后,是每個黨員干部必須具備的品德修養和行為準則。人的一生有長有短,人生的價值在于對社會的奉獻,作為一名黨員干部,黨和人民在賦予自己權力的同時,也給予了我們相應的待遇,誠然,這個待遇不算高,但與當前國家的經濟水平和人民生活狀況來看,已經不低了;同改革開放前相比,同貧困地區和城市下崗職工比較,應該說很好了。捫心自問,應該知足了。但是,在一些黨員干部身上卻存在著一種驕奢之風,一門心思想待遇,整天琢磨換車換房。作為一名黨員干部,就要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲、高德榮那樣,心系百姓,“深懷為民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事”。強調指出:“各級領導干部應該依靠國家給予的工資收入來安排生活,雖然絕大多數領導干部工資收入并不高,比較清苦,但必須堅持‘吃苦在前、享受在后’的原則。你是領導干部,就應該有這種覺悟和奉獻精神,不能想著在工資收入之外再去撈點外快,賺點什么好處。如果領導干部整天都想著自己先富起來,那就不對了,而且很危險。一旦產生了這樣的思想,就很容易利用手中掌握的權力去搞以權謀私、權錢交易,必將損害國家和人民的利益….”。黨員干部應該樹立正確的利益觀,時刻把人民的利益放在第一位,在工作中,應時刻想到還沒有富裕起來的地區和群眾,千方百計幫助他們致富,把有限的資金用在建設上,造福一方,做人民群眾根本利益的忠實代表。把精力用在事業上,在帶領群眾艱苦奮斗中,時刻把群眾的冷暖放在心上,解決好群眾生產生活的困難,激發廣大群眾的熱情,堅持不懈地艱苦創業。堅持勤儉辦一切事情的原則,決不允許揮霍公款公物,講排場比闊氣、鋪張浪費的現象發生。在個人問題上,吃苦在前,享受在后,清正廉潔,無私奉獻。

  黨員干部要反對享樂主義,帶頭廉潔自律。黨員干部的作風如何,具有重要的導向作用。黨員干部以身作則、廉潔自律,不僅本人在群眾中威信高,而且也可以把本單位風氣帶好;反之,黨員干部追求享樂,不僅本人喪失了群眾威信,而且還可能帶壞一批干部,帶壞本單位的風氣。 堅持艱苦奮斗,反對享樂主義,必須嚴格自律、自重、自省、自警,做到慎獨、慎微、慎始、慎終。一名黨員干部,行“儉”還是行“奢”,關鍵是思“儉”還是思“奢”。黨員干部在改革開放和現代化建設的實踐中,要不斷加強科學理論的學習,下功夫改造主觀世界,堅定自己的信仰,錘煉自己的意志,保持高尚的思想情操和精神追求。要懂得“小節不保、大節難保”的道理,不管地位怎樣變化,生活水平怎樣提高,不論在“工作圈”還是“生活圈”、“社交圈”,都要始終堅持以清養廉,以儉養德,潔身自好。要經常審視自己,艱苦奮斗作風哪些做到了,哪些沒有做到;廉潔自律的規定,哪些執行了,哪些沒有執行,從中找出問題和差距,深挖思想根源和危害,對存在的問題,能改的立即改,能辦的馬上去辦,需要統籌兼顧逐步解決的積極創造條件解決,讓群眾見到加強和改進黨的作風建設的實效。

干部關于艱苦奮斗攻難關發言稿 篇6

  前有少數年輕干部下到基層和艱苦環境中就不能安心,還有一些年輕干部所處環境較好,但心浮氣躁,在工作上拈輕怕重,甚至在生活上搞攀比。這些現象都值得特別注意。

  作為年輕干部,處于眼界開闊、思想開放、朝氣蓬勃的人生階段,應當具備敢想敢干、敢做敢為、敢闖敢拼的氣質特征。但由于個人成長環境不同,人生閱歷有限,一些年輕干部往往不能直面艱難困苦,缺乏艱苦創業意識。歷史經驗表明,一個人只有在艱難困苦中迎難而上,主動出擊,才能創造機遇,有所成就。如若一個人安于享樂,不思進取,即使環境再好,也只會坐失機遇,碌碌無為終其一生。

  艱難困苦,玉汝于成。歷史上有作為的人,多在年輕時便開始艱苦奮斗,最后才茁壯成長起來。我黨很多干部年輕時投身革命就參加萬里長征,還有的干部在馬背上長大,他們經歷了艱苦環境的磨礪,才逐步成長為中國人民解放和社會主義建設事業的中流砥柱。令人痛惜的是,從古到今很多開始有作為的人,因為中途放棄了艱苦奮斗的作風,以至于努力取得的成果最后丟失。所以,毛澤東主席在全國解放前夕告誡全黨:“務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”

  時代變化了,黨的性質沒有變。物質豐富了,黨的傳統不能丟。保持艱苦奮斗的作風,是黨員隊伍永葆生機活力、黨的事業興旺發達的根本所在。楊善洲就始終沒有放棄艱苦奮斗。從楊善洲的身上我們看到,保持艱苦奮斗,就能保持干群之間的緊密聯系;保持艱苦奮斗,就能保持昂揚向上的旺盛斗志;保持艱苦奮斗,就能保持奮發進取的精神狀態。一些年輕干部之所以怕吃苦受累,在工作上拈輕怕重,在生活上搞攀比,主要是受了享樂主義的影響,忘記了我們黨艱苦奮斗的優良作風。丟掉艱苦奮斗的作風,只會讓年輕干部變得平庸,讓黨的形象受到損害,讓黨和人民的事業蒙受損失。

  年輕干部是祖國的未來,決定著黨的事業薪火相傳、興衰成敗。必須清醒地認識到,堅持艱苦奮斗的政治本色,意味著保持一種生活準則,一種工作作風,一種利益觀念,一種精神狀態,乃至追求一種高尚的奮斗目標和人類共同的價值方向。年輕干部只有培養并保持堅持艱苦奮斗的政治品質,才能擔當大任、成就未來。無數經驗證明,不奮斗不可能成才成事,但奮斗沒有不艱苦的。

  當前,正值“十三五”規劃開局,改革發展進入攻堅階段,經濟社會深刻變化,新矛盾、新問題不斷出現。作為新時期的年輕干部,更應保持一股蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,腳踏實地,不畏艱難,奮發進取,銳意創新,團結和帶領群眾真抓實干,扎扎實實做好每一件事情,只有這樣,黨和人民事業就大有希望。

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