勞動節教師精彩的演講稿(精選3篇)
勞動節教師精彩的演講稿 篇1
同志們:
今天,我們在這里隆重集會,慶祝“五一”國際勞動節,紀念“五四”運動86周年,表彰勞動模范的一次大會。在此,我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!
“五一”國際勞動節變稱“五一”,在每年的五月一日,它是全世界無產階級、勞動人民的共同節日,此節源于美國芝加哥城的工人大罷工,1886年5月1日,芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行罷工,經過艱苦的流血斗爭,終于獲得了勝利,為紀念這次偉大的工人運動,國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節,舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動,并對有貢獻的勞動者進行表彰。勞動模范是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量,是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,我們表彰勞動模范和先進工作者,就是要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的優秀品質,學習他們與時俱進的創新精神,為全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新的貢獻。
今年是紀念五四運動86周年之際,為了大力弘揚“五四”愛國精神,繼承“五四”傳統,傳播先進文化,緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績,86年的歷史證明,中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者,青年運動只有在黨的正確領導下,各級共青團組織發揚青年革命傳統,弘揚五四精神,緊跟時代發展的要求,把個人的理想追求同國家、集體、單位的`前途命運緊密聯系在一起,做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易,凝結著廣大干部群眾的智慧和汗水,凝結著勞動模范的無私奉獻,銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格,在這里我建議,我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面,我就如何發揮職工優勢,利用工會、共青團組織工作特點,弘揚“五四”精神,做好目前公司工作談幾點要求:
一、要充分發揮廣大職工作用,積極投身公司各項建設
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針,我們企業是工人階級最集體的地方,要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件,工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量,認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨群意識,更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作,要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢,動員廣大職工共創經濟發展的文明成果,強化團結意識,積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾,引導職工正確對待利益關系的調整,把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好,是落實“~~~~”重要思想的具體體現,我們要從公司的全局戰略高度,始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖,堅持職工群眾的主人翁地位不動搖,堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖,深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作,著力解決好關系職工群眾切身利益的突出問題,工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識,自覺圍繞中心,服務大局,履行職能,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度,通過實行廠務公開、民主議事等多種形式,不斷擴大基層民主,依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力,要進一步加強和改進對工會工作的領導,認真研究工會工作的重大問題,支持工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作,更好地發揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。當前,公司處在內憂外患,各項工作在等待我們進一步創新落實,這就要求我們廣大員工要以勞動模范為榜樣,做加快發展公司經濟的主力軍,工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針,大力弘揚工人階級特別是勞動模范的奮斗精神,教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中,尊重職工的民主權利,聽取職工群眾意見,堅持科學民主決策,充分調動和保護好職工的積極性,尊重勞動,尊重知識,尊重人才的方針政策,進一步激發廣大職工的創造活力,創新公司發展,推動公司經濟做出更大貢獻。
勞動節教師精彩的演講稿 篇2
老師們,同學們:
大家早上好!
春風拂面精神爽,大地鋪錦校園新。告別了祥和喜慶的春節,經過寒假短暫的休整,我們又相聚在美麗的校園,首先我代表學校,向老師同學們致以新春的問候和新學期最美好的祝福。
新學期,新希望,新跨越,在這播種美好希望的季節里,我提三點希望,和全校師生共勉:
第一、刻苦學習,珍惜青春時光。現在有些同學談到讀書,談到吃苦,猶如談虎色變,避之唯恐不及。到學校里來,不比學習比吃穿,不專心學習,卻沉迷于刷微信聊天、追韓劇打網游、不看名著看玄幻。以為這就是瘋狂,這就是該有的青春。我們到學校就是來刻苦學習的,就是來拼個好前程的,不是來荒廢時日揮灑青春的。俗話說“吃的苦中苦方為人上人”,若想成為非常之人,必須學會吃非常之苦。青春最好的營養就是刻苦!
同學們,有機會,才會成功,才會有未來!可能有的同學會問,我現在努力,還來得及嗎? 四十歲的柳傳志不問來不來得及,最終他締造了聯想集團;高考三次落榜的俞敏洪不問來不來得及,最終考上北大并打造了教育航母——新東方;經過兩次創業失敗的馬云不問來不來得及,最終他書寫了電商傳奇,改變了世界。
當你想要放棄時,一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你賣力、天賦還比你高的牛人,他們早已在晨光中跑向那個你永遠只能眺望的遠方。
所以,請不要在最能吃苦的時候選擇安逸,沒有誰的青春是在紅地毯上走過。既然夢想成為那個別人無法企及的自我,就應該選擇一條屬于自己的道路,付出別人無法企及的努力!將來的你,一定會感謝現在拼命的自己!
初三同學要有作業多學習任務重的心理預期,要像沖向戰場的勇士,要有破釜沉舟的勇氣,拼盡“洪荒之力”,嚴格按照老師的基本要求,不打折扣地去完成每一天的任務,讓每一天不留遺憾,奮力拼搏,不負春光,不負自己!讓青春無悔!
第二,恪守規矩,養成文明習慣。春節期間,一則寧波動物園老虎傷人的新聞刷屏,無獨有偶去年暑假在北京一動物園也出了一起老虎傷人的事件,這兩個悲劇發生的根源都是不遵守規矩,這就是著名“海因里希”現象,它告訴我們,一次大的事故并不是偶然發生的,只要你違反規則,遲早有一天,是要付出代價的,偶然性的事故后面往往隱藏著必然,那就是人們對規則的無視,小惡也可能要付出巨大代價!只要我們無視規矩,老虎不僅存在于動物園,可能到處都有傷人的“老虎”。這就警示同學們任何時候都要守“規矩”,嚴格要求自己,自覺遵守學校紀律和各種規章制度,恪守道德準則,養成文明行為習慣,樹立安全意識,提高防范能力,從集會、路隊、文明就餐、文明行走、有序上下樓梯、不追逐打鬧、不亂扔垃圾、不說臟話、講究衛生、遵守課堂紀律、不抄襲作業等日常小事做起,養成良好的行為習慣,心存敬畏,行有所止,做懂規則,守規矩的文明人。本學期,學校將一如既往地以抓學生日常文明行為習慣為突破口,重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起,說文明話、行文明事、做文明人;抓好校園、班級文化建設,切實形成“文明、自律”的學習和生活氛圍。
第三,加強學習,潛心教書育人。在新的一學期,希望全體教職員工潛心教書、靜心研究、用心育人;不斷強化責任意識和質量意識,爭創一流工作業績;加強業務學習,不斷充實、拓展、提高自己;充分發揮團隊作用,相互協作,開拓創新,為辦好人民滿意的教育貢獻一份力量。
老師們,同學們,一年之計在于春,只有春天的耕耘才有秋天的收獲。讓我們攜起手來,播下希望的種子,灑下耕耘的汗水,收獲豐碩的果實,共同創造雙中美好的未來!
衷心祝愿同學們學習進步,快樂成長!
祝福老師們身體健康,工作愉快!
謝謝大家!
勞動節教師精彩的演講稿 篇3
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家早上好!
伴隨著美好的元宵佳節,我們昂首踏入了充滿挑戰、充滿希望的新學期。首先,請允許我代表學校領導班子和學校黨支部向全體師生員工致以最真誠的問候和最美好的祝愿!祝老師們身體健康“猴開心”!祝同學們學習進步“猴曬雷”!
回眸20xx,我們深感驕傲自豪。這一年,我們“盡心盡力盡責,筑夢追夢圓夢”,如愿實現了高考本科上線人數“穩中有升”的預期目標,奠定了學校可持續發展的堅實基礎。這一年,我校“Moodle網絡學習的平臺教學應用模式探索”參加了在青島舉行的全國中小學教學信息化應用展覽會,成為了河源市唯一入選并代表廣東省參展的20個項目之一。這一年,我們通過“廣東田家炳中學發展改進計劃”項目的實施,形成了學校現狀詳實的“診斷報告”。這一年,我們搭建了“家校合力”平臺,成立了學校、年級、班級“家長委員會”。這一年,我們成為了“廣東省心理健康教育特色學校”、“廣東省安全文明校園”推薦申報單位,還借助深圳對河源結對幫扶的契機,走進了深圳外國語學校,開通了“拜師學藝”的直通車。
展望20xx,我們仍然豪情滿懷。田中人將繼續以“穩中求變,變中求進”作為總體工作目標,以一如既往(激情不減,信心不變,管理不松)、“雙輪”驅動(一是深圳外國語學校的“名校幫扶”;二是華南師范大學教育科學院專家團隊的“專家引領”)、“三箭”齊發(一是嘗試“勵志教育”的實踐與研究,詮釋“德育是高考備考的重要增分點”的深刻內涵;二是研究“高效‘6+1’課堂”,探索適合田中學生的新課堂教學模式;三是強化“普通高考”與“特長教育”雙軌發展思路,著力推進藝體教育的特色形成)、“四點”共面(“德育、智育、體育、美育”共面;“成長、成功、成人、成才”共面;“干凈一點、安靜一點、謙讓一點、包容一點”共面;“自主、自尊、自律、自信”共面;“教育、教學、教研、教輔”共面;“教代會、理事會(黨支部)、家委會、學生會”共面)作為近期“突破瓶頸、應對挑戰”的發展戰略,努力做好下面二十五件事:一是竭盡所能,力爭20xx屆高考本科上線人數“穩中有升”;二是不負重托,確保順利通過“廣東省安全文明校園”評估驗收;三是攻堅克難,確保新建教學綜合大樓秋季交付使用,并按廣東省一級學校標準重新裝備物理、化學、生物等功能場室;四是描繪藍圖,成立學校發展規劃起草委員會,配合華南師范大學教育科學院專家團隊制訂學校3—5年的發展規劃;五是點燃激情,舉行高三年級“18歲成人禮”;六是正向激勵,召開20xx—20__學年度第一學期“年級前50名”獲獎學生表彰大會;七是當家作主,組織召開第三屆第一次教職員工代表大會;八是依法治校,按規范要求聘請“法制副校長”及“法律顧問”,進一步樹立憲法意識和法制觀念;九是責無旁貸,進一步樹立“辛苦一天,平安一周;辛苦一天,輕松一周”的管理理念,規范值日常規,強化責任意識,實行行政領導全天候掛牌值日制度;十是登高望遠,組織音體美教研組老師赴清遠英德市田家炳中學交流學習,組織班主任赴深圳外國語學校參觀學習,組織第三屆“校園十佳”獲得者及部分學校領導、教研組長、備課組長赴河北石家莊考察學習;十一是有規必依,實行每周一次的行政領導“陪餐”制度;十二是僅供參考,推行中層領導、教研組長及備課組長學年度“滿意度”考評制度,并將中層領導(不含年級長)考核結果呈送市教育局備案;十三是磨槍銼劍,組織35周歲(含35周歲)以下教師同步參加“廣州一模”考試,并參考市教育局“教師解題能力大賽方案”給予獎勵;十四是家校聯動,進一步推進三級“家長委員會”建設工作落到實處,充分利用家長資源服務于教育教學工作;十五是齊心協力,進一步落實每天鍛煉一小時陽光體育活動,努力提升晨跑、晚跑及課間操的質量;十六是時代強音,舉辦以弘揚社會主義核心價值為主題的“五·四”文藝晚會;十七是破繭成蝶,進一步規范學生干部部委制管理模式,強化學生干部自主管理的參與意識;十八是與時俱進,發揮“微信群”的“公開、透明、簡易、快捷”的特有功能,全方位提升學校管理效能;十九是近朱者赤,積極參與廣東省校本培訓示范校支持鄉村教師校本網絡研修項目,加強與深圳外國語學校對口學科教師的溝通與交流;二十是未雨綢繆,探索“新高考”背景下的課程開設、資源配置、教師優化、課表編制、管理模式等一系列問題的改革“新思路”;二十一是借梯登高,充分利用香港田家炳基金會卓越英語教師工作室的團隊力量,全面推進英語教研組的學科建設工作,不斷提高英語學科的教學質量;二十二是另辟蹊徑,扎實開展科技創新及知識產權教育活動;二十三是擦亮品牌,充分利用心理咨詢室及“12355”心理咨詢熱線等溝通交流平臺,有序開展心理健康教育系列活動,逐步凸顯“廣東省心理健康教育特色學校”的示范輻射作用;二十四是凝心聚力,組織開展形式多樣的健康有益的文體活動,豐富教職工的業余生活,增強“田中人”的團隊意識和集體榮譽感;二十五是咬耳扯袖,繼續開展“三嚴三實”教育實踐活動,嚴格遵守中央“八項規定”。
同學們,春天,是播下種子的好時節,也是千帆競發的好時候,更是百舸爭流的好時光。“當你不去拼一份獎學金,不過沒試過的生活,整天掛著QQ,刷著微博,逛著淘寶,玩著網游,干著我80歲都能做的事,你要青春干嘛?”你是否也曾被馬云演講中的這句話語喚醒了心底那一絲早已沉寂的上進心?錦瑟流年,花開花落,歲月蹉跎匆匆過,而恰如同學少年,在最能學習的時候你選擇戀愛,在最能吃苦的時候你選擇安逸,自是年少,卻韶華傾負,再無少年之時。相信道理大家都懂,最重要的是付諸行動:不僅要有夢想,有抱負,而且要有目標,有方向;不僅要胸懷大志,而且要胸有成竹;不僅要頭腦清醒,而且要內心篤定;不僅要仰望星空,而且要腳踏實地。我們要堅信:有付出就會有收獲,只要經歷“寒徹骨”就會聞到“梅花香”;只要經歷風雨,定能見到彩虹。凡是過去,皆為序章,今天來自昨天,明天源于今天。
寒雪梅中盡,春風柳上歸。天際已飛升彩霞萬道,大地已涌出紅日高照。讓我們志存高遠追求卓越,做一個素質高的田中人;讓我們刻苦學習全面發展,做一個能力強的田中人;讓我們提升內涵豐富人格,做一個講文明的田中人。昨日如斯,時不我待,讓我們站在這初春的早晨去迎候屬于自己的新的春天,讓我們以心血和汗水去耕耘這個春天的每一寸光陰。“世界在我面前,未來在我眼中,大地在我腳下,彩虹在我手中!”
誠心祝福全體“田中人”吉祥如意,幸福安康!
謝謝大家!