竟聘上崗演講稿
尊敬的各位領導，大家好！
首先感謝各位對我的信任，給予我這次“自我推銷”的機會。我叫+++，現年45歲，于1984年畢業于x學校，曾任x縣和團鄉黨委委員、紀委書記，x縣政協辦公室秘書、副主任，經濟科技委員會主任等職，現任x縣科技局副局長。我以為，我參與競聘科技局局長有如下優勢：
1、在我26年的工作歷程中，有三分之一的時間在農村工作，三分之二的時間在機關工作，可以毫不掩飾的說，既熟悉基層工作情況，又具有機關工作經驗。不僅如此，我個人還曾去廣東順德應聘擔任過某民營集團公司總經理辦公室主任之職，“零距離”的感受到了廣東人“敢為人先”的開拓創新精神，學到了先進的科學管理理念，豐富了自己的人生經歷。
2、有深厚的理論功底和文字寫作水平。加強學習，筆耕不輟是我一生堅持的習慣，到目前為止，我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載，并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎。另外，我還開通了個人博客，在業余時間堅持寫博，目前，我的博客文章已積累了15萬字，其中有大量的文章發在《彭澤論壇》上。隨著科學技術工作的進一步加強，基層科技管理工作的專業性和技術性也越來越顯現，這些恰恰為我從事科技工作打下了堅實的理論基礎和業務水平。
3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以說，既熟悉科技管理工作，又與省、市科技部門建立了穩固的關系，可以為我縣爭取更多的科技項目資金。另外，我還與科技局的全體同仁建立了深厚的感情，我的工作絕對會得到他們的全力支持。
4、有強烈的團隊意識和開拓創新精神。我在廣東順德工作的最大收獲之一就是培養了我的團隊意識和開拓創新精神。我深知，達到一定默契的隊伍就叫團隊，否則只能叫烏合之眾，是不可能有戰斗力的。為此，回來上班后，我全力支持時任局長+++同志的工作，身先士卒，率先垂范，不計較個人得失，始終注重發揮機關全體人員的作用和團隊意識和開拓創新精神。通過努力，機關的面貌煥然一新。
5、有真誠的愛心和公共責任意識。做事先做人，做人先立德。厚德載物。創建和諧社會，創建和諧單位必須要有寬厚包容的心態。我積極參與社會公益事業，組織并踴躍參加義務獻血和捐獻造血干細胞，義務兼任著我縣人民法院的人民陪審員工作，義務兼任著我縣非官方網站《彭澤論壇》的高層管理工作，積極引導廣大網友理性發帖、理性跟帖。我相信，只要有愛的理念，什么樣的困難都會迎刃而解，無論多么弱勢的單位都會打造經營好；只要有愛的奉獻，沙漠也會變成綠洲，死神也會望而卻步。
總之，根據我的工作經歷，社會閱歷，品行操守等綜合素質，我以為，我是擔任科技局局長最合適的人選。如果我能擔任科技局局長，我將主要從以下幾方面去開展工作：
1、科技為經濟服務，經濟依靠科技來振興和發展，這在當今社會已成共識。因此，我縣的科技工作必須與本地的主導經濟相結合，同時還要兼顧到其他產業的發展，協調其他產業與主導產業相輔相成，共同產出科技碩果，帶動本縣經濟健康發展。
2、一個產業要在當地gdp中占有一定的份額才能謂之于“化”。當前在我縣能夠稱為產業化的項目不是很多，如果科技能走在產業之前，使產業化項目立足于科技之上，那么科技得到重視就沒有什么奇怪的了。這就要求科技管理部門不僅要有敬業精神，還要有超前意識，既要“雪中送炭”，提供產業化開發項目的科技依據，又要“錦上添花”，引導企業和示范戶不斷的培育開發新的產品，引進新的技術。