副科級海事所所長競崗報告
四、具有一定的組織執行能力。大家知道，我們單位是行政執法部門，既是政策的執行者，又是規費的征收者，也就是工作的最終落實者，直接面對數以千計的廣大船戶，工作中需要得到他們的理解和支持，在多年來，我不斷開拓創新，一手抓管理、一手抓服務，在這方面積累了較為豐富的經驗，組織執行能力得到了全面的提升。
如果在座的各位領導和同事們認為我還不錯，能夠當好這個所長，我定將不辜負領導和同事們的信任和希望，迅速進入角色，積極履行職責，恪盡職守，將著眼于以下四個方面開展工作：
一、要加強學習，努力提高自身素質。作為池口地方海事所所長必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業務素質和工作能力。只有不斷加強海事及水路運輸的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。
二、要抓好規費征收工作，堅持發展為第一要務，及時掌握信息，管好貨源，做好過往船舶規費稽征工作，盡可能挖掘征收潛力。加強海事建設，完善機制，落實政策，務實管理。加強對危險品碼頭和船舶載運危險貨物的安全監督管理工作，嚴格遵守相關規定，嚴把簽證關。面臨池口內河碼頭被出租給他人經營所帶來的諸多不便，一方面要充分做好思想準備與應對措施，改變管理方法和工作方式，加大港口巡查和規費稽征力度。另一方面要積極主動與碼頭經營人保持經常性、多層次溝通，加強與碼頭業務協作，多方收集貨源信息，為其做好貨源保障服務，力求營造互幫互助、共同發展的和諧工作環境。
三、要抓好內部管理，創新觀念, 改進工作作風。牢固樹立服務觀念，寓管理于服務之中，處理好執法與服務，管理與收費的關系，為水運市場主體搞好服務。樹立“海事港航一家人、監管發展一盤棋”的理念，認真貫徹落實與長江海事局、港口局的兩個合作備忘錄精神，協商解決工作中的矛盾和問題，共同營造有利于水運發展的外部環境，全力推進“平安海事”的 建設。
四、要做好綜合協助、協調工作。處理好與領導和同事的關系，我將及時地傳達貫徹上級組織的會議決策，加強督辦檢查，確保單位的政令暢通，促進所內各項決策的落實。根據池口所實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心、支持、理解同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節、協調好我所職工之間的關系，使大家通力合作，密切配合，扎實井然有序的做好我所的各項工作。