分局副局長職位競職演講
一、擺正位置，當好參謀、做好助手，明確職責，堅持集體領導下的分工負責制。全力以赴協助分局長做好分局工作，出色的完成領導交辦的各項任務和日常工作。在明確具體職責后，迅速理清工作思路，創新工作理念，提出工作規劃，明確工作目標。
二、狠抓隊伍建設，提高隊伍素質，改進工作作風，努力贏造篤信好學、自強不息、見賢思齊的學習風氣，打造學習型小團隊。
三、帶好隊、收好稅、執好法、服好務，充分調動分局工作人員的工作熱情，多關心幫助、少指手劃腳。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊，努力營造團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍和融洽和諧的人際環境。
四、狠抓稅收征管質量 按縣局下發的企業、個體、基建三個稅收管理辦法，抓好稅收征管，堅持依法治稅、嚴格操作規程、樹立唯有管理規范質量來的理念，按照科學化、專業化、精細化管理的要求，力爭年內征管指標比去年有新的飛躍，為我局的“數字質量年”添光增彩。
五、搞好納稅評估。按依法、規范、效能、客觀的原則，采取科學的方法和手段，對納稅人納稅申報的準確性、真實性進行定性和定量分析。實現以評促管，以評增收。
六、完善征管資料的采集、整理與歸檔。按照“資料齊全、格式統一、整理有序、歸檔及時、責任明確”的原則做好納稅人分戶檔案資料的采集、整理與歸檔工作，保證征管資料的積累年內有新的起色。
七、樹立現代服務理念，做好服務這篇大文章。樹立公正執法是對納稅人最根本的服務的觀念，正確處理好執法、服務、管理之間的關系，為納稅人營造公平的稅收環境；不斷改進服務手段、創新服務方式、落實服務監督，營造文明誠信、和諧滿意的地稅環境。
八、加強自身道德修養，全面提升個人品味。做事要先做人，作為稅收執法者，首先要提高思想道德素養，樹立愛崗敬業、廉潔奉公、文明服務的職業道德。其次凡事要從免費公文網，全國公務員共同天地小處著眼，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。保持品行如一，善于浩然正氣，敢于較真碰硬。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事。人生就在于拼搏，我以為：只要擁有崇高的人生目標，并以目標管理人生，就一定能使我們時時刻刻噴涌著激情，噴涌著智慧，并賦予我們不斷開拓創新的力量源泉。不管競聘是否成功，“做一名優秀的稅務官”這一人生目標，將永伴我一生同行。
今天的競爭上崗，是賽馬。賽馬的目的是為了拉車，拉金湖地稅事業這輛大車。但要拉好車，光靠一匹馬的力量是不行的。尤其是對于我這匹普通的馬來說，更需要領導的駕馭，同事們的幫助。我相信，有領導的鞭策做動力，有年輕人的智慧做營養，有老同志的經驗為導航，我一定會不負眾望，一定能和大家一道共同譜寫全南地稅的新篇章，創造出金湖地稅事業的新輝煌。
謝謝大家！