醫院競職演講稿(通用3篇)
醫院競職演講稿 篇1
各位領導、同仁:
你們好!
我于x年從畢業,同年*月分配到擔任兒內科醫師,XX年從事兒內科臨床二線醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。XX年10月至XX年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表。XX年5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年,正值黨的“xx大”之后醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保艦精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。
謝謝大家!
XX年4月15日
醫院競職演講稿 篇2
敬的各位領導,各位評委,同事:
大家上午好!
我叫陳曉俠,1976年出生,本科學歷。現有職稱主管護理師,從事護理工作20xx年整。今天,能幸運地站在這里競職演講,首先感謝院領導為我們提供了這次檢驗、學習、提高自己的機會。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,正是在大家的幫助下,使我在各方面有所進步,個人素質不斷提高,能夠勝任當前的各項工作。
自1997年開始從事護理工作以來。先后在婦產科、兒科、新城社區等一線科室從事護理工作,工作過程中,我注重學習,追求進步,努力將理論知識和實踐經驗相結合,不斷提升和完善自己,經過20xx年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經驗,收獲了大量的醫療知識,極大提高了業務素質,目前是新城社區門診的主要業務骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。
(此處羅列一下自己工作中所獲得的成績及榮譽。)
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次新城社區門診副護士長職位競聘上崗,主要考慮到以下幾點:
一、十七年的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經驗,促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發揮個人專長,以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。
二、本人具有很強的團隊協作意識和協作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求,充分發揮個人力量和團隊精神,責任分明,共同協作,變被動護理為主動護理,向患者提供最好的治療環境和醫療服務。另外除做好自己的本職工作外,還主動承擔起新同事的帶動工作,充分發現新同事的護理優點,利用其優點,指導其工作,讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。
三、本人具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來,在服務患者的過程中,會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能保持良好的心態,冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。
四、我對副護士長這一職位有深該的認識,它是科室管理工作中協同護士長的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,副護士長管理水平的高低,同護士長一樣,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,私底里大家都戲稱“護士長”、“副護士
長”為“內當家”,這個稱謂一點也不假,如果副護士長不能配合護士長擔任好一個管家婆的角色,那她至少不是一個讓人信服的副護士長。副護士長應該是一個好助手,也是一只優秀的領頭羊,有能力協調好方方面面的關系,能與大家溝通交流,關心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為副護士長還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,副護士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任。
護理專業的發展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰。我已經做好準備接受挑戰,迎接考驗。如果通過這次競爭上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任副護士長一職,我將擺正位臵,當好配角;服從領導,當好助手。以高要求、高質量、快速、優質、主動、準確的工作態度和工作思想為院領導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾。
如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。具體工作如下:
一、我將協同護士長以及科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。
二、實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發展的狀態,把軟指標變為數據化的硬指標,使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的量化依據之一,配合護士長及時進行嚴格的服務質量監控,及時作出評價和找出存在的問題,制定病人滿意度調查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化,并作為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。
三、加強溝通,增進協調,處理好人際關系,做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
四、創立溫馨病房和愛心護理,提供優質高效的護理服務,營造群眾滿意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務,例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨護理服務,例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環境,溫馨的個性化服務,關心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關懷服務,例如為患者送去入院溫馨的祝福卡,提供出院詳細的指導,隨時的溫馨電話關懷,定期的家庭訪視和電話隨訪等。
五、抓好護士業務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,從而提高護理質量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患于未然。
以上就是我竟聘護士長的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領導、科主任、護士長及各位同事的指正。
最后,我要說的是,無論這次競聘的結果如何,我都會正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副護士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護士長一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,工作中不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員。
醫院競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位代表:你們好!
今天,我懷著十分激動的心情,參加錢家集鎮鎮長的競選,這既是組織的關懷,又是大家對我的信任,我感到很榮幸。
我叫,65年11月出生,87年畢業于南京能源工程學院(現為東南大學)查看更多原創文章縣化肥廠,**鎮、**鎮工作,歷任化肥廠技術員,助理工程師,**鎮宣傳科長,副鎮長,**鎮副鎮長,副書記,人大主席等職務。分管過工業、招商引資、勞務輸出、安全生產、農業、多種經營、計劃生育等工作,由于工作盡職,成績顯著,多次被市委、市政府、縣委、縣政府評為先進個人。近兩年在**鎮任人大主席,分管招商引資、勞務輸出和安全生產工作,XX年,**鎮在全縣目標考評中被評為招商引資先進單位,在全縣安全生產會議上又被表彰為先進個人。
我競選鎮長,因為我是農民的兒子,我生在農村,長在農村,我了解農村群眾的疾苦,所以我會傾聽群眾的呼聲,我知道農村干部的辛苦,所以我會聽取村組干部的意見。
我競選鎮長,因為我是一名農村基層干部,十八年的基層工作閱歷,十四年的農村工作經歷,為我積累了豐富的農村工作經驗,提高了我的組織協調和領導能力。
我競選鎮長,因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底,我畢業于高等院校,參加過中央黨校、省委黨校、市委黨校的培訓和學習,在日常的工作中,十分注重知識的效果,每天都要抽出一定的時間來學習。我好學上進不甘落后。
我競選鎮長,因為我在十八年的農村工作中,我知道農村,我了解農民,我了解人民群眾的疾苦。
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在大家的關心支持下,在全鎮干群的共同努力下,錢家集鎮的各項工作都取得了突出的成績。招商引資成績顯著,農村經濟穩步增長,林木產業再上新臺階,小城鎮建設步伐加快,城鎮品位得到了很大的提高,社會事業全面發展,錢家集的優質良種苗木,特種蔬菜的種植等已成為品牌,錢家集的畜禽養殖規模和加工業不斷擴大。錢家集的“大綠化”工程的建設已成為對外展示的窗口和對外開放形象。小城鎮建設品位的提高,使錢家集真正成為了六塘河畔的“小南京”。但是我也知道,通過調研,錢家集的財政依然十分困難,由于去年受洪澇的影響,農民收入有所下降,私營企業發展比較緩慢,農民的生活還比較艱苦,農村的生產環境還有待進一步改善。
作為主政一方的領導,必須把上級精神和本地實際結合起來,理清發展思路,明確主政方向,形成一套行之有效的工作方法和工作機制,才能促一方發展,保一方穩定。
如果我競選為錢家集鎮鎮長,一要以內培外引為抓手,大力度、多方面、全方位開展招商引資工作,同時培植本地大戶,以一批批的項目,一個個的工廠,為鎮村培養財源和稅源,增加財政收入,為農民提供就業崗位,提高農民收入。
二要以農業增效、農民增收為抓手,以發展優質良種苗木,特種種植、養殖為主攻方向,大力調整農業產業結構,大力發展畜禽養殖。利用205國道的便利條件,在沿線兩側大力發展優質苗木,以做強做大錢家集的品牌;利用效佐、漆圩等村基礎好、有經驗、有市場的優勢,大力發展林菌、林菜套作。在農業結構調整中,不采取行政命令,不搞一刀切,因地制宜,因勢利導,在政策上給支持,在資金上給扶持,在技術上給指導,鼓勵和促進廣大農民大力發展多種經營
三要以職業技能培訓為抓手,大力開展勞務輸出工作。勞務輸出工作是解決農民增收的最有效途徑,而職業技能培訓工作是勞務輸出工作的前提和基礎,做好職業培訓工作,可使農民得到更多的實惠。
四要以小城鎮建設管理為抓手,加大“生態型園林化”城鎮的建議力度,進一步完善荷花池生態園,錢寧居民小區、五大市場的建設,建設好商業步行街。在小城鎮建設中,抓好規劃是基礎,抓好建設是關鍵,而強化管理是至關小城鎮鎮容鎮貌成功的保障。堅決堅持“十個不準”、“門前六包”等制度強化對環境衛生的督查,使錢家集鎮成為木陽縣對外展示的美麗的窗口。
五要實實在在地為民辦一些實事,改善農村的生產和生活環境。加大草改瓦的廣度和力度,加大對農村弱勢群體的幫扶工作。安居才能樂業。今年農民雙扶持,各村全面實行草改瓦,杜絕草房戶和危房戶出現,更加快道路的建設進度,按照計劃,今年該到位的全部到位,另外,還要加大對部分中低產田的改造工作,滿足農民生產生活的需要,通過向上爭取項目支持一點,財政和增收節支補助一點,向大戶和在外工作人員募捐一點,解決建設資金的不足問題,保證絕不向農戶多收一分錢。
六要加強政府職能部門隊伍的建設,促進全鎮經濟社會事業的全面發展。政府各職能部門要認真做好為農服務工作,更為民多辦實事、辦好事,要按照上級的要求全心全意地為農民服務。我們要在鎮黨委的正確領導下,在鎮人大的監督下,在全體人大代表的支持下,在全鎮廣大干群的積極參與下,把錢家集的各項工作做得更好。
七要加強自身建設,做好表率作用,以自己的人格去影響人,以自己的道德去引導人,以飽滿的工作熱情去激勵人。在工作,要經常想到自己出身于老百姓,要深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀為民之策,多辦為民之事,時刻牢記前人說過的話:得一官司榮,失一官不辱。勿談一官無用,地方全靠一官,吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。在工作上,做到統攬而不包攬;在處理問題時,做到果斷而不武斷;對待同事,做到寬容而不縱容;遇到矛盾時,做到大度而不失度。自覺接受組織和人大代表的監督,做到一身正氣,兩袖清風,為官一任,造福一方。
各位領導,各位評委,各位代表,如果我有幸能夠競選為錢家集鎮鎮長,請大家相信我,干的會比說的更好,我會和大家一起,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,扎實的工作,共創錢家集美好的明天。但是,無論競選是否成功,我都不會忘記美麗的錢家集。
謝謝大家!