競職城建中隊(duì)長演說材料
各位引導(dǎo)、同志們：大家好！
很愉快也很感激引導(dǎo)給了我這樣一次加入競聘的機(jī)遇。首先做一個(gè)扼要的自我介紹，我叫，今年歲，大專文化。年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今。可能我站在這里大家并不生疏，這里有一直關(guān)懷和輔助我的引導(dǎo)，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在引導(dǎo)的輔助激勵(lì)及自己的盡力之下站在了這里接收大家的檢閱，心中百感交集。時(shí)光過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間加入城管工作已經(jīng)年了。其間，我到市容隊(duì)工作過、搞過本單位的財(cái)務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在引導(dǎo)和同志們的輔助下，我從一個(gè)不諳世事的學(xué)生成長為一名及格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位引導(dǎo)和同志們表現(xiàn)衷心的感激!
我為人老實(shí)守信、坦誠率直，在執(zhí)法進(jìn)程中始終做到忘我無畏、勇往直前，從不在艱苦面前低頭。我有必定的組織管理才能，平時(shí)重視理論學(xué)習(xí)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及主要思想武裝腦筋，認(rèn)真貫徹履行黨的路線、方針、政策。能夠理論接洽實(shí)際，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)肯干。業(yè)務(wù)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實(shí)的理論基本，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在引導(dǎo)的精心培育下，通過理論接洽實(shí)際，開辟創(chuàng)新，工作才能有了進(jìn)一步的進(jìn)步。
我這次競聘的是城建中隊(duì)長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點(diǎn)看法。不足之處，請(qǐng)同志們批駁指正！
一、增強(qiáng)中隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)城市管理行政綜合執(zhí)法局在市已經(jīng)正式成立了但總的感到正規(guī)化建設(shè)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。很多市民群眾只認(rèn)可政法體系為正規(guī)軍，嚴(yán)厲執(zhí)法、依法行政。而把我當(dāng)“草頭軍”當(dāng)然，這也不能全怪群眾，這中間也有我自己內(nèi)部的問題，就是以前我隊(duì)員綜合素質(zhì)不高，依法行政才能不強(qiáng)。甚至在執(zhí)法進(jìn)程中呈現(xiàn)引用法律條款不當(dāng)、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)說這也是導(dǎo)致我老百姓心目中是草頭軍”原因之一。就城建工作而言，這是一項(xiàng)專業(yè)性比擬強(qiáng)的工作，關(guān)系到城建計(jì)劃、環(huán)境維護(hù)、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對(duì)象也包羅萬象，具體的案件處置當(dāng)中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗＿@也導(dǎo)致了以前我處置某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法程度有限，對(duì)相干的法律法規(guī)懂得不夠透辟，所以處置起來沒有把握；另外就是人員的觀念還沒有完整改變過來。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規(guī)占道堆放的依照以往的處置方法，處在可管可不管的邊沿，有時(shí)只是口頭教導(dǎo)一下。要知道這種違法行動(dòng)一旦立案，依據(jù)相干法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對(duì)他口頭教導(dǎo)基本起不到警示的作用。而且處分了之后，反而會(huì)器重起你存在以后的執(zhí)法進(jìn)程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。以為應(yīng)當(dāng)樹立必定的獎(jiǎng)懲機(jī)制，凡是屬于職責(zé)范疇內(nèi)的都必需正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問義務(wù)制”嗎？也可以來個(gè)“首發(fā)義務(wù)制”即第一個(gè)發(fā)明違法行動(dòng)的人從立案到調(diào)查取證一步步必需負(fù)責(zé)到底，凡是日常的路巡中發(fā)明違法行動(dòng)的堅(jiān)決做到發(fā)明一起查處一起，絕不遷就牽就！日常工作中，分工明白義務(wù)到人，樹立崗位義務(wù)制和工作義務(wù)制，避免有事無人干和有人無事干，賦予個(gè)人足夠的權(quán)利空間，充足調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、發(fā)明性，加強(qiáng)義務(wù)感、使命感，進(jìn)步執(zhí)法效力。因此，主意將權(quán)利下放至每一名隊(duì)員身上，執(zhí)法進(jìn)程中除非遇上大的原則性問題皆可相機(jī)行事，從而進(jìn)步工作效力。