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競聘醫院崗位的演講稿范文

發布時間:2023-07-03

競聘醫院崗位的演講稿范文(通用8篇)

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  我叫,男,31歲,大專學歷。xx年參加工作,歷任鎮中心衛生院防疫專干、辦公室主任、外科科長、助理院長等職務,xx年被組織正式任命為中心衛生院副院長,主管后勤工作,兼外科科長,xx年又兼公共衛生辦主任等職,工作幾年來取得了一定的成績。

  從我個人素質和我院的實際情況來看,我個人認為鎮中心衛生院副院長競聘這一職位,具備以下優勢。

  一是我出生于xx鎮,自參加工作12年來,一直在鎮這一片土地上工作,對鎮中心衛生院的發展過程及周邊環境較為了解,且對鎮的人民和醫院已產生了深厚的感情。

  二是具有扎實的業務能力。多年來我擔任外科科長一職,積極投入工作,在塬區片首次成功的開展了人工股骨頭置換術,xx年特邀參加了市骨科學會組織的骨科年會暨新技術培訓會。數年來,與同事合作,成功救治患者數千例,沒有發生一例醫患糾紛問題,同時我科連年多次被區局評為先進科室,我個人也被多次評為先進衛生工作者,在同事和領導心目中樹立了良好形象,得到了一定的社會效應。正是有這樣扎實的業務能力,xx年被院委會推薦為院長助理。

  三是具有一定的管理能力。20年來,我一直擔任中心衛生院后勤副院長一職,具有一定的管理能力。在任職期間,我多處詢問借鑒,深入一線,了解職工生活,根據我院實際情況制訂了《鎮中心衛生院后勤管理實施方案》。同時還制訂了鎮中心衛生院《安全生產實施方案》及《突發安全生產事故應急預案》,填補了我院后勤方面沒有制度可依的空白,從而使我院后勤這一塊走向秩序化、健康化的發展道路,推進了醫院的整體發展。

  四是具有求真務實的工作精神。任職期間,在院長的支持下,我經過多方面爭取和努力,對門診樓進行裝修,更換了病房的病床和被褥,安裝了鍋爐及取暖設備,改造了手術室,使之成為塬區首家規范化層流手術室,為患者提供了良好的就醫環境,為我院的發展奠定了良好的基礎。在平時的工作中,我始終堅持以勤儉為宗旨。對醫院過去請臨時工打掃衛生,不便管理,衛生差,而且每月要支付一定的費用。我就和領導協商辭去臨時工,將醫院的院子劃分為五個衛生區,分別由臨床、醫技、護理、行政、后勤五個小組負責打掃,各組分別責任到人,并組織每周五進行一次衛生大檢查,評出衛生先進科室,將其納入年終科室考評,這樣既提高了衛生質量,有減少了醫院開支。

  五是有不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書,已經成了我的生活習慣。xx年我在市中心醫院進修學習一年,通過堅持不斷的學習,于xx年取得了大專學歷。相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的新方針新政策,尤其是與醫院內科副院長競聘報告工作想關的內容。

  總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了后勤副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責。

  我初步的想法是:

  第一:進一步加強我醫院后勤管理,發揮后勤工作的主觀能動性。使其能更好的為臨床服務,為患者服務,提高醫院服務質量,和服務品味。以推動以院整體工作的發展。

  第二是:加強學習。加強團結。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。

  第三是:當好參謀。作為一名副職,我要擺正自己的位置,在認真做好所負責的后勤管理工作的同時,還要當好院領導的好參謀好助手,在思想上做好配角,在行動上要盡職盡責,同時處理好與其他副職的關系,協調配合,形成合力,積極為醫院建設和發展獻計獻策。

  第四是:努力提高三種能力:

  一是勤實踐,起高分析問題的能力;

  二是善協調,提高總結經驗的能力;

  三是重策略,提高調控工作的能力。

  總之我要以“三個服從”嚴格要求自己。

  一是個性服從黨性;

  二是熱情服從原則;

  三是主觀服從客觀。

  努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,當好公仆。胸懷全局,當好參謀。服從領導,當好助手。服務醫患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創鎮中心衛生院工作的新局面。

  如果這次我競選不成功,說明我工作中還存在不足之處,工作能力還需進一步提高,我將服從組織的調配,在以后的工作中進一步鍛煉自己培養自己,有望再次為組織服務為醫院出力。

  以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教。

  謝謝大家!

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇2

  各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子,變為一名在專業技術方面略有專長的副主任藥師。

  我于x年畢業于醫學院,大學學歷,同年被分配至玻璃廠職工醫院藥械科工作,于x年x月調至市藥檢所工作,現為副主任藥師職稱。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優勢:

  一是比較扎實的理論專業知識,古人云“讀書萬卷始神通”

  自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質量標準的復核。

  二是對工作的態度一貫嚴謹、踏實

  藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測數據的科學性和公正性。年,受所里的委派,我去省藥檢所進修三個月,由于我在工作中表現出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿后,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

  三是有較為豐富的工作經驗

  參加工作年以來我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,能夠熟練操作我所現有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的.鉆研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我帶教進修人員十名,其中本科生三名、專科生四名。都取得了良好的結果,得到了用人單位的好評。通過對市基層醫藥市場的調研,撰寫了《關于加強我市基層醫藥市場的管理工作的報告》作為市政協提案,提交市政府,并獲得市政府優秀提案獎。

  四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經驗

  我先后在多個科室工作過,協助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養。

  如果我當選醫療器械室我將會從以下幾個方面做好工作

  (一)建立規范、完善的實驗室管理制度。醫療器械室是我所的一個新科室,開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰,我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態度去迎接這項新的挑戰。但凡一向新的工作從規范做起就會有一個比較高的起點,好的開始是成功的一半,我準備讓我所的醫療器械室從建立規范和完善的實驗室管理制度開始。

  (二)做好協調和溝通工工作。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協助和關照,這就意味著我必須協調好方方面面的工作,做到多與領導溝通、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室,并嚴格的貫徹執行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支持、相互學習,有疑難問題向大家請教,共同探討、共同提高。

  (三)不斷學習、不斷進齲醫療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,向書本學習、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習、向實際工作學習,希望自己能夠盡快的在醫療器械檢驗方面得到提高。“學而無止境”這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘

  謝謝大家!我的演講完畢。

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇3

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家上午好!

  首先,真誠地感謝院領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我XX年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我XX醫院事業發展的目的,競聘副院長一職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,今年XX歲,學歷,自XX年畢業以后進入工作,現任XX科主任。回首過去的XX年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,為醫院的發展發揮了我應有的作用。

  競聘該職務我有如下優勢:

  一、熱愛醫務工作,有高度的責任心

  “熱愛工作才能成功”。工作XX年來,我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛,目睹了醫院開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩,我有責任也有義務為了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫院執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  二、具有豐富的工作經驗

  我從X年起就從事醫院工作。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務。而且,工作中不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,各項工作都是憑著扎實的知識做好的,練就了我嫻熟的業務能力。

  三、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力

  在工作中,我尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過X年來崗位學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將努力做好以下工作:

  俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,我會嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領導的參謀和助手,協調好各科室部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神,工作踏踏實實,時刻為醫院著想,在平凡的工作中體現自己的價值。再就是自己要主動學習,加強自身的修養。一是業務方面,包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面,包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能迎接更多的挑戰,才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理,提高工作質量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合大局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我院的長遠發展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇4

  大家好!非常感謝各位領導給我機會,給我勇氣,讓我站在這個競聘區醫院院長的講臺上。

  我叫,現年xx歲,現任。之所以參加競聘區醫院院長職位,我覺得自己具有以下三個方面的優勢:

  一是我熟悉并深深地熱愛醫療衛生事業。

  二是我具有較強的專業工作能力和一定的醫療行政管理工作經驗。我曾經在一線臨床科室工作過,取得過成果。年晉升中級職稱。曾經做過醫療行政管理。

  三是我有強烈的事業心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區人民醫院是本區域內承擔醫療服務的綜合性醫院,也是大興安嶺地區醫療保險局指定的城鎮醫療保險定點醫院。醫院面對轄區內的機關、企業、事業單位,社區居民以及周邊地區群眾開展各項醫療救治工作,同時還承擔著全區征兵、升學體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區域醫療機構設置中,區醫院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫院,必須選擇一名好院長,一名好的.帶頭人。我自信,自己能夠挑起這副重擔,只要緊緊依靠區衛生局、區醫保局,緊緊依靠醫院全體醫護人員和每一位職工,上下同心,拼搏努力,區醫院的建設一定能夠搞好。

  如果領導和職工群眾信任我,選擇我做區醫院的院長,我將竭盡全力,為抓好醫院建設而嘔心瀝血,工作中我將做到以下幾點:

  1、要把醫院的發展擺在最重要的位置。醫院整體南遷、新的醫院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加,使醫院面臨著極其寶貴的發展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇,精心謀劃好各項工作,盡快使醫院的醫療服務等各項工作全面跨上新的臺階。要根據我區及周邊地區門診和住院患者量的實際情況,合理規劃和設置醫技科室及住院床位,搞好新設的傳染病診治和急診急救;精干設置管理科室及后勤部門,全方位地、全心全意地為一線醫技科室搞好服務;要充分利用好韓國政府貸款和區政府所給予的政策支持,使新購置的CT、彩超、X光等大型醫療設備加上原有的醫療設備更好地發揮作用;要內引外聯,走出去,請進來,鞏固和發展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點醫院和醫學院校的聯系及合作,同時加強與社區和周邊地區醫療服務機構的聯系,擴大患者源,提高本地收治、救治水平;

  2、要把人才培養放在突出位置。事業發展與否關鍵在人。我們要采取各種有力措施,加強、加快對人才的使用培養。要抓好班子,帶好隊伍,合理分工,精誠團結,充分發揮每個班子成員和中層干部的作用;要重視現有專家和專業技術骨干,激發他們的熱情,調動他們的積極性,挖掘他們的潛力,發揮他們的傳幫帶作用;要加強院內科室間的技術協作和學術交流,形成濃厚的學習鉆研空氣,定期組織學術報告會、交流研討會,鼓勵崗位練兵,自學成才;要創造條件有計劃、有目的地選送人員出去進修學習,培養深造;要研究制定合理的激勵機制和措施,改革收入分配制度,向關鍵崗位、重點部位和突出貢獻傾斜,體現優勞優酬,貢獻大收入多,對有突出貢獻的專業人才給予重獎。

  3、要把人民群眾利益和醫院形象放在核心位置。醫院的工作對象是廣大患者,是人民群眾。患者群眾的評價直接反映醫院的形象,極大地關系著醫院的發展。因此醫院的一切工作都要圍繞方便患者,有利群眾去做。要教育引導全體醫護人員樹立為患者和群眾服務的意識,感情上貼近,技術上求精,治療和護理上盡心盡責;要制定和執行各種切實可行的便民措施,最大限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執行藥品招標投標制度,堅決杜絕假藥進院,降低藥品價格,讓利于患者群眾;要認真對待和處理患者的設訴,滿足患者及其家屬的合理要求,減少醫患糾紛,維護醫院形象。

  各位領導、各位同仁,如果我能夠榮幸地被選擇做區醫院院長,我將不負眾望,堅決履行我的承諾;如果我沒有被選中,我也不會怨天尤人,我會找出自己的差距,繼續做好目前崗位的工作,同時我也將繼續關注、關心區醫院的建設。借此機會,我衷心地祝愿加格達奇區醫院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫院帶來新的更大的發展!

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇5

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,**歲,略。今天能夠站在這個藥師競聘上崗的舞臺上,我的心情非常的激動,我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇,感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。

  我參與競聘的崗位是藥師長。對于藥師長這一崗位,我是這樣認識的,藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監督和管理者,也是藥學服務的提供者。

  如果我藥師競聘上崗成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好藥師管理工作:

  一是藥品管理法律、法規的宣傳、貫徹、實施者;

  二是藥品零售部門藥品質量的監督和管理者;

  三是負責處方復核的和處方調配監督者;

  四是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者;

  五是開展治療藥物不良反應監測和藥品療效的評價者。

  按照藥品法和(gsp)經營了,各項制度文件就規范了,也正確指導顧客科學合理用藥了。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的,在藥店發展、規范經營、合理用藥、促進健康方面也是不可輕視和估量的。

  說到這里,我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來也許有些夸張,但人的價值體現需要一個舞臺,能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞臺,假如我能夠藥師競聘上崗成功,我一定和醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

  謝謝大家。

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇6

  尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

  大家好!

  履行帶領干部競爭上崗是變化部分本能機能、進步工作效果、加快病院成長的客觀要求,也是對每個競聘參加者多年來工作、進修的一次綜合查驗和觀察。本日,我特別感謝院帶領給了我這個亮相本身的機遇,我為能參加競聘副院長的崗亭而感觸驕傲。這些年,在院帶領的辛苦培養下,在各位同仁的大力大舉贊成下,經過議定個人的連續竭力,我的交易本領和技巧程度進步很快,本身覺得已經可以勝任副院長這個職位,并且盼望此次競選告成,以便為醫療衛肇奇跡做出新的更大的貢獻。

  從個人本質和我院的實際環境來看,我覺得競聘副院長這個職位,本身緊張具有的以下優勢。

  一是多年的實踐,我已積聚了充裕的臨床經驗,這對付任職后更好的教導交易工作奠定了緊張根本。我于年畢業于,如今職稱是外科主任醫師。從醫17年來,我在基層衛生院獲得了鍛煉,積聚了充裕的臨床經驗。幾年來,我地點的外科告成救治患者例,異國產生一例醫患膠葛題目,建立了我院的精良形象。擔當副院長這一職務有益于我特長的闡揚。

  二是連續的進修,進步了本身的綜合程度。常進修、勤看書,已經成了我的糊口生涯風俗。經過議定堅定連續的進修,接踵經過議定了助理執業醫師和執業醫師測驗。年還在病院進修進修了一年,進步了本身的醫療程度。平常還緊跟期間步調,及時把握黨的目標政策,特別是與農村醫衛工作想關的內容;深切進修了籌劃發起來的構筑社會主義新農村知識,明白新期間衛生院工作的側重點。還珍視拓寬知識面,自動參加上級部分構造的演講比賽,并屢次獲獎。具有必定的寫作本領,撰寫的工作文章屢次在省、市級刊物上公告。

  三是構造的教誨,培養了我勇于進步的決議信念。在工作中,我做到了嚴厲要求本身,時候與院黨委保存高度同等,到處闡揚榜樣領先效用。在政治上追求進步,不怕堅苦,勇于搏斗,勇于進步。

  總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦刻苦、樂于奉獻的品格,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內涵動力。這是我做好這一極富挑釁性工作的最大優勢。如果構造相信,帶領贊同,同志們贊成,我競聘上了副院長這一崗亭,我將不遺余力不負眾望,闡揚交易特長,盡快進入角色,自動踐諾職責。我開端的設法是:

  一是加強進修。向冊本進修,向同事們進修,向實踐進修,進一步進步表面程度、交易水溫和辦理程度。二是加強聯合。注意和四周的人、同事之間建立和諧的人際干系,竭力營建同事間誠意相處、說實話、做實事的自動氛圍,變動各方面的自動性以構成合力。三是當好顧問。作為一名副職,在當真做好所當真的交易工作的同時,還要當好病院主管帶領的顧問幫手,自動為病院構筑和成長獻計獻策。

  如果我競聘告成,我將腳結壯地辦事,謹小慎微工作,本本份份做人,以三個服從嚴厲要求本身。一是本性服從黨性,二是熱忱服從原則,三是主觀服從客觀。竭力做到自動不越位,辦事不偏位,和諧不空地,詳細說便是要擺正位置,當好公仆;襟懷懷抱全局,當好顧問;服從帶領,當好幫手;辦事醫患,當好橋梁。同時,要以互助的目標聯合人,以有效的辦理鼓勵人,以本身的舉動救助人,在以工錢本的合諧氛圍中首創工作的新場面。

  以上是我的競職演說,不當的地方,敬請指教!

  感謝大家!

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇7

  尊敬的各位領導、評委、同事們:

  我院事業人員機構改革,實行競爭上崗,為全體職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

  我競爭的是醫院內科副院長一職。下面,我就個人競爭的優勢和工作具體思路向各位領導作一簡要匯報。

  一、我競爭的優勢

  第一、具備較高的政治素質。

  我從小受到良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫院事業和醫療事業服務的思想。

  第二、我善于團結同志,有全局觀念。

  我從小受到良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。對領導、對同志胸懷坦蕩,有意見當面提,不搞小動作,不搞小團伙,不但能團結與自己意見相同的人,也能團結與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風向,敢于表露自己的不同意見;另一方面又顧全大局,服從上級和行領導的決定。所以不論自己在哪里最終都能與任何類型的領導和同志友好相處,共同做好工作。

  第三、具有較強的領導能力和組織協調能力。

  我有5年醫院助理工作的歷煉,多年跟隨院長的學習和鍛煉,使使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力,對領導一職有較深刻的理解。同時,十多年的內科主任及門診部主任一的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,為下步工作開展打下了堅實的基礎。

  第四、具有扎實系統的理論知識。我知道,做好醫院工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有扎實的理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,游刃有余。

  第五、工作中的點滴成績增加了我參加競聘的信心。多年的工作經驗和態度塑造了我樸實、穩重、堅韌、創新的性格特點。對于上級交辦的工作,總是按時保質保量地完成,并獲得過一些榮譽。在我院首次開展了食道心臟生理檢查新技術并且多次組織全科醫護人員對急、危、重患者進行搶救。成功率達95%以上,獲得了院領導的好評,另外,我還先后獲得院的先進個人,指揮部先進個人,油田公司的先進個人,院成立xx周年優秀醫務工作者,塔里木油田學習和優秀服務“十大標兵”。的榮譽稱號。這些榮譽的取得,更加堅定了我向新機遇挑戰的信心。

  二、工作設想

  如果領導們信任我,讓我走上職工醫院副院長的工作崗位,我將認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。做到恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好院長的助手。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將從經營和管理兩方面著手,并且兩手都要抓、都要硬。我的工作設想如下:

  經營方面:

  1、做好醫療服務工作。緊緊圍繞油田,做好醫療服務。主要針對油田職工做好醫療保健及防病治病工作,對職工每年都要進行體檢,確保職工有一個健康的體魄。另外還要積極做好油田前線醫療點的服務工作,保證醫療質量和服務態度,起到為油田勘探開發保駕護航的作用。

  2、改革獎金分配制度。以經濟杠桿來調動醫護人員的積極性,完善獎金分配制度。使獎金分配向在前線服務及臨床服務的醫護人員傾斜,拉大獎金分配的額度。重實績。重貢獻,對我院有特出貢獻的職工加大獎勵措施。

  3、拓寬醫療服務渠道、明確經營模式。由于我院處在偏遠地區,針對醫療設備相對落后現實情況,我將積極營造一個良好的醫療服務氛圍,爭取引進好的醫療設備,同醫療設備好的醫院建立好合作關系。明確我院經營理念和策略,明確醫療服務是醫療市場競爭的焦點。我將以“服務要優、療效要好、價格要低“的服務宗旨,爭取讓每一位患者以合理的費用享受到最優質的服務”。

  三、管理方面:

  1、協助院長加強醫療水平建設。由于我院建院時間短,醫療技術骨干缺少,對一些病人的疑難雜癥都無法處理,這給病人帶來了嚴重的經濟損失和精神壓力。對此,我將加強對我院醫療人員的重點培養,對有潛力、有能力的醫療人員送到醫療水平高的醫院進行學習,同時想盡一切辦法爭取和醫療技術比較高的醫院合作,把他們的醫療經驗引進到我們這里。為今后醫院的發展打下堅實的基礎。

  2、協助院長加強醫療隊伍建設。一個優秀的企業,離不開一個精良的領導班子,同樣,我們醫院的發展也離不開一支具有戰斗力的團隊。為此,我將根據目前醫院人員的現狀,通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,努力使醫院的醫療人員形成業務型、管理型、服務型人才比例協調的結構。努力使我院的醫護人員之間形成一種向心力、凝聚力,具備戰斗力的團隊。

  3、作好富余人員的安置工作。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,加強醫院的管理力度;建立完善的內部管理流程,對分流人員進行全員競聘,使他們的工作具體化和量化,具備可操作性。完善相應的規章制度,使醫護人員有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  4、保證醫療安全和增強服務意識。我將加強對醫療安全意識的宣傳工作,增強我院醫療人員的安全意識、服務意識。積極為創建一個良好的醫療服務環境而努力。

  “好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,在自己的工作崗位上做出成績,為我院醫療事業的發展壯大做出貢獻。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

競聘醫院崗位的演講稿范文 篇8

  各位領導、各位評委:

  你們好!

  首先感謝上級領導給我參加這次競聘的機會。

  我是,我于xx年從山西煤礦學院畢業,同年9月分配到山西兒童醫院擔任兒內科醫師,從事兒內科臨床二線醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。

  10月至3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表,5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

  今年,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為黨的“__大”之后醫院改革的關鍵年,主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

  1 、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

  2、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。

  定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

  帶領全科人員鉆研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。

  3、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。

  以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

  4、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

  5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設15個以上,組織編寫完成診療常規并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

  如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不 斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

  謝謝大家!

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