辦公室的競聘演講稿(精選3篇)
辦公室的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我今年XX歲,XX年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長春師院體育系,XX年畢業(yè)后回到安廣師范任教,XX年至XX年在授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進(jìn),在教學(xué)和訓(xùn)練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。
我們學(xué)校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學(xué)校經(jīng)濟狀況密不可分,而校企是學(xué)校經(jīng)濟來源之工,“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認(rèn)為應(yīng)加強對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:
一、深入實際,調(diào)查研究。
要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,原創(chuàng):我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機,但也該看到,經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。
二、立足現(xiàn)有,解放思想,實是求事。
就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應(yīng)重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進(jìn)行,這樣,即減少了學(xué)校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學(xué)校的.收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學(xué)校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。
面向市場,更應(yīng)從實際出發(fā),選擇一些風(fēng)險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復(fù)調(diào)查,反復(fù)論證,慎重考慮,向領(lǐng)導(dǎo)建議,研究、商討最佳方案。
三、經(jīng)營好新項目,扶持好原有企業(yè)。
校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。原創(chuàng):只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導(dǎo)經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學(xué)校的收入才會相應(yīng)提高。對學(xué)校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。
四、加強學(xué)習(xí),提高水平。
作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ),所以要進(jìn)一步學(xué)習(xí)財務(wù)管理,公共關(guān)系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進(jìn)行。
辦公室的競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機會。我希望我站在這里沒有讓大家感到意外。這次競聘對我來說可謂是一個嶄新的開始,從今天開始、從現(xiàn)在開始,大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),安于現(xiàn)狀的張潔了。今天,展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極傷心,充滿自信的張潔。我今年32歲,畢業(yè)于理工大學(xué),從入行以來。我先后做過宣傳采編、文書等工作,在工作中,我勤奮好學(xué)。熟練地掌握了各種知識和技能,在工作中表現(xiàn)良好的工作態(tài)度和工作能力,我自認(rèn)為有能力有條件競聘綜合辦公室文書一職。
一、參加本次競聘的原因
首先,源于自己價值的體現(xiàn)。俗話說:“不想上進(jìn)的人就不是一個努力的人”。我從事文書工作,也有一段時間了,我自認(rèn)為在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,渴望在一個新的崗位上鍛煉一下自己。綜合辦公室文書這一職務(wù)竟能鍛煉一個人的協(xié)調(diào)能力,又能鍛煉一個人的溝通能力,所以,我希望給自己一個提高工作的能力、實現(xiàn)自我價值的機會,而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。
其次,源于這個工作所帶來的挑戰(zhàn),我很愿意去接受這份條件,用自己的努力來開創(chuàng)一條屬于自己的道路。
二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢
首先,我在文書這方面也有一定的工作經(jīng)驗了。在日常的工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持一貫原則,另外,我還不斷加強學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì),適應(yīng)不同的環(huán)境。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,它反映了大家對我的信任,相信這份信任會成為我順利開展工作的有力保障。
再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,我將為企業(yè)的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續(xù)立足崗位,培養(yǎng)和鍛煉自己,保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的張潔。謝謝。
辦公室的競聘演講稿 篇3
作為一名辦公室的干部,必須在“六個必須”上嚴(yán)要求,必須在“四特”上扭螺絲。我將在以下三個方面努力并與大家共勉:
一要用工匠的精神來敬業(yè)。以匠人之心履職盡責(zé),精雕細(xì)琢,精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗。“工匠”是技藝精湛的人,精湛的技藝源于日積月累、不斷完善。只有以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、一絲不茍的責(zé)任心辛勤耕耘,以沒有最好、只有更好的進(jìn)取心頑強拼搏,才能使其技藝巧奪天工,力保工作錦上添花。
二要用莊稼漢的態(tài)度來種田。青年干部要有莊稼漢的精神,俯下身去犁田、耕田、種田,精心耕作好自己的責(zé)任田。干事業(yè)絕不是一朝一夕之事,更不會一蹴而就。要付出百倍千倍的努力,去做足功課、做實業(yè)務(wù)。只有做到統(tǒng)籌兼顧、心中有底、手上有法、腳下有力,才能真正干出成效和業(yè)績。
三要用實干家的作風(fēng)來干事。年輕干部要有早干、實干、巧干的風(fēng)范。“早干”善謀,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。“實干”爭先,空談?wù)`業(yè),辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的“最早一公里”,不能做樣子、搞空談,要以擔(dān)當(dāng)實干推動工作爭先進(jìn)位;
“巧干”化難,迎難而上,苦干不是蠻干,要堅持創(chuàng)新,增強工作的科學(xué)性,因勢利導(dǎo),把工作做實做好,在奮斗中揮灑青春的汗水,澆灌*區(qū)域增長極發(fā)展之花。