有關演講競聘演講稿范文匯編(精選19篇)
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇1
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,參加市聯社機關處負責人的競爭,對于我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。
那么,假如我競聘成功,我將在市聯社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。
一、努力打造支農品牌,優化信貸投向結構
我市農村信用社自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來,較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規范操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法,作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮的評定工作,營造良好的社會信用環境,為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。
在信貸投放渠道上,我將督促各地農村信用社形成以農戶小額信用貸款為主,擔保貸款并駕,農戶聯保貸款積極發展的格局,在貸款投向投量上,策應當地黨政制定的農業產業政策,重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。
二、大力盤活不良資產,降低經營風險
近年來,在全市農信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績,資產質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到,全市農信社不良貸款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權。
三、強化信貸管理,實現穩健經營
目前,我市在信貸管理工作方面,已經制定了一整套的制度、辦法和規定,但由于各地基層信用社風險意識不強,存在著重發放輕管理甚至違規違法現象,為農村信用社產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此,我將進一步加大信貸規范管理力度,計劃在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規范化試點的基礎上,在全市農信社全面推行信貸規范管理。在內容上,嚴格貸款合規合法手續,嚴格貸款審批和貸后管理制度,建立和完善大額貸款監控臺帳、信貸員貸款臺帳,規范管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款;在方法上,采取以現場檢查為主,非現場管理為輔,專項檢查與綜合檢查相結合,計劃在2年內,對轄內網點的檢查面達到60%以上,對檢查中發現的問題責令限期整改,情節嚴重的追究有關人員責任,同時組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇2
為什么要用“鑄盾”與“領跑”作為我演講的專項題目呢?這是我在靜思**年度的工作總結與**年度的規劃后確立的!
自**年度本部市場部渠道管理科成立以來,在領導的信任與悉心指導幫助下,我有幸擔負起科室負責人這個角色,帶領著科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年,勤勤懇懇,不斷進取:沉淀了較為豐富的管理經驗,具備了較強的組織協調與專業能力。因此,我今天充滿信心的走上這競聘講臺!
今天,我競聘的是渠道管理科科長一職,正是希望能通過個人職業生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展!
**年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”,當然,這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇,而是一個完整的體系,是一個由內而外再由外而內的健全的專業管理體系。那么如何完善和構建這個體系呢?
年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我帶領科室團隊重點開展了以下工作:
1、不斷優化商家隊伍,提高經銷商的整體經營管理水平,同時協同駐外產品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。
2、將國內所有客戶資料導入sap系統,由原來簡單的電子表格管理升級到系統管理,并連同物流部,營銷財務部采取統籌管理,使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。
3、做好經銷商的培訓工作,通過配合各產管中心開展一系列行之有效的培訓課程,從經營意識、市場維護意識、企業文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的素質和凝聚向心力。
4、聯動物流、客服、銷售支持等職能部門,對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協調處理的角色。
通過一年的實踐工作讓我意識到,**年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識,而是一個由廠商共建的利益實體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,并依此形成統一的思維方式與意識,這個“盾”才是堅不可摧的!
誠然,**年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足,在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。**年度被冠以“渠道年”,由此可見渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將**年度的渠道管理工作規劃命名為“領跑”!
**年度,渠道建設需遵循“四化”原則,即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在**年度領跑先足于其他相關的職能工作。
如何“領跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:
1、渠道優化與拓展,這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一,只有高效、優質地完成這些工作,方能在開盤之初,將本年度的渠道發展主體思路,切實地貫徹執行下去。
2、信息溝通平臺的籌建,同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視,通過信息考核機制的確立,渠道信息采集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開,由點及面,從而延展為信息體系的全面建立。
3、我特將淡季經銷商培訓將作為在**年度提升經銷商經營素質的主體工作,將會制定一套整體指引性教案,指導各分部結合當地人文風貌、市場特性等參照執行的方式進行經銷商培訓。同時,我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段,針對重點區域開展專項培訓,實地讓渠道管理
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇3
一、競聘演講稿寫作技巧及特點
1.目標的明確性
2.內容的競爭性
3.演講的技巧性
競聘演講稿的基本寫法:
1.標題
2.稱謂
3.正文
(1)開頭。
(2)主體。
a.介紹個人簡歷。
b.擺出競聘條件。
c.提出施政目標、施政構想、施政方案。
(3)結尾。
競聘演講稿的寫作要求:
1.實事求是,明確具體
2.調查研究,有的放矢
3.謙虛誠懇,平和禮貌
競聘演講稿如何選題,怎么收集材料?
1、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步,簡稱為選題。
2、人們普遍關心的話題
3、傳播科學文化知識的話題
4、聽眾感興趣的話題
5、親身經歷的話題
二、確定演講的目的
說服聽眾改變行為;
傳播知識或信息;
激起聽眾的共鳴和使其理解;
讓聽眾感到愉快。
了解聽眾的心理
1.希望提供解決疑難問題的知識、態度和方法
2.希望能有感情上的共鳴和相互理解
3.聽眾希望自身受到尊重
三、確立主題和收集材料
1.確立主題
2.材料的收集和選擇
怎樣選擇材料呢?
選擇有力地支持主題的材料。
選擇典型材料。
選擇真實、準確的材料。
選擇新穎、生動的材料。
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇4
競聘演講也是生活中經常用到的一種,學生會競選,班干部競選,工作中職位競選,大到總統競選,都需要用到。其主要闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書,一般由標題、稱呼和正文三部分構成。
標題
常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。
稱呼
怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領導”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。
正文
競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三部分構成。
(1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,要能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾的注意力。常見的開頭有以下三種:①真誠感謝法;②簡要介紹法;③表達心情法。
(2)主體。競聘演講的主體內容應包括以下幾方面:①展示優勢。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。②表明自己任職后的打算。
(3)結尾。演講稿的結尾常見的有以下兩種方法:①希望式。就是在結尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。②表態式。就是在結尾表明自己的態度,即自己如果當選將怎樣履行職責。
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇5
各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我懷著無比激動的心情,參加主管會計競聘,今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:
第一,因為我在學校學的就是這個專業,所以我有較為專業的基礎知識。第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業務。第三,我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功,我的工作打算是:
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。第二,加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。第三,嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。第四,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。第五,定期組織各網點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業人員崗位職責,促進全體工作人員業務技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。第六,隨著電子化的發展,重要空白憑證的管理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理.第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執行管理工作,對工作中的規范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規行為要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑,時刻掌握第一手材料,使呆板的業務報表數據轉化為活生生的事例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發展。
以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次管理處副處長崗位的競選。首先我服務管理辦公室副職崗位競聘演講稿感謝局黨委組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
今天,我參與競聘的崗位是管理處副處長崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創一流。
我從20xx年參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,立足本職,將各項工作開展的有聲有色,工作成績獲得了主管領導和服務客戶的贊同和認可。
在管理局這七年的工作當中,管理局給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報灌區和灌區副科級領導崗位競聘稿各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續為管理局的發展做出我更大的貢獻!
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
兩年的水利基層工作經驗和五年的財資工作經驗不僅僅使我對灌區內的全面工作有了一個比較細致的了解,還使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力。在這七年的工作當中,對于領導布置的每一項任務,我始終堅持在立足崗位的基礎上,將各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位。
除此之外,從參加工作伊始到現在,我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、城管副大隊長崗位競聘稿去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業務技能水平、寫作能力和分析判斷能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。
作為灌區一名有著七年工齡的職工,在工作中我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協調能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為一名管理處副處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成上級副科級崗位競聘演講稿領導對紫城管理處安排布置的各項任務,以黨的精神為依托,以科學發展觀的思想為指導,以國家法律法規為準繩,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項政治思想工作和計劃目標,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第二,嚴格制度,抓好隊伍管理。
在以后的工作中,我還將會堅持創新工作方式、方法,開拓進取,不斷從各個方面提升個人工作能力和管理水平,嚴格制度,抓好隊伍管理工作,加強紫城管理處正規化建設力度,為管理處內農田灌溉的調水配水,渠道管理、維修等各項工作奠定良好基礎。
第三,團隊分管,責任落實到人。
隨著我們管理局各方面任務內容種類的不斷增多,紫城管理處的各項工作也將會面臨更加嚴格煙草崗位競聘演講稿和更加多樣化的要求,為提高工作服務效率,實現精細化管理,作為一名管理處副處長,我將會根據相關任務安排情況切實將工作分到各科室、各小組,責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們管理局的成長與發展貢獻我移動管理崗位競聘演講稿全部的力量。
謝謝大家!
在此
敬禮!
姓名:
時間:20xx年xx月xx日
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!
下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫,中共黨員,大專學歷。工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作,并努力做到最好,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并獲得優秀共產黨員、市級先進工作者等多個榮譽稱號。
我之所以走到講臺上參加社鄉鎮副職的競聘,我認為,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:
一、我思想進步,具有一定的政治素養。
二、具有豐富的地方工作經驗和組織管理能力。
三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新。
四、本人年富力強,精力充沛。
如果承蒙各位領導、評委厚愛,讓我鄉鎮信用社副職的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:
一、擺正位置,真誠講團結。
二、突出重點,抓好營銷工作。
三、創立品牌,做好服務工作。
四、拓展業務,防范風險,提高經濟效益。
五、加強團隊建設,提升整體凝聚力。
各位領導、各位評委、各位同仁,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。無論成功與否,在今后的人生路上,我將堅持自重、自警、自勵,磨練自己的人格,檢點自己的言行,珍視自己的形象,堅持慎獨慎微、慎始慎終,以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,樹立起新時期信用社鄉鎮干部的良好形象。請組織考驗我,信任我。
謝謝大家!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!今天,我懷著感恩的心,登上這個特殊的舞臺。衷心感謝局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。在局這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此,我衷心說聲謝謝。
競爭上崗也是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪。我深知,作為我局的一員,我們每個人身上都扛著屬于自己的責任!今天的我,便是為責任而來!參加縣計生局副局長競聘演講稿,我認為自己主要有以下四個優勢:
一、具有較好的綜合素質。在日常生活和工作中,我注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,我的工作作風端正,公仆意識強,始終把本職工作放在首位。
二、具有團隊合作精神和良好的協調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,醫保局局長競聘演講稿,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、業務能力強!傲_馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。*年來,我一直把工作這個過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。我自信我能在為加強口岸綜合管理和協調,推動口岸提速增效,降低外貿進出口成本,進一步增強口岸總體競爭力等方面工作盡自己的一份綿薄之力。
四、具備盡心盡力、嚴于律己、信訪副局長競聘演講稿、吃苦耐勞的精神。多年部隊生活的磨煉,使我擁有了“三勁”性格。一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的精神,以堅忍不拔的毅力去正確對待。三是在業務面前有“鉆勁”。面對業務中出現的難題,我總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,勝任工作。
如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作思路,協助局長不斷提高口岸綜合管理水平,本著“建設口岸、服務開放、推進通關、發展物流、構建和諧”的發展思路,為我市經濟平穩較快發展提供有力支持。我將從以下幾方面努力,企業登記注冊分局副局長競聘演講稿:
一、狠抓口岸運行,力促口岸貨運量再上新臺階。全面提高各碼頭軟硬件設施功能,抓好貨源的吸引工作,特別是要大力拓展三資企業集裝箱海運進出口業務;積極引進國際國內一流船代、貨代企業和物流企業落戶,逐步形成規范運營、有序競爭、充滿活力的口岸運營體系;加強碼頭運營方、查驗單位及進出口企業的協調聯動,力爭實現口岸貨運量新突破。
二、集中精力抓好口岸規劃建設,不斷完善基礎設施。1、進一步完善口岸應急指揮中心系統的建設和升級,繼續做好口岸碼頭與查驗單位監控中心的信號聯網和數據傳輸工作。2、加快推進市區車檢場快速通關和卡口聯網試點的推廣工作,進一步優化通關環境,推進口岸“大通關”建設。
三、建立健全管理協調機制,全面提高口岸管理服務水平。加強口岸綜合協調,規范口岸管理工作,完善口岸聯系會議制度和部門座談會制度,密切工作關系,及時解決問題,充分發揮口岸的整體效能。
四、加大口岸資源的整合力度。要在科學發展的指導下,適應生產力布局和區域經濟發展的需要,堅持集約原則,統籌口岸規劃,整合和利用好現有岸線資源。
五、進一步優化通關環境,扎實推進口岸“大通關”工作。積極探索適合珠?诎兜谋O管和通關方式,建立健全口岸電子監控系統及口岸網絡平臺的運營機制,實行信息資源共享,提高口岸通關效率,努力把惠州口岸建設成為通關便捷、服務高效、監管規范、成本低廉的具有競爭力的口岸。
六、深入開展口岸精神文明共建活動。加強共建活動的長效機制和宣傳、組織工作,積極爭取政府和企業的支持,籌措專項資金開展形式多樣的口岸共建活動。
七、堅持不懈抓好口岸安全生產工作。進一步落實安全生產責任制和各項安全措施,做好安全生產法律、法規的宣傳工作,重視經常性安全檢查,落實好港口碼頭車檢場的安全運作預防機制,確?诎栋踩珪惩ā
尊敬的各位領導、各位評委,回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導對我的教育培養,感謝同事們對我工作的幫助和鼓勵。今天,我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。最后,面對大家注視的目光,我還想真誠的說一句:請給我一次機會,我會做得更好!
我的演講結束。謝謝大家!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇9
1、介紹自己應聘的基本條件
基本條件:指自身政治素質,業務能力和工作態度等。主要體現出自己為什么應聘,憑什么應聘,競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有政績等。并非面面俱到,而是要根據自己競聘職務的職能情況有所取舍。
例:今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己,推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜自己,善于抓住機會,二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”,“梅花香自苦寒來”的道理。經過近十年的獨立生活,我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準、嚴要求,努力把工作做到最好。
2、表明自己任職后的打算
最主要的還是你在任職后的打算,因此,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題、提出明確的工作目標和切實可行的措施。
如:假如組織信任,同志們支持,讓我當選副局長,我將擺正位置,協調好關系,按照區委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以 “發案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合我局的實際情況,做好以下**個方面的工作。
3、結尾方法
(1)表明對競聘成敗的態度。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在兌爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。
我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。我只想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
(3)希望得到評選者的支持。如:各位領導、各位評委、請相信我,投我一票!我將是一位合格的大隊長。
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇10
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家好!關于我--我想大家不陌生了吧-----我就是那個愛說、愛笑、性格開朗的湯!當我跟我爸說我要競聘項目負責人的時候,我爸笑著說:可以啊,有理想了。我也笑著對我爸說:您說對了,周星馳說,人沒有理想,和咸魚有什么區別?我不想當咸魚呢!我爸又說:當個領導好啊,可以指揮別人呢。我對我爸說:“這回您可錯了,我們項目負責人是為大家服務的,我是看著我們高空飛翔項目的人都很友善,團結,我想跟他們一起讓我們這個團隊更優秀,讓我們這個部門的效益更好。”
我想競聘高空飛翔項目的負責人,首先是我希望在這里長久的工作下去。我在外漂泊了很多年,我厭倦了一個人在外地,過這生病了沒人陪,過節了無法回家的生活,我希望生活在父母身邊,成為他們的好兒女。現在,嘉年華就在我家附近,我能每天跟父母生活在一起,我感到無比的幸福。所以在此我感謝我們的領導,讓我能有機會在家的附近工作和生活。所以我愿意在這里長久的待下去。
我今天要競聘高空飛翔項目的負責人,今天挑戰這個崗位,是因為我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:第一,因為我以前在其他企業做過領班,所以我有帶領過團隊。在工作中總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度、團結同事作為一項準則。第二,就是我還年輕,有健康的`身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態,我愿意為大家做好服務。第三,我很勤奮,我有早起晚睡的習慣,這樣我就能將安全放到第一位,我就有時間定時巡查我們的設施,確保萬無一失。第四,我會團結我們項目的其他同志,聽取他們的意見,發揮他們的才華,讓我們團隊的服務質量做到最好。然后怎么創收,你寫上就好了。
所以,在此,我真誠的請領導給我一個機會,我一定會還您一個驚喜,我會把嘉年華當成我的家,讓她變的更好,變成安徽乃至中原大地的名片。當然,如果我競聘失敗,請放心,我還是一個好員工,我依然熱愛我們的嘉年華,依然會和她一起走向輝煌。
謝謝大家!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇11
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
非常感謝支行領導為我們提供了一個展示自己的機會。作為支行的中級客戶經理,能夠有機會參與競聘,更多地為支行業務發展貢獻自己的一份力量,我感到非常自豪。
我叫李,33歲,?茖W歷,本科在讀,在入行工作的15年中,我先后從事了網點儲蓄員、分理處主任、電腦管理員、財務統計、公司和零售業務客戶經理等多個崗位工作,期間多次獲得市分行和縣支行先進個人,在近幾年績效考核中均取得了A、A+等成績。
結合自已在業發部6年多的工作經歷和對業發部主任職位的認識,我參加本次競聘理由如下:
一、具備較強的專業化技能和營銷能力。
在支行的正確領導下,緊緊圍繞支行的發展戰略,堅持以擴規模為中心,積極營銷上報 “梓錦新城”、“梓州國際”、“濱江半島”、“文豪名居”等授信項目,并獲得省分行批復額度總計 萬元,順利落實放款萬元,超額完成目標任務。具有豐富的公司授信業務經驗,歷年來敘做公司貸款500萬元,票據貼現5000萬元。自96年入行以來,我積累了豐富的專業知識和對外營銷經驗,具有較強的組織、管理、溝通、協調能力。
二、對待工作勤奮敬業、銳意進取。
我一直堅持以高標準、嚴要求約束自己,不斷提高自身的修養,對各項規章制度,都能夠從我做起,嚴格要求,按章辦事。在日常工作中,堅持按照領導的要求,努力完成各項工作任務,一切以工作為重,兢兢業業,腳踏實地。同時本人還利用業余時間去學習其它各項業務知識,時刻準備著接受行領導安排不同崗位的工作。
三、對工作有著強烈的責任感和使命感。
古人云:三十而立。在人生的黃金階段,強烈的使命感讓我已做好準備去積極承擔更多的責任,為行領導排憂解難。我也將用旺盛的工作精力全力按照支行工作安排,去完成各項目標任務。
經過在業發部6年多的工作,我更深刻地認識到業發部主任不僅僅是一個職位,更是一種責任,它需要在業務發展過程中,堅持以銀行利益為重,圍繞全行經營目標,認真開展本職工作,腳踏實地,真抓實干:
一是積極做好領導參謀,擺正位置,服從領導,及時準確地掌握工作動態,做到業務發展、風險控制并重,增強對工作的預見性,為領導決策提供可靠依據。
二是按照“創新發展、轉型發展、跨越發展”思路,在支行班子的科學領導下堅定不移的按照五年發展規劃,堅持個金和公司業務發展并重,在保持個人業務發展優勢和產品特色的同時,努力縮小公司業務和資產業務發展差距,穩步提升市場份額、努力提高系統貢獻度。
三是加強高素質隊伍的培養,提高團隊業務操作的水平和質量。充分調動部門員工的積極性,配合行領導的工作布署,以適應目前業務發展。
各位領導、同事,回首自己在過去的成長經歷,我深感走過的每個腳印,都離不開大家的厚愛和支持。我有信心,也有能力帶領好業發部這個優秀的團隊,抓好各項業務開展,努力創新、全力營銷,做出突出業績。如果我這次競聘未能成功,我也不會灰心泄氣,將繼續努力做好自己的本職工作。
謝謝大家!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇12
尊敬的各位領導:
您們好!
首先我要感謝各位領導給我這次競聘主管的機會,我相信各位領導一定會秉著公平、公正的原則來衡量這次的競選。我決定參見此次競選是因為我相信自己有足夠的能力勝任公共關系協調中心主管這個職位,理由如下:
一、我想全面提高和發展自己
人的一生就是在不斷學習、不斷吸收、不斷提高、不斷發展中度過的,作為一名21世紀的公民要想跟上時代發展的步伐就要不斷提高自己,全面發展自己,讓自己緊跟時代的腳步,成為一名合格的公民。而公共關系協調中心主管這個位置就是一份能很好地自我提高和全面發展自己的工作。它主要是為組織的運轉起潤滑和緩沖的作用,運用交際、協調等手段促進組織發展橫向聯系,緩和各種沖突、矛盾等,與內外公眾建立友好的、合作的社會關系,促進組織的更好地發展等。這就需要協調人員具有讓人信服的處事手腕,能迅速地洞悉事件發展狀況的能力,以及良好地人際關系等。在日常工作中會遇到各種的突發的或是積淀已久的問題,也能鍛煉協調人的應急能力和反應能力,以及為人處事的方式等,不論從哪個角度進行分析這份工作都可以很好地鍛煉個人的綜合能力,全面提高個人的思想修養等。而我正需要這樣的工作對自己進行全面的提高和發展。
二、我具備一定的知識和能力
在過去的工作中我一直堅持嚴格要求自己,不管是工作作風還是人際關系的處理我都能做到問心無愧、讓別人滿意;在工作的同時我也不斷鞭策自己的學習,不僅是跟自己工作有關的專業知識的學習,也學習一些對自己有用和自己感興趣的知識,不斷提高自己,豐富自己,努力讓自己做一名優秀的職工。而我自己本身也喜歡挑戰,尤其是各種突發的狀況的應急處理,不僅能鍛煉自己的應變能力還能提高自己思維的轉速。所以我覺得自己能勝任這份工作。
如果我有幸能夠榮獲這個職位,我將會更加努力工作,堅持做到:更加努力學習,學習是永無止境的,我會加強自己的學習以豐富自己的知識和提高自己的思想修養,在處理各種問題的時候能夠有豐富的知識和良好的思想修養做基礎,以便能順利展開協調工作;實現角色及思維的轉變,努力做好一個主管的角色,為員工們做好表率,時刻與員工們共進退,處理好與員工的關系,創立一個良好、和諧并具有凝聚力的工作團隊,為各種協調工作的處理奠定基礎;堅持做到在其位謀其職盡其責,作為一個主管就要肩負起自己肩上的責任,不管遇到什么問題都要站在最前面,合理運用自己的職權為內外部人員處理好各種糾紛問題等,為組織的發展奉獻自己的綿薄之力。
最后,我再次懇請各位領導能夠相信我的能力與我的恒心,給我一個全面提升自己能力和充分展示自己才能的機會,我一定會盡心盡力地做好公共關系協調中心主管這份工作!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇13
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!今天,我滿懷信心來競選小隊長。
這次競選是為了下個星期去心品基地做準備的。今天,我之所以來競選小隊長,是因為我覺得自己有能力管理好大家,其條件是我從一年級起就一直是班上的學習委員,班里的同學也比較聽我的話,而且在上一次去心品基地的時候,我就已經當過一次小隊長了,所以我有信心管理好大家。
對了,光是嘴上說還不行,我還要拿出實際行動來。首先,我會在老師吹響集合哨的時候,讓大家第一時間站好隊,到達集合地點;當某個同學不小心摔倒時,我會扶起他(她,并將扶到老師那里,進行必要的消毒措施;當某個同學對某個項目感到恐懼時,我會走上前去鼓勵他(她,使他(她有信心克服困難。其次,我會在進行有危險的活動時,提醒大家注意安全,以免受到不必要的傷害;當一些同學遇到困難時,我也會向他(她伸出援助之手,幫助他(她克服困難。
最后,我希望大家都能夠給我你手中的神圣的一票,同學們,請相信我,OK?
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇14
大家好!
首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫,1962年出生。1983年畢業于浙江,工程專業,工程師;1983至1996年在××廠工作,歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發展物業公司工作,現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。
我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。
第一、 盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。
1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,并力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。
第二、 盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。
眾所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發展物業管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。
第三、 全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。
為了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識,F在為適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來說,非常重要。
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇15
后勤服務科科長競聘演講稿
各位領導、各位評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果我競聘成功,我知道,我將用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登事業的更高峰!
我的演講完畢。謝謝大家!
參加副科長競爭上崗演講稿
我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗經理崗位競聘演講稿結尾成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝!
審計業務科科長競聘演講稿
各位領導、各位評委:十幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,卻足以表達我對公司的熱愛。如果這次競崗成功,我會憑借自己的經驗與優勢拿出更詳盡的工作思路與設想,帶領科室人員發揮各自優勢,努力做好局領導交辦的審計任務,求真務實,積極進取,力爭做出大要案、優秀項目。用出色的表現回報大家的厚愛,讓審計工作更上一個臺階!
我的演講完畢。謝謝大家!
商貿流通科科長競聘報告
各位領導,各位評委,如果我競聘成功,我會告訴自己,一定銀行個人客戶經理競聘演講稿結尾要好好努力,不要辜負領導的信任,盡自己的努力帶領科室同事爭創佳績,但倘若我競聘失敗,那就證明我還不夠優秀,我將繼續完善和提升自我,一如既往的為我區商貿行業的發展添磚加瓦。
競聘人事科副科長演講稿
競聘對我來講,意義重大。如果在這次競聘中我能"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。
如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。
我的演講完畢,謝謝大家。
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇16
尊敬的各位領導、在座的全體同志們:
大家好!
首先,讓我衷心的感該黨組織和公司領導以及全體同仁給予我這次難得的學習與鍛煉的機會,參加崗位競爭的演講,希望大家給予我理解信任和支持。
我28歲,中專畢業,中級技術職稱,中國共產黨黨員。于1993年元月參加工作。1993至20xx年在麥嶺變電站工作。1998年至20xx年擔任麥嶺變電站班長,20xx年至今擔任麥嶺供電營業管理所副所長。今天,我競爭的崗位是麥嶺供電營業管理所所長職務。主要理由是:
1、具備了中層正職的領導能力,作為中層正職領導,我認為自身的全面素質與管理能力是第一位,一個部門的出發點和落腳點應緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手,方法合適,思路開闊,目標準確地帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長的兩年工作中,我虛心向所長學習,與同事進行管理上的溝通,有意識的培養自己的行政管理能力,為能夠勝任領導崗位打下堅實基礎。
2、有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業,服務于人民群眾的責任心,這是我做好一切工作的前提和保證。
3、有領導的關心、愛護和鼓勵。有同事的幫助,協作和支持,為我做好工作創造了有利的條件,增強了勇氣和信心。
如果我通過競爭,得到組織和廣大同仁的信任成為所長,我將對全所進行如下管理:一、樹立團結意識。只有講團結,求人和才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力,才能提高工作效率。
二、樹立全局意識。只有著眼全局,顧全大局,正確處理好個人與集體,局部與整體的利益關系。做好服務才能圓滿完成組織和領導交辦的各項任務。
三、強化業務。定期組織全所人員共同學習業務技術、安全規程、職業道德等相關知識力求通過培訓,及時提高在職人員的全面素質。
四、高標準、嚴要求,樹立行業新形象。加強行風建設健全服務標準,規范服務,加強考核,提高服務質量。抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規章制度。
五、貫徹“安全第一,預防為主”的方針。以防為主,狠抓落實。
1、對職工進行安全思想教育,提高對安全生產重要的認識,調動職工的安全生產積極性。
2、結合現場實際,開展反事故斗爭,制定反事故措施計劃,事故預想,抓好設備缺陷管理,把事故消滅在萌芽狀態。
3、嚴格執行<安規>和部頒有關規程,聯系實際健全并落實安全生產經濟責任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明。發生事故一定要認真處理。嚴格兌現“三不放過”的原則。
六、電費回收:嚴格執行上級有關財務管理制度,遵守財經紀律,超額完成公司下達的任務指標。
七、網損:
1、加強10KV,配電網的檢修計劃管理。
2、成立線損管理小組,對10KV,低壓臺區進行管理。制定相應的降損措施,并組織實施。
3、建立健全三相負荷平衡管理措施。
4、依法治電,深化反竊電工作,大力開展<電力法>和,電力供應與使用條例>的宣傳與教育工作,提高用戶依法用電的自覺性,并根據線路臺區的損失情況。有針對性的進行突擊檢查。
5、實行線損考核獎懲制度。
6、加強抄收管理,避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失,對抄收人員定期輪換,減少人情電,關系電,防止內外勾結。
7、嚴格執行電能計量裝置管理制度。
八、提高供電可靠性:
1、加強巡視消除安全隱患。
2、加強員工技術素質培訓,提高職工處理事故水平。
3、加強對用戶安全管理。
4、加強社會宣傳,提高全社會對電力設施的保護意識,減少外力破壞。
九、做到年初有計劃,年中有追蹤,年終有總結。
尊敬的各位領導,百座的全體同仁。假如我競爭落選,我決不氣餒,我將繼續踏踏實實地完成自己的本職工作。假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任和期望,以此為的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,做出新的貢獻。
由衷的感該大家的聆聽,謝謝!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇17
各位評委、各位領導和同事:
大家好!
今天作為行年輕的一員,能站在這個講臺,我覺得是一種莫大的幸運;而讓我鼓起勇氣走上講臺的動力,正是血液里流動的這青春的激情。雖然清醒地認識到自己的資歷與目前的工作業績,比起今天同場的各位同仁,尚有一段差距,但我希望在他們的風采下,同樣能展示一個真實的自我,唯有好好把握,虛心學習,才無愧于這次難得的挑戰自我的經歷。
首先請允許我簡單地介紹一下自己:我叫,20xx年x月畢業于,并于同年加入到支行這個光榮的大家庭中,如今在xx處從事信貸工作。在這短短的兩年里,自己從一個剛剛邁出象牙塔的毛頭小子,到現在能獨擋一面的業務骨干,可以說自己正是在江東支行這個搖籃里茁壯成長的。
而四年的大學生活,不僅使自己掌握了一定的金融財經理論知識,更培養了自己一種學習新知識、掌握新業務的能力。更何況這是一個日新月異的社會,方方面面的形勢都在時刻發生著變化,因而知識需要不斷更新,思想需要不斷轉變,而年輕的優勢就在于能最快地去吸收各種最新的知識,以適應形勢的發展變化。
其次,分理處基層實踐工作的鍛煉,將是我日后從事其他工作崗位的經驗基礎。雖然自己進行的時間不算太長,但從內勤做到外勤,使我對于銀行各項業務有了一個綜合全面的掌握。而實際工作中積累的經驗,更讓我切實了解到基層業務開展的現狀,也使我最直接、深刻地感受到銀行同業競爭的激烈。儲蓄、會計等臨柜工作的經歷使我認識到銀行抓服務、抓內控的重要性;而信貸外勤工作的體驗則讓我懂得,銀行的發展更需要不斷開拓市場領域,引進優質客戶群體。同時在曙光辦工作的兩年時間里,也讓我親身感受到集體凝聚力的重要性,只有深入員工當中,多了解多交流,才能正確把握當前基層職工的心態和年輕員工的想法。我有信心今后協助分理處主任,對癥下藥,抓好內部管理,妥善處理好各種人際關系,并以自身的表率作用,來帶動和影響單位的每一位年輕員工。
再次,自身的素質與道德風貌,將是我成為一個合格應聘者的有利保證。入行兩年來,我已把自己與行融為一體,踏踏實實工作,認認真真做人,始終把我行的利益放在第一位。而樂觀、開朗的性格,積極向上的態度,使我對于工作充滿了熱情與動力;同時又把誠實、穩健的作風,一直貫徹于自己的工作中,注重工作效率與質量。我知道,今天能站在這個講臺,正是支行領導及單位員工對我信任和鼓勵的結果,我相信今后我會做得更好。
如果我能得到各位的信任,到我所競聘的崗位任職,我想提出以下若干粗淺的思路:
第一,協助主任做好各項工作,推動分理處各項業務正常有序開展。
一方面,要當好助手,作好配角,正確貫徹主任的各項工作思路,協助完成支行下達給分理處的考核任務。認真做好分管工作,抓好內部管理,規范完善各項規章制度,推動分理處業務平穩有序發展;另一方面,工作中也要積極發揮主觀能動性,在聽從主任安排布置的前提下,為使分理處“創一流服務,樹一流形象”,各項業績更上一層樓,而積極出謀劃策。
第二,轉變觀念,努力進取,積極開拓市場,爭創一流分理處。
業務發展需要不斷創新,在激烈的同業競爭中,搶占市場份額,提高利潤水平,將是銀行生存發展的關鍵。因而在工作中,自己要牽頭聯系大戶,開拓新市場,積極尋找新的利潤增長點。在抓內部管理的同時,更要注重經營業績,在保持銀行自身業務發展的基礎上,推動各項中間業務開展能更上一個新的臺階。另外,針對當前我行信貸規模有所萎縮的局面,應大力拓展信貸營銷,通過所有員工的努力,引進培植一些優良客戶。
第三,積極營造分理處“團結、文明、進取”的良好氛圍,促進職工的共同進步。
一個集體的進步,需要凝聚力,一盤散沙難成大器,因而必須通過舉辦一些有意義的活動,來提高員工的向心力,同心協力搞好分理處各項工作,比如定期與員工座談,節假日組織等。
我的演講到此結束。
謝謝大家!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇18
尊敬的各位評委:
大家(上午/下午)好!
請允許我在演講前,向大家做個假設:假如此刻我們學校正舉行元旦晚會,而此刻正值晚會最精彩的節目上演,觀眾掌聲此起彼伏,試問臺下的大家:如果有選擇,你是選擇做臺前的表演人員,還是幕后的工作人員呢?相信很多人都毫無疑問想做個風光的臺前人,讓觀眾記住自己最美麗的微笑,可是幕后默默無聞的工作人員又該誰去挑起擔子呢?
。ㄕf完上一段,在這里稍微停頓三秒,再進行自我介紹,顯得與眾不同)言歸正傳,大家好,我是 ,來自溫暖團結的12503班,今天我懷抱滿懷的激情,競聘的就是這個幕后默默無聞的工作人員——行政助理。
在過去的一個學年里,我擔任班上的學習委員一職,剛開始時,我以為這個頭銜多少會讓我顯得有點與眾不同,但是走馬上任不久,我就發現,如果你僅僅憑著名利心去為同學服務,你收獲的就是:對工作的乏味感洶涌而來,對工作的疲倦感慢慢襲來,對工作的激情也會銳減。于是很快,我就擺正了心態:什么頭銜,那只是外在的,你擔任這個職位,就意味著你是為他人服務的,你并不是來享受這個崗位帶給你特權的。懷抱這種心態我又重新認真對待每件事,以致到后來,班里換屆選舉時同學仍舊推舉我做班委,積極放心地配合完成班里的各項事情。(這個是我臆造的,你可以適當修改)
其實,行政助理也是一樣,都需要以“服務他人,方便同學”為宗旨,而且它要求你以淡泊親和的心態,去完成同學的每件所求;它還要求你以敬業與責任,去完成領導老師安排的事項;它更要求你以熱忱與激情,去處理每件看似很小卻必不可少的事情。這個崗位要求的這些工作態度,而我在班委期間就已經鋪墊好了。正所謂“領導干部是人民的公仆”,而在這里我想說:“在校園里,學生干部就是同學的公仆!”
人生充滿著選擇,有的人選擇有利于自己的那個選項,而有的人選擇了有利于大眾的選項,縱然那很繁瑣,縱然那并不輕松,而我也是這“有的人”中的一分子,甘愿做個腳踏實地的服務者,服務同學,方便老師。希望在座的評委,請給我一個揮灑汗水的舞臺、撬起地球的杠桿,我會證明你們的眼光是對的!謝謝!
有關演講競聘演講稿范文匯編 篇19
各位領導、同志們:
大家好!
今天我走上演講臺,心情十分激動,一是榮幸自己趕上了挑戰自我,展示自我的大好時機,二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。參加這次競爭上崗對我來說既是一次機會,又是一次挑戰,我衷心地希望大家給我一次挑戰未來的機會,我將肩負您的信任和期望,竭盡全力,恪盡職守,為社會和人民貢獻自己的全部力量。
我叫 19 年出生, 19 年畢業于 19 年 工作 。工作十幾年來,我始終堅信,為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志,為了自己鐘愛的稅收事業,充分實現自己的人生價值,我今天競選所長職務,如果組織能夠通過我的任職,我將在所長的崗位上,緊緊圍繞全局中心工作,認真履行崗位職責,堅持勵精圖治,務實高效,努力做到以下幾點:
一、樹立 與時俱進,精益求精的工作態度。我的口號是:干工作沒有任何借口。就是要 認真負責,誠信守諾,嚴格遵守工作制度和工作紀律,按照區局的要求,明確責任、規范程序,認真抓好每一件事情,踏實做好每一項工作。恪守職責,干實事、求實效。以坦誠熱情的工作態度主動接受任務、主動承擔責任、主動發現問題、主動完善提高,全身心投入到稅收的組織和征稽當中去。
二、建設團結一致、英勇善戰的征稽隊伍。我將從提高工作人員綜合素質入手,要求大家把講學習、講政治、講正氣作為立身之本,把領導滿意、群眾滿意作為最高目標,把愛崗敬業、樂于奉獻作為最高精神追求,使全體稅干一切從大局出發,一切以大局為重,團結一致,通力協作,不計名利,相互補臺,充分發揮各自職能作用,成為一支英勇善戰的區局鐵軍,創造性地完成各項工作任務。
三、發揮注重實效、靈活全面的協調作用。所長是全所工作的協調中樞,我將圍繞創造良好的執法氛圍這個目標,注重強化大局觀念,協調上下左右,堅持原則性與靈活性統一,遇事盡可能同有關單位早通氣、早協調、勤溝通、勤交流,贏得各方的支持和配合,較好地發揮綜合協調作用,有效推動各項工作的順利進行。
各位領導,同志們,如果這次我競崗成功,我將嚴格履行自己的承諾,認真做好本職工作,以實際行動回報領導和同志們對我的信任,如果這次會議未能通過我的競崗,說明我還不具備任職資格,我將認真反思自己的不足,更加嚴格要求自己,愉快接受組織的安排,在新的崗位上作出新的貢獻。
謝謝大家!