臨床競(jìng)聘演講稿（通用3篇）

臨床競(jìng)聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！

　　我叫，xx歲，年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)任職位。

　　我競(jìng)聘的崗位是臨床外科崗位，之所以競(jìng)聘這一崗位原因如下：

　　積累、熟悉掌握了外科常見病、多發(fā)病的診治。在工作和進(jìn)修期間，本人兢兢業(yè)業(yè)。勤勤懇懇，在各方面嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步拓寬了專業(yè)知識(shí)面。受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)，受到病友稱贊。

　　以上是我競(jìng)聘臨床外科崗位的優(yōu)勢(shì)和資格條件。如果這次競(jìng)聘上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī)。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：

　　一是貫徹執(zhí)行關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在臨床工作方面，針對(duì)外科的實(shí)際，采取最適合、有效的.措施，認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，積極工作，發(fā)揮出自己的最大潛能，最大限度的節(jié)約材料消耗，為單位創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。

　　二是不斷的提高自己的能力和水平，采取進(jìn)修和自學(xué)相結(jié)合，理論和實(shí)際相結(jié)合，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，讓病人得到最佳治療。力爭(zhēng)使自己保持最佳服務(wù)狀態(tài)，樹立和維護(hù)醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

　　無論今天的結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，爭(zhēng)取以更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

臨床競(jìng)聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

　　公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)；不斷前進(jìn)的社會(huì)，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是人教科副科長(zhǎng)職位。

　　首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷：

　　本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。

　　下面，我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的優(yōu)勢(shì)。

　　一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jī)：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級(jí)，考評(píng)分名列全區(qū)第三名；工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，基于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的。工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20__年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣傳委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競(jìng)聘本職位成功，我將在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：

　　一是當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部。

　　三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

臨床競(jìng)聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　二十八年里能做些什么？二十八年，一個(gè)呱呱墜地的孩子可在成長(zhǎng)為鐵骨錚錚的小伙，一個(gè)初步發(fā)展的公司可以建設(shè)成如日中天的集團(tuán)，而我——一個(gè)力求奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的十七歲小伙，在我公司歷經(jīng)二十八后后，在面對(duì)四十而立五十知天命的年齡，依然可以向大家豪放一句“憑誰問，廉頗老矣，尚能飯否？”人說“人生難得幾回搏，此時(shí)不搏何時(shí)搏”這次應(yīng)征的機(jī)會(huì)讓我們盼了十年，而突然來到在我眼前時(shí)，我變得有點(diǎn)激動(dòng)，這份激動(dòng)來自于積淀多時(shí)的努力，來自于各領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，來自于各位同事的支持與幫助，在此我感謝公司感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次應(yīng)聘的機(jī)會(huì)，讓我們求得機(jī)遇，爭(zhēng)得榮譽(yù)！我叫某某，現(xiàn)在是辦公室科員。入司二十八年，我先后在設(shè)備科、自營科、管理科、辦公室等七個(gè)科室工作過。雖然單位實(shí)際也就8個(gè)科室，我服務(wù)了七個(gè)，貌似有“亂跳”之嫌，但我認(rèn)為這倒讓我比別人增加了不可多得的閱歷。我具有開拓精神，愿意做富有挑戰(zhàn)性的工作，而這恰恰迎合了新組建的科室挑戰(zhàn)工作。近幾年，我因需要調(diào)到辦公室工作，處處以公司發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)指揮為核心，竭盡心力，完全服從，把好采購關(guān)，質(zhì)量關(guān)，衛(wèi)生關(guān)，節(jié)約關(guān)，努力為大家服務(wù)，受到職工好評(píng)，取得了比較理想的成績(jī)。此次，我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是設(shè)備科副科長(zhǎng)。主要有如下優(yōu)勢(shì)：

　　一、熱愛本崗位工作。曾強(qiáng)調(diào)，興趣是的老師。因?yàn)橛辛伺d趣才會(huì)產(chǎn)生更強(qiáng)的職業(yè)熱情，激發(fā)工作靈感。本人對(duì)電氣，機(jī)械，汽車駕駛與維修，都特別感興趣，因此對(duì)設(shè)備科的工作特別熱愛，總希望自己可以憑一腔熱血，為我公司設(shè)備工作貢獻(xiàn)一份力量。二、群眾基礎(chǔ)牢固，綜合素質(zhì)較高。經(jīng)過多年來的鍛煉，本人文字得到了長(zhǎng)久的鍛煉，目前能起草文稿，文字水平、口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂。由于前期公司的安排，我工作過的部門多，接觸范圍廣，利于和其他部門溝通和協(xié)作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　三、對(duì)設(shè)備工作有很熟悉。作為一名設(shè)備科干部，相對(duì)于其它員工，更要掌握技術(shù)，本人曾在設(shè)備科工作過6年多，就算期間在別科室工作，依然保持對(duì)設(shè)備的關(guān)注，因此一直以來對(duì)目前設(shè)備科的各種情況非常了解熟悉，工作起來不陌生，另外與現(xiàn)在設(shè)備科的`同志們絕大多數(shù)都是原來在一起工作過的老同志，配合起來可以說是駕輕就熟。

　　四、本人精通電氣方面等有關(guān)技術(shù)。作為副科，平時(shí)要帶領(lǐng)全科同志對(duì)商場(chǎng)的各種電氣，照明，線路的使用，檢修，更換等工作。而我在設(shè)備科做過電工維修工作，考取過電工證，還參加過高壓電工值班，對(duì)電氣方面技術(shù)比較了解。同時(shí)在機(jī)械方面我也很熟知，汽車駕駛與維修方面目前我已達(dá)到技師水平。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，如果此次我有幸競(jìng)聘成功，我也制定了一套行而有效的方法拓展我的工作，主要從以下幾方面努力：一加強(qiáng)安全工作。目前商場(chǎng)有的設(shè)備陳舊，線路老化。在這種情況下，就得提高人的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)管理。我們要“死看死守”，具體建立起“定時(shí)，定人，定則”的三定巡查和兩登記制度。

　　二是努力解決冬季商場(chǎng)寒冷問題。在冬天到來時(shí)，商場(chǎng)寒冷，如果顧客感到照顧不周，也會(huì)影響對(duì)我商場(chǎng)評(píng)判，我計(jì)劃可以安裝上新的封閉鐵門，再利用鐵門招商做廣告等方法解決這個(gè)問題。

　　三加強(qiáng)對(duì)外施工工作。利用課內(nèi)技術(shù)力量，利用業(yè)余時(shí)間，走出去承攬一些中小工程，增加收入，集體與個(gè)人按比例分成。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我已作好了準(zhǔn)備，接受你們的評(píng)判，在未來的日子里，我將繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，以自己的一腔熱血奉獻(xiàn)給公司，奉獻(xiàn)給大家。此刻，請(qǐng)你們伸出贊成之手，給我一份信任，我將還你們一份精彩。謝謝！