醫院護士長競聘演講稿5分鐘（精選3篇）
醫院護士長競聘演講稿5分鐘 篇1
尊敬各位的領導、各位同事：
大家好，本人姓名，今年**歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作20多年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于**年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
**年曾在XX醫院進修護理專業一年。
**年調入X職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。
**年在X醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
**年在進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。
**年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作，在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
**年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。
工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
醫院護士長競聘演講稿5分鐘 篇2
尊敬的各位、評委， 各位同事：
下午好!
感謝給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，一展的理想和抱負。
我叫,歲，放療科病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于大學醫學院，年9月，就讀于大學護理學院護理生課程班。
曾發表論文3篇，已在省級，級專業雜志中刊登。
我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，期間我從未間斷過業余學習，從中專生學到了護理生，在臨床中我用理論實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也了我的服務理念和對專業的興趣。
13年來，我一直服務于臨床一線，從事中醫科，內科，放療科護理工作，能各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我，不斤斤計較個人得失，服務優良，團結協作精神強，曾擔任主班，護士工作，護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工謀劃策，疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，，也培養了能力，人際溝通能力，能和醫護，護護，護患之間的關系。年曾護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。
年，我來到放療科11病室，里我學到了放療科護理常規及放療知識，開闊了的視野，也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了!”，我一次又一次的鼓勵：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要!別放棄希望!”，我的心經常被牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為做點……33床李老向我訴苦：“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好!好!還有化痰的作用!”為此，他特意寫下了一封感謝信。
在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，康復是護士的職責。
我愛的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。
今年6月，恐嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，報名參戰，服從安排，湖南省地方支援北京梯隊隊員，sars狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又醫院批預備隊隊員。
一份耕耘，一份收獲我的工作了病友，陪人，同事實習同學的贊賞和認可。年，年被評為優秀護士，年被評為優秀帶教老師，年，年被評為院先進工作者，年，1995年被評為工會分子，年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。
榮譽屬于，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次竟聘，我愿在求真務實中認識，在改革競爭中自我。
護士長的工作看似平凡，但卻。主要體現在幾：
1醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，并帶領下屬護理人員護理任務。
2 信息管理者，承上啟下，既要的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，匯報，便于工作的。
3 科室，醫護，護患，護護之間關系的者，在能力范圍內解決沖突和糾紛。
人人們說管理是門藝術，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。
來到放療科11病室，主任，護士長以身作則，要求，寬容和民主，為了信任，團結向上的。3年，我已和科室的融洽相處，能的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝對我多年的培養。，我競聘放療11病室的護士長，，我相信在護理部的，在主任和老護士長的支持和下，我定能擔當此任。我競聘，我嚴以律己，寬以待人，要求，公平處事。
醫院護士長競聘演講稿5分鐘 篇3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選。在這里，我衷心感謝在座的各位領導和同仁們，感謝你們為我提供了這次難得的機會。今天，我競聘的崗位是護士長一職。
我叫，xx年出生，本科學歷，20xx年畢業于山西醫科大學護理系。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業技能水平得到提高的途徑，因而工作之余，我努力的提高自己的業務水平。先后于20xx年取得了護士證書，20xx年取得了護師證書，20xx年取得了計算機證書，20xx年取得了普通話證書。
尊敬的各位領導，各位同事，今天我能勝任護士長一職的優勢是：
1、思想品質，我辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風
2、工作經驗方面，我已成長為科室的優秀護理骨干，并擔任實習生帶教工作。
3、協調溝通，能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。
4、家庭和睦，我擁有一個和睦的家庭，我能全身心地投入到我的事業到中來。正是多年來家人的支持，才使我取得了以往的成績，使我更有勇氣競選護士長，更相信自己能勝任護士長一職。
尊敬的各位領導，各位同事，我認為，護士長的工作十分重要，既是護理工作的管理者，又是執行者。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。
尊敬的各位領導、各位同事，如果我競聘成功，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做，全心全意做好工作：第一，注重團隊建設。以人為本，打造團結向上的工作團隊。第二，注重服務提升。提高護理質量，營造和諧護患關系。第三，杜絕差錯，提高意識，杜絕護理糾紛和護理差錯。第四，經濟效益，以市場為導向，實現醫院經濟效益化。
尊敬的各位領導、各位同事，如果我競聘成功，我將不辜負領導的期望，充分發揮我的長處，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使我們的護理工作在各方面都有新的起色，上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻，家庭更加幸福，事業更加輝煌。讓我們共同努力，共創醫院輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！