關于競聘調度員的演講稿（精選3篇）

關于競聘調度員的演講稿 篇1

　　各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。

　　今天，我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘，我本者一顆誠摯的心，積極響應崗位競爭的號召，希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺，更好的為電力事業服務。

　　我為什么要競爭這個崗位呢？因為我知道現在的國有企業三項制度的深化改革，已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗， 競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為只有競爭才能避免過去職工進入企業后，不管工作好壞，技術水平高低，都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優勝劣汰的競爭上崗機制，才能促使我們年輕人不斷地努力學習，勤鉆業務，提高生產技能，從而促進綜合素質的提高。現在公司正在試行崗位工資制，如今“崗位靠競爭，收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”，已是盡人皆知的事，如果我有幸竟聘上崗，這也是在為維護自己的切身利益作努力。

　　如果我有幸競聘上崗，我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事，做到求真務實、愛崗敬業，用不斷創新的思路去搞好本職工作。

　　我的工作目標是：做一名有責任心的調度員。具體做法：加強調度知識方面的學習和培訓，提高業務水平，加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力，采用多種形式進行崗位練兵；根據電網的具體方式及潮流變化，每上一個班提前做好事故預想，對相關單位提出注意事項及調整命令。

　　如果我競聘不上，我也會服從領導安排，認真總結經驗，找出自身存在的不足，學習別人的閃光點，揚長避短，以同樣熱情的工作態度投入到今后的工作中去。

　　謝謝大家！

關于競聘調度員的演講稿 篇2

　　植根生產一線，協調生產為企業飛速發展保駕護航我叫，xx年7月畢業，畢業后被安排到添加劑廠，工廠職工生產調度崗位競聘演講詞。參與工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠生產調度，分廠工藝員等。在實際工作中，自己靠著對本職工作的酷愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論學問和生產實踐相結合，為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深化，隨著公司扁平化改革重組的進行，結合三年多的生產調度實踐，我認為生產調度崗位特殊適合我，在該崗位上，我的協調管理實力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報。

　　一、埋頭生產一線

　　打好生產實踐基礎在車間一線裝置倒班期間，為了盡快熟識多套裝置的系統流程，我總是每天在現場細查流程。由于很多圖紙為英文形式，我都現查規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論學問結合生產實際，用理論知道實踐；從實踐中總結閱歷，轉化為理論，再回到實踐。專心體會班員的心理，從心理上達到共識。與班長心連心，剛好了解生產實際狀況；每次當班都到各裝置現場了解實際進度，不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的時間內了解，并著手解決，將企業損失降到最低，剛好向上級反映實際狀況，為企業領導排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度作為企業領導的眼睛和左右手，在日常生產中，傳達領導的指令，向領導反應一線實際狀況，協助領導解決實際問題。添加劑行業作為一個典型的精細化工行業，具有精細化工的典型特征：劇毒原料多，生產工藝困難，副產物多，污染嚴峻，產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務，協調好兩者關系特別重要，為了克服安全和生產的沖突，我首先做到”安全“。

關于競聘調度員的演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　您們好！

　　特別感謝各位領導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。

　　我叫，現年歲，中共黨員，本科學歷，工程師職稱，先后任用電監察專責、基層供電所長、農電副科長，年月擔當調度所長至今。今日我競聘的崗位是調度運行部主任，我之所以競聘調度運行部主任一職，是因為我主要有以下優勢：

　　一是有較扎實的專業學問。自參與工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善思索、多探討，不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知，調度工作專業跨度較大，有調度運方、繼電愛護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業，在這些年的工作中，我通過不斷的充溢自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業學問，年參與并執筆修訂了《河南省縣級電網標準化調度室達標標準及實施細則》。

　　二是有較豐富的實踐閱歷。我曾兩度六年從事調度工作，從事過調度的多個崗位，深知調度在電網運行管理中的地位、作用，明白調度的職責、任務和規范，熟識電網系統設備運行狀況，并悟出了一些搞好調度工作的方法策略。

　　三是有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養和黨性修養培育，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一樣，踏實干事，誠懇待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務技術實力、組織協調實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大提高，能夠推動調度運行部工作創一流業績。

　　四是有劇烈的責任心和事業心。我正值而立之年，正是干事創業的大好時機。充足的精力、高度的敬業精神和劇烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中去。

　　假如我能夠競爭上崗，我準備從以下幾個方面進行科學調度，規范管理，全面提高電網調度運行管理水平。

　　第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念實施調度管理。

　　觀念確定思路，思路確定出路。觀念新、思路對，發展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必需樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理，還要摸索電網運行規律，主動采納新技術、新手段，實行有效措施，不斷提高部門的整體質量、工作質量、服務質量、人才質量以及技術素養等，使調度工作始終處于發展與進步的前沿。

　　其次、以規范化的管理實施電網調度運行。

　　“沒有規則，不成方圓”。近年來，我們企業在運作中總的來看，其“人治”現象還較為嚴峻，離依法管理、規范管理的要求還有肯定差距。對此，要實行有力措施予以解決。對于調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場規程，對于各項工作任務還要制定翔實的作業指導書，使每個工作環節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來實施規范化的管理運作。

　　第三、用科學的工作方法提升電網調度水平。

　　電網調度水平凹凸在什么？我想在于是否實現電網系統各部門的協同運行；是否盡量滿意電網負荷須要的同時，使電網安全運行和連續供電；是否利用現有資源進行合理的配置，使電網發揮最大運行效率，達到低耗多供。水平提高的`關鍵在什么？我想在于是否運用科學的工作方法。調度管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析、科學的推斷、科學的處理、科學的運行調整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析電網運行狀況，找出問題的癥結，制定切實可行措施，進行科學合理的處理調整，從而全面提升電網調度水平，實現電網最佳安全、經濟運行狀態。

　　第四、與時俱進，學習創新。

　　學習是一個人吸取學問和養分的最佳手段，創新是一個企業進步的靈魂。電網運行管理中，技術進步技術創新至關重要，只有不竭的學問源泉，才能科學的分析電網運行狀況，進行不斷的技術革新。我將在電網調度管理中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創新，把學習創新作為工作進步技術進步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創新，在創新中生存，在創新中發展，在創新中壯大。

　　面對新形勢，必需抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于進取，努力學習新學問，駕馭新技術，主動發揮聰慧才智，以我滿腔的工作熱忱、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神做好調度運行部創一流工作。