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關于崗位競聘演講稿范文

發布時間:2024-05-10

關于崗位競聘演講稿范文(通用31篇)

關于崗位競聘演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領導、全體黨員同志們:

  大家好!我叫。

  這次社區黨支部委員換屆選舉,我本人志愿競選本社區黨支部委員。競選這一職位,把我個人的文化知識,工作經驗和為社區居民服務的熱情貢獻出來,為潭河社區全體居民能夠過上更加文明、和諧、幸福的生活貢獻出自己的力量。希望全體黨員能夠給我這次機會。

  我參加支部工作多年,能夠團結同志,工作上兢兢業業、勤勤懇懇、能按時完成上級分配給自己的工作。如果我能夠當選支部委員,我將盡自己所有做到以下幾點:

  一、通過向大家虛心學習,從各方面不斷的完善自己,使得自己的工作水平與素質修養進一步提高,為更好的為社區居民服務打下堅實的基礎。

  二、堅持以全社區居民的利益為所有工作的出發點和落腳點,堅持以人為本,處處以群眾利益為重,絕不以權謀私,努力為群眾辦好事、辦實事。

  三、積極配合書記工作,多請示,多匯報,和支部一班人搞好團結,搞好工作。

  四、認真履行一個社區支部委員的職責義務,做好自己的本職工作,使自己在這個工作崗位上發揮出自己的作用,干出成效。

  五、要以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,在完善自身的同時也要維護好班子內部的團結與協作,做到嚴于律己,寬于待人,為整個班子的和諧團結做出貢獻。

  六、要緊緊團結在新一屆黨支部班子周圍,為新一屆的黨支部的工作出謀劃策,貢獻出自己的學識與經驗。同時要認真貫徹落實上級領導分派下來的各項工作、任務,按時按質完成工作。

  以上便是我的工作計劃。希望大家能夠給我足夠的信任,并再次希望大家能夠給我這次機會。如果我能夠當選,一定會盡心竭力的為大家服務,為潭河社區的發展貢獻力量。

  最后,讓我們共同攜起手來為我社區社會穩定、居民團結、和諧而努力奮斗。

關于崗位競聘演講稿范文 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,我所競聘的崗位是旅游局稽查大隊隊長。首先感謝各位領導對我的關懷、培養,讓我有機會在這里展示自我,檢驗自己。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!

  我于畢業,08年調入本局。曾在某鎮規劃辦任副主任、經法辦主任,今天,我本著參與、鍛煉、提高的目的參與競聘。

  一、應聘優勢

  我的競聘職位是稽查大隊隊長。競聘這個職位,我認為自己具備有應聘條件。所謂臺上一分鐘,臺下十年功。之所以我有豐富的工作經驗和實踐經驗,完全憑借著我參加工作多年來對這個職業的熱愛,一腔熱情的工作。在職業操守熏陶下,我熱愛祖國、熱愛黨,熱愛自己所從事的事業。對待工作一貫嚴謹、認真、踏實,具備了一名稽查大隊隊長應有的素質。工作以來,我一直認真貫徹執行上級部門的工作安排和布署,服從上級的工作安排。工作中以身作責,保質保量完成各項工作。如果組織上把這項重任繼續交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協調和調配存在諸多矛盾,總是想法加以克服,確保了業務的正常進行,通過實踐煅練,我的組織與協調能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與稽查大隊隊長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  二、如果上崗的設想

  俗話說“沒有規矩,不成方圓”。完善的制度是稽查大隊工作圓滿完成的基礎。假如我競聘成功,我將認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的稽查大隊隊長。我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向局領導和同事交一份滿意的答卷。

  旅游局是培養我的地方,這里給予了我一切。今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的旅游局工作,決不辜負大家對我的厚望,無論我能否通過競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,為本局事業的發展和騰飛做出自己的貢獻。我向各位領導保證,無論我這次競選成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為旅游事業的發展貢獻自己的力量!

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我來自x學院,畢業于20xx年。在華軟,我所就讀的專業是企業行政管理,而相關的主修科目有:企業行政管理總監行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產與運作管理、公共關系管理與實務和企業管理法律法規等。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,擔任過班里的干部。

  今天我非常榮幸的站在演講臺上,是公司給了我這個機會,讓我在這里進行競職演講,而我今天所競選的職位是行政管理部經理。

  說到這個職位,我認為這是我大展拳腳的"舞臺"。而且據我了解,行政部經理在公司里的作用也是舉足輕重的。他的職責包括:

  1、組織制定公司管理制度及行為準則,并監督員工執行。

  2、組織搭建公司管理及執行架構,負責人力資源工作。

  3、更需公司管理需要,搭建內部管理信息系統。

  4、擬定公司固定資產,低值易耗品,辦公用品,網絡等方面管理的規章制度

  5、組織、安排公司內外部重要客人的接待工作,協調內外部關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司良好形象。

  6、對部門員工進行有效管理和指導。

  我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優勢的。

  一方面,我擁有豐富扎實的理論基礎。從我在高校里所學習的科目來看是非常適合這個職位的要求,我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作,并且會越做越好。

  另一方面,我沒有放棄對自己的嚴格要求,在校期間我嚴于律已,并且通過不懈努力取得了長足的進步,能力有了質的飛躍。

  如果這次我能有幸擔任行政管理部經理,我將在現有工作的基礎上,繼續開拓創新,優化資源配置,更新觀念,激發團隊和個人潛能"的思路與目標,搞好部門工作和管理,力爭符合領導的要求。

  在觀念和行為上,通過崗位調整、資源優化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環境中,更漂亮地干工作,以實現職業生涯價值的最優化,達到企業興盛與員工利益的有機統一。并經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

  操作層面上,按照公司工作的部署和實施框架,優化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創新工作機制。

  在公司新的管理體系運作的環境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能,并組織和協調好公司主要工作部署的執行

  總之,以自身的行動感染人,以共同的目標團結人,以科學的管理激勵人,"以為爭位,以位促為",努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

  最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!

  謝謝大家。

  此致

  敬禮

關于崗位競聘演講稿范文 篇4

  今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了――以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

  我競聘儲蓄負責人的優勢主要體現在以下幾方面:

  1,年輕好學,具有較好的年齡優勢,接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

  2,有較強的事業心,進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是信用社發展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業,一絲不茍,認認真真做好每次工作。

  3,具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經濟師,經濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。

  4,熟悉業務,了解儲蓄工作的方方面面。

  我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。如果能被聘任,我將協助領導做好以下工作:

  1,改善服務細節樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉鎮長競村副主任競職演講稿職演講稿務對于信用社的重要性,可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著裝的不統一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經心。這些都會給我們的工作產生負面的影響。搞好優質服務,就要從服務細節上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。任何產品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態度好,業務技術強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業務水平的測評,以調查問卷的形式征求儲戶等方式,評比產生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,演講經典自我介紹范文提高信用社的知名度,還會督促其他人員的竟爭意識,從而從整體上提高服務的質量,以確保為儲戶提供高效快捷的服務。

  2,把執行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍一名職工初到信用社,可以說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能,人格修養和各種規章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執行,做到賞罰分明有理有據,堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

  3,改善和加強儲蓄的硬環境建設企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業,尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

  4,敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性作為一名專業負責人,必須及時了解職工的思想動態,要經常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長,增強他們的自信。賦予他們更多的責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人,你的態度將直接影響到職工的工作態度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施,他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規章定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境,更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創造一種公平竟爭,機會均等的工作環境,要用優質勞動,副科長競職演講稿優質取酬

關于崗位競聘演講稿范文 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  此刻,站在這個競聘的講臺上,我的內心充滿了感激和想往。感激的是我行領導給了我這個展示自我的舞臺和公平競爭的機會,我將以積極的心態,把一個真實的自我展示給大家,并誠摯地接受評委的評判和組織的選擇;想往的是,此次競聘,對我來說即是一次全新挑戰,也是一次檢驗自我、鍛煉自我和提高自我的機會,我必惜之、珍之、重之。

  成績屬于過去,激情成就未來。在我以為,從一級柜員到高級柜員,不僅只是稱謂的變化,更是鞭策自己樹立更高責任意識的轉變契機。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。如果這次競聘有幸得到領導和同志們的信任和支持,我將以此為動力,全身心地投入到工作中去,無懼任何困難與挑戰,用自己的青春和汗水,為我所熱愛的金融事業的興旺和發達貢獻自己的力量;如果不能如愿,我也決不氣餒,更不會消極工作,既然自身有所不足,我必將勇于面對,以更加飽滿的熱情在以后的工作中促成自我的日臻完善。

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇6

  各位評委、各位同事:

  大家好!

  優勝劣汰,不僅是自然界生生不息的發展規律,也是社會現實的真實寫照。黨的__大召開以來,全面奔小康的理念已深入人心。加快改革助推經濟飛躍已成舉國共識。今天,鄉鎮事業單位機構改革的鐘聲已經敲響,我懷著激動和期盼的心情走上這競崗的講臺。我想:今天的競崗,成固可喜,敗亦坦然,我都會積極地面對今后的工作,面對自己的人生。

  我競聘的勞動保障所工作崗位,是一個社會服務性很強的職能部門,對維護社會穩定,加強社會保障起著十分重要的作用。該所不僅加強對離退休人員的社會化管理和服務,使他們“老有所養”;而且對弱勢群體也給予了充分的幫助和引導,使下崗工人和農村剩余勞動力能盡快找到一份工作,穩定他們的生活。因此,勞動保障所的工作既是政府社會化職能的體現,又充滿了濃郁的人情味,是一分替別人分憂解難、做“好事”的工作。我是一名預備黨員,擁有正直和善良,我愿望干好這份工作。

  如果競聘成功,我將從以下幾方面努力:一是加強學習各種有關勞動保障的大致方針、法律法規。二是積極熟悉工作的各個環節,并不斷總結經驗,優化工作方案,提升業務水平。三是強化服務意識,對領導交辦的工作,要準確領會意圖,并根據情況的發展變化而不斷調整工作,安排和應變措施,高質量、高效率地完成任務。四是努力掌握計算操作技能。五是適度進行了身體鍛煉,保持充沛的工作精力。

  “心若在,夢就在”,面對新的起跑線,我將用自己的向往和期盼,去詮釋自己的進取和奮爭。

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇7

  我東北人,畢業于巴彥高級中學。年從黑龍江省調入汽運公司加油站,工作了近年。××年月日調入交運倉儲公司工作。我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛。

  我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前,當時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛也沒有造,路面也沒有完全修好。我們工作在簡易的工棚里,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衛生,后來看著它一天天地完美起來,生意一筆筆地進來,覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里,也覺得有一份心血在里面,所以還是很留戀這份工作的。

  回顧過去的時光,我自認為對自己的工作還比較滿意,在路途遠的條件下,無遲到早退現象;在酷暑天氣里,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細做好車輛、人員的登記工作;在環境衛生方面因周市倉庫門衛的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內衛生及衛生間的衛生都有影響,所以要時刻保持室內及衛生間的清潔,堅持打掃室外及廠門外衛生,做到窗明幾凈、環境整潔。

  我如果能夠繼續擔任這份工作,將不斷地努力并加強改進,盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中不足的地方。

  門衛就象是公司的門面,在某些方面它代表著一個企業的形象;對于門衛人員來講,門衛就象是一個服務的窗口,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功。

  感謝各位領導,因為有了你們的努力,使交運公司的業績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的機會,人人都說機會是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇8

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我十分榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,并期望能透過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

  我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

  我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地理解新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

  如何把握以求更好的發展,于我個人,于企業,都值得我透過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改善我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇9

  尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次__網絡__分公司副總經理崗位的競選。首先我感謝我們__分公司組織這次分公司副總經理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰自我的機會和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經歷:

  今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家:

  作為一名分公司副總經理,不僅要協助公司總經理根據集團公司下達的任務指標展開各項工作,充分發揮本職崗位統籌、協調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上著力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續發展提供人才保障,穩步促進分公司綜合工作的全面推進。

  為了完成這些工作任務,作為一名分公司副總經理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優異的執行能力,又要有良好的協調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢,用細致嚴謹的工作態度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

  鑒于以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

  十二年來,在各位領導的指導和幫助下,__分公司給予了我成長的平臺,資本運營部經理崗位,我希望繼續用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,我愿意在新的崗位上繼續為__分公司的發展做出我更大的貢獻!

  第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

  二十年的財務系統多個崗位的工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力,具備了優異的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,不僅僅異常熟悉與公司業務相關的國家財經法規和財經制度,并且還在實際財務工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風貌。

  除此之外,在__過去的十二年的工作當中,無論什么時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎上,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

  第三,我作風扎實,嚴于律己,誠實正派,并且始終堅持公平、公正的團隊協作精神,具有良好的管理、組織和協調能力。

  我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領導以來,我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和贊譽。

  不僅如此,我對分公司所在地區的政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關系,尤其對聯通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊,切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩健。

  基于這些優勢所在,我也堅信我具有著擔任分公司副總經理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會做好分公司總經理的參謀和助手,協助總經理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。

關于崗位競聘演講稿范文 篇10

  尊敬的各位領導、同志們:

  上午好!

  首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會,紀檢崗位競聘演講稿。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,今日已經來到,我將以一顆平常的心態來面對今后的工作。現在請允許我向各位介紹一下我的基本情況: 本人姓名,,一九五二年十一月出生,大專學歷,中共黨員……

  進入十多年來,不論是在任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環境和工作。

  盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,思想上共同進步,使管理和生產再上一個新的臺階。

  一九九四年,帶著組織對我的信任,我來到x科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯系等。

  在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成,崗位競聘演講稿《紀檢崗位競聘演講稿》。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。

  今日,我帶著領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。

  此時此刻我的'心情無法平靜,舊的干部人事制度已經成為過去,新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是說,人才的競爭越來越激烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。

  此次我競聘的是x公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢:

  我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況了解比較全面 我從事多年來,在公司,先后擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時發現問題,并做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥,確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。

  在我擔任x期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。

  經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。

  30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握

關于崗位競聘演講稿范文 篇11

  尊敬的各位:

  你們好!感謝學校為我了這次競聘機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希信任我、支持我。

  競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行既促進人才資源與工作職位的合理配置,并且有效推動各項工作的發展。基于這一認識,我報名競爭乘務員一職位。我性格開朗活潑、能關心身邊的人和事、與朋友都能和睦相處,并且對生活充滿了信心,在我成長的十幾年里,讓我養成了堅忍不拔的意志和頑強拼搏的。

  飛翔在藍天是我人生的幸福,我的自我認知讓我覺得成為一個空姐是正確的選擇。希能給予我這個機會。我想我我一定能在工作中得到鍛煉并實現自身價值。

關于崗位競聘演講稿范文 篇12

  各位領導、各位評委、各位戰友:

  大家好!我今年歲。我競聘的崗位是公司車隊隊長競聘演講稿。這公開、公平、公正、擇優的競聘機會對我來說是一次全新的挑戰,我可以尋找到更廣闊的舞臺,為法警事業貢獻自己的力量。

  我于年畢業于浙江公安高等專科學校公安管理專業,并于同年取得人民公安大學公安管理專業本科學歷。畢業后先后到過縣公安局雉城派出所治安中隊、城東派出所、洪橋派出所、縣公安局辦公室工作。年11月,一次特殊的機遇,我調入長興法院。我曾在縣局組織的各項比賽中名列前茅,先后獲縣公安局嘉獎一次,榮獲優秀縣團委優秀干部稱號和政法委平安長興衛士等榮譽稱號。

  法警大隊副大隊長的工作職責主要是配合大隊長,抓好法警隊大隊隊伍建設,做好本單位的內部安保工作,協助法官做好犯人押解工作、維護法庭審秩序,為法官的審判和執行工作保駕護航。

  拿破侖說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治腐敗,是我一生的理想。今天,我競聘執法大隊副大隊長,就是為了更好的實現這個夙愿!我的競聘優勢是:

  一、具備一定的政治素質、業務素質和組織指揮能力。我有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業紀律,能夠把握基本的法律法規知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用,能夠把握基本的法警專業知識和專業技能,并具備中隊副中隊長競聘演講稿的實踐經驗。

  二、事業心強,信念堅定。幾年來,我分別從事過協調1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等應急處置工作,治安案件的查處工作,從事派出所內勤工作,信息報送、數據統計、會議通知、報表制作、協調單位內部科室大隊相關工作,駐執行庭法警工作,負責過財務管理,數據統計、報表制作、檔案管理等較雜的內勤管理工作,還經常外出配合執行法官參與執行工作,參與處理應急工作處突、維護法院秩序。不同的工作崗位鍛煉了我的能力,豐富了我的閱歷,鍛煉了我的意志,拓展了我的視野,培養了我認真負責、兢兢業業、勤勤懇懇的工作態度和樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的'工作作風,這無疑是一名執法局大隊長競聘演講稿所必備的素質。

  俗話說,凡事預則立,不預則廢。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,做到以下幾點:

  一、加強理論和業務知識學習,提高自身素質盡快進入角色。新時代下,法警不應該只是四肢發達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的門外漢,而應該是一支精通辦案程序,熟練業務技能的知識型法警。

  二、擺正位置,當好領導的助手和參謀。力爭在最短時間內配合隊長帶領全隊成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行的,規范化建設規章制度。尤其加大規范執行看管、參與搜查、傳喚、協助逮捕、參與執行死刑臨場監督、維護我院接待來訪場所的秩序以及加大檢察長交辦的其他危險性較大的任務的力度。

  古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:給我一個機會,我會干出我的精彩,這是我對法警事業的追求。我也知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的城管分隊長競聘演講!

  我的演講完畢。謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇13

  尊敬的領導和同事:

  您好!首先,我要感謝各位領導對我的支持和幫助,感謝各位同事對我的關心。因為你們的信任和支持,我有機會站在舞臺上。我真誠地對你說:謝謝!

  我今天想競爭的職位是客戶經理。站在那里與這么多優秀的人才競爭,我感到非常興奮和壓力。我很興奮,因為我有幸在同一個舞臺上與你們競爭,這證明我的能力得到了你們的認可,壓力來自未來,因為無論我競爭成功與否,這段經歷都將是我未來工作的標準。我不斷前進,希望做得更好。

  在過去三年中,我主要從事銀行前臺出納員的工作。這份工作不僅豐富了我的生活經驗,也讓我在日常工作中不斷鍛煉,也讓我積累了足夠的工作經驗。我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,幫助我在工作中更自由地飛翔,為本行的發展做出貢獻。

  每個人都有一顆樂觀的心,我也不例外。即使我現在的職位能讓我進步,當我有機會爬上去的時候,我也不會讓機會溜走。客戶經理一直是我夢寐以求的職位。我有足夠的信心把這份工作做得更好,因為我認為適合這份工作有三個好處:一是高度的責任感,二是高度的自信,三是高度的關心!

  如果我在競爭中獲勝,我將在新的崗位上做得更好:

  首先,更好地為客戶解決問題,為他們提供更熱情的服務。俗話說,顧客不僅是上帝,也是我們衣食父母。有了他們的支持,我們才能發展壯大。因此,當我開始這個期待已久的崗位時,我會敦促自己更加熱情、熱情、周到地為客戶服務,幫助他們解決業務問題并與他們溝通,以客戶的力量傳播我們的服務精神和專業精神。

  其次,我們與上級密切配合,以上級指示為標準,努力完成上級交辦的任務,克服困難,為本行發展做出貢獻。

  第三,不斷學習,不要羞于提問,不斷提高。我們的工作屬于服務性質,需要不斷自我完善,以滿足本行新的發展要求。因此,當我進入這個崗位時,我會督促自己不斷學習,學習同事的優點,學習領導的務實作風,學習銀行的服務精神,羞于提問,提高自己。

  第四,當我擔任這個職位時,我將承擔更高的責任和壓力。雖然我不是競爭人才中的佼佼者,但我有足夠的信心做好這份工作,了解這份工作的所有挑戰。

  當然,如果我不能在這場比賽中取得成功,我會冷靜應對,因為這表明我還有改進的空間,需要不斷提高自己。因此,即使我沒有成功地參加比賽,我也不會泄氣。相反,我會以更充分的工作活力來做我自己的工作。

  最后,我有一句話要和大家分享:失敗并不可怕。可怕的是你沒有前進。讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

  我的演講結束了。非常感謝。

關于崗位競聘演講稿范文 篇14

  各位領導、評委:

  大家好!首先,感謝公司搭建的這個平臺,為我提供了展示自己的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,我十分珍惜,希望能通過這次的競聘鍛煉自己,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。我參加這次競聘有兩個原因:一是對公司推行競聘機制的擁護和信任;二是想通過競聘,鍛煉自己的能力、展現自己并借此機會和大家交流思想,同時找出自己的差距和不足。對于本次競聘,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我競聘的崗位是政企客戶部經理。我今天應聘的題目是:立足本職、業精于勤,用認真的工作態度服務于我熱忠的電信事業,下面我分三個部分進行我的競聘演說。

  一、自我介紹

  我叫,中共黨員,大專學歷,1986年12月參加工作,先后從事過報務員、后勤管理、安全生產管理、實業公司經理助理、報賬員、社區經理等工作,在此期間,先后多次獲得業務能手、先進個人、優秀工會工作者、工會積極份子、黨員之星、優秀客戶經理等榮譽,目前在政企客戶部工作。

  二、對競聘崗位的認識

  該崗位既是管理者,同時又是執行者,全面負責全州政企客戶工作。在做好本地網政企客戶的經營管理和業務指導工作的同時,還要起到上傳下達和前后端協調溝通的橋梁作用。在這個崗位上,要保質保量的完成上級下達的各項指標任務,還要合理制定全州政企客戶的市場發展、營銷計劃、目標確定和督促考核工作。在日常工作方面要會充分調動員工的工作積極性,激發和弘揚團隊精神,使員工在“企興我榮、企衰我恥”宗旨下開展工作,為員工營造良好的工作環境,了解員工的意見和建議,準確及時的向上級反饋本部門的經營情況、存在的問題及解決辦法。另外,還要站在企業戰略統一的高度,把企業利益、為員工服務做為出發點,真正的做到管理事務、搞好服務。再者我還認為這個崗位除了要具備較強的業務管理、決策分析等能力之外,還應該具備多方面的綜合素質。

  三、工作設想

  這次競聘,是一次很難得的學習鍛煉機會,無論競聘結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是組織對我的信任和鼓勵。我將認真履行崗位職責,積極發揮帶頭作用,緊緊圍繞以服務客戶為中心,以提高服務質量為出發點來開展工作,使政企客戶部的工作有新的突破,實現保存激增的目標。下面,我談一下對此工作的一些想法:

  1、此崗位的主要職責,就是對全州政企客戶的全面工作負責,要盡其所能,明確上級的工作思路和公司的發展目標,做好前后端的溝通協作。在工作中我將與上級多請示匯報,多交心通氣,做一個讓領導放心的工作者。

  2、近些年果洛電信市場競爭越來越激烈,面對目前的競爭現狀,我們就要想辦法來不斷提升我們的競爭能力,要求全體客戶經理要積極學習業務知識和應對競爭的能力。“業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”,使每個客戶經理通過學習都能夠成為業務能手,市場營銷高手。這就要求我們做到以下幾點:一是在營銷過程中要勤于思考,提高分析能力,培養創新能力,找準對手軟肋和我方的長處,分析營銷對象的思想動態,恰到好處的進行業務推介;二是對于跟蹤的項目要做到不離不棄,樹立必勝的信心。三是要注重細分用戶市場,深入了解各行業特點,打好行業應用這張牌。要針對各類客戶的實際需求,依托我們全業務經營的特點及對各行業的了解,將電信的產品或資源嵌入到客戶的日常工作中,量身定制個性化的綜合信息解決方案。

  3、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結一心,工作才能形成合力。平時遇事要多和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,努力營造一個互幫互助、相互理解的人際關系和和諧的工作環境。

  4、很抓服務質量,做好對客戶的服務工作。現在用戶對電信服務的要求越來越高,這就迫切的需要我們去學習、去探討。我認為服務質量是解決這一問題的關鍵,結合“為民服務創先爭優實施方案”,提升客戶感知,降低用戶離網率,千方百計為客戶使用電信業務提供方便。

  5、客戶維系我想從以下幾個方面入手:一是利用現有的渠道系統,對客戶資料進行再次核對,確保準確。建立及時的回訪制度,特別是對重要客戶和高值用戶,從以往的經驗來看,回訪可以從中發現用戶新的需求。二是高度重視拍照用戶的維系,對拆機用戶要進行匯總、分析,尋找對策,在下一次的營銷活動中給予重點關注,讓用戶感受到我們并沒有忘記他,還在關心他。三是對用戶提出的意見或建議進行分析匯總,及時改進或采納,將結果向用戶及時反饋。

  6、體驗式營銷進行體驗式營銷,一是通過與客戶的互動,可以了解客戶的需求信息,提高產品對用戶的吸引力;二是通過終端及應用的體驗,增強用戶對我們的網絡、終端、業務及服務的認知,從而促進3G用戶快速增長并增強用戶黏性;三是通過體驗式營銷能夠消除消費者對業務的疑慮,起到了良好的宣傳效果。

  俗話說:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”,我要從細處入手,做好政企客戶部的日常管理工作和客戶管控維系工作,做一個讓領導放心、讓客戶經理舒心的政企客戶部經理。

  各位領導,崗位競聘重在參與。我今天可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。此次競聘無論成功與否,都不會改變我對電信事業的熱愛,更不會改變我對在座各位的尊重。

  最后,祝大家身體康健、萬事如意!祝愿果洛電信明天會更好。謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇15

  尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的崗位是__店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介

  我叫__,現年__歲,專科學歷,現任職__電器__店門店經理。20__年_月到__電器工作至今,曾經在__店,__店,__店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是__電器__店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益化,以人本+文本+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。

  同時,為保證企業財富化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

  我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定運行能力,營銷網絡的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷發展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

  3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,并能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一個家電運營企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

關于崗位競聘演講稿范文 篇16

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  一、競聘的條件和個人的基本素質

  我叫劉雪棟,現任第五中學副校長,中學高級教師。從教二十余年來工作無大建樹,只求樂道敬業。副校長任職七年,政績無從聞達,尚能鉆研業務。這些年來論教書,曾獲全市高中語文學科優質課一等獎;論學術也有多篇論文獲獎,其中《中學生心理現狀分析及研究對策》曾獲中國學習研究會、心理研究學會一等獎。并被聘為全國中學生心理研究學會會員。閑暇之余、末齒不忘語文教師之本色,筆耕不輟、加強個人人文素養,有多篇作品在《寧夏日報》《德育報》《寧夏法制報》《寧夏教育》《吳忠日報》《黃河文學》《古峽文學》等刊物上發表,并被接納為市文聯理事。

  二、競聘的理由

  我之所以參加市五中校長崗位的競聘、是因為:

  第一、就情感而言,對五中這塊土地難以割舍。

  我從一九九六年調入這個學校,適逢學校剛剛成立。百廢待舉之際、如火如荼的建校歷程我親身經歷并積極參與。都說在人生的年輪里,三十多到四十到歲是最美好的時光,就在這美好時光的十年里我從年級組長到政教主任到副校長,一步一個崗位,夙興夜寐、勤懇勞作、傾注了自己對每個崗位的滿心愛戀和候盼學校迅速成長、興旺發達的熱切期望。可以說,這里的草木繁花中,流下了自己的汗水,校園的每個角落都留下了自己的印跡。

  第二、就責任來說,對這個學校寄予著深切的厚望。

  作為僅僅誕生了十年的學校,在其成長進程中尚屬年富力強之屆,而且從十年的發展狀況來看,仍處于蓄勢待發之勢。雖然經過三任校長的苦心經營,我認為仍沒能最大限度地發揮學校潛在的熱能。現在的學校有著位居市區的地理條件;有著較為齊備的信息技術、實驗、圖書、閱覽等設施;更有著一批甘愿與學校同呼吸共命運的好教師。調走流動也好、優化重組也罷,這批教師的根始終扎在這片土地上,他們仰仗著自己先進的教育理念和精湛的教學水平苦苦守候著初中教學這塊方圓之地,就是因為他們始終認為學校是蘊藏著無盡希望的學校。他們的希望也正是我的希望。也正是我愿意競聘的全部希望。

  第三、就情形來講,對這里的一切比常人多了一份信心。

  從學校誕生之日起,我生活于斯也成長于斯。七年的副校長崗位我先后分管政教、教學工作。無論是教學目標、制度、常規流程的制定、教科研的管理,還是學校精神文明、綜合治理、法律普及、安全保衛等工作的實施,我都在因校適宜、因事制宜、因人而宜的基礎上進行了廣泛地探討。大量地實踐表明,自己縱然不敢在知識水平、資質經驗上與別人論高下,但孜孜以求的精神、苦心孤詣的積累可以自信的堪稱為得天獨厚。

  三、競聘的思路

  如果我能競聘,我的工作思路可以用一句話來概括:突出辦學方針、明確一個理念;實施辦學步驟、致力三項改革;強化辦學保證、建立起“五輪驅動”管理運作模式。我確立的辦學方針是:以學生發展為本、為學生終身負責。它是基本理念、也是一所學校能否樹立的基本體現;是構建和諧學校的基本元素、也是辦好一所學校的立足之本。要按照這一基本理念使自己的辦學方針分步得到實施,必須致力于三項改革。

  (一)、德育觀念上實現“四個轉變”。即:德育目標要從抽象劃一性、轉變為具體層次性,體現出針對性;德育內容要從單純服務于各種中心工作的需要,轉變為服務于學生成才的需要,體現規范性;德育的空間要從封閉式的管理教育轉變為開發式的教育、體現多樣性;德育的評價要從應試教育思想支配下的片面分數的評價,轉變為全面的知、情、行、義的綜合評價、體現導向性。力求使學校的德育工作實現系統規范化、內容系列化、途徑多樣化。

  (二)、備案方略上要進行創新設計。備課是教學管理的第一要務,要堅持活頁教案備課。在實施“自備、集備、復備”的基礎上實行導案、學案、考案三位一體的教學設計。改變傳統教學環節、突出教法、問題、情景、學生活動合作探究的設計、教學反思設計、規律總結設計。從而加強教師教學的規律性、實效性和針對性。

  (三)、課堂教學上要讓不同的學生選擇“最適宜發展區域。”

  1、要在實行“五項標準”的基礎上不斷充實課堂評價內容,側重體現教學基本功的扎實性、問題設計的啟發性、知識處理的過程性和教學思想的開放性。

  2、要在教學管理設置上實行“差量化的管理。”即:在各班級設置上實行必要的分層教學。

  (1)、依據課標將每一學科根據學生學情劃分不同層次,讓每個學生找到適合自己學習發展的坐標,因學生構成情形壓縮一些基礎性的課程課時,增加活動分額,建立多元課程結構。

  (2)、設置必要的特長班或試驗班,搭建學生發揮特長、張揚個性的舞臺,杜絕因學生成績過差而輟學的`現象發生,從而達到全面發展與特長發展相結合,面向全體與因材施教相結合之目的。3、要把加大科研力度實現“四個轉變”作為衡量師資隊伍水平和學校辦學質量的主要標志。我確立的主導思想是“教學出題目、科研出。”提出激勵性的號召是:科研為源活水來、教學實踐名師在。躬行探求質量許、打造五中新品牌。挖掘潛在資源、創造名師品牌,以教研水平樹名師威望,以名師工程促名校發展。力求實現從名師的個別化向大眾化轉變;從理論科研向實踐科研轉變;從無形資源向有形資源轉變;從單純寫教研論文向全面提高教學質量轉變。

  當然、真正使自己的辦學思路在科學化、規范化的軌道上穩步實施就必須強化辦學保證――建立起“五輪驅動”的管理運作模式。

  一是要納百家之長、方得風氣之先。要向高級中學等兄弟學校學習,盡快實行全員聘任制、崗位責任制、績效工資制。打破因人設崗的大鍋飯局面,引入競爭機制、明確責任目標、體現優質優酬原則、發揮杠桿激勵作用。二是要堅持實行校務公開。重大決策必須陽光操作,讓教師學生理解學校現狀、分擔學校憂患、喚起主人翁意識、征求對學校發展的意見和建議,從而推進全員值班制、學生自主管理制。真正建立起“五輪驅動”的管理運作模式。

  以上是自己競聘的基本工作思路,也是治校的根本方略。我以為抓住了這些實質性的工作,也就起到了牽一發而動全身的良好功效。解決了這些核心問題,學校的教師隊伍建設、基礎設施建設、領導班子建設、校園文化建設、班主任隊伍建設等軟硬件建設都會迎刃而解,所以這里就不一一贅述。

  總之,我以為只要在該校原有的基礎上,按照以人為本、以校為本、超越常規、不斷創新、服務學生、持續發展的路子走下去,創造一個家長放心、學生歡心、教職工舒心的人文環境指日可待。市五中三年成為吳忠市重點學校、五年內在全區初級中心中榜上有名的工作目標定會實現。

關于崗位競聘演講稿范文 篇17

  尊敬的各位、同事們:

  大家好!

  不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

  我叫,現年xx歲,文化,中共員……

  無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

  一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

  自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

  二、學習刻苦,具有較好的道德修養

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,學習科學發展觀,鉆研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業和求真務實的工作作風。

  三、一專多能,具有較強的工作能力

  隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后,又在、這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的水平,在隊伍期間,撰寫的論文常常在主要雜志上發表,并多次獲獎。

  各位、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位和同事會給我一次實踐的機會,我會盡的努力一個驚喜!

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇18

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

  我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。

  我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。

  最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

  謝謝大家。

關于崗位競聘演講稿范文 篇19

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好,今天有幸參加科級干部公開競聘演講,我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現,是領導對我的信任和鼓勵,是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!

  我叫,xx歲,畢業于,學歷。20xx年進入工作,先后在、從事過、等崗位工作;20xx年x月調入xx部擔任至今。

  本次參加競聘,是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華,為公司的改革與發展作出更多貢獻。我認為自已具有以下幾方面優勢:

  一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。

  我在大學期間主修金融專業,系統學習了《經濟信息治理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識,為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間里,我積累了豐富的業務實際操作經驗,我從事過各類業務,熟練把握了業務的操作知識,全面系統熟悉了各項業務的會計流程和處理方法,并在擔任計算機系統工作中,鉆研有關會計知識和計算機新知識,將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題,在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

  二、有較強的計算機操作和治理能力。

  擔任系統治理員期間,我較好的完成了計算機系統治理工作,在20xx年被評為先進工作者。并攻讀治理員后,將會計知識與計算機知識相結合,

  二是虛心好學,不斷提高自身綜合素質。開拓創新的進取意識。為了提高自己的知識層次,經過3年的刻苦努力,取得了中南財經大學自學考試本科學歷。20xx年被省總工會授予"陜西省第九屆職工自學成才鼓勵獎"稱號;20xx年榮獲自學成才獎。到工作后,我刻苦鉆研計算機專業知識,本著干一行,愛一行,鉆一行的宗旨,努力把本職工作做的最好,使自己的操作技能與治理應用技術得到快速提高。20xx年,我利用業余時間,參考大量資料編寫了"報表轉換程序",被采用并在全省推廣,此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量,提高了統計數據的傳輸速度。

  三、我思想比較活躍,愛好廣泛,善于接受新事物,勇于實踐,具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面進入角色:

  第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對"三個把握住自己"的學習和理解,凈化自己的靈魂,陶冶自己的情操,在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

  第二,擺正位置,當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的優點和短處,揚長避短,團結協作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第三,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和領導藝術的學習,堅持緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第四,扎實工作,銳意進取。即要發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又要注重在工作中角色的轉換,摸索經驗:

  一是要有加快發展的意識。必須要牢牢把握住

  加快發展這一主線,重點做好"四要":一要加快主體業務的發展,因為目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的份額;二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險;三要拓寬領域,把著眼點和重點放在新的效益增長點上,新的增長點就像一張白紙,誰進得早,誰就能畫出最美的圖畫;四要抓住大開發的有利時機,加大力度,搶占市場致高點。

  二是大力發展業務,實現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進網絡和操作平臺,拓展新的業務品種,拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌,靠信譽;二是靠基礎設施條件,靠信息資源共享,為客戶提供服務。要實現收入的多元化,重點要利用我公司的三大優勢,大力發展業務。

  三是提高員工的綜合素質。隨著計算機系統的推廣應用,對操作人員的業務素質要求越來越高,所以要對員工重點抓好崗位培訓,抓好綜合素質的提高,要大力推進用工和分配的市場化,創新薪酬的分配治理方式,建立合理的考核機制,確保工作正常運行和工作效率的不斷提高,增強同業競爭能力。

  四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言:"假如不對電子化做出迅速的反應,將成為21世紀即將滅亡的恐龍"。此話雖有些危言聳聽,但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立"科技興業"的思想觀念,推進電子化進程。加快推廣步伐,促進業務的健康發展。

  各位領導、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現工作設想的機會,能為xx公司的事業做出更大的貢獻。但是,假如我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對青年員工的重視,看到了公司布滿希望的明天,我會布滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰。

關于崗位競聘演講稿范文 篇20

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我愿為我們支行今后的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!

  我今年38歲、中~員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;10年行齡。

  如果競聘成功,我將盡職盡責,創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優異的成績回報各位的信任與重托!

  力爭做到:

  1、黨務工作:協助行領導做好員工的政治思  3、政務工作:溝通上下,聯系內外,充分發揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到X級先進水平。

  4、后勤事務:爭取行領導的重視與支持,保證后勤服務,努力做到及時、周全、到位。

  5、安全保衛:培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,樹立“精神抖擻,業務一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。

  6、紀檢監察:按照四項制度要求,監督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發生事故的漏洞。

  7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業務練功;監督文明優質服務,充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現銀行的人文關懷。

  我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養和黨性修養,努力追求完善的人格;經常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。

  我將努力當好行領導的參謀助手,協助行領導貫徹執行我黨關于金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規經營。同時,了解群眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴于律己,勇于負責,不隨波逐流。

  我將以身作則,努力培養開拓意識和創新精神,追求“雷厲風行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風格;培養“溫和有理,勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。

  辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。

  我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!

  如果競聘失敗,我也會坦然面對現實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻!因為XX銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!

  借此機會,我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇21

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我是來自xx公司的,今天非常榮幸能站在這里競聘崗位。

  也許是自己太鐘情于保險事業,也許是自己出于對熱愛,也許是自己很享受公司的良好工作氛圍,彈指一揮間,xx年的生涯在不知不覺中度過。在這xx年里,我從初來駕到作為公司的一名普通司機,逐漸成長為公司一線的展業人員,直到今天成為公司的業務骨干,我無不對公司懷著一顆感恩的心。是xx公司幫助我人生的歷練,是xx公司體現出我人生的價值,是xx公司給了我人生的舞臺。

  當今天我與各位公司精英一起站在財險這個大舞臺的時候,欣喜之余確是感慨萬千,我贊嘆為保險業做出的杰出貢獻,贊嘆培育了一代又一代的精英。成功路上我們灑下了汗水,但我們不會忘記是這塊土壤給了我們養份。每次有與公司同仁交流的機會,總會有新的感觸,總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領悟。xx年來,我始終把自己當作一名戰士,始終把成為財險軍營的好戰士作為自己的理想和追求。現在我就向各位領導和同仁匯報下我的心得。

  我主要說說我在展業方面的心得。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險既容易又不輕松,關鍵是你是否用心在做。營銷職場曾掛過這樣的口號“重復一百次就是成功”。初入公司時,我也這么去做,以為不斷地拜訪即可創造業績。其實不然,精疲力竭之余帶回來的是拒絕,消耗的是希望。我絞盡腦汁,分析問題所在,發現逢門便進、毫無準備、對客戶情況一無所知的拜訪是行不通的。后來我在拜訪客戶之前,盡可能多地搜集、整理、分析客戶的企業性質、行業狀況、產品前景、效益情況、主要人員背景等等,然后再判斷其是否可作為目標客戶拜訪。機會是屬于有準備的人的。只有全心投入,才能捕捉到市場機會;只有善動腦筋,才能利用好機會。

  每次外出進行展業,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。

  當然這么多年的展業生涯,免不了遇到不少挫折,免不了遇到客戶不理睬,免不了遇到客戶不信任,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。我每周都給自己下計劃,按計劃一家家單位去宣傳,業務也有大的進展。每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。xx年來,我堅持這樣做攻下了許多“堡壘”,同時我還與許多客戶交上了朋友。

  公司的企業文化對我的影響也非常大。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司形象進行了傳播。

  當然任何事物都有兩面性,我們只要把握好機遇,危機也能變成機會,同志們,讓我們同心同德,攜手共進,一起繼續創造更加美好的未來。

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇22

  各位領導、各位同事:

  大家好!我叫,xx年出生,現就職于,擁有學位。今天我競聘的職位是一職。首先,非常感謝您們讓我在xx歲生日的今天有一個挑戰自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家什么。現在只有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什么樣的人,真正的了解只有讓時間去證明。

  有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優勢:

  一是選擇這一崗位競聘,是因為單位工作xx年,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。

  二是我具有扎實的理論基礎和工作經驗。

  三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善于溝通,表達能力強,能夠妥善處理好方方面面的關系;我勤奮敬業,對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂于助人,關心同志,具有良好的人家關系基礎;同時我還具有良好的組織協調能力,并具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

  “我為榮譽而戰,我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自己的工作質量回報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心里準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇23

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!

  我叫,現任縣煙草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任領導下,同志團結,工作順暢,給我今后做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支持和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。

  經過幾年的工作對于辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全局,它的工作內容主要有;為領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好后勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

  最 后我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續給予我支持與鼓勵。

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇24

  各位領導、同事們:

  大家好!我叫,我競聘的崗位是辦公室崗。在這金風送爽,丹桂飄香的金色八月,我懷著無比激動的心情走上競聘的講臺,首先感謝領導為我們提供了這次公平競爭的'機會,我會珍惜好這次機會,勇敢的接受領導和同事們們對我的檢驗和挑選。謝謝大家!

  我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學院體育教育專業學習,大二起一直同時擔任班團支部書記、系團總支副書記、系學生會主席和院學生會副主席職務,92年6月入黨。大學畢業分配到太原工業大學,就職于人事處人才交流中心,在各級領導指導下完成了人才交流工作的部分規章制度、協議條款、協議書、工作流程表格等任務,使我的工作能力得到了提高;96年9月赴北京、天津考察,走訪10余所高校,了解京津兩地高校人才交流工作情況,完成了6千字的考察報告,為我校人才交流工作提供了一定的借鑒依據。97年1月至98年1月被學校選派到平順縣虹梯關鄉進行扶貧工作,因表現突出被評為“山西省扶貧工作先進隊員”。03年9月考入陜西師大體育學院,攻讀體育教育訓練學碩士,期間被評為學院“優秀黨員”,畢業論文評為優秀,06年7月回校工作。10年4月至今年1月由處領導推薦,借調至省委人才辦,參與20__年全省第二批“百人計劃”評審的準備工作,在完成申報人資格審核、遴選專家評委、評審場地設置和遠程對話設備調試等實際任務中,本著虛心學習的態度、認真細致的工作、遵守保密規定,圓滿完成任務,受到省委人才辦領導和工作人員的肯定與好評。

  受我父親影響自幼喜好書法,大一學習篆刻。在領導、同事和朋友的支持和幫助下,藝術水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續刊登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品,近年來我的書法和篆刻作品多次被展出。現在,我兼職山西北方草書研究院秘書長、萬柏林區書法協會理事,也是徐樹文書法藝術工作室的成員,09年至今在我校已講授了三個學期的《大學書法鑒賞》課程。

  因我校博士后管理工作隸屬關系的變遷,今年1月我受處領導委派著手校內博士后日常事務管理事宜。寒假伊始,既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京,向國家人社部、國家教育部、中國博士后基金會等相關博士后管理職能機構咨詢新的政策、法規和工作動向。3月初進行博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作,從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄,共完成13人的申報任務,現已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始,在處領導的指示下我已經做好了充分準備。

  今年前半年,我校共接受各類博士后研究人員進站工作10人,辦理出站1人;本月又將有4-6名博士申請進站,2名博士后人員正在申請出站,申請手續均在辦理過程中。按照協議規定,近期應有10余名在站博士后人員將進行中期考核,各項準備工作已基本就緒。

  我從事博士后管理工作以來,積極向研究生院的張勤老師請教、學習,較為順利的進入了工作狀態。同時,把相關的文件精神、政策規定做了認真學習、研究和領會,熟悉了網上辦公系統,整理了全部的博士后檔案,匯總成詳細的人員統計表。在領導和同事們的支持和協助下,我已基本熟悉了我校博士后管理工作,感覺能夠勝任此項工作。

  在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力:

  1.繼續完善博士后日常管理辦事程序,保證博士后研究人員的日常工作順利進行;

  2.建立健全博士后人員電子檔案及網絡信息匯總體系,使管理層次上檔次、上臺階;

  3.加強我校在站博士后研究人員的橫向聯系,促進我校博士后流動站之間的交流與合作;

  4.做好信息搜集工作,準確及時地進行信息整合與梳理,為我校新增博士后流動站做好準備工作;

  5.豐富現有的6個博士后流動站網頁宣傳內容,做到圖文并茂、內容多樣,填充及時、快捷;

  6.以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯誼活動,定期進行學術交流和聯歡活動;

  7.加大與國家博士后主管職能部門的聯系力度,為我校博士后工作創造較好的外部環境;

  8.“走出去、引進來”與省內外博士后流動站、工作站做好交流與合作,在博士后流動站層面上體現我校的實力;

  9.想方設法與企業聯系,引進合作資金,努力改善我校博士后人員的工作環境和生活待遇;

  10.開展校內“優秀博士后工作人員”評選工作,力爭1-2年內在國家優秀博士后工作人員評選中有所收獲。

  博士后管理工作是相對繁瑣的,需要耐心細致、認真踏實去做,面對每一位具有博士學歷的人,大家不免會擔心一個學體育的人如何開展工作?

  按照我所學的體育教育訓練專業推斷我:我乃是“一介武夫”也,根據我所喜好的書法篆刻藝術水準評定我,我又屬“藝術人才”范疇,我自我分析自己都認為我屬于這兩個行業的“另類”。但是,我所鐘愛的足球運動,給予我寬博的胸懷和堅韌的意志,顯現出做人做事時能忍能讓的作風,司職中后衛的我又從足球比賽的進攻與防守中獲取了指揮若定和嚴于職守的心理品質;書法篆刻藝術,賦予我細致耐心的性格特質和浪漫跳躍式的思維慣式。“動中有靜、靜中有動”是我性格的特征,外表結實粗獷的我,內心卻儲備著細膩而溫柔的一面。

  請大家拭目以待,更希望能支持我、幫助我,我會用具體的行動和成績證明我的價值,回報大家對我的厚愛和期待。

關于崗位競聘演講稿范文 篇25

  尊敬的各位、各位評委:

  大家好!我叫,自1993年畢業后分配在制罐公司擔任統計核算工作,20xx年調入物資公司,現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了的經驗,也了的成績。出過一次錯誤,財務部們的認可。

  我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我我可以勝任這項工作,主要緣于三大理由:

  1、統計工作需要細心、責任心強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統計核算工作。熱愛,工作起來勤奮、,并在業余學習統計核算的專業知識及知識,了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。

  2、我十幾年統計核算的工作經驗,能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經驗技巧,的分析判斷能力及能力。在歷年的統計核算工作中,我都能圓滿(優質高效的)交辦的任務,并能的與主管及的溝通。我想經驗及能力會使我在今后的工作中得心應手。

  3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知一名合格的核算員,要有過硬的工作能力,而且要有健康的心態、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。會計崗位競聘演講稿各位、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作干好。結果如何,我都會“踏實做事,誠信做人”。

  請相信(支持)我!謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇26

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,憑借幾年來的工作經驗和對建筑行業的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,接受大家的考驗。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

  接下來,簡單介紹一下我個人的情況,以便大家對我有進一步的了解。

  我叫,籍貫,xx年出生,本科畢業,現于項目xx部任職,參加工作工齡xx年,從畢業到現在一直從事項目現場管理工作,目前擔任職教園二職校建設項目現場代表。

  首先我談談對項目部門及崗位職責的認識。

  項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設,主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結束,其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在項目進行中,能否圓滿完成各部分工作任務,關鍵在于人員,而能否準時、優質的完成全部工作,關鍵在于項目團隊的,作為項目部副職在工作中發揮承上啟下的作用,找準自己的位置,忠于職責,重在執行,全力以赴。

  對項目進行計劃、組織和控制,為整個項目團隊提供決策,激勵團隊,完成任務。做一名好的項目負責人要有相當的協調能力,執行力更有責任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業知識。項目部副職是一份富于挑戰性的職業,我個人喜歡挑戰性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責任心強,所以我決定以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。

  其次,在過去的崗位上,我一直兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己。業務能力不斷加強,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個細節,牢記工作職責,努力做好自己的本職工作,并得到了各級領導的幫助和認可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任項目副經理這個職位。

  希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績,為自己的事業打下更好的基礎。這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度,進取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最 后我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘的結果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發展的更好,真心的希望每各人都心想事成。

  在新年到來之際,我祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福。

  謝謝大家!

關于崗位競聘演講稿范文 篇27

  各位領導、同志們:

  大家下午好!我叫,中共黨員。參加工作以來,先后在、工作,去年5月起任,現在已經整整XX年了。參加工作XX年來,我感覺自身變化很大,已經從一名大學生成了一位國企工作人員。為此,我要感謝領導和同志們的關心和幫助,因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講臺上的。謝謝大家!

  我今天競爭一職。一職對于整個企業來說,是負責,具有作用,對和有不可替代的位置。過去XX年,我在領導和同志們的支持下,我已經承擔負責了一些紀檢方面的工作,有受到大家認可的地方,也有做得不好的事情,對于有顧全不到的地方,在這里還請各位多多海涵。也正是這段工作經歷,讓我累積了經驗,鼓起了信心,最終走上臺來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔,并有能力把工作干好。

  接下來,我要向大家匯報一下,到底信心從何而來:信心來源于“能吃苦”。我從走上崗位的那天起,我就告誡自己必須能吃苦,要主動吃苦。在座部分同志也許知道,我到這個崗位工作時,工作缺少人手,而且比較負責。我當時就想,領導信任我才讓我獨立負責這項工作,

  我絕對不能半途而廢,一定要堅持下去。就這樣,我在保證本職工作的前提下,還利用周末和晚上的時間加班,終于順利完成了該項工作,得到領導好評。回過頭來想,崗位和各科室的關系是唇齒相依的,誰也少不了誰。

  信心來源于“顧大局”。同其他科室追求業務水平精益求精相比,我目前的崗位既有相通的地方,還要。我在崗位工作時,由于經驗不夠,年紀尚清的原因,在上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況,我就告訴自己,不要斤斤計較,只要自己多做點事、多跑幾趟,總能完成任務,達到要求。在XX科室工作一年多,在我眼里,全公司各科室之間沒有得與失的說法,因為最終的目標只有一個,那就是全體一致做好工作,我們的的最高目標也正是如此。

  信心來源于“服務意識強”。從參加工作開始,不管是崗位還是崗位,我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單,就是“給領導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考,多干工作,久而久之,自己養成服務的習慣,也逐步形成了自己的工作原則,那就是“勤能補拙,笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作,不在于完成任務與否,關鍵在完成任務的質量如何,也就是服務的質量高不高。

  如果我有幸得到大家的信任和支持,走上紀檢崗位后,我打算從以下幾個方面展開工作。

  一是繼續當好學生,提升辦公室整體素質。組織XX科室人員多學習,勤學習,不僅要向書本學理論、向領導學實踐,還要向同志們學業務,全方位提升辦公室工作人員素質,打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習,會學習,能學好的良好形象。

  二是當好領導的參謀和辦事員。切實發揮XX科室的參謀職能,為領導決策廣泛收集信息,征集意見,努力把辦公室發展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對于領導交辦的事,及時追蹤,及時回饋,當好局機關的“第一辦事員”。

  三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關的后勤部,在日常工作中,強化服務意識,做實服務細節,確保同志們滿意。定期研究辦公室工作,定期征集各科室對辦公室意見建議,查找不足,嚴格整改,確保辦公室服務上水平。

  今天,我有勇氣站上這個講臺來參與競爭,完全是在座各位給予了我信心。有了信心,不管在那個崗位上,都能把工作做出色。為此,今天不管成功與否,我都要向大家說聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位!(我的演講完了)

關于崗位競聘演講稿范文 篇28

  各位領導、各位同事: 今天我非常榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。 我的競聘目標是黨群工作部主任職務。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下: 我現任黨群工作部業務主管,出生于**年**月,現年**歲,學歷、職稱、中國共產黨黨員。**年從部隊退伍回到工作,**年來,除短時從事工作外,大多數時間從事黨務、等工作。 從黨群工作部的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協調服務、督促檢查的作用,是領導公司精神文明建設的核心部門,也是為領導、黨總支和基層服務的綜合性部門,黨群工作是公司三個文明建設的“窗口”.黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千頭萬緒、服務多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。

  今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。第三,我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。尤其是近年來本部門各項業務整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,大量的事務性工作鍛煉了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。第四, 有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則,樂于奉獻,扎實高效地完成工作任務。 以上所述情況,是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,并進入崗位角色。 分公司在*公司的統一領導下,確立了今后一段時期內的發展目標,即為了實現這個目標,有大量工作等待我們去完成,有許多困難等待我們去克服。分公司就如一臺高速運轉的機器,需要生產經營、思想工作以及后勤服務等各個部件去協調動作。

  黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者,如何加強組織建設、大力推進企業文化,如何更好地為生產經營服務,是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際情況,為使自己的工作體現出活力,我為自己制定的工作理念是“熱心辦,馬上辦,辦的好”.提出的工作思路是“強化一種意識,實現兩項目標,干好兩項工作”. 一, 樹立一種意識:端正態度,牢固樹立全心全意為整個公司服務的意識。 二, 加強學習,注重實踐,實現兩項目標: 1. 以不斷提高個人政治、業務素質為目標。 以黨群工作部主崗位職責為依據,學習相關文化知識,政治理論,政策法規以及公司的各項規章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等,通過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業務素質和工作能力,以實際行動實踐“忠誠+職業化”的企業精神。 2. 以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領導的參謀為目標。 在工作中既要發揚以往好的好作風、好傳統,埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好員工與領導之間溝通的橋梁。 三, 在做好黨群工作部各業務口多項煩雜工作的同時,著重做好以下兩項工作: 積極推動企業文化建設,培養團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是企業文化年,6月份開始,各項培養樹立企業文化的工作正在逐步展開,作為分公司主管企業文化創建工作的部門,我們要堅持按照**公司就此項工作的各項部署去執行,更要結合分公司的行業特點和企業文化氛圍,去提煉更適合于促進分公司各項事業更好的發展的企業文化。首先要加強職工的思想政治建設,堅定職工思想信念,采取各種形式,組織廣大職工學習政治理論,用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業道德教育,以“忠誠+職業化”為核心,同時借鑒其他企業的成功經驗,通過組織各項學習宣傳教育活動,達到提高提高職工素質的目的。

  通過堅持各項民主管理制度,深化“廠務公開”,樹立典型,弘揚職工群眾的先進事跡,形成人人爭第一,個個求進步的良好氛圍。組織職工圍繞經營管理,不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動,使職工主動為企業獻計獻策,促進企業的發展。 建立系統的工作規章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向,在建設公司相關部門的指導下,一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制應該是面向實踐。貫徹上級精神要聯系分公司實際,有針對性,追求工作的實際效果;具體情況具體對待、具體分析,獨立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是創建評估督導機制,結合公司貫標工作經驗,在精神文明建設活動中對各項工作進行量化,使考核工作更加具體、好操作,結合獎勵激勵政策,克服干與不干、干好干壞一個樣的現象,進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行,使分公司思想政治工作和精神文明建設出現新的活力。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我才疏學淺、綜合管理能力相對欠缺;憑心而論,工作來一直在機關工作,缺乏一線工作經驗,長期以來習慣于在他人的領導下完成自己手頭的一點業務。另外,隨遇而安的心態左右著我很多的人生決定。這次能夠響應組織號召,積極參與競聘,對我個人來說是一個不小的突破。機遇擺在我的面前, 如何把握以求更好的發展,于我個人,于企業,都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時,我仔細審視了我自己,十余年來的工作得失一一回現在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改進我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

關于崗位競聘演講稿范文 篇29

  尊敬的各位領導:

  你們好!

  我叫_x,中共黨員,今年_歲,年畢業于師院。

  我競職的條件是:

  第一,我有較高的思想覺悟和多年的管理經驗。

  在我十幾年的工作中,很多時間和精力都投放到行政工作中,歷任過班主任、學生干事、教務干事、團委付書記、團委書記、教導處付主任、培訓中心主任學生科科長等工作,并摸索出了一套管理經驗。因此曾被評為優秀共產黨員、省級優秀團的工作者,并于年獲曾寬梓教育基金三等獎。

  第二,我有務實的工作態度和比較扎實的理論功底。

  十幾年來,自己一直信守從我做起,從現在做起,從點滴做起的工作作風,本著這所不欲,勿施于人的工作態度進行工作,且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作,刻苦鉆研業務、不斷學習,曾在省教委組織的教學評估中,兩次獲獎為學校爭得了榮譽。

  第三,我有嚴謹的工作作風和較高的科研能力。

  在工作中始終能以身作則,言于律己,盡心盡力的完成第一項工作,且始終沒有忘記教育科研工作,不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發表論文5篇。

  今天,站在這里,我參加了培訓中心及招生就業的兩個崗位的競選。我的工作思路是:

  一、加強學習、充實自己、完善自我。

  按照打鐵先嚴本身硬的作法,要加強學習,提高自身的業務水平,進一步了解掌握有關民族政策理論,從而使工作有條不紊。

  二、深入調重、掌握情況、理清思路

  搞好培訓中心工作,首先要深入全省蒙古族小學、幼兒園了解學科及骨干教師等基本情況,并對具體情況進行分析,我想這是開展好培訓工作的基本前提,只有這樣才能量體裁衣,對癥下藥。

  三、制定規劃,全面實施、提高效率

  目前,我省民族教育,尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規劃,民族師資培養,培訓缺少系統性,所以搞好培訓中心工作,必須制定科學地長這規劃,并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進行培訓、培養出一批“研究弄、開拓型、專業型”的教師,從而提高蒙古族教育的質量。

  四、開展活動、全面啟動、促進教改

  培訓中心的工作不僅僅是培訓,還可以搞一些教學質量監測,教學評比。學生學習質量監測等活動,以活動促教學、促改革、提高質量、全面推動全省蒙古族小學幼兒園的素質教育。

  五、加強研究、努力創新、大膽實踐

  站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發展的特點,另一方面把蒙古族教育放在整個教育中,尤其是在市場經濟條件下如何發展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育發展的新思路。

  最后,我想說,不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識,我們更應有競爭的表現,只有這樣才能證實,我們一直在努力。

  謝謝大家。我的演講完了。

關于崗位競聘演講稿范文 篇30

  大家好!

  首先感謝學校給予我這個競聘機會,對我來說,這是一次難得的梳理與反思。從教十年,我既品嘗到了教育工作的酸甜苦辣,也學會了理性的思考。為了做好今后的工作,我對個人的語文教學進行了一些反思與總結,誠懇期待大家的指導!

  我參加競聘的是語文教學崗位。對于這一崗位,我談兩方面的思考:

  一、關于教師的認識

  其實,作為一名語文教師是快樂的,有收獲的。快樂是在以語文的名義挖掘母語所具有的文化底蘊;收獲在學生的進步里,以及與他們一起分享母語的精華和內涵。“教學相長”說的就是這個真諦。在我眼中,教師不是蠟燭,而是長明燈。因為我們奉獻出的是知識,收獲的卻是個性迥異的智慧。“我的還是我的,他的有可能是我的。”有人視教師為一項職業,我卻視之為事業,因為工作之中我尋求到了人生的樂趣。

  做一名成功的語文教師是我最堅定的追求。

  二、關于語文學科的認識

  語文新課標,一直強調語文教學的兩大特點:一是工具性;一是人文性,強調語文教學要努力培養學生的語文能力和語文素養、人文精神和人文素養。在實際教學中,我一直秉承這樣一種思想,除培養學生聽說讀寫的理解表達能力,我更注意滲透培養學生人文精神和人文素養。

  長期以來,我們語文教學,一直在想怎樣教怎樣教好,卻很少有人想:我們到底應該教些什么?我們到底為什么教?曾經某位總理告訴我們:既要仰望星空,又要腳踏實地。是的,我們教語文的,的確需要“引領學生仰望天空,學會做人、學會思考、學會知識和技能、做一個關心世界和國家命運的人”的大視野啊!

  語文,作為一門功課的設立目的,在于讓學生

  通過語文的學習,提高我們的理解能力和表達能力。我個人將其總結為:七關:讀準字音、認清字形、理解字義,朗讀關,閱讀理解關、寫作關和演講關。七大習慣,是指觀察、思考、查字典、讀書、寫日記、講故事、討論演講。平時如果能有意識去練習、訓練,那么他的理解表達能力,就一定會越來越好。

關于崗位競聘演講稿范文 篇31

  尊敬的領導:

  我是,首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會,我競聘的崗位是"區域經理"。我深知擔任此崗位責任的重大,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實力,挑戰自我,戰勝自我。

  我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  一、具有過硬的思想素質。7年的國企錘煉,培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的"服從意識"、"服務意識"和"大局意識"。工作中我愛崗敬業,遵紀守法、遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。

  二、具有較強業務能力。幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。利用業余時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家相關的法律法規,認真分析、努力學習和掌握與銷售行業有關的國家政策,使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時,我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。

  三、具有較強的銷售技巧和創新意識。在近10年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,并在此基礎上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客戶的需求,而且也提高了銷售量。

  "寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"。機遇永遠屬于那些有準備的人。

  下面介紹一下我的工作方法:

  一、完成上級下達的銷售目標。

  我采用以下方式,第一步,將銷售目標數字化,并將其進行分解,制定銷售任務分配方案,將全年任務額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進行分配。第二步,將銷售人員實行區域化分,每個銷售人員都有自己所管轄的區域。每個銷售人員將有自己的區域,及自己的任務額。

  二、帶領和督促下屬建立和完善各自的區域,達到既定銷售目標。

  以區域采點的形式,掃除盲點區域,在一定時間內讓各銷售人員的進行區域排查,將排查工作以日報表的方式提交,時間到后,我將帶領每個銷售人員進行查核,每周末都將開會,了解項目的進展情況,并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。

  三、完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰斗力的團隊。

  銷售團隊的激勵措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養、創造團隊的文化精神。實行早會制,讓員工們多溝通思想、相互學習,提高談話水平,談話技巧;為大家提供學習平臺,購買書籍、碟,增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃,學習產品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過學習,員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。

  我的夢想:我希望我們可以成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時,也為后面的隊伍提供了"向上之風";"V"字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助,更輕松的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!

  當前導的雁疲倦時,它會退到隊伍的后方,而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的`付出,我們需要尊重,保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。

  當某只雁偏離隊伍的時候,它會立刻發現單獨飛行的辛苦與阻力,就會立即飛回隊伍中,啟發我們——若我們遇到問題時,就應回到隊伍中,跟隨著領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協助并協助他人。

  當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍,跟在后面幫助并保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護,在順境中茁壯成長。

  四、勇于探索和創新,向上級提供寶貴建議。

  定期與各客戶經理進行一次市場情況的分析報告,將市場情況及時歸納和總結,與上級溝通,解決問題。

  五、自我學習自我完善的提高。

  對我自己更要要求嚴謹,要不斷去充實自我,學習公司的理念,學習專業知識,不做快樂的污染者,與自己的團隊一起努力,一起奮斗,同甘共苦。

  要從我做起,加強學習,努力營造一種濃厚的學習氣氛,自覺從更高、更深的角度領悟行業特點,不斷提高思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售基礎知識的學習,努力在"掌握必備知識,提高業務素質,增強專業技能"等方面下大功夫,從而提高服務水平和工作技能。

  如果我能競聘上這個崗位,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,履行職責,以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求"高銷量、高業績、高利潤"。

  為此,我要進一步端正工作態度,繼續以踏實的工作作風,創新的銷售措施,緊緊圍繞"抓大不放小"的銷售思路,努力開發大客戶,重視小客戶。工作中迎難而上,不斷進取,竭誠盡智,用出色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。

  如果我未能競聘成功,我也會祝福其他同事,說明自己與領導的要求還有一定的差距,我將一如既往的干好本職工作,繼續保持良好的工作狀態和進取精神,找準工作中的不足,及時修正,提高自身的綜合素質和工作技能,努力成為一名"讓領導放心,讓客戶滿意"的銷售經理,為公司做出自己應有的貢獻。

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