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物業主任競聘演講稿范文

發布時間:2024-09-02

物業主任競聘演講稿范文(精選30篇)

物業主任競聘演講稿范文 篇1

  各位領導:

  大家好!

  首先非常感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。我叫,現年xx歲,大學本科學歷。我自19xx年開始了從事物業管理的職業生涯。其中從事清潔行業管理有xx年之久,全面從事物業管理三年多,其中經歷和體會了包括小區、寫字樓、醫院、政府機關等不同物業的管理和創優工作,雖不敢說經驗豐富,但通過這十多年的沉淀和積累,物業管理服務這六個字已經深深融入我的血液。我競聘的崗位資格是品質管理處環境管理主任。

  現借此機會就競聘品質管理處環境管理主任一職闡述一下自己的一些設想。

  一、環境管理主任一職的重點和難點

  環境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質量的一個重要指標;是物業管理的一項重要內容。而環境管理主任一職是公司品質管理處的一個重要職能部門,其重點體現在:

  1、橋梁作用;如何徹底貫徹公司的品質方針,把部門的工作做到實處,使一線工作緊密圍繞公司的質量方針開展,依托公司的百年制度,為公司的百年品牌做出貢獻,這是該崗位的工作重點之一。

  2、監督和指導作用;該崗位應具有豐富的專業知識和熟悉公司的各項規章制度,并對行業法律法規有較為深刻的了解,從而有效的對一線工作起到監督和指導作用,并對一線部門展開形式多樣,徹實可行的培訓,使各一線的工作質量保持穩步改進和提高。

  3、考核作用;依據公司成熟的考核機制,公開、公平、公正的對各一線部門進行考核,努力使各部門進入到一個良性、有序、你追我趕的局面中。

  其難點體現在:

  1、怎樣使公司的百年品牌戰略有機的分解到每一個實際操作中去!

  2、怎樣使精細化管理滲透到每一個具體工作環節中!

  3、怎樣率領部門突破行業上較為突出的矛盾!

  二、對公司企業文化的理解

  一個企業要想健康發展,成為"百年老店",企業的規章制度是最為重要的。俗話說得好,"沒有規矩,不成方圓"。如果企業沒有規章制度,就沒有辦法對其員工進行相應的約束,也就沒有辦法具體的告訴其員工,哪些事情是應該做的,哪些事情是不應該做的;如果企業沒有規章制度,員工就不知道如何處理公司的正常業務,只能按照領導的意思去做。長而久之,員工的心思就不會放在公司的業務之上,而去揣摩領導的心思,搞人際關系,這樣做的結果勢必對企業健康的發展產生不利的影響,最終導致企業的衰落。在這里所指的企業規章制度其實就是指企業文化。什么是企業文化呢?按照通俗意義上講,企業文化是指集企業全體員工的智慧,共同制定的企業員工的行為準則,是企業員工共同遵守的準則。

  公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求、財富、機制、精神、利益和文化”。第八條明確了人、誠、實、效是粵華企業文化的精髓,每個員工都必須做到,要像愛護眼睛一樣維護和珍惜這四個字。

  企業文化的樹立,不僅僅是一種公司的`宣傳手段,最重要的是如何將其落實下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業文化對公司發展的重要性。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業文化要求的,處處以企業文化來嚴格要求自己,那么企業文化才能真正的發揮其最終的效果。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規章制度和一群能徹底執行制度的粵華人,讓粵華企業里面的每一名員工,為追求共同的核心價值觀一起努力吧!

  在與一些同事聊天時,有些同事對企業文化的概念還較模糊,有些甚至把大比武、藍球、羽毛球等文化活動等同于企業文化,建議公司多開一些有關企業文化的培訓課。

  三、工作設想

  我將緊緊圍繞公司的目標:接一座物業,創一片天地,樹一個品牌,實現經濟效益和社會效益雙豐收。把重心放在樹立公司的品牌戰略上。物業企業的生存前提是什么?是優質的管理服務!隨著管理范圍的擴展,物業企業壯大了,賣的是什么?是品牌!物業企業要發展,靠的是什么?還是品牌!品牌是產品個性化的表現,它是產品特性的濃縮。物業管理提供給業主(客戶)的產品就是服務,服務質量鑄造了企業品牌。戰術上我將展開一系列具體工作,重點集中以下幾個方面:

  1、責權清析的管理架構是品牌戰略的前提。

  一個項目的管理架構好象一個人骨架,人的骨架是直是彎,全憑個人平時養成的良好習慣有關。項目管理架構確立后,怎樣使其責權明確清析猶為重要。項目管理架構是什么樣的將帶出什么樣的兵,現代企業的特點是分工越來越精細,合作越來越緊密,只有管理架構的責權清析,才能徹底地落實公司的每項指令,才能理順各部門的思路,才能帶出有作戰力的團隊。

  2、穩定的服務團隊是品牌延伸的基礎。

  新項目前期的隊伍組建和穩定是很重要的一項工作,管理人員既要配合公司迅速招聘合格的人選,又要率領所部理順前期的各項工作,還要把人的心留住。這要求我們每個人須具備有五心“責任心、誠心、耐心、細心、關心”我們的團隊只要做到用五心做人做事,必是一個很融洽、穩定的、有作戰力的隊伍。

  3、不同類型的培訓是品牌廷續的核心內容。

  由于物業管理的生產過程與消費過程是在同一環節,生產過程在前臺,暴露在業主面前,服務人員的一個笑容,一個眼神、一個走路的姿勢都會導致業主的投訴,因此,人最重要。首先在選擇員工時,我堅持“德才兼備,以德為主”的思想,無才不成器,無德即是禍,古訓也講“德,才之帥也;才,德之資也。”其次是抓培訓、練隊伍。在一個團隊中,隊員綜合素質的高低在很大程度上將會直接影響到團隊的發展前景,因此日常培訓是工作中至關重要的環節。通過有計劃、有目的的培訓工作,進一步增強員工的主人翁意識、服務意識和創新意識,使員工的個人成長遠景與公司的發展目標有機結合起來,充分調動員工的積極性和創造性,發揮上下一盤棋的合力優勢,始終堅持崗前、崗中、崗后培訓。我的管理原則中就把“培訓、培訓、再培訓,使每位員工把關心業主服務當成職業習慣”這句話列在培訓制上。各部門每月都就思想教育、質量管理、技術應用等方面主題做出每月的培訓計劃。比如:拿處理投訴培訓來說,培訓中我們告誡員工要認真對待投訴,強調“你的言語舉止代表的是公司的整體形象”,調查顯示:“每27個遭遇到同樣待遇的人,只有一個人會投訴,也就是說,每個投訴人的背后,還有26個和他一樣憤怒的人。而如果投訴沒有得到及時解決,他會告訴其他8—16個人,并從此不再信任你,你只有一次機會,如果這次做不好,以后再做好,他也不會領情”。

  4、健全的管理制度是品牌的保證。

  用制度管人,用企業文化管心,這是公司李懂經常教導我們的一句話。我將嚴格遵照政府有關物業管理的法令、公司的要求,使各部門要建立一套完整的、有效的、科學的崗位責任體系,規范的服務標準,嚴密的考核辦法,使各部門每天、每個人、每件事都更加條理化、制度化、規范化、程序化和標準化,以確保優質的服務質量與高效的管理運作。

  5、優質的管理服務是品牌的關健。

  質量是品牌的生命,為此,“讓業主滿意、讓業主感動,提供超越業主期待的服務”的質量方針和樹立“業主并不總是對的,但他們永遠是第一位的”管理理念,并營造“安(安全)、暖(溫暖)、快(快速)、潔(清潔)、便(方便)”的生活和辦公環境為目標,來確保公司的質量體系能夠得以徹底的貫徹和穩定的運行,從而保證服務質量的不斷提升。其中“快”應做到,接到電話5分鐘進入現場,30分鐘解決問題,3小時解決不了時給業主一個滿意的答復。

  6、全方位的創新是品牌的本質。

  因為創新是品牌持續的根本和關健。第一,管理創新。實行“直線指揮制”“培訓制”“三工并存、動態轉換”(三工:優秀員工、合格員工、試用員工)、“員工提案制度”、“成功激勵講座”“團隊精神”等各種創新的管理方法,來優化管理制度與組織運營模式。提倡“細微之處見精神”。傳統的計劃體制下管理是為了管理而管理。比如,吐痰,管理人員看著你吐,然后揪著你罰款。假如吐痰時,管理人員掏出一張紙說,先生,你吐在這上面吧。你可能以后一輩子都不會把痰吐在地上,這就是人性化管理的一方面。第二,技術創新。普及管理項目的計算機網絡運用技術,提高工作效率和服務質量,不定期開展計算機應用知識講座,增強管理人員素質以適應高效管理與質量管理的要求,提升物業服務的科技含量。第三,服務創新。量化考核,目標明確。如:房屋完好率100%,設備完好率100%,客人投訴處理率100%,合同履行率100%。建立“業主服務滿意體系”1個目標——服務滿意;2個理念——關注業主、持續改進;3個干凈——辦公與生活環境干凈、機房干凈、設備干凈;4個不漏——不漏氣、不漏水、不漏電、不漏油;5個良好——設備運行與維護良好、衛生保潔與綠化養護良好、商務禮儀與安全管理良好、管理服務質量與態度良好、客戶與業主反映良好。物業管理工作,無論是保安站崗巡邏、保潔的擦窗拖地、還是工程的維修養護工作都是在一種反反復復、認認真真、兢兢業業、沒完沒了的過程中完成的,那么對員工愛崗精神和敬業思想的觀念培養和訓練是一個長期的工作。我堅持提倡物業工作的“細致之處見精神”,物業無小事,都不簡單,什么是不簡單?就是把一些簡單的工作成千上萬次的做對,就是不簡單;什么是不容易?就是把一些公認容易的事情非常認真地做好,就是不容易。作為管理人員,我們培訓也包括本身的參加一線勞動,我們必須了解員工對工作的感受,他們如何通過自己的付出給他人帶來幸福,如何忍受他人的誤解和偏見造成的委屈。我在以前的公司任職時就要求每個管理人員每月至少騰出一天到第一線去干一些所管轄范圍內的下層工作,如試著去清潔一個洗手間、試著去站一小時的崗、試著去換幾個燈泡等等,這一天被稱作“我的服務日”。當領導以服務他人引路,領導就成為員工學習的榜樣。如果要求員工雙倍地努力工作,干部就要十倍地努力工作。

  7、成本控制是維護品牌的一條主動脈我將嚴格按照公司任務書所下達的各項成本控制的指標,來運行項目上的工作。牢牢樹立成本控制觀念,落實到每一個崗位、每一個環節。

  四、此次崗位資格競崗根據對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優勢:

  第一、具有強烈的事業心和工作責任感;

  第二、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強;

  第三、經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力;

  第四、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面;

  第五、我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;

  第六、我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力;

  第七、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

  在具體工作中,我將以“三個服從”嚴格要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”原則與人相處。“三個服從”是個性服從全局,感情服從原則,主觀服從客觀。切實做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我部實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事,給他們營造一個寬松的工作環境和發展空間;用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次,努力實現“以為爭位,以位促為”的工作目標。

  如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發掘美的閃光點。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”資格競爭,有成功有失敗,無論成功或失敗,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇2

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我叫劉來自四川,剛從招辦轉崗到瑤湖土木系上班。今天,非常高興能站在這里演講,競選的職位。此時此刻,我衷心感謝教育局機關領導及招生辦的同事們對我工作的關心與支持。本次我競選的是x省第x片區,這個片區包括(招辦主任競聘演講稿)。董事長在全院召開招生布置會上主要講話,我深刻的學習與理解,對明年的招生工作充滿了信心和激情。

  這兩年在一線親力親為招生,使我自己得到很大的磨煉。09年個人招生17個,10年在學校新的政策下積極與老師合作招生23人,從中也學到不少經驗,記得在今年的招生過程中我一個月內從四川往返南昌跑了8次坐了160多個小時火車。所以我覺得符合一個招生人員能吃苦,能戰斗的基本素質。有時在宣傳的時候被老師驅除教室,并侮辱我,但是我沒有放棄過,抓住機會又去,反正膽子大臉皮厚,我那個地方的很多高中的.圍墻都被我翻過,反正不把資料送到學生手里不死心,做為一個一級主管這種工作的激情激情我想是能很好的感然和激勵團隊的。

  當然在這幾年招生過程中也接觸過很多老師。并且在假期與一些高3老師吃過飯也討論過明年的招生工作。我是從一線走過來的我了解招生員的內心真實想法。以及在工作中各階段遇到的不同問題如果我應聘成功一級主管成功,我除了組建好本片區人力資源和團隊培訓外,更多的是能幫助他們一起開發市場,這樣保證各地方招生員不會在中途放棄。

  如果競選成功,這是大家對我工作的認可,我覺得不是一種榮譽,而是一種職責,更是一種信任。為了履行好這一職責,我將努力做到:

  一、學習、學習,再學習,把學習作為立身之本。努力做到:講政治、懂政策、精業務、盡責任、守紀律。一方面加強思想政治理論學習,樹立堅定的政治信念,具有敏銳的政治鑒別能力;另一方面加強業務理論學習,努力更新教育理念,招生辦實組織各類招生考試的協調部門,對于招生工作的相關政策法規必須要爛熟于心,同時,招生辦又是一個服務機構,必須對先進的教育理念有所了解,這樣才能對基層的招生考試工作有一定的指導。

  二、勤政、勤政,再勤政,把勤政作為工作之本。我要力爭做到:腦勤,把思考與實踐相結合,多反思自我,多總結工作中的得與失,讓反思成為習慣,使得各項工作有條不紊的開展;腿勤,心為考試系,腿為考生跑,多深入基層了解考生迫切需要的東西,多與他們交流,聽取他們的建議,并把好的建議運用到招生考試中,做到宣傳到位、指導到位、服務到位,熱情為每一個考生服務;耳勤,廣泛聽取老師、考生的意見,真心實意地為學校、為考生排憂解難,能辦的事立即就辦,不能辦的事解釋清楚;手勤,多一點工作的反思,再多干實干之余,多多拿出時間記錄自己的反思與心得,做一個善于反思、善于學習的科員。

  如果我競選成功,我將在局領導和招生辦領導的領導下,與同事們認真配合,力爭把區招生辦工作做得讓領導滿意、讓人民放心。

  同時,我將以平常心對待這次競聘,成功不驕傲,落選不消沉,無論到哪個崗位工作,我將以最嚴格的標準要求自己,努力完善自我,實現自身價值的增值,我將與大家一起,努力為教育的進一步繁榮貢獻自己的力量!

物業主任競聘演講稿范文 篇3

  各位尊敬的領導、老師,大家好!非常榮幸有機會站在這里,在此向各位老師進行自我介紹,我是來自系的教師,在本輪中層干部競聘中競聘機電工程系教學副主任和教務處教學運行副處長。下面,我將個人工作簡歷、競聘崗位分析和競聘崗位工作思路三方面向各位領導和老師進行匯報。

  20__年七月,我從XX大學專業畢業,帶著興奮、驕傲、好奇和一絲忐忑開始了自己的教師工作生涯。因為并非師范院校畢業,在“從校園到校園,從教室到教室,從坐著聽到站著講”的角色轉換期,也遇到了各種的困難和困惑,怎么備課?如何組織課堂教學?如何和學生溝通?非常幸運的是,在我系各位老教師的諄諄教導下,通過不斷的教學實踐和課后反思,經過對《教育學》和《教育心理學》的認真系統學習,我逐步掌握了教學基本技能,了解了教學基本規律,熟悉了職業學校學生的學習特點,自身的教學水平和育人能力不斷提高。20xx年被評為 “畢業設計優秀指導教師”,20xx年被評為“優秀班主任”,20xx-20__年,連續四年被評為我校“先進工作者”。同時,在20xx年,本人取得講師任職資格。20xx年第30個教師節來臨時,我又榮幸被評為“教書育人先進個人”,在當年的課堂教學技能大賽中獲得一等獎,被推選為優質公開課教師,為部分系部老師上了一堂公開課。20xx年,我再次被評為“先進工作者”。

  在做好教書育人工作的同時,我也積極承擔了系領導分派的各項工作。20xx年我校教學評估前夕,我擔任了機電工程系實驗室主任,利用課余時間挑選、組織06級電子信息專業40名學生進行了系統的專業技能培訓。評估中還非常幸運的被專家組隨機挑中,成為全校專家聽課的三名教師之一。此后,我就協助系領導負責了我系實驗實訓工作,包括每學年實驗實訓耗材采購計劃的編制、采購計劃實施和驗收,各專業班級實訓場地安排、元器件分發、實訓工具的準備和維修,同時也負責全系教學儀器設備的資產管理工作。20xx年,我系新開設了電氣自動化專業,我又擔任了電氣自動化專業的教研室主任,積極承擔起了新專業的課程教學任務,還負責新建的“電氣安裝實訓室”的管理工作。目前,自動化專業共有兩屆4個教學班,第一屆畢業生十多天前已經順利畢業,新的專業教學計劃經過老師討論后已經修訂完畢,并從20xx級新生開始實施。

  感謝學校,是學校將我培養成為一名光榮的、合格的人民教師;感謝學校,

  1 正是在我們學校,我認識了與自己風雨同舟、相濡以沫的人生伴侶;感謝學校,是學校給我機會第一次走出國門,飛赴美麗的新加坡南洋理工學院,參加了河南省職業教育專項能力提升研修班。在我校樹立“德能并舉,理實交融”教育理念,全面啟動“教學改革、素質提升、管理優化、基礎改善”四項工程之際,我相信,自己有能力為學校未來發展貢獻更多才智。

  通過對競聘崗位的分析,我認為自己競聘的優勢主要在于:第一,我對學校的長遠發展滿懷信心,對教學工作有責任心,對個人的前途發展有進取心,想要在競聘崗位上施展自己的能力,為學校的跨越式發展貢獻自己的才智。第二,我對具體的教學工作比較熟悉,由于同時擔任教研室主任和實驗室主任,也協助系領導參與進了一系列教學管理工作,包括教學檢查、實驗實訓時間、場地、人員安排、教學進度檢查、教學情況反饋等工作;第三,我認為自身具有大局意識和謙讓精神,能夠平等公正的對待每位老師,不將個人喜好和情緒帶進工作,能夠尊重領導,團結同事。在關鍵時刻,一定能以學校利益為重。樂于奉獻,敢于擔當。第四,自己大學所學專業與我系開辦的電氣自動化專業和即將開辦的工業機器人專業較為匹配,對兩個專業的人才培養目標認識準確,課程體系和標準較為熟悉,能夠擔任大部分專業課程的教學工作中;為了提高自身的專業水平,本人于20xx年考取了母校電氣專業在職工程碩士,明年即將畢業。誠然,每個人都有不足之處,個人的劣勢在于:工作時間還不長、職稱還不高,認識問題不夠全面,處理問題不夠靈活,但我相信,在領導的悉心指導下,在老師的大力支持下,這些劣勢都可以在日后的工作中逐步克服。

  假如自己在此次中層干部競聘中能有幸成功,我一定秉承“德才兼備,理實交融”的教育理念,從以下幾方面搞好教學管理工作:

  第一要保障教學工作高效、有序的進行。教學工作是學校工作的重要內容,學生專業知識的掌握、職業能力的培養都要通過具體的教學環節完成。因此,要依據人才培養方案和教學方面的規章制度,合理安排授課計劃與授課方式,提高實驗實訓課程教學質量,精心組織專業教育、生產實習、畢業設計等環節,開展多種形式的專業知識講座,激發學生專業學習興趣,使其在學習過程中產生快樂,得到滿足。同時,要積極參加學校組織的教學活動,保質保量完成學校分配的教學方面的任務。

  2 第二,要不斷提高自身專業素養,開拓專業視野,在專業建設和發展中起到榜樣示范作用。在我國實施制造業20xx發展戰略的背景下,在日益激烈的職業院校競爭中,社會對職業院校教師的能力素質提出了更高要求,知識更新速度必定不斷加快,最直接體現在全國職業院校技能大賽的專業水平飛速提升上。“為師者,不可一日廢學”,只有不斷學習本專業的前沿知識,緊跟專業發展動向,勇于承擔新課程教學任務,才能帶動全系部各位教師專業能力水平的提高,才能不斷提升人才培養水平。

  第三,要關心各位教師的個人發展,將教師的個人進步和學校人才培養水平的提升結合起來。要積極創造條件,為教師職稱晉升、出版教材提供最大幫助;要協調各種資源,為教師課題申報、進修培訓提供最大支持。在課程安排時,要在力所能及的范圍內照顧到各位教師,幫助其協調好家庭和工作的矛盾;在教學過程中,要幫助老師解決各種具體困難,在場地、設備、人員等方面提供便利,使各位教師能在教學過程中獲得成就感。要通過自己和教學干事的日常工作,服務好老師。讓各位老師們能把更多的精力投入到教學活動中,

  不論此次競聘是否能夠遂愿,我一定會正確對待并積極擁護學校改革,讓真履行崗位職責,積極搞好專業建設,支持新領導的各項工作,請學校領導和各位老教師們放心!謝謝大家!

  機電工程系

  

  20xx.7.1 3

物業主任競聘演講稿范文 篇4

  各位領導、老師:

  大家好!

  新一屆領導班子能為中青年教師搭建公平競爭,施展才干的平臺是高官鎮中心學校的一大幸事,能和諸位同仁站到同一起跑線上競技,是我個人的一大幸事。

  一、個人簡歷

  本人xx年出生,xx年畢業于xx市xx學校并被分配到中心小學工作,xx年xx月至今,一直從事中學語文教學工作,先后擔任班主任、語文教研組長、教務主任等職務。

  二、工作業績

  無論在從教生涯的哪個階段、扮演什么角色,我都在努力踐行師范學校的校訓:學高為師,身正為范。同時,堅持踏實做人,認真做事的原則也讓為我贏得了領導的肯定、同事的支持、學生的尊重和家長的認可。

  教學方面:

  1、語文教學成績曾在xx年的全縣抽考中榮獲平均分第四的佳績;

  2、在中學執教xx年,教學畢業班語文五年,成績優異;

  3、教學中注重公平教育,較好的平均分、及格率是衡量教學得失的重要依據;

  4、積極認真的參加各級各類學習、教研、培訓活動,均以優異成績完成任務。

  管理方面:

  1、信奉育人為本的思想,能始終堅持正面教育學生先做人后做學問;

  2、自xx年到教務處工作至今,直接參與、組織初三教育教學管理四年來,我校的升學數、升學率逐年提高,當然在此尤其要感謝各位同仁給予我的配合、支持;

  3、積極組織、參與學校的常規管理和各項迎檢活動,成功承擔了大型教育教學活動中各項數據、文本、影音圖像的采集整理工作。

  三、競聘優勢

  1、踏實勤勉的工作作風;

  2、尊重事實、尊重同事為我贏得的大家的信任;

  3、xx年的語文教學、xx年的班主任工作、xx年的教務管理為我積淀的豐富經驗。

  4、虛心的專研使別人會的我精通些,別人精通的我會些;

  5、站在教育教學的最前沿讓我了解學生,理解老師。

  四、工作設想

  1、堅持執行學校的有關規定及各種教學制度,編排(調整)全校課程表、作息時間表,保證有一個正常的教學秩序;

  2、認真做好招收新生和編班工作;

  3、建立健全學籍管理的制度和檔案,做好畢業、考核和獎勵等工作,建立和保管學生檔案;

  4、堅持經常檢查、指導實驗室、圖書室、電教室的工作;

  5、搞好圖書、儀器、電化教具及文體器材的添置、管理和使用;

  6、負責教學用書和參考資料的供應工作;

  7、整理積累各科教學資料和教學調查統計資料,健全教學業務檔案,做好教育信息的傳遞工作;

  8、協助學校領導探索、完善教師和學生的量化評價體系;

  9、致力于學生良好學習習慣的養成教育。

  無論結果怎樣,我都會由衷的感謝各位同仁用你心底的那桿秤、那把尺子稱量出我的價值。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇5

  尊敬的各位領導:

  感謝學校為我提供這樣一個機會,我主要競聘的職位是教導處副主任,當然其他職位也可以。演講談不上,下面我談從我的工作、學習經歷說起。

  本人于20xx年7月畢業師范,同年8月分配到馬莊中心小學任教。20xx年被學校任命為教導處副主任,x年被選聘為教導主任,同時兼任教科室主任。20xx年7月參加調城考試,被安排到實小東校區工作。自參加工作以來,一直都抱著一種積極的心態,認認真真完成自己的本職工作,不折不扣的完成學校領導布置的各項任務。

  在學習方面,我主要參加的是社會自學考試,并于20xx年6月獲得漢語言文學專科畢業,20xx年12月獲得計算機應用與辦公自動化專科畢業,20xx年12月獲得漢語言文學本科畢業。在教科研方面,我先后有20多篇教育教學論文在大市級及省級以上的刊物發表。發表過的雜志或刊物主要有:《中小學數學》、《小學教學參考》、《小學教學設計》、《新課程教學案例》、《小學數學教學》、《師道》、《學生心理健康導航》、《數學小靈通》、《小學生數學報》、《教育》等。在電教方面,本人在這一方面也有一定興趣,由于以前經常“鍛煉”,在電腦維修、網絡的建立、電器設備使用上有一定的基礎。

  對照本次學校中層干部競選方案,本人覺得應該還有發揮余熱的地方,故提出申請。謝謝大家。

物業主任競聘演講稿范文 篇6

  尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!首先,感謝街道黨工委、辦事處給我這次難得的參與競爭、接受挑戰的機會,感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、幫助和支持。

  今天,在競爭上崗這個莊嚴而神圣的時刻,我認真、誠懇地向各位領導和同志們匯報自己的基本情況,讓大家對我有更加深入的了解。我叫,今年35歲,大學學歷,中共黨員,現任街道人力資源和社會保障服務中心副主任。1996年我通過參加全國高考,進入濟南陸軍學院學習步兵分隊指揮專業,20xx年畢業后留校工作,先后任戰術教研室教官、訓練部參謀,20xx年10月,轉業至街道辦事處,先后任黨工委秘書、zd科副科長、政工科副科長、人力資源和社會保障服務中心副主任。

  自xx年1月4日到街道工作以來,已整整6年了。6年來,在各位領導和同志們的關心幫助下,我較快地實現了由一名軍人向一名公務員的轉變,較好地完成了所負責的各項工作,6年來,在街道辦事處這個大家庭里,我增長了知識,開拓了視野,得到了鍛煉,不斷的成長。在任黨工委秘書期間,我注重發揮自己的特長,注重向領導和身邊的同事學習,注重業務知識的積累,很快適應了地方工作,文字表達能力有了長足進步;在任zd科副科長、政工科副科長期間,我積極配合科長的工作,結合自己所擔負的任務,大膽管理,勇于創新,扎實工作,組織協調能力進一步提升;在擔任人社中心副主任期間,我積極學習業務知識,注重加強與轄區企事業單位的聯系,不斷提高服務駐區單位、服務社區居委會、服務轄區居民的能力和水平,帶領所屬人員圓滿完成了各項工作任務。特別是20xx年,按照街道黨工委、辦事處的統一部署,在做好本職工作的前提下,積極參與“十年耕耘·東風正勁”辦事處成立十周年慶典、全國安全社區建設、全區第五屆全民運動會、區人大代表換屆選舉和街道武裝部正規化達標建設等相關工作,積極發揮模范帶頭作用,較好地完成了所擔負的工作任務。20xx-20xx年,連續三年被評為“先進機關工作者”,年度考核均為優秀等次,20xx年被評為“創先爭優先進個人”,被省人力資源和社會保障廳、省軍區司令部、省軍區政治部聯合表彰為“山東省基層武裝部達標建設標兵個人”,20xx年被評為“優秀科室負責人”。

  我個性比較沉穩,不善張揚,為人本分,隨和大度,時時處處以“堂堂正正做人,老老實實干事”作為自己的座右銘,工作中,尊重領導,團結同志,真誠待人,顧全大局,具有良好的個人修養和道德品質。我曾經在部隊帶過兵、在軍校當過教官、在機關任過參謀,十多年的軍旅生涯堅定了理想信念,磨練了意志品質,培養了我吃苦耐勞的精神、雷厲風行的作風、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念,對待工作從不講條件,從不計得失,總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事,總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作。

  我始終認為,科室負責人不僅僅是一個工作職位,更是責任和義務的代名詞,它既體現了街道黨工委、辦事處的信任和重托,也凝聚了同志們的希望和厚愛。幾年的工作實踐,使我深深地感到,機遇和挑戰并存,付出與回報同在。作為一名科室負責人,就是要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,用真情和愛心去善待每一位同事,給他們一個寬松的發展和創造空間,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,把自己所負責的單項工作創造出一流的業績。

  如承蒙各位領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將迅速進入工作角色,努力用一顆火熱的心,勤學、苦干、自律、創新,迅速完成由獨立工作向組織協調,由“領導交辦,辦就辦好”向“怎么去辦,怎么辦好”的轉變,用在部隊養成的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神嚴格要求自己,努力培養自己觀全局、想全局、顧全局的意識和能力,不斷提高服務駐區單位、服務社區居委會、服務轄區居民的質量和水平,從所擔負的工作實際出發,當好參謀,搞好協調,做好服務,履好職責。

  尊敬的各位領導,各位同事,我到街道工作已6年零1個月,我熱愛這個心齊勁足、干事創業、風清氣正、團結和諧的集體,熱愛我所從事的每一項工作,熱愛我所經歷的每一個崗位,熱愛與我朝夕相處的每一位同事。我會為我們的每一次成功而歡呼,也會為我們的每一點失利而嘆息,我已深深地融入了這個集體,我為能夠在這樣的集體工作而感到驕傲和自豪。

  為街道各項事業的發展貢獻更多的智慧和力量,是我的理想和愿望,不管這次競職能否成功,我都將服從組織安排,繼續加強政治理論學習,不斷提升業務素質,努力為街道整體工作再上新水平做出自己應有的貢獻。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇7

  各位領導、各位同志:

  大家好!感謝大家的信任,感謝您們給我這次展示自己的機會!

  公平、公正、公開的競聘,我一是堅決擁護、二是積極參與。 競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、發現新問題、解決新問題。越是新的壓力,新的責任,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

  我叫ⅹⅹ, 38歲,97年畢業于蘇州大學,本科學歷。先后在原花蕩鎮政府、大橋鎮政府工作至今。我競聘的位置是工業助理和招商辦主任,理由有兩點:

  第一點,我認為自己具備擔當該工業助理和招商辦主任的政治素養和個人品質。在國土、村建、統戰、民宗、工業工作期間,形成了工作認真負責,勤勤懇懇的辦事風格。尤其是近幾年來的園區工作經歷,培養了我吃苦耐勞的優良品質和堅定執著的工作心態,相信這是干好工業助理和招商辦主任的基礎。另外,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰的信念。銳意進取精神的十足,這將有利于在工業和招商中開拓工作新局面。

  第二點、我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。我在任大橋工業副助理,xx年參與大橋工業園區創建。幾年來我對工業有所體會:對各個企業、經營管理、市場營銷、策劃、企業產品更新、應對如流國際國內市場經濟變化有所研究。隨著經濟全球化趨勢的不斷發展,資源和生產要素高度集聚,擁有自主知識產權和著名品牌,具有競爭優勢的跨國公司,愈來愈成為世界經濟活動中的重要力量。企業應當通過提高企業生產管理水平,加快產品的科技開發,提高產品的科技含量,增強產品核心競爭能力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡單加工模式,向產品的深加工增值體系發展,在產業鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場,增強對引進技術的消化吸收和創新提高能力,擴大產品的對外出口。堅持人才戰略,大膽引進人才,善于使用人才,走引才、育才之路,打造科技團隊,培植精英營銷隊;堅持品牌戰略,樹立質量是企業發展的根本,品牌是市場暢銷的源泉理念。

  工業經濟是資源經濟,工業經濟發展取決于國家獨立自主,產業要素集聚,科技進步。工業經濟發展是大橋繁榮昌盛的體現,是一個地區成敗,人民生活富足的基礎,是三個文明建設,促進和諧的保障。自工作以來,我集思廣益,全身投入于學習工業經濟理論和與實踐相結合。

  如能競聘到工業助理,我打算:

  1、認真學習經濟管理,不斷加強駕馭全鎮工業經濟的能力,不斷創新,與時俱進。

  2、對大橋鎮立統企業做一個基礎性調研,針對不同行業,不同產品,不同經營理念,幫助規劃產業體系。

  3、加強企業服務,根據不產業要素配置,聯合銀行、工商、稅務、電力、國土、人力資源等部門,幫助企業解決實際問題,為企業保駕護行。

  4、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接,努力做好人才引進,科學技術引進,高新產品引進,

  5、以人為本,倡導企業管理理念創新,營銷戰略模式更新,引導企業更新發展理念。

  6、著力推進科技進步和產業升級。三年內打造星火企業3個,新增高科技企業10家,新增高新技術產品50個,發明專利1000個。促進大橋工業從傳統產業轉變成新型工業化科技經企業,領先于蘇中。

  7、著力培育和發展稅源經濟。稅源經濟是地區可持續發展的基石,政府公共服務的支撐,改善民生的保障。積極推進企業重組,鼓勵企業做大做強,形成一大批有競爭實力的龍頭企業。強化招商引資,有選擇地加大對高附加值、高新技術、產品項目的引進,開辟新興稅源。以二產帶三產,推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅游休閑、消費等服務產業和配套項目快速發展,集聚要素,促進全鎮產業結構和區域的全面發展。

  如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府的領導下,認認真真、競競業業做好本職項工作,當好領導參謀。

  各位領導、各位同志,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘工業助理和招商辦主任,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇8

  各位領導、各位老師:

  早上好!

  昨天我們陳主席將我們三小團隊比作是一支足球隊,說校長書記是領隊教練等等,我回去掂了掂自己的位置,當前鋒,不夠犀利,當后衛,不夠老辣,當守門員,又不夠敏捷。因此今天就來競聘一個中場的位置——教導主任。雖然我不善于教導,但我樂于聆聽教導。

  好了,言歸正傳。先來一個調查戶口式的自我介紹。鐘利民,男,漢族,現年30歲,大專文化,小學一級教師。95年分配到新合中心小學工作,97年被評為桐廬縣教壇新秀,98年被評為桐廬縣優秀教師;99年招考到桐廬鎮第三小學,01年被評為杭州市教壇新秀。今天,承蒙領導和同事的厚愛,在此作教導主任競聘演說。

  倘若,我有幸成為桐廬鎮三小的教導主任,教導處將堅持一個中心,兩個基本點,四項基本原則。

  堅持一個中心——課堂教學。將從以下三點切入:

  1、加大力度落實《桐廬鎮第三小學課堂教學常規》;

  2、加強對音樂、體育、美術、英語、常識等學科的課堂紀律監管;

  3、新課程背景下,開展多層次的教研活動。

  堅持兩個基本點——教師學生。只有當全體教師積極主動工作,才能提高教學質量,才能使我們的教育對象——學生得到充分的自由的發展。而換個角度而言,一所學校辦學品位的高低,一名教師教學能力的強弱,也必須通過我們的教育對象——學生來體現。近幾年社會上對三小的口碑越來越好,是因為三小的學生取得榮譽多,無論是體育競賽、文藝表演,還是畢業生素質,皆名列全縣前茅。同時也折射出我們三小的教師隊伍是高水平的。有這么優秀的教師和學生,還有什么理由不去依托呢?

  堅持四項基本原則。

  1、堅持一切為了學生的原則,這也是我們學校的辦學宗旨;

  2、堅持管理就是服務的原則,教導處事無巨細,但我們盡量服務周到;

  3、堅持任勞任怨的原則,年輕人多做點無所謂,工作其實就是鍛煉,最大限度的實現我作為一個人存在于地球上的價值;

  4、堅持樂觀主義原則,面對困難我總是自我安慰:考驗鐘利民的時刻來了,看看他怎么處理!

  有人說:“教導主任如打氣桶,上下受氣”,那我愿意做一只大肚的打氣桶,用我的大肚容學校可容之事。

  有人說:“教導主任如中場核心,為進攻和防守穿針引線,那我愿意做像內德維德那樣的中場,為我們的后衛減少更多的壓力,為我們的前鋒創造更多的進球。

  最后,我想說:“如果你信任我,請把球傳給我!”

物業主任競聘演講稿范文 篇9

  尊敬的各位領導、老師:

  大家好,

  我談談對總務處工作認識,它具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。一位合格的總務管理人員必須全面了解學校管理、教學、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

  一、總務工作必須為教學服務,為課改服務。總務處作為學校的后勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。總務工作人員必須樹立為教學服務的思想,明確總務工作的主要任務是為教學、為課改創造良好的工作環境和必要的物質條件,使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

  二、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

  三、總務工作必須堅持經濟性原則。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節約開支,把有限的經費用到教育和教學急需上。 以上是我個人對總務工作的一些理解。那么,我的優勢是什么? 第一,我在總務處干過六年,對總務工作比較熟悉,這能讓我很快進入工作中, 第二,我有較強的敬業精神,愛崗敬業。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質

  第三,我在工作中能做到以人為本,以德養身、服務教學、辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好總務工作的保證。

  第四,我具備一定的專業知識和能力。總務主任不僅要有專業知識、現代管理知識,

  更要有現代信息技術水平:不僅要有管理能力,更要有協調能力等。我認為這是做好總務工作的重要性。

  第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝著這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。 優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使總務處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果我有幸總務處主任!我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

  一是獻計獻策,當好“咨詢員”,總務處是學校的后勤部門,如果我能當選總務處主任,我將積極主動地做好校長的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

  二是立足本職,當好“服務員”。如果我能當選總務處主任,我一定會認真管好學校財務,嚴格執行財經紀律,按照規定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學生收費收繳和結算工作,檢查財務增收節支情況;做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是搞好關系,當好“協調員”。總務處是學校的后勤部門,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選總務處主任,我一定團結同志、顧全大局,與其它職能部門一道協調好

  各位領導,老師,競爭上崗,有上有下,無論成功與否,我都一如既往地勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇10

  尊敬的各位領導:

  時光飛逝,我在本校工作已有整整一年了,在這年的教學生涯中,我一直兢兢業業,對待工作未曾有絲毫的懈怠。在各位領導和各位老師的關心和支持下,我所帶的七四班取得了較好的成績。在期末全區統考中,本班學生石成坤和張鑫取得了全區并列

  學習,學生要以學習為本。同時,教育學生要有高尚的道德情操,要繼承和發揚中華民族的傳統美德,要讓學生知道是為什么而學。要樹立為人民服務的思想,要以集體為重,以祖國為榮。每周或者說每天都要對學生進行思想方面的教育。良好的班風樹立起來了,班主任工作就成功了一半。

  其次,我將培養和諧的班級人際關系。

  我這里所說的班級人際關系包括良好的師生關系和融洽的生生關系。我覺得我們應該和學生建立一種新型的師生關系,不做貓和警察,不做奴隸和地主,要做學生的知心朋友,培養學生的高度的自覺性。只有這樣,學生才能夠親近我們,才愿意相信我們,才能夠使我們的班級工作更有效地開展。

  會、和家長通電話等形式保持與學生家長的聯系,爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合。家長對此做法都很滿意。

  當然,我的想法還不夠全面,過去的成績僅代表歷史,我會更加努力向各位同事學習,更會向老班主任請教

物業主任競聘演講稿范文 篇11

  各位領導、各位同事:大家好

  首先,感謝各位領導為我提供了這樣一次自我展示、自我鍛煉的機會。今天在這樣一個特殊的場合與大家面對面我的心情因激動而略有緊張,我希望通過演講,使大家更多地了解我,支持我。

  我于年煙臺財校畢業后來到財政局這個大家庭,先后在國債服務部、控辦和政府采購中心工作,業余時間取得了自學考試財政專業專科和本科文憑,參加了中國社會科學院研究生課程進修班學習,并被授予財政專業學士學位,年考取了會計師職稱。幾年以來,我注重學以致用,把理論最大限度地應用于實踐積極思考財政工作中的新問題,鉆研探索做好財政工作的新方法、新思路,圓滿完成了領導交辦的各項工作。面對新生的政府采購工作,政策性強、社會關注多,需要不斷的理論、法規學習和知識更新,才能真正提高分析問題解決問題的能力,在工作之中做到游刃有余。

  人們常說,婦女是社會的半邊天,這句話對我們財政局來說更是如此,我們財政局的女同志無論是在人數上還是工作量上都占有絕對優勢,可以說,女同志是我們財政的主力軍,每個兄弟部門都活躍著財政女同胞的身影,每塊獎章上都浸透著女同胞們辛勤的汗水。關心團結好女同志,最大限度地激發全體女同志的積極性和創造性,我們財政局的工作定能別開生面,取得更大的勝利。

  我參加這次婦委主任競選,具有三個優勢:第一我對女同志的特點有著細致而深刻的了解、體會和認識。同時,參加工作以來,由于工作性質的關系,我與外界的人員接觸較多使我在實踐中得到了鍛煉,也更加懂得了如何組織、團結好女同志,進而發揮女同志的聰明才智和創造力。第二除了對婦女工作的一些感性認識外,我還具有一定的組織基礎。在校期間,我在學習之余一直在學生會和文學社團工作,曾策劃成立了煙臺財校踏浪文學社,雖然那時的工作與當前的工作相比要簡單的多,但卻使我總結了可貴的工作經驗,使我學會了如何當好領導的參謀,如何發揮好同志們的積極性和創造性。第三,在日常生活和工作中,我以實實在在做事,明明白白做人為原則,不斷加強個人思想修養,積極向黨組織靠攏,踏實干事,誠實待人,為人熱情,甘愿為大家服務。所有這些,使我堅信我完全能夠勝任婦女主任一職。

  當前,我們財政系統的各項工作不斷走向正規化,我們的婦女工作也不例外,我認為今后我局的婦女工作應從松散型盡快向緊湊型過渡,我打算從以下幾個方面改進和完善婦女工作:

  一、立足現實,著眼未來,按照長期為領導決策服務,婦女長期受益的原則,明確婦女工作的目標、宗旨和任務,建立健全各項日常規章制度,開展好日常工作,為女同志反映問題,解決困難,敞開一道永不關閉的家門。

  二、借助計算機和網絡資源的優勢,構建婦女管理工作信息平臺。從每名女同志的工作現狀、家庭狀況,到對工作、家庭、科室單位的想法及建議等內心思想通過信息平臺,由表及里地反映出來,為領導正確決策提供依據,為婦女同志交流經驗,解決困難提供幫助,從而變過去的靜態管理為動態管理,增強管理的時效性。

  三、加強對婦女的業務素質和政治思想素質的再教育,提高女同志參與競爭的自覺性和積極性。通過對業務知識與技能的學習,提高實際工作水平與競爭能力,為更多的女同志脫穎而出打好堅實的基礎,通過對黨的政治理論學習,提高對黨的先進性的認識,全面激發女同志奮發工作,為民服務的熱情,更好地干好本職工作。

  四、開展好“巾幗建功”、“創建五好家庭”等一系列有聲有色的婦女工作活動。在今年的團縣委和婦聯舉辦的一系列爭創活動中,財政局被授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號,這是財政局的光榮,更是女同胞們無上的榮耀。我要在此基礎上,與婦聯和團縣委搞好銜接,全面開展“巾幗建功”和“創建五好家庭”活動,使每名女同志都能在繁忙的工作之余,積極創建“五好家庭”、“學習型家庭”,把家庭教育與“巾幗建功”、“女性素質工程”等活動有機結合起來,建立以“家”為主體的學習發展型、興趣活動型、研究交流型等形式多樣的家庭志愿者組織。

  五、加強個人修養,練好基本功。從事婦女工作光榮而艱辛,既要不辭辛苦,也必須具有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地加強學習,提高自身素質,盡最大努力調動財政局全體女同志的工作積極性,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在交往中凝聚合力。

  各位領導,各位同事,如果我能競選成功,我將倍加珍惜這個機會,以嚴謹的工作作風,求真的工作態度、進取的

物業主任競聘演講稿范文 篇12

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家上午好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。為提升公司的工作水平,加強內部人才培養,我們公司舉辦了本次競聘活動。這次村委會副主任競聘,對我來說,是一次鍛煉,也是一次提高,真誠地希望大家能為我鼓勁、加油!

  調度室是我們航空食品有限責任公司生產信息樞紐的中心。對上,要了解進出港航班信息,并且要及時準確無誤做好記錄;對下,將記錄好的送到生產數據統計員那里,通過匯總決定每天的生產任務量,然后,各車間根據航班乘客情況進行配餐生產。除此之外,每日值班調度員與航務部簽派室和地保部服務科保持聯系,守聽航班動態信息,準確掌握航班動態,預先了解配餐需要,及時了解天氣變化,下達航班因天氣原因延誤航班的加餐計劃。

  可見,調度室作為一個重要工作部門,承上接下,如果調度員因為粗心大意,漏掉或少記一條信息,就會造成一個航班配餐延誤或漏配的情況發生。所以,我深深知道,一名合格的調度室主任需要非常專業的水平和高度的工作責任感。所以,在上臺之前,我曾經反復問自己,是什么樣的力量促使年紀輕輕,資力平平的我,勇敢地走上這個屬于強者的講臺?思索良久,我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們新疆航空食品有限責任公司的發展貢獻更大力量的熱切與執著!現在,我就以年輕人特有的激情和自信,把我對工作的思考全部呈現給大家,來接受大家的審視與評價。我的優勢是:

  一、熟悉調度室工作流程。能通過接收各航空公司業務傳真,根據配餐協議進行匯總、歸納后形成業務指令下發各項業務、生產指令到調度室。

  二、各公司配餐協議,機供品協議了如指掌,而且對每個航班對應的航路、餐食價格和及配餐品種、服務費等要素都心中有數。

  三、對調度室現使用的ERP系統運用自如。在生產調度室,只要輕輕點擊鼠標,進入ERP系統這條信息“高速路”,公司生產的執行情況在網上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脈”更加暢通。這些都是ERP數字管理系統的高效快速。

  四、較強的溝通協調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

  五、具備良好的工作作風、工作務實。事業責任心強,上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

  俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前調度室的工作職責和重點并結合自身實際,全力以赴做到以下幾點:

  一、進一步規范各類運行系統的操作,要求調度員對系統操作應知應會。

  二、積極配合公司財務及時做好應收帳款的催收工作。

  三、根據工作新增內容,合理配置人員,確保調度室人員工作流程順暢,保證信息傳遞準確無誤。結合公司“服務亮起來、肴香飄開來”的品牌服務活動,從工作制度到工作流程,都進行完善整改,不斷深化現有調度工作制度,細化工作環節,優化工作流程,做好信息處理調控管理。從工作臺帳記錄、值班書面交接、電話記錄等實施細化改進,防止發生信息漏記。

  四、加強協調,形成合力。帶領大家合理安排休息時間,科學調配現有資源,在工作上做到再細致一些,優化調度信息流程。對于交接班中,需要書面填寫交接的必須一條一條詳細寫清,尤其是當班接到的信息沒有處理的,要以書面形式簽字交接下一班在崗人員。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現在要說:“給我一份信任,我一定能做到更好”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

  我的演講完畢。謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇13

  尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加通江路營業廳主任競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我今天競聘的崗位是通江路營業廳主任,我感到自己有能力勝任營業廳主任這一職位,而且在這一崗位上能夠更好地發揮自己的才能,為公司做出更大貢獻。我的優勢是:一是熟悉專業業務知識。曾多次在省、市級移動系統競賽中取得優異的成績。能夠在辦理業務過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作,才能甘于奉獻、有強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神,也就能承擔繁重而復雜的工作。在營業大廳工作的幾年時間里,使我對移動事業有了深深的感情,我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質,這是也競聘并干好營業廳主任工作的基礎。三是有強烈的創新意識。創新是事業發展的源泉。

  我作為年輕人思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協調能力和基礎。在移動公司這幾年的工作,尤其是通江路營業廳值班經理的職位,接觸人多,需要協調的事情多,這些不但鍛煉了我的協調能力,而且為充分發揮協調能力創造了基礎。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求,沒有進取精神,沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做到比別人優秀,我相信自己的能力,我也自信,經過努力,我一定能成功!

  上述情況決定了我能夠更快地進入營業廳主任的角色,并開創出營業廳的新局面。移動營業廳在移動公司來說,是一個窗口部門,除了正常的收費、辦理業務等工作外,在接待用戶、開展業務、協調關系、化解矛盾等方面也發揮著重要作用。歸納起來就是協調人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協調關系范疇。應熱情服務,做到以誠相待、以心換心;要體現以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“中國移動”優質品牌。重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在營業廳主任這一崗位上做出一番成績,實現我的理想,那就是“服務用戶、奉獻移動”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協助領導工作,倡導耐心、細心、用心服務,讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造中國移動優質服務品牌。

  第一,推進工作的制度化、規范化、程序化。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。制度是管理的血脈,所以我要從抓制度入手,建立健全各項規章制度,并嚴格落實、監督執行。其次,加強隊伍建設,進一步完善培訓計劃,定期組織學習和培訓,提高工作人員的業務水平。加強紀律監督,加大考核力度,使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,使移動營業廳成為一個更加團結,更具戰斗力的集體。

  第二,進一步提升服務水平。牢固樹立起以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念,對營業廳工作人員定期進行培訓,提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務意識,從著裝、語言、舉止各方面進一步規范,樹立良好形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。此外,要突出重大投訴事件的重點,對每一件投訴,都要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉,給客戶一個滿意的答復。

  第三、全力協助好領導工作。對工作中出現的重大問題及時向領導匯報,提出解決意見。加強溝通協作,與各科室和有關部門間經常溝通情況,形成高效的企業團隊形象。

  第四,凝聚人心和力量。工作成績的取得離不開全體成員的共同努力,特別是移動營業廳這個重要部門,更要講敬業、講協作、講奉獻。要通過創新工作形式,激活工作人員動力,提升整體工作效能。通過科學考核、業務競賽,使部門有新氣象、作風有新轉變、素質有新提高、工作有新亮點,從而把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的積極性調動起來,將營業廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創造力的團隊。

  通江路營業廳地處某市開發區,位置比較偏遠,同時又與聯通總公司及聯通大賣場相連,競爭形勢十分激烈。要實現和超額完成上級下達任務的目標,必須有超常的舉措,才能在競爭中占據優勢。如果讓我開展工作,我的想法是:

  1.建立逐級管理制度,自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。做到人無我有,人有我新。

  2.注重營業廳內營業員的培訓工作。培養營業員的集體榮譽感和主人翁意識,讓每位營業員充分發揮各自的潛能,使之成為愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。

  3.建立獎懲分明的制度,以激勵和約束營業員的工作,使營業廳成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的營業廳環境,樹立良好的企業形象,盡最大努力使用戶在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受優質的服務。

  5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高營業員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重營業員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為用戶著想,減少投拆。

  6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  各位領導,各位同事,如果大家能夠給我提供這個平臺,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工作成績單,證明你們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在”。公司發展才能映照出我的進步。記得古希臘科學家阿基米德說過:給我一個支點,我可以撬動整個地球。理想召喚人去奮斗,事業激勵人去創造,在這里,我以一名移動公司為自豪的普通員工,大聲說:請你們相信,我是完全可以勝任營業廳主任這個崗位的,請大家審查!

  謝謝!

物業主任競聘演講稿范文 篇14

  尊敬的各位領導、各位專家、各位同事:

  大家下午好!

  首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里,我要競選的是教務處主任一職。

  我叫劉海波,今年29歲,大二加入中國共產黨。我是XX年畢業后來到六中,是六中鍛煉了我、成長了我!所以我感謝六中、感謝我身邊的每一個人!自參加工作至今,我一直擔任班主任和高中化學教學工作。XX年曾在教務處幫忙,負責年級的教學管理工作;20xx年曾擔任學科組長;XX年至今我一直擔任年級組長,現在負責學生管理工作。

  工作五年來,在領導和同事們的幫助下,我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報,我多次獲得校級模范、優秀班主任、優秀學科組長和優秀年級組長的稱號!06和07兩年獲得市嘉獎、08和09兩年獲得市三等功、20xx年被評為市優秀教師、20xx年被評為市師德標兵、今年又當選市首屆名班主任。我不是在炫耀我的成績,而是要告訴自己和大家只要用心工作就會取得成績!

  今天我之所以要競選教務處主任一職,我認為自己有以下優勢:

  首先,我認為自己思想上進、工作務實。自參加工作我就給自己定下目標:我不要作誤人子弟的老師,我要教育出讓自己引以為豪的學生!五年來,我一直用心對待自己的事業,務實奮進是我對自己提出最基本的要求。我要爭當一名優秀的教育工作者和黨員教師!

  其次,我認為自己對高效課堂的操作理解到位。高效課堂是全新的課堂,一年多以來,我在領導和同事的幫助和自己的努力下,對高效課堂有了較全面的把握和理解。今年四月我受學校委派參加了全國首屆高效課堂課博會;暑期參加了高效課堂首屆名師培訓班;9月10號我受中國名校共同體委派到安徽利辛啟明中學進行授課培訓;9月22日中國教師報現代課堂周刊第18期報道了我的成長過程,這一一機會使我得到成長。幾次外出學習和培訓,總結了寶貴的經驗,為今后有效開展工作奠定了基礎。

  再次,我認為自己有較強的組織協調能力。五年的班主任工作、四年的年級管理,使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下,學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!

  倘若我能競選成功,我有以下幾點打算:

  一是正確定位自己、干好本職工作。我曾在自己的博客中寫到:不論自己身處什么位置,自己首先是一名教師。我不為當什么領導,只是想為我校的發展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,在自己的職責范圍內以身作則、務實求真、團結協作,抓好各項工作的落實。

  二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務,而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度,努力為老師營造一個和諧公平的工作環境,讓老師們都舒心工作、安心教學。

  三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現大跨越,教務處將完善課堂督導機制和評價標準,真實的反映每一節課堂。讓公開課真正起到引領帶動、過關課起到督導促進的作用。

  四是管理科學到位。我會以張廣澤副校長為榜樣,各項工作做到:有計劃、有落實;有布置、有檢查;有總結、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,把每項工作做實、做細、做好!

  尊敬的各位領導,各位專家,各位同事:不論今天的競選結果如何,我都會一如既往的干好自己的工作,務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現我校冀南名校的目標而不懈努力!

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇15

  我今天來參加材料采購中心主任競聘。非常感謝公司給了我一個展示自我的機會,讓我“推銷自已”、參與競爭。我十分珍惜這樣一個難得的機會。對我來說,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰。我將以一顆平常心、積極的態度參與競聘,心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

  作為公司的一名老員工,參加工作15年,最近幾年負責公司項目上的材料主管工作,去年年中開始負責采購中心主任工作。幾年來,我立足本職,履行職責,鉆研業務,不斷進取。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助,思想和工作能力上取得了不少進步。正是領導們的關懷和鼓勵才使我今天充滿信心走上這競聘講臺。

  一、競聘優勢

  認真總結過去的工作歷程和業績,我認為自己參加材料采購中心主任競聘有以下幾方面的優勢:

  (一)我具有較為豐富的行政工作經驗和較強的。管理能力。多年的工作經歷,使我獲得了多方面的知識,熟悉了采購工作職責和規范,清楚作為中建系統管理人員所必備的素質和要求。采購中心工作綜合性較強、職能繁雜,擔負著等多項工作。多年多來領導的培養和實際工作的歷練,使我兼備了較強的突發情況應變能力和管理能力。

  (二)我公道正派,有吃苦耐勞的精神。我在擔任多工作期間,凡事能以大局為重,不計較個人得失,工作勤勤懇懇,兢兢業業,認真負責,任勞任怨,有“干一行、愛一行、精一行”的工作態度和精神。這種強烈的事業心和高度的責任感和吃苦耐勞的精神有利于開拓工作新局面。

  (三)我具有善于學習,追求進步,永不滿足的精神。始終保持著勤學好問,刻苦努力的良好作風,同時,我注重加強個人修養和職業素養,以“誠信為人,用心做事,認真履責”為信條,言行一致,辦事穩妥,處事嚴謹,尊重領導,能夠與同事團結共事。

  二、我的打算

  多年的工作鍛煉,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開公司的培養和同事的支持。二是要做好本職工作必須有強烈的工作責任心和開拓創新精神。如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好工作:

  (一)加強學習調研,盡快完成角色轉換。作為公司分管材料采購工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在公司中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等,只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。因此,我將深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展新的崗位工作打下良好基礎。

  (二)加強自身修養,保持良好的工作作風。供應工作是公司創造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,我將不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,擺正心態,牢記使命,堅持原則,時刻把公司的利益放在首位,嚴格執行公司規定,保證采購過程公開透明,精打細算,千方百計節約采購資金。

  (三)牢固樹立工作“一盤棋”的觀念。在工作中互相支持、積極配合,形成上下合心、合拍、合力,心齊、氣順、勁足的工作局面,以實際行動回報領導和大家的厚愛。

  是我成長的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為公司事業的發展做出自己新的貢獻。

物業主任競聘演講稿范文 篇16

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里,我要競選的是教務處主任一職。

  我叫,現年46歲,本科學歷,中學一級教師。自1989年參加工作以來,在領導和老師們關懷幫助下,我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報,我多次獲得校級優秀教師、縣級優秀教師、省級優秀教師等光榮稱號。先后擔任了班主任、年級副主任、年級主任等職。今天、我參加教務主任職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“一中的教師是一流的、一中的教育是大有可為的”。

  今天我之所以要競選教務處主任一職,我認為自己有以下優勢:

  首先,我認為自己思想上進、工作務實。自參加工作我就給自己定下目標:我不要作誤人子弟的老師,我要教育出讓自己引以為豪的學生!20xx年來,我一直用心對待自己的事業,務實奮進是我對自己提出最基本的要求。我要爭當一名優秀的教育工作者!

  其次,我認為自己對高效課堂的操作理解到位。高效課堂是全新的課堂,一年多以來,我在領導和同事的幫助和自己的努力下,對高效課堂有了較全面的把握和理解。幾次外出學習和交流,總結了寶貴的經驗,為今后有效開展工作奠定了基礎。

  再次,我認為自己有較強的組織協調能力。多年的班主任工作、6年的年級管理、1年的教務處工作,使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下,學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!

  倘若我能競選成功,我有以下幾點打算:

  一是正確定位自己、干好本職工作。我曾在自己的博客中寫到:不論自己身處什么位置,自己首先是一名教師。我不為當什么領導,只是想為我校的發展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,在自己的職責范圍內以身作則、務實求真、團結協作,抓好各項工作的落實。

  二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務,而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度,努力為老師營造一個和諧公平的工作環境,讓老師們都舒心工作、安心教學。

  三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現大跨越,教務處將完善課堂督導機制和評價標準,真實的反映每一節課堂。讓公開課真正起到引領帶動、過關課起到督導促進的作用。

  四是管理科學到位。我會以前幾任教導主任為榜樣,并且不斷創新,各項工作做到:有計劃、有落實;有布置、有檢查;有總結、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,把每項工作做實、做細、做好!

  尊敬的各位領導,各位評委:不論今天的競選結果如何,我都會一如既往的干好自己的工作,務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現我校齊魯名校的目標而不懈努力!

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇17

  尊敬的領導、同事:

  非常高興,能有這個機會來參加記者部主任的競聘。

  我是4月1日正式來編輯部實習的,到現在為止,已有一個多月的時間了。在這段時間里,我參與了特刊的采編業務,對特刊的基本情況有了一定的了解。接下來,我將根據我自己對特刊的了解來談談特刊存在的一些問題。

  一、自采新聞的比重低。我們可以看到,要聞版、石油石化科技、專題報道、綜合新聞等板塊基本上都不是本編輯部采寫的。

  二、有的新聞稿件存在簡單羅列的現象,沒有深度。有的開頭千篇一律。

  三、有的稿件篇幅不大,卻用雙行標題,顯得頭重腳輕。

  四、理論功底不深。我深深地感受到思想理論水平決定采編業務的水平,但用理論指導工作深度不夠,創新意識不夠強。

  如果我能當選為記者部主任,我將針對以上問題,采取相應的措施,努力提高新聞稿件的采寫質量,建立起與企業的良好合作關系,加大創收力度。

  一、加強記者自身的學習,不斷提高其政治素質和實際工作能力。毛澤東明確提出“政治家辦報”這一命題。政治家辦報是對一切報紙的要求,也是對一切報人的要求。這里的實際工作能力包括采編能力和創收能力。采訪是一門藝術,只有提高對這種藝術的認識水平,才能做到駕馭整個采訪場面。作為一名記者,更要有宏觀意識,樹立政治意識、大局意識、責任意識,要胸懷大局,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,善于透過事物現象預見其本質和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養。

  二、努力拓寬新聞來源,深入新聞現場采集第一手信息。記者的職責與任務,可以說是多方面的。但主要有三點:第一,敏銳地去發現事實;第二,忠實地去報道事實;第三,當好黨和人民的耳目喉舌。即使不能做到自采,也要從其他媒體所報道的稿件或其他資料中發現新聞點,重新整合材料,以差異化取勝。對得到的新聞素材要去粗取精、去偽存真,直到捕捉到有價值的新聞內容為止。

  三、統攬全局,加強協調,團結員工,熱愛集體,愛崗敬業,全面做好記者部的各項工作。深入采訪單位調查研究,忠于事實,為特刊的報道掌握第一手資料。抓好采寫業務,做到以深度來贏得市場。采取措施,加強協調,使記者部團結在以總編輯為核心的周圍。增強記者強烈的事業心和使命感,努力提高辦事效率和水平。對記者上交的稿件,做好把關人的本職工作,努力提高稿件的質量。

  四、培養記者勇于吃苦、敢于實踐的意識。新聞工作是一項實踐性很強的工作,記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。“實踐出真知”、“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,就是這個道理。因此,我要求記者要做到“四勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤、手勤”和“不怕苦,不怕累”。

  五、根據記者報道的情況;方案’范文,庫.為您.搜集-整理/提出報紙版面的欄目建設和其他合理化建議,力爭使稿件符合欄目的要求。

  六、在保證記者部每月創收15萬的前提下,爭取更大的創收。在企業化經營的大背景下,只有保證收入,才能為特刊的不斷發展壯大提供資金支持。

  七、在外采訪時遵守職業道德,努力維護報社的形象,讓被采訪人加深對報社的印象。

  八、對編委會確定的選題及時分派給記者,并按要求及時上交稿件,保證特刊的正常出版。

  九、及時向編委會反映情況;方案’范文,庫.為您.搜集-整理/。配合編委會解決突發事件。

  十、做好通訊員的工作,了解其意見和要求,并采用其合理化建議。

  十一、對報道內容的真實和準確負責,真實地報道新聞,認真核實報道內容,正確引導輿論,努力傳播知識,熱情提供服務。報道一經發布,如果發現錯誤,立即公開更正。

  十二、把新聞評論作為一個固定的欄目來做,評論稿件既可以是記者自寫,也可以廣泛向石油石化行業征稿。

  以上述職報告妥否,請予審議。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇18

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!我叫,今年xx歲、中專文化,建筑電氣專業,xx年參加工作。xx年至xx年4月在動力廠維修車間做高壓設備維護、維修工作,xx年5月至今,在公司總調度室設備科做設備管理工作。今天我有幸參加軋鋼廠部分中層職位的競聘大會。以前,我和許多競聘者一樣,在公司里參加過公司中層職務的競聘,盡管競聘失敗,但競聘失敗讓我看到了自身的差距;正是競聘的失敗,給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。自那次競聘失敗后,我幸運得到了許多和同事們的關心與幫助,這次,我又鼓足勇氣來競聘軋鋼廠水電車間主任助理這一職位。

  我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的.職位是水電車間主任助理,作出這個選擇,除了這股和信念一直苦苦的支撐著我以外,主要基于二個方面的考慮。

  一是我具備了一個車間干管人員的業務知識和管理水平。我熱愛管理工作,平時喜歡讀書看報,也經常瀏覽一些有關設備管理方面的書籍。我還利用業余時間自學了電腦繪圖、編輯文本、文字處理等。

  二是我具有較強的組織和協調能力。在xx年的軋鋼棒線熱裝熱送工程中,我參與了該工程的工藝設計、設備施工和施工現場的協調工作,在工作當中得到了們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程,通過此次工程施工的鍛煉,提高了自己分析問題、解決問題的能力,也學會了怎樣協調解決生產中的突發問題。由于我的工作業績突出,在08、09兩年連續被公司評為先進生產者。

  其實我也清醒地認識到,選拔一個通曉業務、精通管理、道德良好的具有敬業、有較強技術能力的主任助理不僅是公司發展的需要,更是濟鋼人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下三個方面來協助積極開展工作:

  第一、加強認識,勤于服務。眾所周知,水電車間主要是服務型生產車間,水電既是軋鋼廠的先頭兵、也是軋鋼廠的后勤部。只有先頭兵先行,才能保證生產車間順利生產;只有后勤部穩定,才能保證軋鋼穩產、高產,水電車間在整個軋鋼生產中處于承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好水電車間工作,首先要做好兩大服務工作:首先是為服務:主要是為的工作、和決策服務。一方面及時向主任和公司反饋各方面的信息,主動為公司獻計獻策;并且經常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調查研究的基礎上,對各種情況進行公正的分析與判斷,為決策可靠的依據。另一方面在上和行動上與基本保持同步,做到搞工作讓舒心、辦事讓放心。最后是為員工服務:我會高度重視員工的意見和建議,把員工要我們解決問題轉變為,我們主動向員工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,積極協助主任提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,并根據實際情況,合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人;以有效的管理激勵人;以自身的言行帶動人,充分調動每個員工的工作熱情,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

  第二、只求所得,不求所有。我將樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

  第三、精誠合作,追求完美。水電車間作為服務部門,不但要做到和兄弟車間的通力合作,還要努力抓好本車間設備管理工作。因此,在工作中我會自然而然地融入到生產人群中、通過對技術人員的溝通、了解,使每個員工都充分發揮自己聰明才智,積極地完成每一項工作。

  今后我還要加強各方面知識的學習,在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發展多盡一份自己的責任。競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在我進廠工作的這十年間,我親眼目睹了公司從小到大、從弱到強發展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經與公司的命運緊密聯系在一起,作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應該為公司的發展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何,都必將激發我對濟鋼事業的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

  我始終堅信:一個團結務實的班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年干部,濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇19

  尊敬的局長、書記、股長,尊敬的學校領導,親愛的各位同仁:

  大家好!

  我叫__,__年從___師專畢業來到_中專工作,至今已有整整18個年頭。從一個不諳人事的莽撞青年到如今即將步入不惑之年,我和在場的不少同志一樣,親眼目睹了學校

  成長發展的全過程,伴隨著學校的發展而成長。我對這所學校充滿了感情。

  剛來學校的時候,我就從事共青團工作,95年起擔任團委副書記,后主持團委工作至20xx年,20xx年到機電專業辦擔任教務助理,20xx年擔任綜合高中部副部長至今。

  我這次競聘的崗位是信息管理中心主任。根據崗位職責,我認為我有如下幾點競聘優勢。

  第一,信息管理中心承擔著學校網站的更新維護工作。學校網站是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空局限、不限制訪問者身份、可臨時修正等特點。

  目前,不少網站內容枯燥、形式簡單、語言欠規范,嚴重影響著單位形象。這就需要管理者具有良好的文字水平和文案策劃能力。我中文本科畢業,參與編寫過兩本教學專著,有

  數篇文章在不同刊物發表,長期從事語文課教學,語言敏感度高。我又曾有過多次大型活動的策劃經歷,可以較好地保證學校網站的親和性、美觀性、嚴謹性。

  第二,學校信息管理中心承擔著校園辦公系統的維護工作。校園辦公系統是一個虛擬辦公平臺。它包括學生管理、教學管理、辦公行政管理、教師個性服務、師生互動、教學資源

  共享等一系列內容,而不是一般意義上的計算機硬件系統。這個平臺搭建的時間不長,使用者更少。信息管理中心要向大家積極推介這個平臺、認真維護好這個平臺。我在部門從

  事教學管理工作時,很早就接觸過這個管理系統,它可以極大地提高學校教育教學管理效率,節約學校辦公成本。我可以幫助大家更多地了解這個平臺,學會并樂于使用這個平臺。

  第三,學校信息管理中心承擔著學校網絡系統的硬件維修和軟件維護工作。我校校園網絡系統目前存在的最大問題就是網絡終端數量不足、硬件配置低層次性和軟件維護的隨意性。我長期在部門工作,廣大教師對網絡終端的不滿意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當作自己的目標之一,盡可能幫助廣大教師解決計算機配置低下問題,制止隨意更改終端軟件配置,杜絕因隨意安裝操作系統和應用軟件、隨意修改IP地址等而導致部分終端無法正常使用的現象發生。

  第四,學校信息管理中心還應部分承擔學校各種圖文音像資料的收集、整理、儲存、發布工作。對各類資料的分類收集整理要求管理者具有敏銳的鑒別能力、良好的語言溝通能力、部門協調能力、文件的數字化編輯整理能力。我能熟練地操作計算機,熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用,曾參與過揚州電視臺、揚州經濟臺、區委辦、區委組織部、區文體局等校外以及校內不少音像資料的制作工作,熟悉工作流程。長期從事學校團委工作和部門負責工作,具有相當好的群眾基礎;受學校委派,經常參加市、區重大宣傳活動,有一定的校外可用資源。

  第五,學校信息管理中心應配置的各種數碼設備,包括照相機、攝象機、錄音筆、掃描儀等,我都有實際使用經歷,能夠熟練使用;信息管理中心也必將配備數名具有較高思想素質和業務素質的教師,部門長期工作的經歷可以幫助我承擔起信息管理中心的人員管理工作。

  各位領導、各位老師,綜上所述,我覺得信息管理中心主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務。請大家投我一張滿意票。

  謝謝。

物業主任競聘演講稿范文 篇20

  各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  我是政治組的教師。

  有生以來第一次參加競聘演講,心里感到莫名的恐慌。

  競聘之前,我一直都認為自己不具備任何優勢,今天看到這么多前輩來到這個講臺,我更是感到底氣不足。經過激烈的思想斗爭,我還是鼓足了十二分的勇氣走上了這個講臺。正因為自己的不足,我更需要尋求一個能讓我更好學習、成長和走向成熟的'平臺。所以我更愿意把今天的講演過程當作個人向各位老師學習、接受評判的機會。

  一、自我介紹

  我出生于1980年12月,中共黨員,研究生學歷。XX年7月池州師專畢業后,回到母校肥東石塘中學擔任高中政治教師兼班主任工作。XX年9月我考入了安徽大學哲學系攻讀哲學碩士學位。在讀研期間,我并未丟棄我的本行,先后在高校、中專和高中兼任相關課程的教學工作。同時在科研方面也取得了一定的成績,先后在報刊、雜志上發表了學術論文5篇。XX年8月我有幸考進了合肥八中,成為了政治組的一員。

  可以說,多層次的教育、教學經歷培養了我積極向上的進取精神、善于合作的團隊精神和扎實的教學、科研能力。我很清楚,榮譽也好,成績也罷,都是昨夜星辰,它們只能說明過去,并不能證明未來。

  二、工作設想

  假如我能競聘成功,我將努力扮演好以下幾種角色:

  一是以身作則,當好工作的“落實者”。認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。

  二是腳踏實地,當好師生的“服務者”。深入課堂掌握教學動態,及時總結 ,樹典型、創先進。深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。

  三是與時俱進,當好教研的“開拓者”。和本組教師共同學習課堂教學新理論 、新經驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創新,推動青年教師早日成為骨干教師、專家型教師。

  以上想法還有諸多不成熟之處,敬請各位老師批評指正。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇21

  首先我認為具備擔任中層正職的行政管理能力。在經貿委工作以來,我先后在生產調度局機電產品出口辦公室對外經濟協調科工作。多年的工作經驗使我認識到機關工作的實質就是搞好管理及做好服務。作為中層正職領導干部,我認為,管理是第一位的。一個部門工作的出發點和落腳點應是緊密圍繞全委工作的工作中心,通過行政管理手段,方法合適思路開闊目標準確的帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。因此,我有意識的培養自己的行政管理能力,并自學了一些領導學方面的書籍,對領導崗位所要求的政治素質品格修養原則視野情緒管理領導模式突破與創新等方面進行知識儲備,為自己能夠勝任領導崗位打下堅實的.理論基礎。xx年,我被任職為經貿委對外經濟協調科副主任科員,并于xx年為委辦公室副主任。幾年來,通過向科長虛心學習,我不斷地將所學的行政管理理論付諸實踐,并注意思考總結。積極協助科長開展工作,盡可能的參與各項工作的管理中,如組織企業參加各種類型的經貿會洽談會貿易會活動:深入基層,對市工業企業自營出口創匯情況進行調研分析:做好企業網上宣傳推介工作等,由于開展工作措施得力,我科連續多年被省市部門評為先進單位,我個人也連續兩年被市政府評為先進個人。我認為,多年的管理工作實踐,培養了我的行政管理水平及綜合組織協調能力,為從事科長崗位積累了豐富的實踐經驗。

  其次是具備了科長職務的業務素質,能夠保證工作的開展和質量。

  在經貿委工作期間,我系統的學習了有關經濟方面的業務知識和各級文件,在平時的工作中注意積累各種相關知識,多年的經濟部門工作使我積累了豐富的工作經驗,掌握和把握了開展經濟工作的相應思路,它將使我迅速進入工作狀態,及時地開展好各項業務工作,并且能更好的保持地區經濟發展與合作工作的持續性,從而健康、有序、有創新的向前發展。

  此外,我還具備計算機及外語知識。利用計算機,能熟練地進行網上操作網頁制作文字處理和日常維護;利用英文能熟練地進行日常交流,并具備一定的書面翻譯能力,我相信利用現代化管理手段我能更好的開展各項工作。

  假如我有幸競聘成功,成為地區經濟發展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內五個方面的工作:

  一、加強學習、提高素質。加強政治理論和業務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業務知識,這是做好各項工作的首要條件。

  二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地了解有關情況。根據地區經濟發展和合作科的職能情況,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善xx市的城市環境,促進地區經濟發展有著重要意義。

  三、繼續加大區域經濟合作工作的力度。地區經濟發展與合作科作為發改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事,把地方經濟搞好,搞活。

  四、積極協助領導抓好各項政策、規劃的編制工作,對執行情況跟蹤了解

  五、加強對上服務、對內溝通和對外聯絡、和諧向上、干事創業的良好環境。

  對領導交辦的事項和領導的重要公務活動,要在指責范圍內,加快節奏抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關業務單位加強聯系,多方協商,互相理解信任,創造一個良好的工作環境。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創新的工作局面。感謝領導和評委。

物業主任競聘演講稿范文 篇22

  尊敬的各位評委、老師們:

  大家好!

  我叫胡克誠,現年40歲,95年參加工作,99年入黨,任職過團委書記、成教校長,20xx年辭去成教校長職務,擔任辦公室主任至今。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務好的宗旨站在這里,參加競職演講。我競選的仍然是是辦公室主任,希望能夠得到大家的支持。

  競聘這一職位,我覺得我有以下特長或者說是優勢: 一是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我先后在成教、黨委和中學干過,但是無論到了哪里,我始終不忘多讀書,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。自20xx年以來,共在平度教育網和其他新聞媒體上發表學校信息70多篇。先后在省一級刊物上發表論文多篇。

  二是有一定的實踐經驗。從20xx年開始從事學校辦公室工作,知道辦公室在學校工作中的地位、作用,明白辦公室的職責、任務和規范,以及工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法,在宣傳學校、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。

  三是有一定的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“要做事,先做人”為準則,工作服從大局,聽從安排,樹立正氣,不唱反調,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能

  力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任這一工作。?

  四是有較好的年齡優勢。我現在比較年輕,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。?

  假若我能夠競爭上崗,我打算做好以下幾個方面。?

  一、擺正位置,努力工作。清楚自己所應具備的素質和應盡的責任。發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項工作都做得讓領導和老師們滿意。

  二、加強個人修養,練好基本功。我將不斷地加強黨性鍛煉,服從組織安排,自覺講學習、講正氣,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,調動辦公室全體工作人員的積極性,提高服務質量。?

  三、科學規范地做好日常事務工作。做好文秘、宣傳報道、檔案管理、文件接送等工作,我將根據實際情況,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。?

  領導、老師們,我有信心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創美好的未來,如果我能競聘成功,我將努力做好我的本職工作。如果不能成功,我將迎接新的挑戰。

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇23

  尊敬的各位領導以及在座的各位同事:

  大家好!

  美國著名政治家富蘭克林曾經說過:“推動你的事業,而不要讓事業推動你!”今天我正是為了更好地推動事業而來,我競聘的崗位是質量管理體系主管。

  我叫,xx歲。化學專業本科學歷。在公司工作的一年半的時間里,我參與完成了我公司質量體系的認證工作,并一直從事公司9000質量體系的管理和實驗室的部分工作,熟悉公司的情況。

  在工作中我充分認識到:質量體系首先是為了滿足內部管理而設計的,通過貫標與認證,可以有效地引導企業以質量和市場為中心,強化內部管理,提升競爭力。而作為質量體系主管,最主要的任務就是在實際的管理工作中有效地組織執行這一體系,提高質量體系的運行水平和企業的’管理水平。

  通過認真的分析,我認為熟悉ISO9001質量管理體系的建立和維護,具有豐富的質量管理體系的工作經驗的長處以及精益求精、堅持原則的工作作風,良好的溝通協調能力,面對困難,百折不撓的堅毅品格使我能夠勝任這一工作。

  目前,我公司的質量管理體系已經通過認證并運行一年多了,我們已經建立起了一套體系文件,但現在我們面臨的主要問題是體系運行不順暢。在實際工作中,通過了認證就完成任務的觀念仍比較普遍,對質量體系文件的再學習和對本車間、本部門質量體系的運行重視程度不夠,質量體系還較多地停留在文件層面,沒有落實到位,還有許多不合格的現象存在。所以,如果承蒙大家的.厚愛,我競聘成功,我將在領導和同志們的全力支持和配合下,踏實工作,調動一切積極因素,提高體系的運行水平,提高我們的管理水平,為增強企業的核心競爭力,做大做強我們的企業貢獻力量。具體來說,我擬采取以下措施:

  第一,加強全員的學習與培訓,使質量體系進一步深入人心

  解決質量問題,沒有捷徑可走,必須全方位出擊,全體員工共同努力參與。同樣,執行質量體系,也需要全員的參與。作為職能部門,我首先要抓的一項工作就是全員的學習與培訓。我們要編制科學、可行的學習計劃,在保證正常生產的基礎上,每周安排固定的時間學習公司ISO9000質量管理體系標準文件,促使大家進一步了解質量管理的基本內容、方法、有關術語的定義、第三層次文件中具體工作的行為標準和處理方法,使質量體系內化到每一個員工的心中。為了防止學習流于形式,可因地制宜地采取競賽、答題等方法,增強大家學習的興趣。同時,我們要編寫宣傳材料,反映學習中的問題,交流心得體會,激發大家學習文件的積極,首先在思想和輿論上形x人學習、掌握質量體系的良好氛圍。

  第二,加強企業的基礎建設,提高整體執行能力

  我們要把企業的基礎管理工作做扎實,因為如果沒有基礎,質量體系就會成為空中樓閣。首先,我們要對公司的所有與質量有關的文件和記錄進行清理,對有效文件進行受控,形成動態的有效文件清單。對企業的生產、采購、銷售等過程進行控制,對基礎設施、人力資源、監視和測量裝置進行控制。按照ISO9000質量體系文件的要求,定期開展內部審核和管理評審,及時發現問題,做到持續改進。另外就是要提高整體的執行能力,做到令行禁止,有程序就要嚴格執行,使質量體系與企業的基礎管理結合。

物業主任競聘演講稿范文 篇24

  尊敬的老師,在座的家長們:

  大家好!

  我是10X班童媽媽,很高興能站在這里,參加班級家委會的競選。那天早上收到李老師發來的關于家委會的短信,我就和兒子說,媽媽要參加家委會,麻煩幫媽媽去報個名。之所以我把報名的任務交給孩子,就是想讓他知道,我們做家長的,在時刻關注著他在學校里的生活和學習,家長絕不會游離于老師與孩子之外,我們很愿意,也必須參與進來。那天兒子放學后很高興的對我說,媽媽,我已經幫你報好名了,我們可是第一個報名的哦。哈哈,謝謝你,寶貝。那時我深深的感受到了孩子的欣悅。

  在孩子的幼兒園時期,我很榮幸的成為家委會一員,除了參與班級的助教活動外,也成功的組織了幾次活動,包括秋游和畢業餐會,得到了老師和家長的眾多好評。這些活動基本都是家長自發組織的,秋游主要是通過爬山、游戲、聚餐等形式讓孩子們接近自然,感受生活。而畢業餐會則采用派對的形式,讓孩子們在熱鬧歡快中記住幼兒園的老師和嬤嬤,記住那些朝夕相處的小伙伴,記住自己人生第一階段的學習生涯。所以那段家委會的經歷讓我受益匪淺,孩子也更愿意和我分享幼兒園的種種片段,因為他知道,媽媽在時刻關注著他,親子關系變得十分融洽。

  現在孩子上小學了,他們將更多的注重學習習慣的培養,學習興趣的開發,以及學習知識的積累。我們從一開始的迷茫與不安,慢慢變得坦然和適應。感謝近三個月來老師對孩子們的教誨和指導,感謝你們的辛苦付出,讓我們看到了孩子們的巨大進步。現在,請讓我們也加入進來,做好學校和家庭,老師和家長之間的橋梁,協助老師們做好班級工作,為孩子們更好的學習和生活服務。

  最后我再簡單介紹一下自己的情況。我是一名律師,主要操作婚姻家庭、勞動用工等民事法律事務,因為工作內容彈性,所以很多時間可以由自己控制和安排,這點也是我想參與家委會的基礎條件,有了這個基礎條件,加上自己的一份熱情和愛心,我相信我一個可以把家委會工作做好。謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇25

  各位領導、老師:

  你們好!

  首先,我要感謝大家給我這次競聘的機會。競聘上崗是選拔干部的一種方式,它體現出公平、公正、公開的原則。我接受這種方式,也愿意迎接這種挑戰。經過慎重思考,我決定競聘科研主任一職。說實話,此時此刻,當我站在這展示自我的舞臺上,面對這些學識豐富的競爭對手,心里著實有一點恐慌,也有一些激動。但當我面對著大家蘊藏著真誠、鼓勵的眼神時,我的渾身立刻充滿了自信和力量,。此時此刻,我的耳畔始終回蕩著這樣一句話:準備好了,去闖、去拼,讓青春無悔!

  八年前,我師范畢業,分配到鳳凰山腳下的北外小學,大山的粗獷鍛煉了我淳樸的性格,造就了我踏實的工作作風。在領導的關心、同志們的幫助下,我迅速的成長起來!靠著勤奮和努力,1997年,我被評為上質課星級教師,年年被評為優秀大隊輔導員,成為學校的青年骨干教師、學科帶頭人,并光榮的加入了中國共產黨。

  三年前,我有幸融入了通川區三小這個人才濟濟,和諧團結的大家庭里。來到三小后,自己首先得到了學生的擁護:課堂上的激情豪邁令學生精神振奮,課堂外與學生亦師亦友的感情更讓學生依戀、喜愛,自己工作的勤奮、對學生的關愛。和好的教學質量不久也得到了絕大多數家長的認可和贊許。因為有大家的鼓勵和支持,我才有膽量走上這個講臺參加這次競聘。

  我這次參加競聘的優越條件,可以概括為"三大素質",三大素質即:銳意進取的創新意識,勇于奉獻的敬業精神,求真務實的工作作風。以及語言綜合能力,先說三大素質。多年來,由于自己不斷學習,對當今世界比較前衛的思想和前瞻性的理念接受較快,自然而然地形成了銳意進取的創新意識,自己平時談話思維敏捷,觀念新穎,就足以證明這一點。自己出身于一個教師之家,畢業后又在郊區工作了五年,農村教師身上那種吃苦耐勞,勇于奉獻的敬業精神深深地感染了我,工作中勇挑重擔,正是這一精神的良好體現。不唯上,不唯書,只唯實,是我的工作信條,自己耿直的秉性是我求真務實的工作作風的源泉。

  再說語言綜合能力,自己本身是學中文的,對于語言文字又十分偏愛,平時也不斷的讀書,有著良好的文學修養,畢業后在原單位不停地搞文字材料的整理,所以也就有了現在的語言文字綜合能力。并且,我一直工作在教育第一線,教學質量也不錯,對教材及新課標較為熟悉。

  以上是我競聘的優勢所在。

  如果我有幸競聘成功,我將全力以赴、不負眾望。下面談談我的工作設想:

  一、以滿足教師需求為前提,合理制定三小年度課題立項時間,以課題研究引導新課程的改革,增設我校新課程專項規劃立項課題。在原有課題立項制度的基礎上,新增加新課程專項規劃課題,使立項課題研究的領域更廣,一線教師參與課題研究的人員更多。在課題實驗中,主動與各課題組長聯系,力爭科研、教研同步推進,并深入各校調研、了解教師觀念的轉變情況,指導教研、課堂教學改革工作,確立科研項目。課題實驗中,主動與各課題組長聯系,力爭科研、教研同步推進。每學期召開課題研討會不少于4次。帶頭做好并指導實施研究成果的推廣工作。

  二、繼續普及教育科學理論和方法。經常性地組織讀書活動,開辦各類講座,利用計算機技術做好課題檔案的管理工作,建立學校科研信息庫。在校園網上提供有關教育科研的信息。

  三、以課題為載體,運作教學研究工作。并給教師設立目標:“勤學習,多思考,勤實踐,多研究,勤總結,多出成果”,要求每位教師每學期參與一個研究課題,至少執教一堂專題研討課,撰寫兩篇教學論文。

  四、把課改實驗作為中心工作,為課改實驗服好務,同教師一道對課改中的熱點、難點問題,共同研究對策,提出改進辦法。

  五、通過多種形式廣泛宣傳課改,讓社會、家長、學生了解課改的目的、意義和要求,努力爭取社會、家長、學生的理解、支持和配合。

  六、獎懲結合。把每位教職工的教科研成果作為年度考核的一項重要內容,納入考核總分,獎優懲劣。雙倍稿酬制度。規定每一位教職工在學術刊物上發表論文的稿酬,學校再付給同等數量的一份,形成雙倍稿酬。不僅使教職工有名還要得利。并且每年進行一次論文評選、教學能手評選,使有科研成果的老師更風光。

  七、在我校提倡行動研究。這是最適合我們中小學的一項科研方法。就是說我們教師進行的每一項教育教學活動都是創造性的科研活動。每一個教案和教學設計,每一張試卷和試卷分析,每一次家長會和班隊會,每一篇心得體會和論文,都是寶貴的相關課題的科研資料。

  總之,假如我能當選,我甘愿成為學校教育科研的宣傳者、組織者和指導者。在校長的直接領導下,使教科室成為普及的理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領導的參謀部。假如沒有競聘成功的話,我想用這樣一段話結束我的演講,以期和大家共勉:其實結果并不重要,只有過程才是永恒的,只要你對已經鎖定的人生目標有過矢志不渝的追求,并付出了艱辛的努力,那么,你的人生必將無怨無悔!

物業主任競聘演講稿范文 篇26

  尊敬的各位領導和教代會代表:

  下午好!

  我今天競聘的崗位是小學部副主任職務。在這次學校中層干部競聘中,我本著忠心擁護、積極參與的態度,展示自己,鍛煉自己,并勇于接受大家的評判。此次競聘小學部副主任職務:

  首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。政治思想上,我堅持黨的基本路線、方針和政策,堅決擁護中國共產黨的領導,立場堅定、紀律嚴明、誠實正派。工作中,我聽從指揮,服從大局,具有較強的執行力;團結同志,謙虛謹慎,具有良好的溝通和協調能力;善于學習,長于文字,具有較強的文字綜合、現代辦公系統運用能力;思想活躍,勤于思考,具有較強的開拓精神和創新能力。

  其次,競聘小學部副主任崗位,我擁有了一定的經驗和優勢。我自XX年在攀枝花市第九中學工作以來,除擔任日常教學工作,還先后在學校教務處、科研培訓處擔任干事,并從事了3年班主任管理工作。XX年9月擔任學校小學部副主任職務,從事小學部教學、教務管理及少先隊大隊輔導員工作。上述工作經歷不僅增強和鍛煉了我一線教學管理的經驗和能力,更讓我意識到:基層、一線的管理就是服務教學、服務教師,管理者也只有真正地把教學、教師放在第一位,才能真正激發教師工作積極性,提高教育教學質量,實現干群關系和諧穩定。在擔任小學部副主任職務期間,我協助部門主任完善和規范了"小學部教師調課、代課管理制度"、"課堂巡視、督查制度"、"考試命題、組卷及閱卷管理規范"等一系列教學相關制度,使小學部教學、教務管理有了科學、規范、高效的運行機制。工作中,我充分發揮計算機運用特長,獨立開發、編制,完成了"小學部學生成績分析管理系統",讓歷次成績分析和總結科學、方便、快捷,"一站式"完成,提高了工作效率,節省了管理成本。

  第三,此次競聘小學部副主任職務,如若成功,我有著對小學部教學、教務管理的新的思考和打算:

  1、圍繞"一個中心",樹立"一種意識"。即圍繞"教學"這個中心,樹立"管理始終服務教學和教師"的服務意識。學校此次中層干部競爭上崗,其目的也是從根本上轉變"官本位"思想,讓管理者變成服務者,讓服務者成就創造者。我愿意做一個優秀的服務者。

  2、抓住"兩個基本點",實現"兩個突破"。"兩個基本點"即"教學常規"和"教學質量"。規范教師備課、上課、作業批閱、學生輔導和考試檢測是對教育教學質量的最基本保障,遵守常規而又不拘于常規,學習先進,突破傳統,開創和構建適合我校學生的教學范例和教學模式則是促進教育教學質量提高的致勝法寶。此次我如若能競聘成功,我將積極投入學校學習"山東昌樂二中"先進教學理念等活動,在教師中宣傳和倡導,在教學中踐行和反思。在教學常規管理中,鼓勵和促進教師教學和教研相長,思想和行動并進,提高課堂效益,實現教學質量的突破。

  3、就自己,干好幾件實事。

  第一,處理好矛盾,當好參謀和助手。實際工作中,當遇到如,信息不暢通、協調不及時、工作不到位等諸多矛盾時,我要深入細致,責人先責己,協調、緩和矛盾,當好部門主任的參謀和助手;

  第二,勤學、勤思、勤政,提高自己業務能力和工作業績。勤學,不僅學理論,更要學實戰;勤思,多去反思自己的不足和缺點,多去想想工作中的問題和對策;勤政,把工作做實、做細,讓群眾滿意放心。

  第三,廣納意見,開闊眼界,創新工作新思路,探索工作新方法。工作中,我要積極聽取不同意見,不回避批評意見和反對意見,吸納正確意見,在對意見的客觀認識和分析中積極尋找工作的突破口,創造性地去認識問題和解決問題。

  各位領導,各位代表,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉:一如既往地學習,踏踏實實地工作!

  謝謝大家!

物業主任競聘演講稿范文 篇27

  你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。

  競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

  我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫學院醫療專業讀書,1978年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。

物業主任競聘演講稿范文 篇28

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我叫劉來自四川,剛從招辦轉崗到瑤湖土木系上班。本次我競選的是x省第x片區,這個片區包括(x、x和瀘州)。董事長在全院召開20xx年招生布置會上主要講話,我深刻的學習與理解,對明年的招生工作充滿了信心和激情.

  這兩年在一線親力親為招生,使我自己得到很大的磨煉。09年個人招生17個,10年在學校新的政策下積極與老師合作招生23人,從中也學到不少經驗,記得在今年的招生過程中我一個月內從四川往返南昌跑了8次坐了160多個小時火車.所以我覺得符合一個招生人員能吃苦,能戰斗的基本素質。有時在宣傳的時候被老師驅除教室,并侮辱我,但是我沒有放棄過,抓住機會又去,反正膽子大臉皮厚,我那個地方的很多高中的圍墻都被我翻過,反正不把資料送到學生手里不死心,做為一個一級主管這種工作的激情激情我想是能很好的感然和激勵團隊的。

  當然在這幾年招生過程中也接觸過很多老師。并且在假期與一些高3老師吃過飯也討論過明年的招生工作.我是從一線走過來的我了解招生員的內心真實想法.以及在工作中各階段遇到的不同問題 如果我應聘成功一級主管成功,我除了組建好本片區人力資源和團隊培訓外,更多的是能幫助他們一起開發市場,這樣保證各地方招生員不會在中途放棄。

  我競聘的這個地方他是個空白區域。因為該地區沒有充足的人力資源所以不能打人海戰術。就當前的形式來講,我將會在學校選取5至8名優秀有能力的學生和我一起親赴前線開展招生工作。我希望學校的學生踴躍的參加該區域的招生工作,我準備在該片區宜賓縣設立站點,因為該縣有13000多考生。所以重點突破,特別是該區內的重點高中一定要宣傳到位,按我以前的招生經驗來看,花大精力在這些學校是值得的是必要的,原因是(這些學校的學生求學欲望和家庭條件都優越于其他高中學校的學生。)。對于其它地區我準備走老師這條路線,在宜賓我認識一位叫鐘維鑫的老師,他是宜賓地區高招辦的主管老師,在今年的招生的時候有與我校有過合作,合作很愉快。并且將盡最大的努力多去聯系老師,以老師為紐帶讓我們進班去演講,宣傳我們的學校。招生過程中我們要盡力的收集學生的信息,并通過QQ,電話,飛信等和學生長期聯系,多關心他們的生活與學習,主動和他們搞好關系,進而推銷出藍天的品牌。我相信只要堅持不懈,按照招生工作的流程走下去,最后肯定會有收獲的。就我個人而言我從來都不相信自己招不到學生,只要我去宣傳過的學校都會來人的,我性格很外向,能吃苦,善于交際,很容易就和學生打成一片,所以工作上我很有信心。從來都沒有擔心過。雖然學校給我的任務只有2個但是我有信心王城20個,甚至更好··········

  對于接下來的工作計劃暫定以下幾點;

  A,積極著手在學校中選取學生組建開發這個區域的隊伍

  B,對選取的人員做工作上的溝通和一些招生的培訓

  C,必須從多方面了解自己所做的區域的各高中的信息,更要了解其它大學的在這個區域的招生情況,取其精華學習。

  明年將是一個富有挑戰和激情的年份,在工作上我已經做好了充足的準備。我堅信我自己能把這里做好。

  謝謝········

物業主任競聘演講稿范文 篇29

  尊敬的各位領導、各位同事你們好:

  我叫,男,現年,住一組,大專學歷,經濟員職稱,現在xx分社任客戶經理。

  我響應聯社的號召,根據競聘文件我符合競聘主任的相關條件。現就我的優勢及如果應聘上主任后的工作打算向大家做以介紹。

  一、 我的優勢主要有以下幾點:

  1、思想道德和職業道德方面:

  我自20xx年參加信用社工作至今已有18年。多年來我始終堅持黨的金融政策法規,依法合規經營,遵紀守法,有損信用社的事不干,踏踏實實工作,本本份份做人。在信用社就要有無私奉獻的精神,放下身子為農民朋友服務的理念,這樣才能對的起這份工作,無悔于這個時代,才能對得起自己的良心,回過頭看看我們付出了多少心血,干了那些成績,這樣心里踏實安寧。多年來我一如既往地想群眾之所想,急群眾之所急,為當地群眾生產、生活提供金融服務,受到群眾好評。在單位內部我一不怕苦,二不怕累,努力完成社里分配的各項任務。團結同志,堅持我社規章制度,顧全大局,與人交往以誠待人,克服社會上的有些不良風氣,廉潔自律,在親友和客戶中樹立了良好的形象。

  2、業務技能和工作成績方面:

  我自參加工作以來當過會計、出納、信貸員、檔案管理員。對各崗位都有一定體驗。我自學通過了陜財院會計專業大專文憑,現在商洛電大自學金融本科學業已滿。我通過自學和單位培訓現對電腦的基本操作已經掌握,信貸管理系統能熟練操作,并帶動其他同志也掌握了信貸業務電腦操作流程。

  我自參加工作以來,勤動腦,勤動手,勤學習,在每個崗位都認真工作,從沒有給信用社造成任何損失和不良后果。多年來我堅持制度,服務群眾,努力工作,在工作中遇到許多矛盾和困難,我都盡力化解,服從領導。曾經在我最困難的時侯是信用聯社給了我自信,給了我發展的機遇。現在聯社又給了我一個發展的舞臺,提供了我為群眾服務的平臺,在這里我對關心我、支持我、幫助我的領導、同志表示衷心的感謝。

  我今年在xx分社的個人成績也不錯,綜合得分96分。截至現在今年我組織存款100萬元,放貸130萬元,利息收入19萬元,收回四級不良貸款24萬元,五級不良貸款下降28萬元,中間業務收入XX元,各項任務都基本完成,有些已超額完成。

  二、 下面我就如果競聘上信用社主任以后我的工作思路和工作計劃向大家做個陳述。

  1、如果我被聘為信用社主任,我將嚴格按照上級制度和金融法規工作。按照銀行從業人員職業道德和行為準則工作。遵紀守法是我們工作的基本要求,是我們少犯錯誤,確保信用社資金安全、高效地為當地經濟的發展提供服務。

  2、如果我被聘為信用社主任,我將按照上級考核辦法,結合實際獎優罰劣,制定管理辦法,以制度為準則,以職業道德為要求,每個職工都按制度工作,不利于工作的事不作,違法亂紀的事不干。做到每個人為自己的前途負責,為自己的家庭負責,為信用社的發展齊心協力干好本職工作。

  3、如果我被聘為信用社主任,我將一身作責,社里分配的任務首先自己完成,要求別人遵守的自己先遵守。如果職工有困難我會盡自己最大努力去幫助。讓職工感受到信用社就是一個互相協作,共同發展的團隊,只有發揮每個人的長處融入集體才能使信用社健康發展。

  4、如果我被聘為信用社主任,我將很好地為當地群眾服務,為信用社的發展出力流汗,我將一如既往地按照信合的宗旨為“三農”服務。我將學習先進,爭當先進。力爭達到客戶高興而來,滿意而歸,樹立信用社良好的社會形象。

  5、在業務發展方面樹立“大信用,大發展”讓信用成為信用社的法寶。信用社的發展離不了借貸,借貸延續的紐帶是信用,只有每個客戶講信用才能確保信用社資金安全,而信用是和諧社會的道德準則,所以我認為守信者發展,失信者受制約。這就要在工作中充分利用信用才能讓信用社長足發展,需要各方努力創造誠信社會,誠信發展,誠信人生,讓我們把誠信作為財富積累發揚光大去開展各項工作。

  各位領導、同仁,以上是我的競聘演講,也是我對信用社工作的熱愛和發自內心的愿望,有些地方還有不足之處敬請領導、同仁指正。如果我被聘為信用社主任,我將按照以上承諾履行職務,世上沒有完美,但是我們有理由相信只要努力了就會有進步,只要擁有不屈的精神和開拓創新的動力就會有收獲。如果我沒有被聘為信用社主任,我也無怨無悔,那是我還有許多地方沒有達到職務要求,還與其他同志在有些方面有差距。我將在今后的工作中更加努力,把這次演講作為對我的一次鍛練,在短暫的人生路上留下美好的歷程,將服務群眾進行到底,為信合事業出一份綿薄之力。

物業主任競聘演講稿范文 篇30

  尊敬的各位領導、各位主考官:

  大家好!

  首先感謝領導們給我這次機會讓我站在這里,來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。我的名字叫……,大專學歷,……學院中文專業畢業,05年10月榮幸地加盟……移動分公司,就任……區域中心臨時負責人。在上級的正確領導下,我們成立了……移動營業廳、推廣了商務20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來,移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,使我堅信:選擇了中國移動就是選擇了人生發展的機遇。

  我今天參加競聘的崗位是……移動分公司……區域中心主任。這一職位肩負著四大職責,即銷售、服務、信息搜集、社會營銷組建及管理。其核心是服務,基礎是管理。

  作為世界五百強之一的中國移動通信公司,如何適應市場經濟的規律,在日趨激烈的市場競爭中站穩腳跟。從實踐情況來看,我認為只有以市場為導向,以客戶為中心,以網絡為依托,全面提高移動通信的服務水平。立足服務求生存,立足創新促發展,立足品牌拓市場,立足管理增效益,力爭在短時間內創造杰出的移動通信品牌,提升企業的核心競爭力,只有這樣我們的企業在市場競爭中才能處于不敗之地。客戶是中國移動的生存之本,服務是中國移動的生命線,市場是中國移動永恒的主題。面對我們的競爭對手,怎樣提高服務水平、改善服務質量、打造服務品牌是當前作為一名基層管理者的首要任務。“服務”就是要我們的企業和員工通過我們的產品或活動為客戶提供物質或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統一的標準來衡量。因此,我們必須要有服務創新意識和服務創新的措施才能提高服務水平,改善服務質量。以企業員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務的價值感受,最終在基層區域實現中國移動“服務與業務領先”的戰略目標。我的具體認識是:

  一、通過服務創新實現服務領先。中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認為:要切實做好“溝通從心開始”,必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創新的意識,而且更重要的是要將這種服務創新的意識應用到實際工作中去。在目前,移動通信市場的競爭中,服務已成為企業競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經從原來簡單的價格競爭全面轉移到服務競爭上來。誰的服務內涵豐富,誰的就是市場的贏家,服務創新將成為開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發展到如今的語音信箱、手機銀行,移動辦公等二十余種具有附加值的服務功能。在基層營業部,目前僅僅局限于業務技術的創新是遠遠不夠的,最主要的是我們企業的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認為:目前實施“零距離服務”;推行“首問負責制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠心、真心為客戶服務,強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念,達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務,打破時間、空間的概念,以客戶滿意為標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業與客戶之間的交流、溝通。改變服務方式,強化被動式服務向主動式服務轉變,營業向營銷轉變,等客戶上門向上門服務轉變,滿足型服務向滿意型服務轉變。

  從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度,最終使客戶與企業融為一體,達到企業與客戶的“零距離”。 推行“首問負責制”,也就是客戶到營業部來辦理或處理移動業務所接觸、詢問的第一人,這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業務直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托,讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務體系的方式,倡

  導全員服務,樹立客戶至上,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現象的發生,以提高辦事效率來改善服務質量。既增強員工了的主人翁意識,樹立了企業良好形象,同時也鍛煉了員工解決問題的能力。

  二、打造服務品牌實現業務領先。打造服務品牌這就要求我們的服務不能只停留在表面要向深層次發展。服務要向深層次發展: 首先,要強化員工服務意識,認識到做好服務,不僅關系到企業的生死存亡和發展,更容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,而取決于最短那塊木板。因此在企業內部一定要加強業務學習,提高整體業務水平,這也是改善服務具體工作的實施。 企業管理要以人為本,尊重人的自身價值和創造價值,以完善的機制激勵人。制定出“天天有學習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績”的激勵機制。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調動了員工的主觀能動性和創造性而且也可以增強企業的凝聚力和向心力,最終營造出一種人人有前途、個個有干頭、領導關心員工,員工關心企業,和諧溫馨的企業氛圍。 在基層營業部不但要激勵有余而且要約束充分,有了完善的激勵機制后,還應建全約束制度。在激勵中體現約束。這也是保證企業持續穩定發展;加強對權力的監督;防止個人濫用權力而侵犯企業和其他員工權益的需要。我認為基層管理者首先應該是一名勞動者,是為企業、為員工、為客戶的服務者。所以說在制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項制度,自覺接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任,要為其管理范圍內員工的行為和結果負責,要為企業負責。只有這樣才能樹立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,拋棄個人得失,追求著企業的追求,幸福著企業的幸福,做到“金杯銀杯不如客戶的口碑,金獎銀獎不如客戶的夸獎”。最終達到客戶完全滿意的宗旨。

  總之,只要我們揮動創新的指揮棒,齊奏市場的樂章,合唱服務的主旋律,中國移動的音樂一定會更加美妙動聽。

  謝謝大家!

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