名校小學部教務主任競聘演講稿
6、努力爭取董事會、校委會對教務工作的支持
結合我校實際，設計好一套最大限度接近合理化、人性化，可行性、操作性強的教學獎勵制度，無論獎金數額大小，盡可能使得那些做出了成績的、取得了進步的、有各方面貢獻的、有發明創造的、為學校爭得榮譽的教育工作者受到獎勵，這是對他們工作的肯定和認可。
同時也要對那些工作懶惰的、不思進取的、經多次談話提醒而不改過的少數老師給予相應的處罰，以示警戒。對消極的否定也是對積極者的肯定的最好方式。
7、創造條件，開動腦筋，充分發揮各個教研組的群體智慧，開展豐富多彩的教研活動
教研活動的理念在于：教學有法，教無定法，取百家之長為我所用。
教研活動的目標在于：幫助老教師接受新理念，解放思想，與時俱進，關心年輕教師的學習與成長，使他們盡早成熟起來，從理論型人才盡快變成經驗型教師。
四、信心滿懷，風光無限
北大學園經過幾年的發展，已經具有一定的實力和社會影響力，有著得天獨厚的地理優勢，有著一個成熟的，極具戰斗力的教師團隊，住宿生多，早讀晚修有保障，生源結構對于提高教學質量極為有利，我們的老師來到北大學園，以校為榮，相信他們在學校董事會的支持下，在校委會的引導下，我們團結一心定能做出與教師們能力水平相呼應的教學業績，教師以學生為榮，學生以教師為榮，學校以師生為榮。
我充滿期待，充滿信心，只要董事會、校委會能夠給我這個機會，為我提供這個平臺，小學部的教學工作一定能夠在和諧的氛圍中取得長足的進步，教學質量一定能夠像芝麻開花，一步一個腳印，一年一個臺階，成為民辦學校中的一朵奇葩，讓他們看到風景這邊獨好！努力在短時間內打造成為東莞市的一張教育名片！
尊敬的、，你們不是正在像劉邦一樣尋找決勝千里的韓信，運籌帷幄的張良嗎？高校長，你不是正在四處尋覓你的左膀右臂，幫你分憂解難嗎？哈哈，睜開你的慧眼吧------眾里尋他千百度，暮然回首那人卻在燈火闌珊處。這人就在眼前，還不張開雙臂，何苦四處奔波苦苦尋覓呢？
各位老師，在星光大道的舞臺上，永遠沒有失敗者，只有說不盡的愉悅和享受，只有道不完的感謝，我今天站的就是北大學園的星光大道，和大家分享自己多年來積累的教育管理理念是一種享受，和各位值得尊敬的對手在這個平臺上角逐，是一種享受，我還說什么呢-----感謝！感謝！感謝！
也許你會覺得今天的交流沒有給你帶來太多新鮮的思想和理念念吧，給大家稍作解釋，其一，教學工作本身是平靜的，更重要的是本身不允許耍花樣，不能折騰，遵循規律，做好常規，夯實基礎，已經就很好了；其二，近期工作繁忙，準備稍顯倉促。如果沒過癮，要想聽真格的，也行，等你們過完自己輕松、愉快、豐富多彩、充滿情趣的暑假之后，滿載收獲來到學校，滿懷信心和希望的時候，相約九月-----傾聽我的就職演說吧！