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部長競聘演講稿

發布時間:2024-09-21

部長競聘演講稿(通用24篇)

部長競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  首先,非常感謝公司給我這樣一個機會,來參加公司質量部長競聘。

  我覺得公司開展崗位競聘活動,是一個發現人才,優化組織,提升管理水平,從而最終提升公司戰斗力的非常好的舉措。美國為什么強大,因為美國領導人優秀,美國領導人為什么優秀,因為美國領導人是競聘上崗。

  在公司高層領導的培養和工作的巨大壓力下,我親眼目睹了公司各級領導的能力的大大提升,我想大家應該與我有同樣的感受,我也更加迫切的要提高自己,跟上公司發展的步伐,實現個人的人生價值。所以我想要努力去做一名合格質量部長!同時我將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接未來的挑戰!

  公司每年的迅速發展,離不開公司的卓識遠見的領導,也離不開勤勤懇懇的員工。可是這迅速的發展更離不開質量作為最根本的保障!“質量就是生命”已經不再是社會的口號,而是實實在在提高一個企業核心競爭力的源泉,沒有穩定的質量,再快的發展速度也是空談,而質量主管將是一個在質量管理最最前線沖鋒陷陣的職務,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。要知難而上,要勇于創新、要集思廣益,要精益求精,要腳踏實地。

  我的部長競聘書具有以下優勢:

  一、熟知公司的各項工作流程。在公司工作時間較長,又曾經擔任過質量部長職務,因此不需要有熟悉工作的階段,直接可以進入角色,開展工作。

  二、熟悉公司產品及TS16949標準及流程,能夠獨立策劃實施產品審核、過程審核和體系審核。

  三、我具有中級質量工程師資格,能夠運用各種質量工具解決實際問題,提升產品質量。對不同客戶的質量要求了如指掌,這對公司的檢驗工作起著一定的作用,為公司節約成本也起著至關重要作用。

  四、具有良好的人際關系,客戶中大多以朋友相處,對公司處理外部質量問題具有得天獨厚的優勢。

  五、我渴求學到新的知識,不斷提高自己,我能全身心地投入學習知識中。

  同時我也對自己的缺點進行了總結,日后著重改正這些缺點,對公司的發展負責,同時也對自己負責。

  1、說話語速快,使得所說的內容沒有經過大腦就直接講出,將出去以后又后悔,以后做到說話前先三思,做到言寡尤,行寡悔。

  2、講話時不管別人喜不喜歡聽,只顧自己去講,使得對方僅能吸收一小部分,達不到自己講話的目的和想要的結果。

  3、缺乏影響力,作為一個領導,要能夠影響到公司上層,下層,要產生這種影響力,除了具備專業知識以外,最主要的還是要有好的溝通能力,高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學習,達到這樣的境界。

  如果我的中層干部競聘演講能競聘上質量部長這一職位,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、我將認真學習,與時俱進,不斷提高自己的學習能力,并且影響到團隊中的每一個人都成為迫切渴求知識的學習者,不斷接受新的知識,用知識提升管理。努力打造一支有激情四射,熱情高漲,活力充沛,善于學習,積極向上的狼性隊伍。

  二、做好內部獎懲制度和考核指標的建立

  根據個人工作檔案,明確分工,獎懲分明,把目標責任與個人工作業績相掛鉤,人人都有責任感和危機意識,自我反思,自我做起,從現在做起,充分發揮所有員工積極性,扎扎實實地作好每一項工作,全面推行質量管理工作,使質量工作邁上一個新臺階。

  三、加強對數據統計分析方法的應用,提高對產品質量的管制水平,更加方便地掌握控制重點、分析原因。

  四、TS16949工作:

  (一)保證體系運行的有效性

  1、通過各種方式的學習,提高內審員隊伍的素質

  2、定期有效地做好內審外審工作,糾正和預防不合格

  3、對體系中未涉及而企業班組長競聘報告實際需要的控制要求及時加以補充或完善。使質量體系能高效、經濟的運行。

  4、由質量部牽頭在各生產單位建立質量活動的小組,針對生產發生的問題,開展活動。

  5、做好TS質量保證體系培訓教育工作,使質量從根本上具有保證力,具有穩定性,真正作到預防的作用,

  6、制定糾正預防措施的實施檢查和效果評估

  (二)通過嚴格按標準化體系組織運行,達到如下:

  1、持續不斷的改進,包括質量改進、生產力改進,從而使成本降低;

  2、強調缺陷的預防,預防不合格的發生,“第一次就做好”是最經濟的質量成本;

  3、減少變差和浪費,控制非質量的額外成本;

  4、注重過程,有效地使用資源,降低成本;

  5、提高產品合格率,降低內,外部不良質量成本

  6、做到客戶的期望,質量的最終標準是用戶完全滿意。

  7、實現公司質量管理體系的提升

  五、計量與管理

  1、計量管理工作是企業的一項基礎工作,是質量管理的組成部分,生產一線離不開計量,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進生產和質量的提高。

  2、按照質量體系要求,建立健全各類量具儀器地磅等各類工作,嚴格按計劃要求進行檢定,做好測量系統分析工作,保證量具量值傳遞的準確性。

  3、增強管理,提高人員素質。注重計量人員培訓和學習,經常與外單位進行技術交流,積極參加計量機構舉辦的各類學習班,提高計量檢定的質量和效率。

  六、做好質量檢驗工作:

  1、對質量控制點建立崗位責任書

  2、重點從加強過程控制做起,把好每個環節的質量關,防止有問題產品流入市場,給公司造成損失,完善檢驗機構設置,確保檢驗工作按需求、有秩序地進行,落實公司各項任務指標,提升公司產品質量,做到早預防、早發現、早報告、早糾正。

  3、通過不斷學習培訓,提升檢驗人員的責任心與檢驗水平,提升產品質量。

  同時我又為自己的行政崗位競聘演講稿制定了如下幾個目標,請大家監督我。

  1、不良產品退貨的ppm值每月下降30%;

  2、外部不良質量成本降低10%;

  3、體系審核的不符合性下降30%;

  4、計量檢測100%及時、有效;

  5、重大質量事故為0次

  如果能夠競聘上崗,一定需要不斷改變自己,以全新的我為公司的發展,個人的發展工作,如果徹底改變自己的不足,一定是非常痛苦的,但我希望自己是痛苦并收獲著,快樂著。

  我的演講完畢,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位理事會成員:

  你們好!

  我是來自本社團宣傳部的何冠成,近來聽聞已到權力交接之際,我即喜又哀,喜的是證明自己的時刻已經到來,哀的是你們也將離我們而去。喜哀交加的我懷著一顆既激動又不舍的心情,有足夠的信心和能力從事原部門部長一職的工作。忠心希望能在原部門繼續效力。

  我能靜能動,靜如蟲,動如龍。蟲,既懶蟲;龍,當然是生龍活虎的龍了。我做事要么不做要做就一不做二不休。對于自己喜歡做的事,就算辛苦也甘之如飴。而宣傳部里的工作正是我喜歡的。

  開朗、責任感強以及思維比較活躍的我愛好多如夏夜里晴空中的繁星,譬如書法、唱歌、聽歌、打籃球、文學,擅長書法。書法自古以來就是一種藝術,我正好從小到大就喜歡上了這種藝術。好漢不提當年勇,中學時期書法獲獎的事我是不會告訴你們的。

  我認為喜歡一件事就一定能把它做好,所以我有信心相信我能把自己喜歡的社團里的事做好。

  經過將近一年的時間,我對我們的社團特別是自己所在的宣傳部里所要做的事頗有了解。宣傳部既以宣傳為本,在社團內開展每項活動之前,宣傳部都將一如既往地進行一系列的宣傳活動,如出黑板報、海報、橫幅、通知。

  在我們這社團將近一年的時間里,我深受感受到了家的溫暖,因為我們這社團真的的就是一個大家庭。在這大家庭中,有平易近人、關心我們的學長學姐,還有可愛的同學們,我早已把你們當做兄弟姐妹。在社團內,我不否認有時會覺得累,但那是苦中作樂,是眾樂樂,非獨樂樂,我很享受與大家在一起的時間。

  游子們離家并非自愿,而是被迫的。相信學長學姐們要離開我們這個社團的大家庭也是被迫的。如今,說得夸張點就是我夢寐以求想繼續留在本社團原部門擔當部長一職,因為我對這個大家庭已有感情了,我不想這么快就成為游子。如若勝任,必將盡心盡力做出最好的自己,也將率領部員們創造新一輪的輝煌。相信在大家的精心經營下,我們的金鷹聯盟的金鷹(精英)將會展翅高飛!

  最后,感謝各位百忙之中閱讀我的競聘書,謝謝!

部長競聘演講稿 篇3

  尊敬的老師評委,親愛的的同學們:

  大家好!我是來自高二,二班的張丹,在本班擔任學習委員,競選的是學習部長,古語有云:"志當存高遠"一個人的奮斗目標越高,他們的才力就發展的越快,對社會就越有好處,所以我來競選這個職務。

  我很榮幸的站在這里,首先向大家介紹一下我自己,我的座右銘是:"天生我才必有用"學習和生活中的我,是一個積極努力,樂觀向上的人,我最大的優點是為人大方,因為我知道自私自立往往會事與愿違,如果我們慷慨大方,它將會給我們帶來收益,這收益絕對要超過我們的最初所愿,當然"金無足赤,人無完人"我也是有缺點的,但我會盡量改正。

  當我上高一時,我就對學生會充滿著無限向往,夢想自己有一天能加入學生會,為學校和同學做出更多的貢獻,帶動全體同學努力學習,調動高中部學生學習的積極性,使學習氛圍更加濃郁,讓二十二中的明天更加輝煌,如果我落選了,我也不會氣餒,我會像以前一樣努力學習,幫助同學解決難題。

  現在我的這次演講快結束了,通過我們的介紹,希望大家能支持我,投我一票,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位、各位老師和親愛的同學們:

  大家晚上好!我叫徐,今天很榮幸,能夠站在這里參加學生會副部長競聘。

  如果我有幸成為部長競聘演講稿,我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾:

  (1)堅持“自我完善,自我提高”。

  (2)堅持“輔佐到位,用心做事

  (3)堅持“部門協作,成員溝通”。

  (4)堅持“穩固提高,追求卓越”。

  最后部長競聘書我最想說的最多的兩個字是感謝,首先要感謝的是,辛苦栽培我的兩屆部長,一位是學長,一位是xx同學,是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現在,當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續工作的動力,在這里,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續留下,我都不會有遺憾,因為我來到學生會并不是奢求去得到些什么,而是我通過我的努力為我們的學生會所留下些什么。經過這次競聘我在學生會已經沒有留下任何遺憾,因為在這里,我用心付出過,努力過,我留下了自己的熱情,我已經無怨無悔。

  最后我要衷心的祝愿我們的院學生會越來越完美,我們的經濟技術學院越來越輝煌。我的部長競聘稿完畢,謝謝!!!

部長競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導,各位評委:

  我叫,現任第一發電車間副主任,首先感謝各位領導給我提供這個平臺和機會,我將闡述我對運行部副部長崗位的理解,客觀分析自己競聘的優勢,同時我也虛心接受各位領導的批評和指導。

  我20xx年畢業于電廠熱能動力專業,20xx年10月在西安電專進行循環流化床鍋爐的理論學習,20xx年7月就職于鍋爐專業,20xx年7月至20xx年3月任發電一車間鍋爐安全員,20xx年3月任發電一車間副主任,今天既然是競聘那么我也將毫無保留的展現自己,競聘就是競爭,競爭就有比較,閉著眼睛回想自己走過的這幾年,我腦海中只有一個詞,那就是夢想!那一年我帶著幾本書和我的夢想來到了煤矸石發電公司,也許是冥冥之中的注定,也許是一種緣分我們相識,相知,直到今天在這里實現了人生那個被大多數人已經拋棄的夢想,回過頭去看,要感謝的太多太多,領導的知遇之恩,同事的友情相待,這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件,其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業,這是一個充滿挑戰和激情的職業,如果不是這特殊的條件特殊的環境就不會有今天站在這里的我。是的曾經我徘徊過,猶豫過,迷茫過,但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經歷的嗎?站在今天我可以驕傲的說,今日的我已經不是昨天的我,我有充分的自信和能力去干好這份工作,挑戰會有,困難也會有,可我不怕,因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石,而不是絆腳石!

  今天我站在這個舞臺,以積極的心態和真誠的態度,來競聘運行部副部長一值,以下是我對運行部副部長一職的理解:

  首先,發電部副部長是在部長的領導下,協助部長完成發電部的各項工作,認真貫徹執行國家電力方針政策、《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、上級有關運行技術規程、調度規程和《集控運行規程》、結合本廠生產組織落實。其次負責發電部的技術管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、生產調度及運行方式的安排工作,指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責督促檢查運行生產計劃、安措計劃的執行情況我的競聘優勢只有一句話那就是一顆感恩的心,一份責任感,一個成長起來的員工和對工作的合理態度。

  如果我有幸能擔任運行部副部長一職,我將以更高的要求去要求自己,以副部長的相關制度為立身準則,以安規為行事原則,認認真真的按規章辦事,踏踏實實的苦干實干,兢兢業業的愛崗敬業。

  我的工作思路和具體措施如下:

  總體思路:

  創新是單位的靈魂,是發展的動力,只有不斷創新,超越自我,才能與時俱進,銳意前行。在我們單位處在十二五規劃的關鍵時期,不斷提高創新能力,形成日益強大的競爭優勢,已成為電力系統的當務之急,也是電力系統每位成員義不容辭的責任。為此,我們要進一步增強創新意識,不斷整合思想和行為,在工作實踐中,不斷培養和增強創新能力、改革能力,用新思路、新方式解決新問題,堅持走內外兩條路線:一是采取“走出去,請進來”的方式,認真開展對標工作,在不斷總結學習比較的基礎上,發現差距,積極探索符合自身特點的創新途徑;二是加強對本單位的調查研究工作,深入挖掘內在潛力,大膽創新,努力創造出自己的品牌。

部長競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位、評委、老師、同志們:

  你們好!感謝學校為我了這次機會,向大家介紹自己,展示自我。希信任我、支持我。

  我報名競聘數學教學崗位的。我主要是考慮兩個原因:其一我任教15年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的數學教育教學經驗,在教學第一線崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我熱愛數學教學,雖然工作較忙較累,但心情舒暢。因此,競聘數學教學崗位,是我的最佳選擇。

  我的經歷比較簡單,年畢業于寧夏吳忠師范學校同年分配到葉升中學工作,年參加自學考試,年參加寧夏大學函授學習。光陰似箭的,驀然回首,在15年的教育教學中,可以說我最美好的年華是在教育教學崗位上度過的,我愛我的教學工作的,我愿為我學校教育事業興旺發達盡自己的努力。

  如果這次競崗得到和同志們的支持,我的工作設想主要有以下四點:

  一是認真貫徹執行的教育路線、方針、政策和學校各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的業務素質和教育教學能力。

  二是合理、科學、規范地進行教學管理,加強教學質量,開展教學專題研究,及時反饋、和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教育教學質量。

  三是積極開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教研意識。

  四是積極配合學校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組同志一起努力,同干事業,共創新績。

部長競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先感謝公司領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的機會。這對我來說是一次全新的挑戰,可以更好的為公司服務。今天,我競聘的是安保部部長競聘演講稿。

  工程部部長的職責是對所屬人員的管理,工程的施工、安排及現場周邊關系協調和甲方關系處理等一切事情;嚴格控制成本節約開支、保證苗木成活率,對工程工期做到招投標時間內保質保量完成,樹立公司在社會上的影響力同時也給公司爭取了更大的利潤空間。

  雖然這個崗位需要多方面的能力,但用自己的專業知識,為綠化工程服務,是我的追求。今天,我競聘工程部部長,就是為了更好的實現這個追求!下面說下我的優勢:

  一、具備良好的思想品德修養。堅持以大局利益為重,做到嚴于律己,講求原則,在實踐中能積極發揮主觀能動性。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為為人宗旨,襟懷坦白,以誠相待。

  二、具備較強的事業心,責任感。多年的工作培養了我較強的事業心和責任感。在工作中,能堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。

  三、科班出身,有較強的專業知識。我畢業于濟南園林職工學校,學習園林專業。在參與公司日常技術相關工作時,因為有大專專業課的底子,使我對園林工程的施工更為輕易理解和把握。

  四、具有較強的組織、執行能力。作為一名部門領導人,必須具有較強的組織執行能力,只有這樣才能充分調動部門員工的積極性,最大效率地整合各項資源。我在基地管理部工作期間,能積極有效地完成領導安排的各項工作任務,組織管理和執行能力起到了非常重要的作用。

  五、具有豐富的實踐經驗。我負責過的工程有臥龍花園的龍和苑、臨朐東城道路綠化的四個標段,還有坊子道路綠化工程等。

  如果我競聘成功,我將緊緊圍繞“創新管理、打造亮點、整體提升”的總體思路,做到速度、結構、質量、服務、管理效益和可持續發展相統一,全面提升工程部的整體工作。

  一、我會繼續保持良好的心態,盡快適應新崗位,努力學習工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉園林綠化行業,并針對性的深化理論學習,加強鍛煉獨立解決事務的能力,爭取實現“質”和“度”的飛躍,為公司的發展做出自己的貢獻。

  二、加強協調,形成合力。綠化工程工作需要對很多個環節卓有成效地溝通協調。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯系,協調配合,形成合力,多承接公司內部工程,積極開擴外部市場,多為公司創造好的效益;人員配備分工:部長抓全面統籌安排;具體人員組成:項目負責人、技術員、資料員出納、安全員及后勤保障員等人員的明確分工,責任到人。

  三、認真組織,科學管理。在項目實施過程中,我將認真組織,全面推進,積極加強項目建設過程中的科學管理、動態管理,及時總結交流項目施工過程中的經驗和有效做法,,真正做到領導要求的前期細,過程嚴,效果好,有力促進各個項目取得積極成效,達到各方面滿意。

  四、強化培訓,績效考核。我將進一步細化部門崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,為公司培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競爭目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為公司作貢獻的排頭兵,共同推進工程部整體工作水平的提高,進而推進全公司整體效益的高速提升。

  各位領導、各位同事,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好工程部工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果我能競聘成功,我知道工作會給我帶來壓力,不過我相信,用心,用情就能干好工作。

  我的演講完畢。謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司營業廳營銷部長的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我x年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。

  自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。

  而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:公文寫作>第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的`黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷部長來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的.投訴。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷部長這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

  第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

  第三、加強制度化建設和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。

  建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷部長的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業務,這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營業廳,檢查設備運行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。

  尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷部長這個崗位的!

部長競聘演講稿 篇9

  各位會長、部長、干事,大家好!很高興今天能站在這里參加武協部長的競選,我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。

  在過去一年里,文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦,讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發狀況,從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下,我學會了如何和上級相處,如何與同事交流溝通,也學會了如何將一個部門建造成團結的部門!在部長的培養下,我認識到,一個部門的負責人,要能為上級分憂,既要熟悉本部門的全部工作,又要能為上級獻計獻策推動武協的開展;既是推進活動進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好各方面的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關系,成為橋梁與紐帶!

  在過去的一年里,工作經驗和能力的積累,使我覺得我有能力肩負這一重任,我也很期待能成為武協的一份子,和大家一起努力讓武協發展得更好!我愿意接受上級和干事對我的挑選、考驗!

  對于我來說,工作沒有最好,只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會!讓武協發展得更好,讓武協成為一個更團結、更和諧的協會!同時,我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆,培養出更好的干事!如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習,為以后自己的成長積累經驗。

  最后我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的機會!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺!

部長競聘演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫某某,31歲,大本學歷,經濟學學士學位,中共黨員,現任財務部長。我今天競聘的崗位是競聘財務部副部長演講稿。

  站在這個由所委會及各位領導為大家悉心搭建的公平競爭,一展才華的講臺上,我感慨頗多。時光荏苒,細細算來,我在特產所工作已經整整十一個年頭。十年樹木,在領導和同志們的培養幫助下,我由一名初出茅廬的大學生,逐漸成長成熟起來。朝花夕拾,回首這十一年的點點滴滴,我自信是一個成功者,因為我理解的成功就是“每天進步一點點,永不停步”!今天我走上這個屬于強者的講臺,也是在挑戰自我,在進步!希望我的努力和自信能夠得到大家的認可。

  自知是進步的基礎。這種自知應是對自己客觀的評價。在此我首先剖析一下自己,我認為自己在競聘中具有以下優勢:

  第一、有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗

  我畢業于吉林農業大學經濟管理專業,畢業后一直在我所從事財會工作,具有會計師資格證書、會計從業資格證、會計電算化證等,并于20xx年12月通過了我所高級會計師的評聘,理論基礎和實踐經驗都十分豐富,是工作中的行家里手。

  第二,具有較強的管理能力和溝通協調能力

  我從20xx年開始擔任特研藥業財務部長,這一崗位鍛煉提高了我的管理能力。另外,由于工作的關系,我接觸銀行和稅務部門的機會較多,我本著以誠相待的原則,和他們建立了友好的關系,形成了一個較好的社會關系網,為工作的順利開展創造了有利條件。

  第三、具有良好的綜合素質

  我勤奮敬業,“踏踏實實做事”是我的座右銘;我虛心好學,廣泛涉獵各方面的知識,在提高自己專業技能的同時,向“一專多能”的復合型人才發展;我來自農村,艱苦的環境造就了我誠實正直,吃苦耐勞的品格;我為人謙和,具有良好的群眾基礎,這些都為我做好工作提供了必要的保障。

  接下來,我向大家匯報一下自己為特產所做了什么

  人的價值在于奉獻,只有在為事業的無私奉獻中,才能體會到人生的充實與滿足,在特產所的十余年里,我主要做了這么幾項工作:

  第一,建立健全各項財會基礎制度

  我在做所財務會計期間,就推行了從本級到實體的財務電算化工作、事業會計、企業會計、公司會計的核算、會計報表編制、財務算核與管理、納稅籌劃、經濟分析與評估測算等基礎工作。20xx年調入特研藥業后,著手制定了新的財務管理辦法,整頓不合理支出,加大對往來貨款的回款力度,避免了大批呆帳的發生,理順了財務管理工作。

  第二,認真研究政策,合理避稅,為所里節約了資金

  例如來特研藥業工作后,根據對政策的了解,我搶抓企業改制的有利時機,在大量艱苦細致的準備工作的基礎上,為公司爭取了企業所得稅減免,三年中減免了企業所得稅280萬元。又如我根據掌握的老東北工業基地的有關稅收優惠政策,對固定資產投資辦理了增值稅抵免,到目前為此,已成功抵免增值稅款33萬元。類似的情況好有很多,能用專業知識為所里創造效益是我最大的欣慰。

  第三、千方百計協助爭取科研項目資金

  多年來,我為“特種作物低農殘有效成分成果轉化”等15個項目進行經濟分析和評估測算,成功11項,協助爭取到位資金1800多萬元。這些來之不易的寶貴資金,對我所的科研和發展彌足珍貴。

  最后,我想談談如果競聘成功,我還將為所里做些什么

  翻檢過往的一切,我無意羅列成績,只是想激勵自己進一步做好工作,如果承蒙大家的厚愛,允許我走上這一崗位,我將把它作為一個新的起點,在嶄新的一頁上續寫人生的輝煌。

  第一,明晰責任,擺正位置,發揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好部長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從部里的各項決定,積極執行管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績。又要以人為本,實行人性化管理,努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體,增強團隊的凝聚力。

部長競聘演講稿 篇11

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫競聘演講稿,現年35歲,1992年6月畢業于襄樊技校,現有文化程度大專在讀,西安職大工程造價專業。本人先后參加了昌九高速、株洲鐵路樞紐、京九鐵路、黃黃高速、黃小聯絡線龍感湖大橋、京珠高速、武漢輕軌、南鋼鐵路專用線等工程的建設。從一名普工成長到單位的管理人員,是單位培養了我。誠信是我做人的準則,踏實做事、雷厲風行是我工作的一貫作風,自信、勤奮好學、干一行愛一行,并且干好一行是我的特點。

  在公司全員下崗前,本人在公司工程部從事調度工作,我今天競聘的是工程部部長(負責調度日常工作,編制施工生產報表,調度值班、收集上報各類統計資料)崗位,首先,我要感謝公司人事制度改革給大家一個“公開、公平、公正”競爭崗位,展示個人才能的機會,我覺得我競聘這個崗位有優勢,因為我先后在黃黃高速、黃小聯絡線龍感湖大橋等5個工程項目中擔任過專職調度,熟悉現場調度的各項業務,有從事現場調度管理XX年的工作經歷,完全能勝任調度崗位。調度崗位責任重大。調度工作是以施工組織設計和計劃為依據,對施工生產各要素、各環節進行動態監控和追蹤管理,是公司施工生產的指揮中心,是領導的耳目和參謀,起著上傳下達的重要作用。

  如果我能競聘上這個崗位,那么在今后的工作中我打算主要從兩個方面來抓好職責范圍內的各項工作:

  一、我將以滿腔熱情、求真務實、雷厲風行的工作作風,團結本室人員,相互學習、取長補短,做好職責范圍內的各項工作。

  二、充分利用公司的網絡信息平臺,不等不靠、主動出擊,掌握公司在建、收尾、完工項目的施工動態的收集,做到信息靈、行動快、辦事準,抓住施工重點及生產中的關鍵問題,及時向有關領導及部門反映,當好領導的耳目,當好領導的參謀。

  如果我競聘不上這個崗位,說明我距離這崗位的要求還有差距,我將加強自身的業務學習,服從公司的統一安排,并一如既往、盡職盡責的干好下步工作。

  當然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自于我熟悉現場調度崗位的各項業務,有著XX年現場調度工作的經歷。最后,我用清華大學的校訓“行勝于言”來結束我今天的競聘演講,在今后的工作中我將用行動履行我的承諾。

  謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇12

  大家下午好!

  我是來自×班的,今天要競選的職位是團總支紀檢部部長。

  首先感謝學院和團總支提供這樣一次機會,能讓我展現自己的風采,暢談一年來我的工作經驗與教訓。

  既然我競選的是紀檢部部長,那么談一談在這一方面的自身優勢在哪里。

  第一:我有滿腔的熱情和積極向上心態。

  一名好的學生干部最重要的就是要擁有工作熱情,這是最基本的要求,也是最難達到一點。只有對一份工作滿懷熱忱,才能有決心和毅力把他完成好,我相信我的熱情一定會打動每一位紀檢部的成員。而我也將繼續以樂觀,包容,向上的心態來感染身邊的每一個人。

  第二:我有一定的工作經驗,我有足夠的信心和能力勝任這個職位。

  在大學一年級的時候我就是紀檢部的一員,對紀檢部的部門性質了解的比較透徹,而且有著一定的部門工作經驗,同時積極參與了團總支其他部門舉辦的一些活動,在班級里也組織過團日活動。在這個過程中吸取了不少的經驗教訓,相信這些看不見的財富會讓我以后的工作更加順利。

  獨木難成林,一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。

  一年的工作,讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性,所以我如果能夠成功競選紀檢部部長,內部團結的建設是放在第一位的。

  這就需要我在日常的工作中及時與搭檔,干事們溝通,了解他們的思想走向,把做事的風險降到最低。同時紀檢部的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

  而身為組織負責人,就應當事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求我要有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!在心態就是要敢于承擔責任,只有愿意為下屬負責任,才能對事情產生影響力。在工作中,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。

  我將用理解和信任我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。

  作為一個強大的組織,其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以我在職期間,會把同外部的交流作為工作的重點。

  如果今天沒有競選到這個職位,我也不會氣餒,我會留下來工作,完成屬于我們紀檢部的全體人的夢想。

  最后我堅信紀檢部擁有一套正確的運行制度和全體成員的努力會發展越來越好。

  感謝各位的聆聽,我的競選演講到此結束。

部長競聘演講稿 篇13

  老師、同學們:

  首先請讓我介紹一下我自己,我的名字叫8,是藝設xx班的一名成員。今天我能夠來這里競選科技實踐部部長之職,我感到非常的榮幸。

  在科技實踐部的這一年時間了,我積極地協助部長干好部里的工作。在這當中也遇到了一些困難,其中主要是干事之間的關系問題,在我們的努力下,我們部里現在上下一條心,人人為部里分擔責任。

  我知道現在我們部里存在不少問題,如,我們現在接觸社會的實踐少,感受不到那種緊迫感;還有的同學說,部里的活動還是少了;還有,應該加強干事之間的交流和溝通,多參加活動,提高自己的能力。

  因此,如果我競選部長成功,我將從以下二個方面做起:

  第一,在社會實踐方面。我將繼續努力,帶領干事尋找一些社會實踐的工作。

  第二,組織活動方面。我將和干事們一起尋找新思維,新思想,新理念,找到適合我們部條件和發展的好活動項目,努力提高我們部在學院里的影響,提高干事的合作能力和團結精神,

  感謝老師和部長能給我這次機會,我將不辜負老師們和同學們的期望,卓越成就我們——科技實踐部。

部長競聘演講稿 篇14

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我來自,20xx年出生,20xx年畢業于xx大學。

  20xx年來京尋夢,經歷了無數風雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了這個大家庭的一員。在這里我終于找到了自己的目標和夢想,在這里不管是企業完善的經營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣。我暗自發誓一定要在這里步入我人生的正軌,創下不朽的豐功偉績,與企業同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

  此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上。首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領導和同事的檢閱。今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。

  一、因為我在這里學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系,這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

  二、憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。

  三、我是一個敬業、坦誠、無私、責任心極強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

  總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創造性的開展工作。

  這次競職無論公司和領導把我放在哪個位置,我都會盡最大努力發揮才干,報效公司。

  謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇15

  尊敬的、同志們:

  大家好!

  首先感謝和同事們給我們了這次中層骨干公開競聘的機會。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業管理的需要,是企業改革的良好開端,我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,為xx公司的發展做更大貢獻。

  本人,現年41歲,是一名有著25年工齡的普通水電人。19xx年初中畢業后,通過了電站組織的第一次全縣招工考試,開始了自己職業生涯。參加工作后,我先后取得了中專畢業證書、電氣維修職業技師證。我長期從事發電運行和電氣檢修工作,并擔任過運行副班長、班長,檢修班副班長、班長,發電站副部長等職,多次評為先進工作者,并在技術比武中獲得過技術尖子稱號。

  今天,我競聘的職位是生產技術部部長。我的成長過程,得益于公司歷任的信任、培養和支持,以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵,讓我一步一步提高業務素質,逐步走上崗位。二十余年里,我先后從事了發電運行和電氣檢修工作,并具備本崗位所需的專業技能和生產管理知識,特別是對發電廠所有的設備性能和運行狀況非常了解,掌握了電廠主要設備相關的安全規程和專業知識。對電廠生產的各個環節及操作規程非常熟悉。在電管理方面,我多次參加站區電改造,獨立完成計量裝置的安裝工作,對各種計量儀表較為熟悉。還經常學習電的安全知識,熟悉安全規程,對電力電的安全管理有扎實的基礎。過硬的專業技能,是我參加競聘的最大優勢。

  在工作和生活中,我是一個正直坦誠、光明磊落的人,大事講原則,小事講風格,不搞小動作。隨著生活經歷的`豐富,處理人際關系的能力也日趨成熟,協調能力不斷增強,工作作風也日益嚴謹,同時工作責任感也大為提高,相信我有能力把事情做好。

  如果我當選了,我將繼續加強自身的修養,通過學習完善自己的管理理念,把大局觀念、服務貫徹到工作細節中。

  首先,要弄清職責范圍。生產技術部是一個技術性、綜合性很強的部門,聯系的工作對象也很多,既有庫區電的用戶,也有近區電的廠家,還要為發電部技術支持,為廣大職工水電維修管理的服務,根據工作范圍,確定哪些關鍵設備,哪些重點部位作為管理的切入點。

  其次,牢記安全這個主題,做好安全用電、用電監察工作。對庫區、直供用戶進行不定期的安全檢查,為廣大用戶的和諧安寧保駕護航。

  再次,團結好同事,共同完成工作任務。生技部是一個大部室,工作相對多而雜,需要所有成員齊心協力來完成。作為部室負責人,堅持以身作則,估到吃苦在前,享受在后。遇事多征求同事的意見,把問題解決在萌芽狀態。

  我相信我們公司競爭機制的引入,將是公司事業走向輝煌的一個新的起點,因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優秀的人才脫穎而出,為公司的發展獻計獻策,讓大家看到人生成長成才的希望。基于對水電事業的熱愛和積極向上的進取心,我有能力有信心把生產技術部的工作做好。

  當然,如果我落選了,我會做到得之坦然,失之淡然,得失之間,隨其自然,因為這是我多年的座右銘,我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

  最后,春節將至發,借此機會,提前預祝大家節日快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇16

  尊敬的各位領導、各位評委老師:

  大家早上好!

  首先感謝組織上又給我們搭建了這次展示自我的平臺,提供了鍛煉的機會。說實話,本來我沒有準備參加這次競聘,因為,家庭的原因,真想多找點時間照顧一下。再加之自己身體經常出現失眠、失憶等癥狀。但經過思想斗爭,特別想想從部隊轉業到縣總工會后,縣總工會領導把我送到多少中青年干部向往的地方——縣委黨校中青班學習,又下派到呂山任農村指導員、上掛省總組織部掛職鍛煉,如此等等的關愛、關心,增添了我戰勝困難的信心和決心,打消了原來的想法。俗話說:養兵千日,用兵一時。在組織上需要我們挑重擔、打前陣的時候,作為一名中年干部理所當然要站出來讓組織挑選,因為,工會是我家。

  當然,今天,對我來說是機遇,更是挑戰,所以,我也很十分珍惜這次機會,勇敢走上臺來,接受大家的評判。

  我之所以再次競聘經濟部部長這個崗位,除了自己已具備的敬業精神、政治素養外,信心主要來自于以下因素:一是堅信有縣總各位領導的正確領導和大力支持。二是深感有分管經濟部領導的細心呵護和有利指導。三是相信有部室其他成員的全力配合。四是更有業內同仁的大力關心、幫助、支持和提醒,再加之有本職崗位一年多的學習和鍛煉,基本熟悉了整個工作流程、與有關部門建立了良好的人脈關系,我深信自己能勝任這個崗位。

  如果我的工作精神和熱情得到了在場各位領導和評委老師的肯定,我將牢記自己的使命,做到:“三多三少”,即:多想、多干、多請示;少講、少評、少扯皮。團結和帶領部室其他成員勤奮工作、努力拼搏、堅定信心、顧全大局、埋頭苦干、敬業奉獻,全面貫徹落實上級的一系列指示精神,緊緊圍繞縣總提出的“十萬職工齊行動、錦繡長興立新功”這一主線,堅持做到傲而不驕、急而不躁、忙而不亂,為實現“太湖望縣、錦繡長興”奮斗目標,特別是在“服務企業促發展、服務職工促和諧”中貢獻自己的應有的.力量。

  如果組織上感到我暫時還不能勝任此項工作,我也能正確對待,一如既往,做好本職工作,并堅持以大局為重、講黨性、講原則。

  借此機會,再次感謝各位領導和評委老師對我的關心和厚愛,真誠地謝謝大家!(鞠躬)

  我的演講結束了!

部長競聘演講稿 篇17

  尊敬的各位,各位老師、同學們:

  你們好!我是來自初一(4)班的邵春。首先感謝大家的支持與學校這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。現在,我莊嚴地宣布:“我競選的目標是學生會文藝部部長。”我也鄭重地承諾,我將盡自己最大的努力使自己的工作得的認可。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

  雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來,奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人那“數風流人物,還看今朝”的氣魄。但寸有所長,尺有所短,天生我材必有用,我有年輕作為資本,有激情動力,有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實意,厭惡勾心斗角,我崇尚高度與長度,鄙視懦弱與膽小,我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊與合作意識。

  多次從事文藝工作的我,在此期間學會了很多,但昨日已經過去明天才是我的追求,初中生活是我人生的一個轉折,這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。

  那文藝部是做什么的呢?這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是:從廣義上說,文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞臺,具體來說,文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是,我們仍要遵循三點原則:

部長競聘演講稿 篇18

  首先,非常感謝公司給予我這一次推薦自己的機會。我所競聘的職位是計劃經營部副部長,我從19xx年xx月畢業于吉林電氣自動化高等專科學校,來到安裝公司工作快xx年了,使我具備以下技能和形成了良好的性格。

  1、專業技術好:自我參加工作來,我一直都在一線當施工員,并且經常參與解決工程中所碰到各種問題。

  2、組織能力好:參加了好幾個大工程的施工管理工作,電解方面有焦作萬方280KA槽鋁電解示范完善工程和續建工程、湖南創元鋁業240KA電解工程,這些工程最后都比競爭對手提前一個月以上完成。

  3、對工程結算工作有比較深入的了解和實踐,我所參加過的每一個工程都是結算完后我才離開,除了做結算工作外還參加了公司很多投標工作。

  如果我能當計劃部副部長,我會從以下幾個方面做好本職工作:

  1、加強道德修養,努力學習做人。一個人如果要做好的事情,首先要學會做人,所以我會在以后的工作中加強自身的道德修養,努力學會去做人。

  2、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”,發揮助手作用;二是在整體聯動上要與相關科室搞好“對接”,樹立整體分合觀念;三是在實際工作中要與同事搞好“連接”,營造良好氛圍。

  3、堅定執行公司制定的方針政策,公司制定的政策是我努力的方向,奮斗的目標。我盡所能去完成公司和領導分配給我的工作和任務。

  4、發揚艱苦奮斗的作風,不斷增強拼搏意識。要實現各項奮斗目標,特別需要艱苦奮斗的工作作風,為了實現大目標,我要帶頭講效率,倡導嚴謹的工作方法,建立科學規范的工作程序。講質量,深入調研,鉆研公司政策,抓好工作落實。從總體上把握工作快節奏、高質量、出成果。

  多年來,在領導的指導幫助、同志們的支持配合下,我學到了不少東西,今日競爭若能成功,我將不辜負大家的希望,如果不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。

部長競聘演講稿 篇19

  各位學長,學姐,同學們:

  大家好!

  首先感謝大家的支持與使者團提供的這次機會,使我能參與競爭。今天我來參與競選的目的只有一個:你的需要,我的目標。我自信在大家的幫助下,我能勝任這項工作。正由于這種內在的動力,使我站在這里的時候,感到信心百倍。

  在愛心超市日常營業過程中,我真正體會到什么是堅持與責任,效率與惜時。我學到了如何周密考慮一件事情,如何合理安排時間。就我個人來說,目前我沒有別的社團,這使我有更多的時間和精力投入愛心超市的工作中。

  下面簡單介紹一下我的工作設想:第一,定期組織學習和培訓,進一步提高超市人員的工作水平,我相信,量的積累必然會導致質的變化;第二,加強內部聯系,提高大家的責任心、凝聚力與熱情,以形成強大的工作合力;因為小成功可以靠個人,但大成功靠的卻是整個團隊;第四,加強自身修養,做好表率作用,以身作則;第五,提高效率出成績,充分發揮大家的聰明才智,精誠團結,要將超市日常的事務性工作壓縮在最短的時間內,并且保質保量地完成;第六,為下學期迎新和新使者培訓做好充分準備。

  誠然,空談誤事,實干興邦。上面所談到的這幾點,也只是我立足于愛心超市,就內部建設所提供的一些粗略想法,它們還需要經過實踐的不斷檢驗。況且,人無完人。其實在上臺之前,我也經歷過激烈的思想斗爭。但卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”更何況對于這次競選,成功與否并不重要,因為就我的人生旅程來說:我的過去屬于愛心超市,現在屬于愛心超市,將來依舊屬于我們偉大的愛心超市!

  假如我有幸成為愛心超市副部,我的第一件事就是全面地聽取同學們的意見與建議。我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!風華正茂的我們將在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!

  既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是愛心超市的一員,我就要在超市的工作中盡最大努力貢獻自己的力量!

  擇良木棲而志在四方,我堅信自己能夠為愛心超市續寫輝煌,愛心超市也必將能夠乘風破浪,駛向絢麗多彩的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇20

  各位領導、各位評委、各位同事們:

  大家上午好!

  首先,感謝公司高層給我們創造了一個公開競爭競聘的平臺,使我有幸參與今天的競爭答辯。我叫,x年出生,自考大專學歷;從1997年以來一直在這片廠房里工作,先后歷任質檢員、體系員、內審員、體系科副科長,質控部副經理,企管部副經理,從事過ISO/TS16949體系、現場、政工、人事培訓、信息技術、成本、行政總務等管理業務工作,現任管理部經理。

  今天我競聘的.崗位是管理部部長,之所以競聘此崗位,我有以下優勢:

  1、具備良好思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻精神。前年,我光榮成為中共黨員,去年代理工會負責人職務,在這個物欲橫流的世界,我想借助黨員標準約束自己,時刻反省自己,保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講,管理部就是管家部,行政工作無小事,既要面對內部廣大員工,又要面對社會層層關系,自身素質硬朗,才能讓領導放心,讓員工滿意,在社會關系中展現公司良好形象。希望大家來監督我!

  2、能躬身入局,樂于服務,有一定組織能力。從基層成長,知道自己立身之地和存在之源,多年質量管理體系工作經歷,使得自己能發現問題,愿意解決問題,并以能解決問題為榮,前段時間組織行政科食堂改善就是例證,提高小包間的利用率,減少招待費用開支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作,因此在干體系期間積累的“樂于服務、愿意交流”作風會有用武之地。與此同時,也跟大家熟識相通,有了一定組織號召能力和大局觀念,在處理前期人員優化配置方面得到了進一步的加強。

  3、勇于學習,空杯心態,有一定專業知識和體系思維。自己是窮苦出身,知道世事艱難,只有靠不斷打拼,不斷學習,不斷改善工作,才可養家。這些年來,深深體會了空杯心態的內涵,使我不斷成長進取,在實踐中學習在實踐中總結,逐步掌握了體系5S管理、人事培訓、成本財務等基本知識。對于基于數據分析的KPI績效管理非常有興趣,也曾開始過自己的探索,目前全廠有141個崗位,如何進行優化,如何落實績效管理,就是很迫切的問題。

  4、有執行決心和補位意識,有感恩改善心態。作為管理部部長,就要當公司領導助手,勤于思考,勇于補位,敢于擔當。這幾年工作歷練,自己管理經驗和能力有了一定提升,對自己定位有了一定把握,對自己性格也有了認識。是公司培養了我,由每個月x元到了現在的x元,我必須要把自己工作做好,不斷改善進步,才對得起自己薪水,拿薪水時,首先要想到我為公司創造了多大的價值。前段時間頂著巨大壓力,去處理人員優化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距,差距就是努力奮斗的源泉和方向!

  針對管理部目前職能,總結發現管理工作就是要在企業文化落實、人工效率提升、員工士氣鼓動、成本費用減降等指標上下功夫。根據施政綱領,為落實上述指標,管理部工作整體思路設計為:落實一個中心,統籌兩種資源,實踐三種方法,五步達成績效;

  一個中心就是堅決執行公司高層決策,抓好管理績效和管理標準規范工作;

  統籌兩種資源就是圍繞公司經營目標優化配置人力資源和行政總務資源;

  實踐三種方法就是按規定頻次檢查,對發現問題進行系統改善、固化有效措施成機制;

  五步達成績效:"走進現場、細致服務、科學管理、傳播文化、實現崗位價值和客戶滿意”。

  身為一部之長,對自己職務定位:管理工作績效的第一責任人,公司企業文化傳播者,上述思路的躬身實踐者。重點說一下五步達成績效的內容。

  一、“走進現場”。標準來自何方,不是憑空想象是來自現場;反過來,標準實施還是在現場,因此管理部工作著眼點和源泉就是現場,管理各崗位設置、標準建立、工作評價、激勵獎懲都要以現場為依托,要不斷點檢,提供足夠支持功能,實現高效服務。這就要求人力資源到現場中間去,細致觀察、耐心溝通,當好各業務主流程部門的助手,分階段完成崗位標準歸納推行工作。總務人員到現場去圍繞著后勤服務項目去征求意見,去完善工作。

  二、“細致服務”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事,管理部每個崗位和人員必須要對自己所負責的事務質量向全體員工做出承諾,并對時限、費用做出具體要求。圍繞著“細致服務”展開本崗位工作,定期請客戶、上級、員工來進行績效評價,提高人工效率,對自己力所能及的馬上就做,對做不了的也要熱心提供問題解決方案,協助解決問題。

  三、“科學管理”。就是以人為本,按照PDCA的工作模式開展我們的工作,協助生產主流程部門實現工作績效,堅決推行崗位KPI績效管理,績效管理不等同于考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門經營計劃、預算落實情況,為公司領導層決策提供數據和資料支持,并及時建章立制,固化成果。下屬科室實施模塊化管理,確定重點實施改進。針對目前人力資源方面支持功能不足問題,對人力資源工作需做到“五化”:溝通常態化、崗位標準化、培訓現場化、薪資激勵化、評價多邊化;針對行政總務和對外聯絡事多面廣的現狀,對行政總務工作規劃就是落實“四心服務”:熱心、盡心、精心、開心;對安保考核中隱患多的問題,針對管理人員策劃開展“過五關”:標準關、責任關、形象關、溝通關、創新關。

  每月管理部建立工作質量評審會,不要太多的批評,而是大家共同出謀劃策,進一步提升走進現場、細致服務的工作水平,建立管理數據檔案,提升科學管理水平。

  四、“傳播改善文化”。管理部肩負著企業文化的建設和傳播工作,無論對內對外,在每個人的行為中要滲透著這種文化,勇敢的去實踐和落實,提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開,通過培訓工作的滲透,通過小改小改評選的帶動,在全廠掀起改善的高潮,并設立機制,向豐田看齊,堅持花小錢辦大事。

  五、“實現崗位價值和客戶滿意”,所有工作策劃和工作思路都是圍繞著公司既定方針和目標展開,就是要讓大家感到價值的實現和客戶滿意的成就感,實現個人與公司的同時成長,否則誰也不愿跟著你干!在內部管理中要多表揚多激勵,多授權多檢查,在外部溝通中多協作多合作,多溝通多補位。套用一句話廣告詞:“大家好,才是真的好”。每季度,管理部將組織懇談會,要求各部門進行座談指正。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。

  我的演講完畢,謝謝大家!

部長競聘演講稿 篇21

  尊敬的各位校領導,親愛的同學們:

  大家好!首先感謝大家的支持與學校提供的這次機會,使我很榮幸能登上這個神圣的講臺,我叫朱嬉然,來自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長的職務,在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內在驅力,使我走向這個講臺時感到信心百倍。

  對于紀檢部部長的具體工作,我雖然未涉及過,但我認為做任何事都要經歷從不會到會的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到。

  假如我能競選上,我一定會盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會進行總結,把工作中的不足和優勢找出來,將不足改善,讓優勢發揚。

  假如我能競選上,我會正確地使各班級聯合起來,使紀檢部成為一個團結的集體,同時紀檢部也會同各部協作起來,將學生會辦得更好。總之,我會努力使紀檢部成為學校領導和學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見的要求維護學生正當權益的組織。

部長競聘演講稿 篇22

  尊敬的各位校,親愛的同學們:

  大家好!首先感謝大家的支持與學校的這次機會,使我很榮幸能登上這個神圣的講臺,我叫朱嬉然,來自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長的職務,在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內在驅力,使我走向這個講臺時感到信心百倍。

  對于紀檢部部長的具體工作,我雖然未涉及過,但我認為做任何事都要經歷從不會到會的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到。

  假如我能競選上,我一定會盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會進行,把工作中的不足和優勢找出來,將不足改善,讓優勢發揚。

  假如我能競選上,我會正確地使各班級聯合起來,使紀檢部成為一個團結的集體,同時紀檢部也會同各部協作起來,將學生會辦得更好。總之,我會努力使紀檢部成為學校和學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見的要求維護學生正當權益的組織。

  在對于那些違紀的同學,我會堅持公正,公平,公開的原則,而且須知到有疑必答,有誤必糾,我也會從自身做起,提高自身素質,做到學習工作雙管齊下,兩不耽誤,同時在班級起帶頭作用。

  既然是花, 就要開放,既然是樹,我就要成長棟梁,既然是石頭,我就要鋪出大路,既然上紀檢部長,我就要成為一名出色的領航員。各位代表,希望以上所說的能讓大家對我有更多的了解,希能支持我,并投出您寶貴的一票!

  謝謝大家,我的演講完畢!

部長競聘演講稿 篇23

  尊敬的老師評委,親愛的的同學們:

  大家好!我是來自高二,二班的張丹,在本班擔任學習委員,競選的是學習部長,古語有云:"志當存高遠"一個人的奮斗目標越高,他們的才力就發展的越快,對社會就越有好處,所以我來競選這個職務。

  我很榮幸的站在這里,首先向大家介紹一下我自己,我的座右銘是:"天生我才必有用"學習和生活中的我,是一個積極努力,樂觀向上的人,我最大的優點是為人大方,因為我知道自私自立往往會事與愿違,如果我們慷慨大方,它將會給我們帶來收益,這收益絕對要超過我們的最初所愿,當然"金無足赤,人無完人"我也是有缺點的,但我會盡量改正。

  當我上高一時,我就對學生會充滿著無限向往,夢想自己有一天能加入學生會,為學校和同學做出更多的貢獻,帶動全體同學努力學習,調動高中部學生學習的積極性,使學習氛圍更加濃郁,讓二十二中的明天更加輝煌,如果我落選了,我也不會氣餒,我會像以前一樣努力學習,幫助同學解決難題。

  現在我的這次演講快結束了,通過我們的介紹,希望大家能支持我,投我一票,謝謝大家!

  尊敬的各位校領導,親愛的同學們:

  大家好!首先感謝大家的支持與學校提供的這次機會,使我很榮幸能登上這個神圣的講臺,我叫朱嬉然,來自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長的職務,在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內在驅力,使我走向這個講臺時感到信心百倍。

  對于紀檢部部長的具體工作,我雖然未涉及過,但我認為做任何事都要經歷從不會到會的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到。

  假如我能競選上,我一定會盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會進行總結,把工作中的不足和優勢找出來,將不足改善,讓優勢發揚。

  假如我能競選上,我會正確地使各班級聯合起來,使紀檢部成為一個團結的集體,同時紀檢部也會同各部協作起來,將學生會辦得更好。總之,我會努力使紀檢部成為學校領導和學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見的要求維護學生正當權益的組織。

部長競聘演講稿 篇24

  同仁們:

  大家好!

  我叫,去自貴州貴陽,19xx年誕生,20xx年結業于貴陽一中中教,20xx年去京尋夢,經歷了無數風雨洗禮以后,終極正在20xx年的5月,很僥幸的成了正在水一圓那個大家庭的一員,正在那邊我終究找到了本人的目標戰胡念,正在那邊沒有論是企業完好的運營理念,借是野性化的辦理目標,皆深之天吸引著我,讓我古后沒有正在蒼茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之收誓一定要正在那邊步進我人生的正軌,創下沒有朽的勞苦功下,與企業同正在,挨開歷史的新篇章,工婦似箭,黑駒過隙,轉眼間兩年多的工婦已往了,為了給我們每個兄弟姐妹供給一個更寬更大年夜的舞臺,公司構造的又一次競聘大年夜會再一次推開了帷幕。

  此時現在,我懷著激動的心情,站正在那個應戰與機遇并存,勝利戰得利同正在的演講臺上,尾先我要借此機會衷心的講一聲開開,感激經暫以去體貼;支撐戰幫手我的指面戰同事們,感激正在坐的各位指面戰評委賜與我此次公然競聘的機會,大家的飽舞與支撐,給了非常的怯氣戰自疑心,讓我本著檢驗,進建戰前進的目標,走上來日誥日的演講臺,接受指面戰同事的校閱,來日誥日我競聘的是部長,之所以競聘那個職位是果為我具有了以下幾面劣勢。

  一、果為我正在那邊教到的寬大年夜戰漂明,開暢與寬大年夜曠達,跟指面戰同事之間皆建坐了很好的人際干系,那有便于我正在當前的工做中跟指面戰同事之間更好的相同戰交流。

  兩、憑著我對公司的熱忱戰疑任,沒有竭以去的沒有竭進建戰前進,減上我那兩年多的工做經歷,我會用起碼的工婦做最多的事情,凡是事做光臨危穩定,有初有終。

  三、我是一個敬業、坦誠、無公、任務心及強的人,我相疑本人能夠做到,事事公然、大家公允,仔細挨制出一支明麗多彩,細明刁悍的團隊,以此去回報公司指面對我的苦心種植。

  固然正在總結自我劣勢的同時我也分明的熟悉到自己的沒有敷,缺少辦理經歷,對辦理工做的下度戰深度有待進一步前進,但是我相疑,經過歷程我本人的勤勞,一定能把那種沒有敷轉化為劣勢,舉一個簡樸的例子,正在一張黑紙上,很簡樸便能寫出明了的筆墨,繪出完好的圖繪去,一樣的道理,正果為出過辦理的經歷,也便出有了一定的成規可依照,使本人具有了更大年夜的可塑性,更簡正直塑自我,更快適應新的工做崗亭,也便于正在新的工做崗亭上締制性的展完工做。

  最后;沒有管此次的競聘功效勝利與可,對我去講皆是一次及大年夜的播種,假如勝利,我會自初自終的提拔本人的才氣,讓本人更快步進更新的臺階,假如得利,那證實本人的才氣借很有提拔的空間,我會愈減勤勞,直到勝利。

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