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柜組長競聘演講稿

發布時間:2024-10-05

柜組長競聘演講稿(通用24篇)

柜組長競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。

  我這次競聘的崗位是物業部辦公室柜組長。首先做一下自我介紹:我叫,今年x歲,x學歷, 之所以競聘這個崗位,是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中,我對辦公室文員的工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉,自從到物業部我就嚴格要求自己,對自己所負責的工作盡心盡責,力求在自己所負責的工作范圍內,不出任何差錯,優質的完成任務。各位評委都知道,物業部所負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情,所處理的都是維系商城日常運行的基礎保障工作,是商城重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰,所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過努力才能成功。

  假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神,工作踏踏實實,時刻為企業著想,在平凡的工作中體現自己的價值。再就是自己要主動學習,加強自身的修養。一是業務方面,包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面,包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環境,才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理,提高工作質量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力,做到干一行,愛一行,專一行。

  最后在平時工作和管理過程中,真正用行動實踐:執行制度,從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過:“管理的本質不在于知而在于行。”管理的重點在于執行,這里的執行包括三個方面:一是指自己對制度的執行,在執行制度時,必須做到不折不扣,認真執行,二是指對領導安排工作的執行,我要求自己做到及時、認真的完成領導安排的工作,并對工作的完成情況及時向領導反饋,三是指自己安排員工的工作是否執行,要求員工必須及時反饋工作的進度,自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行,必須強調溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。

  其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結。我來銀座已經四年多了,到銀座之后,接觸到其先進的管理理念和經營理念,使自己的素質得到進一步的加強,我覺的能夠參加這次競聘活動,無論成功與否,對我都是一次鍛煉,我堅信,無論面對何種工作,面對何種困難,只要有事業心、有責任心,老老實實做人,踏踏實實做實事,必定會走向成功。謝謝!

柜組長競聘演講稿 篇2

  大家好!

  今天我懷著激動感恩的心情來參加這次竟聘,感謝領導給了我這次展示自我才華的機會!

  我叫,是專柜柜長,我來公司兩年多的時間里,我一直按照公司的規章制度,工作流程,嚴格要求自己!以超市為家,領導同事為家人,顧客至上,做為自己工作奮斗的目標!積極配合上級領導的工作!做為一個聯營專柜的柜長,我認真接待好每為顧客,做到帳目日清日結,帳貨相符。對商品的暢銷,滯銷和缺斷貨及時反映到廠家,在廠家業務離職期間,我親自去廠家挑選貨品,保證了貨源的充足和銷售的穩定。

  今天我來竟聘組長一職,我深知組長是經理的左膀右臂,是經理和員工溝通的紐帶,啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通能力,應變能力和團隊精神!在平時的工作中我積累了很多經驗,只有把一線的工作做好,才能勝任組長這個職位,我做好了充分的準備!

  如果能竟聘成功,我會在今后開展以下工作:

  第一:管理,嚴格按照公司的規章制度要求自己,要求員工,以身作則,積極和員工溝通,維護賣場紀律,提高員工素質加強賣場服務,!幫助有困難的員工,提高員工積極性!把經理下達的工作及時完成,把賣場的信息反饋給部門經理!真正做到管理就是效益!

  第二:商品管理,對于聯營專柜,及時跟供商聯系應季新品及時上柜,過季商品及時甩貨!自營專柜,在選貨上根據不同的需求和潮流,價位上來選擇。保證暢銷商品抓貨源,平銷和滯銷商品及時調整排面和聯系廠家調換貨。對于商品的缺斷貨及時選擇類似商品替代!對斷碼過季的商品在節假日開展促銷活動,促進商品的銷售減少庫存的積壓!

  第三:市場調查,定期安排員工做市場調查,把同等商品的市場信息做詳細的調查,詳細的做記錄,掌握市場信息,對商品的價位做相應的調整!

  第四:其他管理,保證排面的充足豐滿,商品一貨一簽,衛生徹底的清查,加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務意識!

  在今后的工作中我會用心做好每一件事情,把小事做完美大事做精彩!

柜組長競聘演講稿 篇3

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭商場的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。

  我是休閑食品的,x年,是不平凡的一年,回顧過去一年的歷程,我們在充滿奮斗與坎坷的路上,收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。經過兩次整改的國貨正一步步的走入成功和輝煌!下面我來談一下自己在這一年當中的工作:

  一、履行職責狀況及工作中的亮點:

  休閑沖調作為食品乃至超市的一個大柜組,無論從銷售還是陳列面積上講,對超市都起著舉足輕重的作用。在這一年中,在各級領導的帶領下,我們休閑沖調的銷售比去年同期增張了%。

  取得這樣的成績有賴于領導的正確決策和深謀遠慮,同樣也離不開同事們的辛勤付出。在這一年里,通過不斷的學習和摸索,找準定位,認真堅實地完成本職工作。一是服從領導,虛心學習,領導交辦的工作,辦成辦好;二是扎實肯干,以身作則,努力調動促銷員們的工作積極性;三是學以致用,通過促銷人員溝通,及時的了解到商品的銷售情況,而且豐富了自己的商品知識。,團隊意識和人員管理,而不是一味的孤軍奮戰。

 、翘撔牡膶W習同事們一些好的工作作風和工作方法,并運用到實際的工作中。

  ⑷利用業余時間,多學習一些理論方面的知識,以更好的指導自己的實際工作。

 、汕谟谒伎,對于自己的不足,多找找原因和方法。

  3.規范自己的日常行為,體現我們國貨人與眾不同的素質和風范

  的日常言行,代表著整個商場的形象。一些不經意的言語或舉動,會給顧客留下深刻的印象。為了使自己的行為更加規范化和職業化,我決定從下面幾點做起:

 、抛袷毓镜囊磺幸幷轮贫

  ⑵加強自己的時間觀念,有事提前請假

 、亲⒁庾约旱膬x容儀表,講好個人衛生

 、葘Υ櫩头⻊罩艿,迎言送語要得體恰當

  ⑸積極參加公司舉辦的各種活動,發揮自己的特長。

  以上是我一些設想,代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望,我期望公司領導給我一個能施展才華的平臺,我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強烈的事業心去發揮我的激情與能力。如果此次沒有競聘成功,我也會一如繼往,驕不勝,敗不餒,繼續努力,完善自我。最后用一句話與大家共勉,結束我今天的報告!安灰砸粫r之得意,自夸其能。不以一時之失意,自墜其志!”

  不為別的,只為鮮花永遠在前方,我們永遠在路上!

  我的演講完畢,謝謝大家!

柜組長競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。

  我叫蔣亞鋒,今年20歲。于20xx年9月進入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔任銷售員一職,20xx年10月進入新華百貨現代城店,在5樓新百倫專柜擔任店長一職。同時,20xx年2月,擔任新百倫愛跑俱樂部負責人以及指導教練。在擔任品牌店長和俱樂部負責人近一年的工作中,使我在組織,管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經驗。之所以競聘這個崗位,是基于我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰,所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過努力才能成功。

  此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件,優勢以及態度向大家做以匯報:

  第一,實力和信心給予了我競聘的勇氣。“愛拼才會贏”,從我對柜組長這一職位的認知來看,柜組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承,集整合,協調,溝通為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質量,也同樣也加強了工作的執行效率。我的優勢就如同軸承和潤滑油的作用。有著豐富的專業知識、業務技能,及基層管理工作的經驗。

  第二,務實的工作作風,創新的管理方法,增強了我競聘的底蘊。我堅持以干一行,愛一行為的原則。能冷靜處理突發事件,了解百貨業態的工作流程和營運模式。遇到問題能高效率解決,我認為“問題”同樣是機遇。在日常工作中,能分清處理事物的輕重緩急,去遵循時間原則。我始終堅定不移的認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要。第三,“不要問企業給予了我什么,而要先問我為企業付出了什么”。古語道“欲人施于己者,必先施于人”,有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準則,先做人,后做事。在其它門店工作的經歷,使我深深懂得“管理的本質不在于知而在于行”。因此如果我能競聘成功,將會從以下三個方面展開工作:

  1、律人先律己,做好表率作用。

  作為柜組長首先是各位員工勞動紀律和優質服務的標桿。要充分的認知到“上行下效”的兩面性,必須強調溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結。做到干一行,愛一行,專一行。

  2、以人為本,加強與員工的溝通。

  新員工的自律能力弱,在勞動紀律的遵守和服務行為規范的執行上比較差,這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面,業務知識不全面,銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題,我將通過各種途徑,加強與專柜組長、品牌店長的溝通,不斷向他們灌輸相關方面的知識及技巧,同時組織一些區域培訓,做好管理工作的檢查、跟進、整改,使得樓層管理工作不斷向前進。

  3、協助部門做好團隊建設。

  沒有完美的個人,只有完美的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動,增強員工競爭意識,讓各片區相互形成競爭和監督關系。從而提高管理的質量,以及團隊的執行力。鼓勵員工去善于發現問題解決問題,有問題我們的團隊才有進步的空間。以優質的服務,專業的業務知識,去抓住每一個顧客,做好每一筆銷售。

  以上是我的一些設想,代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望,我期望公司領導給我一個能施展才華的平臺,我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強烈的事業心去發揮我的激情與能力。如果此次沒有競聘成功,我也會一如繼往,驕不勝,敗不餒,繼續努力,完善自我。最后用一句話與大家共勉,結束我今天的報告。“不以一時之得意,自夸其能。不以一時之失意,自墜其志!”

  不為別的,只為鮮花永遠在前方,我們永遠在路上!我的演講完畢,謝謝!

柜組長競聘演講稿 篇5

  尊敬的園長、老師們:

  你們好,在這里我預祝你們國慶節快樂、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿。

  讀小學時,我就懂得了“天生我才必有用”這句名言,從那時候起,不論是當學生,還是做教師,我都以這句名言作為己的座右銘,激勵己,不斷進取。

  現在,我已是有6年的教師了,對的工作有了比較深刻的認識,幾年來,隨著私立園的增多,家長對提出的更高要求,我們園怎樣才能在各園占有己的生,怎樣才能創造有特色的園,這一切的問題都引起了我的注意和深思:那就是如果我是教研組長,我該如何做呢?

  我們常說:要給學生一滴水,己首先必須有一桶水。作為教研組長,她面對的不是一群小朋友,而是教師,是同事,因此我首先要做的第一件事是給己充電。我會更刻苦鉆研業務知識,主動學習內外地先進經驗,時刻關注教學最新動態,不斷提高己的理論水平和教學水平。

  其次,我會尊重和團結全組同事,發揮團隊力量,一個人教研搞得好是沒有用的,只有全體動起來,工作才能做好。如果我是教研組長,我會大小事都與同事商量,虛心聽從同事意見,熱心幫助別人,試想,一個集體擰成一股繩,工作還怕做不好嗎?

  再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,還必須有務實和進取精神。如果我是教研組長,我會帶動大家做好調查研究工作,有針對性地對教學進行教改,使活動內容滿足家長要求,教學方法和手段能適應時代的步伐。

  老師們,我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵,夸夸其談,但是如果我真的做了教研組長的話,我會付諸行動,絕不會讓大家失望,謝謝大家。

柜組長競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位、評委、老師同仁們:

  大家好!我今年XX歲,從XX年畢業到現在,一直在我校任教,八年來,有五年時間擔任班主任工作。首先讓我誠摯地感謝在座的各位多年來對我的關心、支持和幫助,使我有幸走上今天這個競崗講臺。我深深感到,自己在經驗、經歷和素質等方面與在座的各位同仁,尤其是參加競聘的老師相比,尚有很大的差距。之所以敢斗膽報名參加競崗,其理由有三:

  第一,做為具備資格條件的我,應當響應學校號召,積極參予教學改革;

  第二,做為進入而立之年的我,更應當注重提高自身素質,而年級組長一崗能使自己有更多的鍛煉提高機會,包括今天演講本身,也是一次有益的鍛煉;

  第三,做為在八中成長起來的我,應當勇挑重擔,多做工作,為八中增光添彩,以回報這個大集體給予的厚愛。至于競聘結果,我以平常心對待。

  如果競聘成功,我將從以下幾個方面努力做好年級組長工作:

  一、時時處處做好表率。作為年級組長,管理一個年級,要在老師中做好表率,在和行動方面,嚴格要求自己,以一個完形象展現到師生面前,以實際行動帶領師生搞好年級工作。

  二、競競業業有所作為。態度決定一切,不平凡的業績來自不平凡的敬業態度。八中作為重點中學,在XX市各個中學中名列前茅,作為年級組長,我一定會想方設法把年級工作抓好,力爭走在全校乃至全市前列。

  三、方方面面搞好協調。對上當好的參謀助手,積極反映師生的建議要求,對下當好橋梁紐帶角色,認真落實學校指示要求,勤與老師溝通情況,共商教書育人之策,耐心細致的做好師生工作,適時為師生排憂解難。

  四、民主施教,科學管理?茖W制訂年級,細化量化年級工作目標,嚴格實行責任分工,保證年級工作目標全面完成。因班制宜,因人制宜,分類指導,善于發現和培養方方面面的典型和亮點,調動一切積極因素,搞好年級工作。

  如果這次沒被競聘,我將一如既往地做好現任工作,積極支持年級組長工作,把各項工作干得更加出色!

柜組長競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位、尊敬的各位老師:

  大家好!我能夠走進這里,參加學校年級組長這個崗位的競聘,首先要感謝在座的各位,是你們無私的幫助,讓我加快前行的腳步;是你們真誠的信任,給我戰勝困難的決心;是你們傾心的支持,使我的事業有了點滴的進步!面對比自己經驗豐富,又卓有成績的另兩位競聘老師,自己心里的確也有些緊張,但我告訴自己勇氣是最可貴的東西。所以希望借此機會,讓在座的各位和老師能進一步了解我。下面,我將從自身的優勢、自身的不足和自己的工作目標三個方面來介紹。

  一、自身的優勢

  1.年紀輕,有充足的體力、活力和精力。

  2.長期擔任班主任的工作(7年班主任,1年見習班主任),有比較豐富的班級管理經驗,對學生的也比較了解,也比較善于與學生溝通。

  3.擔任過4年的教工團書記工作,有一定的團隊管理經驗。

  4.擔任過4年的備課組長工作(2年高一,2年高二),對整體協調工作也累積了一些經驗。

  5.有親和力,師生關系和同事關系融洽。

  6.考慮問題比較細致,周全。

  7.有責任心和吃苦耐勞的。

  二、自身的不足

  1.年紀輕,工作有時欠穩重。

  2.年級組長的工作經驗為0。

  3.管理工作中有時缺乏果斷的魄力,工作作風有時不夠硬朗,拉不下臉面。

  4.在專業發展上存在一定的惰性,進取心不夠。

  5.在一些細節問題上有時不太注意,對自己要求還不嚴格。

  6.有時缺乏低調踏實的處事方式。

  三、工作目標

  “年級組長”是一個事務性很強的崗位。它涉及到年級組工作的方方面面,既要做到對年級的學生心中有數;又要能夠上情下達,為學校分擔任務;還要善于替老師解決困難。記得校長在員會上和教工大會上都說過,青年教師要在壓力面前敢于擔責任,要能夠迎難而上。所以,對我而言雖然年級組長的工作是陌生的,我沒有任何經驗,但我愿意挑戰自己的能力,也相信自己能夠勝任這個新的工作崗位。

  假如這次我能競聘成功,我會在新的崗位上虛心學習,嚴格要求自己,力爭用最快的時間讓自己適應新的崗位,并履行好自己的崗位職責;我會認真地貫徹執行好學校的教育教學工作意圖,做到上情下達,起到橋梁和紐帶的作用;我會積極關心本組教師的工作和生活,在本組內形成團結和睦的人際關系;我也會深入到學生中間,了解學生的學習現狀和困難,關心學生的心理,努力打開教和學之間的良好通道,提高教學效率,為學校和社會培養合格的人才。

  假如沒有競聘成功的話,我也會把這次競聘當作是對自己的一種鍛煉,一次有收獲的經歷!謝謝大家。

柜組長競聘演講稿 篇8

  尊敬的:

  我叫,現年xx歲。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產品以及工序、加工設班組長競聘報告備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中,帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調配。

  工作中認真學習和貫徹公司現場管理理念,著實推進TPM和5S管理。在此十分感謝分廠給于我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

  在履行職責方面,我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產各項任務。并嚴格要求安全方面和質量技術等規范操作,防范操作風險,確保產品質量與生產的正常開展。

  我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協調能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規,要敢于創新,我這里所說的資源是指工作經驗和技術分享。

  做為班組長,做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素質和管理水平,會直接影響到班組生產和工作。做為班組長一;是要解放是,轉變觀念。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養的行動。)二;是要虛心求教幼兒園教研組長競聘稿,開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,人的意識都有不同程度的限制,人的意識都有不同的局限性,班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇于創新。(班組長長期戰斗在生產第一線,對生產經營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環節也心中有數,這就需要哪出勇氣大膽進行改革創新。)

  做為班組長要不斷的、繼續的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規,生產中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平,提高產品質量、生產效率、降低生產成本。嚴格進行班組考核,充分調動全班組人員的生產積極性,用真摯的情感認真負責的態度凝結班組全體成員。

  競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創新業績而勤奮工作。

  如果在此次競崗中得到和同志們的支持,得以繼續擔任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今后工作和生產中加以監督與跟進圖書館館長競聘,防止出現的各種問題,并及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。

  

  年XX月XX日

柜組長競聘演講稿 篇9

  尊敬的領導:

  拿破侖曾說:“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。首先,我感謝領導給我這次機會讓我競選組長的職位競聘組長,此次競聘班組長一職,是本著鍛煉自己,磨礪自己的目的來的。我響應領導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位,可以從中獲得考驗,得到鍛煉,從而使自己更成熟。

  我叫,現年歲,中專文化,參加工作。

  我競聘個業務管理崗的優勢有:

  一:我進入電購行業已有2年的時間,擁有豐富的經驗和足夠的自信心;

  二:我擁有很好的組織能力和團隊精神;

  三:在工作中認真負責,態度積極。

  首先對于自身的評價,我個人而言,一個人的能力不是問題的,更主要的是要有個端正的工作態度,然后認真負責再加上足夠的自信心,任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了,還需要大家的全力支持和配合。

  怎樣才能做好一個管理者,首先要有方向,自己要做好帶頭作用,有影響力和得到員工的認可,為他們著想,處事公平合理,對工作認真負責,無論工作有多么困難,都要大家一起尋找原因,耐心克服,達到成功的彼岸。

  如果由我來帶領一個組,首先我會以我為榜樣,業績,態度。都會盡全力做到最好,我管理的方法很簡單,一對一的人性化管理,一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的,是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,由我們大家一起努力,相信一定會有成功的喜悅。

  如果我競選成功了,我的工作目標是:要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來緣聚,又是緣分走到一起,那么就讓我們一起努力吧,做到最好!

  最后競選結果如何,此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗。如果競聘成功,成為組長,我將會認真做好榜樣!做好分內的事情。這樣才可以更好的帶領團隊。,互相學習、開心合作、努力賺錢。

柜組長競聘演講稿 篇10

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天,我能夠站在這里參加競聘演講,匯報我參加工作以來的探索與追求,這要感謝各位領導和同志們的厚愛與支持。

  回顧這十年來的工作,我先后在辦公室文秘、系統管理員、市場經理及專賣所長崗位任職,每一項工作我都認認真真的干著,一步一個腳印。實踐最能鍛煉人,慢慢的,我完成了從一個初出校園的莽撞學生到一個優秀煙草工作者的轉變,也完成了從一個普通群眾向一個有著堅定共產主義理想和信念的共產黨員的轉變。特別是擔任基層部門負責人以來,我不斷嚴格要求自己,不斷摒棄自己身上的缺點,任勞任怨、兢兢業業,認真履行轄區市場監管職責,轄區市場凈化率穩居泉州地區前列。今天,站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,認真而不懶散,正直而不固執。當然,我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助,每想至此,我的內心都涌動著一股暖流,這種感恩的情懷更使我不敢有絲毫的懈怠。借此機會,我鄭重而誠摯地向大家表達深深的謝意!

  常言道:三十而立。已過而立之年的我,參加內管辦副主任的競聘。就是想在這挑戰與機遇并存的今天,能擁有一個鍛煉自己、提高自我的舞臺。我認為內管工作有以下三個要點:一是同級監管日;。二是重點檢查定期化。三是專項檢查常態化。說起來簡單,但是要把它做好,是不容易的。這是一項艱巨和復雜的系統工程,如果不花上十二分的努力,是無法令領導和同志們滿意的。雖然做好內管工作不容易,但我自信能變壓力為動力,充分發揮自己的優勢能力,不負眾望,不辱使命。

  假如我能競聘成功,我將爭取領導對內管工作的繼續重視和支持,使安溪內管工作朝著信息化、制度化、標準化和常態化發展。通過扎實有效的工作,清清楚楚地將行業運行中出現的一些問題反饋出來,并提出整改方案,為領導決策提供最真實可靠的`第一手材料。具體從以下五方面著手:

  1、理順思路。內管的工作比較繁雜,應該把工作分門別類,分出輕重緩急。需要及時匯報,第一時間反饋,需要長期改進的,制定好目標和方案,有條不紊地開展。

  2、加強學習。努力學習業務,拓寬視野,特別是學習借鑒省市局兄弟單位的先進經驗和做法。按照對標工作的要求,樹立標桿、改進短板、總體提升、爭創一流。

  3、主動超前。增強工作的主動性和超前性,特別是對一些重要的工作,提前做好準備,布置周全,執行有力。

  4、加強協作。搞好各科室之間的工作協調,努力做到心往一處想,勁往一處使。

  5、堅持原則。服從領導安排,嚴格按程序辦事。既要埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中總結經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣。(停頓)(語速慢)一位美國企業家曾說過“沒有什么比成功更令人渴望”。這,就是我此時的心情。(稍快)我渴望有一個實現自我、超越自我的機會,渴望各位領導能夠支持我。相信,給我一個舞臺,我將還您十分精彩。

  最后,向大家拜個早年,祝大家新年快樂!謝謝!

柜組長競聘演講稿 篇11

  各位、各位同事:

  大家好!

  今天我懷著無比激動的心情,來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸,同時要感謝礦委給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘,我主要是為了響應制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為陽城的發展奉獻自己的能力和熱情。

  我認為,競聘一采隊班組長,我有如下四個方面優勢:

  一、較為豐富的管理工作經驗。

  來組的代言人。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團結、和諧的戰斗集體;上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,就要靠班長來組織實施。針對當前班組管理存在的問題和不足,要實現由過去的“被動型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變,我認為要從以下幾個方面下功夫:

  一、加強班組文化建設,打造巾幗文明示范崗。首先,深入開展“百日安全無事故”活動。其次,以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,爭當崗位技術能手。最后,以“創建標準化工程”為主線,把班組力量凝聚起來,把隊伍素質強化起來,把單位形象樹立起來,把班長職能、作用發揮起來。

  二、班組長要發揮好組織協調作用。任何工作都需要班長與班員周密協調、

  為她們解決困難。這樣,班長的作用才能發揮出來,班員有什么困難也會想到你。當然,在班組管理過程中,時不時也會發生一些矛盾,這時需要班長用公平、公正和真誠的態度去溝通、交流,最終化解矛盾,拉近班長與班員的距離。

  三、班組長要嚴要求、抓管理,班組定制度要務實管用。俗話說,沒有規矩,不成方圓。一個班組沒有規章制度,就沒有約束機制,就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時,要確保制度和標準是規范的,實施過程是可行的,班組成員是認可的。只有這樣,才能保證整個管理制度體系運作規范。

  四、班組長要嚴格執行規章制度。在班組長日常管理中,首先要嚴格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。

  五、班組長要善于經驗教訓。不反思工作中的疏漏,就不能創新發展。不教訓,就不能發展前進。

  調組織能力,有良好的群眾基礎,參加工作至今先后被評為20xx年度“工作突出貢獻獎”,20xx年度“先進個人獎”,20xx年度“先進個人獎”榮譽稱號。這些年來,我立足于本職崗位,兢兢業業工作,踏踏實實做人,有幸得到了的認肯和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位和同事們表示衷心地感謝。

  下面,我借這次機會,把我自己在班組管理方面的一些經驗和向各位和評委作一次匯報,并同各位班組長進行交流,有不對的地方起批評指正。

  1、班組管理方面:班組是區隊組織生產的基本單位,是企業最基層的生產管理組織。班組工作的好壞直接關系著企業經營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力,有戰斗力,多取決于班組中的者——班組長,班組長是班組生產管理的直接指揮和組

  揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司的工作。這都是一個班組長應該具備的基本素質。我的目標和措施是:如果在此次競崗中得到和同志們的支持,得以擔任班組長一職,我的工作目標重要有一下幾點;

 。ㄒ唬、繼續加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規,不斷提出新的設想和辦法,努力提高安全管理水平。

 。ǘ、當好參謀助手,為決策科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為決策可靠的依據。

 。ㄈ、搞好綜合協調,妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司的決策,加強檢查督導和指導,促進各項

柜組長競聘演講稿 篇12

  各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協會組長應聘報告。公司要生存要發展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定參加此次競聘,能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量。

  信息采編座席組長助理要負責根據信息采編座席工作量進行生產班務的安排并及時進行調整,保障號百及黃頁各項日常信息采編工作、抽查工作、專項工作、與地州的對接工作的保質保量完成等多項工作,需要很強的綜合能力。但我還是有勝任的自信和勇氣。我的優勢是:

  一、具備擔任這一職位的基本素質。在信息序列五年的工作中,我做到愛崗敬業,踏實干事,誠實待人,兢兢業業,一絲不茍,不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

  二、具有較為豐富的工作經驗和扎實的專業知識。自大學畢業進入號百公司,一直都是在信息序列進行工作。經過多年的磨練,使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,自認為可以勝任這一崗位。

  三、具有較好的年齡優勢。我還年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳,可塑性強。善于接受新事物,適應新環境,并能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。

  我是一個對理想有著執著追求的人,并堅信是金子總會發光。在本公司五年多的工作經驗,讓我在專業技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,爭取雙贏局面。

  如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,我將在公司領導的指導下,認真履行職責,很好的協助組長工作,繼續加強自身學習,使自己向復合型員工發展,以科學的工作理念,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一、擺正位置,當好參謀。如果我競聘成功,將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手。一是協助組長安排好工作布局,根據不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執行中,注意督辦并根據工作開展情況,及時提出補充性的調整意見,決策后要認真總結工作經驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向組長反饋各項工作實情。

  二、在實踐中不斷提高專業知識,創新工作理念。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研設計專業知識,協助組長搞好制度創新,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同事的個性特征,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比學趕幫中全面發展。

  三、提高團隊工作凝聚力,加強與組員溝通與交流,和組員一起學習提升業務能力。在工作中做到以人為本,合理安排組員的培訓計劃,積極做好組員的采編分配工作內容的培訓,確保各項采編正常開展。對工作中遇到差錯的情況,要以理服人,引導組員向精細化方向發展。

  因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了信息采編工作;因為執著,我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬動整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,經受了一次考驗和鍛煉,我將以此為新的起點,爭取更大的進步!

  我的演講完畢,謝謝大家!

柜組長競聘演講稿 篇13

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝幼兒園為我們提供這次公平競爭的機會!今天,我競聘的崗位是保教組長。

  此次競聘,一方面是為了響應人事制度改革;另一方面,我也想爭取這個能發揮我個人特長的平臺,以便把我園保教工作開展得更加有聲有色。 我深知保教組長工作重要,如果我這次競聘成功,我會嚴格要求自己做到以下幾點:

  一、能在貫徹《幼兒園工作規程》及《教育大綱》的同時,協助保教主任做好管理工作。定期向園長及保教主任匯報工作,接受檢查和指導;

  二、不斷加強政治、業務學習,配合園方積極開展各方面教育制度改革;

  三、主動與班上的教師團結協作,共同管理好年級工作。尊重每一個教師的價值,給他們創造一個寬松的發展環境;

  四、全身心投入到教學工作中去,為我園發展壯大出謀劃策。

  奧斯特洛夫斯基說過:“人生最美好的就是能以自己創造的一切為他人服務!钡谝粋人特別是年輕人,總是在追求創造擁抱美好的生命歷程中,實現自己的理想和價值。我認為,年輕人必須有志氣,有作為,要堅信“是金子總會發光”,在機遇來的時候,要善于把握,奮力開拓,打造更高更好的發展平臺,今天我也正是抱著這種觀點走上講臺參與競聘的。最后,我再次感謝幼兒園各位領導,各位同事給我的關愛,也請大家今后一如既往地關心、幫助我。同時,也衷心祝愿今天參加競聘的老師能獲得成功,謝謝大家。

柜組長競聘演講稿 篇14

  大家好!

  今天我懷著激動感恩的心情來參加這次競聘,感謝給了我這次展示自我才華的機會!

  我叫,是專柜柜長,我來公司兩年多的時間里,我一直按照公司的規章制度,工作流程,嚴格要求自己!以超市為家,同事為家人,顧客至上,做為自己工作奮斗的目標!積極配合上級的工作!做為一個聯營專柜的柜長,我認真接待好每為顧客,做到帳目日清日結,帳貨相符。對商品的暢銷,滯銷和缺斷貨及時反映到廠家,在廠家業務離職期間,我親自去廠家挑選貨品,保證了貨源的充足和銷售的穩定。

  今天我來競聘組長一職,我深知組長是經理的左膀右臂,是經理和員工溝通的紐帶,啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通能力,應變能力和團隊!在平時的工作中我積累了很多經驗,只有把一線的工作做好,才能勝任組長這個職位,我做好了充分的準備!

  如果能競聘成功,我會在今后開展以下工作:

  第一:管理,嚴格按照公司的規章制度要求自己,要求員工,以身作則,積極和員工溝通,維護賣場紀律,提高員工素質加強賣場服務,!幫助有困難的員工,提高員工積極性!把經理下達的工作及時完成,把賣場的信息反饋給部門經理!真正做到管理就是效益!

  第二:商品管理,對于聯營專柜,及時跟供商聯系應季新品及時上柜,過季商品及時甩貨!自營專柜,在選貨上根據不同的需求和潮流,價位上來選擇。保證暢銷商品抓貨源,平銷和滯銷商品及時調整排面和聯系廠家調換貨。對于商品的缺斷貨及時選擇類似商品替代!對斷碼過季的商品在節假日開展促銷活動,促進商品的銷售減少庫存的積壓!

  第三:市場調查,定期安排員工做市場調查,把同等商品的市場信息做詳細的調查,詳細的做記錄,掌握市場信息,對商品的價位做相應的調整!

  第四:其他管理,保證排面的充足豐滿,商品一貨一簽,衛生徹底的清查,加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務意識!

  在今后的工作中我會用心做好每一件事情,把小事做完美大事做精彩!

柜組長競聘演講稿 篇15

  我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況、本次所競聘崗位的一些認識、工作設想及工作目標進行介紹:

  一、個人工作情況

  二、對崗位的認識

  1.金融行業組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,首先要對公司的各種業務非常熟悉,特別是轉型業務和增值業務。懂得發展業務的相關知識和技術手段的關健,并能有效的指導客戶經理把業務推廣,提高行業組收入指標完成率。

  2.能夠全面了解行業組業務發展的具體目標市場所在,及時、準確、有策略的開展時常調研,確保優勢并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

  3.能夠起到橋梁作用,成為部門之間的轉換器,理順部門間發生的管理、業務上各種關系,確保各種故障及時修復,以提高工作效率。

  三、工作設想及目標

  1.做好行業重要高端客戶的銷售和關懷服務工作,并與客戶建立深層客戶關系,解決客戶在使用業務過程中遇到的一切問題,消除客戶不滿情緒,提高客戶的忠誠度和滿意度。

  2.了解客戶的通信消費增長、流失、負責客戶資源的動態管理,搜集競爭對手的信息和動態,提前采取應對措施,防止客戶流失。

  挖掘并滿足該行業客戶的各種潛在業務需求,根據客戶的通信情況和需求,配合策劃組設計各種業務組合方案和整體通信解決方案。對該類客戶的通信消費增長、流失、客戶服務和客戶關系。

  3.做本小組工作計劃的制訂和實施,監督客戶經理工作計劃的執行,指導完成本部門的派單任務。做好月/年度總結工作,配合部門做好本組的培訓工作。

  4.在IT系統上做好管轄客戶資料的更新、走訪記錄的錄入,核對每月帳期并做好欠費催繳工作,確;厥章。

  5.執行晨會制度,及時了解營銷活動中存在問題或成功經驗,必要時總結上報,及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關內容。

  6.努力完善自我,提高工作能力。在尋求行業突破口方面,利用信息化來改善政府管理手段,提高管理效率,利用信息化使企業降低成本,提高經營效益,推廣商務領航,為政府和企業客戶提供集語音、語音增值、互聯網接入和應用為一體的綜合信息服務。重點關注焦點客戶及潛在客戶,對價值高、各運營商關注和爭奪的客戶,對尚未使用來電顯示、彩鈴、一號通等程控業務和增值業務的客戶,客戶經理從網關數據庫和IT系統提取這類客戶資料后,主動上門進行業務宣傳推介,讓客戶切身體會到電信的網絡優勢,不但知道我們的傳統業務,還了解了我們的語音增值業務和轉型業務。

  不管這次競聘是否成功,我都會一如既往地工作。但我年輕,喜歡拼搏,喜歡挑戰,喜歡競爭。有競爭才會有進步,希望領導能夠考慮。

  最后感謝領導給了我這次展現自我的機會!

柜組長競聘演講稿 篇16

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是,來競選組長我是做好了很多的準備,我對自己各個方面是很有自信的,一直以來我都是對學習比較認真的,競選組長我希望這可以讓自己得到鍛煉,過去在初一的時候我就競選過組長,但是很遺憾我沒有競選上,我想了很久我認為是我的能力不足,上次競選我沒有通過,但是我是沒有放棄,經過一年來的努力,現在我也是一名初二的學生了,過去的一年來我非常努力的學習,我知道想想要做組長,就應該有這個能力,不管是在成績上面,還是在工作能力上面都應該做好準備,初二現在也是越來越的緊張的,我也是想為班級為同學們工作。

  這次我也是做好了充分的準備,為當班級組長對自己做了全面的分析,不管是在什么時候都應該要清楚自己的能力,我知道自己的要搞好自己學習,這次來競選組長,我是做好了很多準備,我的學習成績在班上也是比較靠前的,我非常希望能夠得的認可,現在我也是想要在這樣的環境下面去搞好這份工作,一名學生我希望能夠有一個好的心態,我也愿意堅持去搞好自己的學習成績,初二的學習也是越來越重要,相信同學們經過了一年之后,對我也是有了解的,熱衷于學習,也愿意去幫助別的同學,過去一年來我是在提高自己,期待能夠在現在得的認可。

  雖然沒有當過班職干部的經歷,但是我是有著這份心的,我想要通過為班級做事幫助老師減輕老師的工作壓力,這是我一直想要去做的事情,我也很清楚自己需要做一名組長需要有一定的能力,新的學期開始,我想在這個學期當中認真去鍛煉自己,一年來的學習已經過去了,我也會堅持去做好分內的工作,做一名優秀的學生,做好榜樣我現在就是有這樣的心態,如果能夠得的支持,我一定會在以后認真做好組長工作,初二階段的學習我會做好準備,過去我的表現大家也是看在眼里,能不能做組長這一職,大家心里面是有判斷的。

  不管這次能不能競選上組長一職,我也是的對自己很有信心,我都會在以后的學習當中做到優秀,我特別希能夠給我這個機會,讓我能夠展示自己的能力,若是以后不能勝任我也一定會主動的讓出,真的非常感激一年來的點點滴滴,希相信我,我是可以做好組長一職的。

柜組長競聘演講稿 篇17

  尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好

  我首先感謝校領導、同志們的信任和支持,給我這個機會,參加競聘演講。我本著鍛煉提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支持。我從1996年工作至今,已經有有十五年的工作經驗,去年擔任一年級一班的班主任,同時擔任一、二年級的年級組長。

  當決定讓我來擔任一、二年級年級組長時,我感到壓力非常大,雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,積累了一定的經驗,也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師,我一個人能帶好她們嗎?但我想,既然領導和同事給予了很高的期望,那我就要努力去干好這份工作。在擔任一、二年級年級組長期間,我不斷摸索、探索、實踐,主要做好了以下工作:

  一、未雨綢繆,帶領一年級班主任及時開展新生家長會

  組建好我們年級組后,我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的,因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓,確定了詳細的家長會的內容,制作了精美的課件,并對教室環境的布置、老師的服飾、態度、語言要求,以及一些注意事項,如:要填寫家長簽到表、聯系表等,都做了具體的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講,發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功,取得了預期的效果,我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規,受到了領導和老師們的高度評價。

  二、以身作則,帶領大家團結一致、共同做事

  從踏進錦繡開始,從組成我們年級組開始,我就以身作則,樹立年級組的理念:我們是一家人,每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣,在實際工作中我們也是這樣做的。

  例如,剛開學那段日子,各位新班主任面對那么多的學生和家長,面對學校的一些工作,都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余,但每當這時候,我總是站在她們身旁,和她們一起出主意,想辦法,尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題,我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。

  又如,為了迎接市督導,我們從教學、學生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課,制作了精美的課件和教具,新老教師之間,新教師與新教師之間互相進行了聽評課,為督導做好了充分準備。最后抽到了董迪迪老師講授思品課,這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的情況下,我們全組人員放棄了中午的休息時間,群策群力,有的幫忙找課件,有的幫著定教案,為了上好這堂課全組教師在共同努力。

  還有在新教師參加的區優質課比賽中,我們組全體人員除了幫她們準備課外,班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,就會主動去代課、送隊,有時整整上一天課,令人非常感動。經過努力。老師們在比賽中取得了優異的成績。

  俗話說:“人心齊,泰山移!庇辛宋覀兘M這種有事扭成一股繩的勁頭,我想,無論在以后的工作中遇到什么難題,我們都會迎刃而解的。

  三、責任在心,發現問題,及時處理

  作為年級組長,我深知我的責任不只是帶好我自己的班級,整個年級組的全面發展才是我最大的責任。因此,在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,發現問題,及時解決。

  如,一、二年級孩子年齡小,安全問題非常重要。在看到課間紀律很亂時,我根據具體情況以最快的速度制定了“課間紀律整頓計劃”:劃分活動區域,各班在自己門前活動,從前門到后門之間,中間不要越過花盆;各班選出五個優秀的學生在自己教室門前輪流執勤,周一到周五每天一個,各自管好自己班的同學;各課間執勤教師繼續按時上崗執勤,確保學生安全。這樣制定好計劃后,我們都嚴格執行,老師之間、師生之間互相提醒,按時執勤。我不管是否執勤,一有空就在大廳里到處轉轉。經過一段時間的努力,我們年級的課間紀律有了很大改善。

  又如,在期末復習時,我看到大部分新教師不大清楚復習課的具體模式。于是我上了一節拼音總復習的公開課,一二年級的語文老師加上李秀琴老師參加了聽課。并結合那堂課開了一二年級語文組會議,讓她們給我評了評課。我還制定了上拼音復習課和課文復習課的兩個課堂模式,在會上交流、討論。讓老師們以此為參考,帶領學生把知識掌握扎實、復習好、周末考出好成績。

  雖然我們組大部分是新老師,但經過一學期的努力,教學上取得了一系列成績,班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而自豪、驕傲!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方,我會更加完善自己,使自己以后的工作可以開展的更好。我們的團隊也還存在很多不足,在以后的日子里我們定會更加團結一致,發揮每個人的特長,竭盡所能的為干好各項工作而更加努力!

  我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:、

  一、個人建設

  1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作沖突時,要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。

  2、認真完成學校各處室布置的任務

  在工作中,要既重感情,又講原則,善于上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的布置,年級組長必須善于上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。

  3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。

  二、班主任隊伍建設

  1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。

  2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。

  3、深入了解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。

  三、年級建設

  1、二年級還是低年級階段,所以要嚴抓日常管理,重視行為規范。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生,學生的考勤、課間文明休息,規范學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恒,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。

  2、本著關心愛護全體學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展

  3、重視養成教育,養成良好的學習習慣。

  4、每學期按學校的計劃組織好年級家長會,讓家長充分了解學生的在校的學習情況,從而更好地配合教師進行教學。

  5、關心本年級各班的班級建設、班級面貌?蛇m當組織班級管理經驗交流,并及時做好改進工作。

  以上是我的一些不成熟的想法,還請大家批評指正。最后,我想說的是,學校讓我快速的成長,那么在學校提升的過程中,想承擔更多的責任,來盡自己的一份微薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應盡的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,獲得成功,但我也決不會回避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實實做人。謝謝大家!

  20xx年8月26日

柜組長競聘演講稿 篇18

  尊敬的領導;

  我叫,現年xx歲。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中,帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調配。

  工作中認真學習和貫徹公司現場管理理念,著實推進TPM和5S管理。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

  在履行職責方面,我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產各項任務。并嚴格要求安全方面和質量技術等規范操作,防范操作風險,確保產品質量與生產的正常開展。

  我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協調能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規,要敢于創新,我這里所說的資源是指工作經驗和技術分享。

  做為組長,做為分廠工段的“兵頭將尾”。組長個人的中和素質和管理水平,會直接影響到組生產和工作。做為組長一;是要解放是思想,轉變觀念。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養的行動。)二;是要虛心求教,開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇于創新。(組長長期戰斗在生產第一線,對生產經營的弊端和不切實際的地方十分了解。對組建設中的薄弱環節也心中有數,這就需要哪出勇氣大膽進行改革創新。)

  做為組長要不斷的、繼續的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。明確自身責權,在組管理中不墨守成規,生產中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平,提高產品質量、生產效率、降低生產成本。嚴格進行組考核,充分調動全組人員的生產積極性,用真摯的情感認真負責的態度凝結組全體成員。

  競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創新業績而勤奮工作。

  如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以繼續擔任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今后工作和生產中加以監督與跟進,防止出現的各種問題,并及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。

柜組長競聘演講稿 篇19

  各位領導、各位同事:

  大家好!我叫,今年31歲,本科學歷,護師職稱,1999年參加工作,畢業于浙二護校,從參加工作至今,我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

  參加柜組長競聘演講稿我認為自己具有以下三個優勢:

  一、經驗優勢。20xx年來,一直在新生兒病區工作,經驗豐富,工作能力受到領導的高度肯定。我是醫院靜療小組成員,平?剖矣徐o脈穿刺困難的,我基本都能解決。我多次被派往其他科室幫忙,獲得其他科室護士長好評。

  二、相關理論知識扎實,技能出眾,操作嫻熟。有較強的觀察能力,能及時發現患兒病情變化,及時作出合理處理。

  三、具有良好的綜合素質。工作責任心和主動性強,態度嚴謹,善于與人溝通協作,尊重領導、關心同事,極具親和力。有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,我還能夠換位思考,善于溝通和思考。

  如果能應聘成功,我將在院長和護士長及科主任的指導下,兢兢業業地做好本職工作。下面,我就如何做好以后的工作談談我的設想。

  一、認真了解國內外護理發展動態,并根據本院具體條件努力引進先進技術,努力提高護理質量,不斷完善我院的護理學科建設。

  二、貫徹執行醫院工作安排和科室工作計劃,不斷提高自身的業務水平和素質。在護士長的指導下,積極參與護理管理及護理科研。

  三、協助護士長做好病房管理。隨著人們生活水平的不斷提高,患者對環境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高,我將與時俱進,協助護士長進一步提高住院環境設施,創造溫馨病房,提供便民物品。

  雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信業務扎實,愛崗敬業的我定能看見絢爛的彩虹!

  我的演講完畢。謝謝大家!

柜組長競聘演講稿 篇20

  各位領導,大家好,今天我要競聘組長。

  我畢業于-,我自從05年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學習,我努力提高自己的業務技能,保證安全用電,無安全事故,后有調防損部工作,使我對公司經營模式有了深入的了解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。

  我具有正直的人品、良好的文化修養以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  我是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的'工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。

  在工作中有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

  超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列的,衛生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經理及主管店長的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字的,即搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息。

柜組長競聘演講稿 篇21

  尊敬的各位、親愛的同事們:

  大家好!

  豐富多彩的20xx已經過去,我們又迎來了富有挑戰的20xx。我又一次走上競聘的講臺。首先,感謝公司為我這個展示自我的機會。我是來自B店的,在新的一年里,我要以鍛煉為本,學會成長;以修進為本,學會求知;以進德為本,學會做人;以適應為本,學會生存,在業務技能上精益求精,在業績成效上更進一步。我競聘的崗位是N店店長一職。

  我是20xx年加入美銳大藥房,在報曉新村學習收銀工作,在明店長的細心指導下,和同事們的幫助下,我很快的適應了這份工作,過了一個月的時間,我被調到了平橋北區分店。除收銀工作之外,通過魏店長的指導,我從那里學會了做報表,對自采產品的進銷存流程熟知,向老員工學習銷售技巧及業務知識,不斷的積累相關經驗,以及應急事物的處理。認真完成店長安排的任何事情,貫徹執行公司下達的各項管理制度。在這近兩年的時間里,通過店長的用心指導,我迅速掌握收銀流程,嚴格按照公司要求,達到賬目清晰有條有理。工作中,店長用它歷年來的經驗指導著我,使我學到了很多知識,她的嚴格要求,讓我對工作有了更進一步的發展。

  我個人對新店周圍商圈做以分析:N分店接近那平橋最大的亞興購物廣場,對面是N菜市場入口,人流量較大,平橋區最大的縣醫院,以及平橋區幼兒園、大別山商場、平橋區一小這些都是人流量比較多的地方,我們要很好的利用好周圍的資源,加上美銳的品牌效應,拉攏顧客,提高店內客流量。平橋一部、二部、五部和大別山大藥房在周邊比較有影響力,因為價格低已經讓顧客對他們有了很好的口碑,N分店首先就要打造價格低的形象,深入人心。我認為此次競聘N店是對我成長路上的一次更高的挑戰,如果這次能夠順利競聘成功,我將從以下幾個方面工作做起,盡快進入角色,履行自己的崗位職責。

  一、商品齊全。做好每次補貨申請,跟蹤門店實時銷售,及時合理的進行補貨備貨,每天關注海典機構庫存,對產品的結構、月銷量進行分析,補貨時根據電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報和漏報品種。對于冷備商品的備貨要跟蹤消費人群,留好顧客的聯系方式,合理進行備貨。關注醫院處方,發現有新藥品在市場流通時要及時和業務部聯系,為公司做好市場調查,引進更多適合門店銷售的產品

  二、價高退差。讓顧客知道我們的藥品價格最實惠。只要對手和我們藥店藥品一樣的產品,我們要做到比他們的價格更加優惠。

  三、加強會員管理,初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作,落實公司要求的給予會員的優惠政策,對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優惠以及更加優越的服務待遇,而不是簡單辦理,要把會員管理工作做到細致,會員對于穩定客流和提高銷售起到至關重要的作用,所以我們必須認真做好此項工作,維系老顧客,開發新顧客,為公司爭取更多忠實顧客。

  四、服務要做到實處。我們要堅持每周做一次測量血糖,每天在店里測量血壓,供應茶水,送貨上門服務。

  五、人員管理,對于公司的規章制度要堅決按公司要求執行,認真落實好各項行政管理工作。加強員工對專業知識以及服務意識的學習,除公司組織的培訓外,對于店內引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關聯銷售進行分享。對于銷售過程的銷售技巧也相互學習,每個人都有各自不同的銷售技巧,學習之后將更加有利于門店銷售業績的提升。

柜組長競聘演講稿 篇22

  尊敬的校領導:

  大家好!

  我是高一年級組的--老師,今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘,我在這里感謝領導給我們老師這樣的機會,讓我有升職的機會。

  我已在我們高中工作了有-年,任職--老師也有-年了,我在我的本職崗位也有很好的成績,我是我們學校優秀的--老師,也是市級的優秀老師,在同年級的老師里,我的經驗也是十分足夠的。多年的教師教學工作讓我不斷得到提高。今年我想要在工作中有所挑戰,所以我想競聘高一的年級組長,我想讓我這一身的工作經驗得到利用。學校今年會招聘高一新生---人,我知道去管理這么多的新生是對我工作的一大挑戰,我的壓力也會變得很大,但是我想說如果沒有足夠的壓力,我工作反而做不好,就算學校不給我壓力,我自己都會去制造壓力,因為有了壓力就會有動力。

  各位領導,你們應該也看到我在學校的貢獻,我一直都有在努力去為學校的教育事業做努力,就是希望我們學校會出現更多的人才,為我們的國家培養更好的棟梁。高一是我們高中年級的最低年級,也是最需要去把基礎打好的一個年級,高三靠的就是高一的扎實基礎,所以我一旦擔任這個年級的組長,我會采取措施讓新進來的高一新生努力把自己的基礎搞扎實了。我在開學以后,會迅速的做出一系列提高學生學習成績的措施,比如每天都會讓學生去進行一次小考試,根據學生考試讀的情況,讓老師收集學生當前的學習狀況,然后一起討論把學生的短處給補上來。比如會讓學生上交手機,這樣也是避免學生只顧玩手機而不顧學習,在比如會制定十一點前熄燈的`制度,讓學生保持充足的睡眠,保證個人的健康,還有晨起跑操鍛煉身體等等措施。

  我可以很明確的跟領導保證,高一學生作為學校的新生力量,我一定會盡全力去把這群學生的學習給提高上來。這些措施我也一定會去采取,不會讓這些措施都白費了的。所以請各位領導對我能力給予信任,當然我不可能說我有絕對的能力去做好組長,我工作中也許會有不足,但是我都會虛心去改正讀的,也懇請領導進行監督,我會把年級組長的工作盡量做到讓你們和學生滿意的。

  謝謝大家!

柜組長競聘演講稿 篇23

  各位領導、各位評委:

  "平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。"我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。

  我是一個對理想有著執著追求的人,并堅信是金子總會發光。在本公司五年多的工作經驗,讓我在專業技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,

  我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,爭取雙贏局面。

  如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,我將在公司領導的指導下,認真履行職責,很好的協助組長工作,繼續加強自身學習,使自己向復合型員工發展,以科學的工作理念,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一、擺正位置,當好參謀。如果我競聘成功,將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手。一是協助組長安排好工作布局,根據不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執行中,注意督辦并根據工作開展情況,及時提出補充性的調整意見,決策后要認真總結工作經驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向組長反饋各項工作實情。

  二、在實踐中不斷提高專業知識,創新工作理念。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研設計專業知識,協助組長搞好制度創新,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同事的個性特征,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比學趕幫中全面發展。

  三、提高團隊工作凝聚力,加強與組員溝通與交流,和組員一起學習提升業務能力。在工作中做到以人為本,合理安排組員的培訓計劃,積極做好組員的采編分配工作內容的'培訓,確保各項采編正常開展。對工作中遇到差錯的情況,要以理服人,引導組員向精細化方向發展。

  因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了信息采編工作;因為執著,我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬動整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,經受了一次考驗和鍛煉,我將以此為新的起點,爭取更大的進步! 我的演講完畢,謝謝大家!

  各位領導、同事們:

  大家好! 在這里我以平常人的心態,參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年 24 歲,在公司工作已經一年多了,在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經過一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法:

  (一)努力完成領導布置的工作,在有效的時間內完成,盡量做到不加班。

  (二)協調組員間關系使他們精誠合作,把工作搞好。

  (三)在預算中,分析研究圖紙內容,把工作分配合理快捷,減少反復的翻閱,提高工作進度。

  (四)提高激勵制度充分調動組員的工作積極性,使工作內容與獎金掛鉤,做到多做多得。

  (五)努力培養新來的同事,從簡單的工作著手培養其工作興趣。使他早日能獨立工作。

  (六)組織學習建筑行業新的規范提高自己和同事的業務水品。

  (七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,在工作發現的好方法提出來大家學習。努力學習、協調合作、拼搏向上、工作創新是我對組長工作的認識,如若我能當選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領導和同事對我的期望。

柜組長競聘演講稿 篇24

  我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況、本次所競聘崗位的一些認識、工作設想及工作目標進行介紹:

  一、個人工作情況

  二、對崗位的認識

  1、金融行業組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,首先要對公司的各種業務非常熟悉,特別是轉型業務和增值業務。懂得發展業務的相關知識和技術手段的關健,并能有效的指導客戶經理把業務推廣,提高行業組收入指標完成率。

  2、能夠全面了解行業組業務發展的具體目標市場所在,及時、準確、有策略的開展時常調研,確保優勢并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

  3、能夠起到橋梁作用,成為部門之間的轉換器,理順部門間發生的管理、業務上各種關系,確保各種故障及時修復,以提高工作效率。

  三、工作設想及目標

  1、做好行業重要高端客戶的銷售和關懷服務工作,并與客戶建立深層客戶關系,解決客戶在使用業務過程中遇到的一切問題,消除客戶不滿情緒,提高客戶的忠誠度和滿意度。

  2、了解客戶的通信消費增長、流失、負責客戶資源的動態管理,搜集競爭對手的信息和動態,提前采取應對措施,防止客戶流失。

  挖掘并滿足該行業客戶的各種潛在業務需求,根據客戶的通信情況和需求,配合策劃組設計各種業務組合和整體通信解決。對該類客戶的通信消費增長、流失、客戶服務和客戶關系。

  3、做本小組的制訂和實施,監督客戶經理的執行,指導完成本部門的派單任務。做好月/年度工作,配合部門做好本組的培訓工作。

  4、在IT系統上做好管轄客戶資料的更新、走訪記錄的錄入,核對每月帳期并做好欠費催繳工作,確保回收率。

  5、執行晨會制度,及時了解營銷活動中存在問題或成功經驗,必要時上報,及時各種報表所需的資料和信息快報。

  6、努力完善自我,提高工作能力。在尋求行業突破口方面,利用信息化來改善政府管理手段,提高管理效率,利用信息化使企業降低成本,提高經營效益,推廣商務領航,為政府和企業客戶集語音、語音增值、互聯接入和應用為一體的綜合信息服務。重點關注焦點客戶及潛在客戶,對價值高、各運營商關注和爭奪的客戶,對尚未使用來電顯示、彩鈴、一號通等程控業務和增值業務的客戶,客戶經理從關數據庫和IT系統提取這類客戶資料后,主動上門進行業務宣傳推介,讓客戶切身體會到電信的絡優勢,不但知道我們的傳統業務,還了解了我們的語音增值業務和轉型業務。

  不管這次競聘是否成功,我都會一如既往地工作。但我年輕,喜歡拼搏,喜歡挑戰,喜歡競爭。有競爭才會有進步,希望能夠考慮。

  最后感謝給了我這次展現自我的機會!

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