處長競聘演講稿（通用27篇）
處長競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝領導提供這樣一個機會，使我有幸參加這次處長竟聘。
一、本人基本情況
我叫x，現年x歲，黨員，金融大專學歷。我竟聘的職務是處長。我1986年畢業于x金融專業，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
二、竟聘理由
具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
三、工作思路
部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高x人員的業務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯系，科學、合理的對未來收支情況進行預測。
8、加強會計人員的'在崗培訓，提高會計人員業務素質。
9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
你們好！感謝組織給我這次機會。二十多年的工作經歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應組織的號召，參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面，就談一談我的認識和設想。
首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責，我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯系領導和群眾的橋梁；是溝通左右、協調廳內外各部門之間關系的紐帶；是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉的中樞；是省委辦公廳對外形象的窗口。辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用，充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長，就必須具備以下的素質和能力：
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業務、懂管理，具有開拓創新意識，善于發現、研究和解決工作中的新問題，創造性地開展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協作精神。對內要注意發揮辦公室的整體力量的作用；對外要注意協調好各種關系，為開展工作創造一個良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位；言行一致，踏實工作，搞好服務。我認為自己在思想道德、業務素質和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會，當上了辦公室處長，我該怎么做呢？我具體的工作設想是：圍繞一個中心，協調好兩個關系，做到四個加強。
�。ㄒ唬┺k公室工作必須以“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”為標準，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。
�。ǘ﹨f調處理好對外對內關系。對內協調，主要是要注意同各處室的協調與溝通，在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持，辦公室在做好為領導服務的同時，對各處室也要做好相應的服務工作。對外協調，要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現在與對外相關部門的合作中。
�。ㄈ┰谵k公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。
辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新臺階的基礎。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協調為一體的復合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好，就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。
要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點，以便在工作中增強預見性，做到早研究、早考慮、早準備。例如，接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領導到我省考察的內容、目的與云南的建設發展結合起來，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖，并在協調安排中把領導的意圖真正體現出來，最終達到目的。
3、加強主動性服務。
辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時，必須強調主動性服務。主要體現在：主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時，積極維護組織和領導的形象和權威。
4、加強制度化管理。
在認真執行現行規章制度的同時，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個制度建設。
（1）建立事項提醒及事前復核制度。辦公室任何一項工作，不管是會務、接待、值班、領導活動等，事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失，甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準備事項進行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬無一失。
（2）建立第一責任人制度。其目的是加強內部管理，做好崗位分工，責任落實到人，增強責任心，強化責任感。辦公室內部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導團結協作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分調動和發揮個人的能動性，創造一個寬松和諧的工作環境，形成合力，為辦公室的工作上新臺階，服務上新水平，打下更加堅實的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動。希望組織給我這個機會！
謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領導提供了這樣一個機會，下面分兩部分向大家匯報，一是今年的工作回顧，二是明年的工作思路，希望我可以獲得連任。
一、今年的工作回顧
1、業務量
基礎項目處是今年剛合并成立的處室，共人。根據院統計數據，今后月份，我處完成的業務量占全院總量的（包括合同額和資金到位數），與去年相比，業務量翻了一番。應該說，今年的工作取得了較大成績，這與院領導的正確領導、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務中心等部門的大力支持是分不開的，在此一并表示衷心的感謝！
2、業務方向
基礎項目處已形成了特色較為鮮明的業務，目前業務主要有三大塊：熱電、物流和社會發展類。經過近兩年的開拓，在這三個領域有了一定的工作積累和知名度，得了到客戶的信任，業務量不斷增長。根據院發展定位，我處正逐步向規劃、課題類業務方向努力。據院統計，我處今年規劃、課題類業務比例比去年明顯提高，數量占全院規劃課題的，合同額占全院同類業務的。
在努力開拓市場的同時，我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長到任以后，延長了全院的業務鏈，使我們更有機會介入到委里的課題中。今年先后參與了環杭州灣重大基礎設施研究、浙江省城市基礎設施現代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題，有些正在進行當中。這些課題涉及面廣、要求高，需要許多部門配合，協調工作有一定難度。通過參與這些課題，我們開闊了眼界，增長了的知識，鍛煉了隊伍，同時也感到了巨大壓力。
3、團隊建設
在處室隊伍建設上，堅持“以人為本”。我認為：對于我們這樣一個智力服務型單位而言，“以人為本”的“本”字體現了三層含義：即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素，我們是靠經營腦子來開展業務的，人是我們最大的資本，大部分成本也來自于人。新的基礎項目處剛成立一年，在經過了磨合期的前提下，業務仍有了較快增長，這與全處同志團結一致、勤奮工作、具有較強的凝聚力是分不開的。最難得的是我們處的同志工作的自覺性，特別是當任務重、時間緊時，大家任勞任怨，加班加點，不用督促，不用提醒，平時晚上點鐘回去是常事，周末加班更是家常便飯。全處每個人都表現很好。如柴處長，思維活躍，特別是對我的工作給予了很大的支持和配合；范高工工作認真負責，主動熱情；其它三位年輕同志都是研究生，工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動和對我工作的支持表示感謝！
我在處里跟大家交流時，特別是與新來的年輕同志談心時常常講，我們院是一個綜合部門，要求每個人要具備良好的綜合素質，素質不僅體現在業務能力上，更體現在“做人”上。人生無非“做人做事”兩件事，要先做人后做事。特別是遇到事情時，要站在對方的立場上，換位思考，人的胸襟會變得寬廣起來。
4、政治理論學習方面
我們在加強業務的同時，也注重政治理論學習。我跟同事們交流時常講，在我們這樣的單位，政治學習不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時，要講宏觀方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策，不掌握類似“五個統籌”、“五個堅持”、“八個優勢、八項舉措”等戰略，在寫文章時就不能很好地做到與時俱進。
二、明年的工作思路
如果明年我被繼續聘用，對全處明年的工作有以下三點打算：
1、在業務方向上，根據劉主任的十六字方針，結合全院的發展定位，以及明年“十二五”規劃工作的展開，我處將加大區域基礎設施方面的研究，加強與各地計委的聯系，爭取在區域規劃、特別是基礎設施專項規劃方面有新的拓展。
2、在工作業績上，我將與全處的同志一起，繼續加強業務學習和政治理論學習，在今年的基礎上，一如繼往地辛勤工作，努力爭取完成院制定的工作目標，并力爭上游。
3、在團隊建設上，繼續團結一致，加強合作，形成合力，努力建設一支團結、高效、和諧的優秀團隊，讓每個成員以規劃院為榮，以基礎項目處為榮。
以上發言是基于我被繼續聘用的基礎上，如果我未被聘用，我將聽從新處長的工作思路與工作安排，一如繼往地努力工作，積極配合處長的工作，為全處的工作盡自己應盡的力量。
以上就是我的競聘演講，謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。首先對各位領導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會表示感謝。
我今年42歲，本科學歷，中共黨員，會計師職稱，現任我廠出納，兼工會出納、主管會計。這次我選擇競聘廠財務處處長崗位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1我為什么要參加此次財務處處長競聘?
2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里?
3如果競聘成功，我能為廠里做些什么?
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我廠做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次財務部部長助理競聘演講稿競聘?
首先，我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。
偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。從1982年參加工作開始，我有20多個年頭在從事財務工作，對財務工作有著一種很深的感情，始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥，但在我看來卻充滿了挑戰的工作，并且在自己的崗位上有出色的表現。我所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給我廠的發展做出給更大的貢獻。
其次，我認為，自己具有做好這份工作所必備的專業知識。
在競爭愈演愈烈的現代經濟大潮中，員工的素質成為企業核心競爭力的重要組成部分。作為一名財務處的負責人，專業素質更是必須過硬。我于198*年畢業于濟南職工大學財務專業，199*年又參加了中央黨校經濟管理專業的函授，取得本科學歷，多年的學習生涯使我掌握了扎實的理論基礎和豐富的專業知識。在工作的過程中，我也從沒有間斷過對專業知識的學習，以適應不斷變化的工作形勢對自己的要求。正是憑著扎實過硬的專業知識，我1993年參加助理會計師全國統考一次過，1996年參加全國會計師統考一次通過。
再次，我認為，自己具有做好這份工作所必須的工作經驗。
有句俗話說得挺好，說“姜是老的辣，酒是陳的香”。豐富的工作經驗是一筆十分寶貴的財富。在我看來，它同樣也是一個人工作能力的重要體現。這使我積累了豐富的工作經驗和資源，無論是實際工作，還是組織管理，都能夠做到游刃有余。
二、我憑什么參加此次財政所所長競聘演講稿競聘，我的優勢在哪里?
眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我廠的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：
1、財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。
工作20xx年來，我所從事的工作基本上都是企業財務工作。作為一名在企業財務戰線上工作了20多年的財務工作者，我對企業財務工作已經是非常熟悉，不管是一般納稅人工業企業會計核算，還是小規模納稅人商業企業會計核算，等等，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識和女性所特有的耐心、細心等特點，使問題得到有效解決。
2、具有較強的內外部溝通和協調能力。
作為一名部門領導人，必須具有很強的溝通和協調的能力，只有這樣才能充分調動部門員工的積極性，最大效率地整合企業的各項資源，從而為企業的發展創造最為優越的環境。由于工作關系，最近幾年我負責跑銀行和稅務部門，跑外的工作比較多，這就使我形成了一個較好的社會各界關系網。以往的工作中，我本著以心交心，以心換心，真誠對待每一個朋友，使我與銀行、稅務等部門的關系處得比較好，并且與它們的工作人員也建立了很深的個人友誼。在廠內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。
3、具有一定的工作能力，能出色完成廠交給的各項任務。
對于企業來講，一個人的能力最終要落腳到工作中去。我認為，一個員工或一個領導，是否能在特定的崗位上，對企業做出了出色的貢獻，還要看他在工作中的實際表現。過去工作的經歷證明了我的工作能力是出色的，同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。
三、如果財務總監競聘書競聘成功，我能為我廠做什么?
雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一個部門的負責人，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選。我將從以下幾個方面開展工作：
1、強化財務管理，提高資金使用效益。
我將在廠領導的正確領導下，完善各項管理制度，制定行之有效的規范化管理實施方案。通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監督機制，嚴格業務操作程序，強化財務監督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益，保證我廠的經濟效益最大化。
2、做好會計核算，防止各種違紀違規現象的發生。
我認為，要加強財務收支計劃控制與分析，一是要準確及時審核收支情況，及時對財務數據進行分析，為領導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發生制原則審核有關報表。三是要建立統一的會計核算制度。鑒于我廠的部門比較多，財務相對復雜一些，只有建立起一套完整、統一的會計制度，才能在我廠內部上下之間進行有效的信息溝通，以進一步實現廠里對財務的集中控制，防止各種違紀違規現象的發生。
3、把強化成本意識，加強成本管理。
成本核算是財務核算的一個重要組成部分，目前企業廠長競聘演講稿成本核算還是二十幾前的老辦法，比較籠統和粗糙，隨著市場經濟的發展，已經落伍了。為此，我將把成本意識擺在首位，牢固樹立降低成本是提高經濟效益的根本途徑的思想，在強化職工安全、生產、提高產品質量的同時，加強管理者、生產者的成本意識，樹立與市場經濟相適應的成本觀念;通過設立主要材料節約獎，鼓勵工人采取有效措施，大幅度降低原材料消耗。同時做好稅收籌劃工作，做到合理避稅，提高企業效益。
4、做好對外協調，創建和諧發展環境。
財務處是廠經濟執法部門,處理好內部管理與外部尤其是與稅務部門的關系至關重要。為此，我將利用自己在以往工作中形成的關系網絡加強與銀行、稅務部門的溝通與交流;同時也做好與各車間和科室的工作人員的溝通與交流，為我廠創造一個和諧的內外部環境。
5、以科技為先導，加強財會電算化建設。
財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的是，要區別于傳統的財會制度，根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度，使會計人員行政崗位競聘演講稿從繁重的手工勞動中解放出來，以切實提高工作效率和工作水平。
6、以人為本，加強隊伍建設。
會計人員的素質包括職業道德和知識技術素質，不僅要有過硬的專業技能，更應該有良好的職業道德。我將以品德、責任、業務技術三方面的結合為加強隊伍建設的根本內容，采取走出去和互幫互學等多種方式，最終提高會計人員的整體素質。同時，要加強團結，弘揚團隊精神，努力把我們財務處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的團隊，以適應我廠不斷發展的需要。
各位領導，各位評委，以上是我在長期的會計工作中總結出來的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸的成為財務處處長，我將以求真務實、廉潔奉公的態度，真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。如果我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力。我會以讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，以我廠的經濟騰飛為自己終身的奮斗目標，自強不息，積極進取。
我的競聘上崗演講稿演講完畢，謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇5
各位領導、各位同事：
上午好！
在這里首先感謝院領導為我們創造了這次競聘的機會！我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說，
我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成，競選工業處處長競聘演講稿。19xx年畢業后進規劃院工作，到規劃院后一直在工業處工作，可以說對工業處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業項目處處長。
進院以來，在院領導和各位的幫助下，經過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于19xx年評上高級工程師職稱。歷任工業處處長助理、副處長。
這次競聘工業處處長，根據院制訂的發展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業處的工作思路是：
1、適應新形勢
分析一下工業處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。投資體制政策的變化特別是對工業處的業務市場影響最大�！袄钦娴膩砹恕薄Ｒ虼�，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。
2、拓展新領域
工業項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據院的職能定位，我覺得工業處服務業務領域我們要立足工業，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業領域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業需要的真正的咨詢、投資報告、行業規劃、技術服務；橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。
3、加強團隊建設
未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業。要以人為本，形成團結、活潑、富于創新的學習型團隊。盡全力提高這個團隊的戰斗力。
4、爭創兩個效益
努力在創收創牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的領域要樹立規劃院的品牌，占領一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會效益的同時，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質量。
最后我表示競聘處長并非為了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業處處長，我將更嚴格要求自己，加強業務學習和提高自身修養，以身作則，和工業處的同仁一起把這個處經營好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個合格的員工。
本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。
謝謝！
處長競聘演講稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家好!
光陰似箭，日月如梭，轉眼間加入*學校，已是20幾個春秋。首先向多年來關心和支持我的領導和同事們表示感謝。今天我的副處長競聘演講稿競聘的崗位是分管常規教學工作的教務處副處長。
工作以來無論是教學還是行政管理工作，我都兢兢業業，在每個工作崗位上，都做出了一定的成績，得到了領導和同事們好評。近年我創建的《計算機文化基礎教學網》獲第三屆全區高等教育教學軟件大賽三等獎，在省部級及以上刊物上公開發表多篇水平較高的學術論文，20xx年度被評為考核暨暨迎評工作先進個人。
今天參加教務處副處長的總監競聘演講稿競聘，對我來說可以說是輕車熟路，因為兩年的副處長經歷，不僅使我積累了該崗位豐富的工作經驗，同時增強了我的管理領導能力。兩年來，我不敢說自己做出了多么大的成績，但卻做出了以下貢獻：
一是建立健全了教務處規章制度，出臺了學生教學信息員制度、教學質量督導組制度、領導干部聽課制度等，使工作更加有序的開展。
二是實行學分制，制定了學分制的相關制度。
三是推動大學英語分級教學的實施，并配合外語系制定了有關大學英語分級教學的管理制度。
四是在我校建立全國計算機等級考試考點。
五是正在籌備“重點專業、重點課程、重點教材建設，精品專業、精品課程、精品教材建設”專題研討會。
各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉。如果中層副職競聘演講競聘成功，我將做到以下幾點：
第一，團結協作，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到恪盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創造一流的業績。工作中多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。
第二，開拓創新，與時俱進，做好份內工作。
首先，繼續完善學校有關教學管理規章制度，使學校的教學行政崗位競聘演講稿管理工作走向規范化、制度化、透明化，提高工作效率。完善學分制度建設，繼續做好學分制的有關工作，針對實行學分制可有出現的問題，找出解決的方法。
其次，根據學校“升本、建成萬人大學”，兩大目標協助處長制定學校的教學規劃、計劃和教學改革方案，做好明年的教學質量年的工作，開展公開課、觀模課等活動，并積極組織教學檢查，重點檢查教師授課(進度)計劃、實習訓練計劃執行情況，教研室工作計劃執行情況，教師相互聽課情況，學生考試和成績情況。
最后，加大學校教學改革的力度，進一步推進教學內容和教學方法和手段的改革，做好優勢學科、重點學科、精品學科，新興專業的建設工作。并以各級研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校，要做到在教學中研究，在研究中教學。
各位領導、各位同事，“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”!我會以認真務實的行動兌現我的承諾!請大家相信我，考驗我!
處長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委,同志們：
大家好!我叫，現任職務。不久前，我曾聽過一首歌——《感恩的心》，那優美的旋律和深情的歌詞打動了我，讓我心底涌上許多感慨：走進技術學院已經*年了，*年來，學院為我提供了成長的平臺，領導一直給我無私的關愛，同志們也給了我熱情的支持。今天，懷著一顆感恩心，我站到了教務處副處長競聘演講臺上，競聘院教務處副處長的職務。我愿把這次競聘作為人生之路的一個全新的開始，為回報學院、回報領導和同志們而無私奉獻、無悔付出!
各位評委，我今天參加競聘，還有一個重要理由，那就是我自信具有勝任該職務的能力和優勢。
第一，我具有良好的思想政治素養和道德修養。我受過良好的教育，具有樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優良品質。參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中，我始終嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。能夠樹立正確的世界觀、人生觀和榮辱觀。
第二，我有豐富的教師崗位競聘報告教學經驗，能通過反思提高自己。愛因斯坦曾說過，經驗是最好的老師。而我認為，一個教師如果僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的反思,那么即使是有20xx年的教學經驗,也只是一年工作的20次重復。20xx年來，我在積累教學經驗的同時，還注重進行反思。一是對個人日常教學經歷進行反思使之沉淀成為真正的經驗，二是對經驗進行解釋，探索創新出更為適合的方式方法，達到更高的思想與教學境界。
第三，我敬業，有強烈的責任心和事業感，有較高的專業水平。我在學術上肯鉆研，在工作上肯敬業，有強烈的責任心和事業感。多年來，年度考核我均為優秀，其中98、99連續兩年獲市政府嘉獎。我于20xx年擔任機電工程系應用電子技術專業教研室主任。在領導和同志們的支持和協助下，我于近五年來發表論文二十多篇，完成院課題一項，新立項院課題一項，申報省級課題一項。我的論文曾獲婁底市第三屆自然科學二等優秀學術論文獎，我本人也被院學術委員會吸納為委員，同時成為省高校青年骨干教師培養對象，應用電子技術專業帶頭人。我還被為20xx年度婁底職業技術學院科協優秀會員。
第四，我善于管理，有較強的團隊精神和工作能力。在原冷水江工業學校工作期間，我就曾擔任過學生工作處副處長競聘演講稿、生產實習科副科長等職務，還多次被評為工會積極分子、教學標兵，練就了一定的管理能力、組織能力和協調能力。進入我院后，無論是在基層還是領導崗位，我都能夠主動履行自身職責，積極配合同事共同執行院領導層的決策，因而造就了我較強的團隊協作能力以及發現問題、分析問題、解決問題等處理復雜局面的能力。
如果領導們信任我，讓我走上教務處副處長的工作崗位，我的職位競聘報告將從以下幾方面開展工作。
1、擺正自己的位置，當好配角。首先，我將恪盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極維護領導班子的團結、維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。做到上為處長排憂下為科長解難，協助處長組織管理全院工作，確保教學工作按計劃進行，達到學院規劃的目標。
2、加強教學質量管理，做好教學質量的監控工作。我上任后，將深入科室、系部、課堂、實訓場地，參加教師、學生座談會，了解掌握教學情況，提出改進意見供領導參考。同時協調院教學督導團組織教學信息的收集與反饋工作，做好全院性教學質量的監控檢查與教學督導。
3、開拓創新，做好本職工作。1.協助教務處處長建立健全教學評估制度等各項管理制度，做到有章可循;2.組織制定好學期授課計劃，做好教研教改工作和教學檢查工作，為教學提供支持和服務，保證良好的教學秩序;3.做好全院教室的安排、調配和管理工作及組織和安排全院性的課程考核工作;4.做好教務處其他日常工作，積極組織教學檢查，并寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報領導�？傊�，我將認真履行職責，開拓創新工作方法，為下面科室辦公室主任競聘演講稿及系部解決實際問題，為減輕教師負擔創造條件。
4、做好青年教師的培養工作，提升教師教學水平。我將積極熟悉教學人員教學工作內容、規范和要求，指導教師改進教學方法，總結教學經驗，撰寫教學研究論文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術水平。同時協助做好教師的業務考核、師資培訓、進修與提高、專業技術職稱的評聘、新教師聘用的業務考核工作及青年骨干教師培養對象的選拔、管理、考核、培養、驗收工作。為我院培養高水平高素質的新型人才。
5、加強自身學習，提高政治修養，營造和諧工作氛圍。首先是加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力，進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思想;其次要加強業務知識的學習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。再次，我將以身作則，廉潔自律，加強處內隊伍建設，為本處成為一個團結、嚴謹、求實、創新、勇于拼搏、奮發向上的集體而努力。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”各位領導，各位評委，這次競聘無論成功與否，我都將以此自勉，一如既往的努力工作!開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導的厚望。以做事業之心，成就工作輝煌!
請各位相信我、支持我、考驗我!
我的競職演講稿演講結束，謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
今天，能夠站在這里參加財務處長競聘演講稿競聘，我感到十分榮幸。首先對各位領導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會表示感謝。
我今年39歲，本科學歷，高級會計師職稱，1989年工作后一直從事財務工作。工作以來先后從事xx學校附屬印刷學校會計、xx學校會計、財務科副科長及財務科科長等職務。20xx年8月至今，通過競聘上崗，任xx職業技術學院財務部主任。這次我選擇競聘學校財務處處長崗位。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1我為什么要參加此次競聘?
2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里?
3如果競聘成功，我能為學校里做些什么?
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我學校做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次財務處處長競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。從1989年參加工作開始，我有17個年頭在從事財務工作，對財務工作有著一種很深的感情，始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥，但在我看來卻充滿了挑戰的工作，并且在自己的崗位上有出色的表現。95年、96年、20xx年、20xx年、20xx年年度考核優秀，1994年、20xx年被評為“先進工作者”，1997年被評為“五好”科技人員榮譽稱號。今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會給我學校的發展做出給更大的貢獻。
二、我憑什么參加此次行政崗位競聘演講稿競聘，我的優勢在哪里?
眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我學校的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：
首先、財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。
工作20xx年來，我所從事的工作基本上都是學校財務工作。作為一名在學校財務戰線上工作了20xx年的財務工作者，我對學校財務工作已經是非常熟悉，不管是一般納稅人工業學校會計核算，還是小規模納稅人學校會計核算，等等，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識和我這個年齡段特有的穩重成熟等特點，使問題得到有效解決。
其次、具有較強的內外部溝通和協調能力。
作為一名部門領導人，必須具有很強的溝通和協調的能力，只有這樣才能充分調動部門員工的積極性，最大效率地整合學校的各項資源，從而為學校的發展創造最為優越的環境。由于工作關系，最近幾年我負責跑銀行和稅務部門，跑外的工作比較多，這就使我形成了一個較好的社會各界關系網。以往的工作中，我本著以心交心，以心換心，真誠對待每一個朋友，使我與銀行、稅務等部門的關系處得比較好，并且與它們的工作人員也建立了很深的個人友誼。在學校內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。
最后，我認為，自己具有做好這份工作所必備的專業知識。
在競爭愈演愈烈的現代經濟大潮中，員工的素質成為學校核心競爭力的重要組成部分。作為一名財務處的負責人，專業素質更是必須過硬。我自學了會計本科學歷，同時多年的工作經歷和歲月歷練，使我對財務工作有了嫻熟的工作經驗，掌握了扎實的理論基礎和豐富的專業知識。在工作的過程中，我也從沒有間斷過對專業知識的學習，以適應不斷變化的工作形勢對自己的要求。正是憑著扎實過硬的專業知識，我相信，我一定可以更好做好以后的財務工作。
三、如果競聘會計主管競聘報告成功，我能為我學校做什么?
雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一個部門的負責人，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
1、做好本職工作，為學校全面建設做出貢獻。
工作中，我將做到圍繞一個中心，即以學校效益為中心;夯實兩個基礎，一是完善學校財務管理制度，提高執行力度。二是優化工作流程，完善工作標準;抓住三個重點，即增收節支，業績評估，廉政建設;做到四個到位，即認識到位，服務到位，監控到位，考評到位;體現五個及時，即及時預測，及時分析，及時修正，及時溝通、及時反饋;努力做到為學校節約開支、管好錢，實現全面節支，為學校全面建設做出自己的貢獻。
2、做好服務與監督工作，為學校發展出謀劃策。
在學校進行的黨風廉政建設和反腐敗的工作中，做好學校的財務監督、防止經濟領域的犯罪，已成為學校財務總監競聘演講稿的主要內容之一。為此，工作中，我將積極做好學校服務與監督工作，圍繞學校中心工作，在財務管理、監督與服務方面采取創新和改革措施。加強后勤經費管理，成立后勤會計核算中心。規范后勤會計報表的編制，增加會計信息的透明度，為學校對后勤實行有效的監督做出貢獻。同時，還要堅持集體決策，發揮民主監督、民主管理的作用。在明確了科學的財務管理體制，建立健全規范的財務規章制度，采用科學系統的信息化管理的基礎上，在加強民主監督方面我將采取一系列的措施：如：發揮教職工代表大會的監督職能;重大事項經學校財經領導小組討論，并向校務會匯報通過;發揮學校內審機構的審計監督職能等措施，通過這些措施增加財務處的服務和監督的職能，開源節流，科學理財，保證財務工作公開、公正、透明，并符合上級要求經得起上級處長競聘演講稿部門檢查，從而為學校的發展保駕護航。
3、以人為本，加強隊伍建設。
會計人員的素質包括職業道德和知識技術素質，不僅要有過硬的專業技能，更應該有良好的職業道德。我將以品德、責任、業務技術三方面的結合為加強隊伍建設的根本內容，采取走出去和互幫互學等多種方式，最終提高會計人員的整體素質。同時，要加強團結，弘揚團隊精神，努力把我們財務處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的團隊，以適應我學校不斷發展的需要。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己!
我的競聘上崗演講稿演講結束，謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，今年35歲，中共黨員，注冊會計師職稱。*年參加工作，20xx年，通過公開招考調入*局;20xx年，通過全局副科級崗位公開競聘被局黨組聘為整理處副處長。
競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天財務處副處長競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我是抱著同大家相互學習的態度而來的。
多年的工作經歷，也讓我具備了一定的競聘優勢：
第一，具有豐富的土地整理經驗。土地儲備工作涉及大量的資金流，在工作期間，我積極發揮自己專業優勢，為中心成立以來收儲的140宗18455畝土地建立宗地核算臺賬，做好成本分析，為土地的收儲、出讓、資金結算、融資需求提供依據。
第二，具有扎實的財務專業技能。我是會計主管競聘報告專業科班出身，參加工作后，沒有放棄學習，通過努力取得了注冊會計師資格。我還在**單位擔任過8年的財務主管，具有扎實的財會和行政管理方面的理論知識，能夠有效地指導實際工作。這些都為我積累了豐富的工作經驗，為我進一步做好工作奠定了堅實的基礎。
第二，具有較好的組織協調能力。多年的工作和基層領導的工作經歷，讓我的組織協調能力有了很大提高。我能夠綜合運用手中權力，使工作在和諧的環境中展開并完成。同時，在日常儲備工作中，我與財政、審計、國資委等相關部門建立起良好的合作關系，這又我這次競聘加了一把力。
第三，具備一定的公文寫作能力。我曾直接參與制定市政府47號文件《關于進一步規范市區土地儲備運作方式的意見》和市國有土地資產管理委員會文件《徐州市土地儲備管理辦公室成員單位職責》。曾連續兩年起草上報年度土地儲備及上市計劃、處室工作總結和領導講話稿等文字材料。我撰寫的《規范土地拆遷，推動城市經營的快速發展》發表在江蘇土地學會論文集中。
如果組織和領導信任我，讓我走上財務處副處長中層副職競聘演講的工作崗位，我的工作思路和發展策略是，嚴格按照發展目標和我中心工作，在黨組的正確領導下，開拓創新，積極配合處長做好本部門的工作。具體來講：
第一，獻計獻策，當好參謀。配合財務處長。我將加強崗位職責制建設，加強會計人員、統計人員隊伍建設，組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試，鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度，進一步提高會計、統計人員素質，激發敬業精神，使我系統的財務工作再上一個臺階。
第二，積極創新，開拓財務工作新局面。我將嚴格按照“點面建設”的總體思路，充分利用現代化信息系統，建立完善各項費用收繳反饋系統，及時提供動態數據，加強財務監管。加強數據調研，做好財務分析工作，深入評估系統內財務運轉狀況，及時發現問題，找出對策，為財務總監競聘書決策提供依據。
第三，加強溝通，建立良好的部門合作關系。我局財務工作的開展離不開市財政、審計部門的支持。在今后的工作中，我將進一步加強與各部門的銜接，利用信息共享平臺，積極做好出讓金收繳、儲備成本返還、資金撥付及費用審計工作。
第四，建立健全內部控制制度。我將積極確認并記錄所有真實的交易;及時充分描述交易，以便對交易做適當的分類;計量交易的價值，以便記錄其適當的貨幣價值;確定交易發生的期間，以便將交易記錄在適當的會計期間;在會計報表中適當地表達交易(業務)和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序。
尊敬的各位領導，同事，以上是我對這次競聘的承諾。如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將盡職盡責，以出色的成績回報領導;如果不能成功，我也不氣餒，在原工作崗位上，繼續努力，創造工作的新輝煌。
我的競崗演講稿演講結束，謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇10
各位領導，同志們：大家好!
我叫，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。
我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。
我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：
第一，自己需要實現工作轉型。
我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有機會能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習實踐科學發展觀活動進行整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。王珉書記在去年全省干部工作會議上講過，現在的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。
第二，我了解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有機會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我多次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與實施全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業發展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進行調查研究。因此我了解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建設中、在綜合評估中發揮了重要作用。
第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調能力。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、具體的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在具體工作中，我能夠動腦筋想辦法，能夠在崗位職責范圍內獨立處理一些具體問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習實踐，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。XX年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，XX年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。
第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有機會全面了解全省檔案事業發展和局館自身建設情況。通過虛心學習、廣泛交流、主動工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立思考、協調工作等方面的能力。我通過參與檔案資源建設年活動和工作考察，注意了解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資源和深厚的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。
我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。
競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。如果這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：
1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的基礎理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。
2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。
3.協助處長、配合副處長圍繞中心，服務民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案安全。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、規范全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。
4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。
最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此機會向大家表示真誠的感謝。
謝謝大家。
處長競聘演講稿 篇11
敬重的各位領導、評委：
上午好！
借這個時機，我首要謝謝我們對我曩昔作業的協助和支撐。我競賽的崗位是校園基建處處長一職。希望能贏得我們的信賴和支撐。
首要，我先簡略的介紹一下自個。
我叫，本年x歲，高級工程師，國家注冊修建師，山東省注冊造價師，現任職務。20xx曾任修建計劃院常務副院長（主持作業）、六合房地產開發總公司工程部司理。在校園作業期間，我深知，一分耕耘，一份收成。所以，作業中我老是腳踏實地，有一分力出一分力，竭盡全力地做好本職作業，曾獲得青島修建計劃優秀獎、校級先進作業者等榮譽稱號。
今日之所以敢走到講臺上，競聘校園基建處處長，我以為我已經具有了競賽這一崗位的許多優勢，我有才干，有決計，有決計擔任這個職位。
我的優勢首要有：
第一、榜首、了解修建行業。
自個自83年后，一向從事于修建行業，了解國家規范及省市的有關規則。從事作業的范疇有：修建計劃，修建施工辦理及修建概核算。因為從事修建行業時間長，范疇對比廣泛，所以對校園的基本建造程序十分了解，便于修建施工中的'辦理。因為我20多年從事于修建計劃和修建施工辦理，對施工質量、進展、資金操控的程序也十分了解。這些都為我做一步的作業打下來了堅實的根底。
第二、自個有較強的黨性準則，勇于堅持真理，崇尚科學，對立一塵不染。
建議發揚正氣，抵抗不良傾向；講學習、講政治、，因而有時被人覺得過于仔細、時間長了，我們自然會了解我的處世為人。以公為先，就事公平，決不隨聲附和，見風使舵。
第三、覺領悟高，作業職責心強。
自個能較好得體會和遵循校園領導的作業部署和目的，作業職責心較強，作業安排縝密、詳盡，舍得把時間和精力投入到作業中去。
第四、具有謹慎的作業態度。
自個長時間從事修建作業，逐漸養成了謹慎的作業態度，和勤政廉潔的作業作風。這些年從事基建辦理作業，對基建的作業有了深刻的了解。因而，按照自個思維事務本質和自個的專業根底及當前已從事的作業等歸納要素，我下決計站出來承受安排的調查和大眾的評估。
第五、歸納和諧才干較強。
近幾年，作為校園的一員，無論是與本部分內部的同志仍是與中層干部，在作業協作與往來過程中，我想假如同志們下降一點規范的話，我與我們的協作仍是對比開心的。
所以，就歸納和諧才干而言，假如作為基建處處長，我也許還算是一塊可造之材。
第六、我具有擔任基建處處長的決計和決計。
決計和決計是作業的確保。辦任何事情只需有決計和決計就沒有什么做不了的，沒有什么干欠好的。20xx年來，我腳踏實地，腳踏實地，滿懷決計的作業，在各個方面都獲得了一些成果，深得校領導和搭檔們的信賴。但成果只能證實以往的盡力和支付，并不代表以后，我是一個勇于承受應戰的人，我情愿承受更大的應戰和重擔。所以，我有決計和決計當基建處處長。
下面，我簡略的談一下對基建處處長的知道：
基建處處長首要職責即是安排施行校園基建計劃，監督好校園的施工部隊，對有疑問的工程堅決制止，為校園節約基建出資資金。并擬定校園各種基建辦理準則，做好各種項目計劃書編制作業，對校園的各項工程加強辦理。一起還要搞好與其他部分及當地政府的聯系，為校園本身的開展營造一個寬松的環境。
假如領導們信賴我，讓我走上基建處處長的作業崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮作業，開拓創新。在這10分鐘以內，我實在無法向各位領導報告各項具體作業怎么安排。
我想假如競聘成功，我將做到：
1、加強學習，進步本身本質，在新的起點上奮進。要結協作業實習，學習鄧小評理論，把學習和實習聯系起來，學習政治、事務，不斷進步政治思維水平和事務作業才干。
2、緊緊圍繞全校的新校區基建作業計劃，保質、保量的完結作業任務。依據校書記的說話：今后一個期間，我校開展的總體目標是：用10年擺布的時間建成省內一流的大校園園。用4年的時間完結新校區的首要修建使校園構成必定的規模。我將從總體布局到計劃，施工質量到出資效益等方面加強辦理，盡力完結我校的總體目標。
3、狠抓基建辦理，進步基建辦理水平，向辦理要效益要質量。修建項目作業的總準則是：適用、經濟、安全、漂亮。要遵循這一準則，就要正確處理好這幾個方面的聯系，具體來說要抓計劃、抓質量、抓工期、抓核算。抓住了這四項，也就抓住了基建作業的要害，特別是要在基建項目的決算期間、計劃期間、發包期間和施行期間狠下功夫。
在決策期間表現科學化、民主化；
在計劃期間表現計劃思維，仔細執行我�？傮w計劃，并契合政府計劃規范需求；
在發包期間盡也許表現自愿公平、公平、揭露競賽的準則，嚴厲按政府有關部分有關招標規則施行。
在施行期間堅持自愿表現質量高、出資少、工期短。
特別要強調的是要在任期內仔細處理好操控工程造價與出資規模的疑問和工程質量疑問。馬克思說過：“真實的財政在于用盡量少的價值，發明盡量多的使用價值。”出資規模與工程造價的失控，超概算的疑問和工程質量差的疑問在我國工程建造上面是一個遍及、長時間存在的疑問，在我校的工程建造中也有過不少經驗教訓，要切實引起注重，并以歸納的辦法加以操控，逐步處理。
4、加強基建處內部聯合和協作，表現基建處各位副處長、科長的和技術骨干的效果。遇事多協商，分工負責，取長補短，互相協作，相互尊敬，表現他們的積極性、發明性。
5、加強基建部隊建造。要注意抓住基建部隊的本身建造，進步基建隊的思維本質和事務本質，沒有一支好的基建辦理部隊是無法擔任完結我校將來的基本建造重擔的。要教育作業人員結實建立一心一意為人民服務的觀念，曾強職責感。在關懷在員工的一起，還要關懷基建處已退休的老同志，他們為基建處作業立下了豐功偉績，按對于加強離退休作業的文件需求做好基建處退休人員的作業。教育青年同志，永久不要忘掉老同志，要關懷他們，尊敬他們，為他們排憂解難。
6、廉政建造，永不懈怠。反腐保廉作業，教育是根底，準則是確保，監督是要害，對基建部分來說，這一點特別重要。所以在平常作業中，要對簡單出疑問環節進步警覺，這方面要有“他律”，也要有“自律”，并且自律之“弦”緊繃不松。不只我自個要時間警覺來自各方面的腐蝕，純潔我們的部隊，增強防腐才干，這也是當前我擔任基建處處長的職責地點。
在作業中，我將處理好以下四個聯系：
榜首：處理好對上與對下的聯系。擺正位置，對上嚴厲服然后不順從，對下以和為貴而不“和稀泥”；對上多爭奪，對外多聯系，對內多辦理。
第二：處理好任職與做人的聯系。一是不為功利所累。二是不為家庭所累。
第三：處理好德與才的聯系。我緊記這樣一名話：缺才的干部是次品，缺德的干部是危險品。
第四：處理好“方”與“圓”的聯系�！胺健笔菧蕜t性，“圓”是靈活性。對人要圓，做到四容；一是容言，將逆耳之忠言緊記于心；二是容事，勤勤懇懇，減小自我；三是容人，對他人的失誤或差錯，取寬恕諒解之心，要濟困扶危而不乘人之危；四是容短，多容他人矮處，多學他人長處，多諒解他人難處。對已要方，做到謹慎處事，不應說的不說，不應看的不看，不應問的不問，不應聽的不聽，不應拿的不拿。
總之，假如這次我有幸經過競聘走上新的作業崗位，我將盡力厚實作業，以自個的舉動和成果來報答各位校領導及廣闊同志們的期望。假如落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速堆集，爭奪再經過新的應戰興起，經過新的競賽取勝。
最終，我要衷心腸謝謝多年來一向關懷、支撐和協助我的各位領導、全體同志們�！吧L思源，成才思進”，是他們培養了我對基建作業的酷愛，教會了我應當怎么為人和怎么干事，是他們使我愈加懂得了自個只要融入到團體才干成果一番作業，才干獲得一份成功。
謝謝！
處長競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委
大家好！
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。
一、本人基本情況
我叫，現年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師。我競聘的職務是工商銀行處副處長。
主要工作經歷是19xx年x月在省中行從事非貿易票據托收業務經辦工作；19xx年主動申請調入支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作；19xx年x月任x支行外匯業務科副科長，主持工作；19xx年初調入x支行任財務科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作
所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；20xx年通過競聘擔任支行財務部主任一職，負責支行財務、綜合管理等，20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”；20xx年1月調入省行xx處，承擔處長工作。
二、競聘理由
1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事財務工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。
2、具備相應的管理能力。我擔任基層部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的`敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。
各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
二、工作思路
xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高人員的業務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，
7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行，嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業務手續費的核算；掛賬的合規性和真實性；各項財務指標的執行情況；聯行、清算資金的核算等。
8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。
9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。請大家支持我！但如不幸，我沒有競聘上，我仍會一如既往的做好本職工作。
謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：
我叫，現任后勤管理處副處長。學院整合搬遷、評優、創示范三年后的今天，我又站在競聘的演講臺上，繼續為我熱愛的工作，參加新一屆競聘。在過去的三年里，因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助，我較好的完成了工作任務，盡到了自己的義務與責任。希望在座的各位根據過去三年里我的工作表現，再一次給我支持和幫助。
一、競聘的理由與優勢
1、有較強的工作實力，豐富的實踐經驗，踏實的工作作風。我在后勤已經工作了20xx年，為學院的后勤保障做出了一定的奉獻。對于原有校區許多設施陳舊，又沒有管網圖紙，維修和日常水、電等供應存在許多問題，自己能堅持深入實際，分析調研，及時解決了許多難題，為學院節約了100余萬元水電費用。為美化、綠化校園，專心研究，精心設計并組織施工了許多景點與裝飾。認真組織后勤服務問卷調查與走訪，及時解決存在問題，不斷提高服務質量。協助處長合理利用規則，疏通水、電、環保、環衛、綠化等相關部門關系，幾年來為學院減少幾百萬元資金支出。
2、熱愛本崗工作，時刻以校為家，以工作為榮，盡到了責任，特別是近3年在學院搬遷、評估、創示范、建示范的過程中，做出了一定的貢獻。當XX年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候，我毫不猶豫的從家徒步幾個小時來到學校，想盡一切辦法，組織搶修電路、清除積雪，保證了學院正常秩序。當學院亞太生活區發生水污染事件時，自己沒有考慮是不是份內工作，主動沖在事件處理的前面，幾天幾夜不回家，奔波于相關部門和醫院、校園、學生和學生家長之間，使事態得到圓滿解決。
3、有在座各位的支持和幫助，過去的3年我不能忘記每時、每刻都有大家的支持與幫助，否則不會有今天的成績。所以讓我再一次競聘的最大力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助。
二、競聘的想法
競聘成功與否都不能影響我為學院發展貢獻力量的決心，如果各位再一次給我信任和機會，我一定更加珍惜，加速提高工作水平。特別是學院面臨學生生活區經營管理權將要收回，如果收回，我將以百倍的干勁和工作實力，在工作中繼續堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠，讓學生生活區管理盡快改變現狀。堅持以學生為本，以服務為目標，加強管理，多想事，肯干事，干實事，干成事，力爭讓學生滿意，家長放心。時刻牢記一言一行，時時事事，無愧于良心，無愧于黨性。我所做的一切都已成為過去，明天、未來要靠辛勤的努力去創造，同時也靠在座各位給予的支持，你們給予我的投票將是我工作的動力。我相信在黨委的正確領導下，全院同仁的共同奮斗下，借助學習落實科學發展觀的強勁東風，我院示范建設一定會錦上添花，美好的未來一定屬于勤勞、勇于奮進，不斷創新的沈職院。再一次感謝各位的支持與幫助!
處長競聘演講稿 篇14
各位領導，同志們：
大家好！
首先，感謝各位領導給我這次參加競聘的機會。我今天競聘的崗位是處副處長。
我叫，出生于年，今年歲，研究生學歷。我年畢業分配到市財政局工作，年來，在領導和同志們的關懷、幫助與支持下，我堅持主動學習，自覺實踐，以苦為樂，甘之如飴，努力奉獻自己全部的智慧、精力與熱情，扎實開展各項工作。在取得一些成績的同時，也經受住了實踐的鍛煉與檢驗，我為自己能力的不斷提高和經驗的日益豐富而高興，更為所在的“團結奮進，務實高效”的局機關及處室集體而自豪。
這年來，我先后從事過財政教科文事業經費專管員及綜合、歷史資料收集整理、教育事業單位基本情況調查整理、計算機培訓應用等多項工作，還先后參與制定了技術開發型科研院所改革辦法，組織調查制定了中小學公用經費建議定額，制定了扶困助學專項資金管理辦法，編報的文教行政事業財務決算在全省評比中多次獲一等獎，答復大量的人大議案、政協提案得到人大代表、政協委員的滿意和各級領導的認可�？傊嗄甑墓ぷ鲗嵺`，讓我深刻地體驗到教科文工作的嚴謹、周密和任務的繁重，同時，更是積累了教科文工作從基礎工作建設、調查方案制定、業務培訓、財務管理，到資料加工整理、信息提供和分析研究這個系統的經驗。我深知，自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果，都凝聚著眾多領導和同事的無私奉獻，而我和大家一樣，在體會和分享收獲的快樂的同時，也和同志們締結了深厚的友誼。在這里，我要向多年來關心、支持和幫助我的領導、同志表示衷心的感謝！
對于我這次參加競聘處副處長這一職務，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，較為扎實的專業知識體系和豐富的管理實踐經驗，一定的組織協調能力和分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握教科文等工作重心和發展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
在總結和分析自己多年來的學習和工作實踐后，我認為自己無論是心理素質、道德品質、能力素養以及工作閱歷等方面，都基本具備了參加競聘的條件。而且，在實踐經驗、工作業績和為人處事等方面還具有很多優勢。
一是感覺自己對這一崗位認識比較深刻，深深地熱愛并愿意為這一崗位奉獻自己的一切。從參加工作走向社會的第一天起，我就從事教科文處現有的工作，一干就是二十年，我深刻地認識到教科文處是財政局的一個重要窗口，代表著全局教育、科技、文化等事業的工作形象和財政重任，我始終堅持內練素質，外樹形象，踏踏實實地做好每一項工作。
二是感覺自己非常熟悉和了解教科文專業業務，有比較豐富的實踐經驗，有利于工作的穩定性和連續性。多年來，自己在本職崗位上，始終堅持以改革為動力，以服務為宗旨，不斷增強創新意識，提高工作質量。工作中，始終把科學合理使用資金，提高資金使用效益作為重點，針對財政困難，資金緊張的特點，對事業單位的基本情況進行調查，對資金的使用進行跟蹤監查，加強財務管理，力爭使有限的資金發揮最大的效益，為管好用好資金，保證事業順利發展做出了不懈的努力。改革公用經費和專項經費管理方法，保證城區中小學正常教學，農村中小學險危房逐年減少。幾年來，撰寫調查報告10余篇，組織編寫了《市行政、事業財務分析資料》和《市各級各類學�；厩闆r》兩本書。
三是感覺自己具有一定的組織協調能力，為人比較謙遜樸實，作風嚴謹認真。再加上自己對事業的執著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
如果競聘成功，我將主要從以下四個方面不斷地充實和提高：
一是加強理論和業務知識學習，提高自身素質。工作要干出成績，必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。
二是創新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量。以提高資金使用效益為中心，進一步完善教科文經費支出管理，加大教科文經費支出改革步伐，確保完成各項支出任務和各項事業順利發展。
三是刻苦鉆研，精益求精，不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。要深入實際，調查研究，注意監測我市教科文事業支出運行情況，及時反映財政資金在使用中出現的新情況、新問題、為財政支出決策提出建議和意見。
四是加強管理，嚴格要求自己，協助處長做好處內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
各位領導和同事，如果這次競聘大家選擇了我，組織給我在更高層次為大家服務與奉獻的機會，我將不辱使命，以實實在在的工作和業績，來回報組織與同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見賢思齊，繼續補充、修正和完善自己，努力學習，勤于實踐，在處室內做出自己應有的貢獻。
最后，再一次感謝大家多年來對我的支持與鼓勵！
處長競聘演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!首先感謝處黨組提供了這個難得的機遇，讓我有機會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會，對我的工作進行一個階段性總結。我競聘的是勞動局法規監察信訪處副處長競聘稿。
我叫某某，今年32歲，中共黨員，大專學歷，畢業于路政管理專業。
副處長要負責水上交通安全管理、水路運輸管理、航道管理、公益性渡口建設管理、綜合執法、內勤業務等工作。因而，要當一名合格的副處長不容易，但我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質和才能。我的優勢是：
一、善為人，人心齊。做人是做領導的前提。我為人正直，心地善良，作風民主，求真務實，團結同事。我勤勤懇懇，任勞任怨，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，嚴于律己，養成了高尚的人格魅力。工作多年來，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
二、具備這個崗位需要的專業技能。
1、熟悉本行業法律、法規，有較強的業務能力、管理水平，有較豐富的水上工作經驗，過硬的船舶駕駛技術，為水上安全管理、汛期應急搶險的指揮奠定了基礎。在工作的30余年里，我歷經了6屆法人，任職期間歷經3屆法人，領導均對我的思想素質，業務能力，個人品質予以認可。20xx年至20xx年分管海事工作，主要職責是水上行業安全管理，行政執法，水上交通事故處理，內勤工作等。20xx年至20xx年分管航務工作，海巡艇(防汛搶險艇)調度管理，協助船舶檢驗。主要職責，水路運輸管理，航道管理，公益性渡口建設(渡口碼頭建設，侯船亭建設，渡船建造)有關行業建設規劃制定，船舶檢驗等。
2、曾經歷20xx年“7、6”，20xx年“7、17”20xx年“9、18”特大洪災，親自上船指揮、親自操作，冒著生命危險成功攔截救援通江縣和本縣轄區船舶30余艘，救助群眾100余人，共挽救群眾財產損失1000余萬元，受到了巴中市人民政府的表彰。
3、船舶檢驗工作有序開展，從無檢驗質量問題工作精益求精，為船舶安全源頭管理把好了關口。
4、分片安全管理做到了經常深入轄區碼頭、渡口、船舶，開展安全大檢查，整治安全隱患宣傳法規，做到了工作有軌跡，無重(特)大事故發生。
5、公益性渡口建設如期完成任務，始終堅持質量監管不放松，嚴格按規劃實施。
如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將竭盡全力協助處長做好我處工作，以實際行動回報領導和同事的期望。我的工作設想是：
一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治思想覺悟和業務工作能力，盡快進入新角色。我將貫徹xx大報告精神和科學發展觀，堅定政治立場，遵紀守法，廉潔奉公，增強責任心和使命感，發揚“艱苦奮斗，開拓進取，務實創新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好。
二、突出重點，強化水上交通安全監督。
1、開展渡口渡船專項整治活動。一是精心積極依靠政府，落實渡口渡船安全管理責任。二是加強教育培訓，對簽單發航人員進行專業培訓，提高安全監管能力;對渡口實施渡運安全知識的強制培訓;對鄉鎮船管員進行水上交通安全管理知識宣傳，不斷提高鄉鎮船管員和渡工的水上安全意識。三是強化渡口安全管理，加大對渡工、渡船、渡口設施及渡運安全檢查力度，對渡口渡船實施強制維修保養，打擊和取締非法載客的魚船，確保水上交通安全。
2、加強重點時段的安全監管。重視抓好“春運”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黃金周”期間的水上安全監管工作，落實安全監管責任，加大現場檢查力度，堅持提前介入，制定監管計劃，抽調人力，集中力量實施現場檢查，同時，督促各渡口船舶簽單員認真履行簽單發航職能職責，確保船舶安全渡運。針對“汛期”水位高漲的情況下，及時發布封航封渡令，確保水運安全。
3、大力推進海事行政執法工作。在水上交通行政執法中，堅持依法行政，不斷完善執法機制，從嚴管理，打擊和懲處違法、違章船舶。
各位領導，各位評委，假如我能夠榮幸當選，我將以求真務實、廉潔奉公的態度，真抓實干、秉公辦事，用出色的表現回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠!
我的演講完畢。謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇16
各位領導，各位師傅：
大家好！
今天我競爭的崗位是人力資源處處長崗位。
如果我能競爭上人力資源管理這個崗位，我將一如既往地為職工服好務。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發員工潛力和服務生產經營，圍繞我廠建設一流企業的目標和員工實際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開展人力資源管理時要切實考慮實際情況，要用文化的形式進行推徹和推貫。人力資源開發是人力資源管理的重點，我們將圍繞一系列有計劃的培訓、教育和開發活動，最大限度地提高全體員工的素質并激發員工的主動性或能動性，將我廠建設一流企業的目標任務和個人成長聯系在一起，將我廠的生產效率增長和個人職業成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松，而且在身體力行實踐過程中，他們也會愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范，這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進行業績考評的效果更好一些。
二要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內容包含進來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個人思考問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進來，使其更加富有親和力。
第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業生涯規劃時，要與我們現在建設的學習型組織相結合，要與我們的學習型文化相結合。職業生涯規劃主要包括自我分析、職業選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產企業的員工來說，每個人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進步才能保證個人職業的.連續成長。而且大家共同提高學習能力，共同在學習中提高，經驗共享，才能更全面的發展個人素質，而這又與我們廠的各項工作息息相關的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻身青啤的文化傳統結合起來。在我廠過去的發展過程中，有很多優秀員工在默默地為企業做奉獻，默默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業。我們考慮人力資源管理規劃，也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神，把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來。我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業經理人，技術帶頭人這方面的專家和專才，還要關注那么多為青啤做過奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。
并非考慮了企業文化就不考慮人力資源管理的業績考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時，仍舊能夠保證人才輩出，我們現在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點來講企業文化與人力資源管理結合起來也是沒有問題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理，會有助于我們更快成長為一流企業。
本次競爭上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業邁進的良好開端，無論競爭上崗爭上與否，我都會積極擁護廠領導的決策，如果組織安排我這個崗位，我會努力開拓創新，與部門同事，與全廠員工一起團結一致，積極為四廠的進步貢獻力量。如果組織另有安排，我會象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻的“新鮮奶酪”。
謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
今 天能有機會參加局、分公司中層管理崗位職務的競聘，我甚感榮幸，競聘管理崗位職務，這對每個人來說，都是一次難得的機遇與挑戰，我將非常珍惜這次展示自 我、煅煉自己的機會， 勇敢地接受大家的評判。 我叫，目前在局計劃財務處從事預算管理工作。我畢業于中國地質大學經濟管理系，政治面貌為中共黨員，技術職稱是高級會計師，同時我還擁有國家注冊會 計師執業資格。我XX年參加工作，歷任財務會計工作20xx年。在此，我衷心地感謝各位領導和同仁們在我以往20xx年職業生涯中對我的關心和幫助，希望大家繼續 支持我!
今天，我參加華東分公司財務處副處長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：
一方面，我認為自己具備擔任財務處副處長的品德和作風。
首先我有嚴于律己、誠信為本的品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終牢記使命，嚴格要求自己，老老實實做人，勤勤懇懇做事，上尊敬領導，下團結同事，在多年來的工作和生活中，得到領導和同事們的肯定。
二 是我恪守財會人員的基本職業道德和行為準則。在以往多年的財會工作中，始終堅持“誠信為本、操守為重、遵循準則、清白做人”的道理，繼承和履行著我們計劃 財務系統兢兢業業、無私奉獻、科學理財的光榮傳統，這么多年來，在財會管理這一高危職業中始終可以廉潔自律、坦然做事、認真做人。
三是有 虛心好學、開拓進取的意識。眾所周知，財務會計管理是一個知識頻繁更新的領域，在多年的職業生涯中，我從未放松過對專業理論知識的學習，20xx年通過自 學考試取得了“注冊會計師執業資格”，20xx年通過全國高級會計師資格考試。從20xx年《新企業會計準則》的頒布到XX年《新企業所得稅法》及XX年 推出的《新增值稅法》、《新營業稅法》等，工作之余我都認真地進行研讀，對國家的方針政策等知識有了更為深刻的理解，熟悉國家《會計法》、《審計法》、 《經濟法》等財經法律法規及企業會計管理等專業知識，并在多年的實踐煅煉中能夠學以致用。
四是愛崗敬業，有求真務實的工作作風。十年的計財處工作經歷，讓我具備了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，培養了我愛崗敬業，踏實肯干的工作態度;養成了我遇事不含糊，求真務實的工作作風;同時也造就了我高度的工作責任心與嚴謹細致的工作習慣。
第二方面，我認為自己具備擔任財務處副處長的能力與素質。
首 先我有較高的政治素養。在機關黨組織的關心幫助下，20xx年8月，我被黨組織正式吸收為中共黨員。我始終把加強政治學習作為工作學習的一項重要事項。時 刻加強對《黨章》和《為人民服務》《中國共產黨的三大作風》等黨的重要文獻的學習，對黨的各項方針政策認識明確，有較高的黨性修養和思想政治覺悟，強化了 為人民服務的意識。我認為自己作為一名從事財務管理的工作者，作好自己的本職工作，為單位守好財、理好財，從大處說關系到黨的執政之基，從小處說關系到自 身的職業道德。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較豐富的財務管理經驗。本人自參加工作以來，一直從事財務會計工 作，特別是在計財處工作的期間，我從事了資金管理、預算管理等工作，始終參與著會計核算管理、資產管理、稅務管理等工作。歷經了20xx年存續與上市的分 賬工作、20xx年新舊會計準則變更的賬務銜接與轉換工作、20xx年全局資金集中管理上線工作、20xx年全局會計集中核算管理上線工作、先后兩任局長 的離任審計工作、20xx年及20xx年全局財務及資金檢查工作、從20xx年到20xx年的全局財務決算工作等等，在長期的具體實踐工作中積累了豐富的 財務管理經驗。
三是有較強的組織與協調能力。我所在的計劃財務處是一個承上啟下的業務管理部門，對上要承接來自集團公司的管理要求，對下 要傳達布置集團公司的管理任務，在如何即滿足集團公司的管理需要，又符合華東局管理實際、提升局與局屬單位的管理水平過程中，鍛煉了我較強的縱向組織與協 調能力。同時，計劃財務處又與局及分公司眾多的其他職能部門存在橫向業務聯系，多年來我們在局、處領導在帶領下，總是以堅持原則和完善制度為主，顧大局， 講團結，通過積極溝通與協調，始終保證了處里各項財務工作的正常開展與順利運行，通過幾年的實踐煅練，我的橫向組織與協調能力也有了很大的提高。
四 是具有過硬的業務素質。自參加工作以來，我始終堅持專業理論知識、生產經營和經濟管理方面知識的學習。特別是長期在計財處從事具體工作，鍛煉了自己過硬的 業務素質。在這期間，我編寫了《X單位 資金管理辦法》、《X單位預算管理辦法》、《X單位內部控制制度》中的“貨幣資金管理流程”、“財務預算管理流程”、“財務報告編制流程”、“對 外擔保業務流程”，去年編寫了《X單位項目經費備用金管理辦法》以及為了配合會計集中核算上線工作編寫了《X單位新疆結算中心核算辦法》等等。 20xx年為順利實現全局資金集中管理作了大量基礎與銜接工作，設計、編寫了華東石油局資金上線實施方案，對下屬單位進行上線輔導培訓等工作。20xx年 為規范資金上線后續工作，針對資金集中管理過程中出現的問題，陸續編寫了系列《華東石油局關于資金上線后加強收付紀律的規定》。按照華東局“”、 “”發展規劃，認真編制并向集團公司上報了《X單位20xx-20xx年度財務預算報表》�！�20xx-20xx年度中央財政預算報表》、 《20xx-20xx年度中央財政決算報表》、認真完成了“20xx0XX年全局產權年檢工作”，包括20xx-20xx年間的多種經營單位清理與清退工 作中的產權清理與注銷工作。參與集團公司預算信息系統的調研工作，編寫了“華東石油局關于預算信息化管理工作的調研報告”等等。
我本人也在20xx年、20xx年兩次被評為局機關文明個人，20xx年被評為局第一屆計劃財務管理先進個人，我所在的集體也先后四次被評為集團公司綜合財務管理先進單位。
當然，我知道自己離黨組、領導和各位同仁們的期望還有一定的距離，有待于在今后的工作中進一步提高。如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，努力為領導和同事們辦好事、做好以下工作：
第一、認清財務處副處長的崗位職責，協助部門領導組織并督促分管職責范圍內有關資金籌措、預算落實、成本控制、稅收籌劃、經濟運行情況分析和完善制度體系建設等各項工作任務的完成，發揮好參謀助手作用。
第 二，協助部門領導進一步加大財務管理力度，提升財務人員的業務水平及風險管控能力。首先是抓好財務人員的作風建設，為干好財務工作提供思想保證;二是抓好 財務人員執業素質的教育和業務培訓，為干好財務管理工作打好扎實的專業基礎;三是抓好財務人員的職業道德教育，嚴肅財經紀律，防范各類財務風險。
第三，盡快熟悉財務處的各項具體工作流程，特別是ERP系統的操作運用，做好做實每一項分管業務，尤其是針對分公司生產經營特點，做好“嚴格預算管理抓源頭和深化精細管理抓成本”工作，同時加強會計基礎工作、完善財務監管職能，為領導決策提供及時有效的財務信息。
第 四，搞好協調，一是加強集團公司、股份公司系統內，局、分公司內部職能部門之間的業務溝通，以保證財務預算與生產經營預算的有效銜接，確保資金運轉良好， 促進內部財務管理工作健康發展;二是加強與外部審計、稅務及當地政府和相關單位保持良好的工作關系，為財務工作的順利開展創造寬松和協的外部環境。
第五，不忘學習，提高自身綜合素質。一方面加強政治思想理論學習，不斷提高政治理論修養。另一方面繼續學習業務知識，緊跟時代步伐，不斷充實、完善自己，使自己更能勝任本職工作。
不容置疑，在各位領導和同志面前，我是一位才疏學淺之人，愿誠懇接受大家的評判，找出自身存在的差距，促使我在以后的工作中努力學習，勤奮工作。 謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇18
尊敬的各位評委：
大家好！
此時此刻我的心情非常激動，首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。
今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對于我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。
無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后，刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三保”活動全市介紹經驗，“先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，升華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。
我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。
“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了年的人生，學會了奮斗與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個老張的故事，將來，我要用一生，去打造一個純粹的、優秀的綠色環保人。
我的演講結束了，謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇19
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!為響應我校公開競聘的號召，我參加了學校海事處副處長競聘演講稿。我熱愛教育教學事業，更愿意為我校奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺，證明自己，闡述觀點。
我今年31歲，中共黨員，本科學歷，學士學位，講師職稱。
后勤工作的價值和意義在于為學校提供保障，為學校大局服務。后勤工作不是中心，但要服務中心;后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務力。后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任主要負責餐飲(食堂)、維修(學生宿舍、教師、辦公樓、基礎設施、教工公寓)、綠化工作等，需要多方面的綜合能力，但我自信能勝任。我的優勢是：
一、具有這個崗位需要的綜合素質。做事嚴謹、為人誠實、吃苦耐勞。我的工作責任心和工作主動性強，積極肯干，與領導和同事溝通良好。
二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。連續幾年的學生工作處的工作和考核工作，使我積累了不少經驗，同時增強了我的服務意識。
三、具有這個崗位需要的學習和創新能力。我注重加強業務知識的學習，注重創新意識的培養，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子。
四、具備較強的協調、組織能力。工作多年來，我一直能與同事友好相處，團結互助，人緣比較好，與大家一起營造和諧有序的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的服務主體是學生，我了解學生，做過學生管理，當過輔導員，跟各系學生管理人員熟悉。
五、有默默無聞的敬業精神和雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的良好品質。養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我務實的工作態度。
如果承蒙大家厚愛，讓我走上后勤管理處副處長兼后勤服務中心主任這一崗位，我將在領導的指導下，服從黨政領導，著眼大局，緊緊圍繞學校后勤管理處和后勤服務中心工作，做好以后的工作。我的設想是：
一、加強自身學習，提高職業教育水平。堅持理論及業務學習日制度，積極進行知識更新;充分利用一切學習機會，虛心向老同志學習，同時積極“走出去”進行“充電”，以拓展視野，更好的服務于新形勢下的后勤管理工作。
二、盡快進入角色當好副手。找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好后勤管理處處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。
三、加強服務，樹立良好風氣。我將圍繞中心工作，在服務工作方面做到以下三點：
1、變被動為主動。對學校工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作，做到有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到積極主動。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變后勤科工作等待領導來安排的習慣。
3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應學校發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變后勤科服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
四、把抓隊伍、強管理、提素質、優作風體現在工作思路中。在以后的工作中，我將加強考核，以考促管(理)，堅持改革創新，強化管理，最終提高服務質量和滿意度。通過建設學習型黨組織和學習型機關，切實加強隊伍建設，全面提升后勤隊伍素質。要搞好“招才引智”工作，為后勤事業又好又快發展提供強有力的人才支撐。
各位領導，各位評委：俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信有領導的信任，同事的幫助，自我創新下，我會使我校的后勤管理處和后勤服務中心工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇20
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
站在大家面前的我，想必大家都有所了解了，從實來說，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加學生處副處長職位的競聘，主要基于以下的考慮：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。來學術后，就一直從事學生管理工作，深知作學生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。計算機技術、信息技術的發展日新月異，已被廣泛應用于各個行業。目前已出現各種類型的學生管理系統、學籍管理系統、 校長辦公系統，我熟悉計算機，并熟知網絡技術， 利用我校已建成的校園網，提高我們學校的學生管理工作的層次。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 多年年的學生管理工作和教學工作，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是對學生管理工作有初步了解，并有一定的管理能力。我在學校從事學生管理工作，已有八年，對我學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較了解，最重要的使我積累了一定的管理經驗。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我校學生管理工作上一個新臺階。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的新手；憑心而論，我比較年青，到校工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
處長競聘演講稿 篇21
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
懷著十分復雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養，以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!
我之所以參加開發處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：
1、我熱愛經營開發的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部，可能1~2年內或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業，對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養成了認真負責、兢兢業業，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。
3、對于投標的施工組織設計，我有一定的經驗和基礎，這為我能較快的適應這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場，具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結合實地資源做好施工組織，做好管理規劃，我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經驗;還有，在項目部負責技術工作，積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。
5、在省內和市區施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動，對市有關部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關系資源，這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。
我對搞好開發處副處長工作的設想
提高投標書的質量。平時積極主動地搞好市場資源調查，緊緊把握市場動態走向，為客觀正確的決策提出依據;對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發現錯漏，及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據;對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。
如果我能競聘上開發處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛，在公司領導的正確指導下，和開發處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經營開發更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現自己才能的平臺!
最后，借此機會，再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!
我的演講完畢，謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
能夠參加今天的競聘，我感到非常榮幸，同時也特別激動。因為我又回到了曾經工作的過地方。美麗的科大校園，曾經是我激揚青春，追逐夢想的舞臺。這里的一草一木對我來講都是那樣的親切，都能喚起我對過去的美好回憶。也許有朋友會問，我為什么選擇回來？在這里我想引用美國著名政治家富蘭克林的一句話：“推動你的事業，而不要讓事業推動你”。是的，今天我正是為了更好地推動事業，才走上了競爭教務處副處長的講臺。
為了便于大家對我有一個較全面的了解，我先簡單介紹一下自己的情況：
我叫，今天我之所以滿懷信心地來參加競聘，是因為經過綜合權衡，我認為自己能夠勝任這一工作。
這自信首先來源于我忠誠并熱愛黨的教育事業，能夠做到愛崗敬業，無私奉獻；其次來源于對自己多年來工作的回顧與總結。我認為自己具有做好工作的基礎。我能教學，懂科研，會管理，取得了不俗的業績。近年來，我主持或參與研究的省部級科研課題達10項、在研項目有6項；我還參與編寫了1部教材、發表了一本專著，撰寫了30余篇論文。由于業績突出，我獲得了1999年度航空工業總公司科技進步三等獎、20xx年度河南省科技進步三等獎，河南科技大學優秀教師、河南省高校骨干教師等榮譽稱號。另外我還獲得了20xx年度河南省杰出青年基金的資助。
各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將在做好教務處各項常規工作的基礎上，著力做好以下方面的工作，為把我校建設成“熱心服務 因材施教 使學生滿意 使家長放心” 的高校貢獻自己的全部力量和聰明才智。
第一，擺正位置，積極主動配合主任做工作
作為副處長，我要擺正自己的位置，積極主動配合處長做好教務處的各項工作。我要從學校教育教學工作的大局出發，圍繞部門的中心工作，真誠講團結，講奉獻，主動拒功攬過，作好處長的參謀、助手。在工作中，既要克服“副”字當頭的思想，主動做好分管的各項工作，又要做到盡職，不越權；補位，不越位，同心同德做好工作。
第二，把提高教學質量作為重點工作，常抓不懈
教學質量是學校的生命線，是學校的靈魂。因此我要在學校的統一領導下，積極配合處長，從以下方面入手，提高學校的教學質量：
首先，要加強教師隊伍建設。要通過建立健全各項規章制度，并執合理有效的激勵約束機制，努力建設一支師德好，業務精，愛崗敬業的教師隊伍；同時，要加強教師，特別是青年教師的業務學習和培訓，要充分發揮老專家、老教授的“傳幫帶”作用，使青年教師盡快脫穎而出，成為學科教學的骨干和中間力量；另外，還要著力培養學科帶頭人，提高我們的科研能力，提高學校的影響力。
其次，要協助處長建立健全教學評估等各項管理制度，客觀、科學、公正地評價教師的教學質量，做好教學質量的監控，還要制定好學期授課計劃，做好教研教改工作和教學檢查工作，為教學提供支持和服務，促進教學質量的提高。最后，要協助處長落實好教材建設與計劃、做好實踐教學基地的建設和管理及實踐教學質量的監控工作，全方位保證教學質量的提高。
第三，加強對教務處的規范化和人性化管理
“嚴則興,松則衰”。我要配合處長加強對教務處的規范化管理，以科學、嚴謹的規范和措施，產生“一加一大于二”的最佳管理效果，以保證教務處各項工作的順利完成；同時還要注重以人為本，實行人性化管理，努力打造團結、和諧，健康、高效運作的集體。
第四，努力加強自身修養，不斷提高自身素質
有道是“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！� 我要在工作中不斷加強業務學習，提高業務能力，做到“口能言之，身能行之”；我還要積極倡導，并身體力行科學、嚴謹的工作作風和治學態度；另外，我還要培養自己“海納百川”的寬廣胸襟,理解和包容他人，團結同志做好工作；而且我還要練就伯樂的慧眼，要善于發現教師的特長，善于發掘人才。
各位領導、各位評委，我深知，教務處副處長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，與時俱進，開拓創新，使教務處的工作更上層樓！請相信我、支持我、考驗我！
我的演講完畢，謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇23
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
能參與今天的競聘演講，我深感榮幸。我競聘的是學生工作處副處長競聘演講稿，非常感謝各位領導和局黨組為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。
我現年32歲，中共黨員，大學學歷，現任職務是社保中心部長。
多年來，不管在什么崗位上，我始終兢兢業業、任勞任怨地工作，干一行、愛一行、專一行，下面總結敘述社保中心工作取得了一系列成績：
一、編寫年度社會保險運行分析報告。社保中心工作期間，由于組織、協調、溝通能力突出，在參加國家人社部組織的培訓中擔任班長，在學員的學習、生活上對部領導起到了很大的幫助作用。20xx年部里成立全國“精算工作骨干團隊”，鑒于組織溝通能力較強，部領導任命我為醫療保險組組長(分醫療保險組和養老保險兩個組)，在近一年時間內組織完成了精算教材編寫，并親身參與“新醫改目標實現途徑及選擇”課題的研究工作，最后負責主筆撰寫報告。此報告在全國各省影響較大，并使得骨干團隊一炮打響。
二、完成了“養老保險實現全國統籌”課題的數據分析工作。本人因工作出色，被領導于20xx年任命為骨干團隊團長，全面負責骨干團隊工作。由于那兩年養老保險課題研究工作任務很重，要完成養老精算教材編寫和1個攻關項目、1個課題研究項目，為增強工作力量，部領導任命我同時兼任養老組組長。除負責對其它課題的組織、協調外(包括人員的配備和搭配、內容的把握、進度安排等)，還要具體負責“養老保險實現全國統籌”課題的數據分析支撐和報告編寫工作。此項工作涉及面大，需要高度責任心、業務水平、數據分析能力和寫作水平，部領導最終選擇包括我在內的3名同志到北京集中攻關，歷時10天，完成了測算分析，并主筆撰寫了主體報告。
三、分析了兵團的特殊困難造成對工作的影響。在全國社會保險審計工作中，參與主筆撰寫總體匯報工作。
成績的取得是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。
今天，我競聘的是勞動局法規監察(信訪)處副處長職務，多年的工作經驗告訴我，要做好該職務的工作需要多方面的綜合能力和高標準的業務水平，但我覺得我能勝任這個崗位，因為我具備以下三個獨特優勢：
一、具有強烈的事業心和工作責任感。在日常生活和工作中，我辦事穩妥，處世嚴謹，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，能努力完成領導安排的一切工作任務。無論哪個工作的環節，都要反復調查，及時解決問題;并善于分析總結得失，提高自己的工作能力。
二、具有多年的工作經歷和較強的制度分析、數據分析能力。多年的工作經歷以及獲得的榮譽證明我具有較好的組織才能、業務能力以及溝通技巧。勞動局法規監察(信訪)處屬于業務性很強的技術部門，單靠一兩個人是干不好的，需要各專業人員的通力配合，因此組織能力顯得尤為重要，而過硬的業務能力是干好整個工作的必要條件，進行專業指導才能順利完成各項工作。其次，與上級、同級以及下級的溝通也很重要，只有處理好各級的關系，才能準確理解并完成上級部門下達的任務，同級之間的良好溝通可以使項目得以平衡發展，而指導下級工作良好的交流能達到事半功倍的效果。前面講述的成績就是有力的證明。
三、具有精益求精，學無止境、刻苦鉆研的品質。我從事過征繳、支付工作，每天要面對職工群眾解答很多問題;此外，骨干團隊工作和運行分析工作也需要解除很多政策、文件、法規。所以在近期全國社會保險基金審計中，承擔著審計組的聯絡、協調、解答等多項工作，由于我個人溝通、協調能力，本著小事不遮掩、大事認真解釋對待的態度，使各項工作能出色地完成，使審計人員對兵團充滿了友好，私下也結下了很深的友誼。
捫心自問，我也存在一些不足之處。我為人沉穩，踏實，喜歡按部就班，欠缺創新意識和推陳出新的能力。這些都有待在以后的工作中加以克服和提高。
假如這次我能夠競聘成功，我將履行職責，在上級的領導下，全力做好本職的工作，使工作有新的突破，再上新臺階。我的工作思路如下：
一、盡快進入角色當好副手。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。從原來的“接受領導安排，不懂就問，干完工作匯報”的思維方式向“為領導決策提供準確信息，領導決策怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變;堅決服從領導工作安排，圍繞法規監察(信訪)處工作計劃認真負責，將各項工作落到實處。
二、加強協調，形成合力。做到對上級尊重，充分發揮自己的參謀助手作用，堅決服從領導工作安排;勞動局法規監察(信訪)處的工作任務十分艱巨，需要敢于承受壓力，敢于擔當責任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多與領導交心，多與干部溝通，充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;唯此才能促進勞動局法規監察(信訪)處工作再創新輝煌、再登新臺階。
三、在日常的工作中，多干事，多思考和總結。認真做好本職分管負責的工作，強化廉潔從政意識，做嚴格自律，為勞動局法規監察(信訪)處工作提出合理化建議，為勞動局法規監察(信訪)處工作貢獻自己的力量。
“千里之行，始于足下”。各位領導、各位評委，各位同事，此次競聘意味著有人會成功，而有人會落選。對此我將以平常心來面對。無論此次競聘成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己!
我的演講完畢。謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇24
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好！
今天，我之所以參加這次的競聘，一方面表明我對領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機會向大家交交思想，提高一下自己。我競聘的崗位是產業處副處長，
我叫,*年生,*年加入中國共產黨,現任科技處**科科長,副研究員�，F競聘產業處副處長一職,請大家支持。
一、 任職簡歷:
本人于19xx年7月畢業于**大學,獲工學學士學位;
,在省研究所從事科技開發與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;
,任科技辦主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;
至今,任**科科長。
二、 任職優勢和不足:
本次競聘產業處副處長,我個人認為自己有如下幾點優勢:
1.本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。
2.從事科研開發工作十多年,熟悉技術開發、產品開發的全部流程,能夠針對校辦企業具體情況,就其產品開發和市場開發提出合理建議。
3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業化工作,成功地組織申報了研究與產業化、省所產業化基地等產業化項目,從省科技廳、省經委、省發改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業爭取政府部門的產業化扶持經費(如:中小企業技術創新資金、國家發改委和省重大技術開發專項經費)有所幫助。
參與了*公司改制的全過程,為我校校辦企業理順產權關系、規范化運作提供借鑒。
不足之處是對等專業的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產業技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數。
三、 思路與措施:
1、作為產業處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業生產、經營、財務等狀況實施有效監管;抓好企業的產品結構、產業結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯系與合作,依靠學校的學科優勢,努力興辦具有我校特色的科技產業。
2、充分發揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗,在校辦企業的改制、實施規范管理的過程中提供可行的參考意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業積極申請各類技術開發補助和產業化經費,為校辦企業爭取更好經營環境,也可籍此擴大企業影響,推進其市場開發。
尊敬的各位領導，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為產業處副處長的競爭者，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我！
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇25
各位領導，同志們：
大家好!
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是財務處長職位。
參加此次競聘，我具有以下五個方面的優勢：
一、 具有專業的財會理論知識和豐富的財會工作經驗。我在大學期間主修財務管理專業，系統的學習了經濟專業知識，為從事財會工作打下了堅實的基礎。在財會處工作 的20xx年時間里，我積累了豐富的業務實際操作經驗，財會專業各類業務我都從事過，包括柜臺記賬、復核、資產管理、基建管理、系統財務、會計結算、會計輔導 等等，熟練掌握了各類財會業務的操作技能，全面系統的學習了各項業務的會計流程和處理方法。
二、有較強的計算機操作和管理能力，能將財會 專業知識與計算機知識結合起來，創造性的開展工作。目前，通過行內局域網，各部門資源已經可以共享，部門之間的信息也可以快速交流。就財會工作而言，現在 使用的綜合業務系統和大小額支付系統，我都能夠熟練的完成各類業務操作。在省行實施辦公自動化的過程中，我熟練掌握了各類辦公軟件，有效提高了工作效 率。 年，我利用業余時間，參考大量資料編寫了收息月報表與相關會計報表核對程序，此程序的推廣大大減輕了報表統計人員的工作量，提高了報表正確率。
三、 具備良好的職業道德。由于會計人員從事財務收支等經濟管理工作，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到財會法律、法規的約束外，還必須受到職業道德和 職業紀律的約束。在多年的財會工作中，我做到了敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、保守秘密。嚴格按照規定程序進行會計工作，此外，我還嚴守我行的商業機密， 確
競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：
第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個代表”的學習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。
第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護本處處長的核心地位，配合處長做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第三，加強學習，提高素質。一方面要加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面要加強業務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第四，扎實工作，銳意進取。既要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗。
如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以發展觀念為動力，以規章制度為標準，以提高工作質量為目標，當好領導的助手和參謀，求真務實，創造性地開展工作。
各位領導、各位同志，我希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現工作設想的機會。如果我不能競聘成功，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一次挑戰。
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇26
各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。
一、本人基本情況
我叫，現年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任xx處員。我競聘的職務是xx處副處長。
我1986年畢業于金融專業，工作后通過參加自學考試取得了金融大學�？茖W歷。
二、競聘理由
1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。
2、具備相應的管理能力。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。
各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
工作思路
###部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高###人員的業務素質和工作質量，促進我行###工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，
7、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。
8、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家！
處長競聘演講稿 篇27
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規劃財務處處長競聘演講稿。
我叫，今年XX歲，中共黨員，大學本科學歷，學士學位，講師職稱。
此次競聘，我具有以下幾方面的優勢：
第一、熟悉學生處工作，且有較強的組織領導能力。
六年來，我一直在學生處從事學生工作，工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作，熟練掌握了學生管理工作內容和方法，悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。
第二、具有多年行政管理崗位的實踐經驗。
熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制，同時，在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優勢。作為主管學生公寓的副處長，我覺得好的悟性、理解能力和執行力都是不可缺少的。
第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。
在學生工作處經常辦公、做事，既寫材料，又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協助領導完成了學生系統學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優評獎等工作，多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。
第四、本人對自己要求嚴格，具有一定的人格優勢。工作中，我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯系，與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非常融洽的工作關系。近幾年一直負責系和輔導員的工作考核，并且我本身一直兼職從事輔導員工作，對各系輔導員工作狀況和人員情況比較了解。這為與各系溝通合作、共建和諧公寓奠定了堅實的基礎。
第五、我為人正直、誠實，工作認真、嚴謹。
在各級領導的培養下和學校同事的熏陶下，我養成了任勞任怨、不畏辛苦的工作態度和勤懇扎實、耐心細致的工作作風。待人誠懇善良，寬厚平易，工作中嚴于自律，一絲不茍。經過六年的學生工作歷練，我已經具備了高標準、高質量、高效率完成工作的能力，具有了較強的執行力。
基于上述優勢，我相信自己完全能勝任學生處副處長這一工作。
如果競選成功，這是大家對我工作的認可，我覺得這是一種榮譽，一種職責，更是一種信任。為了履行好這一職責，回報大家的信任，我將努力做到：
一、抓安全、穩定。
努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩定工作，做到讓領導省心，讓家長放心，讓同學安心。
二、抓管理、發展。
做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核，進一步優化和完善考核體系，努力做到責任明確，考核到位，逐漸形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。
三、抓文化、學習。
進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平，爭取在年內利用校內人員和資源自行開發出一套學生住宿管理軟件(系統，免費)。
四、抓建設、機制。
當前，我校學生公寓的內務衛生狀況在同類院校中應該是比較優秀的，當前正值我校創建骨干高職院校之際，我一定會緊抓這一契機，爭取多方支持，盡快將學生公寓區建設成環境優美、有文化、有內涵的新社區——這是我最直接的工作目標。
各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過�？梢哉f，學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養成，在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天，我站在這個講臺上，我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師，看到學校的發展蒸蒸日上，深感驕傲和自豪，我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員，深知學校的發展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您選擇我，我一定全力以赴。
謝謝大家!