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競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位)

發布時間:2024-10-25

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位)(精選28篇)

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇1

  尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  我是部門的,此次有競聘上崗的機會,我也是來試試,作為一名來到公司也是有了一些年的員工,我對于部門工作也是熟悉,所以我也是希望自己能擔任經理的職位來帶著部門一起做好工作。

  首先我也是來說說我的一個優勢,作為我們部門的一員,我想很多的同事也是比較的熟悉我,日常的工作完成也是不錯,經常也是拿到業績的第一,同時之前也是經常的來幫助經理去做一些事情,并且也是帶了很多的新同事,無論是業務的能力,或者對于工作的熟悉我都是有一定的經驗的,當然我知道自己之前沒有做過經理的經驗,管理上我不是那么的了解但同時我們部門更多的也是要去做好業務,而我對這一塊卻是很熟悉的,并且也是自己帶出來的同事成績也是不錯的。對此我也是覺得我是能勝任經理的這個崗位的,作為一名老員工我也是對于部門的同事們很熟悉,對于公司一些流程一些要去對接的事情也是清楚該如何的處理,這些是我的優勢,也是我覺得能做好經理的一個能力。

  除了能力方面,我如果能來擔任經理,我也是相信自己是可以帶著同事們一起團結起來更好的完成公司交付的業績任務,對于業務這塊也是可以放心,在管理上,我會以業績為標準,去要求大家,同時也是會把自己的經驗傳授給大家,一起的去進步,去完成工作,而我們的業績任務并不是一個人單打獨斗就可以做好的,更是需要我們同事們一起配合,一起努力才行的。我會更去熟悉各位同事,對于問題會幫助去解決,對于疑難也是會相互的去探討解決掉,我也是相信在我的一個管理下,我們部門能夠做好,當然我也是清楚依舊還有和我一樣優秀的同事也是在競爭,無論最后我是否能到經理的崗位上,我都是會繼續的努力,即使不是,我也是會更加的努力,來不斷提升自己的。

  當然我也是希望得到大家的一個信任,領導的認可,來讓我做經理的這個崗位,這也是我來到這個講臺的原因,同時也是對于自己的能力有自信,也是希望大家也是肯定我,投我一票,我也是不會辜負大家的一個期盼的。會在崗位上去帶著大家做出更漂亮的業績來。謝謝!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇2

  尊敬的領導,各位老師們:

  大家好!

  我是五愛鹿山園區太陽3班的老師陳心怡,下面由我匯報。

  時光荏苒,16年從杭州師范大學畢業后,我懷揣著對這份職業的憧憬與向往,來到五愛。兩年來,在園領導的悉心栽培下,資深教師的指導幫帶下,周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫,逐漸積累了經驗,增長了技能,也取得了一些成績。

  五愛的兩年,是團結的兩年,收獲的兩年。

  "同心山成玉,協力土變金"。做好幼教工作離不開團隊的協作和支持,我也十分愿意盡自己一份綿薄之力,為五愛爭光取得好成績。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛任職不久,就加入了章園長負責的課題組,積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,又自己擔當執筆人,與求老師一起申報園級課題并立項。入職后,我帶頭撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間,積累60多的信息宣傳分,成果多次被嵊州電視臺、各大教育網等錄用。承蒙園內領導的栽培,我被任命為"形象天使團團長"。期間組織開展了"幸;ㄋ"、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動,去年還被評為"優秀形象天使"、"安全工作先進個人"。同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊,今年還申請擔任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。

  不忘初心,方得始終;厥走@兩年,日子過得充實而又甜蜜。展望未來,我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續學習努力,我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發揮自己身上的長處和優勢,為幼兒園工作盡自己的一份力!

  我的匯報完了,謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇3

  首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。

  我今年25歲,XX年從中山大學財政金融學專業畢業后,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位.XX年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選。

  首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。

  再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養.以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

  我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:

  第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力.

  第二,較高地風險防范意識

  第三,較強的心理素質修養及心理承受能力

  第四,良好的服務意識

  假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。

  謝謝!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇4

  尊敬的各位領導、評委、在座的各位同事:

  大家好!

  很高興能有這次競聘的機會,這要感謝各位領導同志們!

  我的競聘優勢如下:

  第一:有飽滿的工作熱情,面對擬競聘的崗位。嫻熟的業務技能作支撐。月至月間,服從組織安排,走上分理處大堂客戶經理這個崗位,這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十四年的多崗位磨練,也練就了嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。

  文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是行營業網點的形象大使,

  第二:有良好的個人形象。與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

  嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作,

  第三:有強烈的事業心。從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,分理處大堂客戶經理這個崗位上,常結合崗位實際,圍繞優質文明服務、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章,其中絕大部分為《人》省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸再次走上分理處大堂客戶經理這個工作崗位,將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好分理處主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。

  提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,首先是繼續加強學習。又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展步伐,才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

  確?蛻粼诒揪W點順心、舒心、開心享受各項金融服務。其次是繼續當好“六大員”即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員。

  尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為支行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇5

  尊敬的各位領導、專家、評委:大家晚上好!

  我叫演講稿,××歲,主治醫師,本科學歷,我參加的是門診部主任競聘。今天,我之所以勇敢的站在這個競聘演講稿臺上,是因為我有自信,再加上我有四個方面的優勢:

  第一、我具備擔任門診部主任職務所必須具備的政治素質和個人品質。我的愛崗敬業演講稿精神比較強,對待工作一直都是認真負責,參加工作以來都秉承干一行,愛一行,專一行的做事風格。

  第二、我思想解放,適應新工作的能力很強

  雖然沒有擔任過門診部主任的精力,但是,我從事工作十幾年來,到過不同的崗位,無論是哪個崗位我都能很快的進入角色。我愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這一特質會非常有利于開拓工作新局面。

  第三、我的性格開朗,腳踏實地。

  跟我相處過的人都知道我性格開朗,我的人緣極佳,大家都能與我成為好朋友,這是因為我對人真誠,樂于助人。在工作上,干任何事情都腳踏實地,踏踏實實的將工作干好。

  第四、我具備擔任門診部主任所需要的相關知識與能力

  在醫院工作了很多年,很多科室我都工作過,我專業知識全面扎實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重癥進行有效搶救。同時,我還有管理方面的經驗。

  當然,我也有自己的缺點,比如有的時候我做事情有點固執,這點在我的工作當中,我都已經在刻意的改變,希望大家支持我。多年來,一直都領到與同事的支持讓我不斷的成長,借今天的機會,向大家表示真誠的感謝。

  如果今天,能得到大家的信任,讓我門診部主任成功競聘上崗,我會認真的開展好自己的工作,繼續腳踏實地的與大家合作,將我們的醫院做得更好。我會全力配合上級領導,堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。我會虛心向領到身邊的人學習,繼續積累我的專業經驗,為醫院的發展做出更大的貢獻。

  今天,我的競聘上崗演講稿就說這么說,希望大家支持我,以后的工作我會用實際的行為來表示,你們選擇我是不會錯的,謝謝大家。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇6

  尊敬的領導、各位同事們:

  大家好!

  我此次站在這里,也是為了競選主管,而我也是有信心到了這個崗位去帶領部門一起把工作做好,作為個人來說,自己其實也是有一定優勢,經驗是豐富的,我也是希望得到大家的肯定,讓我來帶領,也請相信我能做好。

  進入企業工作,其實也是有了挺長的時間,自己一直以來在部門也是工作出色,得到了很多的肯定,平時也是會去帶新員工,可以說在部門工作的經驗方面我是很豐富的,雖然沒有管理的經驗,但是自己也是帶過新人,更是理解大家的工作是怎么樣,自己也是一步步的走過來,相對來說,基礎是扎實的,也是和大家熟悉,配合方面也是有一定的默契,所以還是感覺自己是有很大的優勢,所以我也是參與了此次的競選,在能力方面,我想同事們也是看到了我的成績,而管理方面雖然我也是個新人,但是我覺得我是能勝任的,這不是口頭說說而已,而是我在帶領新人的過程之中,自己也是有了一些的體會,更加的懂得如何的去讓大家提升工作的積極性,去一起為了一個目標而努力,來把部門工作做好。

  如果我能在這個崗位上工作,那么自己也是會帶領大家一起來做工作,而這我也是有一些想法的,首先一個部門是必須要大家團結一起,而每個人都是出色的,那么我們的工作也是能進展的更加順利,讓我們能更好的去完成任務,而自己如果做了這個主管,也是會把自己的經驗教給大家,讓大家共同的進步,而這之前其實我也是和同事們有過很多的經驗交流但那也是僅僅一部分而已,而今我也是希望更多的讓大家都變得出色。同時也是為了達成目標去做好,而自己也是會以身作則的做好自己該做的,在管理方面,我會和大家多交流,了解同事們的一個想法,清楚大家對于工作是什么樣的狀態,從而更好的管理好團隊,同時對于我們部門的一些需求,我也是會和領導溝通,去做好,從而讓我們能后顧無憂的把自己的工作都做的出色。

  我也是相信自己能去做好主管的工作,也是希望是得到領導們的肯定,同事們的一個支持,如果大家覺得我是合適的,那么請投我票,我也是不會去辜負大家,去積極的把工作做好,來讓我們部門變得更優秀。謝謝!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇7

  尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我是一名工作在教學一線的老師,信息技術教育專業畢業,小學二級教師,F已執教2年,我競聘的崗位是數學教師,我有以下幾個競聘優勢:

  一、我有一顆熱愛教育、熱愛孩子的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私,我明白肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于我的選擇!

  二、我虛心學習,善于總結。自參加工作以來,我不忘學習,先后取得計算機科學教育?坪蜐h語言文學的本科,所帶學科成績一直名列前茅。

  三、在工作中我還積累的豐富的教學經驗,并形成了自己行之有效的教學模式和班級管理辦法,使學生學有方法,學有興趣,學習效果更佳。

  四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,踏實教學,關愛學生。這兩年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善,完全能勝任數學教學工作。

  五、我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,愛崗敬業,能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。

  假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進我的教學工作:

  1、科學安排日常教學工作,在順應課改潮流的前提下,全力抓好教學常規工作。

  2、根據數學學科特點和本班學生情況,設計并實施多樣化的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而提高學生的語文素養。

  3、加強師德學習,提高個人修養,發展全面的工作能力和教學藝術。

  4、加大對學困生的關注,根據學生自身情況,采取更積極有效的教學方法,使其學習能力、學習成績穩步提高。

  作為一名成長中的教師,我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足,所以在今后工作中,我會揚長避短,會更虛心地學習。無論今天競聘結果如何,作為教師,我一直堅信:只有敬業奉獻,每天從重復的工作中不斷思考創新,才會成就最好。所以在今后的工作和成長的道路上,我會再接再厲,向著更新更高的目標去努力。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇8

  各位領導、教職工:

  晚上好!幾天站在這里倍感榮幸!謝謝大家多年來對我的信任與支持!

  我今天競聘的崗位是政教處副主任。

  我于1992年畢業并分配到××中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業,工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,于XX年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,XX年至XX年,我帶的高二(2)班連續被學校評為五星級團支部,XX年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優秀團支部”?梢哉f,是××中學這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

  中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。

  如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發學生的德育潛能,注重引導,培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。

  另一方面,經常了解教育教學過程中出現的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

  如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

  最后,對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續給予我關心與支持

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇9

  尊敬的領導及同事們:大家好!

  很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘總長的勇氣。

  本人,,xx歲,畢業于*學校,職稱,x年,我作為x醫院的第位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近位醫護職員。作為醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個出色的團隊,由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知長大到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。

  在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的往完成每一項工作,并帶領全院從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,為患者提供最滿足的服務。在全院工作中,為院領導當好顧問與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關系……

  假如這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理治理與考核,公道安排,和大家共同學習進步。也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位創造一個輕松工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。

  再次由衷的感謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇10

  銀行中層競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

  我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

  一、本人具有豐富的基層管理經驗。

  本人參加工作20xx年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續20xx年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”,本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

  二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

  任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

  三、本人具有較強事業心和責任心。

  在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

  本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

  一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

  在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

  二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

  一是以優質服務為依托,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額, 不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防范案件的發生。

  三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員,深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,并以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇11

  尊敬的各位領導:

  你們好

  感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會!肮_、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

  首先我對自己做一個簡單的介紹:我叫,今年XX歲,高中文化,具有變電運行技師職稱。1981年進入電力企業工作,在變電運行工區使趙變電站從事變電運行工作XX年,X年轉到運行工區從事管理工作至今。在這近三十年的工作中沒有出現過任何差錯。在單位受到了領導和大家的一致好評。

  今天我參加競聘維護班班長一職,我認為我有以下幾點優勢:

  首先,我在變電站擔任過職務,在工區擔任過職務。在多年的工作實踐中,我具有了一定的組織、管理、協調和公文寫作能力,通過自學,掌握了一般性的計算機應用知識,對待工作認真、細致、沉著,熟知變電的工作流程,無論理論知識方面還是實踐工作方面都具有一定的基礎。掌握全工區生產工作流程,熟悉大修工程、預(核)算的編制和審查程序,熟悉和掌握工程“三措”的編制和審批,并具有各種工程的可研、初(施)設計的審查能力。其次,在工作中我顧全大局、識大體,能團結他人。最重要的是我熱愛我的工作,對我的工作充滿無限的'熱情。

  如果各位領導能給我一次鍛煉的機會,我將在此工作崗位上做到以下幾點:

  1、認真遵守工區的各項規章制度,嚴格要求自己,以身作則,處處起帶頭作用。

  2、在工區的領導下,積極配合工區領導的工作,以公平、公正、嚴明的方式管理好移動公司本班人員,爭創無違章和安全優勝班組。

  3、組織進行可靠性、同業對標工作的分析和督辦。盡職盡責,做好本班各項工作,完成工區和上級部門交辦的其它工作。

  4、認真組織貫徹執行安全生產的各項規章制度,合理分工、安排工作任務,并監督、檢查完成,高質量的完成好上級交給的一切工作任務。

  5、根據上級要求,結合工作實際編制本班組的工作計劃和總結,并組織實施安全教育培訓計劃。

  6、組織進行變電站季節性工作計劃的制定和方案落實、總結上報工作;進行年度大修、反措計劃的制定、落實和督辦。

  7、落實全班人員的崗位職責,嚴格執行標準化作業程序,使本班各項工作走向標準化、規范化。

  8、在工區的領導下堅持以“安全第一、預防為主”的方針全面負責本班安全工作,帶領全班人員認真做好維護工作。

  各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的電力員工。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇12

  尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家下午好!

  我是,有幸來到廈賓這個團結溫暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程。今天在這里要衷心感謝酒店領導給我這次公平競爭,展示自我才華的機會。

  在這一年多時間里,從衛生崗到接待崗,經歷了許多,從剛開始時的懵懂到不斷的成熟。這一切都有酒店的各位領導對我工作的關心和鼓勵,讓我有不斷發展的空間。同時也讓我學到了許多關于管理方面的知識。從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。當然還有每天朝夕相對的同事們,有了大家的幫助和支持,使得我在廈賓的這一年過的很充實很開心。

  這次我要競聘客房領班一職。首先,作為一個領班,我認為他所起到的作用是巨大的。他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,他也是一個能把員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同時他需要具備良好的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態,做好溝通工作。能完全地管理好一個區域,帶領自己的員工提高各項業務知識和專業技能。能在他們有任何困惑和難題時教他們如何解決。還要對酒店的各項企業文化和規章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的執行能力和解決問題時果斷的思維方式。

  作為酒店管理專業畢業的我,在學校經過三年的系統專業學習,讓我對酒店業有了一個全面的認識,學習和了解一些酒店業的.管理理念,使得我對這個行業充滿向往,帶著這份對酒店業的熱忱來到了廈賓。萬丈高樓平地起,在這一年多的基層實踐中,通過自己的努力,打下了很堅定的客房操作技能,無論是清理房間還是對客服務,我都能輕松應對,也有了一套自己的工作方式。由于從業不久,可能本身還存在許多的不足,但我相信我還年輕,只要有對工作的熱情及激情,我相信我能夠勝任領班這個職位!

  如果我能競聘上領班這個職位,我將做好以下幾點:

  1、我的工作方法

  我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思,雖然開始很艱難,但是我會努力提高自身的學習能力。增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。在提高自身的同時也要帶領其他人一起進步。定時對員工進行一些培訓,從最基本的操作技能如鋪床到靈活的處理一些日常的對客服務。和大家一起在工作中學習,學習中工作!

  2、提高自身的服務意識

  一個酒店的營業目標永遠是業績為先,服務至上。要做到好的業績,服務水準尤為重要。《五星大飯店》這部電視劇里說到“服務是一門藝術”,服務不簡單的只是體力勞動,它是需要技巧和用真心去做的。在服務行業有句老話“顧客就是上帝”,F在的客人已經不單單要求吃好住好,他們對服務的滿意度有了更高的要求。因此我將不斷提升自己的服務意識,在賓客的滿意與驚喜中實現自我價值。同時做為一個領班,也要服務好自己的員工,達到顧客和員工都滿意的雙贏成績!

  3、精益求精的工作態度

  海爾創始人張端敏說過“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單,大家公認的非常容易的事情,非常認真的做好它就是不容易”。領班的工作看似繁瑣,細小,但做好它卻不容易,我會投入200%的激情到工作中去,隨時做好迎接困難的準備。以精益求精的工作態度做好自身的工作!

  4、勇于承擔責任,不掩飾自己的錯

  在工作中如果我做錯了的(包括給員工指導錯了的),會勇于承認自己的不對,勇于糾正自己的錯誤,不強調客觀找借口,更不把責任推給別人。員工工作上出了錯,也不一味地責怪,而是從管理者的角度多找原因,分析自己應負的責任,從中汲取教訓,加以改進。即使是因員工的錯誤而受到上級的批評,也不把怨氣發泄到員工身上。

  最后,我想說在這一年中,我所獲得的每一次進步,每一份榮耀都離不開酒店和部門領導對我的幫助,離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領導對我的培養和厚愛,感謝同事們對我的肯定和關心。謝謝!

  人只有不斷挑戰自我才會有進步、有發展。請給我你們的支持,雖然我不能撬動地球,但這會是我更加努力工作的動力!我將會不負眾望,為廈賓的發展奉獻自己的綿薄之力!

  再次謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇13

  尊敬的學校、老師們:

  我從事教育教學工作xx年了,多年來,我和廣大教師一樣,熱愛的教育事業,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教學工作中得到提高。我做了xx年的班主任,這xx年使深深地認識到班主任工作的重要意義就在于————班主任是的教育路線、方針政策的貫徹執行者,是德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和者,是青少年年成長過程中的引路人。那么怎樣才能當好一個班主任呢?經過多年的實踐,我有以下幾點體會;

  一、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

  教師對學生的愛源于母愛,盛于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發他們揚帆前進?粗⒆觽兊某砷L,心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像溪水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。

  二、培養學生自主創新,成為集體的主人

  在班級管理中,我始終堅持班級崗位責任制原則,不管是什么活動都鼓勵學生積極參與。并為他們創造各種機會。作為班主任一定要為他們創造機會。讓學生在“主動”中發展,在“合作”中成長,在“思索”中創新。

  三、點燃學生心靈的火花

  從經驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任,我們應更注意,多學些有關兒童發展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發展,蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來!蔽野l現,點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。面對孩子的進步,使我感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創造新的人。

  四、尊重學生,形成了彼此的理解、尊重、關愛

  我經常對學生們說:“我們都是平等的人,你們有受尊重的權利,有發表不同意見的權利。我要求你們做到的,我一定做到!毖猿霰匦,才會使學生信服。真正從對方角度去考慮才會贏得學生的理解和愛。

  在我的班級中,有一個叫莊曉旺的同學,學習基礎較差,經常不完成作業,記得當我又一次把他找來時,他對我說:“老師,您會請我媽媽來嗎?”聽了他的話,我不知道該說什么好了。我就反問了他一句,“難道你希望你媽來嗎?”他說:“不希望!蔽艺f:“那你為什么這么說呢?”他回答道,“因為我老不完成作業,您肯定會叫我媽來。”

  我緊接著說道:“我可沒那么想,我只是想了解你不完成作業的原因。如果你不希望你媽來,我就沒必要請她來,因為這是你自己的問題!甭犃宋业脑捤龊跻饬系目粗。看到這一招奏效,我就趁熱打鐵,了解他不愛業的原因,他對此十分配合,并保證一定盡快改掉自己不完成作業的壞習慣,而我也尊重他的要求暫時不通知他的媽媽,看他的實際行動。此后的一段時間,他果然能按時完成作業。雖然有時反復,但在與我進一步交談后都能正確對待,久而久之,他漸漸的改掉了不完成作業的壞習慣,我也贏得了他對我的尊重和喜愛。他曾在自己的中這樣寫道:“王老師,您真好,您是我最好的知心朋友!”

  每個人都需要得到別人的尊重,學生也不例外,我們只有尊重學生,才能獲得學生對我們的尊重、理解和關愛。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇14

  防火辦主任競爭上崗演講稿

  各位領導、各位同事: 大家好!

  記得美國政治家富蘭克林說過:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為推動我的事業而來。此刻,我以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個真誠、穩重和成熟的我。我本次競聘的崗位是防火辦主任一職。

  我于20xx年考入林業局,面對新的工作,我以飽滿的熱情全身心的投入到了工作中。因為我有年輕人特有的朝氣、健全的體魄和充沛的精力,這一切讓我對工作充滿自信、對未來充滿憧憬和希望。通過對工作逐漸的了解、熟悉,我喜歡上了這份工作。無論工作頭緒如何之多,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。簡單的成長經歷,相對于在座資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的,卻令我受益匪淺。在這里我要借此機會感謝黨和領導的關愛以及同事們的關心與幫助。

  為什么我會選擇森林防火辦主任這一職位?

  我覺得做好森林防火工作,是我們做好各項林業工作的前提。造林難,毀林易。如果森林防火工作做不好,森林火災頻繁發生,就難以提高生態產品的供給能力,就不能有效發揮森林的生態、經濟和社會效益,林業發展就會失去基礎。同時,森林火災的發生,還會打亂林業工作的正常秩序,影響林業又快又好的發展。

  假如我有幸競選成功,我將恪盡職守,以嚴謹的態度開展工作。以下是我對森林防火工作的幾點初步的構思:

  森林防火工作,我覺得應是“重在預防,強化“三基”(即抓基層、強基礎、苦練基本功)三方面下功夫,在“三個建立兩個強化”上做文章,真抓實干,務求實效,方能確保森林資源的安全。

  第一、建立聯防體系。社與社、村與村、鎮與鎮之間,應建立聯防機制。要有“一方有難,八方支援”的精神,建立和完善聯防機制,實行不定期情況通報。

  第二、強化專職隊伍,森林防火要切實強化兩支隊伍建設。一是巡山護林隊伍。要定時間、定地段、定職責,深化督查考核辦法,真正把森林防火責任落實到山、落實到人。二是強化專業撲火隊伍。要樹立“平時多流汗,戰時少流血”的思想,加強撲火的科學理論知識,強化防火訓練,提高實戰水平。配齊配強消防設施,做好打硬仗、打大仗、打好仗的一切人力和物資準備。

  第三建立基層防火應急預案;鶎討源寮墳閱挝,編制防火預案,要從火情受理、人員組織、物資調配、火場指揮、應急管理等,研究制定一套完整的可行性的方案。以致臨危不亂,從容指揮,科學撲火,將損害降低到最低限度。

  第四強化宣傳教育。要制定年度宣傳教育方案,分時段、分批次、分側面有針對性地開展宣傳教育進校園、進村社、進社區活動,不能留死角。

  第五建立獎懲機制。對防火撲火工作中的有功人員,要采用精神與物資獎勵的辦法,給予工作認同,以此促成護林防火的良

  好氛圍。對縱火人員、有火不救人員要堅決依法處理,絕不姑息遷就。

  物競天擇、適者生存。作為一名年輕的工作人員,我渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇15

  尊敬的各位領導、各位教師:

  大家好!

  我競聘的崗位是初中英語教師崗位,競聘這一崗位的理由如下:

  一、思想政治方面

  本人熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產黨的.領導,忠誠黨的教育事業。

  二、職業道德方面

  嚴格履行中小學教師職業道德規范,為人師表,嚴格遵守崗位制度,嚴格恪守人民教師的職業道德,積極參加公益事業。

  三、業務方面

  從教多年來,從未間斷過繼續教育學習,取得了英語本科學歷,計算機甲級乙等,縣、市級骨干教師培訓證,英特爾教師培訓證等。

  四、教育教學工作能力

  1、勝任英語教學工作,在聯考中我所任教班級的英語成績名列前茅;曾在全縣初三英語教師會上做了經驗交流;先后三次參加xx縣區域教研教改公開課,受到同行們的好評,并被x教師進修學校授予“課改優質課”的光榮稱號。

  2、勝任班主任工作,特別是轉變臟亂差班級的管理方面,取得了極大的成績,被評為市級優秀教師。

  3、勝任教研組長工作,能夠協調好領導和老師之間的關系,團結協作,做好教研組長工作。歷年來我們組都是第一個開展教研課,各頂活動都走在最前面,得到上級領導的肯定,多次被評為優秀教師。

  4、跟據自已的教學實踐,本人撰寫了《“爭鳴法”在農村中學復習測試中的運用》、《英語教學中的“畫龍點睛”》、《采用任務型教學讓學生感受成功》等等。

  5、盡管我是從教多年的英語教師,有著一定的工作經驗和成績,但我絕不會滿足于已取得的微薄成績,我會竭盡全力把學生教好,將英語教學搞好。

  綜上所述,本人符合如果我能夠打算開展“任務型教學”實驗活動,把學習者個人的生活經歷作為課堂學習的主要資源,力圖將課堂內的語言學習與課堂外的語言活動結合起來。

  c)結合英語學科特點和學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富多采的英語實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面能力。

  d)加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自已強烈的事業心和責任感,加強自已的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在學生和老師的交往中凝聚合力。

  尊敬的各位領導、各位老師:我有信心有決心搞好英語教學工作,為教育事業奉獻自已的一份光和熱。

  如果組織上需要我做其它工作,不管這份工作是否高低貴賤輕重多寡,我都會忠于職守,嚴于律已,夯實基礎,鉆研業務,團結協作,虛心向老教師取經,向年輕教師求教,與時俱進,把服務學生服務老師的工作做好,牢牢堅守在自已的崗位上,做一顆永不生繡的鑼絲釘。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇16

  尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。今天,我要競聘的是稅務分局局長競崗演講稿。

  本人學歷本科,中共黨員,稅務局第四分局局長競崗演講稿,現負責企業稅收征管,參加工作13年來一直在基層一線工作。在工作期間,我嚴格要求自己,大膽創新,盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻,曾獲全市計算機操作能手及全市十佳稅管員,每年都獲得榮譽稱號,記三等功一次。

  分局副局長職位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。能否協助局長帶出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務隊伍,旅游局副局長競聘演講稿這個角色起著重要作用。今天,我競聘水庫管理局副局長競聘演講稿所具備的優勢和能力是:

  一、具有良好的個人素質。我工作認真,踏實。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務意識和奉獻精神。

  二、具備這個崗位需要的團隊精神。我為人誠實,口岸局副局長競聘演講稿,尊重領導,能與其他部門積極溝通和協作,能與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  三、具備這個崗位需要的創新能力。注重創新意識的培育,在工作中不斷地摸索經驗,探索工作新路子。

  四、具備豐富的基層工作經驗,多崗位的鍛煉,縣計生局副局長競聘演講稿,使我具有多方面的綜合能力。

  各位領導、各位評委,假如我有幸競崗成功,我將擺正位置,扮好角色抓重點攻難點,認真履行工作職責,上為局長分憂,下為群眾服務,并把它作為出發點和落腳點,圍繞改革與管理兩大主題,做好以后的工作。

  一、努力做到政治成熟、思想堅定、業務過硬,醫保局局長競聘演講稿,紀律嚴明,作風優良,為人正派,工作突破,功績突出。

  二、協助局長抓好各級班子建設。我將注重協助局長各級班子建設,對局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強局班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,加培訓和學習,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,提高中層干部的整體素質。

  三、不斷創新備項稅務管理。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托CTAIS(信訪副局長競聘演講稿),對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求,進行工作制度的創新。

  四、互融共進抓好勤政廉政建設。在加強勤政廉政建設工作中,我將堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程當中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現在要說:“企業登記注冊分局副局長競聘演講稿”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

  我的演講完畢。謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇17

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  我現年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

  我的優勢:

  一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過年的,干過年的,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

  一、率先垂范!按蹇创,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

  二、“抓大放小”!白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的工作創造性。

  三、自我激勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態,對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發被表彰者內心的.自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發言權,從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

  五、加強學習。學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

  各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇18

  尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!非常感謝衛生院黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,也非常有幸能夠參加此次的競聘演講。今天參加競聘的原因首先是為了回報院領導對我的信任,其次是為了借此機會更好的實現自己的人生價值。今天我競職的崗位是我鄉鎮衛生院檢驗師。

  我叫,今年xx歲,大專學歷,職稱為檢驗士,在檢驗科工作多年,本著年輕上進,追求進步,想為社會,為醫院多做點貢獻的原則,參加這次競聘,F在這里對我這些年來工作情況,向各級領導做一下匯報。

  一,有較強的敬業精神。

  檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業精神才可勝任,十幾年來本著對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個檢驗項目,使之準確無誤,能更好的配合臨床醫生確診。

  二,有較豐富的工作經驗。

  一年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關系?剖覂葓F結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

  三,積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論。

  如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應的問題,與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節約成本;如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇19

  尊敬的各位領導,同志們:

  大家好,我叫想小明,我原來在公司,主要負責統計和人事勞資工作,但是現在**公司已經不存在了,前一段時間段里搞競聘,我參加了兩個職位的競爭都失敗了,這已經是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:

  我是XX年7月畢業于朝陽廣播電視大學財務計算機管理專業。20xx年取得東北財經大學會計學專業全國自學考試本科畢業證書。1999年至20xx年參加了北京師范大學經濟管理專業高級研究生班的學習,并于20xx年末獲得研究生畢業證書。

  我于XX年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和**公司工作,主要負責統計工作和公司企業人員的人事勞資工作。參加工作以來,我始終堅持學習專業技術知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于XX年取得助理會計師職稱,于20xx年1月取得了統計專業人員上崗證,于20xx年10月通過全國考試,取得中級統計師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統計師。參加工作以來,我一直兢兢業業,勤勤懇懇,尊敬領導和團結同志,很好的完成了自己應做的工作。可以說參加工作這九年的時間和經歷,讓我無論是在業務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從**公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里,對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現在咱們公司又給了我一個競聘的機會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長,還得找個工作養家糊口呀,我非常想成為咱們養護公司的一員,希望大家能接納我。

  我這次競聘的是公司的會計員,我認為我能夠勝任這個工作:

  首先,我雖然從事的是統計工作,但是,統計,會計不分家,在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,并于XX年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業做過兼職會計,積累了大量的財會工作經驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

  第二,我完成了經濟管理專業的研究生課程的學習,對現代社會的經濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。

  第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態和誠以待人的.性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團結年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

  綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。

  雖然我有以上這些優勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結果與我自己有很大的關系,主要是因為我太年輕,社會經驗不足,與領導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領導和同志們搞好關系,在工作中堅決執行領導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務。俗話說:路遙知馬力,日久見人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯。

  我講完了,謝謝大家!證明:你們的選擇沒有錯。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇20

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好,我競聘的職務是副。

  我叫,出生于X年XX月,中共黨員,現任市政工程單位攪拌站副站長。首先,我要對各位領導和同事們表示感謝,作為市政工程單位大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和嚴格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教,讓我在過去的工作中積累了經驗,掌握了工作技能,完善自己。其次,還要感謝領導給我們創造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此,在這個機遇與挑戰并存,成功與失敗同在的競聘中,我會十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值,不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、學習提高的目的',接受大家的評判和挑選。

  下面我將從三個方面向各位領導和評委陳述我的競聘報告。

  一、競聘目的

  經過多年的實際工作,總結了工作經驗和教訓,我對工程方面有了更全面的理解和認識,對自己也有了客觀的認知。我競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到市政工程工作中去,希望能為我市工程事業更好的發展貢獻出自己的一份力量,實現自己的人生價值。

  二、自我優勢和競聘態度

  一思想政治素質優勢:自參加工作以來我熱愛集體、熱愛本職工作,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉工程業務的操作規程,具有獨立操作技能。在平凡的工作崗位上,做出了不平凡的成

  績。

  二是實踐經驗優勢:在擔任攪拌站副站長一職時,我本人一直兢兢業業工作,本本分分做人,扎扎實實做事。做到六個字“敬業,務實,誠信”。發揮好領導的帶頭作用,做到分工明確,各盡其責,帶領我站全體員工做好全站生產過程的安全生產工作,對各類機械設備、房產設施、工具、器具的管理、養、修全面負責,嚴格控制生產成本,完成單位規定的成本控制目標。

  三是個人基本素質:我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視文化建設。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。同時我注重團隊意識。能夠團結同志,比較理解人,關愛人,包容人。善于協調關系,增強同事間凝聚力,形成整體合力。

  三、工作設想

  如果我成功競聘體育部主任,我將從以下四個方面開展工作:

  一是盡快適應崗位,完成角色轉變。虛心向工程部老同志、老領導和同行學習、請教。全面熟悉工程工作的各項規章制度,認真貫徹國家工程方針,圍繞全市工程計劃,開展豐富多彩的活動,認真履行自己的崗位職責。

  二是工作上明確自己的任務。要為正職出謀劃策,用自己的智慧出一些利于部門工作的意見和建議;同時要有超前意識,配合正職創造性地開展工作;盡可能站在正職角度和單位全局利益的角度提出富有實效性的見解,全面了解情況,為正職的決策提供必要的、有價值的參考意見。三是團結廣大職工,心往一處想,勁往一處使。圍繞市政工程的具體目標,充分調動每位職工的積極性,形成團結,和諧,高效的團隊,努力做到高效,及時,能動的完成領導下達的各項任務。緊緊圍繞“十二五”計劃積極推進各項工作計劃,認真安排任務,全力以赴,全面提高工程質量和水平。

  四是講求工作方法,提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點;同時樹立追求一流的業績、不斷增強創新的意識。要圍繞科室工作重點,科學制定工作目標,并層層分解,落實到人,做到每項工作有計劃,有運行,有檢查,有總結。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我用實力來證明自己,決不會讓大家失望。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。我愿與大家共創美好的未來,迎接我工程單位輝煌燦爛的明天。

  各位的同事,請相信我,做出你們的決定,投出你們寶貴的一票。

  

  20xx年XX月XX日

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇21

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我之所以參加這次競聘演講,有三個方面的原因:

  一要表明我對局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護;

  二要表明我主動迎接挑戰的積極心態;

  三要表明我顧全大局,服從組織安排的決心。

  我今天演講的內容分為三個部分:一是就本人的基本情況作簡要介紹;二是我競崗的有利條件;三是我對今后工作的設想。

  下面,我就本人的基本情況作簡要介紹:

  我競崗的有利條件有以下三個方面:

  第一、我知識面較廣,工作經歷豐富。

  第二,我具備較高的思想政治工作水平。

  第三,我具備強烈的責任感和事業心。

  三是我對今后工作的設想。

  隨著事業單位改革的不斷深入,許多新的問題和深層次的矛盾會不斷出現,這就需要我們每一個基層工作干部在不斷的學習,不斷的進取的過程中,去努力的.剖析和化解,如果今天我競爭的職位得以實現,那將意味著責任和義務重上肩頭,這是組織上對我的信任,這是同志們對我的期望,我將義無反顧去完成我的使命,我的工作目標是:

  一是認真履行工作職能;

  二是按照“三個代表”重要思想的要求。

  三是在局組織部門的指導下。

  最后,希望今天同來參加競爭上崗的同事們,個個都能如愿以償,爭取到一個比較理想的崗位,為漢江局光輝燦爛的明天,同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。

  再次感謝各位評委、領導和同事們關心與支持!

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇22

  各位領導、各位評委、同志們:

  大家好! 我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

  第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

  19xx年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,并力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

  第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

  眾所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發展物業管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

  第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

  為了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約1萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

  一是我有吃苦耐勞、默默無聞的.敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

  二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業后,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識,F在為適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。

  三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來說,非常重要。

  四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個200x萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案,并多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

  五是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發展物業工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。

  六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。

  綜上所述,我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

  那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

  “一個原則”就是上為領導分憂,下為住戶服務,以管委會領導提出的“三個滿意”為原則,作為全部工作的出發點和落腳點。

  “二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和部門的業務素質,搞好隊伍思想政治工作建設。

  “三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

  “四個做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,與時俱進,全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

  尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

  最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇23

  各位領導各位評委:

  你們好!

  非常感謝醫院領導給我們創造了這么一次公平競爭的機會,我把這次競爭當作是一次自我挑戰。

  假如,競聘成功,我將做到以下幾點:

  1、我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室。

  2、工作上我會以身作則。個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。

  3、我對科室的護理醫院副院長競聘稿工作將實行人性化的'管理。用有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責去管理人。做到大事講原則,小事講風格。

  4、我將用拓寬眼界求方法,創新思路求效益的戰略眼光,給領導提出創造性的建議,給醫院尋找一條適合自己持續發展的道路。

  5、我將增強經營意識,建立人人講節約,事事講節約的良好氛圍,讓節約成為一種時尚,一種精神,一種境界,一種習慣。努力提高醫院總體綜合效益。

  6、我將注重醫院企業文化宣傳。

  7、我將和醫院領導共同調動職工的積極性。

  假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會以主人翁的精神,提高醫院的聲譽,維護醫院的利益,為醫院的發展強大奉獻自己的光和熱。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇24

  尊敬的各位領導、評委和各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平臺,使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在移動領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。

  我叫,七九年出生于教試家庭。年畢業于北京干部管理學院計算機專業,年再讀湖南大學計算機專業,本科畢業。xx年進入江西移動,xx年正式邁入寧波移動。已經在移動公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這里,這足以表現我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,工作能夠吃苦耐勞,兢兢業業。不論是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現實,而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假。總是想著舍小我為大我,任勞任怨,不計個人得失。

  在寧波移動的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺監控,到后臺的管理,再到性能小組的組長,最后調入現在核心網的維護。這么多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創新能力得到很大的提升。五年間,積累了一定的`管理團隊的經驗,具備較強的組織協調及對外協作能力,我從一個單純的技術人員,轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發的東信ems平臺,實現了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前臺人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今,成為了網絡大管家平臺的主體。后續又在集團客戶平臺,互聯互通平臺,信令分析平臺上,通過自學和專研,開發了很多的新功能,通過實時跟蹤,后臺分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為后期分析及制作報表增加了多元化。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇25

  尊敬的各位、各位評委、同事們:

  大家好!

  記得有人說過:“人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,%的人只發揮了個人能力的%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  我叫,今年xx歲,現在在xx部門工作,其主要職責是:負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統計和績效工資考核等工作。我xx年中專畢業,xx年自學大專畢業。

  今天,我走上了這個講臺,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  第一,我具有有良好的政治素養和道德修養

  我從小受過良好的教育,養成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優良品質。在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場堅定、實事求是。

  第二,我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力

  畢業后,我先后從事過多種工作,并長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協調能力,積累了豐富的工作經驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策,對勞動合同,勞動仲裁爭議等處理有明顯優勢。這些都有利于我盡快進入角色,并順利開展工作。

  第三,我解放,并具有超前意識

  在實際的工作中,我謙虛上進,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,并在中專畢業后,先后取得大專、本科學歷。在以往的工作中,也表現出了我解放和超前的創新意識。工作中,我喜歡不走尋常路,創造性的解決問題,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到的好評。這些,都為我以后能夠站在一個比較全面的角度做好我公司的人事工作,打下了堅實的基礎。

  第四,我具艱苦奮斗、扎實高效的工作作風

  十幾年的基層工作經歷,練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。無論什么工作,不干則已,要干就要干到底,堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。

  如果各位、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副經理的競爭者,目前或許我不是秀的,但我一定是最努力的,請和同事們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇26

  尊敬的和同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝和同事們的信任和支持,給了我這個難得的展示自我、認識自我和鍛煉、學習、提高的機會。

  在我市委辦公室舉辦科級干部競聘上崗活動,是開展干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我站在這里,以提升自己、鍛煉自己為目的,就競崗問題發表演講,希望得的支持。

  我參加市新聞辦科級秘書職位的競爭,主要是基于以下三點考慮:

  首先,他們有扎實的專業知識。先后在市縣信息辦工作,有信息化經驗,有做好信息化建設的強烈愿望。本人熟悉基層信息化實踐,具備一定的信息化理論知識。特別是轉入市新聞辦以來,堅持不懈地加強信息論知識的學習,努力推動其從強調技術學習向強調理論學習轉變,從強調實際操作向提出設想轉變。同時,我們在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持學習計算機和絡相關知識,在工作實踐中注重提高信息技術水平。

  二是工作能力強。從工作開始,我就在、會議、辦事、綜合協調等多個方面進行了自我訓練。他一直從事研究、文秘工作、監管和信息化工作,取得了一定的成績。曾被評為國家固定觀測點系統優秀研究員,研究論文發表于省級期刊。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐中,不斷加強與各縣(區)、各部門信息化工作人員的協調溝通,彼此建立了良好的工作關系,綜合協調能力明顯提升。

  三是綜合素質高。在日常生活和工作中,我注重不斷加強個人修養,實事求是,加上多年的辦公室工作經驗,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業,與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

  如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下功夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

  1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業務知識,積極和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。

  2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的,不斷提高和改進自己的作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

  3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。

  4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業,當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑒,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。

  尊敬的各位、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇27

  各位、各位同事:

  大家好!

  感該支行為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職,我符合支行營業部主任職務。我現年xx歲,中共員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

  我的優勢:

  一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的。

  三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過年的,干過年的無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老學習,向們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習,不給自己留疑問,無愧于和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

  一、提升服務層次,豐富服務內涵。

  服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、正視薄弱環節迎難而上針對營業部經營管理基礎脆弱。

  激勵約束機制不強、作風不硬的現狀,我認為要發揚團隊,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲,把發展作為主題,并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營業部的經營指標,并將指標目標化,明確發展和經營目標經營運作方略,在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫要重點抓經營帶管理,促進經營工作快速發展;下抓管理促經營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等項管理工作,同時注重制度創新,以制度促經營。

  三、創建企業文化。

  營造健康向上、奮發有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實行長的和全行員工大會的以高昂的熱情,忘我的投身到日后的經營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

  各位、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

競聘上崗演講稿(銀行國際業務部職位) 篇28

  尊敬的各位領導,各位評委老師們:

  大家好!首先感謝領導、老師們對我的信任和支持,感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫__,這次競聘的崗位是小學全科教師崗位。

  作為一名老師,參加工作快十多年來,我在成長、成熟。在這里,想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想,我深信,對自己有一個充分、客觀的認識,是從事任何崗位工作的必要前提。

  首先,我覺得有一顆熱愛教育事業的心是做好教育工作的基礎。說實話,教師工作本質上是苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。認清這樣的現實,只要心間有對教育事業的執著,當個好老師就成功了一大半。

  其次,在不斷的教育實踐中完善和夯實專業知識是做好教育工作的關鍵。正所謂教學相長,只有把已有的專業知識付諸教學實踐,在不斷的教學實踐中總結經驗強化提升專業知識,才能真正做好教育工作。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,也取得了一定的成績。我相信,在以后的工作中,有各位老教師的指點迷津,再加上我的虛心努力,定會在自己的教學實踐中做得更好。

  最后,較好的身體優勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的實質就是為學生服務,為學生的成長把好方向標。我正當身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  我始終保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。所有這些,都使我對做好教師工作更加信心百倍。

  當然,我自身也存在諸如創新性不夠、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方,希望包括在座的各位領導、老師在內的前輩們多提寶貴意見。

  各位領導、老師們,今天我把自己的一些教學感想跟大家分享,雖然是毛遂自薦,但更是我對自身優、缺點的深入思考和梳理。我想向各位領導展示一個真實的我。

  尊敬的各位領導、各位老師:

  上午好!首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,大專,小學高級。

  我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的五個優勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

  二、我有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在全國、省、市、區論文競賽中,多次獲獎。__年,我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月,我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

  三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。學校的領導也非常信任我,讓我在__、__兩年間連續帶兩個畢業班,畢業班成績突出,其中__屆畢業生李雅捷在全區畢業生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評為優秀班主任。98年被評為天心區先進教育工作者,__年被評為天心區優秀教育工作者。在_x_—x_年的年度考核中均被評為優秀。

  四、我有較強的工作能力。在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十三年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,完全能勝任語文教學工作。

  五、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

  1、更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

  2、結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養。

  3、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為青園的騰飛獻出自己的光和熱。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。

  謝謝大家!

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