法院競聘演講稿(精選7篇)
法院競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事!
參加這次法院競聘,讓我想起了古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義,法官的靈魂是公正法院競聘上崗演講,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執(zhí)行國家法律,勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者。在會澤縣人民法院的大家庭里,涌現(xiàn)出來許多優(yōu)秀的人民法官。他們用自己的實際行動餞行忠于國家法律、忠于神圣的法官職業(yè)。這種精神不斷激勵我要成為一名人民法官。競爭中心法庭庭長是我職業(yè)生涯的另一個起點。法庭庭長需要承擔更多的責任和壓力,但正是這種壓力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水來滿足轄區(qū)人民群眾日益增長的法律需求。神圣的職業(yè)追求和實現(xiàn)人生價值成為了我競爭中心法庭庭長的動力。
在“解放思想、促進工作”為主題的時期里,會澤縣人民法院黨組創(chuàng)新性開展工作,轉變干部選拔機制,讓所有有抱負、有理想的人都有平等的機會去追逐心中的夢想。當然,競爭不是爭權奪利,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。今天,所有參賽的同志都參與了競爭,站在了莊嚴而神圣的演講臺上表達了我們心中的理想,我們相互學習,我們相互交流,我們都是成功的。在競爭中收獲了崗位的同志,他們贏得了壓力和責任。沒有收獲崗位的同志,他們擁有了勇氣和膽識。積極參與、努力爭取是我對這次競爭上崗的認識。
XX年1月我有幸成為了會澤縣人民法院大家庭中的一員,剛工作我被分配到迤車法庭,在迤車法庭工作的三年多里,我始終堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩。在庭長和同事的幫助下辦理了大量的疑難復雜案件,并耐心細致做當事人的調解工作。經(jīng)過幾年的不懈努力,迤車法庭先后被授予“先進集體”、“學習型部門”、“市級文明單位”等榮譽稱號。榮譽屬于大家,歷史成為過去。但是,我在迤車法庭優(yōu)秀的團隊里增長了才干,學到了本領,為以后的成長打下了堅實的專業(yè)基礎。XX年因工作需要,我被調整到司法行政裝備管理科從事財務工作。司法行政裝備管理科的工作性質瑣碎、臨時性強、需要協(xié)調的部門多等特點。剛接手時我未能及時調整工作節(jié)奏,導致工作適應比較困難。但是,在領導的關心和幫助下我及時調整了工作方法,以“先急后緩,先內后外”的思路運用于工作中,使財務工作能夠有序開展。在行政后勤工作期間雖然工作苦、壓力大,但是能夠有更多的機會向領導們學習解決和處理實際問題的能力。自參加工作以來法院給于了很多榮譽,“工作標兵”、“先進工作者”、“優(yōu)秀公務員”等,這些都與領導的關心和同事們的厚愛分不開的。法庭的鍛煉和綜合部門的歷練給予了我足夠的勇氣和底氣去競爭法庭庭長。
假如我能有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命。工作中重點圍繞“一個中心”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。
《一》、圍繞“一個中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根,他是法院的靈魂,他是法院全體干警前進的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分,我將帶領法庭的全體干警以“1162”工作思路為指導,為把會澤縣人民法院建設成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮斗。
《二》、實現(xiàn)“兩個轉變”。首先,必須從綜合部門的工作思路向審判業(yè)務部門轉變。法院的核心工作是審判,為適應新的崗位要求,必須不斷的向庭里面的同事學習,向院里審判經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官學習。只有在最短的時間內掌握審判業(yè)務所需要的知識,才能帶領自己的團隊實現(xiàn)目標。其次,必須從一般干到部門負責人角色的轉變。人民法庭庭長肩負著規(guī)劃整個部門前進和發(fā)展的方向,所以必須以身作側,用自己實際行動去影響和感染庭里面的同事,以實現(xiàn)部門的全面發(fā)展。
《三》、抓好“三項工作”。第一必須謹慎妥善的處理好法庭與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法庭與法院內部各部門的協(xié)調工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作開展離不開轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,離不開兄弟部門的幫助,更離不開法院黨組的堅強領導。第二必須團結好部門內部同事之間的關系。團結就是力量,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力。只有處理好內部關系,才能保障其他工作的順利開展。第三必須進一步解放思想,創(chuàng)新性開展工作,拓展工作新局面。法庭是法學理論聯(lián)系實踐的前沿陣地,每天都面對新情況、新問題、新案例,我們必須不斷的總結化解矛盾的方法,形成獨特的理論系統(tǒng),我堅信在會澤縣人民法院全體干警的不懈努力下,我們一定能夠趕超“沾益經(jīng)驗”、“宣威模式”。
通過這次競爭上崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己
法院競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,同志們:
“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一條搏擊風浪的帆布法院競聘演講稿,為我們中級法院的發(fā)展推波助瀾。我競爭的崗位是法院法庭庭長,我的競崗材料分基本情況、任職優(yōu)勢、任職設想和任職目標四部分,題目叫發(fā)揮優(yōu)勢、勤奮工作、創(chuàng)一流業(yè)績。
我是1986年8月河北司法學校畢業(yè)后分配到法院的,曾先后在法庭、法庭、法庭、法庭工作。由書記員、審判員到庭長,在基層工作了整整十六個年頭。期間,數(shù)次被評為先進,去年榮立三等功,并參加了全國法院業(yè)大和中央黨校函授學院的學習,現(xiàn)為大學本科學歷。
十六年的基層法庭工作鍛煉了我,6年的書記員、6年的審判員和近四年的庭長經(jīng)歷,使得我在熟知各項審判業(yè)務的同時,掌握了法庭管理的方法和技巧,這是我能勝任現(xiàn)職的主要條件。
多年來,我始終堅持政治理論學習,保持高度的政治敏銳性和洞查力,注重個人修養(yǎng),有較強的事業(yè)心和責任感,團結同志、公道正派。我本人性格開朗,樂于助人,工作中既講原則,又注重方法,與我們庭乃至周圍的同志保持著良好的協(xié)作關系。我想,這是我能勝任現(xiàn)職的基本條件。
法庭轄四十個自然村,幾十家集體、個體企業(yè),十幾個機關部門和下伸單位。他們的領導和同志們都與我們法庭有著很好的關系,給了我們全庭及我本人莫大的幫助和支持。這無形之中為法庭各項工作的開展提供了便利。無論下鄉(xiāng)還是辦案,同志們都能得到較好的協(xié)助,這是我能勝任現(xiàn)職的優(yōu)勢條件。
如果領導和同志們信任我,讓我留任現(xiàn)職,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,勤奮工作創(chuàng)一流業(yè)績。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,各種糾紛層出不窮,這就要求我們首先在縮短辦案周期的同時,辦結高質量的案子,最大限度地減輕當事人的訴累,讓公正高效的工作作風,深入轄區(qū)每一名當事人的心中。其次,進一步深化審判方式改革,強化庭審功能,充分發(fā)揮會議庭的職能作用,提高當庭宣判率,嚴把裁判文書質量關,推進裁判文書改革的進程,爭取多出精品。同時,加大案件的調解力度,作好民間糾紛的息訴工作,截止到今年10月底,我庭辦解的案件調解率已近50,盡管比去年有了提高,但離中院要求的70調解率尚有一定差距,以后我們一定在查清事實的基礎上大力倡導調解,以達到案件處理法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。第三,繼續(xù)抓好執(zhí)行這一工作重心,規(guī)范執(zhí)行行為,確保不給群眾打法律白條,增加當事人對法庭工作的滿意度,打出法庭的氣勢,樹立法庭在轄區(qū)的威信。當然,這需要執(zhí)行局領導的關懷和相關庭室的通力合作。只要這樣,執(zhí)行一定會成為我們庭明年工作的一個亮點。請同志們拭目以待。第四、進一步加大基金會清欠力度。變死案為活案,在有限的時間圓滿完成院方交給的清欠指標。
此外,我還要多組織庭內的理論學習、業(yè)務研討,在調研工作方面爭取人人有作品。今年10月初辛集報編輯賈立輝同志邀請我們與他合作,開辟幾期就案說法專欄,下一步我們將取得院領導支持,具體實施。
當然這些工作設想離不開院領導的關懷,兄弟庭室的幫助,更取決于全庭的團結協(xié)作、奮發(fā)進取。我相信經(jīng)過我們的共同努力,一定能實現(xiàn)既定的工作目標,爭取用一兩年的時間跨上五好法庭的臺階。
我在法庭工作的時間較長,可以說把自己的青春年華都奉獻在了這里,對于轄區(qū)的一草一木,法庭的一磚一瓦,都充滿了感情。請大家相信,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領導的支持和同志們的幫助下,創(chuàng)造法庭美好的明天
法院競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事!
您們好!非常感謝領導和同事們給我這次展示自我的機會,我鼓足了勇氣來接受領導和同志們的考察和挑選,我競爭的崗位是中心法庭庭長職務。在此,我將自己的一些想法和思路向大家匯報,請大家批評、指導。
古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執(zhí)行國家法律,勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者。在會澤縣人民法院的大家庭里,涌現(xiàn)出來許多優(yōu)秀的人民法官。他們用自己的實際行動餞行忠于國家法律、忠于神圣的法官職業(yè)。這種精神不斷激勵我要成為一名人民法官。競爭中心法庭庭長是我職業(yè)生涯的另一個起點。法庭庭長需要承擔更多的責任和壓力,但正是這種壓力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水來滿足轄區(qū)人民群眾日益增長的法律需求。神圣的職業(yè)追求和實現(xiàn)人生價值成為了我競爭中心法庭庭長的動力。
在“解放思想、促進工作”為主題的時期里,會澤縣人民法院黨組創(chuàng)新性開展工作,轉變干部選拔機制,讓所有有抱負、有理想的人都有平等的機會去追逐心中的夢想。當然,競爭不是爭權奪利,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。今天,所有參賽的同志都參與了競爭,站在了莊嚴而神圣的演講臺上表達了我們心中的理想,我們相互學習,我們相互交流,我們都是成功的。在競爭中收獲了崗位的同志,他們贏得了壓力和責任。沒有收獲崗位的同志,他們擁有了勇氣和膽識。積極參與、努力爭取是我對這次競爭上崗的認識。
XX年1月我有幸成為了會澤縣人民法院大家庭中的一員,剛工作我被分配到迤車法庭,在迤車法庭工作的三年多里,我始終堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩。在庭長和同事的幫助下辦理了大量的疑難復雜案件,并耐心細致做當事人的調解工作。經(jīng)過幾年的不懈努力,迤車法庭先后被授予“先進集體”、“學習型部門”、“市級文明單位”等榮譽稱號。榮譽屬于大家,歷史成為過去。但是,我在迤車法庭優(yōu)秀的團隊里增長了才干,學到了本領,為以后的成長打下了堅實的專業(yè)基礎。XX年因工作需要,我被調整到司法行政裝備管理科從事財務工作。司法行政裝備管理科的工作性質瑣碎、臨時性強、需要協(xié)調的部門多等特點。剛接手時我未能及時調整工作節(jié)奏,導致工作適應比較困難。但是,在領導的關心和幫助下我及時調整了工作方法,以“先急后緩,先內后外”的思路運用于工作中,使財務工作能夠有序開展。在行政后勤工作期間雖然工作苦、壓力大,但是能夠有更多的機會向領導們學習解決和處理實際問題的能力。自參加工作以來法院給于了很多榮譽,“工作標兵”、“先進工作者”、“優(yōu)秀公務員”等,這些都與領導的關心和同事們的厚愛分不開的。法庭的鍛煉和綜合部門的歷練給予了我足夠的勇氣和底氣去競爭法庭庭長。
假如我能有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命。工作中重點圍繞“一個中心”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。
《一》、圍繞“一個中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根,他是法院的靈魂,他是法院全體干警前進的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分,我將帶領法庭的全體干警以“1162”工作思路為指導,為把會澤縣人民法院建設成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮斗。
《二》、實現(xiàn)“兩個轉變”。首先,必須從綜合部門的工作思路向審判業(yè)務部門轉變。法院的核心工作是審判,為適應新的崗位要求,必須不斷的向庭里面的同事學習,向院里審判經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官學習。只有在最短的時間內掌握審判業(yè)務所需要的知識,才能帶領自己的團隊實現(xiàn)目標。其次,必須從一般干到部門負責人角色的轉變。人民法庭庭長肩負著規(guī)劃整個部門前進和發(fā)展的方向,所以必須以身作側,用自己實際行動去影響和感染庭里面的同事,以實現(xiàn)部門的全面發(fā)展。
《三》、抓好“三項工作”。第一必須謹慎妥善的處理好法庭與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法庭與法院內部各部門的協(xié)調工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作開展離不開轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,離不開兄弟部門的幫助,更離不開法院黨組的堅強領導。第二必須團結好部門內部同事之間的關系。團結就是力量,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力。只有處理好內部關系,才能保障其他工作的順利開展。第三必須進一步解放思想,創(chuàng)新性開展工作,拓展工作新局面。法庭是法學理論聯(lián)系實踐的前沿陣地,每天都面對新情況、新問題、新案例,我們必須不斷的總結化解矛盾的方法,形成獨特的理論系統(tǒng),我堅信在會澤縣人民法院全體干警的不懈努力下,我們一定能夠趕超“沾益經(jīng)驗”、“宣威模式”。
通過這次競爭上崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。
最后,我真誠地希望在座各位領導、各位同事,請您們相信我,支持我。因為我的第一步成功,離不開您們的支持和鼓勵。
謝謝大家!
法院競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事們,你們好:
本人1968年2月16日出生,1988年畢業(yè)于新疆財經(jīng)學院稅收專業(yè),1988年7月至90年在原博樂市稅務局紅星稅務所任專管員,負責紅星所轄區(qū)內集體企業(yè)稅收征收管理及稅務稽查工作。91年在博樂市稅務局集體企業(yè)財務股后改為管理科工作,負責全市集體企業(yè)財務管理和稽查,94年機構分設后,在市局業(yè)務科任科長,主要負責稅務登記、發(fā)票管理、企業(yè)財務、稅政管理及各項具體業(yè)務工作,1999年至今任市局紀檢員,本人已經(jīng)在稅務戰(zhàn)線上工作了14個年頭。
本人競聘的崗位是市局副局長。
本人認為能夠勝任副局長的工作,就本人業(yè)務能力和綜合素質來講,具有三個方面的優(yōu)勢。
1、本人從事稅收業(yè)務工作多年,熱愛稅收工作,無論是稅收一線的專管員,還是繁瑣的業(yè)務工作,以及后來的紀檢員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。
2、本人除近3年來從事紀檢監(jiān)察工作外,一直從事稅收業(yè)務工作:從稅務機關最簡單的工作——收屠宰稅開始,經(jīng)歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作,積累了大量的豐富的實踐經(jīng)驗,并且通過不斷學習,獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現(xiàn)的各類問題。
3、走上紀檢員的崗位后,雖然仍主管部分業(yè)務工作,但從事黨政黨務工作時間較多,可是我認為,也就是這幾年的黨務工作,對我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經(jīng)驗,堅實的綜合素質和管理能力。
如果能夠得到各位領導和同志們的信任,本人走上副局長崗位后,將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責,團結協(xié)作,維護好班子團結,除做好全局的全盤工作外,本人認為搞好業(yè)務,必須從以下幾個方面入手:
首先,進一步改進和加強思想作風和工作作風,做到“兩個深入”:
一、深入到干部群眾中去,關心了解他們的工作和生活情況,誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,以自己的實際行動感染他們,真正起到表率作用。
二、深入基層、深入企業(yè)調查研究,狠抓督查落實,一是要深入基層搞調研,了解掌握第一手資料,抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,廣泛聽取各方面的意見和建議,切實改進工作中的不足,并加以落實。
其次,抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面來抓:
一方面是轉變工作作風,提高工作效率。在深入調查研究的基礎上,找準存在問題的根源,有的放矢,建立健全各項規(guī)章制度,建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制,并在抓制度落實上狠下功夫,形成有效的隊伍建設配套措施,真正轉變作中出工不出力,工作效率低、服務意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能;真正樹立稅務機關良好的整體形象;真正達到踐行“三個代表”,人民群眾滿意的目的。
另一方面是提高干部隊伍的整體素質,采取多種形式多層次的培訓教育,一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的培訓;二是強化信息知識和微機操作技能的培訓;三是了解掌握WTO運行規(guī)則及稅收對策的培訓。通過多層次多方面的培訓,使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,使全局的整體工作有一定的提高。
第三,嚴格依法治稅,優(yōu)化稅收法治環(huán)境。
本人認為應著重抓好以下幾個方面的業(yè)務工作:
一、學好稅法,打牢執(zhí)法的理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意新舊征管法的對照,刑法、行政訴訟法等相關法律的銜接,要知其所以然,掌握工作主動權。
二、加快信息化建設,運用先進的科技手段和稅務運用軟件,實現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機器管人”的根本轉變,以手段促進規(guī)范執(zhí)法。
三、加大力度,在稅收征管上狠下功夫。
一是強化稅源建設和稅務登記管理,要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機,核實登記底數(shù),清理漏征漏管戶,加強稅源管理。
二是摸清欠稅底數(shù),清繳欠稅。控制新欠、清理陳欠是稅務部門常用的增加收入的一種手段,在清理欠稅的同時,要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況,做到心中有數(shù),對陳欠要限其做出清繳計劃,必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施,與此同時,嚴防新欠的發(fā)生。
三是做好各稅種的征管工作。對重點稅源大戶,高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調查工作,從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。
四是加強發(fā)票管理,進一步建立健全發(fā)票管理制度,形成一整套科學的管理辦法,加強對用票人領用、開具、保管情況的檢查,嚴厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進行的違法犯罪行為,規(guī)范稅收秩序。
最后就是抓好稅務稽查工作,抓住稽查重點,加大力度,查處稅收違法行為。
1、強化培訓,提高稽查人員業(yè)務素質;2、健全稽查部門的各項制度,建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;3、充分發(fā)揮稅務稽查作用,集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件,利用新聞媒介、公共場所進行曝光,震懾違法犯罪,引導納稅遵從;4、加強同公、檢、法、司、國稅、工商等部門的協(xié)作配合,嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗等違法違紀行為。
今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階
法院競聘演講稿 篇5
尊敬的各位主任,各位委員,各位領導:
大家下午好!
今天,我懷著十分激動和崇敬的心情,站在這莊嚴而神圣的會場上,向常委會作任職前的發(fā)言,接受常委會的審議和挑選。如果我被選中,我將不辜負組織的重托,不辜負各位領導的期望,在新的工作崗位上,認真學習、扎實工作,努力以突出的工作業(yè)績向人民交一份滿意的答卷,回報組織和各級領導的厚愛,決不辜負黨和人民的信任,不辜負常委會的選擇和重托。
我如果能夠就任大橋人民法院院長,任期內我將從以下兩大方面努力工作,完成黨和政府賦予我的重任。
一、嚴于律己,不斷學習,全面提高自身綜合素質。
要成為一個部門的負責人,首先是要自身的綜合素質過硬。我將從以下幾點全面加強自身綜合素質的提高:
(一)政治過硬,服務大局。
作為法官,我會時刻保持清醒的政治頭腦,增強政治敏銳性和政治鑒別力,透過表象洞察本質,從政治高度觀察問題,思考問題,處理問題。在履行審判職能中,牢固樹立大局觀念,自覺把審判工作融入全黨工作的大局中,找準審判工作的切入點、結合點,確保審判工作健康發(fā)展,實現(xiàn)審判工作的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
(二)高標定位,積極進取。
我將進一步增強事業(yè)心、責任感,增強競爭意識、牢固樹立敢為人先、敢當排頭兵的理念;敢想、敢干、敢作、敢為,在鞏固已有成績的基礎上,積極進取,再創(chuàng)佳績。
(三)求真務實,開拓創(chuàng)新。
工作中不急功近利,不搞形式主義,真心真意聽取干警及群眾的意見,重實際、出實招、說實話、重實干、求實效。高標準的辦好案件。工作中要有蓬勃朝氣,有昂揚銳氣,解放思想,更新觀念,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,大膽探索新形勢下做好審判工作的新途徑、新方式,使審判工作始終保持旺盛的生機和活力。
(四)加強修養(yǎng),提升素質。
作為法官,我要不斷學習,注重運用理論指導實踐,提高分析解決問題的能力,增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性。努力完成好黨和人民賦予的神圣使命。
(五)淡泊名利,清正廉潔。
我要時刻保持清醒的頭腦,在各種誘惑面前做到警鐘長鳴,把握住自己。對黨負責,對審判事業(yè)負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自己,堅持廉潔自律,做到權為民所用,利為民所謀,真正做到兩袖清風,一身正氣。
二、公正高效,緊密團結,全面推進法庭各項工作。
以強化素質為基礎,以公正執(zhí)法為己任,團結和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的職能管理體系,推動審判工作實現(xiàn)新跨越。具體來講,就是做到“五抓”,通過“五抓”全面推進大橋法庭的各項工作。
(一)抓隊伍,夯實基礎強素質。
堅持夯實基礎,應對司法改革的挑戰(zhàn),順應法官職業(yè)化的潮流,把提高政治思想覺悟和審判業(yè)務能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業(yè)道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓管理,塑造全庭新形象。
堅持“從嚴治庭,從嚴治警”,建立健全激勵機制,充分調動每一位同志的工作積極性,建立健全質量保障機制,確保案件無兩錯;建立健全內部監(jiān)督機制,同時主動接受人大及常委會的工作監(jiān)督與法律監(jiān)督,從我做起,從點滴抓起,再塑大橋法庭新形象。
(三)抓改革,爭當系統(tǒng)排頭兵。
堅持“領先半步,務求實效”,圍繞“公正與效率”的世紀主題,積極推行審判方式、司法文書等項改革,積極適用簡易程序,努力提高審判效率,增強辦案透明度。
(四)抓難點,強化措施促執(zhí)行。
堅持“審執(zhí)分離,程序公正”,將執(zhí)行工作與教育整頓相結合,與隊伍建設相結合,與制度創(chuàng)新相結合,嚴肅執(zhí)行紀律,維護社會公平。
(五)抓協(xié)調,營造執(zhí)法好環(huán)境。
堅持“密切配合,爭取支持”,立足于全庭工作再創(chuàng)新局面,加強與轄區(qū)周圍黨政機關、企事業(yè)單位的情況溝通,強化組織協(xié)調,為沿江大開發(fā)提供持續(xù)、有效的司法保障更好的服務全市工作大局。
最后我用一句話表達我的工作決心:
開拓創(chuàng)新永圖強,奮力爭先鑄輝煌!
再一次感謝市人大給我這次發(fā)言的機會。
謝謝各位領導。
法院競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導
大家好
我于1988年河北司法學校畢業(yè)后,分配到X市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢:
1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。
(一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
(二)資源配制效益化。現(xiàn)在的'法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
(三)服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
(四)用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家!
法院競聘演講稿 篇7
我叫,x年xx月xx日出生,學歷,(……工作經(jīng)歷)。
本人自參加工作以來,一直在最基層人民法庭工作,在工作中能堅持黨的基本路線,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真學習和實踐“三個代表”的重要思想。xx年的工作磨練和不斷努力學習業(yè)務知識,使自己從中專生到擁有法律本科學歷,從辦案后自己有點滴的體會想法到自己的文章能夠在市級報刊發(fā)表,我的成長同領導和同志們的關心是分不開的,我先后曾受市委、市政府嘉獎,納入市委二十一世紀人才庫,多次被評為先進個人。多年實際辦案的經(jīng)歷,審判經(jīng)驗的不斷積累,在法庭,我一直是審判的主力和骨干,在院領導和同事們的支持幫助下,年年超額完成審判任務,xx年來審結幾百件案件,保了一方的平安,促進了一方的經(jīng)濟繁榮。結案數(shù)一直是庭內的前矛,且無錯案和執(zhí)法過錯。特別是在近幾年的基金會收欠過程中,本人身先士卒,獨當一面,第一年全庭收回欠款xx萬元,第二年收回xx萬元,今年已收回近xx萬元,年年能夠完成和超額完成院方交辦的各項任務。
說到自己的特點和優(yōu)勢,我只能說我能辦案,辦好案,不怕辦案,是業(yè)務骨干。因為法院的主要任務就是審判,庭長首先應當業(yè)務精通,憑著十幾年的基層法庭審判經(jīng)驗和自己理論專業(yè)知識水平的不斷提高,我可以自信地說我完全有能力、有水平審好案件,并能指導和帶領全庭同志一起辦好案。當然,這也需要領導和同志們的關心和支持。
競爭一名庭長還需要全面的領導和協(xié)調能力,特別是協(xié)調法庭和其它單位個部門的關系,本人在法庭,憑著自己執(zhí)法先做人的道理,堂堂正正做人,公公正正執(zhí)法,積累了一定的社會經(jīng)驗,與基層各部門、人大主席團等單位建立了良好的工作關系。自到舊城法庭任副庭長以來,協(xié)助庭長搞好全面工作,協(xié)調各部門的關系,為法庭建立了良好的外部執(zhí)法環(huán)境。
在法庭內部,能夠較好地團結同志,與同志們溝通交流,互相幫助,與每一個同志都建立了良好地工作關系,相信同每一個同志在一起都能形成一個有凝聚力地庭室。
假如能夠競崗成功,我有以下地設想和措施:
一、圍繞審判業(yè)務,建立一套庭內制度:如定期學習,疑難案件討論制度,庭內審限督促制度等等,這些制度關鍵在于落實。我有一個想法,這需要主管院長和研究室的支持,本人希望同其它庭室的同事一起征集各類民事案件優(yōu)秀判例,搜集全院的從案件受理、開庭、裁判文書經(jīng)得起考驗和推敲的大家公認的好的案件,取長補短,匯總建立起一個民事各類案件的優(yōu)秀判例參考。使每一個民事審判員在審理民事案件時有一定參考和幫助,能提高審判的質量和效率,為審判提供指導和服務。
二、建立同人大代表及各部門的聯(lián)系制,征聽多方的意見和建議,妥善協(xié)調處理同各方面的關系,建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境。
總之,隨著我工作經(jīng)驗的積累和工作能力的提高,我認為我有能力勝任庭長的職務,請同志們考察和支持。