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關于競聘中層演講稿模板錦集

發布時間:2024-11-14

關于競聘中層演講稿模板錦集(精選29篇)

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇1

  各位領導、各位同仁:

  大家好 !

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處: 與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。 對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息。 具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,發展是硬道理通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。 作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。 副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。 總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。 我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。 最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。

  謝謝大家!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇2

  環境監察的大隊中層干部競聘演講稿各位領導、同志們:

  大家好!

  市環境監察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環境監察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:

  ——我自信具備擔任這一職位的基本素質。

  環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不茍,樂于奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,~完成了組織和領導交辦的各項工作。

  在環境監察員崗位上工作的8年,我對環境監察業務、人員都有了相當程度的了解,對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

  ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

  在環境監察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環境監察崗位上工作時間的增長,我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環境監察工作,同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監察科科長這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

  一是抓學習,突出自身建設。環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環境監察人員的政治和業務素質,增強依法監察的能力和水平。

  二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環境管理的基礎,也是環境監察的基矗作為環境監察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態管理。

  三是抓執法,突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現場監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇3

  尊敬的各位、老師:

  大家好!

  首先感謝、老師們的信任和支持,再次給我這個述職演講的機會。在學校和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層的競聘,我希望繼續擔任學校中層職務,愿意進一步做好服務工作。

  多年來,我立足本職工作,服從、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優秀教師和優秀員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從,貼近群眾,時刻與學校保持高度一致。我不但做好安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

  我個人的品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信和老師們會對我有客觀公正的。

  我之所以再次競聘學校中層職務:

  一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。文秘為您

  二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續為學校、為老師們服務。如果我能繼續在中層崗位上工作,我一定積極進取,繼續努力,為學校的發展做己的貢獻,希望各位,老師們都能夠支持我。

  我覺得自己具有以下五方面的優勢:

  一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個干部扎根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

  二是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。有扎實的文字功底和過硬的業務素質。

  三是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規范,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

  四是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛煉,自己的能力、組織協調能力、判斷分析能力、部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層的工作。

  六是辦事細致周到。有計劃、有過程、有、有資料積累,并且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,盡量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

  七是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先后獲得常州市德育先進個人、常州市優秀班主任、武進區先進教育工作者、武進區優秀班主任等一系列榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學材料,對老師們評職稱也有一定的幫助。

  當然,由于個人能力有限,考慮問題不是很周全,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現急躁情緒,對待同事關心、體貼可能不夠,或者出現一些言語上的差錯。在此,請允許我道個歉,說聲對不起。

  各位、老師,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校中層工作,與大家共創美好的未來,迎接牛塘中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮、最能服務……我將盡最大的努力為各位、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!

  謝謝大家!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇4

  各位,各位老師:

  大家好!

  做為中層后備干部,我今天競選的職務是:學生處副主任。學生處的工作比較繁瑣,責任比較重大,對我來說,學生處副主任的崗位是一種挑戰。但我仍然愿意為之一博。我認為自己已經具備了如下幾一些基礎:

  1、我連續6年擔任班主任工作,幾年以來,我所帶的班級多次榮獲學校文明班集體稱號。畢業之后,很多學生在用人單位得到提拔重用。據不完全統計:059班現在至少有6個學生在用人單位當上班長或組長。6年的基層工作經歷,鍛煉了我的能力,我在學生管理和班級建設上形成了一套自己的的方法。

  2、我在學生處負責學校團委和學生會的工作已經4年了。4年以來,我帶領學生干部承擔了大量日常工作,比如說學校的校園衛生、出勤和紀律、兩操和升旗、黑板報和海報宣傳、廣播站和校內廣播電視等等大量日常工作。年初,校團委青年志愿者活動獲得團市委表彰。經過大家的工同努力,我們學校已經基本形成了“學生自治”的德育管理模式。

  3、我中午不回家,個人時間比較寬裕,性格柔中帶剛,喜歡和學生打交道。我的計算機打字速度比較快,辦公軟件比較熟練。我對學生處的各項工作都比較了解,熟悉相關的工作方法和崗位職責,加上當過幾年的英語教研組組長,有一定的管理經驗。

  目前,我們學校德育管理還存在一些問題:由于部份學生缺乏理想和信念的支撐,行為失常,道德失范,與用人單位的要求差得很遠。具體表現在:學生行為習慣差,滿口臟話;文化素質低下,勞動和紀律觀念淡薄。近幾年來學生非正常流失率也一直居高不下。本學期,學生打架斗毆次數的參與的人數呈明顯上升之勢。學生處整天忙于來滅火。基于以上的現實,如我有幸當選學生處副主任,工作上我有如下設想:

  1、加強班主任隊伍建設,落實好新班主任培訓,做好新上任班主任的傳、幫、帶。改良副班主任制度,開設班主任論壇,采取有效措施,幫助一大批年輕老師盡快適應班主任工作。探索班主任職業化之路。完善班級管理的激勵機制,定期開展班主任座談與交流活動,切實調動廣大班主任工作的積極生,這樣才能變“滅火”為“防火”,變“消防”為“醫療”。

  2、抓好學生心理健康教育,以科研為載體,探索單親學庭學生、離異家庭學生等特殊學生的教育策略。和招就辦協商,把那些不適應用人企業要求的招回學校,集中編班,選優秀班主任組織教育教學,讓不合格學生重新“回爐”。落實好學生畢業實習“綠色證書”制度。

  3、繼續貫徹“學生自治”的德育方針,要從經費和指導老師兩個方面大力發展學生社團活動,鼓勵學生參加社會踐(每期至少一周)。以活動為載體,定期舉辦多樣化的文體活動,豐富學生課余文化生活。大力倡導文明禮貌、愛崗敬業等道德情操,培育濃厚的校園文化氛圍。

  總之,我認為做好學生處的工作必須轉變觀念,加強學習,狠抓落實。我們學校有很好的傳統,學校的有很多很好的想法,做為中層干部,執行力很重要。找方法的人會成功,找借口的人會失敗。學習的能力也很重要,“問渠那得清如許,唯有源頭活水來”。有學習才會有創新。

  今天參加競選的同志都是學校教學上的骨干和各部門的精英,很多老師工作的時間比我長,管理經驗比我豐富,專業理論知識比我扎實。我作為一名年輕教師,深知自己學識淺薄。如果我有幸當選,我一定會珍惜機會,更加嚴格地要求自己,擺正位置、服從上級的安排,履行崗位職責,服務。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇5

  各位、各位評委:

  我叫,今年歲。19年參加稅收工作后,在基層從事過專管員、會計工年,年調入市局機關稅政科從事稅收業務工作,98年底機構改革后任市局稅收管理一科副科長,年至今任計征科副科長,負責主持市區辦稅服務廳的日常工作。參加工作年來,我聽從,服從分配,敬業愛崗,好學上進,不論在哪能個工作崗位上,都盡職盡責地履行自己的職責,較好地完成交辦的各項工作任務,先后榮獲等一系列榮譽稱號,受到了和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是:科科長。為便入和評委加深對我的了解,現將我的競聘條件和優勢陳述如下,請各位和評委批評指正:

  第一,有較高的政治素質。我認為,服從,一切行動聽指揮,是一個中層干部必須具備的基本政治素質。中層干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著一個單位和集體,做事情、想問題不能只考慮個人,而應從本單位的整體角度出發,牢固樹立全局意識和責任意識。要上對組織負責,下對本單位負責。這就要求中層干部必須要有過硬的政治素質,從上、行動上與上級組織保持高度一致。我從參加工作以來,不論在哪個工作崗位上,都能在做好本職工作的同時,堅持加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質和政治修養,做到政治立場堅定,堅持四項原則,聽從,服從分配,對交辦的工作,不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中,注意以大局為重,不該做的不做,不該說的不說,時時處處注意維護地稅部門的形象,以高度的政治責任心做好份內工作。

  第二,有過硬的業務素質。稅收工作專業性很強,擔任業務科室的負責人,必須要有過硬的業務素質做保證。我自參加稅收工作以來,從最基層的稅收專管員做起,做過會計、業務科室的副科長,所從事的每一項工作,都是最直接、最具體的稅收業務工作。在基層任專管員、會計期間,整天與基層納稅人打交道,長時間的基層工作實踐,使我加深了對基層稅收工作的了解,并積累了一定的工作經驗和方法;到市局后,先后在稅政科、稅收管理一科和計征科辦稅服務廳工作,這幾個科室都是負責稅收政策、業務指導和稅收管理的業務科室,在這期間,我堅持理論聯系實際,干中學,學中干,全面系統地學習各項稅收政策、業務知識,自身業務素質得到進一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統組織的業務知識競賽,并取得較好成績,今年,又做為全局的唯一代表,被局委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統業務能手比賽。

  第三,有一定的組織協調能力。對上,中層干部處于承上啟下的位置。要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針,對下,要結合工作實際,創造性地開展工作。這就要求中層干部必須具備一定的水平和組織協調能力。既要能準確領會和把握的,又能善于調動本單位干部職工的工作積極性。這方面,雖然沒有太多的經驗,但通過擔任計征科副科長、主持辦稅服務廳工作這段時間的工作實踐,也有一些體會和收獲。辦稅服務廳擔負著市區納稅人的稅收征管工作,年收入任務約占全局總收入的40%雖然從行政上隸屬計征科,但工作有其相對獨立性,局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人,幾年來,和辦稅服務廳的全體同志,齊心協力,團結一致,年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調動全體人員的工作積極性,日常工作中,注意以身作則,帶頭遵守各項工作紀律,帶頭搞好優質服務,工作忙時,帶頭加班加點,以自己的實際行動影響和帶動大家。特別是近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的情況下,和辦稅廳的全體同志注重工作方法,科學搞好內部協調分工,做到人盡其責,各盡所能,最大限度地調動每個工作人員的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,使辦稅廳成為一個團結向上,有凝聚力、戰斗力的堅強集體,確保了各項任務的完成。個人也在工作實踐中增長了知識和才干,提高了自己的水平和組織協調能力。第四,有務實的工作作風。中層干部作為“兵頭將尾”既是指揮員,又是戰斗員。一名合格的中層干部,必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經歷,特別是主持辦稅服務廳工作以來,認為,自己基本上做到求真務實,腳踏實地,真抓實干。辦稅服務廳既是全局組織收入的龍頭”又是全局對外服務的一個重要“窗口”其工作好壞,直接影響到全局。為此,工作中,和同志們堅持嚴格執法與優質服務相結合,嚴格依法征收,對應繳的稅款,不講情面,不講關系,依率計征,應收盡收。同時,堅持嚴中有情,優質服務,不斷提高工作效率和服務質量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人,都熱情服務,平等對待,以優質高效的服務、扎實的工作作風為納稅人創造了良好的辦稅環境,受到納稅人的一致好評,辦稅服務廳先后被評為。日常工作中,還根據所掌握的納稅申報情況,經常深入企業,解企業生產經營情況,特別是對納稅申報出現異常的納稅大戶,及時進行跟蹤分析,搞好調查研究,掌握第一手資料,分析稅源增減變化情況,為當好助手和參謀。幾年來,堅持理論聯系實際,先后撰寫了多稅收征管方面的信息調研文章,為正確決策了,并有多在青島市地稅系統獲獎,受到各級的肯定。總之,經過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐,認為,自己不論是政治上、業務上還是組織協調能力上,都有了很大的進步和提高,這其中,除了個人的努力,主要還是對我關心、培養的結果,同志們對我幫助、支持的結果。多年來的培養不僅增長了知識和才干,也增強了干好工作的信心和決心。如果和評委信任我給我這次機會,有信心和能力勝任這一職位,盡職盡責,努力做一名合格的科長。如果我踏上這一工作崗位,近期,將重點抓好以下幾個方面的工作:

  一是要加強學習,提高素質。新的工作崗位對我來說既是責任,也是挑戰。為在新的崗位上最大程度地發揮自己的才能,我將堅持不懈地抓好自身及全科人員的政治業務學習,不斷提高全科人員的整體素質和綜合素質。同時,以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。二是要搞好調查研究,盡快開展工作。這次改革力度大,調整面廣,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,作為調整后的管理科室,也面臨著許多新情況、新問題,如職能范圍的調整、理順,稅收管理資料的銜接,科室之間的工作配合等等,所有這些,都對稅收管理工作提出了新的要求。作為科的主要負責人,要加強調查研究,盡快熟悉情況,找準自己的定位,與相關科室搞好配合,理順各項工作關系。在此基礎上,結合工作職能,盡快制定,扎扎實實地開展工作,確保不以機構改革而影響正常工作的開展。三是要創新思維,創造性地開展工作。機構調整后,管理體系更加科學、合理,作為管理科室,要以這次機構改革為契機,在學習借鑒以前稅收管理工作的好經驗、好做法的基礎上,進一步解放,創新思維,積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革后的新形勢、新要求,擺正位置,強化服務,為基層搞好稅收政策指導服務,為搞好決策參謀服務。以上是我競聘科長崗位對自身任職條件的陳述,不當之處,請和評委批評指正。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇6

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前,思考再三,有些猶豫,但我最后還是決定參加了。理由有三:

  理由一、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。

  理由二、表明我是積極要求進步的,能夠主動迎接挑戰。

  理由三、表明我顧全大局,服從組織安排。

  這次競爭我沒有提出具體職位要求,重在參與,重在鍛煉,通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面,我就從二大方面進行談談,一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優勢以及努力方向。這次部務會對中層崗位實行公開競爭,對調動干部工作的積極性和主動性,激勵干部全面發展和健康成長,具有十分重要的作用。我認為參加競爭的優勢主要體現在三個方面:

  一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業后,從事辦公室和黨務工作4年多,并且積極參加社會實踐活動,積累了一定的理論和業務知識,能較快的適用新的工作崗位。

  二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了多方面的能力。參加工作七年來,從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作,都取得了較好的成績。、xx年度被評為優崗。xx年被評為市級優秀共產黨員。

  三是經歷過鄉鎮艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉工作3年10個月,文章在那里培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇7

  首先,請允許我借這次發表競聘演說的機會,向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導信用社中層干部競聘演講稿、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

  第一,參加競聘的目的

  此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間,已經適應了市聯社的工作環境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  第二,對幾年來信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

  1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革中層領導副職崗位競聘演講稿的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執行的過程,我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經過七年的改革,信用社的經營效益正在穩步提高,發展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

  2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯社之后,我認真學習專業知識,不斷提高自己的文字水平,并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業余時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷,使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。

  3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信。任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農村信用社如何認識并支持農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,并獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“醫院中層干部競聘演講稿”,連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝!

  第三,我對縣聯社中層干部這一崗位的競聘優勢:

  正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。

  首先,我認為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年,擔任正職也超過了4年,累計10余年的任職經歷,個人也好,分管的工作和負責的單位也好,都沒有發生過任何問題,廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗,贏得了領導和同志們的充分信任。

  其次,我是目前全縣信合系統唯一的女主任,理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多,幾乎占到了農村信用社中層干部競聘演講稿,但是真正擔任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現了聯社領導對女性干部的愛護,體現了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。

  第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切眾所周知,信用社人員最多,機構最多,存款最多,當然壓力最大,責任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來,信用社又面臨增資擴股、五級分類、統一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優創先的決心不能小;困難雖很多,但戰勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。

  第四、我必須要說明的是,信用社之所以能取得一些成績,我個人之所以有一點進步,固然有我個人的努力,但更重要的,還是得益于聯社領導的正確決策和英明指導,得益于聯社各部門同事的大力支持與無私幫助,得益于信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此,我懷著一顆感恩之心,許下報恩之愿:如果競聘成功,我會一鼓作氣,中層正職競聘演講稿再接再厲,用更加努力的工作和更加卓越的成就,來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗,我會認真總結,吸取教訓,用更加努力的學習和更加辛勤的工作,來報答各位的鞭策與指教。

  我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關中層干部,應做到如下幾點:

  一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

  中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。

  二是要有全局觀念

  機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。

  三是要具備較高的業務素質和管理經驗

  作為一名科室負責人,要對本科銀行中層競聘演講稿室的各項工作了如指掌,對所從事的專業工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發揮每個人的專長,充分調動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

  團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。

  尊敬的各位領導、各位同事,古人說:世上千里馬常有,而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會,我一定會借助管理與服務這個平臺,抱定創新與爭先這個信念,練就“千里馬”的本領,展現“千里馬”的風范,也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼競聘稿范文。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇8

  我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態,盡自己最大努力做好工作。(陳金錢

  崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變為工作動力。

  競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。

  作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮稅收。

  參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

  有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節里,可以看出一個人的本質世界。

  作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

  山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。

  工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業主之心,加快做大產業;知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業文化;我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。

  在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

  中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東

  假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮干部。(馬海鵬

  要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇9

  尊敬的各位,各位評委:

  大家好!我是資產風險管理部,X年入行,先后從事會計、儲蓄、信貸法律和資產風險管理等工作。我競聘的崗位是銀行風險經理崗位競聘。X年在職大學本科畢業,經濟師。04至20xx年榮獲省行不良資產處置"特別能戰斗"先進個人、股份制改革先進個人一等獎榮譽稱號。連續兩年考核稱職,現任資產風險管理部中級客戶經理。

  目前,工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次應聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

  營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的"三強"崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

  首先,匯報20xx年10月以來我做的主要工作:

  一是具體組織參與不良資產清收處置工作。近一年來,共組織參與不良資產清收處置項目xx個,涉及不良本金xx萬元;先后通過現金收回不良貸款本金x萬元、呆賬核銷不良貸款xx萬元;處置抵債資產及閑置資產5戶,收回現金x萬元;完成了xx戶不良貸款客戶盡職調查及處置預案、不良貸款客戶清戶及基本清戶xx戶;完成了xx戶賬銷案存檔案資料、入檔,現金清收賬銷案存xx萬元;遷徙不良貸款xx戶,累計金額xx萬元。為我行加快不良資產處置,進一步夯實資產質量作出了努力。

  二是完善不良資產剝離后及閑置資產處置后續工作。繼去年6月份全面完成剝離工作后,我作為剝離工作具體實施者,針對其后續工作:政策上為各方面做好指導、解釋、咨詢服務;數據上報準確,多次得到省行好評;檔案資料已全部入庫存檔,規避了我行剝離后風險。已基本完成了閑置資產處置后過戶手續,由于歷史原因,6月份處置的閑置資產手續不完備,暇疵眾多,辦理過戶非常困難,特別是一宗房屋面積與實際面積不符,且買受人按拍賣合同小于實際過戶面積,我行自留實際面積大于產權證面積,通過與買受人及省產權、房管、財政契征、稅務、土地的部門多次勾通,得到理解,已基本完了過戶手續,從而為我行自留房產增加面積近30平方米,實際面積與分割后新辦理的產權證完全吻合。

  三是推動全面風險管理建設。切實履行風險委員會秘書處工作的各項職能,審查各項風險預案,擬定上會風險議案,主撰了《20xx年度分行風險管理報告》及《20xx年中期分行風險管理報告》,為提高我行全面風險管理水平奠定了基礎。

  二、競聘的優勢和特點

  大家知道,當前困擾我行發展的主要障礙,就是不良貸款問題。全面建設風險管理,加快不良資產處置步劃是我行乃至今后一段時期主要任務。我從事資產風險管理及不良資產處置近20xx年了,認為有以下優勢:

  一是我熱愛這項工作,具有豐富的風險管理工作經歷。自xx年開始至現在,我始終堅守在資產風險管理這個艱巨而又神圣的工作崗位上,回顧自己取得的認識和成績,自豪的是近十年的青春年華未虛度。近十年,我為我行的資產風險管理事業作出了應有貢獻。曾參與全國職工再就業優化試點城市工作,為我行在階段內信貸資產結構調整和優化奠定了基礎;協助組織實施第一次不良資產剝離及債轉股工作,為全行不良資產降低及經營效益提升起關鍵性的作用;特別是去年4月份國務院批準工商銀行進行股份制改革,參與實施財務重組即第二次不良資產剝離工作,隨著政策性及商業性剝離的簽約,為我行加快財務重組步伐起到決定性作用。歷年來,我擔負著對全行不良資產處置業務指導及咨詢,同時參與并制定及實施不良資產處置,通過綜合靈活運用各種不良資產處置政策,完成了多宗處置重大項目,多次得到省行部的高度贊賞。

  二是我熟悉這項工作,具有良好的業務素質。我熟悉風險管理工作的操作流程以及不良資產處置政策規章,多次被省行抽調參于重大剝離、債轉股、呆帳核銷工作。具體完成了如等等重大企業處置工作,特別是近期有待完成的處置。

  三是我能做好這項工作,具有較強的組織、管理和協調能力。我業務精熟全面,一直承擔了主要風險管理文件及處置預案的起草工作,牽頭擬定規章制度、工作安排、考核辦法及獎勵辦法,并獨立承擔了多項具有全行影響性的工作,協助組織全行二次剝離工作;僅用一星期時間,組織完成核銷小額損失貸款158戶,得當省行的好評;獨立組織大規模閑置資產及抵債資產的拍賣工作;協助審計署對我行部分剝離及不良資產處置的延伸審計,展示了我良好的溝通協調能力,得到多方面好評。

  我所取得這點成績,離不開組織的培養、的關心和同志們的幫助!借此機會,向各位和同志們表示衷心的謝意。今后,我將繼續發揚"特別能戰斗"的吃苦,勤奮工作,為分行的改革發展作出新貢獻競選演講稿

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇10

  尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  第一,我具有良好的政治素養和道德素養。

  我從小受過良好的教育,養成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優良品質。我在工作與生活中,我始終以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,在思想上和行動上能夠與黨中央和黨組保持高度一致,能夠做到情為民所系,利為民所謀。

  第二,我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。

  不同工作,多崗位的經歷,不僅使我增長了人生閱歷,還使我積累了豐富的工作經驗。擔任駐村干部期間,我對不愿意落實"四項節育手術"和參加環孕檢對象的育齡婦女,多次上門做思想工作,講清當前的計生政策,在她的多次勸說下,符合手術的對象最終落實了節育措施;曾協助村干部加強村級黨組織建設,增強村級班子集體的凝聚力和戰斗力。這些工作練就了我較強的領導能力,及溝通、組織、協調能力,為以后更好的開展工作提供了保障。

  第三,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上的品質,造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

  各位領導、各位同事,古人云:"不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一,擺正心態,服從組織安排。

  作為一名中層副職,必須具有良好的心態和扎扎實實地干實事的作風。對此,我會積極服從組織安排,以一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局為重,說實話、辦實事。

  第二,真誠講團結,協助領導做好工作。

  多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從領導的安排,維護一把手的威信。我將在黨委領導的指導下開展工作,積極配合一把手管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內,切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

  第三,開拓創新,做好管理工作。首先建立健全各項管理制度。我將根據目前的工作的情況,對各項工作進行一次徹底的分析,理清頭緒,健全和完善內部的各項管理制度,明確分工,劃清職責。其次,還將設置相應的規章制度,使同志們的工作有據可循。明確各崗位職責,使每位同志都能盡其才,根據自己的情況找準自己的.崗位,讓每位同志知道自己需要干什么和怎么去干。

  第四,加強學習,努力把自己培養成復合型人才。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給組織。

  "雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越"。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

  最后,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!謝謝大家!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇11

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

  對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質。總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。

  一方面,我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面,我先后聯系過某某和某某部門,對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文

  二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

  另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態度;一系列的.工作經歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。

  如果說這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記

  煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。

  簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

  直擊內心。

  有創見,見解不俗。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇12

  女士們、先生們、同志們、朋友們:

  大家好!考慮到許多人還不認識,首先做個自我介紹,本人姓蘇...男,括號未婚,現任...競聘的崗位是...

  今天的天氣很熱是不是,大家的時間都很寶貴是不是?那么今天報社給我十分鐘,我將會大家節省5分鐘。如果這里有120個人,那么我節省的時間就是10個小時。大家都知道,時間就是金錢,現在我用金錢,在換取大家的選票,你們說好不好啊?

  演講到此結束,謝謝大家,括號,鼓掌!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇13

  尊敬的公司領導、各位評委:

  首先感謝公司給予我這次展示自己的機會,中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

  下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

  一,我的崗位我負責,我在崗位你放心,

  自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內的業戶家里走訪,進行摸底調查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

  二、遵從三員、四不、原則:

  三員

  1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

  2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

  3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

  四不

  1、服務公司服務集體不缺位,

  2、主動熱情積極工作不越位,

  3、服從領導服從組織不偏位,

  4、同事溝通氛圍融洽不空位。

  我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

  三、自身素質及綜合能力:

  1.多提高自己各方面綜合能力。

  2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象

  3.多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼

  4、積極主動地完成公司的各項工作任務

  5、加強團隊協作力、共同進步

  做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

  最后,協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。

  各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇14

  一、健康教育(心理咨詢室)

  1、學校心理健康教育計劃、總結;

  2、學校開展心理健康教育教案和個案;

  3、學校心理健康教育經驗材料。

  二、體育工作(體育教研組)

  1、學年中小學生體育考核情況統計表;

  2、學年中小學生體育鍛煉標準達標情況匯總表;

  3、學年中小學生體能、體質健康標準達標情況匯總表。

  4、各班學生體能、體質健康測試表。

  5、學校體衛藝工作計劃、總結,體衛藝教研活動記錄。

  6、大課間活動資料。(活動計劃、機構、活動安排表、活動記錄表、總結、活動圖片)

  7、一學年來各級有關體育工作的文件、通知。

  三、學校衛生健康工作 (保健室)

  1、學生學年近視新發病情況統計表;

  2、學生學年常見病的發病情況統計表。

  3、學生健康檢查統計表。

  4、學生健康檢查表。

  5、流行病防控工作措施。

  6、晨檢記錄表(含相關統計表)、教室宿舍消毒登記表。

  7、學校衛生清潔安排表及評分記錄表。

  8、衛生知識宣傳記錄表。

  9、一學年來各級有關衛生工作的文件、通知。

  四、食物衛生工作 (總務處)

  1、學校食物衛生工作領導機構、負責衛生工作的各類人員職責。

  2、相關的食物衛生制度。(食堂衛生制度、物品出入倉制度、購物索證制度、食物留樣制度等)

  3、食物留樣登記表。

  4、廚房、飯堂消毒登記表。

  5、學校公共衛生突發事件應急預案

  6、學校食堂、小賣部證照資料及購物索證資料。

  7、廚房工作人員培訓、體檢資料。

  8、一學年來各級有關食物衛生工作的文件、通知。

  五、各類課外活動 (各興趣小組指導教師)

  1、學校體育、文藝、美術、興趣小組資料(各小組活動計劃、小組名單(含指導老師)、活動記錄、活動圖片、總結等)。

  2、學校開展體育、文藝、美術活動的文字、音像資料(指校運會、球賽、文藝表演、書畫比賽等活動的計劃或方案、總結或活動評獎結果、活動過程的圖片或錄像等)。

  六、藝術、勞動教育工作(美術、音樂、勞動教育任課老師)

  1、學校學年課程設置表;

  2、學校美術、音樂、勞動教育課教學計劃、總結;

  3、學校美術、音樂、勞動教育課考核成績統計表;

  4、學校美術、音樂、勞動教育課優秀教案和優秀教學論文。

  說明:以上資料每學年六月份由市、鎮組織檢查驗收,也是“創強”復檢資料之部分,請各老師平時在工作中注意分類收集、整理。

  學校體衛藝工作領導機構

  組 長: 韓 清

  副組長: 楊桂芳

  成 員: 姜雪梅 王惠潔 馬立成 金永春

  周麗麗 梁淑芝 劉淑娟

  學校體衛藝工作制度

  一、體育工作制度:

  1、堅持上好四十分鐘課,保證教學質量,寫好教案。

  2、做好體育達標工作,做好學生體質健康標準的檢測與數據庫的上

  報。完成上級下達的各項指標。

  3、堅持兩操、兩活,保證課間活動時間。

  4、做好體育隊的培訓與學生體育特長的培養工作。

  5、管理好體育器材,廣播器械,各種備品等,要做到干凈整齊,不丟失。

  二、衛生工作制度:

  1、教學衛生:學生的作業本整潔干凈;端正坐立走姿勢,每周調換一次座位。

  2、個人衛生:做到勤洗手臉,經常剪指甲;不留長發;衣著整潔,

  教育學生不吃零食。

  3、室內衛生:班級布置規范,桌椅排列整齊,不隨地吐痰和亂扔廢紙。

  4、環境衛生:管好自己擔當區,學生不準用筆到處亂畫。

  三、藝術工作制度:

  1、認真管理和組織上好音樂、美術等藝術課。

  2、開展音樂、美術、書法、繪畫藝術興趣小組。

  3、引導學生把所學知識向課外拓展,培養學生的創新能力。

  4、與家長密切配合,加強學生藝術個性的培養。

  5、積極搭建學生藝術展示的平臺,培養學生提高藝術水平的興趣。

  6、組織好藝術教師積極參加上級開展的培訓和學習。

  7、組織好學生參加上級組織的文藝、書畫等競賽活動。

  學校體衛藝領導機構與工作制度天橋嶺林業小學

  XX年四月

  宗申小學體衛藝領導機構

  組 長:郭良鵬(校長)

  付組長:張平(付校長)

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇15

  親愛的領導、同事們:

  大家好!

  今天,我本著鍛煉自己,更好地為大家服務的宗旨站到這里,競選醫院辦公室副主任一職,希望能得到大家的理解和支持。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

  我具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院院慶重大科研項目鑒定等大型活動。具有良好的工作協調能力。10年的醫院辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

  要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強對這項工作的學習。醫院辦公室擔負著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉醫院辦公室的各項工作職責,更要加強其他科室相關業務知識的學習,通過學習了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。

  不要小瞧每一件工作。說起這點,我個人深有感觸,自己在醫院辦公室接觸的第一件工作就是公文收發,說實話,當時自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰性,更沒有一點技術含量,可如果你用心,你就會發現,通過來文可以使自己動態的了解當前疾控工作的重點,認真、及時地完成上級部門下達的工作任務及目標。

  還能學習及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經驗,讓自己對整個工作有個全面的了解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類,及時歸檔,以及再利用,都不象表面那么簡單,必須持之以恒,每天對每份文件的每個動向都要及時備注,合理存放。

  一切以中心和職工的利益出發。俗話說:"千難萬難服務難,上下左右協調難"。記得我調剛到醫院辦公室時,就有一位同志對我說過,"醫院辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應該的,做錯了就是你的錯,但我們仍應盡心盡責,也許他不會感謝你,但至少不會讓他罵你,這樣無論結果如何,自己才會問心無愧"。

  這番話對我今后的工作觸動很大,所以在隨之而后的各項工作,自己都力求做得更好,雖然常常會因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,充滿成就感。

  最后,謝謝大家!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇16

  尊敬的各位領導、同志們:

  首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。 我叫,今年29歲,中專畢業,參加工作12年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任×市儲蓄所副主任。 當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。 12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。 如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

  第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。 如果我競聘成功,我的處事原則和風格是: 要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇17

  大家好!

  今天,我走上了演講臺,有點緊張、有點激動,能參與會計主管崗位的競聘,首先應感謝分行領導為我們提供了這個公平競爭的舞臺!展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰。

  我叫,今年*歲,大學學歷,中級經濟師職稱。自20xx年我進入*銀行工作以來,我曾做過儲蓄、出納、會計、聯行直到會計主管,積累了豐富的會計工作經驗和會計管理知識,也熟悉各種相關的法律、制度、規定。20xx年我很幸運的成為*銀行會計部事后監督的一分子。我想我已經符合會計主管崗位競聘要求,我同時將自己的工作經歷和業績向大家作簡單的介紹。

  一、經過多年的基層一線歷練,已具有扎實的專業知識,較強的業務技能,豐富的實踐經驗。*年的營業網點前臺和*年的事后監督工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程,掌握銀行內部控制制度、操作規范等基本理論知識。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案,經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實,知道會計主管工作的職責任務,明白做會計主管所必備的素質和要求。在*銀行工作的將近3年的時間里,經過不斷的培訓和柜面學習,已經熟悉和掌握了我行的各項會計規章制度,能夠使用會計操作系統辦理各類業務,參加完成了以下工作:會計部等級行評定楂查、電子檔案監督管理系統上線等。在做好本職工作的同時,協助領導對事后監督的會計工作進行了組織和協調。這些都為我今后做好會計主管的工作打好了基礎。

  二、有較強的學習和自我約束能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質,為人樸實誠懇,對工作認真負責、積極進取、個性樂觀執著、敢于面對困難和挑戰。熱愛學習、視野開闊、接受新事物能力強,在學習和工作中不斷提高自身的整體素質,富有創新精神。我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,我已取得中級經濟師職稱、本科文憑、中國銀行業從業人員資格認證公共基礎證書和個人理財證書等。在完成本職工作的同時,自覺加強對行內其他業務工作的學習。在其間多次評為服務明星、出色員工,曾在支行舉辦的業務技術比賽中榮獲三等獎,現在我也連續兩年被評為*銀行寧波分行出色員工,可見領導和同志們對我還是普遍的關切和認同!這給我參與本次競聘鼓足了勇氣!!

  當然成績只能代表過去,如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將從以下幾個方面做工作:一、努力學習各種新知識,不斷提高自身綜合素質水平,以”一專多能“的標準要求自己。二、服從領導,服從安排,團結同事,努力做好營業經理的左右手,提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系。三、踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行。四、拓展服務理念,打造優質服務品牌。全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,堅持內抓管理、外抓營銷并重,促進內控和業務共同發展。

  謝謝!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇18

  尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!在這金秋的十月,我很榮幸能在這里參加信用聯社副主任競聘演講,也真誠感謝聯社領導為我們搭建了一個參與與鍛煉的平臺,在這里我滿懷激情,懷揣夢想,用我對工作的執著與堅持,過硬的業務素質,明朗的工作思路,嫻熟的崗位認識來贏得領導的信任和大家的支持。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐。

  首先,請允許我作簡單的自我介紹。我叫,今年XX歲,會計學歷,1990年參加工作以來,我先后在王莊信用社從事信貸工作,在西白兔信用社當過網點負責人,在店上和故縣信用社干過主任,在工作中我一直任勞任怨,勤于做事,走過了我人生中極為重要的20xx年時光,在這段歷程里鮮花與掌聲同在,淚水和汗水交織,我在這里學會了成長、進步、并走向成熟。

  人們常說成功的花浸透著辛勤的汗水。自1990年參加信用社工作以來,我憑著過硬的專業知識和關鍵時刻敢于亮劍的精神,在信用社的不同崗位上做出積極的貢獻,取得了一定的成績。今天我積極參與信用聯社副主任競聘演講,除了具備競聘崗位所需的基本素質外我還具備以下四點優勢:

  (一)、豐富的信用社工作經驗及勤勞肯干的秉性是我競聘的條件。

  在農村信用社工作20xx年來,我憑借精湛的業務技能和勤勞肯干的秉性,我先后在王莊信用社從事信貸工作,在西白兔信用社當過網點負責人,在店上和故縣信用社干過主任,在工作中我以人為鏡、勤學苦練,扎實工作,踐行合規文化,始終遵守財經紀律,注重廉潔自律,強化管理,用制度管人,要求員工做到的我先后做到,要求員工不為的我首先不為,以人為本注重實效,圓滿完成了領導和崗位賦予我的職責,這不僅養成了我堅毅、協調、組織、變通的能力,更開闊了視野,豐富了我的閱歷,20xx年不變的堅守,20xx年勇于奮斗的歷程,20xx年直面困難而后生的勇氣和魄力,讓我今天參與競聘不在怯懦。

  (二)、敢于創新的精神以及協調管理能力是我競聘的前提

  20xx年的工作歷煉,大部分時間從事網點負責人工作,不僅鍛煉了我辦事能力、管理協調能力、應變能力,也深入了我對我所從事的聯社工作的認識,提高了我的創新意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面,注重上下協調,強化管理不斷創新,取得了較為優異的成績。曾經多次被評為先進工作者,1995年被評為省級先進工作者,20xx年被評為市級先進工作者,20xx年被評為區級先進黨員、主任標兵;20xx年至20xx年連續3年被評為主任標兵等一些榮譽稱號。這讓我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對應付復雜工作局面的淡定和沉穩。

  (三)、虛心好學的品性以及極強的廉潔意識是我競聘的基礎

  20xx年來,我堅持不懂就問,不會就學,向同事學,向書本學的好習慣,我從一名初出校門的學生到今天能獨當一面信用社主任。這是一段艱難充實的成長歷程,留下了我辛勤耕耘的點點滴滴。在工作中我常對自己說,銀行經營的是貨幣,我的工作是來不得半點馬虎的。我要始終做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風扎實,確保銀行資金安全。

  尊敬的各位領導、評委、同志們:我深深地知道信用聯社副主任這一崗位既是領導也是兵。沒有業務管理能力,無法協助聯社主任做好聯社的分管工作,無法領導聯社完成聯社制定的各項工作目標任務,作為聯社副主任就要把上級領導和聯社主任先進的經營理念貫徹落到實處,發揮我們的優勢,提高業務,指導轄區網點的管理和業務拓展,以貸引存,不光要營銷好貸款,還要利用貸款的優勢營銷存款,打出我們聯社在區域經濟中的作用,樹立我們聯社在人民心目中的品牌形象。在工作中我將發揚成績、彌補不足,積極擺正位置,結合自己的一些經驗和教訓,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業。若競聘成功我將做到以下幾點:

  一、若競聘成功我將當好聯社主任的參謀和助手,針對聯社發展的特點,理清思路,盤活資源,協助聯社主任著力打造聯社職工隊伍建設,營造一個和諧的工作氛圍,用最完善的管理,最優質的服務,構建轄區人民心中的口碑聯社。

  二、若競聘成功我將以這次竟崗為新的工作起點,強化聯社轄區網點的存貸款宣傳工作,推廣新興產品,打破網點存貸款業務瓶頸,著力強化客戶積累,穩定網點客源,重視網點業務開拓,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

  三、若競聘成功我將協助主任加強員工考核,建立有效的約束激勵機制,制定詳盡周密地考核方法,注重內部監管和規范自律,強化考核管理和績效管理,突出制度和機制的創新,進一步建立健全自律、監管和追責有序銜接的長效管理機制,始終把加快有效發展作為工作主線,做到各崗位履職到位,各崗位聯動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調一致,全身心投入到工作中來。

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對銀行事業的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,以平常心來面對一切,更加努力工作!

  謝謝大家我的演講完畢!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇19

  尊敬的各位:

  你們好!

  今天,懷著一種既激動又平靜的心情,站在這特殊的舞臺,能與在座的各位說說話,嘮嘮心,這是件榮幸的事,又是件鼓舞人心的事。首先感謝集團給我們了這么一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,讓我能站在這里陳述自己此時此刻的想法。我將以良好的心態,積極參與中層職務的競爭,勇于接受挑選。

  風去風來,秋逝春生,細細算來,我在教育工作這條戰線上,也有五年了,從最基層開始,三年的普通班主任,兩年的大隊輔導員兼一學年的政教副主任。輔導學生美術作品獲地市級各項獎二十余人次,全國獎十幾人次。曾被評為學校優秀教師、教學質量獎,獲柳州市青年賽教課一等獎。業余時間,練練筆頭,發揮余熱,從XX年至XX年間,因在《柳州晚報》、《柳州日報》發表文學作品,先后被評為優秀通訊員三個一等獎、一個三等獎。從今年6月來到珠海,成為新徽教育集團的一員,在《廣東教育》刊物、我集團上發表文學作品十幾,教學教育工作也得到學校的一致好評。身在教育一線,知道其中的樂與苦。通過這幾年的工作,在生活實踐中積累了不少的經驗,同時也更堅定了我繼續做教育工作的信念。今天,我要競職的崗位是學校中層干部管理。根據本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

  一、 我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至有可能付出卻難看到成效和成績,但我有充分的準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  二、 我有從事中層工作兩年的實踐經驗,熟悉工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。具備職位要求的政治素質、工作業務水平。

  三、 我有“以人為本,人格至上”的現代理念,處事做到公道,待人熱情誠懇,能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使滿意,讓老師們放心。

  四、 更主要的是,有的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣與信心。

  我認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有著正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長,相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信,失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云:“立德,立言,立功。”我們現在講要先做人后做事,都包含這個道理。以德服人和以勢壓人,兩者的區別在于群眾對的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。因此,如果我有幸得到的支持,我將從以下幾個方面做起:

  一、 堅持第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個干部扎根實踐,了解老師,團結老師,從而遵從規律,不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時,我將做到堅持理論學習不放松,不斷地學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

  二、 我的態度。無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發展為立場,對上做好消息源、建議者、執行者、補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會議決議,不推諉,不扯皮,以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者。在意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關系,縮小差距。

  三、 樹立好“三種意識”。

  首先,樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合宜的觀念和傳統做法,以增強工作主動性、預見性和創造性。

  其次,樹立奉獻意識。要甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

  再次,樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好交辦的各項工作。

  最后,還要樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力。只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。

  今天,我的的演說到這就要結束了。今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果。我想,繼續工作將是我應盡的本份。謝謝各位的耐心,假如我競職如愿,將不辜負和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,從一開始,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為集團工作作出新的貢獻。相信,我仍然是我,在哪一層次,還是做事認真、品德兼顧、盡心盡力的我。

  謝謝!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇20

  各位領導、同志們: 大家好!

  市環境監察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環境監察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信, 一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。

  我的理由是: ——我自信具備擔任這一職位的基本素質。

  環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協調能力。回頭反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。

  在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不茍,樂于奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。 在環境監察員崗位上工作的8年,我對環境監察業務、人員都有了相當程度的了解,對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。 ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

  在環境監察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環境監察崗位上工作時間的增長,我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環境監察工作,同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境監察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環境監察科科長這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

  一是抓學習,突出自身建設。

  環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解法律知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環境監察人員的政治和業務素質,增強依法監察的能力和水平。

  二是抓申報,突出臺帳建設。

  排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環境管理的基礎,也是環境監察的基礎。作為環境監察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態管理。

  三是抓執法,突出現場監察。

  現場監察作為環境執法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現場監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

  四是抓信訪,突出糾紛調處。

  隨著經濟的發展和群眾法律意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳法律工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

  五是抓隊伍,突出責任意識。

  一支好的隊伍是事業成功的保障,我們環保隊伍就是這樣一支隊伍。

  今后要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、成就自我。 各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的環保工作者。 謝謝大家。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇21

  尊重的各位領導、同事:

  大家好!

  十分感謝中支黨委給我們一次展現自我的機會。事業發展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,期望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

  飲水思源,成績的獲得離不開組織的培養,如果說父母養育我成長,那么人民銀行培養我成熟,從一位普通員工到一位業務骨干、一位中層干部、一位共產黨員,無一不凝聚著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我大膽地走上講臺,敞開心扉,接受大家的'評判、組織的挑選。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,牢牢環繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

  第一要突出一種意識,那就是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。

  其次要實現“二個轉變”:實現角色的轉變;實現思維方式的轉變。

  以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極聆聽他們的意見,做一個好朋友;努力和諧與地方政府、銀監部門和金融機構的關系,做一個好幫手;運用鼓勵機制和人格氣力,調動全行員工的積極性,做一個好領導。

  最終要抓好“三項工作”:抓好學習強素養;加強管理創高效;廉政勤政樹形象。

  各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時當中意而自詡其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

  謝謝大家!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇22

  尊敬的各位評委:

  大家好!今天非常榮幸能夠站在這里,向大家展現自己并競聘中層干部一職。

  首先,我想明確本次演講的主題:在新時代下,中層干部應該如何把握機遇,跟隨時代步伐,為公司的發展做出更大的貢獻。

  目前,中國正在經歷著前所未有的變革時期。隨著國家政策支持和市場環境的改善,公司也呈現出快速發展的勢頭。作為中層干部,我們必須緊密團結在一起,順應時代發展潮流,協力創造出新的輝煌。

  作為中層干部,我們擁有著巨大的責任。公司的發展,不僅僅是高層領導和中層干部的責任,每一個員工都應該盡自己的微薄之力。我們應該充分意識到自己的`角色定位,樹立起“服務員工,服務客戶,服務公司”的理念,積極為公司的目標而奮斗。

  同時,我們也應該看到自身存在的不足。中層干部要善于學習,不斷探索新的領域,提升自身的綜合素質,更好地適應當前快速變化的市場環境。此外,我們還應該不斷反思自己的工作,學會從別人的角度看待問題,創造更多的價值。

  我相信,只有以這樣的姿態迎接新的挑戰,只有把握機遇,我們才能為公司的發展做出真正的貢獻。

  最后我想闡述一下我的理解和觀點。中層干部作為公司組織中重要的一環,不僅僅需要承擔和完成任務,更需要發揮自己的潛力和領導才能,為公司的發展注入強大的能量。我相信,在未來的日子里,只要我們有著明確的目標、不斷創新的態度,我們一定可以在新的崗位上閃耀出更奪目的光芒!

  謝謝您!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇23

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我能夠參加中心小學中層崗位的競聘演講,給大家匯報我教育工作中的探索和追求,我要表示兩層謝意。

  首先要感謝xx市教育局、xx鎮黨委政府,是他們在改革開放的新形勢下,繼續深化人事制度改革,為我創造了這次演講的機會。我還要感謝在座的各位領導和同仁,是你們長期以來對我工作的傾力幫助和鼎立支持,才使我過去的近十年的行政工作之路走得十分堅實。

  曾經聽到過這樣的一個比喻:做一名優秀的教師需要出好三張牌,第一張牌是過硬的教學業務;第二張牌是優異的班級成績;第三張牌是較高的科研水平。在我聽來,這樣的比喻很有意思,能直觀形象地評價一個處于一線的教育工作者。下面我就給大家講講我的這三張牌,大家可以在聽的過程中給我作個測評,我的這張牌到底能有幾點?是一張無足輕重的小三、小四,還是一張挺有分量的q或k?

  第一張牌:教學業務

  經過十八年的積淀,我已經具備了比較扎實的教育教學基礎理論知識和比較豐富的教育教學經驗,擅長于中高年級的語文教學工作,被榮幸地評為海門市小學語文學科帶頭人。在語文教學研究的過程中,我算是一個有思想的人。多次在海門市級的語文教導主任會議上發言,贏得了與會同志的好評。XX年,應邀參與小學畢業考試的命題工作,使我的業務鉆研水平又上了一個新的臺階。近三年,我的課堂教學也得到了較好的發展,多次執教海門市級的公開課,參加海門市南通市的優課評比,取得較好的成績。回首過去的'奮斗的十八年和取得的成績,似乎耗時太長,由此看來,我還不能算是一個勤奮好學之人。我將繼續以“南通市骨干教師”為新的目標,進一步加強學習與思考,努力提高自己的教學業務水平。

  第二張牌:班級成績

  “全身心地帶好一個班級”是我成為行政以來一貫的追求。行政工作紛繁復雜,如何提高班級的教學質量?“追求效率”“每天上好一節課”是唯一的辦法,因此,精心備課、認真上課,及時批改與反饋成為我每日帶班的工作重點。大家知道,語文對于孩子來講是一門復雜的綜合的學科,需要花費較大的精力。如何達成輕松語文,讓孩子真正愛上語文呢?長年以來,我的語文課堂努力體現三個關鍵詞“簡約、扎實、有趣”。實踐證明:這一理念是正確的,我所帶的班級中出現了一大批熱愛語文的孩子。他們為班級成績從下游走向上游奠定了堅實的基礎。他們所寫的習作有30多篇得以公開發表。對于差生,我是加倍地關心,上學期,我放棄了所有的午休時間,為個別學生補課,使他們在畢業考試中取得了滿意的成績。我不敢保證:我所帶的班級成績一定會很優秀。因為影響學生成績的不確定因素有很多。但是我敢保證:我會以十二分的工作熱情,對待我所帶的班級。

  第三張牌:教學科研

  經過兩年教科室工作的礪練,我有了一定的教學科研能力,也使學校的科研課題研究走上一個新的臺階。在教學研究的同時,我能勤于筆耕,有十五篇論文發表于省市級刊物,特別是近期的兩篇文章發表于《上海教育科研》和《語文教學通訊》,這是兩本影響力很大的全國中文核心期刊。另有三十多篇論文獲得省、市級評比等級獎。雖說每學期,我的文章均能發表或獲獎,但是,自我感覺我的閱讀面還不夠廣,我的思考力還不夠強,很多時候,我有了很好的研究內容,但礙于時間和精力,往往形成中途夭折的狀況。所以,在論文寫作方面,我還需加大閱讀,加深思考,力爭有更好的作品得以發表。

  各位老師,剛才的三張牌呈現的是一個普通的一線教師,今天,我所參與的是“中層競聘”,因此,我覺得還需要講講“第四張牌”,我把這張牌命名為:強烈的服務意識。

  記得在動員大會上,俞局長曾說過這樣一句話:想做中層不能沖著待遇而來,而要具有強烈的服務意識。作為學校的中層,其實質是為廣大教師服務的。回顧過去三年的教導處工作,我已經具有初步的服務意識。每星期一次的教研日活動,我總能認真參與,給執教老師搭建提升課堂教學的平臺;每次的公開教學活動,我總能全程組織,為青年教師的成長助力;每次的教學業務講座,我總能精心準備,使聽講的老師有更大的收獲;每次的隨堂聽課,我總能提出改進意見,幫助執教老師的業務成長……如果,我能繼續擔任中層之職,我將進一步增強服務意識,從以下兩個方面,發揮我的小小特長,為廣大教師服務。

  1、課堂教學:其實,我的課堂教學水平的提升是離不開在座的語文教師的,我不是天才,也沒有什么發明,只是廣泛聽取了大家的課,情不自禁地將教學的亮點移植到了我的課堂上。因此,我要將這些經驗再次反饋給大家。如果你有公開教學的任務,如果你有隨堂教學的金點子。讓我參與到你的研究中去,以我的綿薄之力解決教學過程中的困惑。

  2、論文寫作:論文——已經成為業務成長和職稱評審的重要指標,很多老師被論文卡住了發展的道路。其實,我很早就產生過“形成論文寫作研究小團隊”的想法。老師們如果有什么新的素材,可以及時和我聯系,我們可以團結部分骨干力量,共同謀篇布局,使論文達到最佳的水平,以期吸引編者的眼球,直至成功發表。

  古人云:“不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學習、努力工作,決不辜負領導信任和同志們支持!

  我的演講完了,謝謝大家!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇24

  各位、老師:

  大家好!今天,我參加學校組織的中層干部競職演說。

  我年畢業于河西學院并參加工作,年取得自考本科學歷,曾有年的班主任工作經歷,擔任過語文教研組長,現任辦公室干事。八年的磨礪與奮斗,使我擁有相對豐富的教學經驗和較強的管理能力。

  我之所以參加這次競聘,是因為我有如下優勢:

  一是能吃苦。我做事勤勉,樂于奉獻,凡事盡心盡力,認真對待,常常犧牲休息時間去完成本職工作,尤其是任辦公室干事一年多來,面對緊張繁雜的事務,在的指導下,始終保持著勤奮刻苦的工作態度,不敢有絲毫懈怠。特別是本學期在校長、主任的指導下全力開展校園文化建設的相關工作,為學校首屆校園文化藝術節的舉辦和校園文化氛圍的營造做出了積極的貢獻。

  二是待人誠。我始終認為,以誠待人方能取得別人的理解與信任。所以,我在平時的工作、生活中做到了對不隱瞞,對同事多交談,以謙和誠懇的態度為人處事。

  三是特長多。我愛好廣泛,特長諸多,比如在音樂、書法、體育方面都有所長,這使得我可以勝任學校活動中的一些日常應急事宜,保證了學校的某些活動更好地開展。

  四是業務精。我有較好的業務素質,不論是任高中教學還是任初中教學,我在歷次的業務考試中都名列前茅。有較強的科研能力,曾有三教育教學論文在縣級開刊物上分獲兩個一等獎和一個二等獎。也有一定的能力,有一作品在《酒泉日報》上發表。在今年5月份全縣組織的有一百多名教師參加的教育系統干部選拔考試中,取得了第一名的成績。

  五是心腸熱。不論是交辦的事情還是同事需要幫助,只要我力之所及,定然不遺余力。

  如果我競聘成功,我將更加勤勉工作,我將做到“四好”。

  一是當好助手。無論任何崗位,我都回協助主任和其他干好本職工作,力爭高效率,高標準,當好助手,扮好角色。

  二是練好內功。如果競聘成功,我將盡快熟悉所從事崗位所需要的業務知識和提高業務能力,因為只有內功深厚,才能高質量的服務。

  三是搞好服務。我始終認為,學校的管理者從本質上來講,都是服務者,所以,我將做到誠懇待人,熱情服務,多為他人著想,做好服務工作,提高服務質量。

  四是樹好形象。我將以我的實際行動,不斷提高對自己的要求,講政治,講正氣,講規矩,講團結,顧全大局,多做實事,不亂,不亂辦事,自覺維護集體和學校的形象。

  我固執地認為,任何工作,只要認真對待,全力以赴,就能做好;任何關系,只要以誠相待,將心比心,就能理順。所以,我對未來的工作充滿期待,也有信心。

  當然,我自身還存在很多不足,如做事有時臨時抱佛腳,辦事缺少謀劃,思路不清,在復雜局面面前易亂方寸等,希望能嚴格要求并多多指教,也希望其他教職工能嚴格監督并多提意見,我將不勝感激。

  如果我能競聘成功,我不會得意,而將勇挑重擔,勤奮工作;如果我競聘失敗,我不會灰心,而將尋找差距,繼續努力。

  我的演講結束了,謝謝大家。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇25

  尊敬的評委、各位領導、同事:

  大家好!

  我是xx公司xx部門的,感謝組織給我這次機會參加企業中層競聘。今天,我要與各位分享的是關于企業目標和自我成就的話題。

  我們都知道,一個企業的`成功與否和企業目標的設定有著密不可分的關系。企業中層必須要具備目標意識和目標管理能力。我認為,只有對公司整體發展具有清晰的認識和深刻的理解,才可以和團隊一起制定出行之有效的市場策略和計劃,完成企業目標。

  在企業中,我們不僅要對公司目標有清晰的認識,同時也要思考個人職業的長遠發展計劃。一個人的成就與否,也與個人的目標和計劃直接相關。作為企業中層,我們不能只局限于企業目標,還要有一個長期的個人目標規劃,幫助自己成就更加卓越的職業成就。

  最后,作為企業中層,我們需要密切關注市場的變化,發現問題并及時解決,與員工始終保持良好的溝通和合作。實現公司目標和個人成就,需要我們在具備堅定的決心、不斷拓展思路、不斷實踐的基礎上,實現自我價值的提升和成就。

  謝謝大家的聆聽!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇26

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先,感謝市行黨委為我提供了這樣的舞臺,創造了這次展示自我的機會;感謝多年來領導和同志們對我的關心和幫助,使我有信心參加這次競聘。通過參加這次競聘,可以讓大家更全面的了解我的工作情況,發現自己與其他同志的差距,并利用這樣的機會交流學習,提高自己的工作能力。

  下面,做一下自我介紹以便讓大家對我的理解更加全面、更加客觀,以更好的指導我以后的工作。

  我叫,今年35歲,中共黨員,大專文化,經濟師職稱。我于1992年,畢業于財會專業,同年8月進入中國銀行**縣支行工作,先后在會計記賬、復核、聯行、票據交換及綜合等工作。1997年2月,調入農發行工作,先后在出納、復核、記賬、信貸內勤崗位上工作,20xx年任營業部內勤主任,之后在兩次的競聘中,我競聘內勤主任一直任職至今。工作的十幾年,也是我人生中進步最大,成長最快的十幾年。在十幾年的工作中,使我積累了如下競聘優勢:

  第一,我具有與工作適應的理論知識和業務能力。

  工作以來,無論是從事會計和信貸內勤工作,不管在哪個崗位,我都非常注重自身的學習,不斷提高自己的業務素質。我曾多次參加各種業務培訓,長時間的知識積累,使我對國家的金融法規、業務流程都比較熟悉,并在工作中能熟練運用。有關會計知識、業務、技能功底扎實,操作實踐經驗豐富。與此同時,我還多次參加市行的業務技術比賽,在點鈔、珠算、項目電報、會計業務,并在今年市行組織的財會專業上崗考試知識競賽中得了滿分,通過了全國銀行業從業人員資格兩門考試。

  第二,具有與崗位配套的綜合管理能力。

  五年內勤主任工作的鍛煉,讓我一步步走向成熟,對于上傳下達、內外協調的工作,能夠冷靜、機智的處理協調,具有較強的適應能力。我在注重自身業務素質提高的同時,積極發揮帶頭作用,帶領營業部的同志一起學習,使營業部形成一個人人愛學習,人人比業務比規范的良好氛圍。我合理安排各崗位的工作,加強內控管理,把好會計核算關,做到財務真實合法,幾年來未發生結算、安全事故等責任事故。強化窗口服務,樹立農發行良好的社會形象,受到客戶的一致贊揚,一直保持著全國青年文明號稱號。

  第三,具有與工作需要的吃苦耐勞、一絲不茍的敬業精神。

  我熱愛自己的本職工作,每天和會計人員面對著三尺柜臺,一份份的憑證,一張張的帳表,內心想的更多的是責任,我和柜面人員一起,嚴格按照基礎管理規范的要求,認真處理好每一筆業務,切實防范操作風險、結算風險。對每一筆業務,我都能按要求做到回頭看。幾年來,由于營業部全體人員的共同努力,我行的會計核算質量、會計基礎管理一直處于全市的先進行列,我也一直被評為縣行先進工作者,今年以來,連續三個季度被評為星級行員。

  各位領導、各位同事。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將加倍努力、勤奮工作。具體我將做到以下幾點:

  第一,真誠講團結,協助行長搞好工作。

  同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確任何和看待自己,在完成會計主管的職責基礎上,堅決貫徹執行縣支行黨支部的各項工作部署,全力配合支行行長開展工作,維護班子團結。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作,為各項業務快速發展營造一個健康的環境。

  第二,以人為本,加強管理促進新發展。

  我認為人是做好各項工作的決定性因素,一個出色的團隊是工作取得出色成績的保證。我將在支部的領導下,緊緊依據全體會計人員,結合單位實際情況,以人為本,制定一系列激勵措施,加強考核,最大限度的調動會計人員的工作積極性,讓有為的人有位,讓有為的人有利,讓有為的人有名,不斷提高會計人員的綜合業務素質,提升會計核算質量,適應我行不斷拓展業務需要。

  第三,加強制度建設,嚴格各項考核。

  作為會計主管,我將根據上級行制度,及時細化完善本行的規章制度和崗位職責,推行精細化管理,制定規范科學的崗位操作流程,緊緊抓住基本制度、基本流程和基本風險點,不定期的檢查考核,并將檢查考試與月績效掛鉤,在內部形成自覺執行有關規章制度的良好氛圍,確保各項會計業務符合法律法規、基礎管理要求。充分發揮副行長兼會計主管的職能,真正從維護資產安全的角度去查糾基礎管理中的薄弱環節,從檢查考核角度去讓職工變被動為主動,讓規范操作成為一種習慣,以此進一步提高會計核算的水平和質量。

  第四,加強學習,提高自身素質,為全行做表率。

  我深知當今時代是一個學習的時代,不學習終將為社會所淘汰,所以我要加強自身學習,提高自身素質。我不僅要學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學等方式加強金融基本知識學習,還要學習馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界,通過學習,不斷促進自己政治素質。

  各位領導,如果競聘成功,我將繼續努力;如果競聘不成功,我也不會怨天尤人,而將會更加努力工作,不斷提高自我,通過這次競聘認真審視自己,尋找差距,在今后的工作中不斷提高業務能力和管理水平,彌補自己的缺點和不足,為本行的各項工作,在自己的崗位上發揮應有的力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇27

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先感謝行領導給我們提供了這樣一個公平競爭的機會,讓我有幸參加今天的競聘演講。

  下面作一下自我介紹,我叫,今年31歲,大專學歷,現在營業室工作。我是一名普通的一線員工,競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,農行的生存和發展,靠的是每一位員工的不懈努力。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  我競聘的理由及優勢是:

  第一、有較強的工作能力。我于20xx年參加工作到農行,先后從事過對私現金柜員、聯行柜員、同城柜員、對公記賬柜員等工作。堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向業務骨干學習,向身邊的同事學習,肯于鉆研,不留疑問。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、判斷分析能力、組織協調能力都有了很大提高,相信能夠勝任這份工作。

  第二、取得了較好的工作業績。在營業室工作10年來,多次被行里評為服務明星、優秀柜員等,曾在20xx年榮獲分行綜合應用系統會計專業“先進個人”稱號,在20xx年榮獲分行運營管理業務“先進個人”稱號。

  第三、有較強的責任心和進取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,踏實干事,誠實待人。努力做到干一行愛一行,我覺得年輕人就該有所追求,只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己,才能真正實現自我價值。

  如果這次競聘成功,我將從以下幾方面開展工作:

  一是把優質服務作為出發點。服務是商業銀行的生命線,要讓每一位員工都認識到這一點。不能簡單的只停留在微笑服務上,還要在服務質量上下功夫,提升服務層次,豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,積極主動地與客戶建立長久穩固的雙贏關系,形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們農行的優越性。

  二是當好參謀助手,服務領導決策。作為中層副職要能吃苦耐勞,準確地掌握營業室各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息。多請示,勤匯報,把工作的主動性、針對性和實效性統一起來,確保行領導下達的任務目標能夠順利完成。

  三是認真做好日常事務工作。帶領大家進一步提高業務質量,充分挖掘市場潛力,爭取更多的優質客戶資源。調動營業室全體工作人員的積極性,團結一致,努力營造出一個寬松、和諧、愉快的.工作氛圍。

  無論這次競聘成功與否,我都將一如既往的踏實工作,尊崇我行“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念,保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,不斷提升自我,和農行共同成長!

  謝謝大家!

  對中層副職的理解,我的認識是:中層副職應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨擋一面的基本素質。

  中層干部應該具備的素質

  一、有責任心。二、有包容的心。三、有學習的心。四、有感恩的心。

  作為中層領導怎樣處理好與群眾的關系

  一、親切自然,平等謙和 二、愛護關心,熱心真誠

  三、包容體諒,寬厚大度 四、提高素質,樹立威信

  如何充分發揮中層管理干部的作用

  一要轉變思想觀念、強化大局意識、打牢思想基礎。

  二要端正自身角色、找準自身定位、發揮自身作用。

  三要切實以身作則、增強自律意識、發揮表率作用。

  四要加強自身建設、提升執行能力、增強管理水平。

  要當好中層干部,應處理好以下幾方面關系

  中層帶好自己部門團隊的同時還要融入整個大團隊,這就要求要善于協調上下級,同級之間,同志之間的關系,在工作中尊敬理解他人,全面調動本部門的工作積極性。同時要關心同事,包容但不包庇(bi)同事的過失,對待其它部門的業務,需要共同完成的工作,要主動上前,全力配合。

  中層干部最不應該說的九句話

  一、不關我的事;二、你怎么說我就怎么做;三、我是沒辦法;四、我說不行就不行;五、你說怎樣就怎樣;六、我不伺候你;七、你真的很笨;八、我能力有限,誰行誰做;九、我匯報過了。

  忠誠、厚道的性格使我擁有了足以讓人放心的認真負責和一絲不茍的工作態度。

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇28

  尊敬的領導、同事:

  你們好!我很高興能在這里參加部機關中層干部競聘活動。年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

  1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

  2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業干工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

  其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的'是工作能力,看的是工作成績,比的是學校中層干部工作經驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理復雜問題的能力。

  各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大責任。最后,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!我的演講稿完畢,”謝謝!

關于競聘中層演講稿模板錦集 篇29

  尊敬的領導:

  您好!非常感謝各位領導和大家對我的信任和支持,給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫,現年31歲,專科學歷,從事過脫硫調試、運行、管理等工作。今天我競聘的崗位是環保專工。

  我之所以競聘環保專工一職,是因為我主要有以下優勢:

  一、是有較扎實的專業知識。

  自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  二、是有較強的工作能力。

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在作事”為信條,言行一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

  三、是有強烈的責任心和事業心。

  充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心,使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  如果我當選為環保專工,我將著重從以下幾個方面去開展工作:

  一、擺正位置,抓好業務。

  我司在20xx年的環境保護工作中取得了一定的成績,但20xx年環境保護形勢及當前的工作任務依然是非常艱巨的,作為環保專工,首要的任務是在公司領導領導下,隨時掌握國家、地方最新環保法規標準,按照工作分工,積極主動開展業務工作,為公司領導分憂。

  二、加強業務學習,搞好團結,開創工作的新局面。

  過去的工作經歷,使我積累了一定的技術和管理經驗,面對新的工作崗位和挑戰,這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選環保專工,我將繼續積極向各位領導和同事們學習,努力提高自身的業務水平,愛崗敬業,做好員工的表率。作為環保專工,在工作上還要主動與其它專業搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,在電力企業大的環境保護管理環境下,通過規范的環境保護管理機制、流程,使電力生產、基建、施工過程的環境保護管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,從根本上杜絕環境污染事故的發生。使電力企業的環境保護管理步入良性的運行軌道。

  以上是我對做好環保專工職務的一點認識和看法。熱電有限公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批愛崗敬業的企業員工。我相信,熱電有限公司的全體員工,會抓住電力改革這一難得的機遇,戰勝各種困難和挑戰,創造更輝煌的業績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造熱電有限公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

  謝謝!

  

  20xx年2月7日

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