精選競聘科長演講稿范文匯編(精選31篇)
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇1
各位領導、各位評委:
我叫,今年歲。19xx年參加稅收工作后,在基層從事過專管員、會計工作,xx年調入市局機關稅政科從事稅收業務工作,98年底機構改革后任市局稅收管理一科副科長,xx年至今任計征科副科長,負責主持市區辦稅服務廳的日常工作。參加工作x年來,我聽從領導,服從分配,敬業愛崗,好學上進,不論在哪能個工作崗位上,都盡職盡責地履行自己的職責,較好地完成領導交辦的各項工作任務,先后榮獲文秘部落等一系列榮譽稱號,受到了領導和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是:x科科長。為便入領導和評委加深對我的了解,現將我的競聘條件和優勢陳述如下,請各位領導和評委批評指正:
第一,有較高的政治素質。我認為,服從領導,一切行動聽指揮,是一個中層領導干部必須具備的基本政治素質。中層領導干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著一個單位和集體,做事情、想問題不能只考慮個人,而應從本單位的整體角度出發,牢固樹立全局意識和責任意識。要上對組織負責,下對本單位負責。這就要求中層干部必須要有過硬的政治素質,從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。我從參加工作以來,不論在哪個工作崗位上,都能在做好本職工作的同時,堅持加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質和政治修養,做到政治立場堅定,堅持四項原則,聽從領導,服從分配,對領導交辦的工作,不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中,注意以大局為重,不該做的不做,不該說的不說,時時處處注意維護地稅部門的形象,以高度的政治責任心做好份內工作。
第二,有過硬的業務素質。稅收工作專業性很強,擔任業務科室的負責人,必須要有過硬的業務素質做保證。我自參加稅收工作以來,從最基層的稅收專管員做起,做過會計、業務科室的副科長,所從事的每一項工作,都是最直接、最具體的稅收業務工作。在基層任專管員、會計期間,整天與基層納稅人打交道,長時間的基層工作實踐,使我加深了對基層稅收工作的了解,并積累了一定的工作經驗和方法;到市局后,先后在稅政科、稅收管理一科和計征科辦稅服務廳工作,這幾個科室都是負責稅收政策、業務指導和稅收管理的業務科室,在這期間,我堅持理論聯系實際,干中學,學中干,全面系統地學習各項稅收政策、業務知識,自身業務素質得到進一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統組織的業務知識競賽,并取得較好成績,今年,又做為全局的唯一代表,被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統業務能手比賽。
第三,有一定的組織協調能力。中層干部處于承上啟下的位置,對上,要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針,對下,要結合工作實際,創造性地開展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領導水平和組織協調能力。既要能準確領會和把握領導的精神,又能善于調動本單位干部職工的工作積極性。在這方面,我雖然沒有太多的經驗,但通過擔任計征科副科長、主持辦稅服務廳工作這段時間的工作實踐,也有一些體會和收獲。辦稅服務廳擔負著市區納稅人的稅收征管工作,年收入任務約占全局總收入的40%,雖然從行政上隸屬計征科,但工作有其相對獨立性,是我局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人,幾年來,我和辦稅服務廳的全體同志,齊心協力,團結一致,年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調動全體人員的工作積極性,日常工作中,我注意以身作則,帶頭遵守各項工作紀律,帶頭搞好優質服務,工作忙時,帶頭加班加點,以自己的實際行動影響和帶動大家。特別是在近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的情況下,我和辦稅廳的全體同志注重工作方法,科學搞好內部協調分工,做到人盡其責,各盡所能,最大限度地調動每個工作人員的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,使辦稅廳成為一個團結向上,有凝聚力、戰斗力的堅強集體,確保了各項任務的完成。我個人也在工作實踐中增長了知識和才干,提高了自己的領導水平和組織協調能力。
第四,有務實的工作作風。中層干部作為“兵頭將尾”,既是指揮員,又是戰斗員。一名合格的中層領導干部,必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經歷,特別是主持辦稅服務廳工作以來,我認為,自己基本上做到了求真務實,腳踏實地,真抓實干。辦稅服務廳既是全局組織收入的“龍頭”,又是全局對外服務的一個重要“窗口”,其工作好壞,直接影響到全局。為此,工作中,我和同志們堅持嚴格執法與優質服務相結合,嚴格依法征收,對應繳的稅款,不講情面,不講關系,依率計征,應收盡收。同時,堅持嚴中有情,優質服務,不斷提高工作效率和服務質量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人,都熱情服務,平等對待,以優質高效的服務、扎實的工作作風為納稅人創造了良好的辦稅環境,受到納稅人的一致好評,辦稅服務廳先后被評為。日常工作中,我們還根據所掌握的納稅申報情況,經常深入企業,了解企業生產經營情況,特別是對納稅申報出現異常的納稅大戶,及時進行跟蹤分析,搞好調查研究,掌握第一手資料,分析稅源增減變化情況,為領導當好助手和參謀。幾年來,我堅持理論聯系實際,先后撰寫了多篇稅收征管方面的信息調研文章,為領導正確決策提供了參考,并有多篇在青島市地稅系統獲獎,受到了各級領導的肯定。
總之,經過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐,我認為,自己不論是政治上、業務上還是組織協調能力上,都有了很大的進步和提高,這其中,除了個人的努力,主要還是領導對我關心、培養的結果,是同志們對我幫助、支持的結果。領導多年來的培養不僅增長了我的知識和才干,也增強了我干好工作的信心和決心。如果領導和評委信任我,給我這次機會,我有信心和能力勝任這一職位,盡職盡責,努力做一名合格的xx科長。如果我踏上這一工作崗位,近期,我將重點抓好以下幾個方面的工作:
一是要加強學習,提高素質。新的工作崗位對我來說既是責任,也是挑戰。為在新的崗位上最大程度地發揮自己的才能,我將堅持不懈地抓好自
身及全科人員的政治業務學習,不斷提高全科人員的整體素質和綜合素質。同時,以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。
二是要搞好調查研究,盡快開展工作。這次改革力度大,調整面廣,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,作為調整后的管理科室,也面臨著許多新情況、新問題,如職能范圍的調整、理順,稅收管理資料的銜接,科室之間的工作配合等等,所有這些,都對稅收管理工作提出了新的要求。作為xx科的主要負責人,要加強調查研究,盡快熟悉情況,找準自己的定位,與相關科室搞好配合,理順各項工作關系。在此基礎上,結合工作職能,盡快制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,確保不以機構改革而影響正常工作的開展。
三是要創新思維,創造性地開展工作。機構調整后,管理體系更加科學、合理,作為管理科室,要以這次機構改革為契機,在學習借鑒以前稅收管理工作的好經驗、好做法的基礎上,進一步解放思想,創新思維,積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革后的新形勢、新要求,擺正位置,強化服務,為基層搞好稅收政策指導服務,為領導搞好決策參謀服務。
以上是我競聘xx科長崗位對自身任職條件的陳述,不當之處,請領導和評委批評指正。陳述完畢。
答辯人:
二oo年月日
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們,
大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共黨員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位 。
其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好治理,并使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。
二是為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高治理水平和業務水平。同時深入調查研究,把握這個崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇3
尊敬的各位領導,評委,同事們:
大家好!愛因斯坦曾經說過:推動你的事業,不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來!希望帶給大家的是一個真誠、理性的我,下面,我向各位領導匯報一下我競聘機關副科長的情況。
首先,我先向各位領導匯報一下我是如何看待這個“副”字的。在工作中我是這樣理解的,副科長是科長的助手,他必須不折不扣的配合好科長,完成科長下達的各項任務,并全心全意的執行公司各種規章制度,做到有的放矢,游刃有余。同時,副科長還要積極協助科長做好科室的各項管理工作,使工作在有條不紊的情況下開展,在和諧的氛圍中完成。今天,我之所以敢走上講臺上參加競聘,不僅僅是因為我完全理會了副科長的工作,更重要的還是因為我認為自己已經具備了競聘副科長的一系列條件,簡單概括有如下幾點:
一、我具有一定的政治素質。
參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的國稅事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。
二、我具有豐富的工作經驗。
我從事國稅稅收工作十二年,并有基層和機關經驗。工作中,不斷向身邊的領導和同事們學習,學習他們精湛的業務知識,學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷,使我對國稅系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識,積累了豐富的工作經驗,做起工作來已是得心應手,左右逢源。
三,我有一定的組織、溝通、協調能力。
工作中,我從來沒有放松過對自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來,作為國稅局的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,還是與納稅人,在工作配合與交往過程中,都是比較輕松和愉快的。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上機關副科長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:
第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導,要與部門的員工多溝通,熟悉分管業務的情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,加強團結,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,我要協助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協助科長抓好本部門的管理,不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動,進一步完善日常管理制度和工作規范,完善以崗位責任制和激勵機制,充分調動全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。
第三,我要強化爭創意識。
“生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩健,有了大家的共同努力,我們國稅事業的明天會更加燦爛!
謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
我叫,現年歲,中共黨員,學歷,現任市局糧食監督檢查科副科長,今天我競聘的職位是檢查科科長。首先我要感謝組織上給我這次競崗演講的機會,對我來說,參加這次競聘,既是接受組織和領導的檢驗,更是強化學習的平臺;是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰。
我于年月來到局工作,先后擔任過、,年任檢查科副科長至今。多年來,我立足本職,履行職責,鉆研業務,不斷進取,得到了在座的許多領導的親切關懷和悉心幫助,思想和工作能力上取得了不少進步。參加這次競聘,我認為自己有如下優勢:
一、具有良好的政治素養。作為一名黨員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。可以說“家事、國事、天下事,事事關心”。在業余時間,我從未間斷過學習。并將理論學習運用到實際的工作中,把更高的著眼點放于整個局、整個社會。
二、具備愛崗敬業、甘于奉獻的精神。近年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。
如果我這次能夠競聘成功,我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的檢查科科長。
一、提高自身素質,積極配合上級工作
糧食流通監督檢查是維護市場秩序,保護糧食生產者、消費者合法權益的重要途徑,我們檢查科是糧食流通檢查工作的前沿陣地,它要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神,因此在今后的工作中,我會繼續努力學習,熟悉業務,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合上級的工作,維護國家和人民利益,團結好每一個科員,用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任。
二、與科室同仁共同做好糧食監督檢查工作
一是將繼續加強對糧油庫存的檢查,做到摸清情況,確保儲量符合標準要求;二是將繼續加強對糧食購銷活動的檢查,保證不出現壓級壓價、抬級抬價等擾亂收購秩序的現象,防止損害糧農利益的事件發生,確保各項政策得到落實;三是將繼續加強糧食流通體系建設,加強領導,健全體制,積極爭取后勤保障,推進監督檢查工作。
三、找準定位扎實推動工作發展
科長這個職位要求我要善于和敢于承擔責任,推動工作,關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。我將與科室同事共同發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升科室層次,真正做到領導放心、上下級稱心、全體同事順心,推動糧食流通監察工作向前發展。
空談誤事,實干興邦。我沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。我只有扎實做事,老實做人的工作理念。各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但這都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在科長的崗位上做出更大的成績,在求真務實中認識自己!在積極進取中塑造自己!在拼搏奮斗中奉獻自己!在崗位競爭中完善自己!
最后我想說,人的一生,只要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔!無論我能否通過競聘,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作!我的演講完畢,謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!歲月如梭,又迎來嶄新的20xx年,感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。在參加競聘之前競聘科長演講稿范文,我問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為計劃財務科做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為計劃財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后,計劃財務科要對幾個分公司實行財務統一管理,這為我搭建了更廣闊的舞臺。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“財務科長競崗演講稿”,而只有對計劃財務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:
一是有過硬的實戰經驗。自進入公司以來,我曾在幾個分公司都做過會計,對分公司工作流程,業務處理,賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟件,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識使問題得到有效解決。
二是有很好溝通協調能力。企業對外業務,比如稅務協調或一些金融企業融資我都可以去嘗試。
三是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功,我能為計劃財務科做什么?
雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是嚴格要求自己,在工作中提升自我,加強業務能力。協助科長做好科內自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是不斷提高財會人員的業務水平。我將協助科長根據實際工作的要求,制定會計人員培訓計競聘保衛科科長演講劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時,我還將加強計劃財務科全體人員的業務培訓,計劃財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平。
三是促進財務基礎管理水平的提高。我將協助科長加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立考核組織,積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、干部借款寫入方針目標。
四是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要,出臺《全面預算管理制度》,各科室分別配備預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇6
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!由于這兩年我在點村從事新農村建設,有些同志可能不是很了解我,所以,演講開始之前,請允許我先簡單的做下自我介紹。
我叫,今年36歲,中共黨員,大學本科學歷。96年6月從學校畢業后進入市保密局工作,20__年6月任市保密局綜合科副科長,現任市委辦主任科員、市委值班室副主任。
這次我競爭的崗位是保密技術監管科科長。之所以競爭這一崗位,主要基于以下三個方面的考慮:
一是與保密工作有著難以割舍的情緣。
一個人對自己一生當中所經歷的第一次總是難以忘懷(此處可能有笑聲)。我是一個農民的兒子,但幸運的是,我大學一畢業便被選入了市保密局工作。可以說,保密部門是我走出校門后人生旅途的第一站,保密工作也是我步入社會所接觸到的第一份工作,我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前后呆了將近六年的時間,在保密局工作的這段日子,也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光,因為正是在這里,開始由青澀走向成熟。從事保密工作的經歷對我的成長很有幫助,這種最初、最真的情結,也一直影響著我,此后無論在哪里,都時刻不忘用保密工作的標準來要求自己,說該說的話,做該做的事。
二是對保密業務有著基本明晰的把握。
由于我有保密局工作過的經歷,尤其是跟著保密局幾位老領導老同事學習了很多保密方面的業務知識,我對保密工作的整體框架、布局,尤其是保密技術監管工作的性質、任務和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉,有較強的業務素養。在保密局工作期間,集鄭秘、賈局、顏老,參與了常德市近些年發生的幾起重大失泄密案件的調查、取證、查處工作,在實踐中對相關業務流程、工作標準,有了清晰的把握。因此,如果這次能夠競選成功,去保密技術監管科工作,擔負起科內的各項工作,決不辜負大家對我的期望。
三是干保密事業有著比較過硬的素質支撐。自我估價,主要體現在三個方面:
1、工作的作風比較硬。多年的機關工作經歷,培養了我兢兢業業、精益求精、嚴謹務實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機,不拖拉工作,不降低標準。大家都知道,值班室工作,因為性質特殊,需要24小時值班,照顧家庭更成為一句空話,但我在直接從事值班工作的近七年時間里,對此任勞任怨,從無怨言。在擔任值班室副主任期間,集陳主任、團結值班室的其他幾位同志,認真地辦好每一次會務、搞好每一次接待,安排好每一次的領導公務活動,確保了值班工作連續兩年在全省辦公室系統優質服務競賽中保持領先的位置。
2、參加工作這些年,我曾經在不同的崗位工作過,但無論是在哪個位置,我都能做到干一行愛一行鉆一行,并且在極短的時間內進入角色。如07年底我開始在市委辦聯系點村從事新農村建設,盡管以前沒有接觸過這一工作,但我并不膽怯,通過向有經驗的同志虛心請教和在實踐中邊干邊學,我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉秘書長的精心指導下,我們工作組的幾名同志勤奮努力、扎實工作,不斷創新工作思路,提高工作水平,確保了點村工作開展得卓有成效,受到廣大基層干部群眾的熱烈歡迎,并多次得到市委主要領導的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位,我本人也榮立二等功一次。
3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業,有一定的文字功底,工作之余,能堅持做到筆耕不輟,勤寫文章,僅這兩年內,就有近十篇文章在國家、省、市級報刊媒體中發表。保密技術監管科雖然不是以文字材料為主的科室,但文字工作也是不可或缺的重要方面,保密業務知識和文字功底的融合,對我承擔所競爭崗位的工作任務將會是有力的支撐。
當科長并不是一種榮耀,而是一份沉甸甸的責任。各位領導,各位同事,如果這次我能有幸在你們的支持下,在更大的舞臺上展示自我,我將努力做到:定好位,按照新的崗位要求,擺正科室和自己的位置,在秘書長辦公會和局領導的帶領下,積極主動開展工作,努力開創保密技術監管工作的新局面;練好功,抓緊熟悉科室工作程序,了解新的工作規范,不恥下問,虛心求教,履好職,堅持以身作則,充分發揮和調動科室其他同志的積極性,認真落實崗位責任制,確保工作不出任何紕漏;守好紀,不斷加強自身修養,搞好黨性鍛煉,努力管住自己的思想和言行,始終做到違紀的不做,違法的不犯,不正的不求,不義的不取。
“且行好事,莫問前程,一片丹心,但求無愧!”請大家了解我、相信我、支持我、選擇我!
謝謝大家。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:下午好,競聘某單位綜合科科長的演講稿。
首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學歷,學士。*人。
主要簡歷 ......
根據要求,下面,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。
綜合科起著溝通上下,協調左右,聯系內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。
第三,要廣泛深入地開展調查研究。
既要做好有關具體工作,又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態信息,并進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策后,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助,公眾演說《競聘某單位綜合科科長的演講稿》。
第二,綜合科工作思路,五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認為,重點是協助局領導做好以下工作:
1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說有著大量的社會事務要處理,
2、以信息反饋全局的工作進度,
3、以總結推進全局的工作進展,
4、理清工作思路,樹立科學發展觀,穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展,
5、局機關財政預決算和財務工作。
工作上具體把握三點:
一是為局領導出好點子,用自己的智慧,出一些有利于本單位工作的意見和建議,
二是要有超前意識,正確理解局領導的工作思路,創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。
三是要全面了解情況,為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。
在日常工作中還要注意工作方法,學會彈鋼琴,團結科室同志,發揮科室同志的特長,調動積極性。樹立五種意識:
一是樹立大局意識,
二是樹立責任意識,敢于負責,樂于奉獻,
三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產黨員的高風亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清凈”,“無欲則剛”,
四是樹立服務意識,
五是樹立開拓創新、奮發有為的意識。
最后,表個態:如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實干,克己奉公,干凈干事,做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用,邊干邊學,勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇8
各位領導、同志們,上午好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是xx年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,xx年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,xx年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,xx年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,xx年被市政府評為十佳執法員,在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的'優惠條件告老還鄉。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法》。從xx年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓學習,19xx年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習,20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓學習等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇9
尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!
首先,我以最誠摯的心情,感謝上級黨組織及領導給我這次展示自己的平臺和施展抱負的期望。我局機構改革正在緊鑼密鼓地進行,這次中層干部的選拔是我局改革的重要一步,她打破了以往的陳規,使我們看到這次改革的動勁是真的,感到上級組織干事是實的。所以,我排除了思想上的巨大壓力,懷著激情,前來參與這次中層干部公平、公正、公開地競爭上崗演說。
我競爭的職位是干線公路工程科副科長,演講的主要內容分三個部分:一是自我介紹;二是我競爭的優勢;三是做好本職工作的思路。
一、自我介紹
二、競爭優勢
我競爭工程科副科長的優勢有五點:
第一、思想覺悟有提高。我熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度。近幾年來,我在管理局的項目管理上,經常接受上級領導的教育和指導,加上自己不斷的學習,思想覺悟提高很快,思想認識也比從前開闊。清楚地知道公路是一個服務型基礎設施,我們的工作是一個社會比較關注的服務行業,是一個窗口行業,我們的工作亦關系到黨和國家的形象和威望,事關人民生命財產的安危。所以,我們只有持認真的工作態度、扎實的工作精神、科學的工作方式、嚴謹的工作紀律、規范的工作行為、合理的工作方法方能完成好歷史賦予我們的這一神圣職責。
多年以來,我堅持在公路養護工作第一線,以干好本職工作為己任;近年來,通過管理局養護大中修工程項目管理的實踐,我深刻地認識到,在我們的工作崗位上不但要自己努力工作,而且要充分的調動廣大職工的積極性、創造性和工作熱情,只有大家齊心、共同盡職盡責才能將一個項目完成好。而我自擔任項目長之職以來,由于廉潔奉公、扎實工作、認真負責、寬心待人、贏得了同志們的信賴。所以,我有信心加強自我學習和提高的同時,增強全員工作覺悟和思想認識。
第二,管理水平有提高。項目管理工作要求,既要抓好工程質量,又要確保施工安全和施工路段行車安全暢通;既要工程按照進度計劃實施,又要保證工程費用不超支,同時還要抓好文明施工、環境保護等。通過多年來的公路養護管理、工程施工、項目管理、生產組織管理等一系列生產實踐活動的磨練,加上在自考教育方面的理論學習,我具備了一定的綜合管理知識和業務素質,而且具有良好的協調能力。例如掌握了工程施工招投標、項目管理、施工管理、計劃管理等等基本知識,在我擔任項目長的工程項目中,均能處理好復雜的周邊環境的協調工作,使工程按照計劃目標順利付諸實施。所完成的各個項目均能滿足上級下達計劃指標的要求。贏得上級領導的一致肯定。
第三,技術能力有提高。在近年來的項目管理中,我經常處理一些工程技術難題。公路養護工程設計與施工存在有一定的時間間隔,在這段時間內,公路仍在不停的服務著,工程的項目、數量就會因此發生改變;再就是公路在長期的服役過程中可能出現病變,有的病變不是通過表面可以直觀的,而是要通過一定的調查、分析,結合公路養護知識和一些自然科學知識加以研究方能提出處理措施。例如國道108周城路的水泥路面修補工程中提出了對路面基層下的路基進行補強處理;在山體上粘砌混凝土擋墻。對國道108k1455+500—k1458+000段路基浸水提出開掘縱向攔截山坡滲水盲溝等均收到了理想的工程效果,解除了養護單位多年來未解決的技術難題。
我不但在路基路面的施工技術管理上,我有自己的獨特見地,而且在橋梁工程施工上,也受到較多的磨練;xx年,我監理了渭藍路漢馬大橋施工;xx年,我先后組織了國道307吳堡黃河大橋搶修工程施工、國道210雞窩子道班橋水毀搶修、省道101公王嶺灞河橋改造工程施工;我對國道108沙河橋的危橋改造工程進行項目管理等等;且組織施工的橋梁工程經有關部門驗收,均為優良工程。
第四,理論知識有提高。近年來,我一直注重科學理論知識的學習和應用,積極推進新技術、新材料的應用和推廣;在生產管理和技術管理過程中,善于對工程施工技術、經驗、體會加以總結,并及時整理發表。的安保試驗段工程結束,我撰寫了《安保工程在山區道路上的應用》的科技成果論文通過省公路局專家評審。截至現在,還發表個人技術論文八篇,且還有二篇已被《陜西公路科技》、一篇被《中國交通標準化》錄選即將發表。
在群眾性質量管理qc小組活動中,我能積極組織項目管理人員開展形式多樣技術攻關活動,所發布的多項qc成果分別獲得中國質量管理協會、交通部、陜西省交通廳、陜西省公路局等部門頒發的優秀質量管理小組證書,取得了優異的成績。
第五、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。正因為具有良好的為人品質和做人宗旨,精神素養較高,同同志們建立起深厚工作友誼,得到了同志們的信任;在日常生活和工作中,我辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律,且不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,能努力完成領導安排的一切工作任務。
我的敬業精神強、工作認真負責、勤勤懇懇、吃苦耐勞、干一行、愛一行、專一行。尤其是5年來的項目管理工作,我以身作則,培育出嚴明的組織紀律性、扎實認真的優良品德、雷厲風行的工作作風,廉潔奉公優良品質,這為干好一切工作打下堅定的基礎。
三、工作思路
如果我能夠競爭上干線公路工程科副科長之職,我將在管理局黨委、領導和科長的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,突出“三個重點”,抓好“四項工作”。具體地講:
㈠堅持“一個原則”
就是堅持“一個服務”的原則。干線公路工程科工作的專業性強,技術結構比較復雜,很多具體的工作不但涉及到工程技術難題,而且涉及一些基層管理難題,有時還會涉及到社會環境問題,亦關系到一些職工的切身利益。因此,必須把服務于領導決策和服務于基層工作始終作為工作的出發點和落腳點,做到:調研圍繞領導決策,協調圍繞基層工作,檢查圍繞合同目標,總結圍繞存在問題。從而使工作目標更明確,重點更突出,為領導決策采集準確的基本信息,為基層工作提供科學、規范的指導。
堅持在局領導指導下、在科長的帶領下,把“服務”二字深入自己的心田,為領導在干線公路大中修工程決策提供基礎數據,當好信息采集員,盡好參謀職責,這就要求我們必須和干線公路養護科等科室及基層縣段緊密聯系,對局轄養公路堅持定期檢查和重點嚴查,把全局路況質量吃透,能隨時為領導提供全局路況質量信息,對路況質量較差的路段,能為領導工程決策提供科學、合理、并符合實際要求的諸多處置方案。使有限的資源發揮更多的社會效益,為科學社會主義的和諧發展貢獻力量。
再就是在科長的指導下,及時檢查工程進展情況,為基層工程施工管理出謀劃策,發現問題及時處理,使干線公路工程施工在西安公路上展現優質的產品、盛開文明的花朵。
㈡實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由在基層單位的單一工作向部門統一調配的方向轉變。革除思想深處的小集體意識,既當指揮員,又當戰斗員,在科長帶領下,引導全科同志,思想上同心,目標上同向,行動上有序,事業上盡職,發揮集體優勢,營造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從原來的“接受領導安排,不懂就問,干完工作匯報”的思維方式向“為領導決策提供準確信息,領導決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,擺正自己位置,理順工作關系,堅決服從科室領導工作安排,圍繞管理局各種管理辦法和工程科工作計劃認真負責,有安排、有檢查、保證各項工作落到實處。
㈢突出三個重點
結合干線公路工程科的特點,在科長帶領下,突出三個工作重點:
一是突出制度管理,完善科室工作人員崗位責任制度和干線公路工程項目管理制度,使干線公路工程管理制度化、規范化、科學化、程序化。
二是突出計劃管理,建立干線公路工程計劃管理制度,制定細化的目標管理計劃,包括工作計劃細則、目標管理細則、工程檢查細則等等。讓決策層明了工程管理進展和安排。使管理局在工程管理整體上統一、有序。
三是突出檢查落實,計劃不下達,等于沒計劃;下達不檢查,等于沒下達;工作檢查一是肯定成績,二是找出和計劃差距,最主要的是通過檢查發現問題,并分析問題產生的原因,提出整改措施,提高目標實現的幾率。只有認真的檢查,才能保證目標實現的不偏離。
㈣抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨委領導下,一方面抓好政治理論的學習,一方面進一步地抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地充實自己,提高政治覺悟、管理水平和整體綜合素質。
二是抓好日常工作。工程科的工作不僅僅是簡單的工程項目管理,而是包容了自然科學、經濟科學、社會科學、計劃統計科學等方面的綜合學科系統管理。所以日常工作中,我要在科長的統一安排下,充分運用掌握的基礎理論知識和科學技術知識,扎扎實實、認認真真地做好日常各項管理工作,不得有半點閃失和過錯,以免為國家、單位帶來無法挽救的損失。
三是抓好檢查自糾。工程科主管的工作是積技術、安全、紀律、質量均要求過硬的工作。在這四個方面,只要一個方面出現問題,那都是事關全局工作和聲譽的大事件。人無完人,但只有堅持經常性的自我檢查、自糾,就會改正不足和缺點。所以,在日常工作中要經常性地進行批評與自我批評,檢查自我問題,糾正不良思想;努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命。
四是妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用,堅決服從領導工作安排;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;出色完成各級領導安排的各項工作任務。
各位領導,各位評委,各位同事,我知道當領導干部的艱辛,要當好一個領導干部則更加不易。本次競選,我只為公路事業的發展再貢獻的更多一些。無論競選成功與否,我將依舊在自己的工作崗位上任勞任怨,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇10
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:
大家上午好!
今天,在公司崗位競聘會上,我以基于自己的優勢站在這里,競爭副經理這一職位:
第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名合格中層領導干部的前提條件。
第二,我具有較好的政治素質和較強的事業心。在公司工作以來,我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學習,不斷提高自身的政治素質和道德修養,積極要求進步,在政治上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態。幾年來,我以勤奮求實的工作態度,
第三,我具備開拓進取、勇于創新的精神。從我入廠工作20年以來,我始終告訴自己:不管什么工作,一定要做好,做的最好。我工作過很多部門,并始終保持刻苦鉆研業務的勁頭,不管是熟手的工作,還是新工作,我都會以開拓創新的工作態度去創造佳績。
第四,我具備從事企業協調管理和業務應變能力。在十幾年的業務實踐中,我堅持在學中干,在干中學,積累了豐富的實踐經驗,正如有扎實的工作基礎和較多的實踐經驗,使自己有信心挑起舊貨中心物業管理經理這副擔子。同時,在領導和同志們的幫助下,自己也提高了經營管理水平,這也為我做好今后的工作和競聘這個職務奠定了好的基礎從十多年的工作中,我學習到了書本中學不到的企業管理知識。
說實話,世無完人,我工作了20多年,身上存在著一些不足,比如:1.自己埋頭工作,與領導的溝通少,不向領導反映情況、邋遢;2.由于自己的學業短,所以積累的書本知識淡薄;3.在現在的高科技電子時代,不能熟練的運用電腦等等。現在,我已經認識到了,正在改正,并決心以此為新的起點,去攀登自己一個更高的峰點。
如果這次我能競聘成功,我將配合舊貨中心總經理團結同志,做好我XX市場的物業管理工作:
一是,加強與領導員工客戶在思想上的溝通。
通過多項溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關系;要善于激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到大家一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。要關心客戶,密切聯系客戶,做到以誠待人,以情動人,以理服人。
二是,加強自身建設,提升自身素養。
首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子領導協調,多與中層領導和員工溝通,把分管工作做實做優。
三是,積極配合總經理工作,完成好物業經理的工作職責。
XX市場大力發展租賃業是合理配置資源、促進經濟效益增長的客觀轉變要求,是公司實現升級改造、推動產業升級的創新發展必經之路。隨著我們生活水平的持續快速發展,產品替代日益加劇,舊貨回收將劇增,舊貨市場租賃房屋場地的市場需求正迅速擴大。租賃業發展越迅速,市場規模也越大,客戶要求我們的租賃管理水平也在不斷提高。以我多年的管理水平,業戶服務經驗,會積極完成好舊貨中心總經理交辦的任務,按照物業經理的崗位職責/職權完成工作,做到服務好客戶讓客戶可以在市場舒適的經營環境和生活環境中做好舊貨交易。
作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”
我的演講完了,謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇11
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!
我叫,是初中物理教師,原辦公室主任,今天競聘的是書院校區教務科科長職務。
今天我想講的是三件事:
第一,我為什么要競聘教務科科長
理由有兩個:一是我熱愛一中,有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹,我們一中的領導班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子,在這個班子的帶領下,學校的教學質量、社會地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引領下,學校必將實現初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,為學校發展的宏偉藍圖而振奮,并且希望在最合適的崗位上為學校創品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業務專,吃得苦,耐得煩,教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情。
作為一名物理教師,我獨立主持過課題,獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨干教師,中學物理高級教師,區物理教學理事,參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區、校各級一等獎;參加工作18年,擔任畢業班教學14年,歷次畢業成績均超市線,這些經歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平;另外,感謝學校的信任,我曾擔任了三年辦公室主任,辦公室工作繁雜瑣碎,件件事關重大,基本上是二十四小時待命,使我學會了做事之前先思考,工作之時不拖拉的好習慣,加上我生來吃得苦、霸得蠻,耐得煩,這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎。
第二,假如競聘成功,我要做什么
我將在校長書記的指導下,和教科室緊密合作,充分發揮教研組、備課組的作用,借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量,走進課堂,多作研究,讓更多的教師體會教學的樂趣,繼續發揚書院校區教務科處事嚴謹的優良傳統和雷厲風行的工作作風,把學校的各項教學常規進一步落實,確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。
我還要虛心地向教務科的其他同事學習,因為我知道經過彭主任和徐主任多年的辛勤培養,這個優秀的科室有許多放眼區都不可多得的人才,我將會盡我所能,讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,最大限度地實現自己的價值,又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。
第三,假如競聘失敗,我要做什么
假如競聘失敗,我決不會灰心喪氣,我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為,能和同事們攜手并肩為一中美好明天而奮斗的每一份工作,都將成為我生命中最美好的記憶。
謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇12
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是*年稅務機構分設時,分到*市地稅局工作,時任市局管理科科長,*年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,*年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,*年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。 地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,*市優秀黨員,年被市政府評為十佳執法員,在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。 接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。 老馬識途,輕車熟路。 本人參加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《*市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《*市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇13
尊敬的張檢、各位院領導,同志們:
大家好!
院黨組一系列的優警愛警舉措極大地激發了廣大干警的上進意識,也鼓勵了我決心參加這次競職。我衷心地感謝張檢和院黨組給了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會!
“下棋找高手,弄斧到班門”,和自己敬佩的師長們同場競爭,自感底氣不足。但為了讓自己盡快成熟成才,為了讓自己經受些磨練、增長些見識,我還是鼓足了勇氣決定參加競職。
“敝帚自珍”,我也還有一定的優勢:
一是我正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出大學校門進入檢察院工作,24歲進入業務性較強的偵監科工作,27歲被任命為副科長。這期間,不同的工作經歷磨練了我。因為年輕,我對新事物新知識求知若渴;因為年輕,我對同志們的優點長處看在眼里,記在心里;因為年輕,我勇于實踐、敢想敢為;因為年輕,我渴望能擔任比自己年齡更重的工作和責任。
二是我有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。我在辦公室一干就是五年,打字、報表,枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質,也培養了我嚴明的組織紀律和雷厲風行的工作作風。到偵監科工作以來,除擔負審查案件的職責外,我還兼負報表統計等后勤工作,滿負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態。不辭辛苦、默默奉獻一直是我推崇的工作態度。能夠完成這一個接一個工作任務的挑戰,歸功于領導和同志們的關愛與信任,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的平常心。
三是豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在十幾年的'工作經歷中,我在辦公室從事過后勤工作,在偵監科從事過審查批捕和立案監督工作,從普通干警干起,一步步逐漸成長為一名科長的副手。每一次工作的變遷和角色的轉換,都豐富了自己的知識、培養了自己的工作能力,為我在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面,打下了堅實的基礎。
四是我隨和大度,很容易和同志們團結共事。我為人謙和,誠懇好學,對同志總能以坦誠和真心相待,受得了委屈、容得下誤會、耐得住猜疑、經得起考驗,很容易融進一個新環境,與大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到偵監科工作以來,在業務不熟、對工作不了解的情況下,我虛心向科長和老同志們學習,在較短的時間內就熟悉了工作,掌握了專業知識,逐漸成為了科里的中堅力量。
今天我參加競職,重在參與是自己心態的真實寫照。我絕不會以一時之得意而自夸其能,更不會以一時之失意而自墜其志。無論競職成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將繼續勤學、苦干、自律、創新,為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤!
如果我競職成功,我將著重做好以下幾點:
一是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨自工作向組織協調的轉變、完成從“科長交辦、辦好就行”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。在立足首先當好戰斗員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科長取經和向同志們學習當作自己的第一課,著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。身體力行架起干警與領導聯系溝通的橋梁,不當“甩手掌柜”,更不當“歪嘴和尚”亂“念經”,既要準確及時傳達和帶頭堅決執行院黨組的決策,又要及時客觀地向領導反饋各項工作信息。緊緊圍繞院黨組的工作部署,結合本科室的實際情況,深入調查研究,盡快制定出本科室近期工作計劃和長期工作謀劃,團結帶領全科同志思想同心、目標同向、行動同步、事業同干,圓滿完成各項工作任務。
二是著力發揮自己隨和大度、誠懇誠心的特點,營造輕松和諧的工作氛圍。對同志多理解尊重、少埋怨非議;多責己喻人、少橫眉冷對;多將心比心、少冷漠無情。把話說到同志的心坎上,把情送到同志們最需要的時候,努力營造出輕松愉快、和諧共進的工作氛圍,真正做到“人心齊、泰山移”。
三是充分發揮自己踏實肯干、甘愿奉獻的精神,樹立年輕干部的良好形象,當好火車頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協商、多溝通,不拆臺、不梗阻、不推諉。對科里的同志們,既要牢牢把握他們堅定正確的政治方向,又要尊重每個同志的個性,有功不爭、有過不諉,充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開辟更加廣闊的天地。
尊敬的張檢,各位院領導,同志們,到一個新崗位,只是多了一份責任,多了一份使命,絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素質立身、靠實績立本,扎實工作,拼搏進取,爭做一名合格的科長!
最后一句話:如果給我一次機會,我將還您一份滿意!
謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇14
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發公司調入我局,原任 公司副經理。
下面,我想先談談競聘本職位的優勢。
一是具有一定的人事工作經驗。
自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。
二是具備一定的組織能力。
在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。
人事工作大多涉及職工個人的`切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。
二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。
我的演講完畢,謝謝大家
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇15
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是x部門的。這次公司通過開展崗位競聘,切實增強了干部隊伍的生機與活力,充分說明了公司正確的用人導向、重用人才的鮮明導向。我覺得能在我們這樣公司工作,是我的幸運。今天,我很榮幸能參加行政管理科科長競聘。下面,我向各位匯報一下我的主要經歷、競聘優勢和工作設想。
首先,報告一下我的主要經歷。
我出生于x年,畢業于,專業。哪年,干了什么事,事情怎么樣。(請客戶自己填寫,主要寫下個人基本情況、主要經歷、獲獎情況等大概300字......)
第二,報告一下我的競聘優勢。
按照此次競聘的要求,要講一下個人競聘優勢。今天我就王婆賣瓜,自賣自夸一下自己,讓各位領導、各位同事見笑了,請您們多多包涵。主要有兩大優勢:
優勢一:長時間歷練,工作經驗較豐富。在公司工作8年,其中6年干辦公室行政接待工作,主要負責保障辦會、接待、收發文、草擬文件等。通過6年的歷練和積累,辦公室里的“十八般武藝”,不算樣樣精通,但樣樣能耍。行政管理科主要職責就是辦文、辦會、辦事等。所以,干這一崗位我有經驗,我也相信自己能干好。
優勢二:多崗位鍛煉,工作能力較突出。20xx年4月,我又轉到x部門工作,主要從事企業管理工作公司服務質量、投訴處理等工作。這一崗位對我來說是一份全新的工作,對我來說是一次艱巨的挑戰。特別投訴處理工作,天天要面對不同的客戶,與客戶反復溝取、反復交流。我的原則是,堅持一絲不茍、任勞任怨、盡善盡美,通過人一之我十之、人十之我百之的努力,爭取讓客戶滿意。經過多年來在不同崗位的學習和鍛煉,養成了辦事認真仔細、沉著冷靜、勇于吃苦、敢挑重擔的工作作風,我自認為做得較為出色,在新的崗位上,也一定能得到領導和同事們的好評和認可。
最后,報告一下我的工作設想。
決定參加這次競聘,主要的動力是領導們的信賴和鼓勵,以及同志們的支持和幫助。不然,我沒有十足信心、也沒有十足的勇氣站在這個演講臺。所以,不管這次競聘成功與否,能站在這里,對我來說也是一次成功的鍛煉。但是還是希望再在領導們的關心和關愛下,這次競聘能成功。
行政管理科,作為公司“中樞機構”,處于承上啟下的地位,主要職責是辦文、辦會、辦事。如果這次競聘成功,我將積極踐行“五個堅持”總要求,認真履責盡職,緊扣辦文、辦會、辦事“三項工作”,全面提升服務領導、服務部門、服務客戶“三服務”水平,發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作,不負重托、不負眾望。具體是力爭三個上新臺階:一是全力提高辦文質量,力爭參謀助手水平再上新臺階。二是盡力做好會務活動安排,力爭會務活動服務水平再上新臺階。三是努力增強辦事本領,力爭統籌協調水平再上新臺階。
我就講報告這么多!不妥之處,敬請各位領導批評指正!謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇16
一、我的基本情況:本人,19xx年出生,xx年紹興衛生學校護士班中專畢業,xx年晉升主管護師,xx年1月護理本科畢業。xx年—xx年5月任輸液科護士長,xx年5月任防保院感科干事。
二、 競聘院感科科長我的優勢條件:
一是對我院院感工作非常熟悉,本人已從事三年醫院感染管理工作,熟悉和掌握了相關的法規政策和制度,對我院感染控制現狀已全面掌握,很多方案要在今年開始貫徹實施階段。
二本人是業務人員職稱,有多年的臨床工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作,涉及醫院多個科室,同時它關系每一個醫患人員的生命,也是現代醫院管理的一項重大課題,需要一定專業知識和豐富的臨床工作經驗。
三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。
四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作,對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解,我競聘院感管理科長,不是為了索取,而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務,我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。
五、醫院感染控制是新興發展的學科,具有很大的挑戰性,深深吸引著我的全部熱情和精力,我喜歡具有挑戰性的工作。
三、工作思路和目標
1、打破習慣性思維操作模式: 以科學嚴謹的工作態度為病人
2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測 ,開展前瞻性感染病例監測,控制感染定:以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區,監測數據準確,院感漏報率為0.
3、變革隨意性的感染控制措施,制定醫院感染控制標準操作流程(SOP):導管相關血流感染預防與控制(CR-BSI)SOP醫院內肺炎預防與控制SOP手術部位感染預防與控制SOP導尿管相關尿路感染預防與控制SOP沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展,已成為我國醫院感染規范化管理的基礎。20xx年將組織相關醫務人員制定SOP,經醫院感染管理委員會審議下發。以此為標準進行檢查標準的執行和落實。
4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程,通力協作把感染消滅在萌芽狀態。.
5、院感科查房制度:
(1)院感科查房人員主要由院感專職人員組成,必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人參加;
(2)查房對象為醫院的臨床科室、醫技科室及為病人提供器械或物品等服務的部門;
(3)、查房方式為“望”:目測醫護人員的無菌操作行為的規范性、物品的提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閱住院病歷等資料;“觸”:適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械;“聽”:與各類人員溝通,了解醫院感染制度的具體落實情況,推行醫院感染控制的理念;
6、醫院感染管理考核評分月報表:內容包括:組織管理、業務學習、合理布局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必采、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規范。
7、強化全員培訓:一是根據國家已頒布的醫院感染法律、法規、標準、規范,本年度計劃分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座;二是每季度組織對全員的院感三基知識考試;三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理,并于科室、個人年終考核掛鉤;四是擬于10月份開展“院感宣傳月”活動,以強化全員認知度,提高依從性,構建“感控靠大家,健康你我他”的良好文化氛圍,培訓計劃見附表1。
8、第一季度:我為科室貢獻什么?第二季度:我為臨床服務什么?
第三季度:我為醫院分擔什么?第四季度:20xx年,我收獲了什么?
9、工作新設想:我們醫院每一個新分配來的醫生(也可以包括護士)輪轉到我們院感科學習兩周,兩周時間很短,最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性,然后讓他們掌握臨床怎樣正確診斷院內感染,無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作,熟悉我們科常規工作的程序。
我認為自己有能力、有信心做好這項工作,同時我也十分熱愛這項工作,愿意為醫院領導分憂,為醫院的建設和發展盡一份力量。謝謝大家。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇17
尊敬的領導、同志們,大家好:
我叫,現年**歲,*年*月從*學校畢業后參加工作,☆☆年的工作歲月中,做過*年的,干過**年的,在民政戰線工作**年多,現在的工作崗位是,在這個崗位上巳工作了*個年頭。能有機會參加這次局機關*級干部競爭上崗,深感榮幸,在此,我深情地感謝局領導給了我這個展示自我的機會,面對這次難得的機遇,我愿意積極投入競爭,沉著迎接挑戰,誠懇接受各位領導和同志們的評判。
我競爭的崗位是社會救助長。
社會救助長,是在局領導班子帶領下,具體從事民政救助工作的局機關中層領導崗位。這個崗位承擔著貫徹落實社會救助法律法規,擬定全市社會救助規劃、政策和標準,建立城鄉社會救助體系的繁重工作任務。要具體負責城鄉居民最低生活保障、農村五保供養、城鄉醫療救助、臨時生活救助等六項救助制度建設并組織實施,還要負責指導全市農村敬老院和五保家園建設工作。這個崗位對于落實黨和政府對弱勢群體和低收入群體的各項救助政策,維護人民群眾最基本的生存權益承擔重要責任。
之所以競爭社會救助科科長這個崗位,我認為自己有以下幾方面的優勢:
一是具有社會救助工作經歷。自*年*月我進入民政部門,**年多來,我從事過救災救濟、社會福利、城鄉低保、辦公室等多種崗位的工作,熟悉民政工作的環節和事務,積累了一定的實際工作經驗,可以說是老民政了。*年*月至*年*月,我曾在救災科工作過近兩年時間,*年*月至*年*月,我在低保科工作過*年個月,對救災救濟工作和城市低保工作業務都比較熟悉,后來在辦公室從事政務和文字材料工作,也天天與社會救助工作接觸,對于社會救助工作的政策措施和方法程序也有所掌握和了解。
二是具有一定的寫作能力。社會救助工作雖然在新中國建立之初就廣泛開展,但經常性、普惠性地實施城市低保還只有十多年,開展農村低保和城鄉醫療救助只有幾年,困難群眾臨時生活救助今年才剛剛起步,這些工作還有許多制度建設需要完善,救助政策需要宣傳,工作程序需要規范,較好的經驗需要總結,且每一項工作都得年初有安排,季度有小結、年終有總結、臨時有匯報。這就需要撰寫大量文字材料。我個人雖然學的是理科專業,但有一定的寫作能力,上學期間就曾公開發表過兩篇論文,后來在工作崗位上,特別是近幾年在市局辦公室工作期間為撰寫了許多民政工作論文、調研報告、工作總結、會議材料等,通過多年的鍛煉,本人的寫作能力也有了新的提高。
三是能較熟練使用計算機。社會發展到今天,計算機技術已廣泛應用于社會生活的方方面面,在社會救助工作中也寸步難離。大量的數據統計、文字編輯、資料分析和檔案管理,都得借助計算機來完成。我從*年開始,在工作中我一邊應用一邊學習,初步掌握了利用計算機處理日常工作。經過這幾年的努力,現已能熟練應用計算機進行文字編輯、數據統計和郵件收發。這些能力對于做好信息技術條件下的社會救助工作是非常有益的。
四是工作業績證明我能勝任這個工作崗位。*年以來,我在辦公室工作崗位承擔了文件起草、印章管理、公文印發、收文閱處、信訪批轉、人事檔案等大量工作,后參與了城鄉居民住房重建規劃編制工作、今年又參與了全市民政事業規劃、全市防災減災專項規劃和全市應急體系建設專項規劃等三部規劃的編制工作。在局黨組領導和同志們的關心支持下,這幾年我的工作一步一個腳印,取得了較好的業績,也贏得同志們的信任和肯定,從*年到*年連續*年的年度考核都是優秀等次,20xx年2月被省人事廳、民政廳表彰為全省民政系統先進工作者;20xx年11月被表彰為先進個人。
另外,我政治清明,立場堅定,身體健康,熱愛學習,為人厚道,吃苦耐勞,能艱守清貧廉潔的做人準則,平時工作中能努力配合局領導的工作,勇于主動承擔責任,協助配合其他同志的工作,本人歷史、家庭和主要社會關系中也沒有影響擔任科級領導職務的因素。
從以上幾個方面綜合考量,我自認為能夠勝任社會救助長的工作。當然,金無赤足,人無完人,我同樣有許多缺點和不足之處,如﹍﹍﹍﹍,工作上也表現得靈活性不足,對社會救助工作的政策法規還未能完全融會貫通,深入理解,這些都需要各位領導和同志們在今后的工作中幫助我加以改進,也有待自已進一步加強學習,不斷提高。
如果我能得到各位領導和同志們的信任,通過這次競爭上崗,走上社會救助長的工作崗位,我將更加努力學習,勤奮工作,與全*室的同志們一道進一步做好全市社會救助工作。
一要積極主動地工作。要當好局領導的勤務員、科室同事的干事員、基層同志的服務員。我覺得做為社會救助長,首先要自已管好自已,做一個事必躬親、勇挑重擔的好干事,既要做好科長份內的事,又要積極主動做好局領導交辦的其它工作,還要為基層民政部門的同志做好服務工作。因此,我要在工作中做到在社會救助長其位,謀全市社會救助工作其政,在局機關*級干部之位,謀民政業務干事之政,踏踏實實地干好自己本職工作和局領導交辦的每一項具體工作,做到敢于工作、善于工作。
二要創造性地工作。要做出真正的工作實績來報答黨組織和同志們對我的信任和支持。我個人設想,除做好社會救助工作制度建設,規程完善和監督檢查等日常工作外,我要發揮自己能寫點文字材料的特長,突出做好以下幾個方面的工作:一是在全市社會救助工作宣傳上做出點成績來,每年向民政部報刊雜志上投一兩個稿件,向省廳民政信息上投幾條宣傳我市社會救助工作的信息;二是要多深入基層做好社會救助工作調研,撰寫一些有質量有深度的調查報告,為局領導正確決策服務,也為進一步健全完善社會救助體系盡綿薄之力。三是爭取在我的任期內能在全市社會救助工作方面有一兩項工作能在全省民政系統形成較好的影響。
三要堅持原則地工作。要切實維護好救助對象的合法權益。如果我能做社會救助長,我一定要按照黨員領導干部廉潔從政的要求,剛正不阿,秉公辦事,堅決維護社會救助工作公開、公平、公正的原則,以維護黨和政府的形象,堅決貫徹落實“以民為本,為民解困,為民服務”的民政工作宗旨,維護弱勢群體和低收入群體的根本利益,堅決同一切損害黨的形象和法律尊嚴、損害人民群眾合法要求和根本利益的人和事做斗爭,為我市社會救助工作健康運行保駕護航。做為社會救助長,正人必先正已,本人一定要在工作、生活上嚴格要求自已,自覺遵守黨風廉政建設各項要求,堂堂正正做人,清清白白做事,做一個清正廉潔的領導干部。
對于上述設想,我保證說到做到,信守承諾。如果大家能選擇我做社會救助長,我將以飽滿的熱情和必勝的信念迎接挑戰,做好工作,用嚴謹的工作作風和出色的工作實績,來證明大家的選擇是完全正確的;如果大家未能選擇我做社會救助長,說明還有更優秀的同志適合于擔任這項工作,我本人與大家的期望和要求還有一定的距離,我將高高興興承認競爭失敗,以不怨天,不怨人,不泄憤,不氣餒的平常心態正視自已、反省自已,在局黨組安排的任何工作崗位上繼續勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,密切配合競爭成功的同志的工作,重塑自已在各位領導和同志們心中的形象。
謝謝大家。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇18
尊敬的各位領導、各位同事:
下午好。
根據要求,下面,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。
綜合科起著溝通上下,協調左右,聯系內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。第三,要廣泛深入地開展調查研究。
既要做好有關具體工作,又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態信息,并進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策后,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。
第二,綜合科工作思路,五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認為,重點是協助局領導做好以下工作:
1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說有著大量的社會事務要處理;
2、以信息反饋全局的工作進度;
3、以總結推進全局的工作進展;
4、理清工作思路,穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展;
5、局機關財政預決算和財務工作。
工作上具體把握三點:一是為局領導出好點子,用自己的智慧,出一些有利于本單位工作的意見和建議,二是要有超前意識,正確理解局領導的工作思路,創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。三是要全面了解情況,為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。
在日常工作中還要注意工作方法,學會彈鋼琴,團結科室同志,發揮科室同志的特長,調動積極性。樹立五種意識:一是樹立大局意識,二是樹立責任意識,敢于負責,樂于奉獻,三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產黨員的高風亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清凈”,“無欲則剛”,四是樹立服務意識,五是樹立開拓創新、奮發有為的意識。
最后,表個態:如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實干,克己奉公,干凈干事,做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用,邊干邊學,勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業。
謝謝大家。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇19
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,20__年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,優秀黨員,97年被市政府評為"十佳執法員",在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查,協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查,協調上下級"的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家,我的演講到此結束!
演講人:
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇20
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
又是一個“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”的盛夏,又是一個蘊育希望的季節,今天我的心情十分激動。非常感謝領導給與的這次公開、公正的競聘機遇,使長期奮戰在煙草審理工作一線,對煙草專賣事業充滿熱愛的我,今天也有幸能夠滿懷激情,勇敢的站在這里!精神振奮,倍受鼓舞。
首先我先做一下自我介紹。我叫,今年*歲,預備黨員、19xx年畢業于**大學專業,學士學位、現mba在讀。**年參加工作以來,一直從事煙草案件的審理工作。期間在基層做過1年的稽查員工作,不知不覺間已經有10年之久,在這10年中,我踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。多年來案件審理未發生過一起行政訴訟、行政復議,得到領導和同事的一致好評,20xx年在地方行政處罰卷宗評比過程中獲得第一名的優秀成績。借此機會,我衷心的感謝公司領導多年來對我的信任與培養,衷心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助!
下面,我主要談談我個人的一些優缺點和對競聘崗位的工作思路。
一是本人對《煙草專賣法》和相關法律法規較為熟悉,經常參與組織培訓,長期參加違法案件的查緝和審理,了解違法分子的各種作案手法,有管好市場的基本工作思路。
二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。
在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,努力把學到的知識應用到工作中,使我對煙草業務有了一個比較全面的了解和掌握。
三是具有豐富的基層工作實踐經驗,具備較強的管理能力和組織協調能力。
多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,以及10年從事煙草案件的審理工作,鍛煉了我的能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副科級領導干部所應有的基本素養。
四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。
我接受能力比較強,對新業務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為我局的發展和騰飛做出自已的貢獻。
五是我具備一顆對單位感恩、忠誠的心。
自從我參加工作,我就始終認為,做人需要有一份感恩的心,干好事業需要員工的忠誠。當前,煙草專賣局正處于改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行,求穩怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為單位奉獻我的一切。相對來講,知識面不廣,管理經驗不足是我的短板,但我想只要積極進取的思想不滑坡,只要踏實認真的行事風格不松懈,通過領導的指點和幫助,強化學習,就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。
成績屬于過去,激情成就未來。如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:
一要溝通協調,作好橋梁工作。
一是協調好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協調好內外關系,外求支持協作,內求團結向上,努力做到以發展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發展。
二要以提高隊伍凝聚力和戰斗力為核心,大力錘煉專賣隊伍。
一是深入一線,了解各項工作開展情況,關心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實際問題,理順環節,暢通渠道,解除員工的后顧之憂,提高隊伍的向心力和凝聚力。二是強化學習培訓,強化紀律作風整頓,通過抽查、考試、競賽等方式,促進員工自我學習提高,進一步增強隊伍的整體綜合素質,提高戰斗力。三是以身作則,言傳身教,正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識,改進工作方式方法,努力提高“依法行政”水平,塑造“文明執法”的良好社會形象。
三要加強學習,不斷提升自己。
明確自身責任,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,并善于“換位思考”。做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
四要以打擊源頭、窩點為重點,傾力打造良好的卷煙市場環境。
深入開展卷煙打假打私斗爭,始終保持高壓態勢,努力營造良好的市場氛圍。嚴格落實制度,加大打假力度,以查辦大案要案為突破口,破網絡,斷渠道,抓源頭,從根本上拓展卷煙銷量增長空間,切實維護國家利益和消費者利益。一是發動群眾力量,廣泛搜集線索。認真落實群眾舉報獎勵制度,廣拓情報來源,多渠道獲取有價值的信息線索,及時破獲重大案件。二是安排專人負責,密切關注網絡信息,發現線索,立即跟蹤調查,充分發揮卷煙打假案件信息系統的技術優勢,認真梳理案件線索,深入摸排,確定打擊重點,層層追查、順藤摸瓜,追查非法卷煙的源頭窩點,重拳打擊,徹底取締。三是在地下黑配送分子的供貨對象周圍發展信息線人,摸清黑配送分子的人員特征、車輛牌號、以及活動規律,采取跟蹤監控措施,端掉黑配送窩點,抓捕黑配送分子,根除違法卷煙的來源渠道。四是廣泛開展排查,大力開展聯合執法,充分借助工商、公安部門的力量,徹底整治無證經營行為,加強對賓館酒樓、娛樂場所和夜市攤點的檢查和管理,全面凈化和鞏固卷煙銷售網絡。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們煙草專賣局未來更加美好的明天!
我的演講完畢了,謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇21
各位領導:
大家好!非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛科科長。
一、對競爭崗位的認識:
作為我校的綜合管理部門,保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛形勢將日趨復雜化,保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位,也正是加強保衛工作需要的產物。
保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。
二、自身素質及條件:
我是學校培養出來的,1997年畢業留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀,獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:
1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。
2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。
3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。
4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。
5、我的身體素質較好,能勝利保衛工作。
當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
三、今后的工作設想:
概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。
1、一個中心:
以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。
2、三方面工作:
(1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
(2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。
(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。
3、四個關系:
(1)與正職的關系,要有角色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。
(3)與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。
(4)與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系,爭取工作上的支持。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇22
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我叫,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。
由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。
今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:
數據庫系統。
以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。 四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可 以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”
謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇23
尊敬的各位領導,同事們,你們好!
首先,感謝組織上的信任和領導的鼓勵支持,讓我原本打算放棄這次競崗的想法發生了轉變,使我今天有機會抖擻精神,在這里正式參加耕保科長這一職位的競職演講。說句心里話,我參加這次競崗活動是為了表明這樣一種態度,即:自己主觀上是積極進取和愿意承擔工作責任的。
下面簡要作下自我介紹:我叫,**年*月出生,中共黨員,大專學歷,**年入伍,**年考入軍事院校,**年從部隊轉業,**年從原**區房管局調入原**區土地局,從事法規監察工作,**年人事關系并入現市國土資源管理局,期間,也一直從事法規監察工作,**年任副主任科員,現為副主任科員。
國土資源管理工作是一項政策性強、業務性強的工作,多年的國土管理工作實踐,使我認識到,在國土資源管理工作中,業務科室主要負責人的綜合素質是非常重要的,即:必須具備良好的思想品質、一定的政治條件、一定的法規政策水平、一定的工作能力和工作經驗等。分析我自身的條件和能力,我認為具備以下優勢:
一是在政治上,堅持四項基本原則,具有履行耕地保護科長職責所需要的政策理論水平,能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,能夠把局黨組決定的各項任務落到實處,堅持實事求是,講實話、辦實事、求實效,不搞形式主義。
二是在品質上,具有強烈的事業心和責任感,本文不計較個人名利,能聽從組織安排,工作腳踏實地,愛崗敬業,樂于奉獻,甘為人梯。
三是具有一定的工作能力和實踐經驗**年以來多次參加了國土戰線開展的各項中心工作的大會戰,如:參加了199X年中心城區的土地市場大清理,19xx年全市的土地市場清理整頓,20xx年全市的全面清理整頓土地市場秩序等工作,并在工作中的一線擔當了主要工作任務,每次都能圓滿完成工作任務。另外,近兩年來本人還積極參與了局機關開展的效能建設、黨風廉政建設、政行風建設、進一步推進依法行政和治理商業等項工作,并且能夠在工作的各個環節和階段認真總結,認真撰寫總結和匯報材料,以及起草開展相關工作的方案、計劃等文字材料,具備一定的文字功底。為此,對如何做好耕地保護工作有一正確的認識并充滿信心。
根據耕地保護科的工作業務性質,如果我能當選耕地保護科科長一職,我將在局黨組的領導下,團結科室全體人員,鞏固發揚科室原有好的傳統、好的管理方式和經驗,并根據新形勢下國土資源管理工作的實際,不斷地與時俱進,不斷地改革、充實耕地保護工作的內涵,不斷地完善科室的內部管理,提高工作效率,認真履行好工作職責,不折不扣地完成領導交辦的各項工作任務。另外,本人認為做好耕地保護工作,是目前國土資源管理工作的核心內容,落實耕地保護的目標,是我們每一位國土人的神圣使命。但如何做好耕地保護工作,其內涵是深刻的,保護是動態的而不是靜態的概念,因此要正確處理好保護和發展這對矛盾。耕地要保護,地方經濟也一定要發展,即要在保護中發展,也要在發展中提升保護。如果我能當選耕保科長,我將積極主動地站在全局思考問題,在進一步做好保護規劃上下功夫,在做好集約節約用地上下功夫,在做好用活存量土地上下功夫,在做好土地開發整理上下功夫等等,讓做好耕地保護工作能真正為落實基本國策服務,讓做好耕地保護工作能真正為地方經濟持續健康發展服務。
我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和工作經驗,我一定能履行好耕保科長這一職責,把耕地保護工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
作為這次競崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”失敗了我會認真去查找自身的不足,不斷學習和進取,不斷提高工作能力和工作水平,使今后的工作更上新臺階。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇24
尊敬的部領導、各位同事:下午好!我所競聘的職位是,組織部科長職位競聘演講稿。非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,匯報我對于做好科長職務的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。
首先,我簡要介紹一下本人基本情況。我叫,現任。×年×月畢業于。在校期間任班長,獲優秀學生干部稱號。畢業后,分配至市×局從事工作,×年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優秀共產黨員、稱號。年底通過公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的各位庭。與各位共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支持的結果,在此,我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。
下面,我把競爭科長的基本條件向各位做一個簡要匯報。
(一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。
我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領導的工作意圖,協助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工干部紀律;在黨性修養方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻,競聘演講稿《組織部科長職位競聘演講稿》。
(二)工作努力,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。
參加工作以來,我始終保持較強的事業心和進取精神,精益求精,不甘落后。經過多年的實踐鍛煉,各方面的素質和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內,獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓學習上崗等各項工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業績很快顯現,受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后,經過幾年的摔打鍛煉,組織協調能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在×年工作中,我帶領來自七個不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰斗集體,工作期間,,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心
(三)注重學習,熟悉業務,具備了較全面的業務知識技能。
到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業知識的學習,努力做到三個熟悉,即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經驗積累,對組織部的工作內容有了比較全面的理解,特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,并在實踐中獲得了一定的實踐經驗,逐步適應了本職工作的要求。
(四)為人正派、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。
在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚。尤其是進入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領導和同事的肯定。
(五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節奏。
我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節假日很少有休息時間,經常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什么樣的任務,都不講價錢,兢兢業業,一絲不茍認真完成。
以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。假若我競聘成功,我除繼續保持我的優勢外,還將做到"以為爭位,以位促為"。一是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己"充電",盡快完成角色轉換,勝任本職工作。二是扎實工作,銳意進取。我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心,按照"政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:
(一)加強學習,熟悉情況,盡快實現角色轉變。
一是抓緊學習科室相關政策理論和業務知識,熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領會部領導,特別是分管領導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關情況,積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作對象情況,做到心中有數,為下步開展工作奠定基礎。
(二)扎實工作,銳意進取,開創工作新局面。
一是堅持開展調查研究,不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向,并針對存在的突出問題,向部領導及時反映并提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質量上下功夫,減輕領導負擔,使領導全身心投入到管全局、議大事上。三是堅持穩步創新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。
(三)嚴格管理,加強團結,營造團結向上的工作氛圍。
一是學習前任科長管理經驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規章制度,并加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質量。三是從各方面關心科室同志,盡力解決他們的實際困難和問題,充分調動大家的工作積極性。四是和兄弟科室之間建立和諧的關系,有事多溝通、多協商,調動各方面的積極性以形成工作合力。
(四)嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。
嚴格要求自己,加強自身修養,堅持做到堅持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創一流業績,爭先進科室
以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。尊敬的部領導、各位同事,假如我能競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。
謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇25
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
自我有幸加入了(單位名稱)這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭至今已有四年的時間了,在這里,請允許我對各位領導對我的培養,各位同事對我無微不至的關懷和幫助表示忠心的感謝。
在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高和學習的目的走上演講臺,展示自我,接受評判。
今天我所競聘的崗位是行政科副科長一職,在這四年的工作中,在各位領導和前輩們的引領和幫助下,我先后參與了改造工程、管理信息化系統的收尾工作、計算機網絡設計及建設、精細化、規范化建設及安全審計等工作。在工作中勤勤懇懇,不斷進取,逐漸了解了全處日常性工作,對工作環節、設備設施、操作流程等都有了比較全面的認識,在思想上和工作能力上也都有了不少的進步。但是我深知自己的能力距離今天所競聘的崗位要求還有很大的差距,行政工作是一個十分復雜、繁瑣的工作,不但需要有勤奮的敬業精神,更需要具相當強的專業知識,要對全處所涉及的車輛、設備設施、基建工程等方面有全面的了解,要掌握并做好各方面的工作,就要求在今后的工作中不斷加強業務學習,全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,對我來說這將是一個新的挑戰。
同時,我也有相對的優勢:
一、有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是參加工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的`政治立場和較高的政治敏銳性。
二、注重學習。參加工作后,我首先接觸的是管理信息化系統,雖然我是自動化專業出生,但是電子設備的更新讓我所學的知識已經不能適應新設備的要求,依靠所學到的專業基礎知識,我翻閱了大量技術資料,向施工方技術人員虛心請教,利用網絡查找各類新的技術標準來充實自己,通過不懈的努力,基本掌握了系統軟、硬件的維護保養技能。在兼任保衛科內、外勤干事期間,由于對保衛知識的匱乏以及公文寫作能力的欠缺,我查閱近幾年保衛文件,從書本上找公文寫作的突破口,在網絡上觀看教學視頻學習ppt、photoshop、autocad等應用軟件,經過一段時間的鍛煉,基本可以獨立完成保衛內、外勤工作。通過學習不斷地增加新的知識點,不但增長了知識,而且充實到了各項工作當中,使以前很多困難的工作迎刃而解,對領導交辦的各項工作都可以較好的完成。
三、對基本設備設施較為熟悉。在四年的工作中,我參與了2萬噸90#汽油接收、近4噸0#柴油出入庫、9600多噸溶劑油出入庫等各類作業,加深了對油工藝、輸儲油設備設施的了解,熟練掌握了安防、自動化設備設施維護保養的技能,通過演練了解并可以熟練操作各類消防器材,尤其在今年的安全審計工作中,在領導的指導下,全程參與到職業健康安全管理體系文件、程序文件、操作規程、作業指導書等文件的編寫,進一步加深了對全處規章制度、操作流程、各類設備設施及使用標準的認識和了解,這些知識的掌握對我今后的工作奠定了良好的基礎。
四、有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在上學時我就憑借良好的人格魅力和做人宗旨,和同學們建立了親如兄弟的深厚感情。參加工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,進一步嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,很快便融入了我們這個大家庭當中,得到了領導和同志們的一致好評,連續兩年獲得了先進個人的榮譽。
假如我有幸競聘成功,今后我將做好以下幾點。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把行政科工作完成到最好。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新同志;憑心而論,我工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以微薄之力來回報組織和同志們。
謝謝大家。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇26
各位領導、同志們:
大家早上好:
我非常榮幸地走上這代表榮譽的三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,20__年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為十佳執法員,在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查,協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現融合征管查,協調上下級的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的.工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥后進人,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種傳教幫學帶,后進趕先進的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。
總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我愿永遠為之奮斗!
謝謝
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇27
尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好!
今天我十分榮幸能夠站在這個平臺,參加干部上崗競聘演講,對我單位的黨組織能夠為我們提供的這次公開、公平、公正的競聘機會表示由衷的謝意。今天,我競聘的職務是物資供應副科長。
一、個人基本情況
我是,男(女),學歷,目前擔任職務,來到我站工作已有19年的工齡,在日常工作,我能夠立足本職崗位、兢兢業業、做好每項工作,同時能夠加強學習,不斷在學習和實踐過程中提高自我、使自己能夠適應新形勢下崗位工作的各項具體要求。
二、競聘后的工作設想
競聘物質供應科副科長的職務對于我來說,無疑從思想上、業務能力上都給自己提出了更高的要求,若競聘成功我將會從以下幾個方面著手努力開展各項工作
1、加強學習、努力提升科室的內涵建設
在今后的工作中,我將緊密圍繞著科室的目標責任計劃,結合,進一步加強科室的內涵建設、深入做好了兩方面工作:
一是積極加強學習,努力提升科室的內涵建設的力度。通過學習黨的政策方針、物資供應處各項工作會議等精神要求,努力提高科室職工的思想責任意識。
二是以黨員為旗幟、發揮黨員的先鋒模范作用。我們將要求科室的職工以黨員的標準為工作標準,在班組內部營造“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,努力提高專業技術水平,為各項工作的開展夯實基礎。
三是加強傳幫帶、做好人才培養。我們將積極實行“崗位大比武”、“技能大討論”活動,號召科室員工積極向優秀、先進靠攏學習,在實踐過程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍,促進科室的人才培養工作。
2、做好物質供應保障、努力完成目標責任
安全是一切工作圓滿完成的保障,加大安全管理力度,做到思想重視、制度保障,以“安全生產無小事”為工作理念,切實加強物質供應保障工作,具體的想法是進一步加大業務管理力度,確保物資供應工作規范、準確。嚴格執行供應處倉庫保管制度,防止收發物資出現差錯。加大了清倉查庫的力度,定期進行一次物資清查工作,此外,我們將落實服務承諾,提高服務質量,堅持以生產單位的物資需求為最高指令,堅持“主動、熱情、耐心、周到、及時、準確、優質、高效”的服務宗旨,調動一切積極因素,急用戶所急,想用戶所想,積極主動搶裝、搶卸,真正為用戶提供更快捷、高效、優質的服務,為完成目標責任制度夯實基礎。
3、繼續加大精神文明建設,鞏固風清、氣順、人和的良好氛圍
若競聘成功后,我們將在站領導的正確領導下,繼續加大精神文明建設力度,大力倡導愛崗敬業的奉獻精神,號召科室職工向系統內涌現出來的先進人物學習學習,在工作中不怕苦、不怕累,立足崗位做貢獻。此外,進一步樹立“愛站如家”的工作觀念,為我單位的發展積極貢獻自我的力量。
如果這次競聘成功,我會加倍工作,不斷完善自我,不斷提高自我的思想素養和工作能力,立足崗位,團結同事,為我站的發展做出自己的貢獻。若競聘失敗,我也將永不氣餒、尋找自己的不足,不斷完善自我,努力拼搏。
最后,祝愿我站的發展能夠越來越好,祝愿各位領導和同事身體健康,萬事如意!
謝謝大家
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇28
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!首先我衷心感謝部務會給我們提供了這個機會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競聘干部教育科長崗位。借此機會,講兩句話。
一、第一句話就是心里話,即我為什么要競聘干部教育科長崗位。
理由有三:一是有基礎,曾經在干教科工作過一段時間,應該說還是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰寫的《加強和改進新形勢下的干部教育培訓工作》,曾經獲得省干部教育研究會所頒發的二等獎,對干部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果,除完成市干教領導小組安排的工作任務外,重點協助市委黨校完成了體制評估工作,并且關系還處理得比較好。
二、第二句話就是實在話,即我競聘的優勢。
我想結合近年來的工作和思想情況,給自己作個評價。主要體現在“四不”,即不糊涂,不偷懶,不出錯,不抹黑。
1、不糊涂自擔任干部監督科長,尤其是兼任市問責辦常務副主任以來,我深感肩上的擔子重,壓力大,領導的要求高,干部群眾的期望值更高,真的有一種如履薄冰之感,容不得半點松懈和失誤。而問責工作又是一個新生事物,許多工作需要在實踐中摸索,在工作中創新,在是與非中甄別。不干不行,亂干更不行。它必須在法律和紀律允許的范圍內活動,不能為所欲為。為此,我每策劃一次行動,做一個個具體的事情,都是堅信“凡事預則立”,“三思而行”,進行立體全方位思考,然后再付諸實施。一年來,所進行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗,可以說是有條不紊地進行著,從而保證了問責工作的有序、整體、穩步推進。
2、不偷懶在工作中,本人秉承“勤能補拙”的古訓,“少講多做”,堅持身先士卒,既當指揮員,又當戰斗員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會,起草了《沅江市機關工作人員有錯無為問責辦法》(試行)、市委書記的講話和熊部長的《問責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次。花了近兩個月的時間,協助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優辦組織的行風測評;二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點工作點評前的督查。中心工作主要有三項:一是協助干部人才科進行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少,但還是比較關注。一方面對南大膳鎮的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實事,爭取了硬化村級公路指標6.5公里、沼氣池50個和改廁計劃300個。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯誼會,可望5-8萬元的收入。
3、不出錯“工作上不出差錯,莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經常同科室的同志講,我們已站在風口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導致無可收拾的局面。唯有扎扎實實、認認真真把握好工作的每一個細節和環節,一步一個腳印,方能立于不敗之地。
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇29
尊敬的各位領導:
大家好。
我是,這次競聘的是醫務科長職位。
我于20xx年從醫學分院臨床醫學專業畢業,20xx年3月來到xx醫院從事臨床醫療工作,同時兼任醫務科的信息收集和網絡直報工作;20xx年11月開始在醫務科從事管理工作。多次榮獲醫院先進工作者,工會積極分子等榮譽,現在讀成教本科臨床醫學專業。
今天參加醫務科副主任競聘我有以下幾點優勢:
1、我有著很強的思想政治素質;為人正直、作風正派、清正廉潔,具有很強的事業心和高度的責任感。
2、有直接管理醫務科的工作經歷和實踐經驗。
3、多次參與接待市衛生局、疾控、衛生監督所等督查、驗收活動,有較強的綜合管理能力。
4、在多個臨床科室工作過,有較豐富的臨床工作經驗和較強的上下協調能力。
5、通過學校學習和成教自學,有扎實的醫學理論功底。
醫務科是對全院醫療安全、醫療技術和醫療質量實行科學組織與管理的機構。要從全院的人員、技術和設備各方面著手,擬定工作計劃,組織具體實施,并督促檢查,總結匯報。
我競聘醫務科副主任職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作。如果競聘成功,我要做好以下幾方面的工作:
1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。
2、積極配合醫院中長期的整體發展思路,重點抓好專科建設、科技興院,進一步提高我院的知名度和品牌效應。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,確保醫療安全,嚴防醫療糾紛。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,認真組織臨床職工加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識。
5、完善并落實相關制度、規范,保證上級相關檢查達標。
各位領導,要抓好醫務科的工作,需要院領導的大力支持和全院職工的全力幫助。只要我們全院干部職工都努力發揮自己智慧、能力和奉獻精,各個科室的密切合作,醫務科就一定會和水電醫院一起成長壯大。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,在醫務科副主任的位置上,做好一個全體職工和臨床科室的服務員,為水電醫院的發展貢獻出自己最大的力量。
謝謝大家!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇30
各位領導:您們好!
我叫,來自山東,我于1994年7月畢業于江蘇建筑工程職校,同年8月成為一名興業銀行的員工,1999年9月參加江蘇省委黨校大專班經濟管理專業的學習,將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育,以再加強自身的素質修養,我今天競聘的崗位是農業銀行支行業務發展科副科長。
業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:
(一)、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
(二)、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
(三)、嚴格辦好信貸業務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。
本著積極主動負責的精神,發展優良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發展三類客戶:
(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;
(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;
(3)樓宇按揭。其次是大力發展票據業務,爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業務的健康發展。
(四)積極協調好人際關系,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。
在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。
謝謝!
精選競聘科長演講稿范文匯編 篇31
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作,并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今后的工作思路和方法。
市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室,在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位,我相信我能勝任。
第一、我長期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學進行業務學習和培訓,在局領導的指導和同志們的幫助下,經過長期的工作實踐,增強了自己的工作和業務水平,提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間,參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。
第二、任評估所所長期間,在局領導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領導要求,服從領導安排,嚴格要求自己,認真參加業務學習,積極謀劃本科室工作思路,帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作,在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高,我所領導的科室也取得了很好的工作成績。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無論是在業務學習和管理上,我走到哪里學到哪里,向領導學習,向老同志學習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊重領導,團結同志,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。通過多年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析能力,組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可,多次取得先進工作者榮譽稱號。
如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關系,認真履行職責,并將做好以下幾點:
一、發揮我的優勢,起到先鋒帶頭作用
在工作中,繼續向領導和老同志請教,團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力,認真調查研究,,積極為領導提供第一手資料和建議,抓好落實,提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風,工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力,培養和樹立責任意識,強化服務意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示范,,發揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。
二、在局班子的領導下,抓好市場科業務工作
工作中,積極動腦筋,想辦法,打消依賴和觀望思想,從大局出發,維護局集體的榮譽和利益。
在土地交易方面嚴格執行招、拍、掛制度,做到公開、公平、公正。在土地儲備方面,嚴格按照規劃和計劃,合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金征收方面,嚴格執行收費標準,防止資產流失。
三、不斷加強自我修養,提高自身素質
以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作盡自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支持和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己 的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助,無愧于領導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起努力工作,爭取更大的進步。
謝謝大家!