中層競聘上崗演講稿范文(精選12篇)
中層競聘上崗演講稿范文 篇1
尊敬領導、評委、來賓們:
大家好!
首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的機會,我競聘的崗位是小學中層干部,在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續擔任學校中層領導職務,愿意進一步為大家做好服務工作。如果我當選為長安小學總務主任,我相信我有信心,有能力做好總務處的工作,為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量。
本人于1993年7月畢業于三明師范,同年分配到三元區荊東小學任教,并一直擔任學校的會計主管,1998年我區各中小學成立保衛科,本人擔任荊東小學保衛科科長,20xx年8月調入三元區長安小學任教,從事教育事業xx年。
一、工作能力
1、認真、勤勞的.工作特點,樂于助人的工作作風。
2、良好的同志之間的關系,有利于今后的工作開展。
3、有一定的計算機基礎,有利于工作的程序化管理。
二、學校總務工作的指導思想與工作思路
1、指導思想
嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度,協助校長強化學校財產和財務管理,做好理財工作和后勤保障工作,樹立“服務”的觀念,為教育教學一線服務。
2、工作思路
⑴進一步完善總務處的各項管理的制度,以適應信息時期的要求。
⑵做好學校的財務管理。
認真執行上級部門的財務制度,加大學校財務的管理。認真編制學校的預算,有計劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學工作的開展。嚴格執行上級有關部門的收費標準和收費審批制度,不亂收費,并實行財務公開。
⑶建立嚴格的采購制度。
制定嚴格的購物計劃,合理化審批、采購、管理制度,在保證質量的情況下,做到貨比三家,節約開支。
⑷進一步完善學校財產管理。
應用現代信息技術,建立一整套財產的管理制度,做到物盡其用。
①建立健全固定資產帳,完善固定資產管理辦法。
②應用現代信息技術,對財產進行動態管理。
③完善物品的領用制度,每學年做好物品的清點工作。
④節約水電開支和其它開支,精簡不必要的開支
⑤修舊利廢,減少浪費,組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修,發揮現有資產的最大效益。
⑸提高總務處的工作效率,制定“考核”制度,提高人員的工作效益。
⑹做好師生的衛生保健工作
①每學年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡,對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主,加強對常見病的防治知識宣傳,對各種流行性的傳染病及時防治和管理。
②根據學校財力,有計劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案。
⑺建立日常工作規章制度,調動處室人員的工作積極性,團結處室人員做好日常工作,保證教育教學工作的正常開展。
工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下,老師們的共同努力下,本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績。
中層競聘上崗演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家好!
在這激情飛揚的奧運八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個實現夢想,展示才華的機會與平臺。今天,我演講的題目是“愛崗敬業,開拓創新,努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。
我叫,30歲,中共正式黨員,本科學歷,法學學士學位,畢業于師范大學,同年10月通過招警考試進入公安隊伍,先后在xx派出所、辦公室和法制科等部門工作。從警以來,我懷著對公安事業的滿腔熱忱,在平凡的崗位上忠實地履行著人民警察的神圣職責:在xx市公安局參加新警培訓期間,被評為“優秀學員”;,被xx市公安局評為“執法先進個人”,先后多次被市局評為先進工作者和優秀黨員。務實的工作作風,扎實的理論功底,以及從基層到機關的工作實踐,使我對做好刑偵綜合工作充滿了信心。
“在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊作為聯系基層業務部門的橋梁和紐帶,肩負著刑偵資料收集、文件擬定、動態分析、信息研判等各項工作,如果能夠競聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:
一、樹立新理念,確立新思路,切實增強刑偵綜合工作的針對性。
“思路決定出路”,在社會局勢紛繁復雜的今天,思路不清勢必難于適應現代刑事綜合管理的需要。為了增強工作的針對性和實效性,我將認真學習,深刻領會黨在新時期、新階段、新形勢下的方針政策,結合當今法治建設的趨勢和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發展的新路子。
二、適應新環境,當好新角色,充分發揮參謀和助手作用。
一旦競聘成功,我將立足本職用好權,服好務。工作中,講究工作方法和管理藝術,注重吸收、借鑒現代管理的科學思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規的.模式,拓展工作思路,將問題想得全一點,把工作做得實一點,竭盡所能為領導排憂解難,更好地服務刑偵工作,圓滿完成領導交辦的各項任務。
三、健全新機制,練就新本領,協助大隊領導抓好業務工作。
為了適應刑偵綜合管理的發展需要,我將圍繞本職,建立健全相關制度,切實將刑偵綜合管理納入制度化,規范化軌道。不斷夯實業務知識,強化業務技能,及時全面地收集信息,針對工作中存在的熱點和難點問題,提出針對性意見和建議,為領導決策提供理論參考。另外,對我局刑偵工作中涌現出的先進典型事跡,我將加大宣傳力度,揚我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實增強群眾的安全感和民警的自豪感。
“物竟天擇,適者生存”,競爭,對我們來說,既是一次機遇,更是一次挑戰!如果此次能夠競聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實地履行好自己的職責,為人民公安事業做出更大的貢獻!
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿范文 篇3
尊敬各位領導:
大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態積極參與競爭,接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于XX年XX月,2019年畢業于XX大學。不知不覺中,在市委組織部已經工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上。回首過去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現人生價值的大舞臺。回想自己成長的經歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。XX年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。XX年競爭調研科長,以一票之差列第二。XX年全市副縣級領導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。XX年,參加省委辦公廳公開選調考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。
源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的文件和重要會議上市領導的講話稿,發表在《XX人事報》、《XX日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經過工作的磨練,我練就了較強的組織協調能力,具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質,具有一定的開拓創新能力。看問題辦事情既從宏觀全局著眼,又于操作的細微處著手,既從原則上把關,又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學習,讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識,熱點難點心中有數,對哪些工作可以創新,如何創新,有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激,我對個人品行修養懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想,說的不對,還請批評指正。這次競爭,我既有不小的壓力,更有無窮的動力,勝固可喜,更當勤勉,敗亦坦然,我將以平常心對待,一如既往工作,努力提高自己。
中層競聘上崗演講稿范文 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!的春節剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,謝謝大家!今天我競聘的崗位是中層競爭上崗演講稿。
下面,我分四的部分向大家做一下介紹:
一、個人基本情況
二、近期工作情況
在服務部工作一年來,我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業業、勤勤懇懇的工作態度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好,把領導的要求作為工作的準繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一,在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。
第二,我積極協助企業,從項目材料準備、項目前期審批,到工商營業執照的領取,以及開工建設,各個環節都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。
第三,緊盯項目跟蹤和推進:按照招商科的月度例會要求,對項目進行調查研究、分析思考,了解項目洽淡進展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領導匯報,與相關部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。
第四,我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進科技經貿洽談會等大型招商會,結識了一批新客商,也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優勢
經綜合權衡,我認為我具有以下幾點中層干部競聘稿優勢:
一是我熱愛招商這樣具有挑戰性的工作。人們常說:熱愛是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學畢業后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。
二是我具有較好的綜合素質。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份,始終以優秀共產黨員的身份來嚴格要求自己。同時幾年的招商工作也培養了我勤懇認真、敬業奉獻的工作精神。當然,我較強的語言表達能力和健康的身體素質,也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。
三是我有豐富的工作經驗。在服務業部工作的工作一年來,我通過對全區服務業的調研,對我區的服務業發展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設想及打算
在國際上,除第一、二產業以外的所有產業通稱為服務業,它是一個涉及面廣、門類多的產業,做好這項工作事關工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責,全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好企業中層競聘演講稿。
“一個原則”即為領導分憂
我將想領導之所想,聽從組織和領導安排,只要是對(地區)有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。
實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領部門同事,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞局全年目標任務,有計劃、有組織將工作落到實處。
抓好“四項工作”把我(地區)的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學性和藝術性。二項是協助(部門)根據國家的招商政策,制定適合(地區)的`招商引資規程,并根據農行中層干部競聘演講稿的實際為(部門)提出恰當的建議。同時,認真落實我(地區)的優惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經驗不均一,專業知識不協調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝,我們對客商的態度決定著客商對我們的態度,決定著我們(地區)的經濟效益,決定著我們服務部的工作業績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發點和落腳點。
“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿范文 篇5
在座的各位領導,各位同事:
大家上午好!
很榮幸趕上我小學部這次人才競爭上崗改革機制的大潮,我是今天的競職候選人王華強,小學一級教師,現任小學學信息技術老師,今天我競爭的是校總務主任崗。希望我下面的演講能夠獲得大家的認同,贏取你們手中寶貴的支持票。謝謝大家!
眾所周知,競爭上崗考驗的是我們的能力,檢驗的是我們的實力,很感謝校黨委給予的這次公開公平的競爭上崗的機會,今天的競職演講,首先從我對總務主任這一中層干部崗位的認識說起:
總務工作顧名思義就是一切事物的綜合,總務處是校長室領導下的總務后勤工作職能部門,主要負責學校工程、財產、維修、保障、生活起居等服務的管理工作。其工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點。
隨著教學手段的現代化總務后勤的工作也日趨繁重,做一名合格的總務工作帶頭人,必須全面了解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況,具體的講有以下幾個方面:
1.堅持為教學服務,為教育科研服務,為師生生活服務的思想,管理育人、服務育人。
2.貫徹勤儉辦學的.方針,嚴格執行國家財經紀律,健全賬務制度,協助會計中心完善學校財務管理。負責校產的使用登記、添置和維修,加強財務管理。
3.負責組織教學用品,按計劃訂購和發放學生作業本及教師辦公、班級用品,負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材。
4.美化、綠化和凈化校園。負責綠化維護,負責環境衛生責任區的安排,協助政教處管理環境衛生工作,協助政教處管理學生宿舍。
5.辦好食堂,加強食堂的管理與監督。讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
如果今天我的表現獲得大家的贊許,走上總務主任的工作崗位,我將立足崗位職責,從以下幾點入手開展總務工作:
1.立足本職,轉換思維,做好各項后勤工作。總務處是學校的后勤部門,它的工作好與壞,直接關系到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選總務處主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經常聯系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。
2.做好校園“大管家”的工作角色,不怕吃苦。為學校后勤服務是總務處主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為全校師生服務。因此,如果我能當選總務處主任,我一定會認真管好學校財務,嚴格執行財經紀律,按照規定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學生學雜費等收繳和結算工作,檢查財務增收節支情況;做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
3.加強各項監管工作,當好“管理員”。總務處工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選總務處主任,我一定會在每學期初按上級有關規定,及學校工作實際擬定部門工作計劃,并組織實施。完善后勤管理、政治、業務學習等各項制度,并落實到各部門的工作過程中,循章辦事,制度管人。每周召開一次后勤工作會議,協調各部門工作,期末做好后勤工作總結。加強管理,為總務處人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使總務處形成一個團結協作的戰斗集體。
各位領導,各位同事,以上觀點是本人對于總務主任崗位的淺略認識,但我自信自己的能力,可以應付過來總務處的各項工作,所以我需要一個機會,來證明自己!信任是最大的鼓勵,我需要你們的信任與鼓勵,我渴望今天的競職成功!我的演講結束,謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿范文 篇6
敬愛的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝行領導給我們提供了這樣一個公平競爭的機會,讓我有幸參加今天的競聘演講。
下面作一下自我介紹,我叫,今年31歲,大專學歷,現在營業室工作。我是一名普通的一線員工,競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,農行的生存和發展,靠的是每一位員工的不懈努力。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
我競聘的理由及優勢是:
第一、有較強的工作能力。我于20xx年參加工作到農行,先后從事過對私現金柜員、聯行柜員、同城柜員、對公記賬柜員等工作。堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向業務骨干學習,向身邊的同事學習,肯于鉆研,不留疑問。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、判斷分析能力、組織協調能力都有了很大提高,相信能夠勝任這份工作。
第二、取得了較好的工作業績。在營業室工作10年來,多次被行里評為服務明星、優秀柜員等,曾在20xx年榮獲分行綜合應用系統會計專業“先進個人”稱號,在20xx年榮獲分行運營管理業務“先進個人”稱號。
第三、有較強的責任心和進取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,踏實干事,誠實待人。努力做到干一行愛一行,我覺得年輕人就該有所追求,只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己,才能真正實現自我價值。
如果這次競聘成功,我將從以下幾方面開展工作:
1.是把優質服務作為出發點。服務是商業銀行的生命線,要讓每一位員工都認識到這一點。不能簡單的只停留在微笑服務上,還要在服務質量上下功夫,提升服務層次,豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,積極主動地與客戶建立長久穩固的`雙贏關系,形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們農行的優越性。
2.是當好參謀助手,服務領導決策。作為中層副職要能吃苦耐勞,準確地掌握營業室各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息。多請示,勤匯報,把工作的主動性、針對性和實效性統一起來,確保行領導下達的任務目標能夠順利完成。
3.是認真做好日常事務工作。帶領大家進一步提高業務質量,充分挖掘市場潛力,爭取更多的優質客戶資源。調動營業室全體工作人員的積極性,團結一致,努力營造出一個寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
無論這次競聘成功與否,我都將一如既往的踏實工作,尊崇我行“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念,保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,不斷提升自我,和農行共同成長!謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿范文 篇7
尊敬的領導,評委:
大家好!
我是,向各位評委介紹我的基本情況:我出生于年,今年歲,共產黨員,本科學歷,今天,我之所以來競聘行里后備干部“資格”,一方面是由于我非常熱愛這份工作,希望能把它做成我終生的事業。另一方面,是緣于我有想干事之心,有能干事之力,更有擔起重擔的信心與決心!
轉眼間,我進入本行已經8年,隨著年齡的增長、閱歷的豐富,我對本行的熱愛之情與日俱增,責任心和使命感也日益強烈,正是這份熱愛與責任感,激發了我勇挑重擔的想干事之心!
然而我深知,從“想干事”到“干成事”,這中間還有不可或缺的一環,那就是“能干事”!而我,自認為已具備了能干事之力!
第一,積極上進,責任感強,有良好的職業素養。
盡管我在我行只工作了8年,但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭,并在領導和同志們的幫助下,深入融入了我行的企業文化。日常工作中,我認真負責能吃苦,主動加班無怨言,能認真執行國家各項相關法律法規,嚴格遵守我行的一切規章制度,有較好的心理素質和服務精神,以及良好的綜合素質及職業素養。
第二,多崗位磨礪,使我具備了相對全面的業務能力與經驗。
入行以來,我先后在資興支行、商學院支行、濱江支行、中醫藥大學支行、師大支行等多家分行多個崗位工作,不同層面、不同崗位的磨礪,使我對行里的規章制度、業務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉,具備了嫻熟的業務能力和豐富的崗位經驗,為成為后備干部奠定了基礎。
第三,學習力強,有系統的專業知識。
參加工作以來,為了能夠把工作做得更好,我堅持參加系統內的各項培訓,主動向領導和出色的同志學習,并利用工余時間學習了會計、法律、客戶心理等方面的知識,同時更是在認真準備在職研究生的考試。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。
再次,年輕有激情,團隊精神強,全家人都支持我的工作。
我身體健康,有年輕人特有的激情與活力。多年來,無論在哪一崗位,我都堅持“事做于細”的理念,積極與領導、客戶溝通協調,主動配合同事,發揚團隊精神,與同事們共同努力做好工作,從不敷衍,而我的家人早已表明了態度,會全力支持我工作。
各位領導,后備干部崗位對我而言,不僅是一種鍛煉,更是一份責任的考驗。因為,它既是主管領導的參謀助手,又是自己職責范圍內所有工作的負責者,起著承上啟下的重要作用;既要帶頭維護領導的權威,對領導的指示和決策帶頭執行,對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局,能夠主動帶領大家做事。總之,我認為,一個合格的后備干部,有在業務上精專,在管理上人性,有良好的人際關系和較強的溝通協調能力。
如果承蒙信任,使我有幸在本次競聘中脫穎而出,我想積極發揮自己的優勢與特長,協助領導搞好網點服務工作。
首先,協助領導,建立和完善服務管理責任制。營造“一線為客戶,二線為一線,機關為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務格局,全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務”這一職責,真正把“以客戶為中心”的服務理念滲透和體現于各個崗位的日常工作中。
其次,注重培訓,引導網點人員正確進行角色定位。由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變,同時主動強化服務意識,主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓,如:客戶溝通技巧、關系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務禮儀、客戶心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規范和服務成效的考核,提升網點整體的服務水平。
再次,推行文化建設,打造科學合理的激勵機制。在網點內著力開展企業文化建設,以企業文化凝聚人心,同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來,為員工提供向上空間,激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現自身的價值。促進員工積極主動開展優質服務,真正提高銀行的服務水平。
各位領導,各位評委,人生路上,我們都在為自己的夢想而奮斗著;而我的奮斗之路才剛剛開始!我熱愛建設銀行事業!在我年輕的心里,有一個美麗的夢想,那就是要把青春的汗水化為美麗的業績,給我的人生、給我行的未來,平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個競聘臺上,我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票,因為我相信,我的這個夢想,同樣也是你們每一個人的夢想!那么,就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧——因為:事業無止境,拼搏正當時!
謝謝!
中層競聘上崗演講稿范文 篇8
各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
十分感謝中支黨委給我們一次展示自己的機會。事業發展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。
飲水思源,成績的取得離不開組織的培養,如果說父母養育我成長,那么人民銀行培養我成熟,從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。
首先要突出一種意識,那就是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。
其次要實現“二個轉變”。
一是實現角色的轉變。
二是實現思維方式的轉變。
以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關系,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,調動全行員工的積極性,做一個好領導。
最終要抓好“三項工作”。
1、抓好學習強素質。
2、加強管理創高效。
3、廉政勤政樹形象。
各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。
最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿范文 篇9
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我非常榮幸能有這樣一個機會,在各位領導和同志們面前做競聘演講。
競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自己界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則,從一定意義上說,它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,心里非常激動。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會。
我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
一、本人工作經歷
我于20xx年畢業于張掖醫專,20xx年xx月分配到本院參加工作。xx年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報:
自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。
1、政治思想方面:
我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
2、工作業績方面:
在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
3、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。
4、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的.思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
5、發揮公共衛生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件
一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。
四、我的工作設想
進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。
要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務。
中層競聘上崗演講稿范文 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
首先,很感謝學校,能提供這樣一個公正的舞臺,對我校團委副書記與大隊輔導員職位實行競崗聘任,公開選拔,給了我一次鍛煉的時機。
同時,我也想借此時機,感謝在座的每一位同仁!是您們豐富了我的人生!去年剛到學校,一切那么陌生,是您們很多人,指引著我,幫助著我,哪怕是遇到陌生的你一個微笑,是你們讓我漸漸地融入到了這個集體之中。
坦誠地講,在報名之前,我也猶豫過,因為我清楚地知道,與我的很多同仁相比,我并不優秀,但我后來還是堅決地報了名,并且努力地堅持下去。因為我知道,人生永遠不可能事事如意,命運會極盡所能地去鍛煉你;人生夢想必須自己努力去爭取,廉價的東西沒有人會珍惜;在這個你無法改變很多東西的世界里,你只有不斷去嘗試自己想做也能做的事情,才會有無限的可能讓你去迎接新的挑戰與機遇。“思想有多遠,我們才能走多遠。”這句話便是最好的表達。
下面本人就競聘學校團委副書記一職,分別從個人情況和對應聘崗位認識、設想兩方面,向各位做個匯報:
xx年的開始,拉開了本人工作第七年的序幕,在走過的歲月中,本人不斷成長,而這一切得感謝我的朋友們與教師們。在朋友幫助下,大四下半年,本人在學校實習后,決然來到揚州乾品廣告公司,做揚州廣電報《新樓市》版塊的工作,因為本人學的是中文,雖然只有半年時間,但是在那里我學會了如何更細心,無論是與文字打交道,還是與人打交道;后來回到家鄉,在教師們的指點下,本人真正完成了由學生向教師角色的轉變,在教師們的幫助下,本人努力地去撰寫,屢次獲獎,但也有石沉大海,但我仍感謝失敗,因為失敗教會了我如何不斷再去改進。除此而外,還積極參加了市優秀課比賽,以及兩次開設了面向全市青年教師的公開課,以此來鍛煉自己的'語言組織才能與課堂教學才能。
激情是生命里沸騰的血液,激情是一種積極的心態!因此本人一直努力使自己充滿著激情。參加工作后,充滿激情地申請了班主任,7年班主任生涯,兩年年級組工作,讓我學到了很多,特別是在高三的時候,我體會了什么是壓力與喜悅并存!在學校招生時,充滿激情地游說在各所初中之間,希望能弄到一點好的生源,這是我們每一個招生教師的心愿。來西區校至今,本人也一直努力地激情工作,激情工作,從豐富好語文課堂開始,無論是每個班的課前演講,還是一學期一次的辯論賽,本人都是充滿激情地去努力準備;沒有激情,怎么去感染學生?
先天的很多東西,我無法、也很難去改變什么,勤奮吃苦可以幫助我去彌補人生中很多不能擁有的東西。因此本人一直努力將勤奮吃苦伴隨自己!生活中,難免會有挫折與不順。今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美妙,我絕不能倒在明天的晚上。我必須勤奮吃苦去創造美妙的生活。勤奮吃苦讓我實現了大學夢,讓我走上了三尺講臺;勤奮吃苦讓我從家鄉來到了向往的揚州,來到了青春的西校。很慶幸,我沒有將她喪失,今后并將堅持下去。下面我就競聘崗位談談自己的認識與設想。團委工作應該是我們西區校學校教育的一個重要組成部分,她是團結、教育學生的核心,她的職責在于緊緊圍繞學校教育教學這個中心,加強團員隊伍建立,通過豐富的活動,調動團員積極性,增加團組織的凝聚力。
中層競聘上崗演講稿范文 篇11
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
我來自,首先感謝衛生局黨委、行政領導為我提供這個自我展示的平臺,感謝各位同仁給我這個學習交流的機會。我決定參加這次競聘前,也曾思慮再三。但我還是決定必須參加這次衛生院長院長的競聘演講,一方面響應衛生局制定的院領導競爭上崗的號召,另一方面通過這次競聘演講,鍛煉自己的能力,展現自己的才華,借此機會向大家學習,同時我也希望有機會和大家一起為實現醫院和個人的發展目標共同奮斗。于是今天,我勇敢地走上臺來,接受組織的挑選和大家的評判,首先我先向大家介紹一下自己的經歷:
我,漢族,xx年xx月生,文化,職稱。年畢業專業,同年分配到衛生院工作,年取得執業醫師資格,年月畢業于醫學院臨床醫學專科,年月取得執業藥師資格。年至年調到衛生院和衛生院工作,年月調往中心衛生院工作至今。我的競聘演講主要包括三個方面:
一、競聘院長的條件
今天參加競聘院院長這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件:
第一、我具有吃苦耐勞,認真負責,樂于奉獻的品質。這幾年的工作中我時刻堅守自己的崗位,無論休息、休假、白天、黑夜、份內、份外,只要是單位的事,只要是病人的事。從不磨蹭,從無怨言,努力做好。時刻反省自己,嚴格要求自己。
第二、 我熱愛醫務工作,充滿激情,為人正直,作風正派,不謀私利,具有強烈的事業心和高度的工作責任感;年輕、有理想、具有創新精神。曾經我也想過離開這個行業,可是當我離開時,我才發現我已經愛上這個行業 ,我已無法忘卻自己作為一名醫生的責任;我無法放棄兒時的夢想,因為我的父親在我很小時因癌癥去逝,那時我就想我長大后一定要成為一個好醫生。愛是最好的老師,當我回到工作崗位后我把全部的精力投入到工作中;不斷鉆研業務知識;工作熱情不減,激情不衰;對工作充滿了自信。
第三 、我在多個崗位,多家衛生院,多種體制,多種管理模式下工作過。熟悉在不同時期,不同體制,不同人員結構下的人財物管理方法。曾經任過副院長職務,具有一定的管理經驗,在我工作經歷中,我不僅負責臨床業務,而且還承擔醫院辦公室工作,藥品管理,黨務工作,下鄉指導,醫院管理軟件功能維護,部份衛生所管理。這些工作使我熟悉了醫院各方面的情況,可以在今后的管理中有的'放矢、準確到位,不留盲區,不留空白。
二、對所競聘崗位的工作思路和打算
第一、轉變工作思路和工作目標。從衛生院模式向社區服務中心模式轉變,從臨床醫療為主向以公共衛生為主轉變,服務模式上從“以疾病為中心”向“以健康為中心”轉變,服務對象從轄區戶籍人口延伸到外來流動人口,努力為社區居民提供“零距離”的衛生服務。以實施公共衛生項目為契機,全力將公共衛生服務做好,做實,突出衛生院的公益性質,以公共衛生促進臨床醫療,全面實施鄉村一體化管理,加強衛生所目標考核和監督。暢通三級衛生網絡,實現病人雙向轉診,塑造醫院良好、負責形象。
第二、強化人員培訓,努力提高全員素質,創新服務項目。由于衛生院特殊的地理位置,大病競爭不過縣醫院和私立醫療機構,小病競爭不過衛生所、診所,賣藥競爭不過藥店。這些因素決定我們只有依靠離上級醫療機構比較近,培訓便利、合作基礎好,以全科醫療為突破口,以內,兒,婦產,中醫,康復,老年病,健健為重點。對所有的醫務人員逐步、快速按全科醫學標準輪流培訓。要求達到一人多能,快速提升現有醫務人員的業務能力和業務水平。加強與上級醫療機構合作,加強互動,實現資源共享。根據社區居民需求,適時推出電話預約,上門服務、家庭病床、健康咨詢、巡診及送藥等特色服務;整合社區衛生資源,對社區服務人員實行分片管理;逐步建立一個以全科醫生為主的衛生院。
三、加強管理制度建設,提高服務質量,降低醫療風險。實施全員全程全面質量管理,實施衛生院標準化服務。建立完善的質控組織和質量評價體系,實施醫療質量督察制和醫療制度落實檢查制,制定醫療診療常規和技術操作規范,開展電子病歷,減輕醫生負擔,重點完善醫療服務的“規范化、流程化、人性化、科學化”建設。
四、營造民主、廉潔、人性化的工作環境。堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監督。要充分尊重職工意見,完善職工大會制度,建立院領導定期向職工述職的制度。堅持民主決策,實行院務公開,財務公開,不搞“家長制”,絕不搞“一言堂”。在保障職工基本工資的基礎上改善職工的待遇和福利,制定一套切實可行的績效考核獎懲方案,充分調動廣大職工的積極性。完善職工公共福利,關心職工工作和生活。逐步逐年提高聘用人員工資和待遇,為聘用人員購買養老,醫療,失業,生育保險和住房公積金,增加聘用人員的歸屬感。
五、 建設醫院文化,打造醫院品牌。樹立良好的整體形象,贏得公眾的好感和信任,是中安衛生院十分迫切而又應大力開展的重要工作。通過加強醫院文化建設,營造和諧統一、蓬勃向上、干事創業的良好氛圍;凝聚團結協作、共事共心的團隊精神;塑造救死扶傷、勇于奉獻的醫院形象;增強開拓創新、追求卓越的競爭能力,全面提升醫院服務水平,努力保證人民群眾的身體健康,促進醫院的又好又快發展。增加集體活動,倡導團結進取,獎勵優秀,激發職工的積極性和創造性。樹立工作是美麗的、快樂工作理念。以信任人、尊重人、關心人、培養人,注重培養和發揮人的潛能為立足點,引導全體職工為實現醫院的發展目標而共同奮斗。
存在的問題和不足
一、思想政治水平需提高,由于從事專業的時間長,在思想政治學習上有減少,在以后的工作中需加強思想政治學習,以政治主導思想,以思想指導工作。
二、領導經驗、領導藝術及和上級的溝通還需在實踐中鍛煉加強。
三、專業技術不夠全面和專業,需努力學習,不斷培訓。
如果領導和大家給我這個機會,把我推上這個崗位,我將加倍珍惜,以身作則,努力工作,帶領大家創造一個嶄新的未來。給我一棵樹,你們就會看到一片森林;給我一滴水,你們就會看到一片彩虹。
謝謝大家!
中層競聘上崗演講稿范文 篇12
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好,今天有幸參加公開競聘演講,我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵,使同志們對我的支持,在此,我首先先向大家表示誠摯的謝意!
我叫,今年XX歲,XX年畢于衛校。畢業后在工作至今。經過這些年的輾轉,本人對護士護理及相關業務工作已經得心應手,積累了不少工作經驗。因此,我愿將我掌握的專業知識和實踐經驗,再繼續奉獻給公共衛生事業,本人愿意受聘于衛生院。
本次參加競聘護士崗位,是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值,為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優勢:
首先,我認為自己具備擔任護士職務所必須的業務素質。我從事護士護理工作的時間里,在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗,這些經驗將會讓我的工作順利展開,在工作中助我一臂之力。
其實,我認為自己有為護理事業獻身的`崇高思想和較高的政治素質。我有健康的身體和充沛的精力,辦事穩妥,處事嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己,有較強的組織、協調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。同時,我有很強的敬業精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:
第一,在護理部領導的指導下,堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,不管提高護士禮儀和個人修養,努力深化“以人為本”的思想,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作,提高病人的滿意度。
第二,加強護理管理,增強法律意識,認真落實各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業行為的準繩,擺正醫患關系,尊重病人利益,保護病人隱私,確實把病人服務放到首位,強調主動服務意識,加強巡視,并做好心理疏導。同時,提高自我保護意識,加強護理記錄質量管理,避免了醫療差錯事故的發生。
第三,扎實工作,銳意進取,不斷學習,不斷進步。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,更好地為病人提供優質親情服務。即要發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,扎實工作。
各位領導、各位同志,以上是我競聘護士崗位的一些想法,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。
謝謝大家!