輔導員的競聘演講稿（精選3篇）

輔導員的競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位評委老師，同學們：

　　大家好！

　　今天我很榮幸的站在這里和其他同學一起進行輔導員競聘演講，也非常感謝學校能給我們這次機會！下面就談談自己競聘輔導員的優勢和工作設想，首先談談競聘的優勢，我認為本人主要有以下幾個方面的優勢。

　　1、我熱愛武昌分校，作為母校第xx屆本科畢業生的我，跟著母校一步一步成長，對母校有著濃厚的感情。沒有母校四年的培養和教育，也不可能有今天的進步 。古人說得好“飲水思源”。正是懷著這份感情，如果有機會為學校服務的話，那將是我的榮幸，我愿意將我全部的熱情投入到工作中。

　　2、我有良好的政治素質、道德品質。審視我們身處的時代，思考我們面對的工作，我認為不管干什么工作，首先要具備過硬的政治素質、良好的道德品質，作為一名輔導員更需要這種素質。因為輔導員的言行舉止都將影響著學生的身心發展，這就是“桃李不言，下自成蹊”的道理，只有具備這樣的素質，才能在人格上贏得學生的心，使他們接受其教育。所以，我平時一貫注意加強個人素質和道德的培養。

　　3、我具有一定的組織管理和溝通協調能力。在大學期間，我一直擔任學生會主要干部，由于工作成績突出。在xx年被聘為校長助理。在學校黨委和團委的領導下為我校的學生會工作做出了重大貢獻：組織了第一次文化節，第一次科技節，第一次學生代表大會，第一次學生權益日等大型活動。并且對校學生會機構進行一系列改革，使校學生會不僅在校內，而且在校外的影響得到擴大。

　　如果我競聘成功，我并不奢望贏得桃李芬芳，只希望能成為學生的朋友，能幫助他們進步。概括起來就是提倡“一種精神”，營造“兩種氛圍”，具體是：

　　提倡“一種精神”即一種敬業精神。踏踏實實工作，爭取在平凡的崗位上做出不平凡事情。

　　營造“兩種氛圍”即營造良好的學習氛圍和融洽的生活氛圍。讓學生在融洽的生活中更好的學習，在良好的學習環境中愉快的生活。

　　由于時間有限就不展開講了。聽其言，不如觀其行。如果我競聘成功，就請大家看我以后的工作表現吧。

　　最后借用一句話來表達我的心情："求學，要扎扎實實，不可沽名釣譽，做事，要公正廉明，不落身后罵名"。是對是錯，恭請大家評說。

　　謝謝大家！

輔導員的競聘演講稿 篇2

　　我是19xx年6月走上信合崗位的，先后在李莊、花莊、海安銀行擔任過記賬員、綜合員、內勤主任等職。19xx年10月調縣xx銀行，先后擔任海安片、城西片會計輔導員至今。

　　光蔭似箭，我在信合戰線上已走過了26個春秋。26年的刻苦鍛煉，提高了我的思想政治素質。在改革的浪潮中，我積極投身于改革，根據xx銀行部署不斷推進所轄各社的改革工作；在大是大非的關鍵時刻，我能堅持原則，使會計出納基本制度和財務管理辦法得到貫徹執行；在利益得失面前，我做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。xx年以來，先后8次被評為先進工作者，xx年光榮加入了中國共產黨。

　　26年的認真鉆研，提高了我業務工作能力。根據不同崗位的工作，我努力從多方面學習掌握各種業務知識和技能；面對新形勢的要求，我不斷拓展金融知識的新領域；針對工作中遇到的問題，我虛心向領導和老同志請教。經過幾年的努力，順利通過金融大專的學習，通過了江蘇省計算機中級考試，通過會計電算化的考試，在實踐中積累了從事金融工作的較為豐富的"臨床經驗"26年的工作實踐，培養了我良好的工作作風。

　　無論是在基層銀行，還是在縣銀行；無論是在鄉鎮，還是在縣城；無論是炎熱的夏天，還是寒冷的冬天，我對工作都是認認真真，踏踏實實，真正做到愛崗敬業，樂于奉獻。特別是在會計輔導員崗位上，養成了嚴謹、細致的作風。在對所轄各社崗位制度、監督、輔導和考核時，嚴格按要求進行，從不馬虎，及時發現和解決存在的問題，保證各項業務工作的健康有序開展，所轄各社經營狀況和經濟效益均有不同程度的發展和提高。昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。我競聘財務會計輔導員的崗位的理由是：

　　我很自信，一定能勝任財務會計輔導員的工作。因為經過組織多年培養，我有較強的工作責任感和進取精神；因為熱愛這個崗位，我有做好這項工作的熱情；因為一直從事財務會計工作，我有內部管理的經歷和經驗。我已具備了這一崗位所應有的熱心、信心、細心、耐心、責任心和進取心。

　　我更有勇氣，一定能被聘任財務會計輔導工作。有位哲人曾說過："不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"我除了有做好財務會計輔導員的基礎外，領導同志們的關心、支持和幫助，都將是我再次競聘走上會計輔導員崗位的堅強后盾。

　　如果我再次走上會計輔導員崗位，我一定會把一絲不茍的工作作風、吃苦耐勞的敬業精神繼續保持下去；我一定會廉潔自律、堅持原則、維護大局、按章辦事、嚴把關口，樹立良好形象；我一定會尊重領導和同事，遇事多協商、多請示、多匯報，擺正自己的位置，發揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會堅持原則、熱情服務、急基層所急、想群眾所想；我一定會充分發揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創新，把所轄各社的財務會計等各項工作推向新的水平。

輔導員的競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　20xx年，剛走出大學校門的我踏進一所新校就光榮地當上了學校少先隊大隊輔導員，但少先隊的各項工作都是從零開始。我迷茫過、苦惱過，不知如何開展工作，苦苦地摸索著……為此，在這4年多的時間里，我和所有的輔導員一樣，把滿腔的愛傾注在少先隊事業上，我不斷地學習，超越自我，學習少先隊各種技能技巧，每天在少先隊素質教育的理念中徜徉，引領少先隊員自主學習、樂于探究，一批批品學兼優，工作得力的隊干部脫穎而出。我時刻要求自己做到：成為少先隊員最好的朋友、成為少先隊員自主自立的參謀、成為維護少先隊員權利的衛士。

　　我每天享受著隊員的微笑，傾聽他們的心聲，每當看見學生那純真的面孔和家長信任的目光，聽到學生那無邪和一聲聲親切的“老師，您好!”看到自己組織的一個個主題班會、一次次社區活動深受師生和家長們的歡迎時，我感到很欣慰，吃再多的苦也值，做再多的工作也愿意……在與天真無邪的孩子們交往中，我發現每個隊員都是金子，讓我再次擁有童年的天真與快樂，也讓我更清楚自己的追求——做一個擅長活動、善于研究的新型輔導員。

　　玫瑰傳遞愛情，珠穆朗瑪峰體現高度，而我們輔導員老師付出的卻是父母親般的愛。我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生，雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

　　有一位世界名人說：“只有自己心靈中有火的人，才能照亮別人的靈魂。”我要說那鮮艷的紅領巾、那火紅的隊旗，就是我們每一個輔導員心靈的火，用我們心靈的火焰去點燃孩子們心靈的火花。

　　星星火炬事業，使我學會了思考，增長了智慧和才干。少先隊的成長是一項艱巨的任務，這條路子還很漫長，在我今后的人生征途中，在我的教育教學崗位上，我還會一步一個腳印，踏實地走下去，讓自己在這片充滿生機的沃土里迅速成長，讓少先隊的成長道路越來越寬闊，讓太陽底下這光輝的事業更加燦爛。我的演講完畢，謝謝大家。