計量工作崗位競聘演講稿范文(精選31篇)
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是來自公司電力計量站的站長,非常感謝公司領導給了這次競爭上崗的機會,我競聘的崗位是電力計量站站長。
我于1968年出生,大專學歷,具有證書,現任計量站站長職務。我曾從事計量工作18年,抽調到營銷部工作2年,營系統維護,在計量站工作16年,20xx年底任計量站站長至今。由于我在工作中認真努力,我曾于20xx、20xx年連續兩年獲得公司優秀員工稱號,
下面,我向大家匯報一下我在從事這一工作時的工作情況,以便讓大家對我的綜合素質有一個更加全面的審視:
第一,規范了供電營業所電能計量標準化接線。
在十里供電營業所十里線及石頭供電營業所的中學線使用后,高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現在的合理線損2%左右。同時,在公司領導及部門領導的支持下,大膽地對靈山變,用六王變變電站10KV線路關口計量進行試點整改,也取得很滿意的結果。
第二,制定了科學的培訓制度,員工素質大有提高。
我制定了員工學習規程,并認真實施,從而提高他們的技能,端正思想,計量站現在站容站員工精神面貌上,都發生了很大的改變。同時,還加強了對農村電工的培訓,提高了他們的素質。
第三,配合了新營銷系統的維護工作。
因我擁有豐富的電腦知識,新營銷系統在我縣試點后,我對各個功能版塊都有一定的見解,特別是計量版塊的使用,走在集團公司新營銷系統五個試點縣的前列,計量版塊的使用,使我縣的計量管理走上了一個新臺階,并成功解決了技術監督局授權問題。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導:
您們好!我叫,現年xx歲,機電工程大專學歷,xx年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。xx年擔任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作xx年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這xx年中,在領導的.言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。
我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:
第一、努力提高自身的綜合業務水平。
作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執行電能計量管理的有關規章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發班組成員學習業務技能的積極性。為此,我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規程以及本局和計量室的各項規章制度,保證在處理棘手的電能計量任務時,能冷靜、果斷地分析原因,并及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。
第二、努力抓好班組安全生產管理工作。
為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全文件,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。
第三、加強技術創新、促進工作效率提高。
為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向計量室領導并提出合理化建議。
第四、努力提高設備維護水平、保證設備完好。
檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環境的限制,檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養維護和管理制度并嚴格執行,對設備的狀況定期進行分析總結,并結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。
第五、努力創建一個團結向上的先進班組。
搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。
我在今后工作中:
一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。
二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。
三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。
面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇3
尊敬的行,各位領導:
上午好。感謝*領導給我提供這樣一個向各位領導匯報工作,展現自我的機會。根據競聘上崗工作安排,我從三個方面進行演講:
自我簡介:
我叫,現在牽頭負責團隊。*年5月出生,*年7月參加工作。先后擔任**省郵電管理局科技檔案員;**省郵政局辦公室科員;**省郵政公司人力資源部科員、主任科員、助理調研員、業務經理;*年1月擔任*人力資源部副總經理。*年6月借調**人力資源部工作至今。18年的工作經歷中,有13年在從事干部考任或高管管理工作。
我的經歷中最讓我自豪的有三點:一是我經歷的5個部門領導都非常優秀,他們都先后走上了廳局級領導崗位,大多是單位一把手,有幸得到他們的關懷、幫助和指導,使我受益非淺,他們身上許多的優秀的品質深深地感染著我,也一直鼓勵著我勇往直前。二是我經歷的部門也是非常優秀的部門,無論是辦公室、人力資源部幾乎年年被評為先進部室。三是自己的努力得到了領導和同志們的認可,幾乎每年被評為先進工作者或優秀員工、工會積極分子。其中在省公司*部工作期間曾被評為全省先進工作者、優秀共產黨員,被**省直工委授予省直單位優秀共產黨員稱號。我參與了郵電分營、政企分開、銀行組建等一系列重大改革,親歷了中國郵政從弱到強,由小變大的不平凡的歷程。我深為自己是一員感到驕傲,深為自己是成立的見證者和奠基者而倍到自豪。在總行工作近兩年來,各級領導給了我足夠的信任和授權,讓我感覺有了更寬的視野,更廣的平臺,更多的機會施展自己,總行工作期間的生活累但充實,能站在這里參加競聘也讓我更覺珍惜。
多年的干部管理工作讓我形成了一種謙虛、謹慎、嚴謹、細致的工作作風,形成了一種堅持原則,嚴格按程序、按紀律辦事的工作風格,形成了積極向上、樂于奉獻、甘為人梯、勇作表率的工作態度。公道正派、公平公正是我一直追求和始終堅持的原則。
對崗位工作的認識:
人才資源是第一資源,是最寶貴、最重要的戰略資源。高級管理人才作為人才興行戰略的核心,是人才隊伍建設中的重中之重。高管人才數量多少、素質高低是我行能否贏得市場、快速和諧發展的核心競爭力所在。人力資源部作為人才的主管部門,也是**黨委的決策支持機制,是黨委的辦事機構,高管管理處是人力資源部的重要職能處室,就是總行黨委辦事機構的具體承辦機構,負責按照總行黨委的要求,組織制定加強各級領導班子建設和高管人才隊伍建設的制度、辦法,指導一級分行貫徹落實總行黨委有關高管管理的各項決策布署。吸引、留住、選好、用好、培養好、激勵好高級管理人才,建立一支德才兼備、素質優良、數量充足、結構合理的高管人才隊伍,建立一批團結和諧、堅強有力的領導班子,為全行的發展改革提供強有力的組織保障。高管管理處處長作為這樣一個崗位,責任重大,崗位重要,擔任此崗位的人應該較一般崗位的能力要求更高,人品要求更好,他應該是部領導的參謀助手,能夠團結和帶領本團隊的全體人員奮力拚搏,能夠堅決的貫徹總行黨委的戰略決策,為領導選人用人決策提供參考依據。
今后工作的設想:
目前高管管理工作面臨的五個主要問題:一是管理體制尚不順暢影響高管管理工作有效開展;二是機制建設滯后影響全行高管統一、科學、規范管理;三是現有高管人才隊伍素質不平衡,班子結構有待進一步優化;四是后備人才隊伍尚未建立影響到銀行長遠發展;五是支行長隊伍數量不足,能力欠缺,嚴重影響到業務發展等等。
近期工作五項設想:
一是抓制度建設。根據中央條例精神和銀監會高管人員從業資格準入要求,結合我行實際,制定高管人員管理相關辦法,規范各級高管管理,逐步完善高管人員選拔任用機制、考核評價機制和退出機制。二是抓思想作風建設。堅持領導班子民主生活會制度,開好20xx年領導班子民主生活會,做好指導監督工作。加強各級領導班子民主集中制建設,完善決策機制和議事規則,充分發揮各級領導班子的核心作用。三是抓組織建設。(1)及時做好領導班子擬調整人員的考核任免工作,優化領導班子結構,提高班子凝聚力和戰斗力;(2)重點做好一級分行領導后備人才的推薦選拔工作,以熟悉金融業務,懂經營會管理,具有多個崗位工作經歷和基層管理經驗的復合型人才為主體,建立健全高管后備人才庫,并逐步探索建立一整套發現選拔、培養鍛煉、管理考核、推薦使用的良性機制,為長遠發展奠定基礎。四是抓好能力建設。做好一級分行行長的出國培訓和二分行長的綜合管理素質的輪訓。五是按照股改上市后公司治理結構的要求,探索建立與之相適應的高管管理體制和配套制度體系,探索堅持黨管干部原則與董事會、高管管理層依法行使用人權的協調統一。
長遠打算主要建設兩支隊伍,完善四種機制:
兩支隊伍:一支以提高領導水平和履職能力為核心,建設一支政治堅定、專業領先、廉潔高效、求真務實部門領導隊伍;一支以提高經營管理水平和核心競爭力為核心,以職業金融家為重點,培養造就一大批熟悉現代金融業務、具有世界眼光和戰略思維、勇于改革創新、富有市場開拓精神,善于經營管理的分行高級管理人才隊伍。
四種機制:
一是完善高管選拔機制。把組織選拔與公開招聘、競聘上崗等方式結合起來,著力推進建立公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制。
二是建立高管人才交流培養機制。開展一級分行間,總行部門負責人與一級分行行領導之間的交流任職,促進領導班子優化配置和高管人才綜合素質的提升。防范高管風險。
三是優化高管人才考核評價機制。完善高管人員任期制和經營目標責任制,制定科學的考核指標體系,認真開展年度考核和任期考核。
四是完善高管人才激勵約束機制。
探索實施高管人才持股、期權、企業年金等與經營業績相掛鉤的長期激勵機制,激發高管隊伍活力。嚴格執行離任審計、經濟責任審計等審計制度。
最后,真誠地希望各位領導能給我一個機會,我將一如既往,不辱使命,更加勤奮學習,更加奮發有為,更加扎實奉獻,在更高的層次上要求自己,為美好的明天貢獻自己的微薄力量。
我的演講就到這里,不妥之處請各位領導批評指正,謝謝。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自己、公平競爭的機會;當前,不斷發展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心情是特別激動的,因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自己、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經理一職。
我叫,今年xx歲。于20xx年x月進入企業,開始了我的職業生涯。光陰似箭,在企業工作的xx個年頭,我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上,盡職盡責,一絲不茍,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業務骨干。
一、對總經理崗位的認識
總經理即受公司委托,帶領全體管理人員,全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務理念,按照公司的實際情況,組織指定和實施各項物業管理方案,全心全意做好公司的服務,實現公司的各項目標。這就要求作為總經理首先應該具有良好的政治素質以及強烈的事業心和責任感,同時要有勤奮工作,遵紀守法,誠實守信,開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業管理專業知識。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,這些年的學習充電與工作歷練,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信,并做好充分準備擔任客戶經理一職,堅信自己能做好相關工作。
二、競聘該職務我的優勢
首先,具有嫻熟的業務技能,熟悉各項規章制度。我多年來一直從事物業管理工作,能夠熟練掌握公司的各項物業管理工作服務流程以及街道資產的租賃流程,街道下屬企業的幾宗土地遺留問題也十分清楚,了解熟悉物業管理行業的新發展方向和動態。并且這些年我不斷充實自己,堅持工作中學習,學習中工作,不斷自己提高、自己完善。多年以來的崗位磨練,無論是傳統業務,又或是新興業務,我都力求做到守制度,懂原理,會操作。
其次,具有良好的政治素養,熱情與冷靜并存。作為公司的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,對于自己肩負的責任,我能清楚的認識,在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補;道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素養使我工作事半功倍。
最后,具有強烈的服務意識,以業主為中心,扎實勤懇。我一直將強烈的事業心和責任感應用到工作中,能遵紀守法、愛崗敬業、踏實工作、以身作則。在崗位工作中,自己牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念,工作積極主動,不斷改變服務理念、提升管理服務水平,取得業主對公司的信任和信心,為公司的發展做出應有的貢獻。
三、對經理的工作設想
成績屬于過往,激情來自未來。回憶往昔,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,都夾雜著同事的奉獻?偨浝聿粌H是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為公司的.發展鞠躬盡瘁。
首先,擺正位置、消除顧慮,換位思考。我要擺正自己的位置,多站在業主的角度,來審視和監督工作質量,做好業主的代言人。當前,物業市場的競爭日益激烈,物業企業能否在市場立足、生存和發展的關鍵因素就是服務質量的優劣,服務質量的優劣同時直接關系到公司的效益。我要提前做好準備,積極主動的介入工作,做好服務質量的監督,并定期檢查發現和反饋潛在的服務問題,換位思考,以主動發現問題、解決問題替代以往的接受業主的投訴。工作中,加強與各部門的溝通和協調,要用真誠的態度,提出意見建議,而不能求全責備,產生反感。
其次,轉變理念,樹立“業主至上”的服務理念。我不能將自己定位在“管理者”的角色中,而應該把自己切實的擺在“服務者”的位置上,提高服務質量,妥善處理好和業主之間的關系。為此,我首先要樹立超前服務的意識。換位思考,設身處地的為業主著想,多了解業主對物業服務等各方面的意見,積極主動的把控制工作做在事前。其次,我要以真誠的心和業主交朋友,具體了解部分業主的實際困難,給予幫主和關心。“贈人玫瑰,手有余香”,我要真誠的付出,贏得業主對我工作的理解和支持,建立良好關系。
最后,開拓創新,充實過程,提升執行力。在開拓服務意識和服務水平的同時,要以各項成本控制為中心,為公司各項管理制度為依托,大膽創新管理方法和手段,在建立健全崗位責任制的基礎上,要重視各項工作的細節管理,從日常的小事抓起,真正實現從細節抓管理,從管理創效益的經營理念。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴,對執行力的建設做到一絲不茍,管理即是各種行為的集合,要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度,扎實落實執行,才能發揮管理制度的真正作用。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇5
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!“一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節,很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,喜歡運動,愛好讀書,“勤奮、踏實、認真、積極”是我的處事態度,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,我競聘的職位是銷售主管!
每個人都有自己的夢想, 02 年的時候,我的夢想就是象自己公司的老總——現在建業的副總裁朱靜一樣執著于自己的事業, 04年的時候,我的夢想是象美景天城的執行董事——王小興一樣,醉心于鐘愛的工作,擁有屬于自己的生活!今天,我的夢想就是真實的展示自我,期待明天的超越!
在競聘之前,我不止一次考慮過——
主管是什么;主管做什么;我,做主管,為什么;怎么做?
首先,主管是什么?
我覺得,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,協助管理。
其次,主管做什么?
主管,首先是一名優秀的銷售員,自身銷售能力過硬,業績突出;
其次,是銷售經理的好幫手,嚴以律己,認真執行;再次,是銷售同事的知心人,促進成交,創造佳績!主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!協助領導使得銷售團隊親密協作,銷售戰車隆隆向前。最后,我,做主管,為什么,怎么做?高爾基曾經說:“一個人追求的目標越高,他的能力就發展的越快,對社會就越有益!我不是給我陽光,我就想燦爛的那種人,但我相信:烈火才能煉真金!
從__年初進入房地產行業,至今已經三年了,三年的風風雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇6
尊敬的各位領導:
你們好!
很榮幸自己能成為快節奏、高效率、充滿生機與活力的成龍集團的一員,感謝集團領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。本著鍛煉自己,提高自己的目的,今天我站到這里,競聘地鐵公司地鐵站長。地鐵站長競聘演講稿
憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺來競選漕江站站長之職,下面談談我一旦競選上該職后的想法和計劃。俗話說“沒有規矩不成方圓”,所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規章制度,當然肯定要報到科室里(派出所)去批復。其次,在完成上級下達的任務和工作外,要做好四件事:
第一是統一和提高認識。我們說:興趣是最好的'老師,我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的,要是對自己所要履行的職責和義務都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹立起依法履行職責秉公執法,主動去干工作。談到認識問題,當然包括周邊群眾及社區人們的思想認識,因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開展工作有關系。這就需要我們的管護員在平時巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區群眾的宣傳教育工作,動員他們一道關心和支持我們保護區的確事業。提高我們保護區的知名度。
第二是實際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個月開一次會,我想我們站應該至少要開三次會,做到有什么事早讓大家知道,明確自己和個人將要做什么,怎樣才能把工作做好。
第三是抓好重點、難點。對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物、物競聘農機站站長演講稿種做好詳細記錄,做到心里有數,重點防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業法律法規我們怎樣去執法,所以加強學習是我們管護員同志一個重點,我們站將制定一些基本的常用的林業行政執法知識、月考試制度,每個月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提高。使我們的管護員個個能獨立辦案。
第四是發揮站里每個人的優勢的特長,準備在科研和寫作這兩塊做點力所能及的事,好比去年我個人就對蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時也發現了一個新品種,等到來年開花后,準備通過業務科報給上級林業部門審批和認定。當然,除以上幾個方面的內容外,在具體工作中有很多細節和計劃,在此我不再作講演。
總之,我們目標是繼續發揚我們漕江站的優良作風和傳統。爭當一流的管護站。當然人無完人,金無足赤,如果我還不夠競選該職位的資格,有幸競選漕江站的副站長,也是一個很鍛煉人的崗位,我也同樣做好本職工作,發揮主觀能動性,協助站長把站里的工作做好,爭當優秀管護站和管護員。競聘上崗演講稿
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!非常感謝大家給了我這次展示自己、挑戰自己、超越自己的機會,參加工作12年來,是在領導和同事們的關心下,我才一步一個腳印的走到了今天。再一次的感謝大家,謝謝!
下面,介紹一下我的個人情況以便讓大家對我有一個更加全面的了解。
愛因斯坦說:熱愛是最好的老師。我深深地愛著有線網絡電視工作,也正是處于對網絡電視工作的熱愛,工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,并嚴格遵守公司的各項規章制度,始終以大局為重,始終把公司的利益放在第一位。
彈指一揮間,從畢業到現在我已工作12年了,這12年也是我人生中成長最快、進步最大的一個階段,是在領導和同事的關心與支持下,才使我一步步走到了今天,走到了更加理性與成熟的自我,是湖北有線電視網絡公司這所大熔爐培養了我,歷練了我!
工作以來,我已從事過多個工作崗位,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,使我對網絡電視行業的各項工作更加熟悉,并能夠獨立解決在實際工作中出現的突發事件。尤其是x市場部經理的工作經歷更是使我的組織、協調和管理能力有了很大提高,在關系協調、工作安排、統籌兼顧各工作等方面都有了很大進步。具備了獨擋一面的能力和經營部經理所要求的素質。
當前,在社會主義市場經濟條件下,可以說,我們有線網絡電視工作一方面要更好地為社會主義市場經濟的發展服務,另一方面作為信息產業和文化部門,又要憑借自身的資源優勢,參與社會生產,在服務社會、創造經濟效益的同時提高有線電視的普及率,更好的為社會主義文化建設貢獻我們的力量。
如果我競聘成功,我將把經營部經理當成實現價值、開創事業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,結合經營部現有的問題,從以下幾方面開展工作:
第一,制定科學的發展規劃。沒有科學合理的規劃,就沒有發展方向。如果競聘成功,我將切實解放思想、實事求是根據xx地區的實際和當前有線電視的普及率,制定科學的發展規劃,循序漸進,科學發展,努力提高xx地區的有線電視普及率,促進當地國民經濟的發展。
第二,開展服務承諾,認真維護網絡,鞏固老客戶,開發新用戶。
我將積極推行服務承諾,并認真付于行動。從認真維護網絡,縮短電視線路故障維護時間等方面入手,在正常維護的基礎上,開展用戶預約維修活動。即可以從8:00—22:00(或根據您的情況),按與用戶預約的時間實施上門維護,在維護完成后由用戶對維護及時性、收視質量、服務質量等方面進行評價和簽名,同時在給用戶的回執單上預留有維護人員姓名和投訴電話號碼,從而讓用戶有效地參與對維護過程的監督和管理。這樣就會進一步提高服務質量,鞏固老客戶,并吸引新客戶。另外,我將做到?顚S,保證正常的維護,使我經營部得到長遠發展。 ,視工作的特殊性,對工作人員提出了較高的專業技能要求,工作人員的專業技能是有線電視工作的根本。為此,我將把人才隊伍建設放在一個突出的位置來抓,并將人員分成不同的結構、不同的層次,加強培訓的力度,將培訓工作制度化、規范化。從整體上提高經營部工作人員的素質。
第四,建立激勵機制,調動全員積極性,在人事制度改革中增活力。我上任后,還將進一步細化、明確工作人員的工作崗位、工作職責,并制定出管理辦法,然后通過公開、公平、競爭、擇優的辦法,選拔出出類拔萃的人才推行全員聘用、競爭上崗制,優化從業隊伍和提高隊伍整體素質。同時建立多勞多得、能者多得,能者上、庸者下的激勵機制,進一步調動全員積極性,使我經營比在人事制度改革中增強活力。
各位評委,各位領導,我深深地知道:此次競聘有成功者,也會失敗者。對此,我將以平常心來面對,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,積極為我有線電視的快速發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇8
尊敬的各位評委和領導:
大家好!
當我作為一個應聘者站在這里的時候,我的心情是緊張的,因為我第一次面臨這樣的場面,而這種場面帶來的結果對我又是多么重要;但同時我又是自信的,因為我相信以我的能力、您們的眼力,我們彼此都不會失望!
我叫,今年歲,畢業于醫學院臨床醫療專業。這次恰逢貴醫院招聘醫生,我三生有幸。久聞貴醫院大名,貴醫院成立于19年,擔負著地區傳染病的防治工作,19年被定為“市傳染病重點?漆t院”,我渴望能成為您們中的一分子,為醫院效犬馬之勞。
大學年,年的時光轉眼即逝。在這年中,學院給了我德智體美勞全面的教育,科學地安排了(所學專業課程)等學科。在學院里,我表現良好,成績優秀,這一點,各位盡可參考我的學習成績表,我想此刻它正躺在您們面前的桌子上,它將給我作無聲而有力的證明。
大學年來,為了培養自己的能力,我積極參加各種活動,并取得了良好的成績。在學校期間,我曾擔任學生會文體委員,是文體活動積極分子,并且還取得了英語四級證書,學士學位。在第一次參加執業醫師考試就順利通過。畢業后我一直在市五醫院實習,由于工作努力,我作為五醫院工作人員參加了在市傳染病院進行的高考體檢。實習期間,還鍛煉了我良好的實踐能力,又增長了許多社會知識,豐富了我的社會閱歷,為今后的工作打下了良好的基礎。這些對我來說都是莫大的榮幸,不過這些已成為歷史,如果您肯給我一個機會,我會報您以輝煌的明天!
至于我的性格,四個詞足以概括:活潑、耐心、認真,還有就是---糊涂。如果我有幸被貴醫院錄用,能夠與各位共事,您們將會看到,我的活潑隱藏在為醫院盡力中,我的耐心體現在繁雜的工作中;那么認真呢,就不用我多費唇舌,一見自明;剩下的就是糊涂,我想您們一定很需要它,當我在工作中,特別是在很雜很重的工作中,我會糊里糊涂地忘了時間,忘了外面天已黑,忘了已下班,忘了吃飯,忘了……總之,除了手頭的工作,我會糊涂得忘了一切!
我們醫院大墻上刻著“我們以救死扶傷為天職,視所有病人為親人,視所有同行為師長,消除人世間的病患是我們不懈的追求,我們以醫療職業為榮譽,治病救人竭盡全力,永不放棄,畢生對患者奉獻一顆赤誠的心”的錚錚諾言。如果我能應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我們醫院的諾言;讓醫生這個職業因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌!
謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇9
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也非常珍惜這次機會,能站在臺上展示自我,接受大家的評判。本人,xx年xx月出生xx年畢業于溫州醫學院臨床醫學系,同年進入我院參加工作,xx年xx年完成xx大學臨床醫學本科階段的學習并順利畢業,現已獲取中級職稱。
今天,我競聘的崗位是醫務科科長我想有以下幾個有利點:
第一點:目的明確。能在工作中實現自我提高、自我超越,在完成工作任務創出業績的同時實現自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過扎扎實實的工作,反復的鍛煉才有機會提高,而醫務科科長這個崗位比較具有挑戰性。因此我熱愛這份工作。
第二點:作風頑強。我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,我就是這么一個人?嗟,難的我都會去直面應對,應該是我承擔的我決不會逃避。
第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的信任,有利于相關工作的開展。
第四點:樂于奉獻,集體主義觀念較強,有時為了工作可以不去計較個人的得失。
第五點:從事臨床及醫務科工作多年,有一定的工作經驗。
以上五點是我做好這一富有挑戰性工作的優勢。如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一:認清本職的職責和任務,服從醫院領導,認真完成醫院領導交給的各項任務。
第二:抓好醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院的各個環節都能做到合理、規范;認真落實醫療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。
第三:是堅持以人為本,抓好醫學繼續教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫療服務需求。
第四:積極應對醫療糾紛,進一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案,保障醫療工作秩序,保護患者及醫護人員的正當權益,努力促進社會和諧。
各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟,為醫院的發展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇10
各位領導、各位同事:
大家好!我叫_,現年_歲,在_工作,大專文化,助理會計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,__行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優勢。
1、有著較強工作責任心和進取心。
進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
2、我深刻懂得這一崗位的重要性。
將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。
3、能夠看到自己的弱點。
業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
二、目標和任務。
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。
三、具體措施。
作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。
作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發揮團隊作戰精神。
以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。
一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。
二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。
5、內抓管理,外樹形象。
“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。
我的演講結束了,謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇11
首先感謝分公司領導和各位同事的信任和支持,給予我這次參加競聘的機會。
我在電信企業工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔任過電纜維護員、數據終端維護員和社區經理。隨后工作崗位便從裝維一線調整到渠道管理層面,成為了一名社區渠道管理員。在這期間里,主要負責社區渠道的指標分析、數據收集、績效考核,以及工作流程的制定和管理。隨后因為工作的需要,我擔任了同濟社區組副組長,主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作,此后更擔負起現場班組管理的工作。而在最近的1年多時間里,我調任了城區管線維護組的組長,負責城區管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護?偨Y我的過去,工作經歷似乎都離不開線路維護,在成長的過程中經歷了六個不同的工作崗位,可以說我對于線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。
我今天競聘的崗位是交換設備現場維護崗位。我清楚地認識到,要成為一名合格的核心網絡設備管理人員并不容易,不僅要成為一名專業的負責人,同時又必須是一個專業的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。顯然,多年的崗位輪換讓我積累了不少的經驗,但距離領導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距;仡欉^去的20__年,在區分公司各級領導的正確領導下,我與班組全體人員一起,盡心盡力、恪盡職守,做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收獲,現總結為以下幾個方面:
一、做好班組架構調整、實現多專業融合
自管線維護班成立后,新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業,班組人員數量增加到48人。作為組長,我多次組織專業負責人和骨干進行討論,深入了解各專業生產運作情況,梳理各專業原有的工作界面,制定專業聯動機制,及時對個別人員的工作崗位作出調整,重新明確崗位工作職責,調整考核制度。通過努力,緩解了人手不足的問題,保持了工作的連貫性和平衡性,使班組各項工作都得到有序開展,而且較好地完成了全年各項維護任務。
二、提升效能,節約成本
今年受城區三舊改造的影響,管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反,今年維護人手卻沒有明顯的增加,而且今年全年維護成本投資繼續壓縮。在這樣的大環境下,管線維護組通過各個專業的相互配合、互相支緩、協同作戰,充分發揮了整個班組的合力。通過適當的人員溝通激勵,最大限度地發揮自有維護力量的作用,出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修,使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節支、修舊利廢,以節能減排、低碳環保為切入點強抓管理,有效節約電纜成本。
三、創建學習型班組,促進人員轉型提升
隨著光進銅退工作的不斷推進,光網絡維護職責逐步下移。所有的這些,迫切需要大批專業光網維護人員,更需要一支高素質的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機,通過創建學習型班組,為職工職業生涯轉變創造條件。我作為班組長發揮組織和引導帶頭作用,通過班前、班后的“小會”形式,培訓光網維護知識和技能,在日常工作中以老帶新。以全年光網資源清查為切入點,鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經過一年的努力,已有數名其他專業的維護人員掌握了光網維護技能,從而增加了光網維護隊伍的人才儲備。
假如本次競崗我能競聘成功,我對于做好交換設備現場維護工作有以下幾方面的想法:
一、努力學習,提高自身素質,提高工作能力。制定學些計劃,加強交換原理、技術的理論知識的學習,不斷學習新知識、接觸新事物,全面了解交換設備維護的“應知”理論,掌握“應會”的操作技能。
二、做好全程全網的協作配合。立足本職,認真履行職責,服從上級的指揮調度,做好信息溝通與傳遞,組織開展各類信息交流活動,發揮承上啟下的作用。
三、認真執行設備管理制度,做好交換設備的維護工作,保證設備正常運行。制訂維護作業計劃,檢查執行情況。定期檢查設備的技術指標,對不符合要求的項目,采取改進措施,保證各項指標和性能符合要求。合理調整設備配置,最大限度地提高設備利用率。根據設備質量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質量的前提下,節約能源器材和維護費用。
四、迅速準確地排除故障,全程全網協作配合。熟悉故障處理流程和應急措施(預案),及時響應設備緊急故障,全程全網協作配合迅速處理故障,分析故障原因、總結經驗。
回顧自己的成長歷程,我總結自己擁有四方面的優勢使我有信心做好今后的工作,一是具備良好的團隊溝通協調能力,二是具備高度執行力,并善于提升團隊執行力,三是善于運用和管理工作流程,四是具有較強的學習能力,并始終如一的熱愛著我的工作。人無完人,在肯定自己優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:第一:由于班組平均年齡較大的關系,員工良好工作習慣的培養尚有待加強;第二:工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
我相信在人生職業生涯的不同階段,通過不斷的努力學習,肯定能夠有所收獲。參加這次競聘,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果競聘成功,是領導對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力,全心全意地投入工作,認真的學習和總結,盡快完成角色的轉變,努力將工作提升到一個新的臺階。反之,我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力范圍內的工作,并反思差距,向各位領導及同事學習,努力完善個人素質修養及綜合能力的提升,爭取能為公司的發展做出更大的貢獻。
至此,我的競聘發言完畢,謝謝。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇12
我叫,x年7月畢業,畢業后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計量員,工段工藝員,分廠生產調度,分廠工藝員等。在實際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業業,把學到的的理論知識和生產實踐相結合,為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進行,結合三年多的生產調度實踐,我認為生產調度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報。
一、埋頭生產一線,打好生產實踐基礎
在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統流程,我總是天天在現場細查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現查字典,詳細了解。發現圖紙與實際不符之處,我都認真標明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時,多次自行解決,不影響生產。在做好本崗工作的基礎上,常與車間工藝員共同研究生產工藝,并改進工藝。當班中,嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。
此外,我利用業余時間學習生產管理理論知識,并結合實踐,努力調動本班工人的生產積極性。因為任何一個企業,要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產一線搞好,生產成本的控制也主要在一線。
3月,由于車間需要一名計量員,經過領導的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。
二、精通業務,協調好裝置運行
由于在車間干得較好,得到了認可,在99年9月,出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。事實并非如此,因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮,尤其是晚上,調度將全權指揮生產,負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產,防止安全事故的發生,及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中,我除了按照規章制度指揮生產外,還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際,用理論知道實踐;從實踐中總結經驗,轉化為理論,再回到實踐。用心體會班員的心理,從心理上達到共識。
與班長心連心,及時了解生產實際狀況;每次當班都到各裝置現場了解實際進度,不盲目指揮。遇到突發事故,能在最短的時間內了解,并著手解決,將企業損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業領導排憂解難,保障企業安、滿、優生產。調度作為企業領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際狀況,輔助領導解決實際問題。添加劑行業作為一個典型的精細化工行業,具有精細化工的典型特征:劇毒原料多,生產工藝復雜,副產物多,污染嚴重,產品附加值高的特點。
如我分廠無灰劑的原料氯氣,zddp的原料五硫化二磷等,副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務,協調好兩者關系非常重要,為了克服安全和生產的矛盾,我首先做到“安全第一”,經常向領導反映發現的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件。在xx年添加劑廠dcs技改中,作為一個調度,我起到了一個核心協調的作用,使添加劑dcs改造時間大大縮短,為裝置提前投入運行做出了一份力。
三、刻苦公關,提高裝置技術水平
技術創新是企業追求可持續發展的永恒的主題。xx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來,作為一個科技人員,我堅持把推進企業技術創新視為己任。在xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中,均發揮了應有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產成本降低了百萬元,為xx年添加劑的扭虧發揮了一定的作用。
總之,我認為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產調度工作中,積累了豐富的經驗。對于全公司的生產調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上,我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇13
尊敬的各位領導:
你們好,我叫陳。感謝您在百忙之中能夠翻閱我的競聘稿,作為即將畢業的大學生,我渴望擁有一片能夠施展自己才華的天地,獲貴處招納人才,帶著年輕人的自信,冒昧寫信應聘。我畢業于河南經貿職業學院旅游管理專業,自認為對于此工作能夠勝任。
本人對導游工作有及其濃厚的興趣,該工作要求從業人員具有多方面的素質,高度的責任心,廣博的知識面,組織能力,協調能力,應變能力,語言表達能力,與人溝通的能力,活躍的思維等。在大學期間,苦心學習專業知識,如導游基礎。導游業務,旅游法規,從事這項工作對我來說是一個極大的挑戰,也是難得的機遇,這將磨礪我快去成長,對社會做出應有的貢獻。
我知道自己還年輕,缺乏工作經驗,不過年輕本身也是一種財富,我有的是青春朝氣,熱情,我熱愛導游工作,希望能夠加入貴公司進一步提升自己。我熱切盼望您的回信。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇14
尊敬的領導,各位評委:
大家好!
最近,我反復思考:要不要參加競爭處長的演講呢?競爭者,‘并逐日競,對辯曰爭’。就是說,競爭當是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標。我自1994年擔任管理處處長以來,已經6年多,現在還去爭當處長,有何必要呢?“水流心不競,云在意俱遲’,保持平和的心態,與世無爭,豈不是好?
可是,現在黨和國家大力推進人事制度改革,實行干部競爭上崗,這是黨的政策。因此,競爭處長本身并不重要,重要的是作為黨的干部,理應帶頭執行黨的政策,以積極的態度、高度的政治責任感和自覺性,支持改革、投入改革、推動改革健康而順利地進行!
為此,我才提起精神,壯著膽子,站到這個莊嚴的演講臺上,不叫演講,而是給大家作個簡要的自我推介吧。
既然要繼續爭當處長,那么,我有那些繼續當處長的條件和優勢呢。就基本的條件和能力來說,處長的實踐足已說明,我完全有條件和能力當好處長,因為這已經是不容置疑的事實;而現在的我,應當說就更具備當處長的條件和優勢了。何以見得呢?
其一,歷煉成熟,經驗豐富。
這可以從我的工作經歷來看。讀大學之前,當過幾年人類靈魂的工程師;大學畢業后的十多年間,先后擔任過秘書,委宣傳干事;省委xx廳團委書記,機關黨委副書記;副處級研究員;廳督查室副主任等職務。我曾自嘲:縱四橫四?v四者,省、市、縣、鄉四級都任過職;橫四者,一、二、三、四辦公樓都辦過公。由此觀之,我可謂’何意百煉鋼,化為繞指柔”,經過上下左右、多方鍛煉,已經是經驗豐富,老練成熟了。
其二,有德有才,能文能武。
黨的干部政策歷來是‘德才兼備,任人為賢’。當干部,首先應當有德。我這個20多年的共產黨員,在黨的陽光雨露下成長,在共和國的旗幟下前進,與偉大的黨和偉大的祖國患難與共,風雨同舟,息息相通,感情甚篤。熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義;講學習、講政治、講正氣,政治上始終與黨中央保持一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。工作誠誠懇懇,兢兢業業,一心一意,為黨為民。實踐已經而且還將繼續證明,“政治可靠,旗幟鮮明,盡職盡責,奉獻人民。這可以作為我在德能方面的注腳。我可以堅定地向黨和人民保證:我永遠是黨和人民的忠誠戰士!永遠是領導和同志們的真誠朋友!
當干部,其次要有才。我雖然談不上“才高八斗’,但也稱得上是“可文可武”。從綜合素質看,總的說比較高,因為我從事過秘書、文字、宣傳、政工、黨務、青年、教學等工作,具有多方面的工作實踐和經驗。文字能力比較強,曾給省、市、縣、鄉的領導機關和領導同志,起草過大量的文件、文章、講話等材料。如到辦公廳工作后,就曾給等10多名領導同志起草過有關方面的講話、文章,參與起草過中共xx省第七次代表大會報告和多次省委全會的會議材料;在綜合調研室,先后負責綜合、信息工作,在全國都是排位第一名;離開綜調室后,負責了雜志5年多的副總編工作,省內外普遍反映質量較高;多年來,與人合作編寫過幾本書,在省級以上報刊、雜志發表過各類文章上百篇?陬^表達能力也還過得去。從事基層工作時,在市、縣黨校和各種干部培訓班上多次講授過政治理論輔導課;x年到省廳工作后,曾數十次在省委黨校、有關大專院校、眾多干部培訓班上講授過秘書基本知識輔導課,口碑尚可。在組織、領導、協調方面,不管擔任何種職務,各方面的反映都不錯。比如,在擔任x處處長和w秘書長期間,在領導的重視、支持和全處同志的共同努力下,開創了工作的新局面。雜志越辦越好,得到省內外秘書界的好評;工作有了很大的起色。其三,以身作則,嚴于律己。
不論在工作中,還是在生活中,自己一向要求嚴格,以身作則,時時處處以’堂堂正正做人,老老實實干事’作為自己的座右銘。工作中,要求人家做到的,自己先做到、做好;既抓大事,又做小事,主張自己多動腦、動手、動腳。對各項規章制度,首先自己嚴格遵守,并要求比人家做得更好些。在xx廳工作xx年,沒有回老家過一個春節,除母親過世外,基本上沒有請過事假、病假、工休假。平時,為人正直,公道正派,對同志比較寬容、尊重和關心。比如,五年多來,在廳領導的關心下,我處有4位同志得到提拔,一位同志連續三年評優力口薪,這里也有我的一份關愛;今年我處有6位同志出國、出省考察學習,我自己可以出去但沒有出去,同志們都比較感激。所以,“三講’中群眾對我的評價就有“以身作則”的贊譽。
其四,強筋健骨,大度樂觀。
毛主席曾說身體好,學習好,工作好。身體好是第一位的。我不敢說身體健壯如牛,但也算得是強筋健骨,吃得、喝得、跑得、做得。俗話說,“健康寫在臉上”,你們看我的`身體是不是還不錯呢!從精神狀況看,總的說比較樂觀,心胸比較開闊,大大度度,坦坦蕩蕩;“一點浩然氣,千里快哉風”,我不論在任何時候、任何境遇中,都希望能夠享受到蘇東坡那么一種快意雄風。因此,就我現在的身體狀態和精神面貌看,擔負起處長的工作責任是綽綽有余。
以上講了這么多優點,是不是說我就沒有缺點了呢!非也!馃o足赤,人無完人”,我既有許多優點,也還有不少缺點,主要是心直口快,性情急躁。古人說,“樹直有人砍,人直無人逢”,當然,我并不是無人逢者,在座的各位我都是可以逢的;但是,性格直爽、急躁,就難免有傷同志的感情,甚至產生不必要的誤會,給自己帶來政治上、工作上的損失。這是需要十分重視的。
梁啟超說過:“男兒志兮天下事,但有進兮不有止!癁榱它h的事業,如果這次競爭不上處長了,今后無論在何崗位,也還要繼續奮斗,永不止步;如果還能繼續當上處長,我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮,百尺竿頭,更上一層樓。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇15
尊敬的各位領導、在座的各位同事:
大家好!我非常榮幸今天能夠站在這里參加此次的競聘。首先我要感謝我XX公司以及各位領導給予我這個展現自我的平臺。我十分珍惜這次競聘機會,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。
我叫,男,現年29歲。于20xx年10月進入公司。在公司工作十年間,我曾先后于20xx-20xx年間從事過理賠調查崗位工作、于20xx至今擔任理賠處理崗位工作。在工作期間,我始終堅持腳踏實地、勤懇奮進的工作作風,十年如一日的堅持每天到銀行取現金送往政府服務中心,負責農合取現和轉賬等業務工作,并不斷提升自身的相關專業技能,曾與20xx年-20xx年間多次被評獲優秀員工稱號。并與此同時我充分利用自身業余時間不斷進行學習與提高,主要工作對理賠理算、上機處理及歸檔等工作進行了重點的分析研究,深度學習和提升自身的理賠能力,使得自身能夠較好地處理好公司的一些理賠糾紛問題,通過我不間斷的努力,在20xx年7月組織的市公司比賽中獲得了理賠獎項。
我此次競聘的崗位是客戶服務中心經理助理職位,對于此職位,我有極大的自信心,我相信我能夠勝任此職位,并且能夠很好的輔助上級經理開展好我公司服務中心的各項業務工作。對于客戶服務中心經理助理這一職位,我有著自己獨到的見解和認識,經理助理既是管理者,同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助經理根據公司的總體規劃和目標任務,合理制定服務中心的各項工作計劃方案,同時要協助經理協調好內外部關系,深入基層與客戶中心展開調查研究,及時了解客戶需求,準確及時的向經理反饋職工以及客戶意見,實際為領導分憂,做到統籌兼顧。作為一名服務中心經理助理除應具備較強的決策分析能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。
通過XX年來的工作歷練,我認為我具有以下方面的競爭優勢:一是具有較好的年齡優勢。我現年29歲,可以說是正值精力充沛的青春之際,具有較強的學習能力與適應能力,對于新事物新政策,我都能夠快速的掌握并發揮出高效的辦事效率,對于工作我能夠全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳,可塑性強,并能根據公司業務的實際情況,大膽設想方案方法和做好各項調查研究工作,成為中心經理的好助手。二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中我不斷培養自己的工作能力,并在理賠服務方面取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,我的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力得到了很大的提升。三是具有較高的個人素養和豐富的實際工作經驗。我具有較強的敬業精神,XX年來我一直堅定認真負責,嚴明刻苦的工作精神。我遇事懂得及時征求他人意見,具有良好的人際關系和和團隊凝聚力。此外,我具有極其豐富的工作經驗,XX年來的理賠工作,練就了我的服務與溝通協調能力和豐富的協調內外部關系經驗。
基于以上一些工作實踐和經驗,我對今天所參加競聘的客戶服務中心經理助理一職充滿信心,如果我能夠成功的被競聘為經理助理,我將我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是要把它作為促我啟航的鳴笛。我將絕不辜負領導的期望與信任,不辱使命,全力以赴投入到此一職位之中,繼續發揚吃苦耐勞,誠實奉獻的工作精神,持以求真務實、銳意進取的工作態度,努力提高自身的各項方面能力與素質建設。并且我將會盡快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,與上級領導充分保持高度一致,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從公司的利益出發,從客戶的角度出發,全面建設好我公司客戶服務中心的各項業務工作。
我的演講結束,謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇16
尊敬的領導們:
大家好!
十分榮幸各位領導能給我們這樣一個提升自我的機會,我是來自xx車間的員工。此次,我的目的十分明確,為了爭奪xx車間主任的寶座。
作為一名車間的老人,我也十分清楚這個位置對于車間而言有多么的重要,是多么關鍵的職責!所以,我也不會說自己只是看著有個機會,就來嘗試一下。作為一名競爭者,我在決定要競爭這個崗位之前,也進行了深刻的學習和規劃,我認為,我有“八成”的把握能做好這份工作,所以我要來競爭,我要來挑戰!
為什么說是“八成”的把握呢?因為我知道,面對這樣對我們而言一個更高的崗位。我們誰都不能說自己一定能做好,這是虛假的!并且,我知道,對于我而言,這份崗位也同樣是一次挑戰,一次改變自我,向上攀登的挑戰!是挑戰,就有可能失敗,但正因有這失敗的可能,我們才要挑戰!達成一個百分百能做好的事情,只是在推進度,再怎么努力也只能是百分百的結果。但是,當我們向著只有百分之八十的可能的目標去奮斗和努力的時候,我們就有機會去突破自己,去激發自己的潛能!以此為目標,我們能付出百分之兩百的努力!
當然,為了達成這個目標,我自身也有充分的準備和學習過。自20xx年x月以來,我在xx車間已經工作了x年的歲月了。雖然已經經歷了這么長的時間,但我在工作的中卻一直保持著自身積極努力,奮斗向上的精神!
通過這些年的經驗,我對于xx車間的安排,工作以及發展都有著十分豐富的經驗和體會。并且我也一直在學習。在了解著工廠的發展和進步,并不斷吸收經驗,提高自我能力。
且對于團隊而言,我也一直在積極維護集體秩序,在平時幫助同事,團結隊伍,在我們車間找那個也有著一定的管理基礎和引導能力。
為此,我相信自己有能力,也有信心擔任這份工作!且如果我真的有幸得到了這個機會,我也不會放松自己,我會牢記領導的信任,分析自己和車間的情況,繼續不斷更新,不斷提升,以身作則,創造更好的結果和成績!
我雖沒有百分的把握,但我卻有著十足的信心和熱情!望領導能信任我,給我一次展現的機會,我定不會讓大家失望!
我的演講結束,謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇17
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好,我競聘的崗位是企業班長。我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘,首先緣于我對更好的服務寶鋼事業的熱愛和執著。我相信,一個人,只要他執著地愛自己的事業,他就一定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。
假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、積極的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作,并努力做到以下幾點:
一、服務奉獻,勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取。同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。它告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
二、團結同志,虛心學習
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
三、嚴于律己的優良品質
我信奉嚴于律己的處世之道。正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業成功,就得有個明確的目標,并專著于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣的目標將我帶上了這舞臺。能參加今天的競選,自我感覺條件有三:
一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻的愛崗敬業的良好品質。
二、是我有虛心好學、開拓積極的意識。
我從學校畢業后,從沒間斷過學習提高。為適應公司的發展和自身學歷的需要,xx年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業余時間就讀于上海電大工商管理大專專業,分別在xx年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。
三、是我具備一定的管理能力。
我在從事基層管理工作以來,注重管理的方式方法,所管轄區域從未出現過大的事故。記得王主任講過打鐵還需自身硬,如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
謝謝。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇18
尊敬的各位領導、各位評委、工友們:
大家好!
我叫,現在是副井提升工區生產丁班大井負責人兼生產丁班安全監督員,我今天來競聘生產班班長一職,非常感謝各位領導給了我展示自我,參與競爭的機會,我懷著對工區領導的無限忠誠和信賴,滿懷信心,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好副井提升工區生產班班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的評選。
一、個人簡歷:
我今年40歲,文化程度:中專,參加工作以來,一直在二礦區生產一線,調轉到副井提升工區,隨著卷揚機提運的轟鳴聲,井口前緊張有序的工作,電機車一趟一趟翻運著工友們的成績,我對副井提升工區產生了深厚的感情,首先我在工作中積極肯干,服從分配,多次得到領導的獎勵與肯定,先后擔任過小井井口負責人,大井井下負責人,在此期間,考取了爆破證書,生產丁班1150中段班長,并于在培訓中心脫產培訓,并取得了班組長安全管理培訓證書,在工區領導和工友們對我工作的認可下,于被評為“先進工作者”榮譽。
二、個人優勢:
我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗,掌握生產班整體工藝流程,了解安全方面的盲點,具有較強的執行力和膽大心細的工作熱情,在去年安全生產中,我擔任生產丁班小井井口負責人時,月產量達到3860車,今年元月份我在生產丁班大井井口當負責人,月產量達到5800多車,以良好的成績獲得四大生產班排名第一,生產丁班取得了開門紅,有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種我在今后的工作中,可以利用,可以共享,可以整合的資源,當然我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵,我不是士兵,更當不了元帥,但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。
三、嚴已律己的優良品質
我信奉嚴于律己的處世之道,既要維護領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴,我在日常工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結工友。
四、假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風,求真的工作態度,進取的工作精神,用心、用 情、用智慧干好本職工作,并努力做到以下幾點:
1、服務奉獻,勇爭一流
要把更好的服務二礦區副井提升工區放在首位,我始終認為當兵頭將尾就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率,孔子在《倫語》中就有“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”它告誡我們必須培養正氣,以身示范,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
2、團結同志,虛心學習
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量,只有團結工作才能合成力,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取工友意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
3、工作認識及思路
班組建設方面:首先抓好班風建設,形成積極向上的班風,要嚴以律己,模范的樣子一定要標榜起來,調動每個員工的積極性,讓大家明白安全生產任務的艱巨性,需要我們全班組人員共同努力,發揮每個員工的聰明才智,以踏實的工作熱情投入到安全生產中,給自己的家庭帶來良好的經濟收入,良好的班風預示著火紅的班組能力。
4、安全生產方面:
在班前會中讓大家了解接班前的注意事項,當班設備設施的完好情況及注意事項,抓好班中的管理工作,充分發揮快速高效安全生產的工作作風。
5、績效考核方面:
圍繞工區的各項制度為主要方針,要細致制定各項制度,嚴格按照制度執行,全力做好各項工作的落實,認真發揮班長的作用,保證做到班組公正、公開、公平的績效考核。
尊敬的各位領導,各位評委,全體工友們,競聘上崗有上有下,有進有退,有固可喜,下也無悔,一如既往,我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢不足掛齒,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我,了解我,幫助我,喜歡我,支持我,也正是因為如此,我更加清醒的看到了自身存在的差距,但我記得主任講過,“勤能補拙”,也是這句話促使我在以后的工作當中努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報工區。
“奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,”這次考與競選給我感觸最深的是,成功源于不懈的追求,源于心情的積累,源于良好的心態。
最后,我要說,我在幾年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會表達一下我的心愿,感謝各位領導對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體工友對我的幫助和信任,謝謝大家!
演講人:
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇19
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫,自19xx年畢業后分配在制罐公司擔任統計核算工作,調入物資公司,現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了豐富的經驗,也取得了一定的成績。沒有出過一次錯誤,得到財務部們的一致認可。
我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作,主要緣于以下三大理由:
1、統計工作需要細心、認真、責任心強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統計核算工作。由于熱愛,所以工作起來特別勤奮、特別認真,并在業余時間積極學習各種統計核算的專業知識及相關知識,先后取得了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今后的工作。
2、我具有十幾年統計核算的工作經驗,能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經驗技巧,具有一定的分析判斷能力及協調能力。在歷年的統計核算工作中,我都能圓滿完成領導交辦的各項任務,并能積極主動的與主管領導及相關業務部門進行良好的溝通。(例子,比如針對的現象,我發明了統計法,取得效果)(成績,先進)我想這些經驗及能力會使我在今后的工作中更加得心應手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知作為一名合格的核算員,不僅要有過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
如果各位領導、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作干好。無論結果如何,我都始終會“踏實做事,誠信做人”。
請相信我!謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇20
大家好!
很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作,并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今后的工作思路和方法。
我叫,38歲,黨員,大專文化。x年學校畢業進入我局先后在規劃科和土地評估所工作。x年成立評估所后任所長至今。
以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作盡自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支持和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助,無愧于領導和同志們的理解和信任。
如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起,努力工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。
謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇21
領導、老師們,以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否,我都不會辜負組織對我的期望,盡心盡力做好工作,做一個稱職的主任。我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇22
尊敬的各位領導:
大家好!今天我競聘的崗位是科級正職。首先簡單介紹一下自己的經歷。我__年到區委機關工作,至今已經在區委工作二十一年,__年起在區委辦秘書科工作,20__年任副主任科員,20__年任區委辦秘書科副科長,
20多年的工作經歷,不同崗位的磨練,特別是在領導們關心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰。
競聘科級正職,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一匯報。
首先,我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!痹趥人修養方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
其次,工作方面,在多年的機關工作尤其是秘書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經過多位區委領導的關心和教導,現在的我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強的團隊協作意識和協作能力,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;
第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認真負責。凡是領導安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細,但在辦公室喜軍主任的指導下,我和同事為領導服好務、從未出現一次差錯。20__年,受組織委派,我跟隨區主要領導奔赴北京服務,整個會議期間我圓滿完成服務任務,獲得區主要領導的表揚。
當然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足,一是用馬克思主義的立場、觀點分析和解決問題的能力有待提高;二是黨性修養有待加強;三是組織、協調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪,圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的同志學習,齊心協力做好工作。
對所競聘崗位上崗后的設想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:
一是刻苦學習,提高水平。不斷加強學習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。
二是勤奮實干,身先士卒。保持強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。
三是團結協作,銳意進取。工作中兢兢業業,踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,創造性地開展各項工作。
以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況,不管此次競爭的結果如何,我都將自強不息,努力工作,虛心向老同志學習,向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規則規范自己,樹立良好的形象。
不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇23
尊敬的領導、親愛的老師:
你們好!今天我參加的是。幼兒園是啟蒙教育,是孩子的社會性、人格品質、認知發展、行為習慣、情感態度、性格雛形等基本形成的重要時期,學前教育將直接影響孩子今后的一生。因此,就我們施教區的孩子和家長情況來看,讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育,接受早期開發、早期教育,為順利進入小學和今后他們的學習打下扎實的基礎,是我園幼教工作者義不容辭的責任。而園長工作更是幼兒園工作中關鍵的一環,"一個好園長,就是一所好幼兒園"。作為幼兒園的園長,我認為園長應做好橋梁作用,要成為校領導的助手、教職工的知音;要帶領好全體教職工,嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園,主動積極開展幼兒園各項工作,努力提高幼兒園保教質量和幼兒教師教學素養;要統籌考慮幼兒園各項經費的合理使用,督促財會人員規范做好收支帳及管好物品,作好當家人,園長及園長工作要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此,我認為園長德、才、學、識兼備,將極大的提高幼兒園的保教質量。
假如我能競爭上崗園長,我將從以下幾個方面管理幼兒園:
1、不斷加強學習,努力提高自己管理幼兒園的能力。當今,學前教育在飛速發展,學前教育的社會影響力不斷增強,幼兒教師的素質在不斷地提高,家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注,同時也對我們提出了更高的要求,因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰。作為一個領導,首先了解什么是領導?而領導就是服務,就是要多干實事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性:一方面,園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質的幼兒教師,幼兒教師有其自身的特點:自尊、自信、責任心強,不屈從于權威;另一方面,幼兒園雖小,五臟俱全,牽涉上(上級)下(群眾)、前(過去)后(未來)、左鄰右舍(社會、家庭各方面)、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質不同,而一園之長,實際上不過是個“大家長”。由此可見,園長必須樹立服務意識,深入實際,掌握實情,腳踏實地,多做實事,努力為幼兒園創造一個良好的學習、生活、工作環境,在生活上給予關心照顧,時刻把每位職工的冷暖放在心上,盡職盡力,為她們服務。每一位園長應當銘記:凡要求職工做到的,自己首先做到,凡要求職工不做的,自己首先不做,在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面,要給職工做好榜樣,不能搞特殊,在個人利益上要做到先人后己,要有奉獻精神。那種高高在上,指手劃腳,說空話,走形式,缺乏服務意識和實干精神的園長,在幼兒園這個群體中是缺乏市場的。我本著"領導就是服務"的觀念,將拿出更多的時間和精力,用于研究幼兒園教育管理科學、教科研實驗、指導幼兒教師教學及相關法制學習等工作,以此繼續提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規模。我們幼兒園的規模比較小,要努力學習的地方很多,那么作為園長要考慮的東西很多,如何引導我園教育事業持續健康發展,如何使我園上一臺階,辦出屬于我們的特點呢?。因此,要制定出今后的總體目標,特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長的素質著手,真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用,制定出遠期目標、近期目標,力求目標切實可行,比如:定期舉辦"幼兒園半日活動"、"家長開放日"的活動,形成我園特色,成為一所家長滿意、放心的好學校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學習成長,為今后學習打好扎實的基礎。
3、深入學習研究,爭做改革的帶頭人。隨著幼兒園新《綱要》的出臺,教育改革的深入,幼兒園不再是傳統的教和學之間的關系。因此,我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛煉自己、向老師學習,深入班級了解各班保教狀況和開展情況,做教育改革的帶頭人。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者,要自覺地把管理、決策與教育科研結合起來,率先學習和運用新知識新技術,刻苦鉆研,自找壓力,負重奮進,不斷提高自身素質。
4、以身作責,調動全體教職工的工作積極性。管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任",幼兒園的幼兒教師都比較年輕、有干勁,但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此,我要注重在實際工作中來考察了解人,對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會,對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責,將尊重信任與嚴格要求相結合,努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容,不斷反思自己在管理中的不足,有過則改,注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位職員,讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰斗力的集體。實際管理工作中,園長應做到寬嚴結合,剛柔相濟,既要有硬管理,又要有軟管理。硬管理是制定嚴格的規章制度,實行嚴格的管理和考核,使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規范、有約束,以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再嚴的管理,也只能解決必須干的問題,很難解決愿意干、主動干的問題,園長很難用制度來完全約束幼兒教師的教育教學行為。因此,嚴格的制度雖然很有必要,但它在幼兒園管理中發揮的作用是有限的。軟管理,即通過園長的個人品質、學識才干、能力、人格扭力和工作作風來影響群眾,在人們心中產生一種信服力,顯然,這些非職權性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。
5、加強法制學習,實行依法治園現代社會是法制社會,幼兒園管理中必須樹立法制意識──學法、守法、護法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時有發生,并日益成為人們關注的焦點。如果園長沒有法制意識,甚至把個人的意志和權威置于法制之上,會給幼兒園、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經驗從事管理,而必須時時、處處、事事都體現法律意識,做到心中有法,辦事依法,通過法律手段維護幼兒園及教職工的合法權益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。實行依法治園是一個學法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長,望幼在成長,我愿意用我的激情和智慧,和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
以上只是我個人的拙見,當然,這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,我們將以托起明天的太陽為己任,在這塊綠色的園地里,辛勤播種,在麗日藍天下收獲四季花香。
我的演講完畢,謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇24
我叫,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年,對全省的水泥行業有了一定的認識,我省現有水泥企業237戶,年生產能力為2693萬噸,我公司經過了四十多年的發展,占有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來,隨著水泥市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。
基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來說:
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發,堅決服從企業的改革大局,貫徹執行公司方針目標,培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業的合法權益,又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。
實現三個目標的內容是:
1、建構營銷網絡。在做好水泥市場的同時,營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點,分別設立滇東北片區和滇南片區辦事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口,搶占62·5級和特種水泥等高端市場,利用營銷網絡覆蓋全施 兼并、收購地州中小水泥廠,進行技術改造,興建粉磨站,實現產品的戰略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優勢互補,規避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。
3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘,我的態度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后,以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝可喜,寵辱不驚看花開。”下聯是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續工作”。
優秀員工競聘演講稿【二】
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
我叫范范,今年33歲,大專文化,中共黨員,助理工藝師。87年技校畢業分配進廠,現為一車間制絲班班長。
進廠十八年來,我一直與煙葉、煙絲打交道,長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大,我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中,我始終立足 本職工作,大膽創新,特別是在聯合工房工作期間,積極探索生產組織、設備保養、現場管理的最優管理模式,積極實施“5S現場管理法”,創造了整潔有序的生 產環境,較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來,制絲線在我的帶領下,煙葉單耗逐年下降,現為36.23kg,達到行業先進水平,為企業創造了可 觀的`經濟效益。由于工作成績突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。
今天,我競爭的崗位是物資采購處業務員,坦然接受檢驗,自認為有三個方面的優勢:
首先是經歷與能力優勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間,從擋車工干起、做過修理工、設備管理員,特別是在班長和調度的工 作崗位上工作后,進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,對產地、等級的鑒定也有一定的了解,有助于適應新崗位的需 要。此外本人從事制絲生產與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經驗,培養了我吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,具有較強的分析問題、解決問題的 能力,具有很好的協調與管理能力。
其次是年齡優勢:我今年33歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
第三、我具有煙葉業務員所要求的道德品質。在工作中,我始終堅持誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事。尊重人、關心人,樂于成為大家的知心朋友,能 較好的把握情與理的關系,上下級之間的關系,讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力,與各方面的關系協調處理,和睦融洽。
通過競爭如果我能就任業務員這個崗位,我將力爭作到如下幾點:
1、忠于企業,規范營銷,不搞邪門歪道。
2、努力學習,不斷進取、充實,勤鉆業務,力爭快速進入業務角色,為企業嚴把原料關。
3、堅持黨性原則,提高黨性覺悟,不斷加強自身價值觀與世界觀的修養。
4、尊敬領導,團結同事,營造良好的工作氛圍。
各位領導、各位評委,我深知原料是企業發展的第一要務,煙葉業務員的責任更大。如能成功,我定會盡全力作到最好。最后,在新的一年到來之際,祝在座的各位:“新年快樂,工作愉快!”謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇25
我堅信評委是伯樂,自己就是千里馬
首先感謝報社及FXZX給我們提供這樣的機會;感謝報社及FXZX領導多年來培養了我們;更感謝各位領導以及在座的各位同事給予我工作的支持與幫助,報社市場部經理崗位競聘報告。今天我用我身邊發生的事例作為此次在競聘市場部經理崗位上的報告。謝謝大家!
我今天的報告分四部分:
1. 投入才有回報
20xx年6月13日告別家鄉,踏上南行的火車。8月25日加入NDFXB推廣部,從推廣部成立到推廣部輝煌的02年10月,02年末加入FXZXLSB。03年9月初再次告別第二故鄉廣州,踏上北上的火車,9月6加入發行中心零售部直到現在。從一個普普通通的NFDSB推廣專員到推廣部主管到DHLSZ站長再到今天零售區域經理。這一切都是隨著時間的推移再發生變化;這一切也因為時間的量變到自己經驗累積的質變;這一切是時間檢驗自己付出辛勤汗水多少最好的見證,更是檢驗自己得到回報的多少,F在已經是06年了,回過頭來看看,時間過得飛快。而自己不光投入的是青春年華,收獲得更多是碩果累累。因為投入就有回報。
記得接到通知要配送DT報紙的時候,從摸不著DT東南西北到如今對DT市場了如指掌;從DT送報用自行車送的笑料到如今不斷更新勞動工具提高工作效率;從DT報刊發行的門外漢到如今以敬業、服務水平高、團隊氛圍好的DT發行精英,這一切從PJ我們到認可我們,個個豎起了大拇指。難道我得投入沒有回報嗎?
以上得事例足以證明,像今天新的市場部所負責的網絡拓展、渠道建設、外報外刊代理、渠道資源和隊伍配送資源的銷售以及客戶資料管理等工作,都會因為我有一份“只要我投入就一定會有回報”的信念,而體現出我得優勢。就像Z總說得,辦企業就是辦教育,只要自己盡一份責任,多一份投入,多一份愛心,少一些責罵,我們就定會給社會培養一批可用人才,就定會得到社會的回報。大家說是不是?
2. 忠誠才有信任
記得20xx年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時候,一天早上SC把我喊進辦公室,告訴我:因為最近DT車廂賣報販太多,已經引起了治安問題,而且一些乘客以及部分DT派出所也已經投訴到DT,F在報販的問題你們又解決不了,明天必須停報。而先前就DT售報報販較多事宜,當時Y總也和三產打過幾次保證,但由于當時的歐錦賽特刊做的很好,很出眾,影響力也很大,地面各站為了報社的發展,不惜犧牲自己寶貴的休息時間,面臨被警察以及稽查抓、被打的危險,行走在車廂里售報。正是如此,報販人員規模已經越來越大,直接影響安全客運。SC高層因此也受到了批評。現在只有停報進行整頓。當時我解釋了半天都無濟于事。最后我當著以及其他幾家報刊社負責人的面流下了眼淚。哀求等歐錦賽結束以后,我一定協調報社解決此事。雖然說“男兒有淚不輕彈”,但是當時我就想:不管任何辦法只要不停報,讓我做一切都可以,哪怕跪下。也許是我的一舉一動感動了,她暫時答應了我的請求。這一段不大好,別把自己寫的這么可憐,要寫出你是怎么爭取的,而且多寫些管理方面的事。
20xx年6月底,為了落實貫徹CSGDAQ法,保障乘客安全,DT撤掉了所有的報攤。我們當時停下工作積極配合SC撤臺,但還是因為當時我們的人去SHD和CT拉臺子沒有及時返回來,造成我們沒有人積極幫忙的誤會。加上DT又撤掉報攤,三產負責人心情難免有一些波動。兩件事情加起來,又讓三產的領導不高興了,直接告訴我說明天流動點不送報了,而且已經打電話告訴了,關于明天流動點送報的會我也不用去開了。而JH、XB等其他的早報依然送流動點。我再一次厚著臉皮參加了會議,會后又一次打保證說好話,掉眼淚。事情還是擺平了。
自創刊以來,地面同事到DT售報基本從來沒有間斷過。曾經一段時間安全大檢查,也曾被一些站長及同事誤會過、罵過,甚至在會上爭吵過。為了報社的發展,為了尊重與報社利益高于一切,為了維護好特殊的重點市場渠道,我一次次跟SC的負責人姐長姐短,哥好哥親的去化解矛盾,去和站長以及同事協調,去安慰站內的同事。
這些都只是工作經歷的一小部分。正因為我忠誠于報社,忠誠于這份工作的責任,忠誠于報社領導對于我的信任,這一些委屈算的了什么?再多我也愿意背!就算再流幾次眼淚我也愿意!因為工作就意味著責任。因此,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。一個有責任感的員工,不僅僅要完成自己份內的工作,而且要時時刻刻為企業著想。企業也會為擁有如此關注企業發展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業的信任。因為只有忠誠才有信任。
3. 主動才有創新
從ND單一的街頭行為藝術到集印花換禮品,從簡單的報紙零售到報紙營銷,從買報送祝福到買報送平安!所有的一切只有依托與市場的應變以及不斷的創新,來求取報紙零售銷量的突破。
因為市場是活得,人更應該靈活。有人說做市場就是做戰場!因為商場如戰場,市場更是沒有硝煙的戰場。作為一個市場部經理,主要工作來自于市場,服務于市場,依托于市場,積累市場的信息。從而為自己的報紙確定銷售及代理策略、并建立相關客戶資源、拓展及維護好市場渠道以及報紙售后服務。所以靈活的市場信息只有自己親歷親為,主動親身走入市場才能獲取。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇26
各位領導、各位同事、各位朋友:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝管委會有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
首先,介紹一下自己的基本情況:
我叫,現年歲,第一學歷:高中畢業;第二學歷:本科畢業,經濟師職稱。我競聘的職位是:部長。
年底,我幸運地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計算班長、二營部代理書記、團文化教員、團報道員。服役期間,曾多次榮獲營、連嘉獎,并獲團軍旗下照相一次,立三等功一次。年擔任團文化教員期間,因工作出色,被評為優秀文化教員;年月退伍復員。年月至年月,先后在……工作。歷任……
以上是我的主要工作經歷。
我認為,我競聘部長主要有如下優勢:
其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質;火熱的軍營生活,鍛造了我認認真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。
其二,自己具有認真負責的工作態度,踏實勤奮的工作作風。古人云:“心正則力達”,古人所說的“心正”,指的是做事的態度,“力達”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態,在處理各種復雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人,有較強的能力,又有很好的`做事態度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業是我工作的立身之本,兢兢業業是我對待工作的認真態度。
其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從年從事人事、人才工作,從年從事武裝工作以來,至今已有至年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經驗,在人事管理、人才引進、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索;結合高新區實際,摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點;并積極為博士后科研工作站、留學人員創業園、博士聯誼會的建立建言獻策、盡心出力并與國家、省、市有關人事、人才管理部門建立了良好的工作關系。
其四,本人具有合作的心態,包容的心胸。海水濺上沙灘,就會被蒸發;水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在一般工作崗位,還是擔任一定的職務,都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態,擺正位置,做團隊里最忠實最堅定的一員。
其五,本人有較強的學習能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。
各位領導、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業績,回報你們對我的選擇!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇27
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
感謝公司給我這次競聘上崗的機會,我叫,畢業于xx學院市場營銷專業。我競聘的崗位是市場中心市場策劃員職位,之所以競聘這個職位,是因為我有以下幾個優勢:
1.市場營銷的學習經歷和近1年的駐外營銷實踐讓我更深刻了解市場和消費者需求。
2.對活動策劃有自己獨特見解,著有論文《電力工業游營銷》闡述電力企業的營銷策劃.《城市營銷新論》舉例淄博市如何塑造城市品牌,闡述自己觀點!兜胤饺闃I如何突圍》從營銷角度分析城市型乳品企業的競爭策略。
3.有一定寫作專長,能快速提煉出產品賣點組織成語言變成消費者能夠理解的語言宣傳出去。
4.自學相關品牌運作技巧,策劃技巧,有一定針對市場策劃的基礎功底。
下面我從4個方面闡述我的觀點
一、對競聘崗位的認識和理解
市場策劃就是產品定位市場定位產品建設,而銷售就是銷售,策劃要結合銷售才能做強,相信我在濰坊市場一年的市場一線工作經歷會給今后市場策劃工作帶來幫助。(附頁:個人總結的濰坊市場乳品企業競爭現狀)我對本職位的理解是主要有以下四個方面:
1、配合制訂銷售公司年度廣告宣傳、產品促銷計劃;廣告宣傳、產品促銷和品牌活動的效果。
2、組織實施社區,商超新產品推廣和活動策劃。
3、協調并解決促銷過程中出現的問題。
4、對消費者及競爭對手研究,制定相應解決方案。
二、對市場中心策劃現狀客觀認識和評價
注重促銷,缺乏消費引導。外地市場品牌宣傳力度不夠,沒有融入本地化的元素,不容易被外地市場消費者心理上接受。個人認為
1、在基地性市場減少促銷力度,以推廣高利潤產品為主,同時利用媒體與地面的推廣工作作好消費引導,引導消費公司優勢產品、酸奶產品等品類上。市場中心制訂策略很好,具體到基層執行層面沒有發揮到很好效果,下一步重點工作應主抓執行力和過程監控。
2、在外地市場品牌知名度不高的情況下,以促銷和消費引導相結合的方式。例如宣傳專家對酸奶的高度評價,聯合國公布的十大健康食品之一,針對性的打擊地方競爭對手的無酸奶領域,滲透挖取對手用戶提升自己奶量。濰坊市場我做過調研,時間4周,通過對12個奶點的試點,酸奶產品主推宣傳,7個奶點酸奶品類4周后酸奶銷量較4周前提升50%?梢姴町惢茝V能起到很好的效果。
三、工作后目標;計劃、措施,日常管理。
競聘上崗后工作目標是在營銷戰略的指導下,管理控制品類構成,優化推廣結構,增強產品的競爭力,保證新產品順利成長,老產品持續穩定增長。
計劃措施:上崗后通過促銷活動中出現問題,總結經驗,改進現有流程體系,著重做目標的跟進工作,提升執行力。通過制定嚴格的活動過程監控流程,保證各項活動執行到位,效果最大化。
日常管理:通過外出市場調研對新產品開發方向提供依據,協調公司內部關系保證社區,商超活動順利進行。制定策劃,推廣方案配合銷售部宣傳銷售。
四、競聘崗位個人分析
優勢:
1.對市場營銷策劃有很高的熱情,有持續學習的熱情
2.有本公司營銷實戰基礎,了解外地市場現狀和消費者想法
3.重視團隊協作,有一定溝通協調能力
4.善于理性分析,能對市場現狀提出相應解決方案
5.執行力強
劣勢:
1.辦公自動化軟件運用不熟練
2.對數字數據敏感度不夠
3.沒有品牌,策劃,調研方面實戰經驗
4.過于固執己見
5.對商超,酒店,零店渠道了解不全面
如果競聘成功我會盡快適應市場中心新環境的要求,迅速進入工作狀態,加強本部門業務學習,認真完成領導安排的工作。對本職位創新工作方法,不辜負領導對我的期望。如果競聘不成功,那說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作,有機會我還會站在這里。
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇28
尊敬的各位評委、同志們:
您們好!最終感謝構造給我此次競聘中師職務的機遇。
我叫,現年31歲,年7月畢業于山東財務學院,同年分派到,從事管帳工作。1997年8月調入,1998年機構改革,前后從事考核、金融監禁工作,20__年被市行指定為監禁構成員。1996年被聘為助理管帳師,1999年考取了全國管帳師任職資格。如今金融辦理科工作。
下面我將任助理管帳師以來的工作環境報告請教以下:
一是政治本質過硬,交易知識周全。
講進修、講政治是我始終不渝的尋乞降決議信念,是我進步思維認識和交易本質,做好各項工作的根本包管。在任助師六年期間,本人特別珍視對金融、管帳和經濟表面知識的進修。1999年順利經過議定了全國聯合的管帳師資格的測驗。任職以來的進修和實踐表明,過硬的政治本質、周全的專業表面知識和精良的職業素養為我做好管帳工作和金融監禁工作及進步本身分析題目、辦理題目的本領起到了緊張的增進效用。
二是凸起金融監禁重點,結壯有效地結束了各項工作。
1、高質量結束非現場監禁工作任務。
在非現場監禁工作中,我擔當著報表報送工作,非現場監禁工作要求高,責任大。為此我當真匯集被監禁單位的報表、資料,逐項考核、匯總,并經過議定對報表的分析,構成稀有據、有環境、有展望、有發起的分析報告,做到了數字精確、內容完好、上報及時,并且按季向被監禁單位發出“非現場監禁傳達”。
2、幫忙組長結束嶧城監禁組查抄任務。
從事監禁工作以來,我別離參加了儲蓄存款實名制、都會名譽社改名改制工作、農村名譽社不良貸款查抄等三十余個項目標查抄工作,這些工作時候緊,任務重,政策性強,在當真學好有關文件精神的根本上,嚴厲把關,較好的結束了各項查抄任務。特別是都會名譽社改名改制工作中,監禁組能夠擺正本身的位置,作為監交人,我們自動出主張想方法,對交代方案反復探討,屢次構造集會,進行專題探討。使本次改名改制工作,在不感化交易的環境下結束財產交代、賬務交代,順利結束都會名譽社安穩改制為農村名譽社,市行驗收合格。近幾年來,在參加的三十余次現場查抄工作中。我都能獨當一面,并撰寫了現場查抄報告二十余篇,發起整改定見六十余條;部分定見被上級監禁部分采納。富裕闡揚了現場查抄效用,較好保護了人民銀行勢力巨子?偨Y本人任職6年來的工作,思路清楚,自動自動,很多工作獲得了帶領和同志們的承認,積聚了很多經驗,有了很多成果。不管本次競聘中級管帳師告成與否,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作當真、風格結壯、監禁高效的優秀行員。
感謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇29
尊敬的學校領導、各位評委:
大家好!
感謝領導給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是幼稚園教師。
本人本科學歷,幼稚園語文高級教師。
一、競崗理由:
我參加競聘這個崗位,具有以下的優勢:
1、熱愛教育事業,愛崗敬業,團結同事,為人師表。
2、有扎實的語文基本功,注重培養學生的良好習慣,積極推進素質教育。在指導學生寫作、演講等方面取得了較好的成績。
3、有較強的教學能力,工作認真負責,嚴以律己,關心學生,能勝任班主任工作。參與課改實驗,勇于開拓進取,有很強的工作責任心。
4、創立博客,通過網絡學習與交流,進行教育教學研究。綠葉許琳博客獲得了新課程網絡教研年度優秀教育博客提名獎,并被推薦為晉江首屆優秀博客。
二、工作設想:
如果這次我競崗成功,我會做好本職工作,發揚自己的優點,愛崗敬業,愛校如家,愛生如子,努力做到:廉潔從教,絕不進行有償補習!成為一個學習型、教研型的教師,改進教學方法,不斷完善自我;激發學生的學習興趣,關心呵護每個學生,促進他們的全面發展;我希望自己能成為孩子們的知心朋友,走進他們的心靈,點燃心靈明燈,照亮前進的道路,讓他們的精神世界更明亮!
我是一片普通的綠葉,借助生命的綠,陪襯綠樹紅花,默默地奉獻著
落紅不是無情物,化作春泥更護花,我愛成功小學,愛這團結溫馨的大家園,
我希望能夠和大家一起在這片充滿希望的田野上,辛勤地耕耘,為成功騰飛貢獻出自己的光和熱!
謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇30
各位領導、各位評委:
大家好!
今天,我懷著沖動的心情競聘宣傳處副處長崗位,首先感謝組織、感謝領導給我提供了這次難得的時機。
之所以選擇這個崗位,是因為我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。
我曾經在宣傳處工作過四年,對宣傳工作有較深的研究,對我院整體宣傳情況有一個比擬全面的把握,在宣傳處期間,我在各級各類媒體上刊出通訊稿件近70萬字,離開宣傳處后仍然筆耕不止,每年有大量通訊稿件見報。一旦走上崗位,能以最快的速度進入角色。我在醫院連續工作14個年頭了,對醫院的情況有非常廣泛而深入的了解,做起工作來更加得心應手。這14年里我和醫院已經建立了深厚的感情,非常愿意為醫院的.開展奉獻我的綿薄之力。我的敬業精神比擬強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。我思想比擬活潑,承受新事物比擬快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新場面。這是做好一切工作的保證。
我本人對文學也很有興趣,十幾年來,一直堅持利用業余時間創學作品,創作文學作品近兩百余件,并有多篇獲得全國二、三等獎。現為鄭州小小說協會會員,微篇文學研究會會員,綿陽市作家協會會員。同時,理論素養也比擬高,共撰寫論文26篇,其中公開發表的有10篇,如《營銷為國有非營利性醫院的跨越式開展增增磚瓦》、《培育優秀醫院文化,推動醫院全面開展》、《如何成為核心價值觀的模范》等。有了深厚的文學功底,我相信做起宣傳工作來一定會游刃有余。
辦公室的工作包含的內容很多,例如收發文件、組織會議、組織接待、督辦事項、安排用車等,要求我們必須具備多方面的能力,五年以來,練就了我做事認真嚴謹、有條不紊,接人待物熱情大方、有禮有節的性格特點。
綜合以上,我認為,無論從性格特點還是工作能力上來說,我都能夠勝任這個職位。
1、利用認識媒體記者朋友多的優勢,與各級媒體做好溝通聯系工作,隨時報道院內發生的大事、包裝名醫、名科、名院,宣傳新業務新技術,做好“三名工程”建立。
2、從專家、設備到價格從每個細節方面整體包裝我院,使患者信賴我院。
3、充分利用各種資源,全面開發宣傳陣地。如:籌劃在出租車、公交車上和人口密集區域投放廣告;利用短信平臺向公眾發問候語到達宣傳醫院目的;把醫院里的骨干醫生包裝后推到社會上去,變成社會化的人物,贏得社會的認可。
也許,很多人認為我的年齡偏大,不占優勢,但是我認為,正是因為有了歲月的磨礪,才使思想更加成熟,經歷更加豐富,方法更加正確。老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已。離暮年還有很遠間隔的我激情澎湃,做好了迎接每一次挑戰的準備!謝謝大家!
計量工作崗位競聘演講稿范文 篇31
尊敬的各位、同志們:
大家好!
我叫,1984年畢業于××大學數學系,獲得理學學士學位。畢業后被擇優分配到機要局工作,在辦公廳工作十幾年,我深深地感受到我們辦公廳和同志們的理論水平,積極進取的,艱苦奮斗的工作作風,值得我好好學習一輩子。今天,我在和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是機要局副局長。
我參與競爭的優勢,歸納起來,有以下重要的三點:
第一,我對機要工作非常熱愛和熟悉。
俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧。”不論是做什么事,“喜歡它”,永遠是把事情做成功的最重要條件;不喜歡就不會努力,就不存在成功。機要工作責任大,權利小,一般人對機要局是“無事不登三寶殿”,我們機要干部做了多少事情,付出了多少,除了自己知道只有知道,但我卻一直樂在其中。我覺得,能為的機要事業奉獻青春,自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對的機要事業的崇高的責任感、使命感和“對忠誠,無私奉獻”的,是做不好這項工作的。
第二,我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。
參加工作十幾年來,由于的培養、教育和我本人的努力,在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中,我堅定了信念,增長了才干,提高了水平。因此,我有明確的政治方向,踏實奉獻的敬業,扎實的業務知識,良好的工作能力,較好的人際親和力以及團結合作意識。
第三,我是一個虛心學習,不斷進取的人。
我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識,開闊視野,拓寬思路,提高自己的理論水平和總攬全局的能力,在政治上、業務技術上不斷追求進步。
積極參與競爭上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心去對待。如果能當選,那是和同志們對我的鼓勵,也是對我的一個挑戰。我相信,我正值年富力強之時,完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員,也會是這個崗位上最好的成員之一。下面,我想談談任職后的一些設想。
機要工作是和國家的咽喉和命脈,是秘密信息傳輸的主要手段,是一項政治性很強的技術工作,F時我國的機要工作有其特定的含義,是指應用先進的密碼技術和現代通信手段相結合來傳遞各級政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發展的.今天,計算機技術應用于通信領域之后,密碼通信向絡化、現代化發展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發展的步伐,機要部門擁有一支較強的技術隊伍,機要部門各級不斷更新知識是實現中央提出的機要工作現代化的重要保證。因此,我建設:一、建立健全對全省各級機要部門班子成員的輪訓制度,重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和科學知識,提高科學決策和管理能力。二、在非密碼絡飛速發展的今天,設法拓寬機要工作的范圍,多了解年輕同志的狀況,防止人才流失;用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業務,保證的密碼事業健康發展。
我的演說到此結束,希望和同志們支持我!謝謝大家!