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關于競聘演講稿范文

發布時間:2024-12-20

關于競聘演講稿范文(通用32篇)

關于競聘演講稿范文 篇1

  各位領導

  大家好,我叫,現在的崗位是,我競聘的崗位是。我XX年畢業于XX大學,所學專業為,分配到XX公司后一直擔任工作,崗位為,在這一崗位上至今已工作了XX年,目前負責我公司工作。

  多年的技術工作給予我磨礪和學習的機會,使我從一個稚嫩的學生逐漸成長為掌握,能夠熟練處理問題,具備豐富工程實踐經驗的工程師,在工作中發揮了重要作用,在這個過程中我實現了我的價值,也使我越發的熱愛我的崗位,我愿意繼續在這個崗位上奮斗下去,為公司的發展貢獻了汗水和智慧。

  現在,我競聘的崗位,給我提供了一個更好的展現自我,發展自我的平臺。這是一個機遇,也是一個挑戰。所謂機遇,就是有機會在一個新的更高的起點上,更加充分地發揮自己的能力,帶領一個團隊為公司的發展貢獻力量。所謂挑戰,這個崗位的特點就是要高標準嚴要求,一絲不茍、精益求精,這需要提高自我組織協調能力,發現問題和解決問題的能力,更需要整個團隊的協作和整體素質的提升,這個過程會遇到很多困難。然而,永不言敗的我會勇于接受挑戰,挑戰自我,自強不息。

  首先談一下我對我的部門和工作的認識。。

  競聘的崗位應該做好以下工作:

  1.組織制定工作計劃,合理分配XX室人員的工作任務,督促檢查,保證按期完成。

  2.組織XX室人員按時完成處理工作。

  3.組織技術室人員完成編寫工作,保證準確性。

  4.組織XX人員對及時做出合理的處理。

  5.指導、培訓年青員,使技術隊伍形成良好梯度。

  6.組織做好XX人員上XX培訓。

  XX室目前存在的主要問題:

  1.隊伍后繼乏人,滿足不了不斷壯大的機隊規模地需求。一個能獨立處理問題的合格員一般需幾年的培養和成長時間,目前已現捉襟見肘之形勢,對可持續發展非常不利。

  2.員知識面欠缺,對了解不夠。

  3.缺乏技術培訓。

  4.缺乏有效組織協調,缺少內部管理、協調的規則。

  5.對熟悉程度不夠。

  6.服務意識較差。

  7.硬件設施不夠完備。

  問題的解決方法:

  補充人員,加強學習,加強交流,加強培訓,轉變觀念,自我提高。

  競聘這個崗位我有以下幾個優勢:

  1.具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局。

  2.愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,干一行,愛一行,努力把工作做到最好。

  3.作風嚴謹,吃苦耐勞,認真負責,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。

  4.胸懷坦蕩,樂于助人,擅于團結同志。

  5.具有較高的專業技術水平,能夠熟練處理工作中出現的各種問題。

  6.具有良好的英語讀寫能力,能夠熟練地使用英文手冊,處理英文技術文件。

  上崗后我的設想:

  1.提高服務意識,處理好其它部門之間的協調、配合關系。

  2.爭取培訓機會,全面提高團隊的綜合素質,以適應知識、技術不斷更新的要求。

  3.充分調動團隊的積極性,提高工作效率。

  4.落實并細化一系列規章制度,使工作有章可循,有序開展。

  5.努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的工作氛圍及和諧的工作環境。

  6.做好表率作用,所謂“律已足以服人,身先足以率人”

  我確立的目標

  近期目標:

  1.。

  2.完善本部門工作細則,理順關系,封堵漏洞,避免人為差錯。

  3.明確每個崗位的職責,建立崗位標準,做好考核工作,使部門內部管理有一個提升,并逐漸適應公司管理的大環境。

  遠期目標:

  1.建設一支優秀的隊伍,使員做到一專多能。

  2.配合公司的發展,。

  3.推進網絡辦公進程,逐步實現辦公無紙化,節約成本,多創效益。

  4.

  各位領導,我相信能夠勝任這個崗位,希望得到各位領導的支持,我將以飽滿的熱情,過硬的素質,實干的精神去迎接挑戰、再創佳績!我的演講結束了,謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇2

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20xx年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內獲得“優秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

  在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫院實習,先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。

  我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

  演講人:王剴

關于競聘演講稿范文 篇3

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,能參加白芙塘社區支部委員的競選感到高興。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

  一、我的個人情況:

  我叫,1982年6月出生,中員,未婚,大專文化,本科在讀。20xx年7月湖南省公安高等專科學校畢業,20xx年9月考取國家公務員分配到望城縣公安局工作至今,現任X社區警務兼刑偵。

  二、我的任職優勢:

  一是具有過硬的政治業務素質。參加工作以來社區書記競聘演講,我思想上與黨中央保持高度一致,自覺地維護憲法和法律的尊嚴,用行動實踐了“三個代表”重要思想和科學發展觀。在工作中,我虛心學習、刻苦鉆研,通過警校的專業學習和幾年基層工作鍛煉,使我系統、全面地掌握了各項公安業務知識。

  二是有良好群眾基礎,我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。特別是任社區的警務以來,經常深入群眾,了解群眾,有一定的群眾基礎,撐握了一些做群眾工作的經驗和方法。對轄區的情況了解,流動人口、兩勞回歸人員、娛樂場所都做到了心中有數,有豐富社區治安管理經驗。三是具有開拓進取的年齡優勢。我現年28歲,有旺盛的精力和充沛的體力,使我對待工作始終都是認真細致、一絲不茍,不但能圓滿地做好各項工作,又正是處于勇于創新、善于開拓、奮發向上的創業時期。所有這些,都將保證我帶著一顆強烈的事業心出色地完成各項工作任務。

  三、我的工作設想:

  如果組織信任,同志們支持,讓我當選社區支部委員,我將擺正位置,協調好關系,以社區為家,與局黨委、鎮黨委保持一致,結合本社區實際情況開展好以下工作:

  一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照xx大精神和“三個代表”重要思想,以及科學發展觀的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

  二是做好社區警務工作,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務社區副主任競聘演講稿公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣巡訪制,深入群眾,掌握社情,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。

  三是協調好各方面的關系,經常主動向社區支部匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為社區工作保駕護航的作用。要經常走訪小區,深入群眾,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。熱情接待群眾報案、求助,千方百計方便群眾,想方設法解決群眾關心的熱點、難點問題,切實為群眾排憂解難。

  最后,這次競選無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,為我投上您神圣的一票,我將一如既往的以社區為主陣地,以人民群眾的愿望、要求為出發點,把各項工作做到群眾滿意競聘演講稿。

關于競聘演講稿范文 篇4

  晚上好!本人*,

  1996年來醫院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作20xx年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業務工作技能。自1996年工作以來,先后在各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。

  由于工作崗位和工作環境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

  二、是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度,恪守職業道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團隊合作精神。20xx年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。

  如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫院藥事管理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下,

  從以下四個方面開展工作:

  一、是組織貫徹藥政法規,堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度,每一個環節都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二、是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。

  三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據,盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發生。

  四、是注重人才培養,提高藥劑人員素質。隨著現代醫學的發展,藥事管管理的工作由簡單到復雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。

  以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的果如何,我都非常感謝院領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

關于競聘演講稿范文 篇5

  大家好!

  我叫,

  今天竟騁的崗位是市場部長這個崗位,我沒有拿稿,因為我想通過自己內心深處的感覺,把對這個職業的想法表達出來。我覺得一個職業前途的高低是由一個人的性格和經歷決定的,所以,我先講一下自己的經歷。

  我是x年考到大連電子學校的,是中專,當年這個學校在遼源市只招了一名學生,那就是我,我被錄取了,倒不一定說明我當時的成績有多少優秀,因為也可能是沒有人愿意報考這個學校。當時的我就只有一個念頭,我想證明自己的成績,所以,開學的第一年我努力學習考到了全年級的第二名,我想我證明了一些事情,但戲劇性的事情是在后面的四年里,那個考第一的女生仍然持續是第一名,而我卻再也沒考過第二。

  為什么學習成績不好了,因為我自己感覺我不喜歡這個專業,所以,我用了近三年的時候去尋找自己的喜歡的事情,所以,到了最后畢業找工作的時候,我和學校的學生會主席找到的是同一份工作。

  x年畢業到xx年我一直在大連松下電子信息工作,表現的還可以,但干了三年,我感覺這仍然不是我喜歡的職業,所以,我辭值了。

  我在x年的時候在大連呆了一大半年的時間來思考自己究竟應該選擇什么,過去的這些年,我覺得自己艱辛,因為家里條件不好嘛,所以上了四年的學,只有第一年的學費是從家里要的,后面有二年是免交的,最后一年是我自己在企業打工賺的。

  機緣巧合吧,我xx年的10月以網管的身份在我到了遼源宏大工作,那是咱們天成的下面的一個糧庫,干了幾個月之后,領導覺得我工作量太小,又讓我在當網管的同時,當保管統計,又干了幾個月領導覺得工作量還是不飽和叫我去地稱跟著檢斤,然后又過了一段時間領導認為工作量還是不飽和叫我給工人做計件工次,就這樣在不到一年的時間里,我一個人同時干著四樣工作。不過,到了年底,換成我自己感覺對工作量不飽和了,所以,我就研究自己學點什么呢?在80后的腦子里關于21世紀總有一個說法叫信息時代,所以,我想如果能夠掌握價格的波動不就是最大的效益嗎?就這樣,在原來不富余的情況下,我借錢開始炒期貨了,這里要強調一點是,我炒期貨的同時仍然在堅持著那四樣工作。后來,不幸的是到了xx年夏天我自己的錢虧光了,幸運的是白泉庫的老總,給了我一筆記讓我去炒,就這樣,我又能繼續下去,但在不到半年的時間里,我把人家給我的20萬虧到了只有12萬,當時的精神壓力非常大,所以,關于壓力的事情,我還想再提一下,就是當年在學校畢業的時候雖然我是和學生會的主席找到的是同一份工作,但是我曾經在畢業的前一年得過一個留下查看的處份,后來,自己挺過來了,才有了那份工作。所以,從自己的經歷來看,我覺得自己有抗壓的能力,就這樣,我在期貨上面也堅持下來了,到了xx年底,我的資金已經變成了40多萬,但這個時候問題又出現了,因為,有很多人認為,這是僥幸,就像當初我考到大連的學校上學一樣,所以,面對這種置疑,我選擇了用事實去證明。就這樣,到了xx年的年底我的資金已經突破了100萬,到了那個時候,置疑的聲音沒有了……

  就這樣,因為通過期貨市場我證明了自己,而領導也認為這個年輕人有一些特長,雖然缺點很多,比如口才不行等等,就這樣我以一名試用的市場分析員的身份在xx年的5月18號來到天成工作,到了xx年底,我提升為信息主管,到了xx年5月我升為部長,就在我升為部長的時候,我偶然間在網上遇到了在學校連考四年第一的女生,因為她當年下崗了,待業在家。所以,我就在想,一個人的愛好如果與工作聯系到一起的話,后面的路會越走越遠,而如果不是的話可能不會有什么好的結果,所以,我感覺自己是幸運的是無論是用了五年或是xx年也好,我找到自己的興趣,并且把這個興趣當成了職業。因為從前面的經歷可以看得出來,我這個人喜歡挑戰,而期貨也好,市場分析也好正是一個不確定性的世界。所以,我會一直被挑戰下去。

  機遇總是給有準備的人,我學了這很多年的期貨,也非常喜歡,所以,在過去最好的一次證明就是xx年十月的時候,我成功的預測到了這次通脹的到來,建議公司在10月開始加大庫存,在秋糧收購的時候大膽囤糧。從事后來看,這是一次完美的勝利。

  當然,我并非事事都會預測準確,但回憶起來,xx年到現在每次價格的拐點我沒有錯過,不足的地方是對趨勢價格的運行節奏和幅度把握的不是很完美,比如我預測能跌300結果只跌了200。所以,對我后面來講,這也是我需要改進的`。

  通過這幾年在天成的工作,我基本上已經完善了自己的分析體系,從期貨市場,從相關品種市場比如大豆,豆油,白糖等等,還有國內外市場我覺得自己可以去分析和掌握他們。

  那么關于市場部的話,我想市場部的職能一是信息預測二是市場推廣。面對天成的多元化經營發展方向,我的部門借調了兩個人,一是銷售管外貿的小尹另一個是管信息網絡的李長松,我想我們三個可以發揮自己的物長,應用網絡把天成的油也好,飼料也好,做好網絡的宣傳工作,我在上周還對他倆講,我說我們80后做事,先不要去想回報,因為如果我們成功了公司自然會給回報,但如果我們失敗了,那么經驗也是對我們最好的精神回報。他倆也表示贊同。

  最后,我還想說一件事,就是玉米未來市場的風險問題,大家都知道,玉米從xx年前的二毛錢漲到了前期的1。2元,漲了6倍,任何一樣商品漲了這么大幅度之后,都將面臨大幅度的波動,而且從中國的很多其它品種來看,比如,銅,煤炭,鐵礦石,大豆等中國都是從一個出口國變成了現在的進口國,轉變之后,價格的波動也隨之放大。所以,我想說,玉米未來的市場也將來如此,因為從去年開始中國已經開始進口美國玉米了,未來無論是從美國進口也好,或是其它國家也好,價格的波動是難免的。而東北的企業都有一個冬季存糧的習慣,我想這種習慣在后面的風險是巨大的,比如我們,每年都要存40萬噸的玉米,如果我們存糧之后,價格朝我們預期的反向波動了10%那會是什么結果,比如去年玉米是2200,存了40萬噸,就是8800萬,哪個企業能承受這個損失呢。

  所以,我想建議公司,把這個風險評估當一個重要的事情來做,通過期貨也好或是其它也好,把風險管理好。

  我就說這么多。

  謝謝。

關于競聘演講稿范文 篇6

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  非常感謝公司給予我們這樣一個展現自我,提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可,更是對我們今后工作的鞭策。希望可以在這里向各位討教學習。

  我叫,在今年2月由一名前臺營業員轉成客戶經理。自20xx年進入移動公司,我在移動公司走過了近七年的發展路程。這七年中,我在公司上下同仁們的幫助下,通過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作經驗的員工逐漸成長為合格的員工,現在又開始挑戰新的崗位。

  在參加工作的這幾年里,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。積極學習最新文件和響應公司領導下達的各項決策。平時也是堅持從我做起,加強學習,不斷提高思想素養,業務水平。同時還不斷改進工作方法。創新工作思路。我談一下對客戶經理崗位的認識。

  1、客戶經理需要良好的溝通協調能力。

  客戶服務是一件細致而繁瑣的工作,學會傾聽并迅速理解客戶的意圖,非常重要。客戶經理是聯系移動公司和集團單位的一個橋梁和紐帶。

  目前,集團單位的'整體穩定和發展主要是靠客戶經理對集團領導和關鍵聯系人的日常服務和情感維系。

  在這項工作中,客戶經理需要有豐富的社會經驗和良好的溝通能力,只有通過有效的溝通和單位領導及關鍵聯系人處理好關系,才能達到穩定發展集團的根本目的。在和集團領導及關鍵聯系人的溝通過程中,我體會到:良好的個人素質和謙虛誠懇的工作態度是獲得客戶信任的基礎;找準自己的定位,不卑不亢、進退有度的態度是建立良好客戶關系的關鍵;把客戶當朋友,想客戶之所想,急客戶之所急是建立客戶關系的根本。正所謂做事先做人。

  2、客戶經理需要熟練掌握公司各項營銷政策。

  公司的營銷產品很多、時效性強。在向用戶實際推廣過程中,不僅要對每一位客戶的消費習慣進行深入了解,還要對各種業務、資費標準、優惠活動等熟練掌握,以便找到客戶最可能接受的營銷方案。只有掌握全面扎實的業務知識,用移動人的專業與投入才可以贏得客戶的信賴與尊重。勤于思考、個性化、針對性地解決問題是客戶經理工作取得成績的關鍵。

  3、客戶經理是一個團隊,離開團隊的個人是寸步難行的。

  在高競爭、壓力大的工作環境中團隊非常重要,有效的團隊工作可以提高工作效率,最大限度的發揮個人價值。在工作中互相學習,生活中相互幫助,合作中相互尊重,做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的服務宗旨,想盡辦法讓客戶滿意,優秀的團隊是贏得業務,克敵制勝的法寶。

  4、客戶經理要有踏實勤奮的工作態度。

  不斷的自我完善,自我提高,嚴格的要求自己,認真扎實的做好每一件小事。“魔鬼藏在細節里”,只有思想縝密、腳踏實地的工作態度才能避免讓任何一個小的錯誤毀掉到手的成功。

  以上是我個人對客戶經理崗位的一點淺薄認識,有不對之處敬請大家批評指正。

  成績已經過去,不斷進步才有未來。不論這次競聘的結果如何,我都會坦然面對,并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己,要時掌握行業動態,加強專業知識學習,擴大知識面,完善知識結構。善于總結,找己的差距和不足,在總結中提高自己。對工更是要高標準要求,每一項任務都要盡自己的最大努力去完成,為移動公司的發展做己最大貢獻。

關于競聘演講稿范文 篇7

  各位老師、園長,

  大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長,是本園培養的結果,是全體老師信任支持幫助的結果,我非常感謝大家對我的信任和重托!也感謝園長給了我向大家學習、為大家服務的機會!

  首次以副園長的身份講話,其實我的內心是忐忑的,因為,我的年齡還比較孝閱歷也不夠豐富。對自己將來的工作,也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足,多給提些意見。當然,如果有需要幫助,我也義不容辭。

  目前正是開園時期,剛入園的孩子一般不好帶,咱們的工作量可能會稍大點。尤其是小班小小班,多數的孩子在這之前沒上過學。對于幼兒園的一切都是陌生的,也是孩子與家長的首次分離。這種情形下,多數孩子與家長都會產生‘分別焦慮’等種種情緒。這時候呢,我們各位老師首先要耐心,想方設法消除他們的焦慮。用我們的愛心,讓幼兒感受到幼兒園是另一個溫暖的家。用我們的細心,多跟家長溝通,讓他們安心的把孩子交給我們。這段時間,各位老師辛苦了。

  咱們開園的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調皮,要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時時關注著他們,不能讓孩子脫離視線范圍。尤其是戶外活動的時候,他們根本不知道自己做的某些動作會傷害到自己,傷害到別人。所以,這時候的我們更要像是守護本文來自

關于競聘演講稿范文 篇8

  各位領導、評委們:

  大家好!

  我叫,是個工作認真,有責任心的一個人,今天很榮幸站在這里。迎接挑戰,這是公司領導和各位同仁給予我的機遇,借此機會我要向一直關心、支持我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

  我xx年參加工作,20xx年開始從事機械設備工作,20xx年至今一直擔任辦公室主任,負責協調、綜治、安全方面的工作,我自認為在這方面有一定的經驗,但是并不代表我比別人多一份優勢。之所以參加此次競聘,是因為在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只有不斷地“挑戰自我,超越自我”,才會到達成功的頂峰。

  我認為我競聘本職位具有以下優勢:

  第一,我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任,負責綜治、安全、行政、協調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉,工作起來得心應手,“物盡天擇,適者生存”。搞本行,工作有信心,有熱情,會把工作搞的更好。

  第二,我積累了一定的工作經驗和教訓,做為一名職,它雖然不是單位的領頭羊,沒有多大的權利和責任,但我認為也比較重要,重要之所在,就是要當好一把手的參謀和助手,協助好一把手的工作,說白了,就是要干具體工作。

  第三,我敢于和善于工作,具有勝任工作的組織能力和相應的專業知識,能獨當一面,完成上級交給的各項任務,使領導放心。我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。

  謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇9

  尊敬的各位領導、各位評委:

  上午好!

  此時此刻,當我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會,招商局副局長競聘的激情演講稿。正是各位的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺,接受各位的評判和組織的挑選。

  我叫,197x年出生,中共黨員,大專文化,現任縣財政局辦公室主任。

  7年前,我從州財校畢業后,分配到新華工作,其間被任命為鄉財政所副所長。XX年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心,后調配到預算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。

  今日,我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務,我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質以外,還具有以下優勢:

  第一、具有永不言敗的.個性。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性。具體說來就是:

  一是工作面前有 “闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。

  二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義” 精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠和困難同在。

  三是業務面前有 “鉆勁”。面對業務中出現的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作,四是在大是大非面前有 “正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

  第二、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過從鄉鎮到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。在工作中敬業,精業,熟悉財經法律、法規,堅持做到遵紀守法,潔身自好,不貪、不占,實事求是,真實客觀地反映經濟活動的本來面目,并主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財稅工作密切相關,而我在財政系統多年的工作經歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。

  當然,在總結自我優勢的同時,我也能清楚地認識到自身的不足:

  一是沒有從事過招商引資工作,對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。

關于競聘演講稿范文 篇10

  各位領導、評委、同志們:

  七月天,麗日當空、風清氣靜。在這美好時節,我有幸參加這次競聘大會。首先,感謝組織及各位領導給我們提供這樣一個展示自己的機會,這充分體現了我們銀行尊重人才、注重發展的經營思路,我為在這樣的能夠讓優秀的人才脫穎而出的單位工作而自豪。這次,我競聘的崗位是會計主管職務。

  我,___,現年__歲,大本科學歷。

  我于20__年參加工作,先是在__儲蓄所做儲蓄柜員,那里環境很差,工作很繁忙,在那三年里,奠定了我扎實的專業技術,也就是在那里,工作初期和其他兩位同事代表網點參加支行的業務競賽取得了第二名,09年11月調到華僑城本部。這里是市區,客戶素質相對高,多規范化服務也高,而我的英語較好,可以從事外幣業務,也能很好的服務于“老外”。

  在這些年的工作經歷中,我注重學習專業知識,對自己的知識結構不斷優化,使之能適應現代銀行經營管理的需要。我所競聘崗位的工作職責是:根據金融行業會計制度和會計基礎工作規范及內部財務管理要求,負責經費收付結算工作;根據事業發展計劃和任務,正確執行收支計劃,按領導的要求和部署做好信貸工作,掌握資金動向,合理調配資金,強化經濟核算,提高資金使用效益;根據內部管理要求,在受理匯款轉賬前,把好項目經費審核關,認真履行預算,避免經費的超支,并對付款憑證進行稽核,審核付款手續是否完備,固定資產是否辦理入庫,并要經辦人填寫轉賬、匯款審批單,手續完備后方可受理。

  匯款辦妥后,應及時交記賬會計記賬,(或先記賬后辦匯款);及時對賬,對未達賬項要及時查對核實,編制未達賬調節表,確保資金的安全與完整。定期檢查分析單位預算執行情況,促進增產節約、增收節支,當好領導的參謀助手,每年至少提出一份資金活動情況分析和改進財務工作的建議措施。完成領導交辦的其它工作。

  會計主管,是一個需要專業技術作為支撐的工作。我本身學的外語,但在這些年的工作經歷中,我自學了《基礎會計學》《金融會計學》以及企業財務管理和財經法律等相關的課程,并參加考試取得會計從業資格證書,在專業上說,我能夠勝任會計主管的職務。而且,在這些年的工作中,我鍛煉的綜合素質也足以支撐我承擔我所競聘崗位的責任。

  之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮斗會計主管這個崗位上。

  而且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年的工作經歷,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢了如今我的自信心!

  同時,我明白會計主管應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與分管領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進行合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益。

  如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴于律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多匯報,做到發揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創新,努力把自己所轄的財務工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發,將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范等各項規范措施,希望保證我們優質的服務質量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

  在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創造我們未來更加美好的明天!

  當然,作為一名受組織培養教育多年的工作人員,聽組織的話是首要的思想素質,這次如果沒有競聘成功,那只能說明我需要做出更大的努力,我仍然將一如既往地工作并在所任職的崗位做出自己的貢獻。

  謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇11

  尊敬的領導,各位評委,同志們: 大家好!

  很榮幸能夠參加這次的崗位競聘,在了解了各個崗位的職責后,我選擇現場技術員這一職位。下面是我能夠勝任這一職位所具備的幾個優勢:

  第一,我具有專業優勢,我畢業于煙臺大學,所學的是土木工程專業,專業對口,具有一定的理論基礎,而從事技術工作只有理論過硬,圖紙規范熟記于心,才能作出準確的技術指導,才能把好質量檢驗這一關。雖然理論與實際有一定的差距,但經過半年的磨練,我已漸漸融入到了工作當中 。

  第二,我還比較年輕,瑣碎的事情比較少,因此工作就成了唯一的生活,學習東西也能夠靜下心來去學。年輕的資本就是吃苦,吃得苦中苦方為人上人,既然是現場技術員,不光要學習理論知識,更要緊靠現場。去天堂,我跨過地獄,下懸崖,我學會飛翔。因此,我有十二分的信心能夠勝任現場技術員這一職位。

  第三,我善于自我反省,記得在天馬挖土收尾階段,每天晚上都要加班超標高,那時候的想法也確實比較多,但是正確的辨識能力告訴我,這些想法明顯是錯誤的,我想到了責任心,曾經以為只要認真仔細工作,盡自己所能將工作做好,就已經算是盡職盡責了,現在發現,這種想法是有多么的單純。我試問自己,既然自身利益與團隊利益嚴重沖突時,我有毫不猶豫的做到這一點嗎?當連休息時間都不夠的時候,我有沉下心來重復做好每一件繁瑣的工作嗎?當情緒涌上心頭時,我有想到過曾經對責任心的定義嗎?反思,使我的心態平靜了下來,圣人孔子都還要日省三身,可見經常反思是一個人提高個人修為的必要措施。

  若有幸能夠獲得擔任現場技術員這一職位的機會,我會采取以下措施進行自我約束與提高:

  首先,更好的武裝自己,熟讀規范與圖紙,人防、結構、建筑結合看,腳手架的搭建,支模拆模,模板平整度檢查,鋼筋搭接錨固長度等規范一定要熟記于心,否則只記個大概,與不懂裝懂又有什么區別呢?

  其次,在施工過程中注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,避免不必要的錯誤與麻煩,也是更好的保護自己。嚴格要求木工、鋼筋工、混凝土班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),發現問題及時整改并給班組下發聯系單。整改后要求其他分包的班組負責人上來觀看,提出自己意見,確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。

  最后,就是要培養創新精神,例如放線,怎樣能最快最準確的放好線,沒有成文的方法,只有在實踐中不斷從摸爬滾打中磨練出來。

  以上,做出的計劃與目標,若是在20xx這一年中沒能夠做好,我要對自己采取一定的懲罰措施。在現場的質量檢查上,例如在混凝土澆筑報驗之前,應對鋼筋型號、鋼筋的搭接長度、錨固長度、搭接百分率、是否有貫穿筋、模板的定位筋、模板的平整度等進行詳細檢查,發現問題及時下發聯系單給相應班組進行整改,若因疏漏而導致砼澆筑時間拖后,每次罰款100元。驗線,若因疏漏沒有及時發現錯誤而導致施工過程出現問題或施工后整改浪費人工資金的,每次罰款100元。對因自己技術指導上的失誤而導致班組下錯料干錯形的,每次罰款200元。當然懲罰也只是一種自我鞭策的手段,實際上沒有把自己武裝好,今后吃的虧就是對自己的最大懲罰了。

  畢業后對于我來說,像個五味雜瓶。很坦然地說,收獲與失去是對等的。走上技術管理崗位并初步完成角色的轉變是自己最大的收獲。其中,還有一些微不足道的小榮譽也讓我倍受鼓舞,我深知這是領導和同事給予自己某些方面的肯定。但同時,凸顯出來的問題,諸如技術領域涉足不深、情緒波動、心態疲勞等,必須作為來年工作的整治方向。在完美完成工作的前提下,還要做的就是學習。窮則變,變則通,通則久。希望自己努力改正缺點,尋求新的突破。在新的一年里,付出不亞于任何人的努力,去做最好的自己!

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇12

  各位領導、各位同仁:

  大家好!

  本人1967年出生,中共預備黨員,助理會計師。1985年從事會計工作,期間擔任過項目會計、財務主管,1997年任項目總會計師,20xx年在財務科任副科長至今。20xx年通過了天津大學工商管理專業本科的考試。基本條件符合副科長競聘要求。

  競聘優勢、熱愛本職工作,有良好的職業道德和工作熱情、很強的責任感和事業心。

  1、自參加工作以來,在項目負責過會計方面的所有崗位,對工程處項目財務管理情況比較了解,能夠很好的與項目財務總監溝通。

  2、熟悉財務會計制度及相關法律法規,對財務報表成本核算等一系列財務核算程序比較精通。具有扎實的專業理論知識、較寬的知識面和豐富的工作經驗。在財務管理方面綜合素質較強。

  3、虛心好學,求學上進,經常利用業余時間學習各種業務知識,不斷提高自身素質,能夠利用自己所掌握的財務管理知識、會計軟件知識和多年從事會計工作的經驗協助搞好財務科的工作。

  主要業績從事財務工作沒有什么驚天動地的大事,也沒有特殊的業績,但在平凡的崗位上也能做出成績來:參加工作至今,分別從事過平雙公路、濟青高速公路、河北107工程、南疆大橋、河北307國道等工程的財務管理工作,積累了可貴的工作經驗。1995年任財務主管后更加嚴格要求自己,因工作出色1997年被處聘任為南疆項目總會,在職期間,積極參與管理,尤其在資金管理方面做了大量的工作,協助領導與業主結算、核對、索要工程款。同時狠抓會計基礎工作,以《規范》為標準,踏踏實實把基礎工作做到位,南疆項目的基礎工作至今仍是公司的典范,這里也滲透著我的一份汗水。在衡水項目擔任財務總會期間,會同項目領導及各部門負責人對河北307國道的成本效益情況做了比較詳細的預測,根據預測,結合項目實際情況,做出了比較完善的成本控制計劃,超額完成了處下達的各項經濟指標,受到總部及項目領導的肯定和好評。20xx年到財務科工作時,正是公司喬遷新辦公樓之際,我和財務科的一名會計人員把天津工程處成立至今的帳本、憑證,整理、編號、歸檔,沒有丟失過一本資料。為提高工作效率,我參加了用友公司的軟件培訓,并使之在實際工作中得以運用。固定資產管理一直是比較棘手的問題,我發現用友帳套在管理方面更適合我單位,因此我將公司600多臺資產重新建立卡片,劃分類別,利用了整整二個星期完成了這項目工作。當然這些都是我應該做的,對待任何工作我也只是埋頭苦干,從不計較得失,一切從公司整體利益出發。在財務科工作三年有余,和科室人員贏得了許多的榮譽:連續兩年獲得處文明科室稱號,連續三年獲局會計報表第一名,基礎工作也得到總公司提名表揚,我本人也多次被評為公司積極分子。

  工作設想財務副科長在本科室起著舉足輕重的作用,既是領導的左膀右臂,也是科長和科員之間的紐帶。職務主要是協助科長處理日常科務,負責全處會計人員的后續教育及年檢換證工作;國有資產產權的變更及年檢;會計憑證、報表的審核;監督成本費用、固定資產的核算;辦理銀行保函等。內容十分煩瑣,要有十足的耐心和十二分的恒心。我做事認真、工作細心的性格特點很適合這樣的`工作,我也有信心做好這項工作。

  用友帳套在管理方面更適合我單位,因此我將公司600多臺資產重新建立卡片,劃分類別,利用了整整二個星期完成了這項目工作。當然這些都是我應該做的,對待任何工作我也只是埋頭苦干,從不計較得失,一切從公司整體利益出發。在財務科工作三年有余,和科室人員贏得了許多的榮譽:連續兩年獲得處文明科室稱號,連續三年獲局會計報表第一名,基礎工作也得到總公司提名表揚,我本人也多次被評為公司積極分子。

  工作設想財務副科長在本科室起著舉足輕重的作用,既是領導的左膀右臂,也是科長和科員之間的紐帶。職務主要是協助科長處理日常科務,負責全處會計人員的后續教育及年檢換證工作;國有資產產權的變更及年檢;會計憑證、報表的審核;監督成本費用、固定資產的核算;辦理銀行保函等。內容十分煩瑣,要有十足的耐心和十二分的恒心。我做事認真、工作細心的性格特點很適合這樣的工作,我也有信心做好這項工作。

  本次參加競聘財務副科長崗位,如果公司領導和職工同志們根據我的專業技術水平、工作能力、工作業績等各方面的情況予以認可,我將認真負責、盡心盡力,地做好本職工作;努力克服自身缺點和不足,提高組織協調能力,提高自身素質和業務能力;把工作做到點上,扎到實處,做出實效。我對上崗后的工作設想概括如下:

  發揚傳統的工作作風,繼續把會計基礎工作放在首位;抓好全處會計人員的繼續教育工作;大力加強固定資產核算的管理;協助領導推行全面預算管理;與項目財務總監密切配合,搞好成本控制。協助開發科搞好開發投標工作。

關于競聘演講稿范文 篇13

  20xx年是我龍山區衛生系統深化醫藥衛生體制改革的關鍵年,也是我東吉社區衛生服務中心面對新的`挑戰,新的發展機遇的一年。根據遼龍衛發[20xx]23號《人員競聘上崗實施方案》的規定,20xx年9月20日對我中心全體工作人員實行了競聘上崗,經過競聘、考試、民主測評等程序。現競聘上崗工作已圓滿結束,具體工作情況如下:

  一、加強領導,認真組織

  按照《關于印發龍山區基層醫療衛生機構工作人員競聘上崗實施方案的通知》(遼龍衛發〔20xx〕23號)文件要求,制定了龍山區東吉街社區衛生服務中心人員競聘上崗實施方案,成立了競聘上崗領導小組,由8人組成,中心主任任組長,分管副主任任副組長,有關科室主任任成員。于20xx年9月16日召開了全院職工大會,對競聘上崗工作作了全面布置,提出了競聘上崗的要求、程序、形式和時間,組織學習了上級有關文件,明確了競聘上崗的標準和要求。

  二、報名、資格審查、考試、民主測評工作

  我中心采取個人報名方式,于9月16日9月19日進行了報名,并依據崗位競聘的資格條件進行資格審查,32名正式在崗職工,全部報名參加競聘上崗。同時針對每個工作崗位分別

  出了試卷,于9月22日組織全院職工進行了考試。

  經民主測評等程序,得出競聘上崗總成績,經競聘上崗領導小組集體研究,擬聘用32位同志在東吉街社區衛生服務中心工作。

  三、及時總結,聘任備案。

  民主測評結束后,醫院競聘上崗領導小組對競聘工作進行了總結,并進行備案。

  根據崗位設置,醫院編制33人,現有正式在職職工32人,聘用合同工1人,全部參加競聘上崗,競聘結束,管理崗位2人,衛生專業技術30人,工勤崗位1人。

關于競聘演講稿范文 篇14

  尊敬的各位領導、評委、同志們:

  下午好! 今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞臺,同時,這對我來說也是一次鍛煉的機會,對 我今后的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家! 我叫羅運華,38 歲,大專文化,1990 年參加工作。XX年從事路政管理 工作,至今已有6年的時間。先后在大柘路政中隊,新路灣路政中隊當路政 巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經驗。在這幾 年的路政管理工作中,我一方面加強業務工作的學習,牢固樹立了全心全意 為人民服務的思想,樹立路政員文明執法的良好形象,有時工作忙,放棄了 很多休息時間,奮斗在公路執法一線維護路產路權;另一方面,我加強路政 工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《浙江省公路管理條例》 。我這次 參加競爭上崗,目的就是在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜 合素質。參加工作 20 年來,我積累了較豐富的基層工作經驗,我沒有輝煌的 過去,只求把握好現在和將來。 今天, 我競爭的崗位是路政中隊中隊長。 我認為我有以下幾方面有利條件:

  一、是我精通路政業務,具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐,使 我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識,直接和公路沿線上 的單位、群眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理 當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,采取有效措施,逐 步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多 種辦公軟件、程序應用自如。

  二、是政策法律意識強,路政執法實踐經驗豐富,在實施路政許可,處理 違法堆放、建筑,路產索賠,治理超限運輸等諸多案件中,我始終堅持依法 行政,嚴格依據《公路法》《浙江省公路路政管理條例》等法律、法規辦理。對路政法規的應用,執法程序的掌握,執法文書的制作駕輕就熟。

  三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、制作執法 文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實、 兢兢業業,努力把工作做得更好。

  四、是工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要干好。從不利用手中的職權對當事人吃、拿、卡、要。 工作之余我勤于學習,勤于思考,并有多次帶班的工作經驗。 這些有利條件決定了我能夠更快地進入路政中隊長這個角色,開展工作。 “在其位、謀其政” ,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下, 圍繞公路段總體工作布置,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以 “執法人員高素質化、執法手段現代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路 政管理工作:

  一、加大巡查力度,及時發現違章,違法行為,特別是違章建筑和做好撒 落物管理,對違章建筑要盡早發現,實行早管,敢管,管得了。撒落物管理 要制作一份規范裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書, 使它們有更好的了解規范裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的 工作壓力,提高公路的安全性能。

  二、抓好宣傳工作。將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規 、小冊子分發給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾,擴大宣傳面。通過小 冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。

  三、建立中隊匯報制度。按照每月的月初中隊的負責人將一個月來的工 作情況、路政管理中的難點、重點問題,生活問題向大隊進行匯報。以便大 隊好及時采取相應措施,盡快盡早地予以解決。并做好投訴舉報的查處,履 行行業職責,樹立路政部門良好形象。 各位領導、各位評委、各位同事,在我的演講結束之前,我要引用古人的 名言來自勉:“不可以一時之得意而自夸自能,亦不可以一時之失意而自墜其 志”。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治、恪盡職守,加倍地努力學習、勤奮工作,來回報組織領導。

關于競聘演講稿范文 篇15

  尊敬的各位領導,評委:

  大家好!在讀職高。我于20xx年進入加油站工作,先后從事營業員、等工作,現為。今天,我競聘的崗位是加油站收款員一職。

  我參加此次競聘的優勢是:

  工作以來,我一直沒有放松過努力,運用各種方法各種途徑提升自己。經過四年的努力,我的綜合專業技能有了很大提高,并在比賽中體育、知識、計算機比賽得過前三名名次。xx年,我曾在帶領下見習過收款。經過天的學習,我的對收款流程有了更為全面的掌握。還教會了我如何處理收款過程中出現的各種棘手問題。

  總之,是加油站這個集體讓我成長的更快,讓我從一個懵懂的年輕人,成長為一名有著一定經驗的加油站工作者。我要用我的實際行動回饋領導和同事們對我的厚愛。

  競聘成功后我將做到一下幾點:

  第一,提高自身素質。我將努力學習相關專業知識,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力。在為加油站奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給。

  第二,提高服務水平。我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則,為此,我將熟悉商品價格和開票程序,真誠熱情對待顧客,想顧客所想,急顧客所急,解顧客所需,為顧客提供快捷、準確、優質的服務。

  第三,做好安全工作。我將嚴格執行崗位操作規范和服務規范,苦練技能,避免走單、收假鈔等事故發生,并熟練使用消防器材,會使用119、110、120等應急處理電話3熟悉突發事件處理程序,若發生突發事件,我要沉著應對,并及時報警或上報,獨立或協助進行處理4確保加油站營業現金和票據的安全。

  第四,共創班組榮譽。幾年的加油站工作讓我意識到,一個團結上進的集體不僅能夠創造出更大的經濟價值,還能讓每一個人身心愉快的工作。在團結方面,我將嚴格要求自己的,將自己的有限的力量融入集體,發揮自己最大的潛能,為共同的班組榮譽而奮斗。

  希望借我們加油站人事改革的“東風”,使我這塊得到大用的機會,一旦如愿,竭誠領導用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想以丘吉爾的名言結束我的演講:“我沒有什么好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”!

  謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇16

  各位領導、各位評委、全體同志們: 大家好!

  首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

  我叫,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1987年在山陰縣參加稅務工作,20xx年調入原市稅務局,20xx年調入現在市地方稅務局。

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

  第一,盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。 太原地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。

  第二,盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。

  一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。

  二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。

  三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

  四是在全省位置上有新突破。20xx年參加了全省征管改革方案的設計工作,20xx年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》,在全省形成良好的影響。

  以上成績的取得得益于領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。

  那么如何做好一個合格又稱職的地稅干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

  “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

  “兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。

  “三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

  “四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

  尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。 最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為實踐‘三個代表’,為了地稅事業的美好而努力奮斗吧”

  謝謝!

關于競聘演講稿范文 篇17

  大家好!首先感謝聯社給于我了這次展示自己的機會。懷著對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘,我競聘的崗位是聯社營業部副主任,這次競聘對我來說即是機遇,也是挑戰。

  第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況:

  雖然大家都認識我,但我還是要鄭重的介紹一下自己,競聘人,1979年12月生,大專文化,1998年參加信用社工作至今,先后在信用社、原信用社、聯社營業部從事過出納、信貸工作,現任營業部信貸員。在此期間我曾于XX年通過*高考考入湖南大學經濟法專業脫產學習兩年,于去年6月以優異的成績順利畢業,講到這里我還要再次感謝聯社對我的培養和關懷,同時向同志保證在以后的工作中我將盡自己最大的努力為我社作出貢獻。

  第二、我競聘的理由。

  1、政治思想過硬,道德品質高尚。雖然我還不是員,但我時刻能以員標準來嚴格要求自己,在學校期間就被評為“入黨的積極分子”,多次參加社會公益活動,鍛煉了自己,增長了見識。認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的精神,熱愛社會,熱愛自己的本職工作,有較強的事業心和責任感。堅決站在社會丑惡現象的對立面。

  2、業務素質好,肯鉆研創新。我是從基層一步步走來,熟悉信用社的每一個角落,從事過出納、信貸工作,雖然我沒有從事過會計,但我中專學習的正是會計專業,有一定的會計基礎,在這6年里我耐心加虛心、理論與系統對信用社各工種的技能和質進行的學習和研究,不斷追求最高效率的工作方法,從而使自己成為一名合格的“信合人”。

  3、有一定的法律基礎。大學期間,我學的是法律專業,我一直在對關于信用社日常用到的法律進行學習和研究,諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等,把自己由一個門外漢變成一個內行,我也將盡自己的努力使營業部在更規范環境下經營的同時也用法律來保護我們的權益。

  4、為人處事得當,敢于承擔責任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,這主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,穩重中不乏機智,胸懷坦蕩,和同事門和睦相處,共同完成任務。

  第三、如果組織委以我重任,那我的工作打算和措施是:

  1、搞好班子和全體職工的團,努力協助主任完成各項工作,出謀劃策,分擔解憂。處處以大局為重,以效益為目標,充分發揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現個人價值的同時創造最高的利益。

  2、完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質量。要培養一種健康積極向上的營銷觀念,使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義,從而大力提高營銷貸款的服務水平。還要嚴把貸款發放這一關,做好貸前調查、貸時審查和貸后檢查,明確各個環節應當承擔的責任,落實審貸分離和分級審批制。同時做到“走出去”,廣泛和社會接觸,熟悉市場、適應市場,不斷推出信貸新項目,滿足貸戶需要,培植黃金客戶,服務社會,充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

  3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源,沒有存款何來貸款,為了努力膨脹存款總量,一是要配合主任通過實施各種辦法,不斷擴大服務內涵,提高服務質量,拓展服務領域,堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設;二二是完善存款考核機制,重點放在自辦業務和降低存款成本上,達到總量擴張、構優化的目的,切實改變目前資金緊張的難題;三是積極搞好旺季資金回籠工作,盡量減少資金外流,占穩農村市場。

  4、帶頭搞好盤活,逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收,建立不良貸款臺帳,做到一戶一策,認真負責的管好抵貸資產;不辭辛苦,將工作的重點反映在盤活的第一線,努力將不良貸款比率降到最低。

  5、落實內控制度,建立健全管理機制,使所有職工各守其職、各盡其責,獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制,來體現按勞分配的實質,干好干壞不一樣,干多干少不一樣,調動全員的積極性和創造性。

  6、創建營業部的企業文化,使之有思想、有靈魂的,從而成為全縣信用社的一個標兵、一面旗幟,真正起到龍頭的作用。

  做什么并不重要,重要的是做好,如果這次競聘沒有成功,我不會氣餒,我將加倍努力學習,不斷完善自我,找出不足和差距,兢兢業業的做好自己的本職工作。

關于競聘演講稿范文 篇18

  尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

  我叫陳某某,今年xx歲。大專文化程度,年參加工作;地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從20xx年xx月到地籍科工作以來,至今已近xx年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位

  其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在20xx年xx月份被局委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

  第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:

關于競聘演講稿范文 篇19

  各位領導,各位同事: 大家好!

  我叫,今年37歲,大專學歷,現在XX公司XX部做崗位工作。

  首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

  多年的行政工作,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

  我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展綜合管理部工作:

  一、堅持嚴以律己,努力做好表率

  1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練綜合管理部事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高行政服務整體素質和業務水平。

  2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。

  二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

  綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

  1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

  2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。

  3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善綜合管理部工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。

  4、協調綜合管理部內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

  三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮行政服務職能作用

  綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質,決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞,綜合管理部工作的核心就是服務。

  1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領綜合管理部同事找準工作位置,明確工作性質,樹立行政服務的良好形象。

  2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。

  3、高效辦事,當好“服務員”。

  各位領導,各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,XX公司一定會迎來更加光輝的明天。

  我的陳述完畢。謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇20

  尊敬的各位領導、各位老師,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫忙我,從而喜歡我、支持我。這天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。

  首先,感謝公司帶給了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

關于競聘演講稿范文 篇21

  尊敬的各位:

  大家好!我是物業公司的實習生樊宏俠,拿破侖曾說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。盡管我只是一個實習生,因為我熱愛這個公司,所以我參與這次項目經理崗位競聘。我十分珍惜這次向各位展示自己的機會,從而來實現自己的人生價值。很感謝給我參與這次經理崗位競聘的機會!

  下面我將從以下幾個方面向各位陳述我的競聘報告:

  一、個人基本情況

  xx年9月—xx年7月在內蒙古財經大學工商管理專業學習。在這期間,本人不僅學習刻苦而且能夠積極的參加學校及院系組織的各項活動,考取了英語四級、人力資源管理師三級、會計從業以及會計初級等證書,同時還獲得了學校的各類獎學金以及自治區優秀學生干部等光榮稱號。

  除此之外,在校期間我還積極參加社會實踐,努力把所學到的知識運用到實踐中去,先后做過初中生家教,促銷員和素質拓展訓練培訓師助理。在學習中工作,在工作中學習,很大程度的鞏固和完善了我所學的知識,為現在的工作奠定了堅實的基礎。

  終于,xx年1月我有幸經過重重選拔進入了公司實習,先后在賣場、管理處、人事行政部進行了輪崗實習。雖然實習的時間不是很長,但是實習的這段經歷讓我記憶猶新,因為這段經歷使得我心里上有了很大的進步。特別是剛剛進入公司在賣場做客服接待期間,也許是由于是大學生有種清高的心態,這段時間便成了我最糾結的一段日子,總是有一種不平衡、不甘心的感覺,當時想過很多次要離開這里,漸漸的我想通了,只有從基層出發才能更好的融入公司,才能更快的成長。于是,我每天認真的做著自己的工作,虛心的向他人請教,哪怕是微不足道的小事也不疏忽。三個月的輪崗實習下來,我對賣場,管理處以及人事行政部的工作流程都有了較詳細的了解。

  二、對競聘崗位的認識

  這次我所競聘的崗位是管理處項目經理,作為項目經理首先應該具有良好政治素質,強烈的事業心和責任感;勤奮工作,開拓進取,遵紀守法,誠實守信。熟悉物業管理企業經營理念,有扎實的理論基礎。

  熟練掌握物業管理入伙工作流程及入伙后的裝修管理工作。及時掌握公司業務工作情況,制定有效的日常管理及經營管理措施,并落實到實處,當好總經理的參謀和助手,同時掌握公司與同類企業的競爭情況,為應對市場競爭,下達相應的明確的指示。

  經常考慮公司的發展方向,努力貫徹、落實公司長期發展計劃。掌握并貫徹執行物業行業的相關法律、法規。做好項目團隊建設,保證有效溝通。及時對下級工作中的爭議做出裁決。完成公司各項管理制度的落實,以及上級臨時交辦事宜。

  1、管理該項目物業范圍內的物業工程、設備維護、消防、安保、監控、清潔等監管工作;

  2、管理物業費用的預算控制和相關審批工作;

  3、依據公司要求和標準進行考核和獎懲;搞好物業隊伍的培訓與建設;

  4、負責統籌節能降耗,資源的合理利用以及業主裝修過程的監督與指導;

  5、重視征求業主意見和建議,固強補弱,與時俱進,不斷改進工作,爭創一流工作成績。

  目前物業管理處存在的問題“三多三少”問題:被動服務多,主動服務少;按部就班服務多,積極創新服務少;一般性服務多,高效性服務少。

  三、如何開展入伙工作及裝修工作?

  如果我有幸能夠得到的認可,我會引導和鼓勵凱旋門管理處的所有員工繼續堅持“精細、專業、誠信、和諧”的核心價值觀,堅持“守法誠信、關愛身心;綠色環保,安全溫馨;追求卓越,持續創新”的管理方針,堅持“誠信經營、與時俱進,持續為顧客創造價值”的經營理念,將為實現呼市中海物業公司打造成“呼市第一物業管理企業”做出一份力量。

  目前,中海物業總公司的企業文化理念很健全,而在呼市地區總公司的企業文化理念還沒有得到很好的應用。從三年來的實踐中,呼市物業公司存在著“三多三少”的問題,這些問題若不能夠得到及時的解決將很大程度上制約公司的發展。所以作為項目經理,我認為首先要加強對員工的企業文化的宣傳工作,使得企業文化深入人心,增強員工的總體素質,員工的素質上來了企業才會有更好的發展。同時還要零距離地貼近客戶、理解客戶,了解物業管理行業的發展方向,聚焦全新的發展目標。同時,不斷更新理念,深層次的挖掘和探討物業行業中的細微服務,符合業主的需求,適應市場經濟體制下的發展規律,為企業走可持續發展道路堅實的基礎。

  如何開展入伙工作及裝修工作?

  第一、入伙前準備工作

  1.物業管理處在入伙前1個月制定入伙

  2.入伙應由管理處主任批準,管理處應提前1個月向業主發出《入伙通知書》

  第二、入伙審查登記

  1.管理處應建立入伙登記表,對業主提交的《入伙通知書》進行查驗,確認無誤后收取《入伙通知書》,在入伙登記冊中注明,并向入伙申請人發放資料

  2.上述發放的資料應在《入伙登記冊》中由業主簽收,或由管理人員注明。在給業主的《入住說明》中應明確由業主填寫并提交的資料

  3.管理處對業主的資料進行審核驗證

  第三、預交費用

  財務應根據國家和政府的法規及發展商或業主委員會的規定,確定入伙《預交費用》。管理處在審查并接受業主收取各項費用,并開具相應票據給業主。

  四、入伙后的裝修管理

  如何制定和落實管理處的日常管理及經營管理措施?

  物業管理編制前,需做好以下的的準備工作:

  (1)收集樓盤資料:

  地理位置、樓盤規模、設施設備、開發商公司情況、開發計劃、樓盤市場定位、規劃配套、管理用房情況、銷售價格、附近環境狀況、治安狀況、周邊環境、交通狀況、施工計劃及目前進度、開發商售樓承諾、樓盤銷售情況、業主構成

  (2)掌握開發商對管理服務質量標準的要求;

  (3)掌握業主的結構、文化、層次和素質構成,對管理服務的需求和要求標準;

  (4)掌握該地區同等檔次樓盤物業管理服務水平及收費水平;

  (5)掌握公司對該樓盤接管策略、目標及可支配資料;

  (6)準備現有的管理作為。

  最后我要感謝各級對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來,迎接呼市中海物業管理有限公司輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇22

  尊敬的公司領導:

  你們好!

  感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我

  我此次競聘顆粒劑車間主任助理的崗位,競聘主任助理,我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作;我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,干好主任助理工作,熟悉生產的各個環節,了解生產的實際狀況。相信我有能力把事情做好并在顆粒劑車間得到實踐。用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力:

  第一個方面是要勤于學習。

  首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為:

  第一步要勤請示、勤匯報,正確領會領導的意圖,科學分解任務目標;

  第二步要做善于協調的人,設身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。

  最后一點是在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。

  第二個方面是對車間主任負責,當好車間主任的參謀與助手.

  團結一心,齊心協力地抓好車間管理及各項工作任務。對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向車間主任反饋,作同事們的貼心代表,做車間主任的現場代言人,在兄弟姐妹和車間之間架起一座信任的橋梁,形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

  第三個方面是要注重細節。

  俗話說,細節決定成敗。一切工作方法都有待于摸索和熟悉,這就要求我們要特別注重細節上的管理,形成良好的工作習慣和標準化的作業氛圍。這方面,我覺得重點要注意以下幾個方面。

  一是要加強設備維護,及時發現問題,及時反映問題,及時解決問題,保證設備安全和正常運轉;

  二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全,處處防范安全,增強自我保安意識,防止發生磕手碰腳的事情,減少和避免事故發生。

  三是要注意產品質量。產品的質量是企業的生命。要牢牢抓住與產品質量有關的各個環節上管理和控制,特別是各項生產技術指標更要嚴肅對待,嚴格按標準作業,按操作規程作業,不充許發生任何偏差,避免質量事故,保證產品質量合格。

  四是要注意環境整潔,及時對工作現場進行清理、清掃和整頓,保持干凈整潔的作業場所,營造舒心的工作環境;工具要堅持定置擺放,減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現象,提高工作效率。

  總之,我要抓住生產和現場管理上的每一個細節做文章,消除各種不可靠因素,保證生產的連續穩定運行。

  第四個方面是要培養關鍵崗位的后備人才。

  如果我當選,第一件事就是要在公司的支持下,配合好車間主任,搭建起車間的組織機構,堅持公開、公平、公正的原則,在職工中發現人才,培養人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰斗力的高效率職工隊伍。

  當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心盡力。我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

  今天毛遂自薦,只是想向各位領導展示一個真實的我,我真誠地接受各位領導我的挑選。我相信,憑著我的政治素質,愛崗敬業、腳踏實地的精神和我的工作熱情,一定能把車間的工作做好。

關于競聘演講稿范文 篇23

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  今天能夠站在臺上進行競聘演講,感謝公司的人力制度改革,同時感謝公司領導給我一個展示自我的機會。 剛到傳輸維護中心,面對許多國外廠家的設備,一排排數字配線架,對剛剛畢業的我來說,真有些不知所措。從那時起,我就下定決心,一定要把書本學到的知識用于實際工作當中,學好技術,干好自己的工作。19xx年,由于營口地區本地網傳輸容量不足,局里決定新上北電sdh設備,這對我來說可是一個學習的好機會。從硬件安裝學習設備的技術特性和各個單板的功能;從配線架安裝學習電纜布線的方式;從系統軟件的調測學習設備數據的制定、電路開放、關閉、和性能指標的監測。這次工程完工以后,我的業務水平有了很大的提高。在沒有參加過培訓的情況下,通過技術資料的學習,自己已能夠勝任維護工作。但我深知:要在本職崗位做出成績,這些知識遠遠不夠。我就利用業余時間仔細閱讀各種廠家設備的說明書和有關資料,熟練掌握各種設備的性能特性和處理障礙必備的專業知識。功夫不負有心人,在1997年省公司舉辦的專業練功比武知識競賽中,我獲得了省公司第二名的好成績,受到了省公司和本公司的表彰,為營口電信公司贏得了榮譽。傳輸維護中心以前的配線架,列頭柜采用不同廠家的設備,很不規范,維護起來也不方便。98年局里決定對傳輸機房整體改造。為了不影響設備的正常運行,不影響長途及本地網的重要電路,這項工作具體實施起來難度很大,只能利用晚上時間進行割接。在認真作好基礎質料的核對以后,經過連續幾個多月晚間辛苦的.工作,終于將原有設備的電源系統割接到新的列頭柜當中,將原來老配線架的系統割接到新配線架上。在時間緊迫,任務繁重的狀況下,出色的完成了該項工程。便于以后的維護工作。除了上述工程以外,我還參加了時鐘同步網工程、移動基站工程、華為設備南北環工程、聯通工程、鐵通工程、網通工程、省網波分工程等許多重要工程。可以說,我對營口地區的本地網和長途網設備都能夠熟煉掌握。在作好局里交給工程的同時,更加做好日常維護工作。

  我在傳輸中心擔任電路組組長,每一次都按照省公司和本公司調單要求協調局內數據、交換、無線和地區傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作,作好年度維修作業計劃和應急電路調度工作。仔細觀察設備運行情況,準確記錄性能數據,并分析可能產生的故障,及時做出相應的處理,使多起故障消滅在萌芽狀態之中。

  

  年月日

關于競聘演講稿范文 篇24

  尊敬的各位領導、各位評委:

  俗話說,物業服務有限公司沒有金剛鉆不攬瓷器活,既然競聘就要有優勢。經綜合權衡我認為自己具有以下幾點競聘優勢:

  第一、我具有豐富的機械銷售工作經驗。

  在經驗方面,或許是我最大的'優勢,從20xx年開始我一直從事工程機械的銷售工作,屈指算來已有7年的時間,這讓我熟悉了國內機械市場行情,對其他的競爭對手情況了如指掌,并在具體的銷售方面積累了豐富的經驗。工作上,我特別喜歡銷售工作,具有很強的溝通能力,所以,這幾年讓我在工作中得心應手,取得了一個又一個的成績。

  第二、我具有較強的市場開發和業務能力。

  進入公司7年來,因我從事銷售時間長和多年的工作歷練,我具備了較強的業務能力,在銷售方面我也總結了一套科學的工作方法。尤其是駐外主任工作的擔任,使我的業務素質和實際工作能力都有了全方面提高。

  人們常說:經歷也是一筆財富。我想把我這些經歷整合成一種優勢,并在以后的工作中加以運用。

  第三、我具有做好這份工作所必備的創新意識。

  在競爭愈演愈烈的現代經濟大潮中,員工的素質成為企業核心競爭力的重要組成部分。作為一名業務人員,專業素質和創新能力更應該過硬。進入本公司后,我購買來大量書籍閱讀,不懂的地方虛心向周圍的同事請教,晚上回家加班加點地鉆研學習,終于使自己在較短的時間內掌握了扎實的專業知識。

  此外,在工作沙河服務區的過程中,我善于逆向思考問題,善于作出常人不能的工作,并出奇制勝,這點在我以往工作中有很大體現。

  我想,這些都是我做好下一步工作的堅實基礎。

關于競聘演講稿范文 篇25

  各位指導、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊長。首先應感激公司指導為我們創造了這次公平合作的機會!此次競聘,本人并非只是為了為官,能極多的是為了在有能夠的情況下完成本人的人生價值。我現年43歲,X年在XX市參與任務保安,英國公司在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極端重要的。

  他是保安各項規章制度和任務任務的具體落實和施行者。嚴格的講,保安給客戶提供效勞質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業務能力。因而,保安隊長的本身素質和粗大不道德,關系到保安隊伍的全體抽象和戰役力,但保安隊長除了身先士卒,嚴格請求本人外,還要帶出第三支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

  舉如我競聘成功,我的任務辦法和任務思緒憂傷是:

  一、正人先正己,處處起典范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的根底,耿直是關鍵;憲兵隊長應身先士卒,身教言傳,處處起好的帶著舉措用,建立好的'榜樣,要勇于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、進步任務能力、以績服人。

  保安隊納氏林在基層,不但要有尖銳的政治頭腦,而且要有實干的創新價值觀,能夠率領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過進修和理論,善于認識和分析新成績,創造性展開任務,善于用創新的辦法處理錯綜繁雜的成績,善于用新辦法處理新成績,努力使得任務上技術規范、民主化、制度化。

關于競聘演講稿范文 篇26

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

  我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

  我參加秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:

  一是具有較為扎實的專業知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第xx期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,并注意在工作實踐中提高了自己的信息技術水平。

  二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛煉,培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

  三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養,踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

  如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

  尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇27

  尊敬的各位領導、同仁們:

  大家好!

  我首先感謝領導、同仁的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導,各位同仁展示一個真實的我。

  之前對于__有過一些了解,今天能站在這里感到很自豪,因為我也成為了一名__人!

  雖然入司只有一個月的時間,經過一個月的鍛煉學習,讓我深刻的體會到公司的精神“求實,創新,團結,高效”,就是在這種精神的激勵下,讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因為我始終相信:一分耕耘才能有一分收獲!

  富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天本著參與,鍛煉,提高進而推動事業發展的目的,我站在這里參與競聘質檢員。雖然我入司的時間不長,但是在這期間,我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助,借此機會我要向一直以來關心,支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!

  如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心,責任心和進取心。具體地說是:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。

  關于質檢工作我個人認為要注意一下幾點:

  第一,要加強自己的專業知識,不斷學習。以前我的工作不是從事質檢,缺乏這方面的知識和經驗,但是我相信,只要努力學習,虛心請教,認真對待,這些都不是困難。

  第二,時刻保持“三心”即信心,細心,用心。質檢是個細膩的工作,所以在每一個工作的細節中都要時刻保持冷靜,時刻提醒自己工作的重要性!

  各位領導,各位同仁,參加競聘重在過程,不在結果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,自我提高和自我展示的過程。古人云“不可以一時之得意,而自夸其能。也不可以一時之失意而自墜其身。”不管結果怎樣我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。

  謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇28

  親愛的老師、同學們:

  大家好!

  x年的秋天我懷著對小學生活的向往踏進了xx小學的校門,正式成為了一名小學生。小學的生活和幼兒園完全不一樣的。

  在老師和媽媽的鼓勵下我,今天我參加了班級小干部的競選活動,我要競選的是班長。起初我還有些害怕,因為我比較內向,不愛說話,擔心自己做不好。媽媽告訴我說;不想當將軍的士兵就不是好士兵,媽媽的話讓我明白了一些道理。希望自己能成為老師眼中的好學生、家長眼中的好孩子。

  我在xx小學六個月的學習成績還是不錯的,還在xx市市中區中小學生書法比賽中榮獲了二等獎呢!但是我不會驕傲,這都是老師、同學們的鼓勵和幫助才取得的成績。我想通過這次競選活動,讓自己得到更多的鍛煉機會,為班級集體爭得更多的榮譽,也讓自己變得充實自信。希望大家投我一票,謝謝!

  關于班長競聘的演講稿3

  我有能力和信心競選咱班的班長,我很想當班長。因為班長可以鍛煉我的能力,當班長必須要負起責任來,能為全班同學做個好榜樣!

  當了班長以后,就能夠很好的協助老師做好班里的工作,以及學校的各種事情,為班級服務,為同學服務,負起當班長的責任,同時還能鍛煉我自己的能力。

  請同學們投我一票,謝謝大家!

關于競聘演講稿范文 篇29

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  今天,我能夠在這里參加競聘演講,匯報我參加教育工作以來所經歷的探索和追求,這要感謝縣委組織部、縣教育局在改革開放的新形勢下,深化人事制度改革,為我們創造的一次機會。作為濱海教育戰線上的一名教育工作者,能在這么多的教育前輩、領導和同行面前展示自我,接受各位前輩、領導和各位同行的指導感到萬分榮幸!謹此表示我對各位領導、各位評委的崇高的謝意! 常言道:三十而立。已過而立之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望能給已過而立之年的我留下點什么……我叫,現年35周歲,本科學歷,中學一級教師,中共黨員。一九九三年分配至XX縣五汛中學工作。十年來,我以工作認真踏實、教學嚴謹認真、科研成果顯著而贏得廣大師生們的信賴。現為濱海縣五汛中學團委書記,“十十五’重點教育科研科研員”、“江蘇省陶行知研究會會員”、“鹽城市班主任工作專業委員會理事”、“鹽城市心理教育委員會會員”、“濱海縣心理教育委員會理事”、站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。是一個既具山的穩重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

  愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛這甘為人梯的教師工作,平時愛讀書看報,也喜歡到網頁上瀏覽了一些有關政治、經濟、軍事、體育、時尚等方面的書籍來充實自己。步入領導階層以后,我更加勤奮好學,虛心求教,系統學習了有關業務知識,初步具備了一個團委書記所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護。濱海縣歷史學科帶頭人、只能算在輝煌的過去,我還要把握好現在和將來。今天,我參加副校長職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副校長的素質

  第一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。目前我擔任的職務是共青團五汛中學委員會書記,生長在農村家教嚴格的我從小就造就了一種,“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的良好品質。愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得更好。

  第二有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有一定的開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。

  第三有嚴于律己、誠信待人的優良品質。我信奉“誠實待人、嚴于律己”的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導、同事的肯定,學生的愛戴。

  第四有雷厲風行、求真務實的工作作風。

  十一年的教育生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得離開高校時,當時的歷史系主任許友根老師,語重心長的對我說:小劉啊,你在高校干的'很好,工作以后一定要做得更好! 另一方面我認為自己具備擔任副校長的才能。

  一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了團委書記以后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的文字基礎“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,16歲時就發表過詩歌,參加工作以后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,目前我有17篇論文獲國家、盛市級表彰和報刊發表。其中我撰寫的《歷史教學體現時代精神的做法》獲國家級教研論文一等獎,《歷史教學》、《中學歷史教學參考》、《歷史知識》等國家級雜志,紛紛來信要求刊登、發表。

關于競聘演講稿范文 篇30

  尊敬的各位領導、評委,同志們:

  大家好!首先感謝大家的支持與省新華書店集團提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益,為全州的圖書發行事業盡一份心,出一份力。

  我是來自建始縣新華書店的經理姚##。1962年6月出生于湖北咸豐,1981年12月參加工作,1996年10月入黨,研究生學歷。1981年12月至1996年在咸豐縣新華書店先后任農村圖書發行員、倉庫主任、中心門市部主任、業務股股長等職;1996年5月至1999年11月人咸豐縣新華書店副經理;1999年12月至XX年4月任建始縣新華書店副經理、黨支委宣傳、紀檢委員;XX年5月至今任建始縣新華書店經理。在工作期間,我任勞任怨、兢兢業業,精益求精,各方面均取得了比較令人滿意的業績。1990年擔任咸豐縣新華書店中心門市部主任期間,被湖北省新聞出版局評為“圖書發行先進門市部”;1991年3月我個人被湖北省新聞出版局評為“圖書發行先進工作者”;1991年、1992年、1997年、1998年先后四次被咸豐縣委宣傳部評為“先進工作者”;XX年被建始縣委宣傳部評為“優秀黨員”;XX年被建始縣文體局黨總支評為“優秀黨員”;尤其是XX年人建始縣店經理,為新華書店營造了一個良好的發行環境,當年發行圖書712萬元,創下建始縣店圖書發行碼洋的歷史最高記錄。我們在學生人數急劇下降的情況下,千方百計拓寬發行渠道,開辟新的發行門路,仍然保持良好的發行記錄。

  回望來處,取得的成績令人欣慰。取得的業績和積累的經驗為我今天競聘州新華書店常務董事單位副經理蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出副經理這一職位后,我將在經理的領導下,與各位副經理一道為了圖書發行事業,癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。

  圖書發行事業的成敗,說到底就是分管副經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是“無欲則剛”。職位無大小,凡事是一個“公”字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風,責在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底氣,才能團結人、有感召力。就是古人所說的“公則四通八達,私則偏向一隅”。二是“有容乃大”。厚德載物、寬容得眾。當經理器量須大、心胸須寬,要認人之功、容人之過。這樣才能團結各種性格的人才,聽得進各種不同的意見,保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。三是帶著愛心工作。當經理要把所有的員工作為自己的兄弟姐妹,要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體,熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難,為員工謀福利求發展。四是帶著感情工作,一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的經理,經理要有干事的沖動,要有成功的渴望,要不斷推出新的奮斗目標。

  “一個書店絕對不能藏龍臥虎,是“龍”就讓他騰飛,是“虎”就讓他奔躍。龍藏著虎臥著就是一種最大的人才浪費。人力資源是最重要的資源。再英明的經理僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的,興旺全州的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。圖書發行管理體制應該是最大限度地調動人員的能動性、主動性、積極性和創造性的體制、是激勵人才倍出的機制。為此,我將制定一系列有利于調動員工積極性、主動性和創造性的激勵機制與制度,最大限度的提高工作效能,創造全州圖書發行的新業績。

  做圖書發行工作,讀者就是上帝。我將與同志們一道樹立“與讀者同憂樂”的價值觀,充分了解和調研讀者的需求,掌握圖書市場的變化,急客戶之所急,幫客戶之所需,充分履行自己的職責和義務,努力為客戶為社會提供服務,開創全州圖書發行的新局面。

  同志們,圖書發行是一項需要用生命的熱情與激情擁抱的事業。為了這項事業我將鞠躬盡瘁,死而后已。

關于競聘演講稿范文 篇31

  尊敬的各位、各位評委、各位同仁:

  上午好!

  我叫,20xx年我有幸加盟證券營業部,我進公司以來一直在遠離營業部的服務部。

  第一線工作,先后從事交易助理崗、客戶服務崗和客戶開發崗等工作,但更多的時間在從事客戶開發崗位工作。通過三年多的努力,我個人共開發股票客戶個,資券總值達300多萬元;基金客戶42個,資券總值達200多萬。三年多來通過學習和工作,我熟練地掌握了證券業務相關知識和電腦操作技能。獲得了證券從業資格和經濟師職稱。在營業部和服務部經理的培養和教育下,使我成為了一名合格的證券從業人員。我深受公司企業文化的熏陶和營業部這個具有團結向上氛圍各位庭的影響,學會了如何在這個激烈競爭的市場中去生存和發展。同時,感謝各位同仁給予了我無限的關懷和極大的鼓勵,盡管三年多來我一直是一名臨時工,但我無怨無悔,并沒有因為是臨時工而氣餒,卻時時感受到來至這個各位庭的溫暖,我以自己是其中的一員感到無比的榮幸和自豪。在此,請允許我向各位、各位同仁誠摯的說聲謝謝。

  今日,是我進入證券近四年來第一次有幸參加這樣盛大的競聘活動,我非常的興奮,同時感到前所未有的壓力,這也是對我能力的一次全面的檢驗。我相信只要各位支持和鼓勵我,我的競聘一定能成功。

  我競聘的崗位是服務部客戶開發崗。之所以競聘這一崗位,我認為我具有了如下理由和優勢:

  一是證券三年來培養了我較強的敬業和高度的事業心、責任感以及堅持不懈、持之以恒的務實的工作態度。在工作上我從不計較個人得失,從不將工作與個人利益掛鉤,事事以公司利益為重。如為了服務部的利益,我常常主動找相關部門協調關系,為避免服務部利益受損創造良好的外部環境。又如為了多開發客戶,我多次自費組織從其它證券公司開發的客戶到xx辦理轉托管手續。在工作中不論困難有多大,希望多渺茫,我從不輕易放棄,總是想千方設百計的努力地讓工作達到自己預期的目的。比如輕機公司證券部是該企業主管證券基金交易和投資的機構,因該企業是依托其他證券上市的公司,以往各種證券交易和投資全都在證券成交。為了開發這一潛在的大客戶,在營業部和服務部的高度重視下,我無數次的進入該公司做相關關鍵人物的工作,想盡一切辦法讓他們了解我公司的經營理念和實力,建立我公司在他們心目中誠實守信的形象,功夫不負有心人,在我堅持不懈的努力下,終于促成該企業走到我公司的談判桌上,與我公司達成購買某某基金100萬元的協議并最終成交,為開發這一最大的潛在客戶邁出最為堅實的一步。

  第二個優勢是本人具有得天獨厚的外部人文環境資源優勢。優良的人文環境資源也是生產力,能極大地推動且方便我們工作特別是客戶開發崗位工作的有效開展,讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長的xx人,我對xx縣城和周邊鄉鎮情況基本了解,特別是轉型以后我對整個經濟發展狀態做過祥細的調查。我可以運用自己對客觀環境的了解和掌握的第一手調查資料,直接投入工作,不需要像他人一樣需要另外熟悉了解外部環境的過程,以便于把握瞬息萬變的市場機遇。其次,雖然我是女同志,但在與人交往中對人坦誠、義氣,在我熟人和朋友較多,尤其是我的家庭及親屬成員、同學朋友中和縣城各大中型企業的和負責人都很熟悉,且有一定的影響力,因而便于我充分利用良好的人際關系,以及固有的親情、友情,借助他們的力量來協助我開發各層次的客戶,來形成穩固的狀的證券基金客戶銷售絡,并且有利于這一客戶絡不斷良性拓展壯大。

關于競聘演講稿范文 篇32

  首先,我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

  競聘聯通公司客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

  我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐,使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,熟悉國家財經法規和公司財經制度。并在實際財務工作中,養成了嚴格照章辦事,講依據、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實作風,使我具備了做為一名企業管理者的基本素質。

  二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神

  能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間里,我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好副總經理工作所必須的基礎。

  三、具有敏銳的政治思維

  日常工作中注重學習理論學習,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力,調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。

  孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行營大企身不正,雖令不從。”必須培養正氣,以身示范。我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。

  謝謝大家!

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