副行長競聘崗位演講稿(通用3篇)
副行長競聘崗位演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委們、同事們:
大家好!
競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自己界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則,從一定意義上說,它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,心里非常激動。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會。下面我向各位評委和領導匯報一下我競聘副行長的優勢。
首先,簡單地介紹一下我自己。
我今年40歲,學歷,共產黨員,現擔任辦公室主任、兼人力資員部經理。在長年的銀行工作中,我積累了豐富的工作經驗和鍛煉了較強的領導組織能力。在工行工作其間,主要負責縣支行行政事務,后勤保障,及人力資員工作,為支行各項任務的完成提供了有力的保證。并獻計獻策為支行的人力資員配置進行優化組合從而產生了很好的效益,多次被市、縣行評為先進工作者、工會積極分子,優秀團支部書記。
今天之所以敢走到講臺上,競聘,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優勢主要有:我的優勢主要有:
1、思想進步,政治素質過硬。
我在銀行戰線上工作已經整整20xx年了。在這20xx年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養,做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策,增強金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立金融工作者的形象,自覺履行一名共產黨員的義務,努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。
2、熟悉銀行業務,嚴謹踏實的工作作風。
應該說,我是銀行戰線上的一名老兵了。剛參加工作,我就與銀行事業結下了不解之緣,一干就是20xx年。在這11個年頭里,我從事過眾多的崗位,對銀行業務比較熟悉,有的還了如指掌,具備了扎實的業務知識。工作以來,不管做什么工作,我都堅持“對待工作,如果你選擇了,要么積極投入,要么申明退出,但絕不允許袖手旁觀”的工作態度。在業務辦理過程中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差
3、具有較強的領導能力和組織協調能力。
我在部隊期間,曾多次任領導崗位。部隊生涯使我具備了良好的綜合協調能力和管理能力。同時,20xx年的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,為下步工作開展打下了堅實的基礎。
4、我具有擔任副行長的信心和決心。
信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不好、干不好的。多年來,我長期從事銀行管理工作,對銀行的各個管理業務、業務流程我都非常熟悉。工作以來,我一直兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心地工作,在各個方面都取得了較大成績。凡是我想做的事情都做的好了,凡是我想做好的事情都做好了。20xx年來,縣工行良好的政風和領導的教導和培養,使我從一個剛退役的志愿兵成長為一名年輕的中層干部,199?年并光榮的加入到了中國共產黨的行列。在工行多個崗位的工作經歷,使我在政治覺悟、思想水平、工作能力等方面都有了不同程度的提高。做好一名出色的副行長我還是相當有信心的!
如果領導們信任我,讓我走副行長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導、同事們匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:
第一,真誠講團結,積極協助行長開展工作。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,協助行長做好業務工作和本行工作人員的管理工作以及思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二,民營企業存款,兩手都要抓,都要硬。我行主要業務大多都是民營企業客戶,如何抓好民營企業存要做好員工的安全教育和業務培訓工作。通過制定學習培訓制度,定期組織員工進行安全教育,樹立安全工作只有100分的意識,保障不出絲毫事故。加強員工業務操作及規章制度的學習,帶領職工加強專業技能鍛煉,提高守押人員素質;同時還要定期舉辦預案演練,以提高處理各種突發事件的能力。
第三,提高兩個意識,加強一個執行。兩個意識是指服務意識和安全意識。提高服務意識,是要提高對網點的服務意識,想法設法提高守押中心的服務水平。安全是農行業務正常營運的基礎和保障,事關人的人身安全、生命健康以及國家財產安全,所以要提高守押中心全體人員的安全意識,安全保衛工作必須做到全員參與,人人皆知,要把創安全、保平安變成廣大員工的自覺行動。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及農行制定的有關金庫管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證守押中心工作的順利開展。
“好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛的銀行事業,“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”!
最后,我想說,各位領導,同志們:作為守押中心副主任,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我。
謝謝大家!
副行長競聘崗位演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我是,現任競聘報告,今天競聘的是二級支行行長職務。首先感謝組織和各位領導給我一個亮相和展示的機會,感謝同事們對我的支持和幫助,感謝各位評委對我的關懷和厚愛!莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,此時的我,心中不僅僅有自信,更充滿了一種崇高的使命感和責任感!下面我將分部分向大家匯報。
第一部分,個人情況介紹。
我今年33歲,學歷,中共黨員。競聘報告年我畢業于競聘報告學校,1997年7月進入競聘報告銀行營業室擔任柜員;20xx年3月,我進入支行擔任營業經理;從20xx年10月開始,我先后在一支行、二運行擔任行長助理;20xx年7至今,我在擔任產品經理。20xx年來,無論在哪一個崗位上,我總是勤勤懇懇,有一分力出一分力,全力以赴地做好本職工作,多次榮獲……等諸多榮譽稱號。
第二部分,主要工作業績匯報:
第一,在1支行期間:截止20xx-3-12,1支行各項指標協調、快速發展,儲蓄存款較年初時點凈增3200余萬元,日均凈增1720余萬元,實現中間業務收入18萬元,實現貼現利息收入223萬元,代理保險25萬元,營銷各類基金564.9萬元,穩的利203.1萬元,國債140萬元,新增靈通卡客戶330戶,個人網銀客戶132戶,個人網銀證書客戶15戶,新增理財金客戶11戶。
第二、在2支行期間:截止20xx年8月28日,2支行各項指標協調、快速發展,儲蓄、對公存款時點達9.76億元,較年初凈增3.16億元,完成全年任務的395%;日均存款達7.1億元,較年初凈增5451萬元,完成全年任務的68%;實現中間業務收入46.45萬元,完成全年任務的47.4%;辦理貼現1.3億元,實現貼現利息收入240萬元,完成全年任務的240%,代理保險15萬元,營銷各類基金2170萬元,穩得利291萬元,新增靈通卡客戶1055戶,個人網銀客戶592戶,個人網銀證書客戶69戶,新增理財金客戶32戶。
第三部分競聘優勢介紹
成績屬于過去,成功才屬于未來。我今天參加競聘,業績固然給了我自信,但驅使我走到臺前的一個重要原因,就是具有勝任這個職位的優勢。下面,我將優勢匯報能大家。
第一,我思想進步,政治素質過硬。我在銀行戰線上工作已經整整20xx年了,我始終注重加強自身政治修養,做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法。此外,我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立了金融工作者的形象。
第二,熱愛銀行事業,具有豐富的工作實踐經驗。作為從基層走上管理崗位的銀行人,我在工作中時常告誡自己:“愛行就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中。20xx年來,我從事過眾多的崗位,對行里的業務了如指掌,具有豐富的基層實踐經驗,以及扎實的業務能力。
第三,具備扎實系統的金融理論知識。做好銀行工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有扎實的理論知識。因而我在工作之余主動學習,掌握了行業相關的一系列操作性強的金融業務知識,它們構成了我比較完整、扎實的金融理論基礎。
第四,我具有較強的領導能力和組織協調能力。我有年領導工作的歷煉,具備了較強的管理能力和綜合協調能力。同時,20xx年工作實踐,也使我在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都成為為下步工作開展打下了堅實的基礎。
|第五、我年富力強,正是干事創業的大好時候!我今年33歲,正是有從容不失朝氣、沉穩兼有活力的時候!我有前瞻意識,能夠創造性的開展工作,具有現代商業銀行復合型人才所具備的綜合素質。
如果領導們信任我,讓我走新的工作崗位,我將圍繞“創新、發展、管理、和諧”的工作方針著手開展工作:
第一,真誠講團結,協助行長搞好工作。我將擺正位置,正確看待自己,當好配角,胸懷全局,服從領導,團結同事,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二,準確定位,加強內控制度建設,積極抓好風險防范。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。我將順應金融市場改革趨勢,在調研論證的基礎上提出新的發展定位,創新思維,科學管理,全面提升增盈創效能力。我還將從制度建設入手,突出崗位責任,突出目標管理,突出辦事程序,用制度來管理人、管理事,切實加強防范風險,用制度來出成績、出效益。
第三,改善激勵考核,激發核心競爭力,高效完成產品業務指標。我將在加強物質激勵的基礎上,積極做好精神激勵,將我行在業務經營管理凝聚的企業理念,轉化為全行員工的共同價值觀和精神家園,激發核心競爭力,讓我行的發展與個人的成長生死相依,從而能夠高效完成業務指標。
第四,知人善任,彈性管理,抓好隊伍建設。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,逐步建立事業留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。
各位領導,樂于平凡,追求卓越,是我的人生信條!如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峰;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。在平凡中追求卓越,在平凡中創造卓越!我期待著、并且時刻準備著!
我的競聘演講完畢,謝謝各位的支持!
副行長競聘崗位演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫某某,31歲,競聘的崗位是城區行副行長。
記得英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。在對工作進行回顧和總結之后,我相信自己能夠勝任副行長的工作,因為我具有以下優勢:
我93年進入分行工作。這20xx年的工作經歷可以用兩多來概括:一是部門多,我先后在證券部、營業部、計財部等多個部門工作;二是崗位多,我做過出納、會計、財務管理和清算管理等工作,還積極參與了銀行的股份制改革,從事了資產評估、資產盡職調查等工作。如此種種的鍛煉和磨礪,使我對銀行的各項業務都十分熟悉,積累了豐富的工作經驗;同時,我工作塌實,積極肯干,在營業部工作期間曾兩次被評為先進工作者;另外,我虛心好學,自修獲得了成人本科學歷,并取得了會計師資格證書,成為我行這方面的佼佼者。這些都是我做好副行長工作的保障。
各位領導、同志們,我是一個平凡的人,沒有什么轟轟烈烈的業績值得炫耀,但我不甘平庸,希望以自己腳踏實地、勤勤懇懇的工作,為我行的改革與發展貢獻自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上副行長的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:
第一,明晰責任,擺正位置,發揮承上啟下的樞紐作用
對上努力做好行長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從行里的各項決定,積極執行管理層的決策;對下,既要嚴格要求、管理員工,不折不扣地執行各項規章制度,又要以人為本,實行人性化管理,營造健康、和諧的工作氛圍,努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體,提升我們分行的整體業績。
第二,強化內部管理,嚴控金融風險
我們銀行上市在即,現在的重點工作之一就是要嚴控金融風險。
我要強化內部管理,嚴格執行國家金融政策和銀行的各項規章制度,堵塞漏洞,把風險監控工作做實、做細;同時要加強教育、管理和約束,提高員工的整體素質,防范道德性因素引發的不良貸款,創造良好的金融環境,確保我們的各項業務安全、穩健地運行。
第三,提升服務水準,以優質的服務贏得客戶
我要進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次,打造我們的服務品牌。要加強對前臺服務人員的培訓和管理,真正做到微笑服務,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩定的客戶群。
第四,加強市場營銷,擴大市場份額
我首先要加強客戶經理隊伍建設,以先進的營銷理念武裝他們的頭腦,提高他們的營銷技巧,打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,主動出擊,積極營銷客戶,擴大我們的市場份額。同時要積極拓展新業務,增加銀行卡,網銀等中間業務的銷售,搶占中、高端客戶市場,挖掘新的增長點,實現利潤的最大化。
“人生能有幾次搏”,這是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言,而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求,在這里,我最想說的是,給我一份信任,我將盡十分的努力!當然,不論此次競聘成功與否,我都會以平常心態對待,因為我深知,只有最優秀的人走上這一崗位,才是對工作的最大負責,個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是我們的最終追求。因而,不論結果如何,我都無怨無悔!
我的演講完畢,謝謝大家!