財務崗位的競聘演講稿(通用3篇)
財務崗位的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同志們:你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現年xx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。本人自xx年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發干部職工干事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的'活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。
四、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。
如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
我的演講完畢,謝謝大家!
財務崗位的競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!都說在前面上臺的人,一般不占便宜,那我就先拋磚引玉吧,當然也希望今天我能改變這個慣例!
我演講的題目是:做一名愛崗敬業的財務人員“苦耕春前片片土,笑納秋后粒粒珠”看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時,品嘗著多少個春耕夏耘換來的金秋碩果,心里感到莫大的欣慰!荒涼的沙漠、靜僻的郊區是我們工作的戰場。作為一名普通財務人員,工作必定要跟毫無生氣的數字打交道,整理核算雜亂的票據,但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱情!
日復一日,我與數字相伴,與票據為友,但我無怨無悔。既然扎根于煤化財務工作,確保數字核算的準確無誤是我們的責任,按時、順利、高效地完成財務工作,為領導及時提供準確數據是我們每個財務人員最大的心愿!如何使一條直線變短?最簡單的方法就是,在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有通過比較,才能使自己走的更遠,只有通過對比,才能使自己不斷的發展完善,變得更加。白巖松曾經這樣總結過自己,他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球,仿佛飛的很高,但仔細一看原來是被浮云托著;外表看上去很飽滿,但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔心:這樣怎么能使自己走更遠的路呢?”我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話,說:工作有兩個目的:完成任務和學習提高,學習是為了更好的完成任務,所以有時候學習比完成任務更重要!讓我們在工作中不斷學習,在生活中不斷積累,沉淀自己,提高自己,使自己向不斷邁進前行的步伐!
“疾風知勁草,歲寒見后凋”在財務部工作這段時間以來,我有過艱辛的汗水、也有過收獲時的喜悅;有過揚帆起航時的熱忱與豪情、也有過風雨驟來時的動搖與退卻;有過風平浪靜時的歡喜與愜意、也有過慢慢征途的寂寞與煎熬!財務工作賦予我人生新的意義和追求,它為我帶來了淳樸的友誼,讓我品嘗到工作的無限快樂。在夢開始的這片熱土上,我們平凡的財務人員在平凡的崗位上,默默無聞,奉獻青春;我們用堅定的信念,用點滴的小事,書寫著一幕幕愛崗敬業的篇章。愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。
有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并懷著一顆知足、感恩的心,把我們的`工作做得盡善盡美。社會在飛速的發展,科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求,下達了更加艱巨的任務。我們枕戈待旦,繼續前行,與企業一同成長,一同,成就輝煌的明天。今日的輝煌,讓我們激情滿懷;肩負的重任,讓我們信心百倍。“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風”這是我們工作的態度,也是我們財務人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。
我的演講完畢,謝謝!
財務崗位的競聘演講稿 篇3
各位領導和評委,大家好!
非常榮幸參加今天的會計誠信演講比賽,我演講的題目是《誠信——小會計的大信念》。
會計誠信,不做假帳。這本是一加一這么簡單的道理,是道德生存的底線,是財會人員最原始最基本的,為何今天要上升到信念的高度呢?難道一個道德層面的底線需要靠人生信念這樣一個精神層面的枷鎖來束縛么?當我查閱搜索引擎時得到了信念的正解,信念是情感,認知和意志的有機統一體,是人們在一定認識基礎上確立的對某種思想或事物堅信不疑并身體力行的心理態度和精神狀態。信念是人生的支柱,是沙漠中的綠洲,是航海時的燈塔。而將誠信作為自已的信念,亦在在宣誓自己要成為一名有責任心有良知的合格的會計人員。
“會計誠信危機”是伴隨著現代經濟社會飛速發展而出現的新名詞。隨著改革開放的深入和市場經濟的發展,一大批民營企業涌現出來,也帶動了會計業的蓬勃發展,會計界的專業勝任能力有了較大的提高,但在工作過程中卻暴露出許多問題,造假賬假報表,虛列資產和權益等會計信息失真現象比較嚴重,出現了一些貪污受賄、偷漏稅、挪用公款等不誠信行為。從中國的鄭百文、銀廣廈,到美國的安然、世通、施樂、默克及法國的維迪旺,社會各界對會計失信的譴責此起彼伏,使會計業的公信力受到嚴峻的挑戰,對會計業的發展帶來了嚴重的不利影響。不僅損害了投資者利益,而且影響了國家稅收,并在一定程度上導致國家經濟決策與實際的經濟狀況偏離,嚴重擾亂了市場經濟秩序。
曾經聽聞一位學長的親身經歷讓我感慨頗深。學長大學畢業后順利地進入了一家國有企業的財務部門工作,通過自已的努力從實習生做到出納兩年后當上了會計,并考出了助理會計師職稱。然而,正在事業蒸蒸日上的時候她選擇了辭職。在和大家分享經歷的時候她告訴我們,在成為一名會計后她發現單位漂亮的業績都是會計的“妙筆生花”,而衡量會計工作成績的考核標準竟是那一筆筆虛假的賬目,大家每天埋頭工作,加班加點并不是為了真實地記錄單位的各項財務收支而是想盡辦法如何避稅,把利潤數字做上去以博取領導的夸贊和上級部門的獎勱,在一個會計的職業道德底線被完全_的情況下她選擇了離開。我認為學長的所作所為為我們樹立了一個榜樣,也許當初我們選擇會計專業僅僅是為了父母的意愿或是為了自已的興趣,但當我們真正成為一名會計以后我們所從事的就不僅僅是那張從業資格證換來的平凡工作,不僅僅是財務帳目上那一行行業務流水帳,不僅僅是每個月底收支平衡的財務報表,我們還必須將會計的職業道德注入自已的血液。
古人云“民無信不立”,是說人沒有信用就沒有立足之地。一個國家不能得到老百姓的信任就要垮掉。從政府對公信力的重視程度足以見得誠與信對一個國家的重要性。取之于民用之于民,國之所系,不過民生;國之所存,其須稅收。作為一名社保局的會計,我深知自已身上肩負著重大的責任,我深知賬上的每一筆錢都凝結了勞動人民的辛勤的汗水,我深知取之于民用之于民的神圣使命。所以我謹遵朱總理說過的一句話:誠信為本,操守為重,堅持原則,不做假賬。要將會計核算的真實性、準確性和完整性,反映在我們每一天的工作中,為國家、為單位管好每一筆賬、用好每一分錢;遠離虛假,爭當誠實守信標兵。一個小會計的心里住著一個大信念,這個信念就是恪守職業道德,堅持誠信會計。
現在,全國上下正處處唱響中國夢的宏大樂章,只有建立誠實守信的良性循環機制,才能為打造強大的中原經濟區提供堅實的保障。我將用我執著的信念來鑄就我的中國夢,在成長的道路上堅守誠信,綻放輝煌。
我的演講完了,謝謝大家!