辦公室主任競聘上崗演講稿(精選29篇)
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇1
各位領導、各位同事:
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:
一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設,機關各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外,競爭時的商業信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,管理等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作×年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的××市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好公司領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮辦公室全體人員的.工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。
2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,并加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助辦公室主任根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。
3.當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向主任和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。
4.發揮自己的計算機的特長,合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展,我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設,網絡的完善和加強,既可以節省費用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是:內部網絡要不斷發展完善,力爭公司的網頁早日送上國際互聯網;公司局域網和廣域網,其網絡上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發展,舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍,向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。
謝謝大家。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!非常感謝建行黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,也感謝領導和同事們對我此次參加競聘的鼓勵與支持。在建行這個溫暖的大家庭中,我的工作能力和綜合素質都得到了很大的提升,借此機會我要感謝單位多年來對我的培養。我今天競職的崗位是建行辦事處主任。
一、個人工作情況簡介。
我叫,今年xx歲,高中畢業,現任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現自身價值的機會,希望得到大家的認可。
自19xx年10月參加工作至今,我已經在咱們建行工作了二十多年。在這期間,我親身經歷了建行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創新,努力拼搏,取得了驕人的業績。在北溝建行的長期工作中,我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。對北溝轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰。
二、假如有幸競聘成功,以后的工作思路有:
1、提高自身素質,積極配合上級工作。
辦事處副主任是我們建行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現代化的專業知識和業務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
2、倡導創造性服務,大力拓展新市場。
我們金融系統是一個非常重要的服務型行業,所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的`潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓建行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創造性的工作,創新出效益,創新求發展。
北溝是蓬萊市的經濟大鎮,也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點,競爭空前激烈。但是在挑戰面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海,良好的投資環境吸引了眾多的企業。以來,就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家,合資企業3家,總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業務關系,從而使辦事處的各項業務再上新臺階。
3、狠抓落實,實施現代化管理
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
不管今天的競聘結果如何,我都會認真服從單位領導的安排部署。我相信以我多年的工作經驗和工作能力一定可以很好地勝任辦事處,希望領導評委能夠給我這次機會,我一定會認真踏實工作,為我們建行的進步貢獻自己最大的力量!
謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇3
多年來,我作為,在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心,努力在工作中配合好各位經理,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室的聯系基層和區行領導班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業績不斷提高。
一、愛崗敬業、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平
辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務”水平更高一點,參謀助手作用發揮更好一點,取得了較好的成績。
一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優質服務,在領導決定前,做好參考信息的收集,提供可供參考的建議,在領導決策中,進行綜合辦調,立足全局,把握重點,主動加強同各科室的聯系,幫助理順決策中的各種關系,準確領會領導意圖,在決策后,抓好高效率的落實,并根據情況變化,及時提出調整意見。
在文秘信息上,20xx年組織出稿《農村合作金融簡報》50期,工程部年度工作總結撰寫業務相關論文9篇,其中簡報被市聯社采納13期,區報采納11期,業務論文被市聯社《農村金融研究》采納2篇,在市聯社文秘綜合排名中列第三位,實現了信息的有效交流和傳遞。
在督查落實上,抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查,及時擬定督查方案,將工作任務落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。
在會議籌備和綜合協調上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務,著力協調。對業務科提出的問題,主動協調,對職工反映的問題,耐心協調。
在食堂管理上,本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想,通過大力調整飲食結構,實行營養配餐,在努力節約費用的基礎上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結合我行實際情況,不斷加強大樓衛生管理,研究制定了大樓衛生管理辦法,強化對大樓衛生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調動了臨時工的工作積極性,為在大樓里辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上,努力實現了全年安全無事故。
二、競聘人具備的優勢
1、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度,在總經理的領導下,堅持以為業務經營為中心,積極開展創新工作,20xx年,我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。
2、不斷加強自身品德修養。我通過學習不僅使自己更新了知識,轉變了觀念,增強了事業心和責任感,又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力,為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗
三、擬聘后的工作設想
如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在總經理、副總經理的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。
一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。
二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋經營管理中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。
三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。
各位位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。
謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家好!
在全系統形勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將和大家一道并肩作戰,共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為我們的企業服好務。具體工作中,主要搞好以下四個方面:
一、加強學習,提高素質
堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,積極組織全局職工認真學習,迅速掀起新一輪學習熱潮。采取生動活潑的形式,組織開展企業管理等知識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業不懈努力。學習中,我將更加注重理論聯系實際,力爭把理論學習與我局的實際結合起來,用新的理論成果指導新的實踐。
二、注重協調,確保運轉
新的機制將賦予辦公室工作新的職能。總的目標是把辦公室建成企業的神經中樞,充分發揮好聯系左右,溝通上下的作用,重點將協調好三方面的關系。協調好內部各職能部門的關系,對各部門的工作職能進行進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證運作有序。協調好我局與上級的關系。對上級安排的各項工作做到落地有聲,協助局領導處理好上級安排的各項工作,最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協調好我局與地方黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各方關系,促進我局各項工作高效運轉,充滿生機和活力。
三、強化服務,促進發展
辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞企業改革、發展等重大事項,多提對企業發展具有前瞻性、決策性的好建議,為領導決策提供可靠依據。二是圍繞全局職工搞服務。事業成敗,關鍵在人。圍繞充分激發全體干部職工工作的積極性、創造性,辦公室將竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。
四、搞好落實,務求實效
辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經局領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為我局完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正態度,擺正位置,繼續錘煉,提高素質,在局班子的領導帶領下,與全局干部職工一起為企業的美好明天而努力工作。
不妥之處,敬請各位領導評委指正。
謝謝大家。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領導,親愛的老師們:
大家好!
龍騰虎躍,龍馬精神!
還依稀記得在職稱競聘時,我曾講述了我與雙峰的故事。如果說雙峰是我的福地,那么各位老師就應該是我生命中的貴人。今天,我再一次鼓起勇氣,走上了競聘雙峰小學辦公室副主任的舞臺。老師們也許會說我太不知足,的確,知足者常樂。但我想,知足并不意味著放棄追求,知足并不等同于固步自封。它其實傳遞的是一種心態,不貪求,不貪婪。而其實質,更是在啟示我們每個人都應常懷愉悅之心,并以此為動力常葆向上之追求。以上應該是我今天敢于超越自我的力量之源!
我,19xx年參加工作,20xx年加入中國共產黨,從19xx年到20xx年,我一直在農村小學任教,在此期間,擔任了七年的教務主任,20xx年9月份調入九江縣第一小學,20xx年考調入雙峰小學任教,先后擔任了年級備課組長,年級組長,在此期間,參與了校報的編輯工作。在參加工作的20xx年里,我先后在九江市第一、二、三屆優秀園丁工程評選活動中被評為市骨干教師,取得了省級賽課一等獎、二等獎各一次,獨立承擔市級課題研究并于20xx年順利結題,參加了我們學校兩項省級課題研究,撰寫的論文也多次獲國家級、省級獎,在各級各類的教師基本功比賽和演講比賽中也多次獲獎,且多次主持縣級文藝演出活動。回首這樣一段履歷,我想有四方面是我競聘辦公室副主任最具魅力的地方:
其一,我的認真與執著。試想,一個不勤奮,不執著追求的農村教師能走進雙峰嗎?能在各方面都頗有建樹嗎?我想,這也是做好辦公室工作的基礎和基石。世上無難事,只怕有心人。
其二,較好的語言表達能力及文字組織能力。一次次的比賽是語言表達能力最好的證明,而在校報這段時間的工作,既鍛煉了又見證了我的文字組織能力。我想,一個談吐清晰,且聲情并茂的人難道不是辦公室所需要的嗎?
其三,較好的人際關系。只身一人來到陌生的環境,我從彷徨中,從忐忑中走了出來,當然,這離不開老師們的幫助與呵護。在年級組中,能和同組老師處理好關系,不怕吃虧,在擔任備課組組長和年級組長時,能很好地完成學校布置的各項工作,能充分發揮同組老師的優勢,營造愉悅的工作氛圍。
那其四是什么呢?眾所周知,我們學校辦公室現有的主任,副主任都是女性,而我則不同。這難道不是最好的互補嗎?這難道不是最好的優勢嗎?
如果我競聘上了辦公室副主任,我將以更加積極的姿態投入到工作中去,充分發揮自己的優勢,虛心學習,務實有效地履行好自己的職責。十二個字:全情投入,真心付出,有效溝通。在工作中首先要全情投入,把工作放在重要位置,傾注自己的情感,傾注自己的精力,全力協助好辦公室主任的工作,出謀劃策,勇于擔當;其次要真心付出,要把學校的事和老師的事當成比自己的事還要重要的事來做,用心服務,嚴謹細致,不怕羅嗦,不怕麻煩;最后要有效溝通,做好信息的收集、發布與反饋,讓老師們及時了解相關信息,理解學校的工作意圖,同時,也把老師們的意見與想法及時匯報給相關領導,并適時協調好與學校相關的各部門之間的關系。
人之所以能,是相信能。今天,我邁出了勇敢的一步,也邁出了自信的一步,不管結果如何,都必將成為我人生中最濃墨重彩的一筆,成功是一種美,失敗也未必不是一種美。但,我想有了這塊福地,有了這么多貴人,成功或許就在前方!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇6
各位評委、各位領導和同事們:
大家好!
借此機會,首先,應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,打破崗位終身制。因此,根據我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,但我是極其認真的,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以說,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。
自20xx年擔任辦公室主任至今,在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神
辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責,還是履行專職文秘人員的職責,既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務,又要兼顧日常的事務性工作處理,既承上,又承下,事無俱細,雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔著無限的事務和無限責任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。
其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業知識,較高綜合素質和過硬的文字功底
一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識,并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三,作為辦公室主任,還需要具備較強的綜合協調管理能力,和參與政務,管理事務的能力
辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作;處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協調,任何一個環節出了問題,都會給單位的工作產生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。
辦公室工作盡管紛繁復雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領,一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下,堅持“一個原則”,實現“二個轉變”,抓好“四項工作”,具體講:
堅持“一個原則”:
就是要堅持上為領導分憂,下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及機關日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。
實現“二個轉變”:
一是實現角色的轉變,即要當指揮員,又要當戰斗員,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,扭成一條繩,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變,圍繞全處中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實處。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇7
各位領導、各位同事:
大家上午好!
第二次走上這個競聘演講臺,心情依然很激動,首先,我們應該感謝酒店領導培養人才的良苦用心,這次競爭上崗的目的是引入競爭機制,打破崗位終身制。上次的競聘情形仿佛就在昨天發生,酒店用人的機制改革使我又獲得了一次鍛煉的機會,競聘上崗演講使我進步很快,我個人在膽量、口才、氣質等方面都比以前有了明顯的提高。我感覺比以前更自信、更穩重,我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的鍛煉機會,勇敢地站在臺上來參加競聘演講。相信我,不論成敗,你都會收獲很多。
本人陳輝,經過上次的競聘演講,我想大家對我已有了一個大概的了解,如果我還滔滔不絕地再來介紹自己,就浪費大家的寶貴時間了,如果你還不認識我,不了解我,那我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競聘的崗位是酒店辦公室主任。
首先談談我對辦公室工作的幾點看法:
我們常說的總辦其實是一個重要的綜合協調部門,通俗來講:總辦主任就是酒店王國的“不管部長”,別人不管的他要管,別人管的他還要插上一手。總辦工作既是“垃圾桶”,又得招人厭,看起來好像很麻煩。而這正好說明了總辦工作的重要性,它是酒店管理的橋梁和紐帶,是企業文化的催化劑,是部門之間的潤滑劑。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協調與溝通”。過去說辦公室主任是耍筆桿子的,能寫出點就行了。而新形勢下的辦公室主任不但要有過硬的文字功底,還得具備先進的現代酒店管理理念及管理能力。上要為酒店領導分憂解難,出謀劃策,下要以員工的利益為重,為員工服務,“想員工所想,急員工所急”,真正地體現現代酒店管理服務理念:總經理為經理服務,經理為員工服務,二線為一線服務,員工為顧客服務。另外辦公室主任還必需具備較強的對外公關能力。盡管辦公室工作紛繁復雜,但只要抓住重點,理清思路,所謂的難題我想也會迎刃而解的。七年的工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力以及較強文字表達能力和溝通能力,而我的這些長處正好是作為一個辦公室主任所必須的。
如果我能競選成功,我的工作思路如下:
一、做好內部協調工作
為領導分憂解難,出謀劃策,及時、準確為領導提供各種信息,以便做出正確的判斷和決策;當個好參謀,比如領導提出了一個好的思路,就得多分析,勤琢磨,完善細節,為領導獻計獻策。
及時與一線部門溝通,當好“后勤部長”。在旺季及人手缺少的情況下合理調配人手支援一線部門,同是一家人,不分你我,彼此友好合作,保證酒店運營工作正常進行。
在酒店對外公務事多車少的情況下,合理做好用車調度工作,主動詢問各部門當天的用車情況,盡量保證各部門辦事方便,不耽誤正常工作。
以高度的熱情盡快投入到辦公室的工作當中,做好上下協調與溝通,上及時將領導的行政決策以公文的形式傳達給全體員工,下做員工們的好朋友,經常與員工談心,傾聽員工對酒店的建議與牢騷,大家以后有任何煩心事都可以找我。比如我聽到我們的員工最近在抱怨,洗澡不太方便,熱水供應受到了限制,其實以往冬天酒店入住率低的情況下,員工的熱水用量占了絕大部分,給酒店造成相當大一部分的油耗。酒店淡季經營狀況不佳,開源節流非常有必要,我想只要解釋清楚了,我們的員工會愿意與酒店一起克服困難,為酒店節約能源的。當然,我們也歡迎我們的員工出謀劃策,提出合理化建議,我相信酒店領導班子也是很開明的,會為大家的洗澡方便著想,酒店領導始終都是以提高員工的待遇為出發點的,我們現在的工休從四天增加到六天,等于我們每個月多了兩天的帶薪假,一年我們就多了24天的帶薪假,相當于比去年多發一個月工資。另外,酒店工資改革后員工工資待遇得到了切實的提高,作為酒店的每一個員工,難道我們不應該積極的響應“酒店愛我,我愛酒店”的口號,為酒店的.發展貢獻一份力量嗎?
二、人力資源管理與督導培訓
賓客入住酒店,留下深刻印象的一定是我們的員工,客人不會在意這個酒店的總經理是誰,客房部經理是誰,他在乎的是酒店的環境以及酒店員工能為他們提供怎樣的服務。只有把招聘、培訓、督導等每一個環節都做細做實,才能使我們的員工以最佳的工作狀態為客人提供獨具天湖特色優質服務。培訓工作其實是給員工最大的福利,是酒店對社會擔負的責任。
目前我們的員工可能對培訓有抵觸情緒,認為培訓占用了大家的休息時間,不能去約會、去談戀愛。其實,我們的員工沒有真正認識到培訓的意義,酒店培訓工作是雙贏的。酒店通過培訓提高了員工的服務意識及工作效率,員工通過培訓學到了一定的技能,為以后就業及人生規劃打好了基礎,比如說,剛進來是作保安,經過酒店培訓及個人興趣,他學習了電工知識,加入了工程部工作,考取了電工證,過幾年后他就有能力開個家電維修部,可以個人自主創業了;客房、前臺員工通過培訓學習有可能因為工作表現突出,升至領班主管,進入酒店管理層;工作能力上了一個臺階,以后擇業也會更自信,機會更多。古人曾說:“與人魚不如授之以漁”,翻成現代文的意思就是:與其直接送給人魚吃,不如教會他如何捕魚。其實,酒店根據員工的不同情況,有針對性地培養員工一技之長,我覺得比多發員工一個月的工資更有意義。因為我們不能只看到今天,我們還有未來。因為年輕的生命不允許我們隨意蹉跎。
當然作為酒店,在以后的培訓工作中也將會采用先進的培訓思想,多樣的培訓的方法,采用互動與趣味的培訓,通過游戲競賽、團體活動、業務操作比賽等理論聯系實踐的方法,使大家對培訓產生興趣,真正學到技能,為人生目標及未來發展做好鋪墊。另外,應提倡換位思考,以培養員工的工作能力為出發點,提倡自我學習,自主管理,打開員工心鎖,變被動為主動,從主動到卓越,使員工真切認識到只有通過不斷的學習提高自己的能力,在機會來臨時才不會錯過。
關于督導的工作,我就以宿舍衛生為例,我們的員工可能比較煩酒店辦公室定期檢查衛生,其實這是酒店對大家身心健康的關心,住在一個空氣不好,衛生糟糕的環境,對大家來說等于慢性自殺,走在外面,我們小伙子一個比一個帥,姑娘們也打扮的漂漂亮亮的,有時走在街上我都認不出來是我們酒店的員工。可我們也得做好宿舍衛生,不能一走進男生宿舍一堆臭襪子亂丟,衛生間里散發出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍,衣服亂放,化妝品到處都是,絲襪經常堵塞廁所,等等等等。雖然我們實際上沒有這么可怕,但以小見大,要想大家能更好的為賓客服務,我們就得從宿舍衛生抓起,通過輻射原理,從點到面,從局部到全局,員工宿舍衛生搞好了,樓道慢慢就干凈了,酒店公共區域的衛生也慢慢變好,隨后酒店范圍內的衛生都搞好了,我們就會展現給客人一個優雅、舒適、衛生的環境。
三、做好對外公關工作
由于我長期從事營銷部外聯工作,對外公關工作是我的強項,我將在日后的工作中繼續發揮從事營銷工作對外公關的優勢,與消防、衛生、工商等管理部門處理好關系,并積極與上級管理部門及各相關單位處理好關系,及時了解國家政策對酒店經營的影響,采取積極應對措施。
對外公關工作的好壞能直接為酒店節約開支,減少負擔。假如做不好對外公關的工作,消防部門、衛生管理部門、xx局,工商局任何一家都有借口使酒店關門,停業整頓。通過一定的公關手段請相關領導講一下人情,酒店的經營工作就好做多了,與這些領導搞好關系,會為酒店節約很多不必要的開支,減少不必要的麻煩。
各位領導、各位同事,有人說從事辦公室工作沒什么大事,不像從事營銷工作那樣轟轟烈烈,也不象客房餐飲那樣立竿見影。辦公室主任是個無名英雄,我愿意做這個無名英雄,我對擔當辦公室主任這個角色充滿信心,我堅信,只要有領導的關心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會辜負領導的信任和同事們的厚望,將辦公室的工作做好。再次感謝各位領導及同事一直以來對我工作上的指導與幫助。
我的演講到此結束,謝謝大家。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持。我已經步入人生的而立之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平凡而普通。十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優勢:
一、有豐富的工作經驗。我在房產局工作十年。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的.寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
五、有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干。
今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
各位,現在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,就誕生了留聲機。
最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇9
各位領導、各位評委、各位同事:
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的事業而來。辦公室工作包括行政、辦公、文、后勤等多項工作,作為辦公室副主任,必須具備一定的政策理論水平、文綜合能力、組織協調能力和管理經驗。我認為我在這個崗位上有四大優勢:
優勢一是,我即有辦公室工作基礎又具有一定的檢察業務實踐經驗,這有利于做好檢察機關的政務工作,做好各種服務。我年開始在咱們院擔任秘書工作,由于辦公室人手緊缺,我還從事過財務、文書檔案、保密等多項辦公室業務。也協助辦公室主任協調處理過一些事務,因而對辦公室工作性質、工作環境、工作方式、方法,積累了一定的經驗,對整個辦公運行機制在宏觀上有一個總體的把握。另外,我從開始從事具體的檢察業務工作。通過這幾年在業務處室的鍛煉,了解了檢察機關由于其法律地位和法律監督職能而具有不同于其他行政機關的業務特點和要求。通過辦理審查批捕案件、復核案件、提請批延案件等,在對檢察業務有了實踐上掌握的同時,也對檢察業務處需要辦公室為他們提供什么服務有了切身體會,這有利于我們從辦公室的工作角度做好與其他處室的溝通、協調,有利于為其他處室提供良好的服務,發揮好辦公室的服務功能。
優勢二是我有良好的文功底,同時又具有6年文秘工作經歷和實踐經驗。尤其是1年調入檢察機關擔任秘書工作后不斷嚴格要求自己,不斷充實和加強法律業務知識,適應檢察工作的需要,鍛煉提高了自己的寫作水平和辦文、辦會、辦事能力,能夠比較準確地領會和把握領導意圖,圓滿完成領導的安排部署,積極掌握、了解檢察工作動態,多次高質量地完成工作報告、總結、領導講話、信息、調研等各類文材料,做到了上情下達、下情上傳的宣傳反映檢察工作情況,為領導掌握了解情況、指導工作提供了大量有價值的參考。在偵查監督處工作以來,我繼續發揮以上的優勢和長處,根據處里業務工作開展需要,先后撰寫了等大量的文材料,其中有一篇論文在上發表。
第三個優勢我認為也是我最大的優勢,那就是工作中善于開拓,有積極的進取心和良好的綜合素質,喜歡挑戰自己。年我于學校畢業后被分配工作。這期間,通過參加業余自學考試,于年取得大學政治理論專業大專學歷;年我被調往原廠搞勞資、人事工作;年通過參加地區行政機關第一次公開招聘考試,以第一名的成績被調入原地區檢察院擔任秘書工作。在擔任秘書工作期間,努力學習鉆研法律業務知識,于xx年通過了全國助理檢察員資格統一考試,取得了助理檢察員資格;xx年取得了法律大專學歷。xx年州地合并后在偵查監督處工作,現在還在攻讀法律本科。
自參加工作以來,我先后在三個性質不同的單位工作過。在工作6年期間,我被大家選為縣政府團總支書記,組織管理6個分支部的團工作,多次被評為縣級優秀團干部。在原廠工作一年期間,我獨擋一面,完成了近500名企業職工的調資工作,受到上級業務部門的'好評。并且代表單位參加地區商業企業知識競賽,獲得第一名的好成績。在檢察機關工作以來,我從事了6年的辦公室文秘工作和4年的偵查監督業務工作,多次被評為優秀黨員、優秀干部和先進工作者,一次受到嘉獎。我認為這每一次工作變化都增長了我的人生閱歷,培養了我的能力,使我學到了許多新的知識,增長了新才干,開拓了新視野,挖掘了新潛力。但成績只能代表過去,我相信,在未來的工作中、在新的崗位上我會不斷取得更好的成績。
第四個優勢,我具備擔當該職務所必須具備的政治素養和個人品質。我有較強的敬業精神,有嚴明的組織紀律性,參加工作以來始終對工作認真負責,勤勤懇懇,干一行,愛一行,專一行,有較強的事業心、責任感和使命感,我認為這是干好一切工作的前提和基礎;另外,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,善于協助領導出謀劃策,工作中能夠發揮一定的主觀能動性,這有利于開拓工作新局面;還有我辦事穩妥,處事嚴謹,為人誠實、正派,不驕不躁,善于與人團結共事,容易建立和諧的工作關系和氛圍。
在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通辦事員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。
各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇10
各位領導、各位老師:
首先我感謝大家給我這個機會參加競職演講,我現年xx歲,中國共產黨黨員,xx年大專畢業分配進中任教至今,xx年經自學考試取得本科學歷。我競聘的崗位是校長辦公室主任,理由有以下兩點:
第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己,從而更好的為學校服務。
據一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調查發現,有超過半數的人的競職目的是為了提高待遇,有30%左右的人是為了發揮自身的能力,我就屬于這30%。我在大學期間一直擔任團總支書記,負責全系的團工作;工作十年來,有六年擔任班主任;現在又參加了“心理咨詢”研究生課程班的學習,從事學校心理咨詢工作。每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環境能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰和機遇同在,壓力與動力并存,我競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面的實踐經驗,提高自身的綜合素質,更好地貢獻力量。
第二,我認為我具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。
首先,我的敬業精神很強,具有較強的事業心和責任感,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。作為一名共產黨員,我能以黨員標準要求自己,不斷加強政治學習,加強黨性鍛煉,堅決服從學校安排,樂于承擔任務,20xx年度被xx市教委評為優秀黨員。我在工作中,養成了嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,堅忍不拔的工作作風,我認為,這是干好一切工作的基礎。
其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。
再次,我辦事穩妥、耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能夠嚴格、及時的完成,這是做好一切工作的保證。
而且,我信奉誠實、真誠的做人宗旨,富有團隊精神,能夠與人團結共事,虛心向他人學習,從不計較個人得失,也具備一定的協調能力。這也是做好工作的前提。
最 后,我想用一句名言結束我的演講,古人說:“不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。競爭上崗,無論結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。
謝謝大家。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇11
各位領導,各位評委:
上午好。我叫,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算。
一、個人基本情況
我19xx年畢業于師范學校,開始在一所農村中學當教師。在那里一干就是XX年。19xx年,參加公開招聘,進入工商銀行,分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的支行,先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我于某某年底返回,又開始到工行基層營業網點當儲蓄員、信貸員。某某年,調分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;xx年,調工行xx省分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;xx年11月,加盟xx銀行,被聘任為總行人力資源部經理。
二、競聘的理由及打算
之所以競聘辦公室主任助理,基于以下四個方面的考慮:
一是我有比較豐富的辦公室工作經歷。從事銀行工作19年來,我有14年是在辦公室系統工作,先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經理等職,對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。
二是文字綜合能力尚可。我業余愛好寫作,從18歲發表處 女作開始,已在全國各級報刊發表文學作品400多篇、專業論文10余篇,曾獲《青年報》征文一等獎、《xx日報》征文三等獎、《文學》小說創作一等獎,擔任過xx市作家協會理事。在工行縣支行、二級分行和省分行,我一直負責行主要領導講話、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作,文字綜合能力受到領導好評。雖然我的第一學歷不高,但職后通過自修,先后獲得了漢語言文學、法學、國際金融等專業的4個大學文憑,并被xx大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融、法律、文學、新聞等方面的知識積累,對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。
三是擅長信息及宣傳工作。在分行辦公室工作期間,我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業協會等單位報送信息,九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,工行的信息工作在全省金融系統一直名列前茅。我個人連續四年被省銀行業協會授予通訊工作一等獎,XX年被xx省人民政府辦公廳評為政務信息先進工作者。另外,我有20多年從事新聞報道工作的經歷,擔任過多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,在新聞宣傳方面有一定的經驗和資源。
各位領導,各位評委,因為坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間。我希望,加盟xx銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠干出讓大家滿意的成績!
我的演講完了,謝謝。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委、我最親愛的同仁們:
大家下午好!
我叫,男,出生于x年x月,流行病學副主任醫師,中共黨員,20xx至20__年任中心辦公室主任兼公共衛生科副科長,20xx年4月任公共衛生科科長。在長期的工作戰斗中,本人勤奮好學,踏實肯干,不論是在管理上還是業務能力上都深得各級領導及同事的好評。
今天辦公室主任要競聘上崗,我通過深思熟慮,反復審視自己各方面工作能力,認為自己非常適合做辦公室主任這個職位,是因為我具有以下優勢:
一、政治思想上:
本人服從領導安排,明確辦公室的職責、任務和規范,具有辦公室工作人員必備的素質和要求,請領導放心。
二、業務技能上:
本人具有辦公室主任5年的工作經驗,具有較為豐富的實踐技能,能獨立完成辦公室各種公文的草擬及制作,我以前制作的各種公文格式完全得到上級專業人士認可,所以能很快進入角色,讓領導省心。
三、工作能力強,以往我勝任辦公室主任期間,中心辦公室工作、人事管理、職工晉升晉級、調資、衛生應急、電腦維護等等工作都是我一人在做,同時還得應對公共衛生科的相關事務工作,并且都做出了成績,得到領導、職工認可及信任與好評。
四、本人還具有較為全面的計算機專業理論及實踐知識,能熟練操作電腦,具備一定的電腦維護及保養能力,能獨立解決單位電腦的一般故障,為單位節損一筆不小的電腦的基礎維護及處理經費,讓領導開心。
也許有的人會說,辦公室工作人員應該是年輕、漂亮、有氣質、能說會道的女性,你,60后的人怎么不自量,還來競聘這個崗位?
是的,我不年輕,不漂亮,沒得氣質,是個五十有一的老男人,但是,本人認為,老男人有老男人的味道,我心態好,五十歲的人,三十歲的心,勤學習,愛創新,工作能力大家有目共睹,而且我將終身為名山奉獻青春和熱血,不會因為工作突然調動而讓辦公室工作脫節,讓領導和群眾少費心。
假若我能夠競聘上崗,我一定繼續加強學習,認認真真工作:
一、搞好綜合協調,提高辦公效率。
及時傳達貫徹領導及上級的決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔。
二、當好參謀助手,服務群眾。
準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,主動為領導獻計獻策。對涉及職工切身利益的事在取得領導同意后必須即時傳達到位,該傳達到科室的傳達到科室,該傳達給個人的傳達給個人,不偷懶,不圖方便。
三、加強個人修養,練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,我將不斷地加強學習,提高自身素質,團結各級人員共同搞好工作,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
各位領導、評委、同事,請你們相信,我有信心和決心做好中心辦公室主任工作,與大家攜手共創名山街道社區衛生服務中心輝煌燦爛的明天,請大家投我一票!
如果我在本次競聘中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為中心奉獻自已的微薄力量,共同推進我中心衛生事業發展。
謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇13
各位領導、同志們:
大家好!
拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝任院辦副主任一職.委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。醫院辦公室主任競聘報告
在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優勢是什么?我競聘的崗位是辦公室副主任,競聘這個職位,我認為自己具有以下四個優勢:?
一、具有優良的個人品質。我具有強烈的事業心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創新意識;具有求真務實的工作作風。
二、具有良好的政治素養。參加工作以來,不斷加強個人修養和黨性修養,言行與黨委保持高度一致,有較學校辦公室主任競聘高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學習,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
三、具有較強的工作能力。在人事科工作期間,主要負責專業技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫院職稱中評會。此外,協助科長積極做好組織工作。(……榮譽)。
經過這些年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運用計算機、網絡及現代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果這次競聘成功,我會認真做好以下四辦公室演講稿個方面的工作,真正當好院領導及辦公室主任的得力助手。
一、科學規范地做好日常工作。辦公室承擔著黨務、文秘、檔案管理、文件收發、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,我將在院領導和科主任的領導下,根據實際進行合理分工、調度,確保辦公室工作井然有序。?
二、搞好綜合協調,確保醫院政令暢通。及時傳達貫徹醫院決策,促進醫院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯系,做好協調工作,保證醫院各項工作處于慣性運行狀態。
三、當好參謀助手,服務領導決策。及時準確地掌握醫院各方面的工作動態,及時地向各級領導反饋信息,注重調查研究,對不同情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高醫院和領導的知名度,樹立良好形象。?
四、加強個人修養,練好基本功。辦公室是醫院的窗口,一舉一動都代表著醫院形象,如果我能擔任辦公室副主任,我一定會加強自身修養,注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,認真實踐“三個代表”重要思想,顧全大局。熱情細致地待人接物,設身處地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好辦公室工作演講稿工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在交往中凝聚合力。
我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現有基礎上,發揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫院負責,對人民負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇14
各位領導、各位同事:
大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻,我飽含對我校的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受大家的考驗。首先,請允許我對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!
辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為學校領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全校事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線教職工當好后勤,盡心竭力,法制辦副主任競聘演講稿,搞好服務。而辦公室副主任的職責是帶領辦公室人員做好這一系列工作。參加辦公室副主任的競聘,我的優勢是:
一、具有較高的政治素質。有為大家服務的強烈意識和愿望,不怕吃苦,任勞任怨。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組保持高度一致。經過這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。
二、具有較強的協調能力。我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。工作多年來,我一直能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、擔任教研組長,現任畢業班班主任,所帶班級在本校名列前茅,擔任名師工作室助理,年富力強。我受組織培養教育多年,有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠于事業,服務于人民教育的責任心。
如果我是辦公室副主任,我將樹立用心服務意識,服務老師,服務同級處室,服務領導。我的設想是:
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,我將會努力做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極當好領導的決策參謀,當好“咨詢員”。
二是誠摯謙和。辦公室工作服務對象廣泛,任務繁雜,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。我將會團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨后送傘”,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是善于協調。辦公室工作處在學校的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系,我將會顧全大局,協調好各種關系,圍繞我校決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位,確保辦公室的各項工作正常運轉。
四是牢固是樹立服務意識,在工作中努力做到“三勤”。一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實做細。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產生;對于老師們特別關心的熱點問題,如職稱評定、工資調整等,盡量多跑跑,準確地了解相關信息,并及時地把信息傳達給老師,把工作盡量做在前面。二是腦勤,勤學善思。維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三是嘴勤,多向其它行政學習,尤其是與校長、其他中層的溝通,盡快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教,了解老師們的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯系溝通,及時向領導匯報情況。加強與其它行政及老師的協作。
各位領導、各位評委、同事們,如果此次競聘,我成功了,我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為我校辦公室工作,為我校工作正常開展獻計獻策。最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇15
各位、同志們:
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個人認為,作為一名機關干部,工作中只要具備了三方面的意識,就一定能做好本職工作。這三方面的意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。
作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務,處理好四個關系。只有這樣,才能適應不斷發展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心,抓好自身素質的提高
委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務,圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標準,創一流。一是能說。對事情和問題,要說準,說到位,說得科學,說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內容有條理、完整地表述出來。給諫言如此,服務協調有關問題也是如此。
二是會寫
寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務性服務的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學習,多練習,不斷提高自身的文字水平,才能更好地開展工作。
三是多思
要多思多想,學會辯證思考,要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學會站在的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考,不斷地自己的工作,不斷地改進自己的工作。
四是善干
善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給造成被動。因此,在工作中,一要倡導嚴謹細致的作風,對待交辦的每一項任務,起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風,工作中做到高效率、快節奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話,多干實事,無論交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓放心。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇16
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
一、個人工作經歷
從學校畢業后,教育局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現在成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件
競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)三年養護基層工作的鍛煉,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的'工作作風,并基本具備了一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三)寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書,體現出了較強的文字功底,并被評為度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養護工作十年發展狀況的《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。
調查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種類型的調查研究活動,培養鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下,曾先后進行了紅金路開發可行性調研,以及養護職工生活狀況調研工作,并寫出了相應的調研報告,得到了各級領導的肯定和認可。
信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持中國共產黨員先進性教育活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。
(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時,密切與新聞單位的聯系,做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵,是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結果。
3、做好調查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關情況的書面調查報告,做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關,為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇17
尊敬的領導:
大家好!我是今天的第四位競聘者——,我來自鈴木店,現任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業年限最少的一個,而且還是專業最不對口的一個。
那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大,所以我更沉穩;因為學歷最低,所以我更勤奮;因為專業年限最少,所以我更肯干;因為專業最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。 我認為,能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。
行政工作的優劣,以及能否開創新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創新,具有較強的組織能力和良好的素質修養,善于博采眾長,帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的領導集體。
行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日常瑣碎的事務,包括人事檔案的`管理、人員的崗位培訓,安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境,辦公設施及用品的管理,協調各部門及外部的關系等等。
一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”。總之,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。
進入21世紀,隨著世貿大門向中國的敞開,越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。21世紀的企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢?科技的研發、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。
因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業文化盡一份綿薄之力。 曾經讀過時尚集團關于企業文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業辦得像一所學校,企業的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修,員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業的提升嗎?!
要把企業辦得像個軍隊,企業的所有員工都將是這個軍隊里的戰士——平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業像一個家,所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力。如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,根據公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動,力爭創造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。 每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會——一個可以實現自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇18
各位領導、老師:
大家晚上好。我今天參加的是學校行政辦公室主任一職的競聘。這一次競聘演講,是我有生以來的`第三次面試。每一次競聘,對我來說都是一次難得的人生經歷,我都看做是鍛煉自己、展示自我的機會。所以對這次競聘,我義無反顧。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇19
各位領導、各位評委:
你們好!
首先要感謝組織上給我們提供了一次展示才華、學習鍛煉和公平競爭的機會。盡管我曾經取得了一些成績,這些成績的取得,固然有我個人的一份努力,但主要應歸功于組織上的關心指導,歸功于各級領導的精心教誨,我之所以競聘這個職位,原因如下:
一是我有較強的組織協調能力。我曾經成功地組織了幾十次的書畫展覽活動,經常組織作者從事書畫創作,研究現代民間繪畫的發展方向,輔導作者創作了大量的民間繪畫作品,參加全國和省級重要展覽,取得豐碩成果。并經常保持同作者的聯系與溝通。因此,我具有一定的組織能力、綜合協調能力和文字綜合能力。
三是我有良好的專業素質。參加工作以來,在業務上,我始終不忘學習,勤于思考,刻苦鉆研,把大部分時間用在提高自身素質上,不斷豐富自己,具有較強專業知識和業務技能。我的美術作品及專業論文共計200多幅(篇)在全國、省、市級政府和專業機構主辦的展覽中或刊物上入選、獲獎和發表。
如果大家信任我,組織上把我放在文體局辦公室主任這個崗位上鍛煉,我將主要從以下四個方面著手,努力提高辦公室工作效率,開創工作新局面:
一、科學統籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助局領導處理機關日常事務,又要負責局里文件起草、會議組織等工作;既要完成人事、計生、職稱、創安等管理工作,又要搞好局里的財務、文電、接待、車輛及其它日常行政事務工作;既要協助領導管理好單位的國有資產,又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況,進行統籌安排,科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。
三、搞好綜合協調,妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹局里的決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,調動大家的積極性,認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的.溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力。
四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業務學習,提高辦公室人員的業務素質;三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業業、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務;四是要嚴格辦事制度,嚴守人事、財經等紀律,提高辦公室人員的政策水平。
總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。
各位領導、各位評委,假如競聘成功,我將以飽滿的熱情,昂揚的精神,創一流的業績,在新的工作崗位上充分發揮自身優勢,盡心盡責,為領導分憂,為單位爭光;倘若沒有競聘成功,說明我做得還不夠,離辦公室主任這一崗位還有一定差距。我將繼續在本職崗位上,進一步加強鍛煉,努力提高素質,迎接新的挑戰。
謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇20
各位領導,各位同事:
我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。
我叫_現年26歲,畢業于_學校,現任_,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:
一、具有較為全面的專業知識。
自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,還自學英語課程,以適應全球化發展。20_年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經驗。
1997年畢業后就在_工作,1999年調入_公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。
三、具有較強的工作能力。
在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實干事,協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優勢。
我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:
一、科學規范地做好日常事務工作
。辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。
二、搞好綜合協調,提高辦公效率。
及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業發展。
三、當好參謀助手,服務企業。
辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。
四、加強個人修養,練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創_公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇21
各位領導、各位同事:
大家好!
非常湊巧,前幾天,是我xx周歲的生日,在這人生轉折之際,參加競爭上崗演講答辯,回顧過去的人生經歷,謀劃未來的事業追求,對我來說,是一種特有的紀念生日的方式,他將深深地銘刻在我的記憶之中,激勵著我,在人生的道路上,永遠要象今天這樣:競爭向上。
回顧我的人生歷程,大體分為4個階段:頭xx年,中學畢業,長大成人;
然后3年,在當,走向了社會;
接著又是一個20xx年,戎馬生涯,歷任,把青春獻給了事業。20xx年,我到工作,先后在崗位歷練。4個階段的人生歷程,30年的工作經歷,使我一步一步走向成熟。所有的成功與失敗,榮譽與汗水都是我的人生財富。
我深知,做好辦公室工作,有相當的難度,要象修女那樣忠誠,要象騾子那樣耐勞,要象奶牛那樣奉獻,要象蠟燭那樣,燃燒自己,照亮別人。我還深知,當好辦公室主任更難。因為,辦公室主任有3個特點:一是上下左右的連接點,他要通過上傳下達,左右溝通來實現橋梁的職能;
二是參謀與辦事的融合點,他要通過辦好具體事務來實現參政職能;
三是服務與領導的.對接點,他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能,這就決定了辦公室主任的素質,既要穩重,又不能呆板;
既要靈活,又不能滑頭;
既要謹慎,又不能拘謹;
既要大膽,又不能張揚。
報名競爭這個職位,對我來說是個挑戰。從有利條件看,我考慮了3條:
一是我曾在部機關當過,經過了嚴格的參謀訓練,培養了良好的素質,而當與辦公室主任有許多相通的地方。
二是我在辦公室工作了7年,了解了辦公室工作的內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上,讓我繼續干下去,比較順一些。
三是注重所需品格的修養。我常常告誡自己,淡泊名利,多作奉獻。
如果我擔任辦公室主任,我對工作的設想考慮了3條:一是怎樣要求自己;
二是怎樣帶好隊伍;
三是怎樣抓好工作。
先于言教,身教多于言教;
三是以愛心關懷部屬。做到工作上熱情支持,政治上真情幫助,生活上盡情照顧,努力營造一個良好的人際環境,以促進工作。
———關于怎樣帶好隊伍?由于辦公室增加了政策法規處的職能,加之人員可能會有一些變化,辦公室人員隊伍建設將顯得更為重要。因此,我打算從3個方面提高隊伍素質:
一是培養機敏干練的辦事能力;
二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;
三是培養雷厲風行的戰斗作風。
——關于怎樣抓好工作?我想,對辦公室工作的總體要求是:緊跟形勢的需要,緊貼黨組的意圖,緊密配合各處室中心的工作,為實現全廳的工作目標,當好參謀,搞好服務。
具體從3個方面入手:
一是辦文講規范,追求一個“優”字;
二是辦會講質量,力求一個“好”字;
三是辦事講效率,要求一個“快”字。
各位領導,各位同事,這次競爭上崗對我來說,確實有一些壓力,但同時也是一種動力,它促使我學習和思考了許多問題,激勵著我不斷學習、不敢松懈。競爭上崗有上有下,一位很好的朋友問我,你能以平常心態對待嗎?我在這里告訴大家:我能!無論競崗結果如何,我都將一如既往。
謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇22
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!非常感謝組織給予公平的競爭機會,希望通過這次競聘,發掘自身潛力,力爭公司黨風廉政建設做出一份積極的貢獻!
我叫王某某,今年29歲,中國共產黨黨員,本科學歷,中級經濟師職稱。畢業于某某財經大學金融專業進入油料公司基層化驗室擔任油品化驗員;通過崗位競聘進入公司機關任財務部助理;光榮地加入黨組織;又兼任公司黨支部紀檢委員。進入公司以來,始終堅持學習,邊學邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務,而且認認真真對待機關黨支部紀檢委員兼職工作,得到了領導和同事們的積極肯定,曾獲得集團公司優秀共青團員等榮譽稱號。
今天之所以參加紀檢主任崗位競聘,是因為自己具備新崗位的各項條件,并且有以下優勢:
一工作經歷豐富,專業優勢明顯。
我在公司基層工作2年,對基層狀況有深入的了解,對基層職工的思想動態有較為全面的'把握,能夠有針對性開展黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭;擔任機關財務部助理4年,兼任紀檢委員2年,熟悉機關黨員干部隊伍的狀況,也學習到了很多紀檢工作工作方法。縱觀當前的違紀案件,多數與經濟財務有關,這也意味著監察部長的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財務審計專業知識。我的專業為金融,從事的是財務工作,能夠利用自身專業優勢開展監察工作。
二學習能力較強,具備紀檢經驗。
我大學所修專業為金融,先后從事油品化驗、機關財務、黨支部紀檢委員等工作,這些崗位性質相差較大。為適應不同的崗位,我樹立了終身學習觀念,利用一切機會努力學習財務管理和政治理論,注重總結實踐經驗,提高了工作水平,不僅積累了一定的紀檢工作經驗,而且鍛煉了較強的學習能力,能夠快速適應新崗位新環境。
三組織能力較強,專業素質較好。
幾年來,我多次協助領導策劃財務稽查活動方案和黨風廉政教育方案,多次協助上級組織開展審計、效能監察等活動,多次協助領導完善教育學習制度、廉政制度等,在學習與鍛煉中,自身的組織管理能力和協調溝通能力有了很大提高,文字寫作能力和口頭語言表達能力也得到了快速提升。同時,掌握了豐富的黨的理論知識,能夠把握新時期黨風廉政建設的新特點新政策新任務,具有良好的專業素質。
四政治素質過硬,個人條件良好。
組織的教育和工作的磨練使我認識到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅定的理想信念和政治覺悟,做事講原則、講黨性,責任心較強。個人性格內斂,穩重,富有親和力;孩子已經兩歲,能夠全力以赴開展工作。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇23
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天,我本著展示自我、認識自己,與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易,她不僅是一個部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有較強的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,這五年在辦公室工作也積累了不少經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距。回顧過去聘期的兩年工作,在公司領導班子的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞公司工作中心,盡心盡力地做好日常各項事務工作,努力為各部門提供優良的服務;認真履行公司賦予辦公室的工作職責,保證了各項工作的順利開展,發揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優勢在于五個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節約,培養了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給辦公室全體人員,使大家更加高效的工作。
三是具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
四是具有較為豐富的實踐經驗。20xx年調入公司開始我就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。在五年的辦公室工作中,積累了一定的工作經驗,掌握了辦公室工作的方法和能力,為繼續在公司辦公室工作打下了良好的基礎。
五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來,發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,一直以“誠懇做人,勤懇做事”為信條,踏實干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。
優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的'工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處于公司的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體人員一起協調搞好內外部關系,為公司經營發展工作。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作能戰斗的集體。
當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、宏觀經濟知識和經營專業知識,以豐富內涵,拓展視野。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助;感謝公司領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富,都將使我終生受益,相伴永遠。
各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。
謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇24
大家好!
辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。
及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業發展。
從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,服從組織安排,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創xx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。謝謝。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇25
各位領導、老師:
大家晚上好。我今天參加的是學校行政辦公室主任一職的競聘。這一次競聘演講,是我有生以來的第三次面試。每一次競聘,對我來說都是一次難得的人生經歷,我都看做是鍛煉自己、展示自我的機會。所以對這次競聘,我義無反顧。
我02年畢業于河西學院并參加工作,04年取得蘭大自考本科學歷,曾有6年的班主任工作經歷,先后擔任過語文教研組長,辦公室干事,辦公室副主任,現任教科處副主任兼語文教研組組長。近十年的磨礪與奮斗,使我擁有相對豐富的教學經驗,積累了一些管理能力。
我之所以參加行政辦公室主任一職的競聘,不僅僅是因為我有一年多的辦公室工作經歷和一年多的教科處工作經歷,還因為我有如下優勢:
一是態度端正,做事細心。我信奉一句話:態度決定一切。要想把事情干好,就要立足本職,端正態度。辦公室的工作,事無巨細,瑣碎紛雜,但確定無疑的是,每一件都不是小事,所以要更多地關注細節,細心考慮,周密安排,唯其如此,才能分憂于領導,取信于同事。在辦公室和教科處工作的這些時間里,我也有意在這方面鍛煉自己,比如通過校報的組稿等,鍛煉自己關注細節的能力,也取得了一些成效。
二是特長諸多,利于服務。我愛好廣泛,特長諸多,比如在音樂、書法、體育方面都有所長,我在校園文化的營造,毛筆字和美術字的書寫等方面都積累了一定的經驗,具備了一些實際操作的能力。而辦公室的宣傳等工作正是需要多方面的特長,這使得我可以勝任學校活動中的一些日常應急事宜,保證學校的某些活動更好地開展,提供更好的服務。
三是待人誠懇,做事勤勉。雖然我天生愚笨,但我覺得誠懇之心不備,勤勉之力不出,最終是不會走穩、走遠的。所以,我還是堅持我一貫的信念:低調做人,高調做事。以誠心待人贏取同行的認可,以勤勉做事彌補先天的不足。
另外,我還能以自己純凈的意念和熱心的服務來團結同事,以諸多的特長和謙和的態度服務同事,這些東西可以使校園的人際關系更加和諧。
我在一本書上看到過這樣一句話:經師易得,人師難求。知識可以通過學習獲得,能力可以通過勤勉提高,人生經驗和處事方略只有在痛苦的掙扎點滴積累。而辦公室的工作,難免要與領導和同事經常性地溝通,所以,對我而言,這是難得的機會。總之,我是抱著學習之心競聘的,抱著服務之心做事的。
如果我競聘成功,我將以實際行動,兌現我的。
一是扮好角色,搞好服務。行政辦公室,在我看來就是一個很單純的服務部門,上傳下達,宣傳協調,轉呈督辦等等,都離不開服務二字。所以,如果我競聘成功,我會準確定位自己,竭心盡力,聽命于領導,服務于老師。
二是練好內功,盡好職責。如果競聘成功,我將繼續通過磨礪提升自己各方面的能力,因為只有個人能力增強了,才能更好地完成職責范圍內的工作,也才能提供更高質量的服務。
三是管好自己,樹好形象。一年多來,我已經在一定程度上克服了以前存在的辦事拖拉,效率不高,思路不清等缺點,如果本次競聘成功,我將以堅定的立場,務實的態度,熱情的服務,多做實事,顧全大局,自覺維護領導集體和學校的形象。
我深深知道,即使是領導、老師能給我一個位置,也不能給一個未來,所以,本次競聘,我無志在必得之心,而只有順其自然之意。如果我競聘成功,我不會得意,而將勇挑重擔,勤奮工作;如果我競聘失敗,我不會灰心,而將尋找差距,繼續努力。謝謝大家。
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇26
大家好,我競聘的崗位是銀行辦公室主任。多年來,我作為辦公室競聘演講,在區行班子的正確和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞××銀行業務經營這個中心,努力在工作中配合好各位經理,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室的聯系基層和區行班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業績不斷提高。
努力在工作中配合好各位經理,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室的聯系基層和區行班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業績不斷提高。
一、愛崗敬業、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平
辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務”水平更高一點辦公室主任競聘演講,參謀助手作用發揮更好一點,取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優質服務,在決定前,做好信息的收集,可供的建議,在決策中,進行綜合辦調,立足全局,把握重點,主動加強同各科室的聯系,幫助理順決策中的各種關系,準確領會意圖,在決策后,抓好高效率的落實,并根據情況變化,及時提出調整意見。在文秘信息上,20xx年組織出稿《農村合作金融簡報》50期,撰寫業務相關論文9,其中簡報被市聯社采納13期,區報采納11期,業務論文被市聯社《農村金融研究》采納2,在市聯社文秘綜合排名中列第三位,實現了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業務經營中心問題和的重要決策進行督查,及時擬定督查,將工作任務落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協調工作。對交的任務,著力協調。對業務科提出的問題,主動協調,對職工反映的問題,耐心協調。在食堂管理上,本著讓機關員工“煙草競聘上崗”的主導,通過大力調整飲食結構,實行營養配餐,在努力節約費用的基礎上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結合我行實際情況,不斷加強大樓衛生管理,研究制定了大樓衛生管理辦法,強化對大樓衛生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調動了臨時工的工作積極性,為在大樓里辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上,努力實現了全年安全無事故。
二、競聘人具備的優勢
⒈長期任職辦公室主任職務。我于任辦公室主任至今,同時兼任是作為區行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。
⒉多次受到上級的嘉獎。從x年至x年連續二屆被省總工會評為優秀工會工作者,多年被市、區兩級工會評為優秀工作者辦公室主任競聘,這些都是對我工作成績的充分肯定。
3、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執行和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度,在總經理的下,堅持以為業務經營為中心,積極開展創新工作,20xx年,我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。
4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時,為不斷提高政治素養,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要,以及政工專業理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識,轉變了觀念,增強了事業心和責任感,又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力,為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。
三、擬聘后的工醫院辦公室主任競聘報告作設想
如果我在這次競聘中,能夠得到的認可和同志們的信任,我將在總經理、副總經理的下,認真履行職責,努力完成交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想者之所想,謀之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在決策前,同時注意做好經驗,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋經營管理中存在的問題和不足,為調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、舊有經驗和創造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受和職工的監督。
各位、同志們,以上是我對自己的客觀和任職后的工作想法,希望和同志們給我以大力的支持
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇27
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我愿為我們支行今后的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!
我今年38歲、中~員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;20xx年行齡。
如果競聘成功,我將盡職盡責,創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優異的成績回報各位的信任與重托!
力爭做到:
1、黨務工作:協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,積極創建學習型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,積極創建先進黨支部。
2、人事工作:發現人才、培養人才,建議行領導,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛煉。
3、政務工作:溝通上下,聯系內外,充分發揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到X級先進水平。
4、后勤事務:爭取行領導的重視與支持,保證后勤服務,努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛:培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,樹立“精神抖擻,業務一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。
6、紀檢監察:按照四項制度要求,監督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發生事故的漏洞。
7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業務練功;監督文明優質服務,充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現銀行的人文關懷。
我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養和黨性修養,努力追求完善的人格;經常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領導的參謀助手,協助行領導貫徹執行我黨關于金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規經營。同時,了解群眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴于律己,勇于負責,不隨波逐流。
我將以身作則,努力培養開拓意識和創新精神,追求“雷厲風行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風格;培養“溫和有理,勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!
如果競聘失敗,我也會坦然面對現實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻!因為XX銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!
借此機會,我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!
謝謝大家!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇28
各位領導、諸位同事們:
隨著司法改革的推進,我院也首次推行了競爭上崗的活動。這是一個選賢任能的舉動,是領導的愛才之心、用才之藝的體現,這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。常言到“薦賢者賢”,因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發現那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。
,漢族,大學文化,x年xx月xx日出生。20xx年畢業于x學院獲理學學士學位。同年9月始在中學任教至20xx年初,之后被選調進本院工作至今。進院后便被派往法庭工作至xx年8月。在此期間,參加了全國法院業大學習,取得法律大專畢業證書。xx年8月被調入經濟審判庭工作至xx年8月,xx年6月被任命為助理審判員。xx年8月又被院派往法庭從事審判工作,并在時任庭長的xx院長研究生學習期間主持該庭工作。XX年在院首次選任審判長時,被選為三名審判長之一。XX年9月始經院黨組指定全面主持該庭工作。XX年12月被縣人大常委會任命為審判員。XX年9月始參加西北政法學院研究生班經濟法學專業學習,今年7月畢業。XX年2月被人大常委會任命為中心法庭副庭長。
在過去的工作中,我個人多次被評為先進個人、優秀黨員受到表彰、獎勵。、XX年連續兩年被評為優秀公務員。XX年度被院黨組報請個人三等功一次。所負責的法庭,XX年被評為綜合工作先進集體,XX年被評為院先進集體、被中院榮立“集體三等功”一次,被縣政法委授予“人民滿意單位”稱號,XX年又被院評為先進集體、被市中院授予“人民滿意法庭”、“優秀基層人民法庭”稱號。今年經過全庭同志們的共同努力我庭已完成年初院黨組下達的各項工作預定任務。過去的工作,我沒有辜負組織的信任,也沒有讓同志們失望。
今天,我經過考慮,決定參與競選院辦公室主任這一崗位。這也許讓一些支持、關心我的領導及同事們有些難以理解,誰都明白辦公室的工作內容是對外負責聯系協調,對內服務于審判工作,服務于每位干警;特點是工作瑣碎,事無巨細;工作的方法是事必躬親、緩急有度;后果往往是成績不現于冊,缺陷卻一目了然。此項工作本應由那些精于社交、善于理財、勤于工作、善解人意、且有奉獻精神的能人賢才擔任,我院干警不乏此類人材而非我所長。但此項工作又非常重要,與每一位干警息息相關,它是工作上的后勤部,生活上的大管家,涉及到每位干警的食宿環境的優化、工作條件的改善。需要一位甘愿奉獻,能理解干警并能為干警所急、所想的人擔當此任。我自進院十余年來,在當時條件較為優越的機關庭和條件最差的山區法庭工作過,呆過機關、下過基層,從事過書記員、助審員、審判員和副庭長的工作,既了解干警的苦衷,也理解干警的愿望,深知需要辦公室為他們做什么,這就是我競選此職的優勢。
一個人的崗位是根據工作的需要來確定的,也會根據急需來改變,我非常熱愛審判崗位,但為了滿足能夠給大家提供更多、更好的服務的愿望,我也選擇的此職。我深知從事此職我并非最佳人選,我更期望那些有此能力且不計個人得失的賢士來擔此重任,來為我院的事業興旺、干警各項條件的改善做出貢獻。可我也希望能有機會鍛煉自己的綜合能力,有機會給更多的同志服務,所以我也選擇參與了此崗位的競選。如果我得到了諸位的信任,能擔當此職,我也有信心和決心干好這項工作,并將繼續發揚歷任主任的`優良作風做好組織決策的執行者、干警愿望的實踐者。將在這一綜合部門引入硬件管理的機制——即實行用制度管人管事和崗位責任制。辦公室的工作瑣碎而且還有不少臨時性和突發性工作出現,難以提前預測。但也有一些常規的日常性工作,也有一定的特點和基本規律。要搞好此項工作就要抓住這些基本規律和特征,相應地制定出完備的管理制度。科學地劃分崗位和崗位職責。根據每位同志的能力、特長來分配崗位,揚長避短用人之長。做到人人有崗位,崗崗有人干,事事有人辦。進入一種良性的、有機的、高效的、相互協調的運作狀態。建立健全獎勵、激勵機制,獎優罰劣。鼓勵同志們在平凡的崗位上做出非凡的業績。當然,我對辦公室的管理工作雖有一腔熱情,但還沒有絲毫的經驗,所以也十分渴求各位在今后的工作中給予我全方位的指教和支持,我會不遺余力地把此項工作做好,最大限度地爭取讓領導滿意,讓各位干警滿意。如果得不到諸位的信任,說明我的能力還有待提高,我會愉快地接受組織的安排,干好相應的本職工作。
最后,我希望能夠得到你的支持和信任,得到你手中那珍貴的一票。
謝謝諸位!
辦公室主任競聘上崗演講稿 篇29
尊敬的各位領導,親愛的'老師們,大家下午好:
首先,我非常感謝領導能給我們創設這樣一個展示自我的平臺,能夠站在這個演講臺上,我感到非常的榮幸,對于我來說,這是一次歷練,也是一次考驗,正如我們當地人常說的一句話:寧讓碰了,也不要誤了。所以,我今天一定要把握這次機會,以此來作為我前進的動力。我今天競聘職的位是辦公室主任。