中層正職競聘演講稿（通用5篇）

中層正職競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家上午好！非常榮幸參加今天的競聘演講，感謝領導給予的這次寶貴機會。我叫，XX年參加工作，現任總行營業部副行長。今天，我競聘的崗位是中層正職。下面，我簡要匯報一下競聘的原因和優勢，共5個方面。

　　一是講規矩。首先是能夠強化政治擔當，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，能夠高度重視理論武裝，主動抓好理論學習，不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，始終在思想上、政治上、行動上，與黨中央保持高度一致。此外，任何時候都始終保持和總行黨委一個聲音、一個步調，不折不扣地貫徹落實總行黨委的決策部署，做到事事有回應、件件有著落。

　　二是懂業務。參加工作以來，我一直在基層網點工作，先后在大堂經理、柜面人員、信貸會計、資金業務交易等多個崗位上歷練過。期間，我在干中學、學中干，不僅熟知了這些崗位的基本工作職責、崗位要求，而且比較全面地學習和了解了銀行業務知識，掌握了客戶營銷、優質服務、貸款發放、資金業務等方面的操作技能，考取了多個證書。走上支行管理層后，我繼續以身作則，狠抓業務知識學習，積累了比較深厚的業務功底，錘煉了支行管理崗位必備的過硬技能和綜合素質。

　　三是擅營銷。“業績決定尊嚴，能力決定地位”。參加工作以來，特別是到營業部工作以來，我一直牢記總行要求，把業績完成作為自身履職的重中之重，認真對照全年任務目標，對標全行先進，全力以赴地開展存款、貸款、銀行卡等各類營銷工作。近3年，我個人均能夠如期超額完成總行下達的任務目標，沒有辜負組織上對我的信任和重托。

　　四是會管理。從XX年擔任支行副行長至今，我已經在這個崗位上歷練了XX年。期間，一方面是擺正位置，主動擔當，全力支持支行行長工作，全身心投入分管工作，不折不扣地落實總行各項決策部署；另一方面是銳意進取，積極作為，充分發揮左膀右臂和參謀助手作用，主動站在支行行長的角度，深入思考支行工作，協助推動業務開展，此外，我還參加了青干班培訓，這些經歷都豐富和錘煉了自己協調各方、聯系左右、破解難題、管理全局的能力和水平。我想，這也正是一名中層正職應該具備的基本素質。

　　五是守紀律。我格外珍惜組織上對我的信任和厚愛，格外珍惜與領導和同事們并肩戰斗的機會，始終把嚴格廉潔自律，做為自己做人做事必須堅守的底線。工作上，我嚴格遵守總行各項規定，始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴要求自己的一言一行，不做有損總行形象、有損支行發展的事情；生活上，我嚴格要求自己，主動加強學習和鍛煉，凈化自己的朋友圈、交際圈。這既得益于嚴格的家教、良好的家風，也得益于組織上的從嚴要求，以及各方面的.監督提醒。

　　此外，作為一名年輕人，我想自己還有一條得天獨厚的優勢，就是有朝氣、有干勁，敢闖敢干、敢為人先，也勇于接受一時的失敗，善于總結經驗和教訓，始終保持昂揚的精神狀態、飽滿的工作熱情，這條優勢順應了當前干部年輕化的趨勢和要求，也正是全行爬坡過坎、穩健發展的關鍵時期所需要的優勢。

　　尊敬的各位領導、同事們！如果有幸競聘成功，我將在新崗位上全力以赴做到“兩個轉變”，一是實現角色轉變，帶領同事們，思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，在新崗位、新環境上充分發揮整體優勢，努力創造良好氛圍。二是實現思維方式的轉變，從“領導交辦、辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，緊緊圍繞總行全年目標任務，有組織、有計劃地推動各項工作落地生根、抓出成效。

　　但無論最終結果如何，我都將以此次競聘為新的起點，更加努力的工作，更加勤奮的學習，為全行發展做最大努力、盡最大貢獻，用實際行動和實干擔當，奮力書寫無悔青春。再次感謝各位領導提供的這次寶貴機會，感謝同事們對我的關心、支持和幫助。謝謝大家！我的演講完畢。

中層正職競聘演講稿 篇2

　　本人，今天來參加競聘的崗位是中層正職，之所以來參加競聘，我認為人有這樣幾個優勢：

　　一、本人在教學管理、電教管理、學生管理等各方面的都有著豐富的經驗。二十二年的教學中，曾做年教務副主任、教務主任、班主任、年級副主任、信息中心主任，所以在各個管理領域都有著豐富的管理經驗。

　　二、本人的信息技術應用能力比較強。從普通的PPT制作，到微課、視頻的錄制和剪輯，特別是一些新式教學裝備的應用，本人都有著較高的技巧，而作為教育現代化發展中的現代教學，如果不具備這些應用能力和管理能力，將可能被時代淘汰。

　　三、本人具有較強的協作能力。本人為人誠肯，做事低調，與同事相處融洽，在各種活動中都能與大家和諧合作，發揮團隊的作用，讓集體的力量得到最大的發揮。

　　四、本人的個人能力也比較強。僅上這一個學年度，本人就曾獲得縣教科研先進個人、讀書活動先進個人、教育博客評比市一等獎，教育裝備管理與應用先進個人，受聘為東海縣信息技術能力應用中心第一批專家成員。有一篇論文獲得市二等獎，寫作170多篇博文，其中9篇被評為精品博客。

　　五、本人有很強的.學習精神和專研精神。雖然本人已是高級教師，但是時刻提醒自己教學是教師吃飯的本錢，認真對待每一節課，積極寫作教學感悟，撰寫教學論文，參加教研活動，并且很榮幸的成為連云港市物理名師工作室的成員之一，這與本人的積極要求進步與不斷的追求上進的精神是分不開的。

　　六、本人有較強的領導能力。領導能力不僅是管理，更主要的是怎樣做人的藝術，決定領導者的能力 是個人的品質和個性。而本人具備了這種優良的品質和個性，這點相信在與各位同事們這么多年的相處中是得到公認的。

　　以上是本人對于中層正職競聘的一次宣言，當然，競爭就可能有失敗，所以不管這次能不能成功，本人都將一如既往的做好本職工作，為房山高中的發展作出應有的貢獻。

中層正職競聘演講稿 篇3

　　各位領導、各位評委、各位同志：

　　大家好!我叫金雙恩，我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。感謝各位領導和同志給我這次展示自我的機會。同時，我衷心歡迎領導和同志們對我進行評價和考查。

　　首先，我競聘辦公室(政治處)主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰，樂意接受挑戰。因為我知道當一個好導演并不容易。辦公室(政治處)是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

　　在這個位置上，我可以訓練更多的人，更快地提高自己。

　　其次，我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責。我參加工作13年，在基層辦公室、基層部門、辦公室等多個崗位鍛煉。尤其是在辦公室工作5年，讓我積累了更多豐富的工作經驗，提高了協調能力、組織能力和人際溝通能力。

　　同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學考試分別取得法律本科文憑，并取得律師資格和公證員資格，我寫的調研文章被省司法廳評為優秀。在工作中也取得了優異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先后五年被評為優秀公務員，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養和幫助的結果，也是同志們的'對我的幫助和呵護的結果。

　　在此，我向各位領導和同志表示衷心的感謝！

　　第三，這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。

　　二是當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

　　三是當好“協調員”。我一定注意團結，顧全大局，協調好與辦公室全體干部的各種關系，確保工作的正常進行。四是當好“管理員”。

　　我要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。 各位領導、同志們，我不會發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發展盡一份責任;給我一次機會，還你一個滿意。

　　”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領導做好服務，為全體干部做好服務，為我縣司法行政事業做出積極的貢獻。

　　當然，如果這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，繼續努力做好本職工作。

中層正職競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

　　大家好！

　　非常感謝黨工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會。

　　中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護，堅決支持，并積極參與。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”；都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”；都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

　　面對這次競爭上崗的挑戰，我參加的是辦事處中層干部行政正職的競選。

　　我叫某某，出生于某年某月，某年某月參加工作，大學文化，并在大學期間加入中國共產黨。從某年2月起任黨政辦主任。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事們，表示衷心的感謝！

　　一、作為機關中層干部應履行的職責

　　一是應切實履行部門工作職責，認真開展工作，要堅持原則，方法靈活，當好領導的參謀和助手。

　　二是負責起草、修訂和落實部門年度工作計劃、目標任務和工作標準，圓滿完成年度工作目標；

　　三是認真執行領導決策，圓滿完成各項臨時任務；

　　四是以身作則，充分調動本部門職工的工作積極性，創造性地開展工作；

　　五是做好本部門人員的思想政治工作，及時調解糾紛，化解矛盾，形成團結一致、積極向上的良好風氣；

　　六是在工作中做到公平、公正、廉潔、高效。

　　二、我認為自己具備機關中層干部競爭優勢

　　第一，我有永不懈怠的學習創新意識。古人云：不學詩，無以言。

　　學習使人明志，學習催人奮進。特別是在今天信息時代，不學習無異于閉目塞聽。我堅持以學立身、以勤補拙，給自己訂下了“珍惜每一天、充實每一天、無悔每一天”的信條。

　　工作中，虛心向老前輩和有經驗的同志們請教，生活中，抓住一切機會學習、思考、總結，力爭每天都有新收獲。從而使自己的理底、思維層次、業務水平和學歷層次不斷提高。

　　第二，我有求真務實的工作作風。一是我堅持誠實、正派的為人宗旨、踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，在工作中認真負責，兢兢業業，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；二是我有比較活躍的思維、開闊的思路。在工作中注重創造性地開展工作，具有一定的組織協調能力，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創新；三是我有了比較豐富的工作閱歷。

　　只有基礎打得牢，才能信心不動搖。參加工作十年來，先后在計生、黨政等部門工作，駐過村、包過社，使我學到了不少基層工作經驗和解決一些具體復雜矛盾的方法，對基層工作有較強的適應能力；四是我有比較扎實的語言文字能力。工作前，曾多次在征文活動中獲獎。

　　參加工作后，特別是到黨政辦工作以來，讓我不斷提高公文辦理質量，做到既能說，會寫，又能較好地把握發展趨勢，領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。

　　第三，我有踏實勤懇的`愛崗敬業精神。我一直奉行“認認真真做事、實實在在做人”的人生信條，在工作中養成了對工作勤勤懇懇、精益求精、勇于奉獻的良好作風；形成了處世嚴謹、團結協作、廉潔自律的做人原則。辦公室的工作散、亂、雜、忙，工作頭緒多、任務重。

　　我不僅認真完成領導交待的任務，還嚴于律已、自加壓力，經常加班加點，不叫苦，不叫累。本人被評為區委督查工作先進個人、區信息報道先進個人，以及年終被評為優秀等次。

　　第四，我有誠信謙遜的個性特征。我平時與人相處能做到誠心、虛心、熱心、寬心，待人誠懇，不計得失，尊敬領導、尊重同事。工作中堅持服務大局、不斤斤計較個人利益，一切從干好工作出發。

　　這有利于形成一種和諧融洽的人際關系，增強工作的合力。

　　三、我能在中層干部職位上認真履行職責

　　以上是我做好工作的優勢和基礎。如果我能夠競爭上行政正職，我將在黨工委及辦事處領導的關心和同事們的支持下，做到以下三點：

　　一要加強自身修養。古人云：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。

　　我深知，優秀干部的形象是經千錘百煉鍛造出來的。所以我要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習，面對新形勢、新機遇，堅持高素質、高標準地提高個人綜合素質和實戰本領，不斷充實和完善自己。

　　二要盡快進入角色。要認清自己所擔負的工作職責，訂目標，下任務，同時要身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。

　　無論是領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤。要勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子；三是嘴勤。要多向領導匯報工作情況，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。

　　加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

　　三要做到團結協作。要虛心向同事們學習和請教，多交流思想，多協調工作，在生活上多關心同事，在成績和榮譽面前，多謙讓同事。不挑撥離間、不搬弄是非，要團結同志，取長補短，切實承擔起中層干部崗位賦予的各項職責。

　　四、不足之處。

　　我也存在一些不足之處，比如，性格比較急躁，為人處事的活絡、敏捷程度有所欠缺、學習不夠等等。在今后的工作中我將進一步揚長避短，不斷提高完善自己。

　　各位領導，各位評委、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

　　謝謝大家。

中層正職競聘演講稿 篇5

　　各位領導、各位同事，早上好！

　　我是號候選人。 我叫。 我現在是。今天，我很榮幸站在領講臺上參加比賽。首先，我要感謝黨委機關為我們搭建了這個展示自我、接受考驗的寶貴平臺。

　　20xx年，我從大學畢業，后來在單位工作。在過去的x年里，我在其他部門工作，從事其他工作。多部門的工作經歷，多崗位的工作環境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的工作經驗，豐富了我的人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。 第一，主動工作的熱情高。

　　作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論在一線還是在組織中，我堅信只有堅持不懈的努力，才能遠離平庸。事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上，積極進取的工作氛圍。

　　第二，實現目標的執行力強。一路上，在領導的關心幫助下，在同志們的信任支持下，在多樣化的工作中，我形成了一支高效的執行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對任務，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。

　　走上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領導，倒排時間節點，把任務分清分細，廣泛協調溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命，為單位上下步調一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

　　第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復修改，寧可放棄休息加班加點。

　　公文管理更加細致。正式寫作前，我要反復核對標點、日期和格式，不得遺漏。為了提高管理效能，我還配合領導，對內部管理規范等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但最怕的是認真。

　　古語說：“人貴在自知自省”。自省方知不足，而后能奮進。

　　通過自我分析，我主要關注缺乏可持續性和年輕的急躁情緒，這些仍需要改進。競爭是挑戰，地位意味著奉獻。如果此次競聘成功，我認為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領導干部的鮮明特質外，就我個人而言，還將從以下幾方面繼續努力：

　　一要加強學習，樹立整體觀念，增強整體意識。 多學理論知識。堅持理論指導實踐，在實踐中豐富理論，提高政策理解力，學習更多商業知識。

　　盡快進入角色，適應新的工作環境，努力成為自己工作的專家。學習更多科學的管理知識，學會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調動團隊的積極性和積極性，形成合力。

　　二是貫徹執行不走樣，在實踐中不斷提高領導藝術。 牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標，圍繞中心工作貫徹執行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調配部門資源，圓滿完成各項工作任務;在實際工作中著力提高管理能力。學會運用制度，建立管理機制的能力，實現本部門工作的規范化、規范化。

　　學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法，提高團隊工作效率。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的`基礎上，加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通，形成順暢的工作聯系和人際關系;學會傾聽、包容和引導，做好團隊的思想工作。堅持以人為本，樹立服務的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環境。

　　第三，不能放松廉潔自律，要以身作則，不斷增強凝聚力。我將始終堅持廉潔自律、自重為公的信條。我要以德報德，以德報德。我將始一個善解人意，正直公正的人。我會更加自重。

　　尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致;我會更加自省。經常反省自己的言行是否符合共產黨員的標準和領導干部的身份。我會更加自警。

　　管住小節，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名利，嚴于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做人，踏踏實實做事。

　　各位領導，“千里之行，始于足下”，曾經的成績和榮譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備，無論結果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關愛。

　　謝謝大家!