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競聘副科演講稿

發布時間:2025-03-12

競聘副科演講稿(精選5篇)

競聘副科演講稿 篇1

  尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!我要競聘的是人教科副科長職位。

  首先,向大家介紹一下我的簡歷

  本人現年33歲,19xx年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。19xx年5月,由州物資開發公司調入我局,原任公司副經理。

  下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

  一是具有一定的人事工作經驗。自19xx年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調,我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

  二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的.用人制度提供依據,打好基礎。

  三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,采取多種方式,在基層局重點培養稅收業務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展,使我州地稅系統干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發生。

  五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

  五是協助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代的發展需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

競聘副科演講稿 篇2

  尊敬的各位評委:

  大家好!

  很榮幸參加副科級競爭上崗活動,讓我有機會參與競爭,接受挑選。

  我~號選手,來自建筑設計與工程學院,1983年6月出生,中共黨員,本科畢業,自參加工作以來一直在學校教務處工作,由于工作需要,去年8月調入建筑設計與工程學院。

  我競爭的職位是教學管理崗位,教學管理工作是系統性工作,是學校的中心工作,需要管理者有良好的知識能力素質,要有飽滿的工作熱情和責任心,要有一定的組織協調能力,要有一定的管理經驗,也要有能勝任挑戰性工作的能力。

  我的競爭優勢是:

  一、我有強烈的事業心和責任感

  參加工作以來,我一直工作在教學和管理的一線,不計時間,不計報酬,踏實工作,以滿腔的熱情投入到了各項工作中,這是我不斷進步的基礎,是做好一切工作的前提保證。

  二、我有一定的組織協調能力

  教學和管理工作,要與人打交道。在工作中,我注重與人交流,與人溝通,在交流中尊重別人,也在溝通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,開展順利。

  三、我有豐富的理論知識和教學管理經驗

  教學管理工作,千頭萬緒,繁重復雜,自參加工作以來,我參與過教務處的各項管理工作,熟悉教學管理的各個環節和特點,積累了豐富的管理經驗,工作得心應手,應對自如。成為教學管理工作的骨干,在沒有任何任命的情況下,被委以重任,多年承擔教務處一個部門的工作,多次被評為優秀教師和優秀教育工作者,受到省、市和學校的多次表彰。

  四、我有承擔挑戰性工作能力

  參加工作以來,工作常常面臨挑戰。學校專業的調整,教學資源的調配,常常需要老師教授新課程,學習新知識,我從自身做起,積極承擔新課程。另外學校的不斷升格,需要管理者有豐富合理的知識結構,要有較高的能力素質,為此我積極自學計算機知識,管理學知識,甚至文案管理知識,使自己能勝任適應大專層次各項管理工作。我有隨時接受挑戰性工作的能力。

  今后我要進一步加強理論學習,勤于實踐,勤懇工作,不斷提升自己的能力素質,做好領導參謀和助手,為學校的二次創業,做出更大的貢獻。

  尊敬的各位評委,到今年為止,學校經歷了12個春秋,“十年磨一劍,霜刃未曾試”。12年的不懈追求,12年的能量聚集,該是我釋放熱量施展才能,更好服務學校的時候了。尊敬的各位評委,無論您是否給我給我機會,我都將讓你們看到一個嶄新年輕光彩的形象,一個在任何情況下都能執著追求、奮進前行的真人!

競聘副科演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  秋風送爽,丹桂飄香,在這美好的節日里我們迎來了~~~主題競聘活動,而我有幸成為競聘中的一員,感到無比的自豪。在這里我要感謝各位領導多年來對我的關心和支持,感謝各位同事對我的鼓勵與幫助。今天我競聘的崗位是質監局食品科副科長競爭上崗演講稿。希望大家能夠認識我、了解我、幫助我、支持我。

  今天,我之所以參加質監局食品科副科長的競聘,是因為:

  一方面,表明我對局黨組推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;

  另一方面,通過這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現自己的才華,發掘潛力,并借此機會和同志們交流。

  同時,準備接受領導和同事們對自己優劣長短的評價,期待得到領導的挑選和信任。我相信,通過這次職務競聘,必將使我在各方面得到檢驗,能力得到提高。

  此次競聘我具有以下優勢:

  第一,思想政治方面的優勢。

  作為黨員,我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解,堅定了政治立場,提高了思想水平。在政治紀律上,我嚴格遵守廉政建設的規定,沒有違反 黨紀國法的行為,注意保持一個共產黨員和國家公務人員的廉潔形象。在職業道德方面,兩年來,無論從事哪項工作,我都盡職盡責,了解食品藥品監管動態,努力掌握第一手資料。我經常利用休息時間加班加點,這樣做目的只有一個,那就是從大局出發,努力把工作做得最好。在個人品德方面,我堅持嚴以律己,寬以待人,與人為善,待人誠懇。

  第二,知識能力方面的優勢。

  這表現在二個方面:一是是管理方面優勢。為拓寬知識面,提高自己在行政管理方面的能力,我比較全面地學習了管理學基本知識,為今后的工作奠定了基礎。二是法律知識方面的優勢。我曾系統學習過各部門法,我堅持法學原理與工作實踐相結合,把學到的法律知識運用到藥品監管執法中,在執法程序、調查取證等方面積累了一定經驗。

  第三,工作經歷方面的優勢。

  我從藥檢所到食品科,先后在質檢所、稽查隊和食品科工作,熟悉各科室的情況,在處理科室間的關系時,容易溝通和協調。另外,我曾在區衛生局工作過,了解食品衛生監管方面的情況,這對從事食品安全綜合監管也有很大裨益。

  當然,我也有缺點和不足,特別是藥品和醫療器械專業知識的缺乏。但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會通過加強學習,逐步加以克服。

  假如今天我競爭成功,我想從以下幾個方面進行努力,提高藥監科的工作水平。

  一是強化責任意識,構建服務型科室。

  藥監科是分局的“窗口”科室,建局兩年來,藥監科在服務相對人方面,有著優良的傳統,連年被市局授予“先進科室”。如果我競爭成功,將進一步強化科室人員的責任意識,明確每個工作崗位的權力和責任。同時,推行工作崗位a、b角,使科室人員在工作上能夠相互照應,從而提高科室的服務水平。

  二是注重素質提高,構建學習型科室。

  隨著部門職能的增加,行政管理的不斷深化,各項規章、制度陸續出臺,新的技術標準、實施辦法層出不窮。面對新形勢,不加強學習就無法適應工作的需要。如果我擔任藥監科長,我將在拓寬學習形式和提高學習效果上下功夫,重視科室人員整體素質的提高,重視由知識向能力的轉化,努力構建學習型科室,為藥監科創造性開展工作提供充分的智力保證。

  三是加強團結協作,構建和諧型科室。

  在分局領導帶領下,加強與其他科室的溝通與協調,營造科室與科室間密切配合的外部環境;在科室內部,加強團結與協作,激發科室人員工作的激情與活力,增強凝聚力和向心力,創造出成績,實現科與科、科與人以及人與人之間的和諧發展。

  各位評委、同志們,食品安檢是關系到人民群眾切身利益的大事,是我們做好食品藥品安全工作的動力。疾風知勁草,困難顯豪情,作為食品監管隊伍中的一員,不管我今天的競選是否成功,也不管今后我從事什么工作崗位,我都會一如既往地支持分局領導的工作,把我所有的學識和激情毫無保留地貢獻給神圣的食品監管事業。

  我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

競聘副科演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、同志們:

  感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。

  本人現年~~歲,~~學歷,中共黨員。~~年參加工作,于~~年~月~調進。對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是~~科副科長。

  我主要具體負責~~等工作。在~~科工作近三年來,本人在局領導的關心培養下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。

  一、政治思想覺悟不斷提高。

  經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。有較強的事業心和責任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。在現實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關系。

  二、個人綜合素質明顯增強。

  參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應新的環境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態,不斷學習,不斷進取,不斷積累。~~工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎;在~~科工作我學會了如何與別人溝通,如何做好工作協調;而~~科讓我的綜合能力和水平得到了充分發揮,讓我知道了"立黨為公、執政為民"、"心為民所系、權為民所用、利為民所謀"的真正涵義。

  三、各項工作成績喜人。

  一是工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度,完善了~~檔案。

  二是~~工作連創佳績。我局已連續兩年被市局評為先進單位,今年在大家的共同努力下,穩居全市第一。

  三是管理進一步規范。開展了對~~情況的監督檢查。

  近年來,在各級領導的關心下,本人也得到了一些榮譽。被評為~~年度優秀黨員,受到了機關黨工委的表彰;被評為"優秀通訊員"。

  當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習還不夠鉆,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

  俗話說,"凡事預則立,不預則廢"。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:

  1、抓好學習。

  認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民滿意作為各項工作的出發點和落腳點。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷提高自身綜合素質。同時,要學會善于用理論指導實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

  2、做好工作。

  副科長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

  3、當好配角。

  找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。

  4、管好自己。

  正確對待權力、金錢、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽,不以權謀私;在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的.純潔性和黨員先進性。

  最后,我再表個態,不管今天競聘的結果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領導和同志們放心。發言如有不當之處,敬請批評指正。

  謝謝!

競聘副科演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先我要感謝你們對我的關心、培養和幫助,感謝你們給我一個展示自己的機會,使我在人生歷程中多了一次挑戰,多了一次抉擇,這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。

  我叫~~,現任~~科計劃員。我是19~~年大學畢業分配到~~的,在~~擔任一年保管員后調入業務科室,一直從事供應業務工作,經過十余年的工作實踐,我認為自己在業務上有一定的優勢和條件,能夠勝任業務科室副科長的職務。我將客觀地說明自己具備的應聘能力,闡述自己的工作思路,請大家批評指正。具體有以下幾個方面:

  一、有較高的專業水平。

  我從19~~年開始在業務科室工作,至今已14年,分別在~~科、~~科、~~科、~~科工作過,期間在~~工作三年,對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉,熟知相關制度和要求,更具備豐富的實際工作經驗。基于多年的工作歷練,我認為自己現在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力,同時我處事穩重、善于溝通、組織協調能力較強,應該具備了業務科室副科長的業務能力和組織能力。

  二、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質

  無論在工作還是生活中,我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態,在工作中向有經驗的同事學習,在工作之余向書本學習,深入鉆研、刻苦學習,使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來,我先后參加過幾次業務培訓,~~年被聘為經濟師,今年九月份,我參加了油田崗位練兵技能考試,以優異的成績入圍。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作中自覺遵守干部廉潔自律各項規定,嚴于律己,清正廉潔,努力做到自重、自盛自警,用踏踏實實的工作回報供應,回報企業。

  三、有高度的責任心

  從事供應工作多年來,我深深體會到關于工作不是簡單的體力勞動,而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業。物資供應是企業第三大利潤源泉,在油田人多油少、產量下滑的情況下,理應為油田降本增效作出工貢獻。每年我經手采購的物資上千萬元,我對自己的工作產生一種使命感,我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設法、盡心盡力為油田降低采購成本,如普鋼采購避峰就谷,跟蹤價格變動,及時向主管領導提出采購建議,每年為油田節約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲,多方聯系廠家采取靈活的供貨方式,即做到保證材料及時供應,同時又為供應降低了倉儲成本。

  以上是我競聘的優勢條件,如果我有幸競聘上崗,這些優勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功,我將從以下幾個方采取措施:

  一是在市場研判上下功夫,關注價格走勢,強化物資供應和物資質量的事前、事中、事后控制,保證物資安全、及時、經濟供應。

  二是在日常管理上下功夫,杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮,注重合同簽訂的透明、規范、嚴謹,嚴格執行內控制度、采購管理等相關規定。

  三是在四項工作上下功夫,抓好業務流程改造,引進現代物流理念,創造性開展工作,在貨比三家、質比三家的基礎上,重點對資源加強監控管理,保證供貨的時效性。

  各位領導,感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會,我將心悅誠服地接受各位領導的評判,如果給了我擔任副科長的機會,我將不辜負領導的期望,在崗位上努力做出突出的成績;如果我未能競聘上崗,說明我還存在不足,我將向優秀的同志學習,繼續在本職崗位上踏實工作,為供應做出應有的貢獻!

  謝謝大家!

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