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全員競聘演講稿

發布時間:2025-03-12

全員競聘演講稿(精選32篇)

全員競聘演講稿 篇1

  各位老師、同學們:

  大家早上好!

  校園,是我們成長的搖籃,學習的樂土,可是危險也時時刻刻地隱伏在每一個角落。因此,我們需要銘記,安全無小事,細節不可忽視,只有防患于未然才是正道!

  同學們,你們正處于一生中最精彩、最充滿活力的階段。你們自信、勇敢,敢闖、敢拼,可是就在這樣花樣的年齡,每天有將近一個班的學生因為安全事故而無緣校園。日常威脅到我們的安全隱患有:打架斗毆、食物中毒、體育運動損傷、網絡交友安全、交通事故、火災、溺水、毒品危害等。在這里,我向全體同學提出如下建議:

  第一、要有高度的安全意識。對本班教室里的各種教學設施、用電設備等定期進行專門檢查,若發現隱患,及時匯報。

  第二、要注意交通安全。一定要嚴格遵守交通規則,主動避讓機動車輛,不在路上追跑打鬧。

  第三、注意飲食安全。在學校食堂就餐,不在街頭流動攤點購買食品,不購買“三無”食品,防止誤食不衛生食品,造成食物中毒。

  第四、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要作好準備活動,運動時要注意不要劇烈地碰撞,以免撞傷或摔傷。

  第五、上下樓的安全。課間不要追打吵鬧,不要在樓內游戲喧嘩。課間操時,上下樓梯要有序慢行、不要擁擠。同時要養成良好的習慣,上下樓梯要靠右行。

  第六、我們自己在做事時也要有安全意識。因為青少年時期容易沖動,易感情用事,因此,在同學間遇到矛盾時,一定要冷靜、理智,切忌用拳頭代替說理,給自己和同學帶來不良的后果。

  同學們,只要你平時養成良好的文明習慣,就能形成一種積級向上的健康文明行為,希望全體同學從規范做起,從文明做起,讓我們一起來創建我們的平安校園,祝愿我們每天平平安安到校,高高興興回家。

  謝謝大家!

  此致

  敬禮

全員競聘演講稿 篇2

  親愛的同學們:

  大家好!

  回首過去的一年,我們步履堅實,灑下了汗水,收獲了喜悅,取得了可喜的成績。我們開展了多種形式安全教育活動,提高了安全意識,增強了自我防范能力,全校師生團結一致,共同努力,杜絕了安全事故的發生。

  針對目前我們在安全方面存在的諸多問題,結合我們學班的實際情況,我們需要注意以下幾點:

  1、與人為善和睦相處。同學之間發生矛盾是難免的,我們要多作自我批評,并主動找老師妥善處理;任何人不得找外人到校滋事,加深矛盾;不與社會上的不良青年交往,嚴禁任何人攜帶管制刀具;禁止攀伏樓梯欄桿;嚴禁在教室和樓道內追逐、跑跳、打鬧;上下樓梯要靠右行,不擁擠、爭搶。

  2、遵守交通規則,防止交通事故。養成遵守交通規則的良好行為習慣。行路要靠右邊,禁止騎車并行,禁止互相追逐,不搶行;禁止所有學生駕駛摩托車、電動車等車輛,不坐無牌無照車輛。

  3、消防安全。禁止隨意燃放鞭炮,不得玩火,不得燒山毀林,更不得燒毀他人財物,不得損壞消防器材和照明設施,造成損失的要照價賠償,情節嚴重的將依法追究其責任。學會火災時正確的逃生自救方法。

  4、防溺水:由于最近天氣還比較熱,防溺水是本期安全工作重點。禁止到池塘、河堰等深水危險處玩耍、洗澡、捉魚摸蝦等,嚴防溺水事故的發生。

  5、防盜:公私物品都應妥善使用和保管。教室、辦公室等要及時關窗鎖門。學生不隨意進他人教室,未經允許不動用他人物品;必須保管好自己的錢物,以防遺失。

  6、食品衛生安全:學校食堂要嚴格執行《食品衛生法》,學生不得在校門口流動攤點上購買垃圾食品,不得在零食攤點上購買過期、變質食品和三無產品。

  總之,學校工作,德育為首,教育是中心工作,安全是重中之重,不可忽視。同學們,生命是珍貴的,生活是美好的,讓我們師生共同努力,去撐起一片安全的天空,共建我們和諧美好的校園吧!

  此致

  敬禮

全員競聘演講稿 篇3

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  生命就好似一首交響曲,一篇經典的文章,一次歷經艱險的遠航。詩人歌頌生命,作家贊美生命,我們無限地熱愛生命,但“生命”這個重要的詞語背后還有一個這么古老的話題——“安全”。

  就拿現代社會來說,交通越來越發達,可交通事故也越來越頻繁。川流不息的大街上,馬路殺手也層出不窮,人們隨時面臨著生命的危險。望著支離破碎的車輛,鐵青僵硬的尸體,血跡斑斑的路面,生命,在種種危險中,是如此渺小,如此脆弱。雖然我們無法體會那些人面臨死亡、失去生命的那一瞬間,腦海里轉過什么想法或經歷了什么樣的恐懼,但,活著的我們卻能感受到一個生命突然從世間消失的恐慌感,與此同時,我們也更加理解了“關愛生命,關注安全”這句話的含義。

  媽媽經常叮囑我:路上一定要小心,注意來往的車輛……而我總是嫌他們太啰嗦,覺得那些“怪事”不會發生在我的身上,不用太在意。然而有一天,我卻改變了這個“不厭其煩”的想法。

  那天,舅舅載我去上學,在一個拐彎處,一輛摩托車迎面而來,眼看就要撞上我們了,我嚇得閉上了眼睛。這時,舅舅將車頭一轉,車“砰”地一聲撞在了墻上,我“啪”地一聲滾到了地上,摔倒在一堆石頭旁,石頭由于受到抖動,滾了下來,狠狠地砸在我的腳上,摔倒的舅舅看見我的腳流了很多血,便急忙爬起來扶我到旁邊的小診所,血暫時止住了,但由于石尖太鋒利,割的位置也很深,所以,直到現在,我的右腳還有一塊傷疤。每每看到這塊傷疤,我就不由得想到那驚心動魄的一瞬間,想到“安全”的重要性。

  曾有幾時,由于大家缺乏正確的安全交通觀念和手法的習慣,在這個世界上,一秒鐘過后,會有多少人失去寶貴的生命,我看過一則新聞:

  一個14歲的.鄉村女孩很想和爸爸一塊去大城市里玩玩,一年只回來一次的爸爸答應女兒,等女孩畢業之后就帶她去,女孩很開心,因為再過幾個月就小學畢業了,就可以去大城市里玩了。但是就在女孩畢業考試后,她領完成績單正準備回家的時候,一輛面包車從巷子里開出,女孩因為高興,走得很快,被面包車撞到了,腦袋受到重擊。女孩沒了,她還沒來得及和爸爸一起去大城市里走走,就不慎……看到這里,我既為女孩的不幸遭遇感到憐憫,又對那司機的行為感到憤恨,難道就因為一個失誤,害了自己,也害了女孩一家?

  不僅是交通,自然災害也是如此,就拿汶川大地正來說吧!這個8.0級的大地正,讓數以萬計的同胞們離開了我們,舉國上下齊哀悼。一瞬間,妻離子散,家破人亡,沒有人會預料到下一秒會發生什么。生命在不確定中搖晃,可是,在大災難中,我們除了看到恐懼和悲傷外,看到的更多是對生存的渴望,也更讓我們體會到了生活的美好,生命的崇高!

  以上例子無不證明了“安全責任重于泰山”。同學們,“安全不牢,地動山搖”啊!這不是危言聳聽,這是危險事故之后的痛定思痛。一首《好人一生平安》的歌曲,一句“祝你平安”的祝福語,究竟為什么會喚起億萬百姓的共鳴?那是因為它唱出了百姓的心聲。

  同學們,為了愛我們和我們愛的人,請牢記安全,做到真正的“安全在我心中,生命在我手中”吧!

  此致

  敬禮

全員競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位評委:

  生命是美好的,更是幸福的,但前提是必須有安全的呵護。沒有安全,生命得不到保障,幸福又在哪里呢?我們需要責任,我們選擇安全!

  今天我演講的題目是:安全與責任。

  安全是個永恒的話題,安全是什么?對于我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責。責任是什么?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻止事故的發生。

  關注安全,關愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起,無論我們在干著什么,心中都要時刻想著安全,心中都要時刻注意著安全,任何時候都要遵章守紀,按章作業,牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。只有把安全“印”在心中,加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽狀態。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。

  企業有著很完善的安規制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,它更需要我們每一個人強化安全意識,增強責任心。

  責任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高責任心是至關重要的,責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心,那么再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的責任心,再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差,那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

  安全工作是一項復雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把安全裝在我們心中,強化安全意識,增強安全責任心,安全生產才不受威脅,安全才有保障,生命才會美麗。

  有了對安全的責任心,就有了做好工作的動力,做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任,就不敢承擔責任,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,麻痹大意。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。

  責任是安全生產賴以生存的源源動力;因為有責任,我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患;因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。安全生產需要我們的責任,安全生產更加依靠我們的責任。

  我們需要責任,我們選擇安全!前車之鑒,后事之師。

  在安全問題上,我們必須警鐘長鳴,肩負起責任使命。在生活中,安全是把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,像“安全生產、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的并不僅僅是口號和形式,更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思、慎于行,才是我們做好安全工作的根本。

  安全是春天里的花朵,美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光,明媚而溫暖。

  “安全第一、警鐘長鳴”,只有抓住安全,我們的企業才能蒸蒸日上,興旺發達;只有守著安全,我們的千種累,萬種苦,才能結出美麗的碩果。

  讓我們共同努力,踐行責任,保障安全。安全責任永遠在我心中!

  此致

  敬禮

全員競聘演講稿 篇5

  各位領導、同事們:

  大家好!

  每一起事故的發生,不僅帶來巨大的財產損失,更是給我們的生命帶來了極大的威脅。“安全生產”決不是一句簡單警語。安全生產的本質是珍惜生命,關愛生命,是社會文明的進步,安全是和諧社會的需要,化工安全是對社會和諧的貢獻。

  當我們選擇了化工單位,從事這一行業開始,“安全”意識便要與我們形影不離。自踏入國邦藥業大門,我們就開始了接受安全教育;安全工作規程規范、技術操作規程等等一系列規章制度,我們是時時講、周周學、月月喊;安全教育培訓進行了一輪又一輪,安全學習記錄記了一疊又一疊,然而操作現場的違章還是常有發生,員工們的僥幸心理仍然存在。為了保證生產的安全,公司命令規定上班不能睡崗,但有些員工在與瞌睡蟲的戰斗中失敗,睡崗。其實,我們想想,即使每個夜班都睡崗,

  一年、兩年、五年,事故也許都不會光顧。這些,我們所有的管理人員、崗位上的每個員工,都能很清晰的認識到這一點。但,事故的發生,不在乎那一萬次的不可能、未發生,就怕那萬分之一的慘痛。

  一次沒事,兩次沒事,三次、四次仍沒有事,那么就代表永遠不會有事故發生嗎安全管理培訓曾中講到:嚴重傷害、輕微傷害和沒有傷害的事故件數之比1:29:300。就是說在同一個人發生的330起同種事故中,300起事故沒有造成傷害,29起引起輕微傷害,一起造成了嚴重傷害。由此看來,一個小小的錯誤、一點小小的疏忽就可能是致命的;一次的麻痹疏忽,就可能給親人帶來無盡的傷痛,給社會、企業帶來巨大的損失。

  由此也啟發我們,工作時要專心,不要想工作以外的事情;二要細心,我們這一行業從事的都是一種高、難、險、重的工作,不管你是老師傅還是新學員,在工作中都來不得半點馬虎,粗枝大意將會付出慘重的代價;三是虛心,操作現場不是雜技團搞雜技表演,一些員工真是“技高膽大”,不顧后果,冒險蠻干;四是責任心,立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、勤、細、實”。在施工現場的日常工作中,我們只要始終帶著這幾顆“心”,“安全”就會始終伴隨著我們。

  生產要安全,生產必須安全!重視安全,讓從我們自身做起,從小事做起,從珍愛每一個生命做起,使安全事故永遠的遠離我們,健康平安永遠伴隨我們!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  此致

  敬禮

全員競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導:

  大家好,我叫,來自安全部,競聘的崗位是動力廠安全科長。雪泥鴻爪,歲月留痕,轉眼來公司已經五年了,回首五年來走的歷程,既有快樂,也有挫折;既收獲良多,又頗有感觸,總而言之,今天能夠站在這里,是與領導的培養,同事們的幫助分不開的。懷著一顆感恩的心,在這里我首先對曾經給與我幫助的領導與同事們表示感謝。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作計劃向各位領導做一下簡要匯報。

  一、工作總結:

  自調入安全部,我被分配的工作是負責協助煉鋼廠、線材廠搞好安全生產工作,以及全公司的安全培訓教育工作,組織每月的安全活動和工傷審核等工作。

  1、負責新入企職工的安全教育,使其了解鋼鐵企業的生產特點,掌握初步的安全知識及公司的各項管理制度。并登記建檔。

  2、對我公司常駐外委施工隊及流動外委施工的工作特性,對其職工進行有針對性的專項安全培訓,并建立安全檔案。

  3、負責審核我公司的工傷事故,確保工傷事故的真實性及正常上報。

  4、強化職工安全素質,提高企業安全管理水平。組織公司每月一次的安全活動,如:安全知識競賽、安全知識考試等,從而提高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質。

  5、強化檢修作業安全,實行安全確認管理。通過往常各類安全事故來看,絕大多數安全事故發生在檢修過程當中。為此我們制定了檢修安全確認票制度,在檢修前對一切可能涉及的問題現場進行確認,并由監護人進行二次確認無誤后方可進行檢修作業。為了使此項工作真正能夠落實到實處,11月底制定了《檢修期間安全管理規定》,規定中主要明確了現場安全監護人的職責和在檢修期間按照規定監護且未發生事故的給予適當獎勵。12月份全公司中修期間已經實施,取得了良好的效果,未發生安全事故。

  6、加強上下溝通機制,促進安全管理無盲區。為使各位員工能夠及時清楚上級安全部門及公司安全管理工作相關信息的有效溝通。我們將每周中安全檢查情況、同行業事故案例、安全方面的.相關制度、通知等內容以安全簡報的形式下發至各班組,組織進行學習,我們將不定期對簡報內容貫徹、落實情況組織抽查。

  7、加大現場隱患治理,杜絕和遏制事故發生。在例行每周一、三、五安全檢查的同時,我們成立了以工藝、技術人員為成員的七個專業組,每月對生產現場進行拉網式排查,對查出的安全隱患整改情況,進行跟蹤落實。

  二、下一步工作計劃:

  如果我競聘成功的話,我準備從以下幾個方面開展動力廠的安全工作。

  1、完善部門安全管理體系、修訂安全管理制度,推行安全責任制結合部門實際情況,根據各工段的生產及工藝特點制定切合實際的安全管理模式、修訂各項安全管理制度。在強化基礎管理工作的同時,堅持抓好班組長安全培訓和創建安全合格班組工作。基礎管理工作的好壞關鍵體現在落實上,就需要我們每一個工段、班組乃至全體員工都能積極發揮自己的聰明才智和主人翁精神,保質保量地完成自己應完成的工作,就會實現企業所預期的效果,取得最大經濟效益,否則反之。為此,層層落實安全生產責任制是我們搞好安全工作的前提,固基強本是發展的`基礎。

  2、做好三級安全教育工作,定期組織安全知識、技能專項培訓:抓好三級安全教育,尤其是對新入廠人員及特種作業人員、電氣作業人員。同時,定期組織各類專項安全知識技能學習,不斷提高員工的自我防護意識和自我保護能力。抓好新工人安全互保聯保,以老帶新。組織教育新工開展[四我三不"活動即我要安全、我會安全、我管安全、我保安全;我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。

  3、做好危險源點辨識,加大安全檢查力度,狠抓現場安全隱患排查:每年組織一次各生產崗位、工作場所、作業現場的危險源點、危害因素識別、評價,及時更新<危險源點臺賬>并組織相關人員學習,提高事故防范意識。建立健全自上而下的安全檢查制度,除去日常的現場檢查以外,每月組織各工藝、技術人員依據動力廠的生產工藝特點,進行針對性、專業性較強的檢查,對檢查出的問題要列出安全提案,制定整改方案,按照[三定四不推"的原則認真進行整改,對檢查中發現的重大安全隱患,解決不了的要上報公司。

  4、落實特種作業人員持證上崗情況初步統計,動力廠目前有特殊工種4類,包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力容器作業人員17人,共計特種作業人員93人。及時做好證件復審以及《特種作業人員臺賬》的更新工作。

  5、做好職業健康管理定期組織職業健康安全知識學習,組織好職業健康體檢工作。

全員競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!我叫,現年26歲,學歷高中,非常感謝領導給了我這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷xx年9月工作至今一直工作在低溫三車間無菌工序從事拉伸膜機手工作至今,今天我競聘安全員這個職位。是因為深信安全是企業的第一生命。同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕。但我有虛心學習的態度和決心。又有好的思想品質。有協作配合意識。我覺的這些對做好一個好的安全員很重要。下面我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路像各位領導如下請予以批評和指正。

  我非常榮幸地參加本公司的招聘,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的'轉折點。

  我xx年9月到貴公司工作,學機手,主要就是車間拉伸包裝,初到公司,看到先進的機器設施、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是雙匯美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了雙匯就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉工作。由于自己的工作是機手,作為一名機手,就是公司拉伸膜機手,半年來的實踐工作使我養成了視雙匯公司為自己的家的工作作風,半年來任勞任怨,熱情工作,從不離開工作崗位,和身邊的兄弟姐妹們團結一致、共同工作。因此,半年的工作中,使我學到很多我不知道的東西。

  半年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘安全員的崗位,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、半年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。

  第三、半年的工作實踐經驗。熟悉雙匯工作。

  下面是我對安全員的認識。

  安全工作是人命關天的大事,關系到全體員工的生命和健康,關系到每一個家庭的幸福,更關系到企業的發展與存亡,為了提高企業的經濟效益,保障員工的身體健康,必須進行安全生產,實施“安全第一、預防為主”的安全方針。

  安全工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  安全生產,需要提高員工的安全素質,就需要強化人本建設,重視營造安全的氛圍,用親情化的熏陶使員工感覺到安全的重要性,變企業要我安全到我會安全。我們可以組織一些有意義的安全競賽活動,及時發現安全隱患,糾正制止違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、落實安全管理工作的“制度化”

  為了強化企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,實行安全生產目標責任制,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  3、強化企業安全文化建設

  安全文化是企業安全工作的靈魂,其核心是“以人為本”,最終目標是防止事故、抵御災害、維護健康,體現了員工的根本利益。如果我們搞好了安全文化建設,安全的思維方式已銘刻在腦海,安全的意識已深入骨髓,人們就自然會按照安全操作規程辦事,人人都是安全員,人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題,隱患與違章必然會得到遏制。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,我沒有做安全員的實踐經驗,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有工作的激情,忠于自己的企業,決心在以張總經理為首的鹽化公司黨、政、工班子的領導下,為合川鹽業的安全管理工作做出應有的貢獻。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。

  謝謝!

全員競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家下午好!

  我懷著激動而喜悅的心情站在這里,今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領導對我的器重,大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望,好好表現。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  1、達到安全監察管理工作的“合同化”

  隨著電力企業的不斷發展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網改造后出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  2、實現安全管理工作的“程序化”

  電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發生。

  3、落實安全管理工作的“制度化”

  為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  4、提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我一定會盡己所能,為我所在的企業貢獻自己的力量,與大家一起,為企業的發展進步作出努力!

  我的演講結束了,謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫,現年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、實現安全管理工作的“程序化”

  電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發生。

全員競聘演講稿 篇10

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫-×,現年-歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  ⒈提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。原創:這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  ⒉實現安全管理工作的“程序化”

  電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發生。

  ⒊落實安全管理工作的“制度化”

  為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  ⒋達到安全監察管理工作的“合同化”

  隨著電力企業的不斷發展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網改造后出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的-供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

全員競聘演講稿 篇11

  尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!我叫劉豐敏,現年26歲,學歷高中,非常感謝領導給了我這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷XX年9月工作至今一直工作在低溫三車間無菌工序從事拉伸膜機手工作至今,今天我競聘安全員這個職位。是因為深信安全是企業的第一生命。同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕。但我有虛心學習的態度和決心。又有好的思想品質。有協作配合意識。我覺的這些對做好一個好的安全員很重要。下面我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路像各位領導如下請予以批評和指正。

  我非常榮幸地參加本公司的招聘,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我XX年9月到貴公司工作,學機手,主要就是車間拉伸包裝,初到公司,看到先進的機器設施、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是雙匯美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了雙匯就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉工作。由于自己的工作是機手,作為一名機手,就是公司拉伸膜機手,半年來的實踐工作使我養成了視雙匯公司為自己的家的工作作風,半年來任勞任怨,熱情工作,從不離開工作崗位,和身邊的兄弟姐妹們團結一致、共同工作。因此,半年的工作中,使我學到很多我不知道的東西。

  半年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘安全員的崗位,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、半年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。

  第三、半年的工作實踐經驗。熟悉雙匯工作。

  下面是我對安全員的認識

  安全工作是人命關天的大事,關系到全體員工的生命和健康,關系到每一個家庭的幸福,更關系到企業的發展與存亡,為了提高企業的經濟效益,保障員工的身體健康,必須進行安全生產,實施“安全第一、預防為主”的安全方針。

  安全工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  安全生產,需要提高員工的安全素質,就需要強化人本建設,重視營造安全的氛圍,用親情化的熏陶使員工感覺到安全的重要性,變企業要我安全到我會安全。我們可以組織一些有意義的安全競賽活動,及時發現安全隱患,糾正制止違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、落實安全管理工作的“制度化”

  為了強化企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,實行安全生產目標責任制,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  3、強化企業安全文化建設

  安全文化是企業安全工作的靈魂,其核心是“以人為本”,最終目標是防止事故、抵御災害、維護健康,體現了員工的根本利益。如果我們搞好了安全文化建設,安全的思維方式已銘刻在腦海,安全的意識已深入骨髓,人們就自然會按照安全操作規程辦事,人人都是安全員,人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題,隱患與違章必然會得到遏制。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,我沒有做安全員的實踐經驗,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有工作的激情,忠于自己的企業,決心在以張總經理為首的鹽化公司黨、政、工班子的領導下,為合川鹽業的安全管理工作做出應有的貢獻。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。

  謝謝!

全員競聘演講稿 篇12

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫,今年23歲,高中文化。非常感謝公司能給我這次展現自我,首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公司通過公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:

  一、對安全工作的認識

  企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。

  二、做好安全工作的思路

  如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

  1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施

  2、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患。

  3、圍繞門市各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展工作,努力完完上級公司下達各項任務。

  4、在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

  5、及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。

  各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”

全員競聘演講稿 篇13

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,今年24歲,黨員,本科學歷。特別感謝車間能給我這次呈現自我,發揮自我,公正競爭的機會。我從去年七月份參與工作就在一線工作,深知一線安全工作的重要性。今日我競聘安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕,但我有虛心學習的態度和決心,又有好的思想品質,有協作協作意識,我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的熟悉以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:

  一、對安全工作的熟悉。

  企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱難、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必需牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。

  二、做好安全工作的思路。

  假如我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

  1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施。我們車間自投產以來基本上達到了安全生產,長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象,因此要時刻提示職工遵守各項管理制度,建立積極的`預防思想,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消退安全隱患。

  2、連續加強員工安全技術教育、培訓工作,提高人員素養。提高人員素養不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發展的需要,把職工安全學問、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使他們達到較高的業務水平,較強的分析推斷和緊急狀況處理能力,實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育,目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境,做到按規程操作,不違章;自覺執行安全規章制度,“防為上,救次之,戒為下“,預防是我們工作的重重之重,所以必需杜絕“三違”現象的發生,提高安全意識,增加安全責任心,克服僥幸心理,消退麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全關,使他們努力提高自己的安全防范意識。

  3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消退安全隱患。安全生產工作是一個復雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法,對影響安全生產的人員素養、設備和管理等基本因素進行有效掌握,使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新,拓寬思路,有所進步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統安全生產保駕護航。我要把本次競聘當做一次學習和呈現自己的平臺,讓大家熟悉我了解我,假如這次我競聘不上,我不會氣餒,連續在現行崗位干好自己的本職工作,關心安全工作,為企業發展奉獻自己的力氣!

  感謝大家!

全員競聘演講稿 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫,現XX年XX歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

    一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是安全第一、預防為主。

    二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的人性化

  傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、實現安全管理工作的程序化

  電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的`安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發生。

  3、落實安全管理工作的制度化

  為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  4、達到安全監察管理工作的合同化

  隨著電力企業的不斷發展,兩改不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網改造后出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

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全員競聘演講稿 篇15

  尊敬的各位領導、評委們:

  您們好!

  我叫,今年35歲,自20__年起從事項目安全員工作崗位。首先在此感謝處領導給我這次展示自我的機會。我堅信,這次競聘將成為我新的起點。我競聘的崗位是項目安全副經理。

  安全副經理的主要職責除了認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,貫徹落實各級安全生產管理制度外,最主要的是監督項目安全生產,指導安全管理人員如何的去開展安全生產工作。

  我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。

  我認為我有以下優勢可以勝任此工作崗位:

  第一:十年的工作經歷,使我掌握了扎實的一線生產工作經驗,使我具備了項目安全工作協調、組織能力。

  第二:安全生產工作的重要性時刻牢記在我的心中,多年的現場工作與職工朝夕相處,使我對各工種、各類人員安全生產意識的薄弱環節了解的非常清楚。并且我會從日常工作、生活中抓住職工的思想動態,從人性化根源上去解決、消除人為的安全隱患。

  第三:自從參加工作以來,我養成了不斷學習、總結的習慣。我始終不忘記學習專業安全生產知識,不斷地豐富自己、提高自己。自從20xx年至20xx年以來,年年被評為公司、處安全先進工作者。20xx年我報考了華北專科學院,要在不斷地學習中充實自己。爭取又快又好的完成領導們交給我的每項任務。

  如果我這次能競聘上這個崗位,首先聽從領導們安排,做好本崗位的工作。其次,對本項目員工各項管理培訓,我將從以下幾個方面努力:

  一、安全教育

  強化管理夯實基礎,確保安全形勢穩定。深入開展以“增強意識、規范行為、提高技能”為主題的集中教育,通過組織學習《安全生產法》、《安全生產規章制度》、《安全崗位責任制》等安全法律、法規、規定,開展典型事故案例分析討論,向職工灌輸本質安全理念,營造“以人為本、安全第一、綜合治理”的氛圍,規范職工作業行為。對新入廠的職工,要加強安全生產規章制度和安全技術操作規程的培訓教育學習,因為只有讓工人聽懂了、學會了,才能為貫徹執行打下牢固、堅實的基礎。

  二、嚴抓細管過程

  1、組織參加安全生產各種活動,堅持班前將安全、班中查安全,每周召開安全例會,每旬對安全生產工作進行總結。

  2、建立安全生產目標管理制度。形成橫到邊、縱到底的安全環保目標責任管理網,使安全生產目標責任逐級得到落實。堅持每月對管理人員進行安全質量標準化的考核。并認真總結,查找不足,及時整改,獎懲分明。

  3、安全警鐘長鳴

  深入生產一線,及時了解現場安全生產狀況。及時發現來自職工、設備、消防及外在的重大危險隱患,并及時解決。使項目部管理干部牢固樹立創建無死亡、無輕傷的本質安全管理理念,堅定所有事故都能避免,所有工作任務都能安全的完成,所有隱患都能及時發現和消除的安全信念。嚴格對照《項目安全副經理安全崗位職責》,認真履行好安全工作職責,確保安全管理不失控。高度重視生產現場的安全狀況,建立正常的分析研究管轄范圍存在的.事故隱患、防范重點和措施的工作機制,時刻保持清醒頭腦,任何時候都要如履薄冰,始終做到“安全第一,警鐘長鳴”,下大力氣找問題、查不足,找準安全工作的切入點和著力點,以對項目部發展、對職工生命安全高度負責的責任感和使命感,從嚴從細抓好安全生產管理工作,確保項目安全形勢持續穩定發展。安全工作者在工作上還要作到四勤,即“勤看、勤到、勤問、勤查”。首先對一切事物的發展首先考慮到前邊,對現場可能要發生的安全質量問題,及時提醒相關方面作好預控工作;“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工過程中,安全人員多巡視、多檢查,就是那里有操作人員就到那里去巡查。多聽取作業人員對安全生產的建議,在平常的談心中了解職工的想法,多多灌輸安全生產的重要性。

  4、安全質量標準化建設

  我將嚴格按照《項目部安全質量標準化標準及考核評級辦法》的要求抓好安全質量標準化建設,以此推動安全生產創水平上臺階。使得項目部將結合生產發展實際,按照以點帶面,整體提高的原則,嚴格按照新版安全質量標準化標準,分類制定出具體的實施規劃和配套考核辦法,重點強化,培育亮點。同時在項目部內部積極營造良好氛圍,形成全面履蓋的局面。為確保安全質量標準化建設的高標準推進。嚴格精細化管理,不搞花架子,不做表面文章,認真開展對重大危險源的登記、建檔、監測、監控、編制,深入推行層次化管理。同時把對存在問題的班組及個人進行通報批評并予以罰款,以此增強干部職工的責任感、緊迫感和壓力感,形成層層有目標、件件有規劃,項項有標準、事事有人管、人人有壓力的組織保障體系,確保項目部上下同步聯動、整體提高,持續延伸項目部安全生產。

  對安全質量標準化內業資料認真的檢查記錄是否真實,填寫是否認真、規范。 此外,我將認真貫徹落實國家有關安全法律、法規和政策,協助項目經理把安全工作作為一項重要內容,做到計劃周全、布置合理、檢查全面、認真總結,我相信,以我的愛崗敬業、腳踏實地的工作精神,我一定能把項目安全管理工作做好,絕不會讓領導們失望。

  謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇16

  各位領導同事們:

  大家好!

  作為一名安全員,我就要讓人人都來重視安全,絕對地得遵章守法,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。認識到違章的重要性,就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到:或許一次不經意的違章,造成大的傷害或損失,就變成了違法。

  作為一名安全員,我深刻感受到安全的重要性。企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監督員,就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。

  作為一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。

  無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是我們油田企業管理的重點,是我們發展的根本保證,安全就是效益。

  作為一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

  一線工人是安全生產主力軍,沒有工人參與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

  謝謝大家的聆聽!

全員競聘演講稿 篇17

  尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  我叫,今年24歲,黨員,本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現自我,發揮自我,公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作,深知一線安全工作的重要性。

  今天我競聘安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:

  一、對安全工作的認識

  企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的.預防思想,樹立正確方‘案,范‘文‘庫歡,集的安全觀。

  二、做好安全工作的思路

  如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

  1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施我們車間自投產以來基本上達到了安全生產,長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象,因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,建立積極的預防思想,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。

  2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作,提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發展的需要,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使他們達到較高的業務水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全我要安全我會安全我能安全”的轉變。對職工進行安全教育,目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境,做到按規程操作,不違章;自覺執行安全規章制度,“防為上,救次之,戒為下”,預防是我們工作的重重之重,所以必須杜絕“三違”現象的發生,提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全關,使他們努力提高自己的安全防范意識。

  3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法:消除安全隱安全生產工作是一個復雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法:對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。

  因此就要求在安全管理工作上不斷創新,有所進步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統安全生產保駕護航。如果這次我競聘不上,我不會氣餒,繼續在現行崗位干好自己的本職工作,為企業發展奉獻自己的力量!謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇18

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,今年24歲,中共黨員,本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現自我,發揮自我,公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作,深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕,但我有虛心學習的態度和決心,又有好的思想品質,有協作配合意識,我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:

  一、對安全工作的認識

  企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。

  二、做好安全工作的思路

  如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

  1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施

  我們車間自投產以來基本上達到了安全生產,長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象,因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,建立積極的預防思想,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。

  2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作,提高人員素質

  提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位整體發展的需要,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使他們達到較高的業務水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育,目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境,做到按規程操作,不違章;自覺執行安全規章制度,"防為上,救次之,戒為下",預防是我們工作的重重之重,所以必須杜絕“三違”現象的發生,提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全關,使他們努力提高自己的安全防范意識。

  3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患

  安全生產工作是一個復雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法,對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新,拓寬思路,有所進步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統安全生產保駕護航。

  我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺,讓大家認識我了解我,如果這次我競聘不上,我不會氣餒,繼續在現行崗位干好自己的本職工作,關心安全工作,為企業發展奉獻自己的力量!

  謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇19

  各位評委、各位觀眾:

  晚上好!

  我演講的題目是:我當班組安全員。

  怎樣當好一個班組安全員呢,我認為,簡單的說,就是要樹立一個思想,抓住三個關鍵。

  一個思想,就是要樹立我是老大我怕誰的思想,“我是老大我怕誰!”怎么這么說呢,因為,班組安全員沒有行政權力,往往說話沒有權威,我認為,這是班組安全員作好工作的最大障礙。我們說,安全工作是電力工作的首要工作,換句話說,安全工作就是老大,作為安全員,在安全工作上,你就是老大,要理直氣壯的管安全,敢講,敢管,不怕得罪人,要是你不敢講,不敢管,那我要不客氣的說,這樣的安全員,有你沒你一個樣。

  三個關鍵,第一是要抓堅持。班組安全員抓安全工作,就要象六十年代抓階級斗爭一樣,時時講、天天講,月月講,早提示、晚總結,雷打不動,時刻繃緊安全這根弦。第二就是要抓細節,在實際工作中,安全生產中一些小的細節容易被人忽略,而事故的起源卻往往是因為細節的疏忽,因此,班組安全員要突出抓細節,抓細要抓到鞋上鞋帶的松緊,頭上頭發的長短,手上工具是否有小裂縫等。三是要抓團結,這是我總結出來的觀點,我們知道,情緒是安全的大敵,請問,一群精神抖擻的人,一群互相關心,互相支持,互相愛護的人在一起工作,發生事故的概率,不是要比帶著情緒在一起干活的少很多嗎?所以,班組安全員不單是監察員,也要是一個政治思想工作者。

  電力從業人員的風險,甚至比軍人、警察還要高,我們對安全工作,不能有哪怕是一點點的松懈。我當班組安全員,我就是班組安全的一道永遠也不會被攻克的雄關!

  我的演講完了,祝愿我們公司的每一位員工一生平安,美滿幸福!謝謝!

全員競聘演講稿 篇20

  各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  狂天能有機會站在這里,參加直屬分局機關工作人員崗位競聘,我感到萬分的榮幸和激動,記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天我正是為了推動我的事業而來,感謝直屬分局及各科室的領導們,你們精心組織了這次競聘大會,給我們青年職工提供了一次展示自我的機會,再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書一職,今天我演講的內容分為三個部分:

  一、是我的個人情況;

  二、是我的任職優勢;

  三、是我的工作設想:

  一、我的個人情況:

  我叫,于20xx年畢業于警官職業學院,大專文化,20xx年參加工作,20xx年來到xx段收費站,先后做過收費員,稽查員,監控員,在這四年多來,我懷著對公路事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在工作的第一線,從普通的收費員干起,努力向業務精通,經驗豐富的站領導和同事們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

  二、我的任職優勢:

  1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質。多年來,無論是在一線收費還是在監控室工作,我都能自覺做到愛崗敬業,干一行愛一行,以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,服從領導、服務全局,兢兢業業履行自己的職責,踏踏實實干好自己的本職工作,對工作從未打過折扣,自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作認真負責,不計較個人得失。

  2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書的制作、排版、印刷、復印景檔案管理工作相關知識,能夠掌握電腦操作、辦公自動化系統等操作技能。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個崗位的。

  3、是當好領導的參謀和助手,認真履行文書檔案員的工作職責,主動為領導工作服務,熱情為廣大職工服務。

  4、是創新工作方法,提高工作效率。提高服務質量。

  最后,我覺得這次競爭對我個人來說是一次難得的學習和鍛煉的機會。參與這次競爭,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值,在競爭中完善自己。這次竟爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作,為公路事業奉獻自己微薄的力量。

  謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇21

  尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先感謝大家給我這個機會來這里參加競聘,我叫 應屆畢業生求職 ,我競聘的崗位是頁設計員.

  20xx年大學一畢業我就進入新華社從事新華福建頻道的頁設計制作,技術支持,絡維護工作工作,至今已整整5年了.回首往事,慶幸自己在新華社福建分社新聞信息中心這個溫暖的集體里,各級領導熱心的指導下,各位同仁積極的支持下,在過去的5年中,得到了學習,成長,鍛煉的機會,很好地完成了自己的崗位職責.

  對于競聘頁設計員的崗位,我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識,那就是"誠心,成長,誠意".

  一,首先是"誠心"

  本人本著誠摯踏實的心態,認真負責的對待工作,在過往的工作中較好的完成本職工作并履行崗位職責.

  1,參與福建頻道改版工作,完善頻道內容建設,執行站日常維護工作.

  20xx年至今新華福建頻道進行了五次全面改版,那幕和同仁并肩點燈的情景歷歷在目.但回首:除對頻道首頁面進行數次修改外,通過一次次的改版新華福建頻道的內容日見豐富,各個子欄目也日益完善,不但原有傳統子欄目,如經濟,旅游等的頁面得到改進,還設計制作了多個新增子欄目的頁,如房產,名牌,誠信,體育,稅收,統戰等.在完成頻道改版任務之外還在日常工作中,我隨時根據頻道內容建設需要添加或修改頁,完善頻道內容,做好站的日常維護工作.

  2,建設群用戶站與各市縣區在線站,根據要求制作站應用系統

  在過往的工作中,群用戶的站建設也是工作中的重點.20xx年來本人設計制作了多家群用戶站,計有漳州新聞,福建省委統戰部站,莆田國土資源局站,寧德蕉城在線,福建體壇,福建體育彩票,福建體育商情,福建國稅之窗等;以及各市縣區在線站,如莆田在線,南安在線,豐澤在線等.在站建設中我不斷推陳出新,頁設計簡潔大方,清新流暢,獲得了用戶的認同;我還設計制作了這些站的后臺管理應用系統,并根據用戶的需要為其制作了專門的應用系統,如福建省委統戰部站的各地市統戰單位信息上報系統,寧德蕉城在線的新聞評論系統,福建體育彩票的開獎查詢系統,福建體育商情的供求信息發布系統等,完善了這些站的功能,豐富了站的內容.

  3,制作專題與直播報道站,參與上現場直播活動

  20xx年以來福建頻道重點開展了專題報道與上現場直播站的建設,這兩項業務的頁設計工作也主要由我負責;到此共設計制作了包括福建預防禽流感,構建海峽西岸經濟區專題,好戰士鄭忠華專題,百年小平 八閩追憶,舍已救人好戰士鄭忠華專題報道,八閩防抗第5號強臺風"海棠",紅土地上紅支書--學習張仁和專題報道,首屆海峽兩岸圖書交易會,福建人民紀念抗戰勝利60周年,八閩健兒征戰十運會等數十個專題報道站;還成功設計了涵江區首屆文化藝術節暨經貿洽談會,紀念長征70周年 走進寧化蘇區,海峽兩岸名牌大學校長論壇,第七屆漳州花博會暨農洽會,第九屆中國國際投資貿易洽談會等上現場直播站,并參加了各次的上現場直播活動,為直播提供良好的技術支持,保證了直播的順利完成,并在現場直播活動中與同事配合,成功應用了絡現場音頻視頻直播, 豐富了直播的內容,使現場直播活動達到了更好的效果.

  4,配合營銷人員開展業務

  作為技術人員,在工作中還積極配合營銷人員開展業務,對他們在業務開展中遇到的相關問題幫助解答,應對客戶的咨詢問題;對已經簽下的合同,根據合同內容要求及時制作完成,很好的配合了中心業務的開展.

  5,保障中心的上線路暢通與各部門的電腦正常運行,對絡服務器進行的日常維護

  定期對中心的絡線路與電腦進行保養維護,及時升級殺毒軟件,查殺病毒;對出現故障的電腦與線路,當天排除故障,保證同事們的工作不受影響.對于應用于絡業務的服務器,也定期對其進行日常的系統維護,及時添加系統補丁,進行系統優化,保證安全,防范攻擊,使服務器能夠正常運行.

  二,其次是"成長"

  過去的五年除了在專業上得到成長,亦在業務學習上提高自身的水平.

  在工作之余,不忘加強業務學習是成長的其中一面.五年來,我注重加強業務學習,結合工作實際,不斷總結經驗,提高自身業務水平.認真學習了新華社新聞與營銷業務知識,在學習中對自己的工作崗位與職責有了更加明確的認識,對新華社營銷業務知識有了更加深刻的了解.

  另外在在工作空余與節假日空閑時間中關注最新的技術動態,參加專業設計的培訓,上搜尋國內外的優秀站,并對其進行研究,學習有關頁設計知識,努力提高自己的技術水平,并將所學到的知識應用到實際工作中;對于在工作中遇到的難點疑點,及時的查閱相關資料,對其進行鉆研,找出解決的方法.

  三,最后一點"誠意"

  愛崗敬業是一種覺悟,一種境界,一種精神,一種責任,也是時代的迫切要求.我懷著滿心的誠意對待著我的工作.

  每當看到自己精心設計的一個個站在絡上顯示出來,我心里油然而生的是一種自豪感,一種成就感.絡頁建設要求的永遠是更全,更新,更好,把福建頻道建設成最能吸引住民"眼球"的站是我工作最大的追求.我深深地熱愛著這份工作,深深地熱愛著新華.

  成也好,敗也好,都是自己走過的歲月,已成歷史,唯有在新的一年中取長補短,盡自己的力量鑄就更加完美的未來.

  在這里我衷心地懇請各位領導,各位評委給我一個機會,投上您手中寶貴的一票,讓我能在自己熱愛的崗位上發揮所長,你們的理解,你們的支持與是我幸福的源泉,我會倍加珍惜,并將為之付出百之百的努力,用優異的工作成績來回報對我的信任!請相信我,謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇22

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!我叫,今年34歲,于xx年參加工作,曾先后從事出納、會計、信貸等崗位工作。工作中的我總是兢兢業業、勤勤懇懇,力爭在平凡的崗位上把工作做到最好,由于自己在工作中刻苦努力,多次得到領導和同事的肯定,曾幾次被評為先進個人、先進工作者的榮譽稱號。

  下面我就如何做好統計信息部工作談談個人的一點看法:

  第一,要有良好的職業道德

  思想覺悟高,生活作風正派淳樸,在工作中能嚴于律己,清正廉潔,團結同事,顧全大局,在群眾中具有較好的口碑是做好統計信息工作的基礎。

  第二,要善于學習,積累工作經驗

  在票據出口、清收不良貸款攻堅戰、全省綜合系統上線等重點工作中,我都積極參與并圓滿完成了工作任務,主要得益于我在基層工作的10年來,積極主動學習,努力提高自己的業務水平,在工作中不斷摸索經驗,熟悉工作流程,逐漸掌握了信貸、財會等方面的知識,在機關工作將近3年的時間,我對統計等綜合性知識有了進一步的認識和全面的掌握,并且時刻把工作當成一個學習和積累的過程,工作無論大小我都積極面對,認真做好,這些經歷為我積累了豐富的經驗,對于我勝任統計信息部工作如虎添翼。

  第三,要有做好工作的綜合能力

  我認為自己個性特征是誠實、熱情、隨和,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。

  下一步工作目標、擬采取措施

  我個人的性格特點是無論什么工作,不干則已,要干就要干好,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在接下來的工作中,我將努力把統計部門建成數據中心、參謀中心、評價中心、業務發展評價平臺。我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作:

  第一,狠下真功,確保實現統計數據“零差錯”

  為此,我將利用一切可能的機會,抓緊學習,熟練掌握,為準確上報打下堅實的知識基礎。無論對內提供統計數據,還是對外提供統計數據,只要是統計口徑要求一致的統一統計指標,其數據必須保持一致。做到準確填報,認真核對,實現統計數據的“零差錯”。

  第二,推動統計信息服務水平再上臺階

  首先,要積極開展調研活動。調研內容要緊扣主線、結合轄區內實際,在提高服務水平、存款穩步增長、信貸資金有效投放、銀行卡發展、新業務開展、風險管控等方面選題,要取得見解獨特、有決策參考價值的調研成果。其次,要及時編制真實可靠、動態比較的統計分析報表,供各位領導全面掌握轄內業務運行情況,并根據發生變化了的新情況,對其進行修訂升級,以使領導對新的經營情況能夠盡早知悉。再次,要對各種統計數據進行深度分析,確實反映統計數據背后所隱含的經濟意義,尤其是對變動異常的統計數據,更要深入現場進行調查分析,為領導決策提供真實準確的參考依據,推動統計信息服務水平再上臺階,。

  第三,不懈努力,積極提高征信數據報送工作水平

  要根據《山西省農村信用社征信工作管理意見》的規定,積極與人民銀行溝通協商,在人民銀行同意的情況下,繼續清理垃圾征信數據,要確保征信數據的及時更新,不斷提高通過率和入庫率,全面提高征信數據報送水平。

  尊敬的各位領導、各位評委,以上是我對做好統計信息部工作的一些個人看法,不足之處還請大家多提寶貴意見,如果這次競聘成功,我將十分珍惜各位領導給我的工作機會,我將用出色地表現回報大家的信任!做到“有令則行、有禁則止,言必信、行必果”。把我社的統計工作再上一個新臺階!

  我的演講完畢,謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇23

  尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司崗位競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

  我XX年XX月退伍后到石油公司參加工作,自參加工作以來,我一直踐行“認認真真工作,踏踏實實做人”的處世原則,尊敬領導,團結同事,關心集體,嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風,任勞任怨,熱情服務,和身邊的同志們團結一致,和諧工作。

  在二十二年從事安全工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心,我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒有免費的午餐,任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻;只有不斷創新,敢于拼搏,不畏艱險,自強不息,才能取得事業的成功;

  第二、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:石化的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

  第三、我從事安全、基建工作十二年,有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作,特別是業務方面的各項政策和規定,有與同事和諧相處的人際氛圍,能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我善于學習在閑談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務,常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。如果競聘成功,我將做好以下工作:

  第一、加強加油站安全、設備設施管理。

  安全是加油站生存發展的根本保證,高標準、嚴要求,以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標,加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,堅決杜絕“三違”行為的發生。其次,做好青田支公司安全、設備使用的培訓工作,確保加油站、油庫等安全工作萬無一失。

  第二、加強數質量管理工作

  控制加油站損耗關乎企業效益,加油站損溢主要在進貨和銷售環節。加強對加油站、油庫的接卸油檢查,采取不定期暗查、明查等規范接卸油操作。另外,協調好與質量技術監督部門的關系。

  第三、加強基建、設備管理

  加油站設備設施正常與否不僅關系到加油站日常經營,同樣關系加油站的安全工作,為保證設備設施正常工作,我會建立設備設施巡檢制度,定期對區域內設備進行保養維護。建立設備運行檔案,實時監控每個設備運行情況。此外落實分支公司下達的基建任務,把好基建工程的各個工作環節,確保每個環節質量合格。

  最后,我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情,也許我不是最好,但我相信我能做的更好!我將倍加珍惜領導給我的工作機會,一如既往地做好本職工作,聽從指揮,服從安排。我有十足的信心,做好安全、基建等各項工作。當然,我清楚自己的缺點與不足,對此,我會保持清醒的頭腦,揚長避短,以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。

全員競聘演講稿 篇24

  尊敬的各位領導、同事:

  你們好!這次我競聘的崗位是行政文員。俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。

  我認為我行政部競聘文員有以下幾個優勢:

  一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,一推了事。

  二是做事有恒心,對既定的工作目標都能專心一意地努力,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法。

  三是做事計劃性強,面對繁雜的事務性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率。

  四是適應性強,參加工作的十幾年來,根據工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關連,有的甚至是專業性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換。

  五是信守諾言,具有團隊精神。行政崗位的工作在企業中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協作意識,我始終堅持從服從大局出發,堅持從企業與職工的利益出發。

  六是始終保持著對工作的'執著和熱愛,對待工作的精神狀態,決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。

  五年前,我被單位領導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達,后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。

  如果組織上認可我,我會做到以下幾點:

  第一個方面,是最基礎也最重要的方面,要勤于學習。不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習;行政工作可以說是千頭萬緒,紛繁復雜,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,只有通過細心的學習,才能夠熟練掌握辦公室的工作流程,更快的適應環境。

  第二個方面是要注重細節。俗話說,細節決定成敗。我記得在實習的時候,老師給我們做培訓,講到了服務的要點,一共八個字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”。看似很簡單,但要真正的做好這四點,確實也很難。既然行政和我的專業有共通之處,那我想這八個字用在行政工作上也很合適。今后,我會以這八個字為工作準則,努力做好工作。

  第三個方面是要高效快捷處理有關事務。作為一個行政文員,必須要有強烈的時效觀念和意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,在有限的時間里辦好應辦之事。明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。工作要扎實,力求實效。

  當然,僅靠我上述表達的幾點,是遠遠不夠的,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現,許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為潢繡的發展做點貢獻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇25

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我非常喜歡這樣一句話:“人生最大的快樂不在于擁有什么,而在于追求什么的過程!”一直以來,我也把不斷挑戰、不斷追求、不斷超越,作為人生的目標。今天,正是在這句話的激勵下,我堅定地走上了這個逐夢的講臺,參加信用社稽查員的競聘。希望以我的能力贏得這一崗位,以我的自信贏得大家的掌聲!

  今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競聘,是因為我覺得憑借以下優勢,我是能夠干好信用社稽查工作的:

  首先,我具有豐富的工作經驗。我xx20xx年參加工作,我曾先后從事、工作,不同的工作經歷鍛煉了我豐富的工作經驗。尤其是工作經歷,使我對我社稽查工作有了更深入的認識,對稽查員有了一個更加全面的理解。我想,這是我的經歷,也是我的優勢,更是我做好稽查員工作的有力跳板,我會背加珍惜我的經歷,爭取把這種經歷轉化為工作中的能力。

  其次,我具有良好的綜合素養。我政治上堅定,能夠嚴格要求自己,嚴謹自律,積極靠攏黨組織;同時,我具有鋼一樣的堅毅性格、令行禁止的嚴明紀律和雷厲風行的工作作風。“大雪壓青松,青松挺且直”,在工作中,我能夠不畏困難,不懼壓力,敢于承擔繁重的工作任務,快速高效,盡善盡美地做好工作,不達目的,絕不輕言放棄!

  再次,我熱愛信用社工作。人們常說:熱愛是最好的老師。而我在信用社工作x年來,對信用社工作具有濃厚的感情,我已經深深地愛上了信用社工作。同時,我認為稽查工作事關我社的發展,事關人民群眾的根本利益,做好稽查工作對我們信用社來說非常重要,所以我愿意加入信用社稽查員行列,為我深愛的信用社貢獻我的力量。

  今天如果承蒙大家的厚愛,我將更加嚴格要求自己,絕不辜負領導和同志們的信任。具體來說,我將做到以下幾點:

  第一,牢固樹立學習提高意識。

  我將把在工作中不斷學習提高作為永遠的追求,認真學習金融法律法規和規章制度,認真學習各項業務知識和操作規程,不斷提高自己的業務能力,為更出色地完成工作奠定基礎;另外,我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念,養成雷厲風行的工作作風,以速度取勝,以創新爭先,切實承擔起自己的責任,使自己“贏在執行”,激情書寫在(工作單位)的工作輝煌!

  第二,牢固樹立堅持原則的意識。

  信用社稽查,涉及到對信用社儲蓄工作的內部控制、風險防范、業務合法性、業務合規性等方方面面的檢查,作為稽查人員,我要牢固樹立堅持原則的意識,牢記自己的工作職責和使命,把工作做實、做細。時刻警鐘長鳴,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“鐵面無私”的負責態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業,慎對自己的崗位,嚴密監控每一項業務操作流程,將執行規則貫串于具體業務工作的每一個環節,從點滴做起,從小事做起,嚴格按章稽查,積極做好本職工作。

  第三,牢固樹立服從意識。

  我首先要擺正位置,正確認識和看待自己,聽從領導安排,努力做到說真話,主動拒功攬過,不推卸責任,加強溝通與合作,和大家齊心協力,共同配合,出色地完成信用社稽查工作。

  第四,牢固樹立廉潔自律意識。

  信用社稽查工作不可避免地會面臨各種誘惑和考驗。這就要求我必須不斷加強自身修養,提高政治思想覺悟,增強拒腐防變能力,做到常在河邊走就是不濕鞋。要經得起誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧,保持良好的心態,淡泊名利,無私奉獻,對待工作多一份激情、多一份責任,多一份信心,多一份理智!

  尊敬的各位領導、各位評委,我的坦誠如果能夠得到大家的信任,我愿意以新的工作崗位為新的起點,以嚴格的要求對待自己,以認真的態度對待工作,切實把稽查員的工作做好!請大家相信我,支持我!

  謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇26

  1、依據崗位編制及空崗情況,確認競聘崗位是否可以競聘

  2、競聘崗位的詳細要求

  3、安排時間、地點

  4、確認報名截止時間

  1、制作納賢榜應注意的事項

  (1)確定崗位名稱

  (2)確認薪資(年薪)+獎金

  (3)確認報名截止日期

  (4)注明報名方式:書面申請

  (5)注明演講內容及事項要求

  2、張貼納賢榜

  1、人力資源部到相關部門和對象群體作動員報名的宣傳

  2、填寫報名申請表

  1、審查部門:人力資源部干部處

  2、審查條件、標準

  (1)身體健康情況

  (2)是否認同公司的文化及理念

  (3)心態是否積極

  (4)穩定性

  (5)各項能力(組織能力、溝通能力、控制能力、表達能力、創新能力、執行力等)

  (6)學歷及專業技術

  (7)個人簡歷

  (8)其他條件(性別、年齡、婚否、民族等)

  3、確認候選人名單:依據審查條件,從申請報名人員中確認候選人名單

  4、報總經理審批

  5、公布候選人名單

  6、提前一天抽簽,確定競聘順序

  包括學歷、專業、經驗和考核情況,然后是自評和主管、同事、相關部門人員對競聘者的日常表現進行打分,此項占競聘結果的60%

  1、確認評委結構:領導、直接上級主管、相關的業務部門負責人、各行政職能部門負責人、下級等組成

  2、依據評委結構,確認評委名單

  3、在評委邀請表上請評委簽字確認

  4、評委一般為單數,總數為7人左右

  5、旁聽人員一般不超過5人

  6、文化記者參與競聘活動并及時宣傳報道

  (一)提前20分鐘召開評委會議

  1、介紹競聘崗位要求

  2、宣布評委紀律

  (1)近親回避

  (2)關閉通訊設備

  (3)嚴禁中途離場

  (4)評委發言內容保密

  (5)公平、公正的評分

  3、評分方法:10分制,可帶小數點

  (二)召集所有候選人入場

  1、介紹評委及旁聽人員

  2、宣布競聘原則

  (1)遵守公司規章制度,體現公司用人理念,堅持把合適的人放在合適的崗位上

  (2)遵循公司的用人原則

  ①公平、公正、公開的選拔人才

  ②能者上、平者讓、庸者下

  ③任人唯賢

  ④不論資排輩

  (3)宣布規則

  ①演講時間:10分鐘以內(工作人員舉倒計時間提示牌)

  ②提問時間:10分鐘以內,(工作人員舉倒計時間提示牌)

  ③按抽簽順序輪流入場競聘,其余人員回避,在指定地點等候

  ④在演講前,主持人簡要介紹競聘者的個人情況

  ⑤演講和提問結束后,評委對競聘現場情況進行評分,此項占競聘結果的40%

  ⑥評委進行綜合評選,最后由人力資源部負責人對整個競聘的情況進行分析,對競聘者進行點評,說明競選差距。時間在30分鐘以內。

  ⑦其他規則:演講稿交書記員

  (三)按規則實施競聘活動

  把競聘的情況和評委意見反饋給每個競聘者,再次對競聘者進行考察。

  制作人事任命決定,并對競聘結果進行為期兩個月的公示。

  人力資源部代表公司到相關部門宣讀人事任命書(祝賀當選者,明確行政工作關系,激勵部門員工,傳播公司競聘理念,簡介競聘過程,分析當選原因,引導員工積極參與競聘活動,當選者講話、表態)

  在公示期間員工若無異意,當選者即順利通過代理期。

全員競聘演講稿 篇27

  你們好:

  感謝在百忙之中批閱我的競聘報告,我叫,今年23歲,XX年畢業于洛陽理工學院的會計專業。在校期間學習成績優秀,專業能力強,并且能夠熟練的運用計算機操作辦公軟件及相關管理軟件。XX年4月,進入公司后一直在線簧分廠從事裝配工作。一年多的一線裝配工作磨礪掉了我身上的青澀與浮躁,沉淀下來的是務實與責任,通過認真努力的工作,得到了師傅以及同事的一致好評。雖然自身工作與所學的專業關系不大,但是出于對自己專業的熱愛,我經常利用自己的業余時間熟悉自己的專業知識,藝多不壓身,畢竟機會總是留給有準備的人。此外,我通過與線簧分廠統計員師傅的溝通與交流自主學習了解了分廠統計工作的制度流程,我感覺我有能力同時也有信心做好分廠的統計工作。

  分廠統計員一職至關重要,及時準確全面的統計分廠各項經濟技術指標的完成情況可以為領導的決策提供依據。在我眼里分廠統計員應該做好以下方面工作:

  1、在分廠領導下,負責分廠各項生產指標、質量指標、工資收入的統計和分析。

  2、按公司要求全面、及時、準確的編報各種統計報表和資料。

  3、負責分廠有關統計臺賬的簡歷,對數據質量負責。

  4、定期分析分廠的各項經濟技術指標完成情況,為領導決策提供依據。

  5、負責分廠的考勤管理,及時匯總上報考勤情況。

  6、負責分廠的文件管理,及時登帳,做到帳物相符。

  以上是我對分廠統計員崗位的認識。如果競聘成功,我會更進一步地和領導以及師傅學習工作經驗,拓展工作思路,提高業務水平,以使自己盡快成為一個合格的、優秀的統計員。

全員競聘演講稿 篇28

  各位領導,各位同仁:

  大家好!首先,簡單介紹一下自己。x年畢業于營口大學微機應用專業,被分配到營口市第一糧庫工作,后于20xx年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今。

  我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態度,這次演講,雖說是陪太子讀書,但我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!最終我還是站到這里。

  競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。

  我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。

  在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的.人。

  在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創造更好效益。

  最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。

  謝謝大家!

  

  20xx年12月22日

全員競聘演講稿 篇29

  尊敬的各位、各位評委、護士姐妹們,下午好。

  我是來自CCU的,今年35歲,護理本科學歷,主管護師。1997年參加工作,1998年定在心血管內科工作,年在CCU工作至今。不知道多少個日夜了,我工作在重癥患者的身邊,守護著生命。 因為這一份守護,讓我在我的職業生涯中得到了快速的成長。我于年獲得了科室的優秀護士,年獲得了醫院的十佳護士。現在醫院在騰飛,正是需要用人的時候,我覺得我應該站出來,向更高一層努力,為醫院做出我力所能及的貢獻!

  醫院正開展優質護理服務活動,我認為優質護理服務是患者從第一秒入院開始,為其全程.全面.優質的護理服。優質護理服務,是以病人為中心,強化基礎護理,整體提升護理服務水平。倡導“五心”服務,即病人入院熱心接,病人住院真心待,病人需求盡心幫,病人護理做,病人出院誠心送。做到“五個一”服務,即第一時間將病人接到床邊,說好第一句話,落實第一頓飯,送上第一壺水,做好第一次入院宣教。 協助病人翻身、擦背、剪指甲、洗頭等日常生活,與病人心貼心交流,全程滿足病人需求。 讓患者感覺象是在家里住院一樣,讓其感覺象是家人在照顧他,甚至比在家更好!

  病房開展優質服務,搞好病房管理,不斷提高護理質量,我覺得可從以下幾方面開展工作:

  1.培育優質服務觀念,.加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。 組織護理人員召開優質護理服務的動員會,深化以病人為中心, 變被動服務為主動服務。把“要我服務”變為“我要服務”的觀念。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。可以通過業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,不斷提高全病房護理人員的整體素質。

  2.加強訓練護理人員的文明禮貌用語,鼓勵淡裝上崗,給病人展示新一代護士形象! 關于文明禮貌用語,我自已感促很深,至今仍記憶猶新!記得我剛參加工作不久,有位叫黃健的阿姨,一個冠心病病人。她住在離護士站最遠的一個病房。有次,我去給她更換液體。一進病房門她就沒好氣的對我大聲說:“怎么這么久,我打了半天鈴都沒來!”“鈴一響我就來了,護士站離這遠,我不可能一下子飛過來呀!”我說!因為確實鈴一響,我就馬上過去了。這個黃健阿姨一聽,馬上暴跳如雷,在病房大聲喊叫:“叫你們護長來,叫你們主任來,叫你們院長來!”我嚇得馬上給她道歉,她理都不理我。主任出面才平息了火氣。結果我被扣了一個月的獎金。當時,我覺得委屈死了,我又沒有做錯事,為什么這個阿姨這么兇,而且還害我扣了一個月的獎金。后來回想起來,我錯了,真的錯了。我沒有用敬語,沒有用文明禮貌用語。如果換成:“對不起,讓您久等了,下次我會加快的”這樣的話,就不會惹這個阿姨生氣了。可見,文明禮貌用語非常非常的重要。

  3.實施醫院護士績效考核制度及建立科學合理的激勵制度,因為它的運行能創造出一種良性的競爭環境,可以促進護理質量的提高。

  護士績效考核可以通過以下幾方面考核:學歷職稱、工作量、工作質量、患者滿意度考核。現在我科實行工作量計量的方式和病人滿意度的方式給護士加以獎勵。我們分成1.2.3.4和機動組5個組,哪個組的人均工作量多,哪個組就得到一定的獎勵。上個月我們1組的工作量最多,我們每個1組的成員都獎勵50元。上個月最滿意的護士是寧方芹,她也得了100元的獎勵。我覺得這樣很好,充分調動了我們科護理人員工作的`積極性。現在,做健康宣教大家都主動積極去做,接液體也都積極主動去接了。我感覺大家都在發生了變化。真正做到了主動為病人服務。

  4.加強住院患者基礎護理項目的實施,讓患者真正感到身心舒適!

  在專業技術服務的同時加強基礎護理服務。基礎項目服務包括:晨晚間護理,臥位的護理,排泄的護理,床上擦浴,洗頭等。原來我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人。他在住院第5天的時候,我為他做了個床上洗頭的服務。后來,我幾次給他發口服藥,就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋果。我知道,我取得了這位患者的信任。出院的時候,他給我了個最滿意的。

  5抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

  護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。 我覺得不僅是在住院期間要做 患者健教,出院后做健教也是非常必要的。可以利用電話,qq、飛信等現代通信功能 還可以建立患者qq群等,這樣可以增加患者的再診率、滿意率!無形中也為自已科室 了宣傳!

  自從開展優質護理服務以來,感覺科里的每位護士更貼心溫暖了,下病房更勤了,更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了。走進病房你會感到點點滴滴的變化:我們的飽滿,笑容可掬;患者感覺到護士隨時的關心,“阿公、阿婆”的叫個不停,“今天該洗頭了,泡完腳舒服嗎”,患者及家屬看在眼里,感動在心里,每月護理滿意度都是100%。 我們正用一言一行譜寫護理服務的新形象!

  最后,感謝醫院們為我們設立了這個平臺,讓我有這個鍛煉的機會! 感謝CCU全體同事們以及韋美勤護士長給我的鼓勵和支持!護理骨干是否競聘成功,我都會在敬業、業務技術能力、人際關系等方面努力成為護士們的楷模。 在出現一些問題時主動承擔工作中的責任。 謝謝!

全員競聘演講稿 篇30

  各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  今天能有機會站在這里,參加直屬分局機關工作人員崗位競聘,我感到萬分的榮幸和激動,記得富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天我正是為了推動我的事業而來,感謝直屬分局及各科室的領導們,你們精心組織了這次競聘大會,給我們青年職工提供了一次展示自我的機會,再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書一職,今天我演講的內容分為三個部分:

  1、是我的個人情況;

  2、是我的任職優勢;

  3、是我的工作設想:

  一、我的個人情況:

  我叫,于20xx年畢業于警官職業學院,大專文化,20xx年參加工作,20xx年來到××段收費站,先后做過收費員,稽查員,監控員,在這四年多來,我懷著對公路事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在工作的第一線,從普通的收費員干起,努力向業務精通,經驗豐富的站領導和同事們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

  二、我的任職優勢:

  1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質。多年來,無論是在一線收費還是在監控室工作,我都能自覺做到愛崗敬業,干一行愛一行,以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,服從領導、服務全局,兢兢業業履行自己的職責,踏踏實實干好自己的本職工作,對工作從未打過折扣,自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作認真負責,不計較個人得失。

  2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書的制作、排版、印刷、復印及檔案管理工作相關知識,能夠掌握電腦操作、辦公自動化系統等操作技能。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個崗位的。

  3、是當好領導的參謀和助手,認真履行文書檔案員的工作職責,主動為領導工作服務,熱情為廣大職工服務。

  4、是創新工作方法,提高工作效率。提高服務質量。

  最后,我覺得這次競爭對我個人來說是一次難得的學習和鍛煉的機會。參與這次競爭,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值,在競爭中完善自己。這次竟爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作,為公路事業奉獻自己微薄的力量。

全員競聘演講稿 篇31

  各位,各位同事:

  大家下午好!我是來自神內二區的孫廣潔。今天我能夠在這里參加護理技術骨干的競聘,首先應感謝院為我們了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。爭當一名護理骨干將使我邁進工作歷程中又一新的起點,我愿在競聘中接受評委的考驗和挑選。

  我于年參加護理工作,在神經內科的這7個年頭,我練就了扎實的理論基礎和嫻熟的技能操作,綜合素質不斷提高并于年獲得“護理知識競賽”一等獎。于年到天津武警總醫院進行神經內科重癥護理的學習,于年取得護師職稱。年5月有幸擔任示范病房第一批責任組長。現在科室承擔護士護師的培訓及帶教工作,在科室管理上為護士長出謀劃策,成為護士長的好助手。與此同時,護士長的言傳身教也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。

  從去年5月份到現在,我科開展示范病房已近一年,作為責任組長我見證了它的創建、成長及成熟。我們把健康宣教自然的融入到工作中,與病人建立了良好的護患關系,所帶護理組及組員獲得了5面錦旗及多封;三甲期間協助護士長完成各項考核工作及資料準備,認真學習評審細則,完善自身的準備工作,并帶領組員同時學習、共同進步。檢查期間以優異的成績完成了理論考試,并接待了護理組等的檢驗,得到了好評。正是這一切鞭策我在護理工作上向更高的.臺階邁進,也是我競爭技術骨干的支撐。

  如果我能夠得的信任,有幸成為護理骨干中的一員,我會在工作中努力做到以下幾點:

  1、盡職盡責、鉆研業務

  工作中高標準、嚴要求,以認真負責的態度去做好每一項操作,嚴格按規范行事,為醫生病情依據爭取成為醫生的好幫手;業務上努力鉆研,躬親示范,做好下級護士的帶教工作;

  2、注重學習,提高科研水平。

  努力學習新技術、新理念,在工作中時刻保持上進心,深入學習專科知識,做精做細專科護理;用一雙善于發現問題的眼睛去工作,尋找創新點、科研切入點,提高自己的科研能力并爭取帶動大家共同進步。

  3、做實基礎護理,做細優質服務。

  示范病房運行一年來的工作經驗及教訓,在此基礎上協助護士長繼續深入開展優質護理服務,把各項基礎護理做實,避免流于形式;摸索與病人溝通的技巧,了解病人的需求,主動服務,提高病人的滿意度。

  4、協助管理,團結合作。

  在護士長的帶領下,積極協助搞好科室的管理工作,從每一個細節入手,不放過任何一個薄弱環節,消除安全隱患,杜絕不良事件的發生。加強交流溝通,團結護理人員,充分發揮集體優勢,共同打造優秀的護理團隊。

  我知道技術骨干的工作十分重要,它既要為護士長當好參謀,又要為護理姐妹們帶好頭,不僅需要認真負責的態度,還要具備吃苦耐勞的。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求。無論能否入選,我都不會氣餒,我會一如既往的努力工作,在平凡的護理崗位上做好每一個細節,做一名合格的護士。謝謝大家!

全員競聘演講稿 篇32

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  今天我非常的高興。這對于小來說是一個雙喜臨門,二節同慶得的日子,一個是我們自己的節日——教師節,另一個就是我們學校將產生一個新組織——小團支部。今天我的心情非常的激動,首先感謝在座的各位老師給了我這樣一次難得的機會,在這個特殊又不平凡的日子里我想先談談我的感受:

  我進入小已經有一年多時間了,到今天為止,我在這里過上了兩個完整的教師節,每一年到有新的變法,新的收獲,新的感動!這又讓我想起了剛進入學校的樣子:臉上帶著稚氣和羞澀,當時有點傻乎乎的,現在的我,已經是南泥灣有了一個大變樣,再次我要感謝學校領導和老師的大力支持和幫助,讓我人生的這張白紙,上面著上了不同的色彩,雖然還很不夠完美,但我相信在小這個溫馨的大家庭里,在大家的鼓勵下,我會更加的努力!

  今天四小團支部的成立,我非常的高興,因為從今天開始,我可以自豪的說:“我終于找到了屬于自己的組織”,所以我今天站在這里,來競聘團支部組織委員一職。

  一、快

  要做好這個工作,我將從以下四個字作手:快速地融入到這個組織中來,快速上手組織上的工作,以飽滿的精神投入到工作中。

  二、勤

  要勤奮學習,常言道:“人無生而知之,只有學而知之”我要不斷的加深專業知識和理論知識的學習,提高自己的綜合素質!

  三、深

  深入群眾,與群眾打成一片,做到真真正正為大家服務。

  四、新

  要開拓創新,與時俱進,要不斷的更新自己的思路和觀念,把自己的聰明才智運用到工作中,現在也是我校發展的第三個年頭——內涵發展,在創建過程中,我也講奉獻自己的綿薄之力!

  最后我想告訴大家:只要你們愿意給我一次機會,我將還你一個滿意!

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