信用社會計主管競聘演講稿范文(精選3篇)
信用社會計主管競聘演講稿范文 篇1
首先,感謝各位領導對我的信任,給我這次參加競聘會計主管的機會。之所以參加競聘,是因為我具有以下四方面優勢:
一是具有扎實的理論知識。參加工作以來,始終堅持在學習中工作,在工作中學習,立足本職,勤奮鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平有了較大的提高。在入社后,聯社組織的幾次理論考試中均取得了優異的成績。平時所經辦的業務也從未出現差錯,能夠圓滿完成領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,勤勤懇懇,誠實待人,贏得了客戶的一致好評,經過這幾年在學習工作中的鍛煉和領導的培養,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高。調至營業部以來,又加強了對更全面會計業務的學習,熟練掌握了日常運作的各項會計業務,工作能力得到了領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心,進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發展的重要作用,也深深體會到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念,這也促使我更加熱愛會計工作,具有強烈的主人翁責任感,兢兢業業,一絲不茍的做好每項工作。
四是我年富力強,精力旺盛,有熱情,有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重,我的年齡優勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強,對新業務比較敏感,能夠創造性地開展工作,進入角色迅速,并且有信心,有決心,也有能力圓滿完成上級領導分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。而是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,在更高的舞臺上實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作行長,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手,當好參謀,求真務實的開展工作。
第一,根據業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要強化金融專業理論知識的學習,進一步提高理論水平;其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作流程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。
第二,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,端正經營思想,健全內控制度,確保規范、安全的經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規范登記情況等方面加強檢查,促進內控管理質量的不斷提高。
第三,搞好員工業務學習,組織業務技術練兵,提高全員素質。業務的不斷開展需要員工素質的不斷提高。督促員工認真學習會計合規讀本和上級下發的文件,抓住一切可利用時間進行業務技能訓練。讓員工從業務理論和業務技能兩方面得到提升,從而提升整個團隊的業務素質。
第四,加強規范化服務教育,全面提升員工進行優質服務的思想。從增強員工主人翁意識入手,讓他們懂得自己的發展緊緊和合行聯在一起,銀行業激烈競爭的今天,優質服務對合行的發展又有非常積極和舉足輕重的作用,讓他們懂得從優質服務中要客戶,從優質服務中要業務,從優質服務中要效益,努力打造優質服務精品網點,用優質的服務來推動效益的新增長點。
如果這次競聘不成功,我也不會有消極情緒,只把它當作是一次開闊視野和思維的機會,我同樣也從中得到了提高,我會加倍努力的去工作去學習去完善自己。
尊敬的各位領導,各位評委,作為一名大學生職工,根據我目前的理論知識、業務實績和工作能力,已經完全具備一個會計主管的必需條件,希望我會成功,讓我實現心中的美好愿望:那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量!
信用社會計主管競聘演講稿范文 篇2
尊敬的領導,敬愛的老師,親愛的同事們
上午好,兩年支行營業部前后臺多種業務的艱苦學習,一年__分理處后臺及大堂經理的深度磨練,三年日積月累的金融知識和現代商業銀行運作管理制度,一千多個日日夜夜與__農行的深厚情結,使我對今天競聘的會計主管崗位充滿信心。
我認為自己具有如下優勢:
首先,四年的大學生活,我不僅系統的學習了金融學、法學和管理學的相關課程,更重要的是掌握了一套科學的學習方法和練就了較強的理解接受能力,使自己能在知識爆炸的信息時代迅速更新知識儲備,以適應不斷改進的業務流程和工作任務;大學四年,我一直在校學生會學術部工作,聯系組織了多位知名教授和學者的講座和研討會,現在我是中南財經政法大學校友會北京分會秘書,經常組織協調北京校友的重大活動,通過這些機會的鍛煉,進一步提升了自己的組織協調能力和領導能力;四年系統的學習時間,也使我的英語和計算機有了高水平的飛躍,去年作為__支行的唯一一名代表先后赴天津和武漢參加了總行舉行的英語應用能力培訓和選撥,并進入了總行英語人才庫。三年的工作中,我時刻不忘業務知識的提高和學習,20__年我在分行銀行卡業務知識競賽中獲得三等獎,同年通過了銀行業從業資格全部課程的考試;20__年我參加并通過了北京市英語水平等級考試和會計管理人員資格考試。
同時,支行營業部兩年的前后臺多種業務學習,四位主任、兩位會計主管、三十多位同事的點滴教誨使我較系統的掌握了銀行的全
面業務知識,尤其是對網上銀行、國際業務、支票影像交換、注冊驗資、公司客戶開戶等在商業銀行發展中一直或即將占據重要地位的業務做到了由點及面的全面精通,;在__分理處工作的一年,半年的后臺工作在李靜波師父的悉心指導和精神感召下,使我對銀行業務的融會貫通有了更深刻的理解,同時在主管會計孫姐的耐心教導和幫助下,使我對銀行各項業務的處理做到了精益求精,“__分理處才子”——張主任的畫龍點睛之教誨更令我時時有醍醐灌頂、茅塞頓開之暢快!半年的大堂經理崗位磨練,面對各種層次的客戶,在我承受巨大壓力之際,杜主任時刻給與指導,__分理處十多位同事同心協作,完美配合,使得__在神秘人檢查中得分名列前茅,投訴率直線下降,我有幸被評為“優秀大堂經理”;這三年的工作經歷和點滴積累將成為我一生中重大的財富,指導我在農行的道路上奮發圖強,勇往直前!
另外,作為新生代,80后,在__大學受過系統的金融學和法學
教育,我對銀行各項業務制度規定以及業務操作流程的淵源有更深刻的了解和體會,這使我更能透徹的理解并積極認真的貫徹執行總分支行的各項制度,并勇于尋找工作中的新思路新方法,在工作中創新工作方法,提高工作效率;日常工作生活中,我積極的了解同行業的各種業務的發展趨勢和先進的制度和管理經驗,以求在工作中做到有所借鑒,更好的實現工作目標。
如果這次競聘成功,我將嚴格執行上級制度規定,加強會計內
控建設,切實防范會計操作風險,做好下面幾個方面的工作,竭盡全力做一名優秀的會計主管。
第一合理確定勞動組合,正確劃分柜員業務范圍和權限,在防范會計操作風險的同時做到網點高效率的運作,為客戶提供更快捷的服務。
第二認真落實各項會計規章制度,做好會計監控系統預警信息的核實,組織核查各類會計業務差錯、分析原因,快速找出應對策略進行整改。
第三積極配合會計監管員及其他上級部門的檢查輔導,對存在的問題認真整改,并切實采取有效措施杜絕此類問題再發生。第四對分理處同事加強風險防范教育,提高認識,掌握各業務的風險點,使大家形成守法合規的良好習慣,減少操作風險,把各項規章制度真正落實到位。
領導們,同事們,商業銀行的競爭已成群雄逐鹿之勢,隨著我行股份制改革工作的推進和城市網點的業務轉型,良好的專業知識儲備、較強的學習和接受能力、一定得外語和計算機技能、不斷的創新意識必將成為一個會計主管必備的素質,我認為我具備這些條件并愿意不斷的通過學習來提高自己,在農行這個大家庭的工作中實現自己的人生價值,鞠躬盡瘁,青春無悔!
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!各位尊敬的領導,給我一個舞臺,我必將用赤子之心回報_行!謝謝大家!
信用社會計主管競聘演講稿范文 篇3
各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我懷著無比激動的心情,參加主管會計競聘,今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:
第一,因為我在學校學的就是這個專業,所以我有較為專業的基礎知識。第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業務。第三,我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功,我的工作打算是:
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。第二,加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。第三,嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。
作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。第四,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。第五,定期組織各網點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業人員崗位職責,促進全體工作人員業務技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。第六,隨著電子化的發展,重要空白憑證的管理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執行管理工作,對工作中的規范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規行為要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑,時刻掌握第一手材料,使呆板的業務報表數據轉化為活生生的事例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發展。
以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!