關于演講競聘演講稿范文集錦(精選30篇)
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇1
評審組的各位專家:
你們好!今天有幸作為總經辦競聘團隊的一員在此進行陳述,為了團隊的整體榮譽,我希望可以盡到自己的綿薄之力。
我是,目前擔任總經辦下設科室運營中心的負責人。在此強調一下,我是總經辦競聘團隊的一員,我們這個團隊,是扮演著總經理決策參謀與監督執行的角色,我們是一個整體,不單獨作為一個個體而存在于這個團隊。作為團隊的一員,我深知團隊精神的重要性,以團隊利益為主體,不僅是單純的考慮我該做什么,而且更多的需要思考我能為這個團隊做什么,這就是以團隊形式競聘的主要課題。
優、劣勢:
運營中心,是公司的業務管理部門,被賦予了任務監督執行、項目進度跟蹤、問題協調解決與計劃工作提示等職能。自公司x年成立運營中心至今,我始終作為運營中心的一員參與其中,或全職或兼職,從文控專員到項目管理專員,再到運營管理專員,以至運營中心負責人,在公司領導的培育與指導下對運營中心的各項業務已然駕輕就熟。隨著公司的發展與自我能力的提升,對運營中心的定位也有了一定程度的提高,了解并消化了運營中心的部門職責與職能。但是,僅僅如此還是不足以能夠勝任這個崗位,現階段我個人的主要限制是年齡,由于年輕帶來的經驗不足、思維局限等問題將是下一步工作的最大挑戰。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我心情非常激動煙草競聘演講稿。很高興能夠參加這次煙草客戶經理競聘稿。
說起我們客戶經理,平時做的都是些小事,從事的也都是些具體工作。一位哲學家說過:“一件平凡的事做一千遍就是偉大”。其實,維護國家利益和消費者利益這樣的大道理往往是通過一件件小事體現的,并不一定都是轟轟烈烈的壯舉。更多的煙草人像我們客戶經理一樣都是平凡人,做的都是簡單事煙草客戶經理競聘演講3篇煙草客戶經理競聘演講3篇。我想,只要持之以恒,把平凡人做好了就不平凡,把簡單事做好了就不簡單。
客戶經理是走在市場最前沿、服務最終端的煙草公司形象代言人。我們既要當好公司與零售戶之間的信息員、卷煙新品牌的推銷員、卷煙經營知識的輔導員,又要當好為客戶排憂解難的服務員、煙草專賣法律法規的宣傳員等,國家利益要靠我們的工作來實現,消費者需求要靠我們的汗水來滿足,面對著我轄區的71位客戶,自己的心理素質、語言表達能力、溝通能力和協調能力都得到了考驗,讓自己從中收獲很多,這是我在大學三年里沒學到過的,給我的人生劃上了最精彩的一筆。
在周而復始的工作環境中,最容易產生的便是厭倦心理,如何才能讓自己每天都充滿激情,保持最佳的工作狀態,我覺得應該把與客戶交流作為一件愉快的事,把客戶的事當成是自己的事。
在現代這樣一個卷煙銷售網絡中,我們每一個人都是網絡上的一個連接點,斷了,整個網絡就不能發揮他的市場煙草局長競聘演講稿優勢,這就要求我們在日常工作中時刻都不能松懈,時刻都不能麻痹,時刻都要嚴格要求自己,因為我們是網內的一個支點。
現在途經一家家商店、一個個攤點煙草競聘演講稿,我總是不自覺地去留意那擺放在柜臺里花花綠綠的煙盒;走在街道上、商場里,不知不覺地總愛在卷煙展示的柜臺上流連好久……,出于對工作的熱愛,我也慢慢的喜歡上以欣賞的角度去看這些包裝精美的卷煙。
現在農網延伸煙草專賣科長競聘稿工作開展起來了,希望這些花花綠綠的卷煙能夠出現在更多的村寨,讓更多消費者就近就能買到滿意的卷煙。以后的工作是辛苦的,但我會以飽滿的熱情去面對,相信我能在客戶經理的崗位上越干越出色,能更好的適應瞬息萬變的煙草市場環境。
此時此刻,我有一個夢想,我夢想我們版納煙草能夠展開日益豐滿的.翅膀在中國煙草乃至世界煙草的浩瀚長空中高傲的飛翔!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇3
尊敬的領導:
您好!
我叫,現××歲,學歷,××年在我局參加工作,長期從事司機工作,今天我競聘的崗位是司機班長。回顧我工作十年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年來的工作和學習,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天競聘司機班長崗位。我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:
第一、努力抓好班組安全管理工作。
為防止交通事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中。首先,我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,提高自我保護意識,變“要我安全”為“我要安全”,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向所領導并提出合理化建議;其次是多總結班組多年的經驗,制定適合本班組的各種制度,并在實際使用過程中,根據遇到的`新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預想活動;
第二、努力創建一個團結向上的先進班組。
班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,
一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。
二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。
三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。尊敬的各位領導、各位同事,最后我只想說一句話,那就是:“您給我一次機會,我還您一個滿意!”
謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇4
尊敬的各位領導,你們好!
首先,感謝領導們對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!我十分珍惜這次機會,希望能通過這次競聘活動,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點!
本人名叫,19xx年出生,20xx年畢業于電力職業技術學院電廠及變電站電氣設備運行專業。畢業后,一邊努力工作,一邊加強學習,目前在讀水利水電學院本科。20xx年畢業后,分到供電局工作,此后一直在變電管理所從事變電運行工作,曾擔任過變電站值班負責人、副站長等職務,現在的職務是桃城巡維中心班長。
光陰似箭,驀然回首,一晃眼,我在變電所工作已經7年了。可以說,我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的,我愛我的工作!--我愿意施展自己的所有才華,為變電所事業的興旺發達添磚加瓦。正是本著這樣的初衷,我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。
這次參加競聘,我競聘的崗位是基建部電網建設中級師。鑒于本人的工作經歷和學習能力,我認為自己具備以下幾方面的優勢:
一、具有較強的組織協調能力。在過去的七年工作中,多次負責大新片區各站增容擴建及設備改造工作。在時間緊、任務重的情況下通過精心組織、做細方案,制定合理的工作計劃,順利完成站三期增容擴建、亞奧站新建投產、屏谷站、桃城站的擴建投產、驗收工作。多次組織變電站的運行規程、設備巡視標準卡、驗收標準卡的編寫。在桃城變電站的擴建投產過程中開拓思路積極提出工程聯系單的使用,為我局的電網施工建設過程中的管理工作出謀劃策得到了領導的認可與肯定。
二、具有豐富的現場實際工作管理經驗。在亞奧站的投產驗收過程中,通過虛心學習,認真觀察,憑著自己熟練的業務知識和職業敏感性,在驗收階段先后發現需整改問題36項,為設備可靠投產、安全運營提供了有力保障。
三、對自己的工作充滿熱情,有強烈的事業心、進取心、高度的責任感和開拓精神。本人參加工作以來,長期在生產一線工作,工作勤勤懇懇、敢于管理,踏實肯干。始終認真履行著自己的崗位職責,想盡辦法更好地完成領導交辦的各項生產工作任務。
總結我自身的情況,我相信我有條件、有能力勝任基建部電網建設中級師的工作。如果有幸當選,我一定把領導的信任和期望銘刻在心,認真學習,努力工作,樹立良好形象,爭創一流業績,為電網的建設和發展多做貢獻!
實事求是地講,在這次競聘中,相信包括我在內的每位競聘者都對自己的進步充滿憧憬,我本人也希望能獲得成功。同時,我也不斷地告誡自己,作為一名基層工作者,要把自己的一切交給組織,讓工作來選擇,由組織來決定,堅決服從工作需要和組織安排。
無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報各位領導的關心和厚愛。
謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇5
親愛的各位、同事們:
大家好!
首先,我要感謝們對我的認可,給了我參與這次與大家一起公平競爭客服主管這一崗位的機會。對此,我真的感到無比的榮幸!所以,在這次競爭中,我也會充分拿己的全力,將自己作為xx公司人充滿熱情和奮斗的展現!
目前,我在客服部負責x崗位的工作已經有x年的時間了,相信部門中大部分的人都認識我,對我的情況也有一定的了解。
作為xx公司客服部的一員,自打我加入公司開始我一直都以積極的態度和去面對自己的工作。通過在這些年來與x主管的學習和請教,我充分掌握了客服方面的工作要求和責任,并且在工作中積極的鍛煉自身,與同事們交流溝通,這不僅讓我掌握了更多工作的技巧,也更加融入到了這個團隊中,努力的發揮了自己的力量,為團隊的發展和貢獻自己的力量。
在過去的工作中,我也經常作為x主管的助手,在工作和請教中學習了很多客服主管工作上的和職責,對這個崗位也有的比較全面的了解。
今天,給我們準備了這樣的一個公平競爭客服主管崗位的平臺,我深刻的感受到公司的對我們的期待!競爭是發展的動力,更是激勵人們前進的源頭!尤其是在客服行業中更是的如此!
作為客服,我們不僅僅是一名普通的工作人員,更是公司對外服務的人,是客戶眼中代表著xx公司服務和表現的人!可以說,我們工作的好壞,就是xx公司留在人們心中印象的好壞!如果作為一名客服,要嚴格的要求自己,管理自己的工作和行為!那么作為一名客服主管,就要以十倍或者百倍的要求去要求自己!這樣才能以身作則的去自己的團隊,去帶動公司的口碑!
現在我們正值是信息爆發式發展的時代,信息高速化的發展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭,要在這樣一個百花齊放的多時代中展現出xx公司的風采!這就是我們的責任!
作為一名xx公司的客服員工,我一直以來都在為這個目標努力。但如今,我更希望能走上引導的崗位,帶領大家一起為此努力!
阿基米德能“給我一個支點,我能撬起整個地球!”而我現在只需要一個機會,我也能像大家展示一個更加出色的客服部!希能支持我,投我一票!
謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇6
各位、同事:
大家好!我叫,中共員,今年xx歲,專業本科畢業,來自業務六部。感謝公司給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰。
紀檢監察專責實行競爭上崗,是對紀檢監察干部自身素質的一次綜合檢驗,更是一次展示自我、增進交流的機會,我堅決擁護.今天,我決定參加競聘紀檢監察專責崗位,有以下幾點理由:
第一、我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;
第二、在業務六部擔任組織委員多年,我認為自已充分具備勝任這一崗位的能力與水平,并愿意通過這一崗位使自身的作用得到更充分的發揮;
第三、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。
如果這次通過競聘上了崗,也請、同志們放心,我一定做到,謙虛謹慎,戒驕戒躁,廉潔自律,克己奉公,寬以待人,團結同事,與時俱進,在公司委和紀委的下,發揚自己在工作中長處,保持高昂的工作熱情,給紀委書記當好參謀和助手。與紀委委員們配合,為此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作:
1、加強政治理論和業務知識的學習,及時更新知識和觀念,不斷提高自己水平,特別是對財經法規和紀檢監察知識的學習。
2、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法,推動紀檢工作深入有效地開展。
3、協助委搞好風廉政建設責任制。加強同相關部門聯系,及時掌握信息,做好反腐倡廉工作。
4、堅持標本兼治,從源頭上預防和治理腐敗,加強對員干部的教育培訓力度,做到警鐘常鳴,廉潔自律。
5、效能監察工作經驗,爭取把此項工作開展得更富有成效,為公司的發展作出貢獻。
以上是我對今后開展工作的幾點想法,我相信在公司委和紀委的正確下,我有決心和能力做好紀檢工作。當然,作為一名接受組織培養多年的同志,不論這次競聘結果如何,我都將相信組織,接受組織的安排,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,努力工作,為公司的發展貢獻己的全部力量。
謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇7
終點在前方,決戰剛開始,
使出渾身解數,加速前行,
拿出百倍努力,實現夢想,
最后時間里,不容許談天說地
決戰空間里,不容許談情說愛
不成功,便成仁,
不言放棄,
搏盡一份力,
奔向成功,實現價值。
決戰的路上,
你不是孤單前行,
家里有殷殷期盼的父母
學校有諄諄教誨的老師
身邊有追夢的同窗室友
他們是你的依靠,你的信賴
你的懈怠,對他們是致命的傷害,
高三累,但累不是你懈怠的理由,
高三苦,但苦盡才有甘來,
不經歷苦累,
哪有滿天彩虹,
沒有等出來的成功,
只有走出來的輝煌。
決戰是對我們自信的考驗
決戰是對我們人格的考驗
決戰是對我們品質的考驗
身體的強大不算什么?
內心的強大才是所向無敵的人格品質!
可以是身體上的放松,
可以是精神壓力的緩解,
放松和緩解是途中的加油站,
今天的放松是為了明天更好的負重前行,
為了更高效的決戰沖刺。
決戰了,沖刺吧!
踐行你的豪言壯語,
用激情和勇氣
一路狂奔,
直至成功的終點。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇8
各位領導:
大家好!
很高興,很榮幸,也很新鮮。今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講,還是第一次。領導的這一舉措,我認為是與時俱進的具體體現,同時也給我們提供了一個展示的.舞臺、鍛煉的機會。面對領導我主要是表示積極支持參與,面對同志們主要是認真匯報,面對親密的競爭伙伴主要是虛心學習。不過,還有一個目的就是為競選下一屆美國總統先預演一下,當然,我不是美國公民。
好了,言歸正傳,我今天競爭的職位是操作員。首先,就個人的基本情況、工作簡歷向大家作一個介紹。20xx年4月在本廠參加工作,也算是本廠的老員工了。
回顧6余年的工作歷程,可謂風雨兼程,日益成長,很辛苦,很充實,有很多收獲,也有很多遺憾。回想那些日子自己所做的一些工作,真是百感交集。
客觀的說,選備用干部,我本人認為只要努力,都可以勝任。之所以確定報名參加,主要是基于以下兩點考慮:
第一,對我來說,我一貫喜歡接受新的挑戰。
第二,從其工作職責來講,繁雜而重要,憑我工作閱歷經驗、身體狀況、家庭負擔我認為本人可以勝任。如果領導們認為我擔任這個職務合適,領導最后決定我擔當此重任,我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫。快——就是要盡快熟悉情況,進入角色。勤——就是要勤學習,提高專業工作水平,深——就是要深入員工群體、。盡量擠出時間,深入各為同事的思想動態、作風、工作情況等,并針對普遍存在的突出問題,向領導及時反映并提出對策和建議。嚴——就是要嚴格要求自己,加強自身修養。堅決遵守《廠規》,做到堅持原則、公道正派,增強保密觀念,嚴守人事機密,盡心盡力、腳踏實地做好本職。實在點說,本人有很多缺點和不足,開篇時我也說了今天主要是參與、受檢、匯報、學習。不管競爭結果如何,我都會以平常的心態做好下一步工作。 不妥之處請指正。謝謝大家.
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇9
尊敬的領導:
您好!
我是一名河南經貿職業學院的。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一下自我推薦。
作為一名計算機絡技術專業的大學生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在這一年來的學習生活中,我所學習的內容包括了從Java程序的編寫到的建設與運用等許多方面。我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的'才能,我不滿足于現有的知識水平,期望在校學習的同時更能在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
感謝您在百忙之中抽出您寶貴的時間給予我關注,愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭,更進一步!希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼您的回音。謝謝!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇10
各位領導、各位同事:
大家好!
今天我懷著無比激動的心情,來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸,同時要感謝礦委領導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘,我主要是為了響應制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為陽城的發展奉獻自己的能力和熱情。
我認為,競聘一采隊班組長,我有如下四個方面優勢:
一、較為豐富的管理工作經驗。來競聘之前,我在一采隊工作,擔任經采隊骨干,掌握了基本的管理知識和經驗,得到了大家的`信任和好評。
二、良好的思想政治素質。良好的思想政治素質和職業道德,是指導我們工作的動力和指南。作為一名管理人員,工作中,我盡心盡力,盡職盡責,及時將發現的問題積極主動地與上級領導溝通,確保采面安全生產。自去年以來,共發現一般問題 24 次,未發生一起安全事故。
三、勤奮好學、持之以恒。憑著不懈努力,20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書。
四、以身作則,樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片,不粗口白話,視礦工為兄弟,經常與職工做思想工作。
俗話說:“沒有落后的員工,只有落后的領導。”班組是企業最小的細胞,班長也是企業最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團結、和諧的戰斗集體;上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,就要靠班長來組織實施。
針對當前班組管理存在的問題和不足,要實現由過去的“被動型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變,我認為要從以下幾個方面下功夫:
一、加強班組文化建設,打造巾幗文明示范崗。首先,深入開展“百日安全無事故”活動。其次,以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,爭當崗位技術能手。最后,以“創建標準化工程”為主線,把班組力量凝聚起來,把隊伍素質強化起來,把單位形象樹立起來,把班長職能、作用發揮起來。
二、班組長要發揮好組織協調作用。任何工作都需要班長與班員周密協調、密切配合,才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇11
尊敬的陳總,尊敬的股東及領導,非常感謝各位給我這次參與競聘的機會。我于3月加入公司,并一直參與足云堂的管理工作。期間經歷了金融危機與足云堂面臨拆遷的人事調整。感受過員工的歡聲笑語與員工的情緒波動,有過成功的喜悅與失敗的教訓。這么久一來,我都認為自已的生活和命運都與足云堂的發展緊緊聯系到一起。足云堂主要負責人的變動,給足云堂的發展罩上一層陰云,靠機術生存的保健企業,能否保持技術的穩定與傳承將是一個隱患。于是我從頭再學足療手法,與公司領導組建培訓團隊,在鞏固技術基礎的同時加強理論的培訓。不但提高了技師的技術水平,還為企業的穩定發展培養了一批中堅力量,為企業的技術研究與新手法的推廣都起到了穩定器的作用,并為企業的下一步發展提供了人才儲備。正因為有了這些經歷,使我的管理從二線走到了前線,從基本的日常管理到考慮影響企業經營各種因素的宏觀管理。深究成功的保健企業,都有優于其它企業的技術手法與服務質量。在這個行業,技師的待遇都是提成的方式,多上一個鐘就多一份收入,少上一個鐘就少一份收入。并且一天內技師的體力是遞減的。因此,對技師的管理有其特殊性,在顧客少的時候技師人心浮躁。而顧客多時,往往容易偷工減料,難于按時保質保量都完成服務。而員工間的競爭關系,往往容易造成他們之間的關系緊張。這些都有待于管理人員管理措施細化,技術服務流程化,監督制度化,管理人性化的建設。在足保健行業,一個人技術好易,大多數人的技術好難。一段時間服務好易,至始至終服務好難。有好的技術易,保持技術的領先難。基于技術與服務對保健企業決定性的影響,我認為“技術與超值服務”將是足云堂關鍵詞。立足于“技術與服務”內鑄品質,外樹形象將是企業努力的方向。足云堂目前存在的問題1、管理體系不完善,成倒金子塔結構。經理、主管做領班的事。領班參與管理意識,參與能力比較弱是一個比較突出的問題。常常出現上層管理有意識,有想法,但未能執行的情況。措施:明確領班權責,改變上層管理人員的管理方式,逐漸向一對一負責靠攏。2、技術制度化欠缺、與技術制度化相配套的考核體系、獎懲體系、二次培訓體系不健全3、營銷活動少,營銷活動往往與讓利相結合,將產生相應成本、所以需要管理人員統一認識,得到管理人員持續支持。今年需要重點做的事情一、技術上1、保持技術穩定,加強理論與實作的培訓,讓員工知其然,知其所以然。2、在肩頸、腰肌部份技術突破,讓顧客感受到實際效果3、推出新項目4、對新技術進行儲備,用影像,文字等進行保存二、管理上1、明確定權責,進一步加強對領班的'管理。對領班的參與管理水平進行提升2、進一步把工作流程細化,規范化總的來說,管理、服務、技術是目前影響足云堂的三大因素。其中管理是基礎,技術是核心,服務是靈魂,三者需要同時加強,缺一不可。今年目標1、營業額增長20%左右,10%來自漲后穩定客源。另10%來自新項目的推出2、按目前的基礎,8萬應該是及格,10萬良、12萬以上為優。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇12
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫,在人民法庭工作,現任。作為一名法官,我深知自己無論是過去還是現在,都不是最優秀的,也沒有什么轟轟烈烈的事跡,只希望能夠借著這次機會向更多優秀的黨員同志學習,更好地充實和完善自我。今天我演講的題目是――堅定信念,牢記使命,爭做人民滿意好法院競聘演講稿。
法官,一個神圣而莊嚴、艱苦而孤獨的職業。從穿上法官制服的那一刻起,我們就注定要與責任、與奉獻、與犧牲結下不解之緣,在法官光環的背后,更多的是忠實職守,默默奉獻。
相信大家都有過這樣的經歷:陽春三月,當人們在野外踏青時,我們卻為了辦理案件在跋山涉水;逢年過節,當萬家親人團聚,我們卻奔波在外,四處尋找債務人;為了收集證據,我們風餐露宿;為了送達文書,我們熬更守夜。我們長期在案件的重壓下,透支著自己的健康,不少同志年方三十就已兩鬢斑白,甚至提前迎接了更年期的到來。我們不光要恪守生活的清貧,有時還要頂住各方的壓力,甚至是冒著生命的危險去維護法律的尊嚴。當我們將法律上的公平轉化為生活中的正義,將白紙上的黑字變為實實在在的現實時,又有多少人知道我們為此付出的艱辛和汗水。
想想,我們實在是太苦太累。苦在心里,累在身體。苦在社會對法官的偏見和誤解,無論我們如何執法,總有當事人說我們徇私枉法;苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中,有些當事人明明輸得心服口服,卻故意捏造事實說法官辦案不公;苦在我們永遠不會讓所有當事人都滿意,因為他們有些請求總是與法背道而馳;苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛,卻少有空閑照管自己的子女和家人……
當然,我們也有另外一種體會。當我們將執行的款物交給回家過年的民工手中時,你可曾看到他們滿臉的感激和淚水?當我們調解好一起贍養案件踏著夕陽下山時,你疲憊的身軀可曾體會到前所未有的舒暢?當我們完成一份疑難案件的判決文書時,你可曾有過一種巨大的成功的喜悅?還記得有名的《法官寄語》嗎?那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語,使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎?那正是不知疲倦奔走在執法路途上的法官,一直在悄悄點綴著這美麗的夜景。你可曾想過,獲得公正審判的當事人會以磕頭跪拜這種古老的禮儀來表達他的無限感激嗎?你能否夠感受到,白發蒼蒼的老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時,心里感到的溫暖嗎?當我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時,心里是多么的自豪,因為我們贏得了老百姓的尊敬和人民的愛戴。這就是法官的光榮,更是法官一生的追求。
當前,我國正處在改革開放的關鍵時期,各種社會矛盾錯綜復雜,國家和民族正在經歷著嚴峻的考驗。為了經濟的繁榮,為了社會的穩定,無數的法官正在超負荷地工作,默默奉獻著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優秀法官宋漁水、長期與病魔做斗爭的鐵法官譚彥……一位又一位優秀法官,以自己對法院事業的無限忠誠,在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。
同志們,讓我們榮幸吧,慶幸我們工作在一個光榮的集體里;讓我們自豪吧,自豪我們置身于法治事業的大潮中。一件件、一樁樁優秀的事跡時刻鼓舞著我們,激勵著我們對公平正義的不懈追求,感動著我們活潑跳躍的生命,堅定著我們對法院事業傾注一腔熱血的初衷。也許,我們前進的旅途上仍沼澤遍布;也許我們追求的風景總是山重水復;也許,我們前行的步履總是蹣跚而沉重;也許,我們虔誠的信念會被纏繞上世俗的塵霧……但是,看吧!天平之光中有我們畢生精力的凝聚,它在老百姓的心中必將灼灼閃光,永不熄滅!
讓我們牢記自己的神圣使命,手持正義的利劍,心懸評判的天平,把法律的陽光灑向世界每一個角落!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇13
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
我叫任梅,競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位,首先感謝董事長及各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會,競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業發展需要的,競聘工作總結。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善經營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。
從20xx年開始我一直從事餐飲工作,在擔任主管期間,我盡心盡力為酒店的發展做出了應有的貢獻。眾所周知,酒店經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還不斷提升自己,端正自己的工作態度、隨時做到熱情、主動、微笑,競聘上餐廳主管后我更加努力地工作,并在平時不斷的對員工進行培訓,多與員工溝通,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高團隊意識,使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由于本人忠于企業,踏踏實實工作,帶著不以物喜,不以己悲的心態永往直前,敢想敢做。所以有幸地得到了領導的認可和表揚,并提升為酒店副總經理一職。
副總經理主要協助總經理確立酒店的整體經營目標和發展方向,制定價格政策,提出階段性工作重點,并指揮落實;組織制定和完善中心各項規章制度,協調各部門關系,建立建全內部組織系統和合理、有效的運行機制;建立、保持并發展與社會各界的廣泛聯系,負責接待重要客人,塑造良好的企業形象;負責選拔培養、使用和考核中層以上管理人員;關心員工生活,不斷改善員工的工作條件和福利待遇,發揮員工的積極性。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。從我擔任副總經理職位這三個月以來,我發現自己有許多優勢適合于這個崗位,主要基于以下幾個方面的考慮:
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質,工作總結《競聘工作總結》。
二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。09年參加南山學院旅游管理的`自學考試,隨著酒店的發展需求;當我當上副總經理后,我又自學了管理學,懂得了怎樣才能調動員工的積極性,怎樣才能節省酒店的成本等等。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠將我所學到的專業知識和管理知識運用到位,并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過在餐廳的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能干事,干成事。這三個月的副總職務也讓我思想活躍,勇于實踐;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足,也得到酒店領導的好評。
五、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間,既維護了領導的權威,又和服務員們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同
我非常有信心自己能夠做好這個職務,在任職的這三個月及以后的工作中,我在做以下方面的努力:
一,加強創新意識,真正把創新落到實處
我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉,大酒店的全面運行靠的是組織協調和效率,有了效率才有效益;結合酒店實際,結合原有的崗位職責,創新服務,創新管理。創新管理方面,要積極組織下屬員工熟悉技能服務,在對客服務中靈活運用理論知識,在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態及消費需求,各部門經理密切配合,全面抓酒店的經營管理,創新出針對個人的管理方式,向管理要效益,為企業形象升級做貢獻。
二、從控制成本抓起, 以最低的資金量保證營業的正常進行,節支很重要,飯店的挖潛節支要對員工起到積極地激勵作用
如水、電、能源的節約等,完善定期將盤存制度,通過盤存,明確重點控制那些品種,從而減少庫存資金占用,加快資金周轉,節省成本開支。對人員進行考核,采用嚴格的考核制度,實行末尾淘汰制,每月對員工、廚師進行業務及素質考核,對分數最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業活動,二是為了搞好競爭環境。經常推陳出新,由廚師長組織骨干力量,定期研發,推出新菜,豐富自家品種。
三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口,因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作,從禮節、禮貌、服務技能等方面入手,內強素質,外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動,每月進行明星服務員的評比、獎勵工作,樹立楷模,從服務理念和服務方式上入手,尤其要在總臺及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”,通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內部員工的流動性強也給企業發展帶來很多不利,因此我們要在育人和留人上下功夫,想問題多從職工角度出發,調動員工積極性,營造能吸引人的企業文化,降低人員流動而帶來的二次培訓成本,穩定基層,穩步提高酒店的經濟效益。
回顧過去,我們的成績令人歡欣鼓舞,展望未來,我們的工作機遇與挑戰并存,今年工作中要解決的主要問題和努力的方向:即做好禮貌服務、完善查房程序、規范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務,,使酒店的經濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著許多不足,需要領導和員工同志們的幫助,請大家支持我、鼓勵我,讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來,加入到我們集團公司的建設中來,獻計獻策,共謀發展大業;我們有決心、有能力,壯大企業規模,增強企業實力,實現企業大發展的宏偉目標。
南山國際會議中心
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇14
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
為了響應《省委組織部關于學習推廣“春風經驗”,進一步加強農村村級黨組織帶頭人隊伍建設的意見》文件精神,我參加了西河塘村公開選拔“春風示范村書記”活動。首先,我感恩黨組織為我提供了一個展示自我風貌的平臺!也感謝全村黨員、干部、群眾代表在這次調研中給予我們的關注和支持!
我簡要作一下自我介紹:我叫,家住村,生于1968年,文化程度高中畢業,1991-1993年任天宮院村團支書,1993年7月加入中國共產黨,1993-1996年在天宮中學任初中代課教師,1996年秋至今年五月在外地務工。西河塘村地處淺丘,南北和東西間相距均約為兩公里相對集中,全村幅員面積大約三平方公里,轄九個村民小組。改革開放以來,在原村支書張德明、張彩年和現任村支書王丕成等歷屆村社干部和黨員的引領下,西河塘村在兩個文明建設方面取得了令人矚目的成就,村民的生活品質發生了天翻地覆的變化:目前西河塘村村民有客車3輛、貨車6輛、農用車6輛、小轎車十余輛、農家樂兩家、私營企業15家。我謹以一名普通黨員的名義向前輩們道一聲:您們辛苦了!西河塘村的人民不會忘記您們作出的'歷史性奉獻!
本月中旬,天宮鄉黨委張書記帶領我們四位參加競選的同志走訪了全村黨員、干部和群眾代表,了解、調研群眾心聲。如果我能獲得組織和同志們的信賴擔任下屆村支書,我愿意精誠團結全村黨員干部群眾做好以下八項工作:
(一)建設村級公路
目前西河塘村有天宮鄉主干道和李淳風景區環形路兩條硬化路,但所有村級公路均為土坯路很難使用,特別是123社部分村民辛辛苦苦種出來的農產品因為運不出去常常爛在地里。據悉以下公路已獲上級主管部門立項可修建硬化路:一是從張家埡到繆家灣水庫、二是從伍家嘴到馬家壩、三是韓家堡居民小區環形路、四是從韓家堡路口至王廷尤家、五是王家灣居民區;從伍家嘴到馬家壩路段的一座危橋也亟待修繕。我認為還應將從李淳風景區到繆家灣和從王家灣到張家山兩條路段修建為硬化路,王家灣已獲立項路段長為800米,要把這條路延伸到張家山還需加長一公里。
(二)改革土地承包
如今土地需求出現了一個矛盾現象:一方面是越來越多的農民不再依賴土地,越來越多的土地因
無人耕種而荒蕪!另一方面是越來越多的回鄉農民工缺乏大片土地創業!這次調研群眾呼聲最高的是希望將土地集中承包。將土地集中承包還有利于調整產業結構。
(三)調整產業結構
目前西河塘村與周邊鄉村一樣:畜牧業和糧食、蔬菜、水果的種植均未形成商業規模基本停留在自給自足的自然經濟水平,而曾經作為農民經濟收入骨干項目的蠶桑業和棉花種植因人工成本高現已基本被淘汰,調整產業結構勢在必行!
謝謝大家。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇15
各位領導們以及在座的各位同事:
大家好!今天我很榮幸能夠站在這里發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。
十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數年艱苦奮斗,鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業,親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我中心血站的每一個工作人員都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們中心血站是一個團結涌動著xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發點,堅持血液事業的公益性質,推動輸血醫學的科技進程。
今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業,感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領導們對我的信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。
對于我中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。 對于這一職位,我具有以下幾方面優勢:
1、我擁有豐富的相關工作經驗,具有極強的工作業務素質。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,了解血站工作的.影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,并對其進行準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。
2、在血站工作的xx年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容,使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。
3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之余寫作一些,以此來提升自身的文化素養。
4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質建設。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。
5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來,我與中心血站共同成長與奮進,我親身經歷著血站的每一項任務,熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。
雖然我中心血站的供血工作并不如醫院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點,是保障病患生命的根本,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基于我對我中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:
1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,并發現其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心里的分析與研究,根據獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現無償獻血制度的有效長期實施。
2、進一步改善我站內獻血人文環境建設,加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養,建設作風廉潔,優質的血站服務團隊,創造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。
3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,實際為獻血者服務,提高我中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻服務。
4、建立健全血液質量保障體系,協助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。
漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,我將體現出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。為廣大病患患者提供最新鮮的血液,為醫學事業提供基礎資源。 我的演講完畢!謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇16
競聘演講稿一般由標題、稱呼和正文三部分構成。
1、標題。競聘演講稿的標題常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。
2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領導”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。
3、正文。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三部分構成。
(1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾
的注意力。常見的開頭有以下三種:
①真誠感謝法。即用誠摯的語言表達自己的謝意。
②簡要介紹法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關情況。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術的問題。競聘演講實踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調動昕眾的情緒的。相反,如果演講者能將自我介紹寄托在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了
③表達心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。
(2)主體
競聘演講的主體內容應包括以下幾方面:
①展示優勢。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。眾所周知,競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認為你的自身素質能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名、因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、在介紹中要盡可能地展示自己的長處。如已有的政績、較高的學歷、很強的事業心、深厚的理論功底、豐富的實踐經驗、表里如一的品質、吃苦耐勞的精神等。當然,這些長處并非要面面俱到,而應根據競選職務的
職能情況有所取舍。也就是說,要詳細說明與競選職務有關的工作經歷、經驗、實績,而與之關系不大的可少談或不談。
②簡要介紹自身的不足之處。對自身的弱勢,應藝術地表述出來,即將不利變為有利。抑中有揚,貶是假,褒是真。對缺點介紹要注意分寸,如果對自己的缺點毛病介紹得過多過細,無形中就會損害自己在群眾和評委心目中的形象。
③表明自己任職后的打算。競選者本身所具有良好的基本條件是其競選成功的前提,但僅有這點還不夠,昕眾更關心的還是競選者任職后的打算。因此,競選者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點。要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施,這樣才能獲得昕眾的信任和支持。
(3)結尾
演講稿的結尾常見的有以下兩種方法:
①希望式。就是在結尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。
②表態式。就是在結尾表明自己的態度,即自己如果當選將怎樣履行職責。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇17
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
我叫,競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位,首先感謝董事長及各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會,競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業發展需要的,競聘工作總結。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善經營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。
從20xx年開始我一直從事餐飲工作,在擔任主管期間,我盡心盡力為酒店的發展做出了應有的貢獻。眾所周知,酒店經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還不斷提升自己,端正自己的工作態度、隨時做到熱情、主動、微笑,競聘上餐廳主管后我更加努力地工作,并在平時不斷的對員工進行培訓,多與員工溝通,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高團隊意識,使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由于本人忠于企業,踏踏實實工作,帶著不以物喜,不以己悲的心態永往直前,敢想敢做。所以有幸地得到了領導的認可和表揚,并提升為酒店副總經理一職。
副總經理主要協助總經理確立酒店的整體經營目標和發展方向,制定價格政策,提出階段性工作重點,并指揮落實;組織制定和完善中心各項規章制度,協調各部門關系,建立建全內部組織系統和合理、有效的運行機制;建立、保持并發展與社會各界的廣泛聯系,負責接待重要客人,塑造良好的企業形象;負責選拔培養、使用和考核中層以上管理人員;關心員工生活,不斷改善員工的工作條件和福利待遇,發揮員工的積極性。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。從我擔任副總經理職位這三個月以來,我發現自己有許多優勢適合于這個崗位,主要基于以下幾個方面的考慮:
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在酒店的'每一個崗位工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。
二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。09年參加南山學院旅游管理的自學考試,隨著酒店的發展需求;當我當上副總經理后,我又自學了管理學,懂得了怎樣才能調動員工的積極性,怎樣才能節省酒店的成本等等。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠將我所學到的專業知識和管理知識運用到位,并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過在餐廳的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能干事,干成事。這三個月的副總職務也讓我思想活躍,勇于實踐;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足,也得到酒店領導的好評。
五、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間,既維護了領導的權威,又和服務員們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同
我非常有信心自己能夠做好這個職務,在任職的這三個月及以后的工作中,我在做以下方面的努力:
一,加強創新意識,真正把創新落到實處
我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉,大酒店的全面運行靠的是組織協調和效率,有了效率才有效益;結合酒店實際,結合原有的崗位職責,創新服務,創新管理。創新管理方面,要積極組織下屬員工熟悉技能服務,在對客服務中靈活運用理論知識,在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態及消費需求,各部門經理密切配合,全面抓酒店的經營管理,創新出針對個人的管理方式,向管理要效益,為企業形象升級做貢獻。
二、從控制成本抓起, 以最低的資金量保證營業的正常進行,節支很重要,飯店的挖潛節支要對員工起到積極地激勵作用
如水、電、能源的節約等,完善定期將盤存制度,通過盤存,明確重點控制那些品種,從而減少庫存資金占用,加快資金周轉,節省成本開支。對人員進行考核,采用嚴格的考核制度,實行末尾淘汰制,每月對員工、廚師進行業務及素質考核,對分數最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業活動,二是為了搞好競爭環境。經常推陳出新,由廚師長組織骨干力量,定期研發,推出新菜,豐富自家品種。
三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口,因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作,從禮節、禮貌、服務技能等方面入手,內強素質,外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動,每月進行明星服務員的評比、獎勵工作,樹立楷模,從服務理念和服務方式上入手,尤其要在總臺及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”,通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內部員工的流動性強也給企業發展帶來很多不利,因此我們要在育人和留人上下功夫,想問題多從職工角度出發,調動員工積極性,營造能吸引人的企業文化,降低人員流動而帶來的二次培訓成本,穩定基層,穩步提高酒店的經濟效益。
回顧過去,我們的成績令人歡欣鼓舞,展望未來,我們的工作機遇與挑戰并存,今年工作中要解決的主要問題和努力的方向:即做好禮貌服務、完善查房程序、規范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務,,使酒店的經濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著許多不足,需要領導和員工同志們的幫助,請大家支持我、鼓勵我,讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來,加入到我們集團公司的建設中來,獻計獻策,共謀發展大業;我們有決心、有能力,壯大企業規模,增強企業實力,實現企業大發展的宏偉目標。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇18
尊敬的各位領導,各位評委:
上午好!
在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。
我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:
三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規范,科學,嚴格,業績比較突出。1999年,我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。xx年9月,我組織本室同志編寫的《xx省情概要》,受到廳領導和一些兄弟處室的好評。擔任辦公廳團委書記期間,我策劃的“’評選活動, 《報》作過專門報道。在xx縣扶貧期間,我策劃、撰稿并組織拍攝的電視專題片《之光》在電視臺播放。 ’
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇19
尊敬的領導:
首先我為能成為這次的店長競聘中的一員而深感榮幸,謝謝領導給了我一次展示自己的機會。自加入集體的集體后,我倍感自豪,能成為一名合格的銷售人員,我一直在不停的努力。是個集體,視銷售大局為自己工作的著眼點,把成交量作為工作的重點。在集體中,我作為普通的一員,銷售在我心中一直是我工作價值的核心。同時,在佰全體工作人員的行列中,我一直以一種積極向上的心態職守在銷售的崗位上。
"我的崗位無差錯,我的崗位請放心"這句話是我銷售工作的座右銘,我會一直以這句話做為答謝對我的厚愛,視"怎樣提升銷售,怎樣增強銷售技巧"為我的學習重點,我認為要成為一名店長我要做到一下幾點:
一、努力對產品的認識,產品是中藥提取的,有著很好的美容效果,所以我要對產品的成份個和使用效果做到全方位的了解,以便更好的展示對客戶的服務,要對所有產品進行研究,,順應所提出的發展和銷售要求。
二、加強自我的業務學習,主要是與客戶之間的交流,會開展產品的推銷,做到工作與業務學習兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累大量的銷售知識和數據,加以分析,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。
三、我會努力在xx公司與同事之間處理好之間的關系,加強與同事的溝通,以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。我會在大局上與保持思想上的一致,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系,內部良好的關系是成功銷售的紐帶,搞好內部關系以便于管理和加強管理。
四、搞好xx公司與商場和員工三者之間的關系,處理好在三者間管理上出現的矛盾,加強對上級的服從能力和執行能力,增強與員工之間的銷售矛盾,加強新員工的培訓,在業務方面主動交流,互相溝通。在公司與商場間我會做到在服從公司制度要求的同時也會服從商場的管理,更好的提升銷售數量。
如果我成為一名店長,我會以銷售思想統一,以公司提出的經營方針為指導,根據公司 上接根據公司——的經營管理,商品的促銷和人員管理,商場的制度等全面展開工作,根據公司總部的要求,隨時加強研究新產品的了解,做好店面、員工、商場之間的溝通協調,落實好工作制度,出現重大情況及時向公司領導報告。
商場是銷售終端,而銷售終端的直接管理者是店長,銷售量與交易量的成效比例,直接與店長的管理能力和帶頭做用有直接關系,所以店長的責任和壓力是重大的,但是我會以這種責任和壓力為提升銷售能力的源泉,我會以一種不服輸的心態接受xx公司領導給我們店的任務,超過其它競爭對手,努力為銷售量添加我們日照新瑪特店的一份力量。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇20
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先對各位領導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會表示感謝。
我今年42歲,本科學歷,中共黨員,會計師職稱,現任我廠出納,兼工會出納、文建印刷器材經營部出納和文建印刷廠青年服務部主管會計。這次我選擇競聘廠財務處處長崗位。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題: 1、我為什么要參加此次競聘? 2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里? 3、如果競聘成功,我能為廠里做些什么? 我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我廠做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
首先,我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。
偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。從1982年參加工作開始,我有20多個年頭在從事財務工作,對財務工作有著一種很深的感情,始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥,但在我看來卻充滿了挑戰的工作,并且在自己的崗位上有出色的表現。我所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給我廠的發展做出給更大的貢獻。
其次,我認為,自己具有做好這份工作所必備的專業知識。
在競爭愈演愈烈的現代經濟大潮中,員工的素質成為企業核心競爭力的重要組成部分。作為一名財務處的負責人,專業素質更是必須
過硬。我畢業于濟南職工大學財務專業,又參加了中央黨校經濟管理專業的函授,取得本科學歷,多年的學習生涯使我掌握了扎實的理論基礎和豐富的專業知識。在工作的過程中,我也從沒有間斷過對專業知識的學習,以適應不斷變化的工作形勢對自己的要求。正是憑著扎實過硬的專業知識,我1993年參加助理會計師全國統考一次過,1996年參加全國會計師統考一次通過。
再次,我認為,自己具有做好這份工作所必須的工作經驗。
有句俗話說得挺好,說“姜是老的辣,酒是陳的香”。豐富的工作經驗是一筆十分寶貴的財富。在我看來,它同樣也是一個人工作能力的重要體現。xx年我畢業后被分配到陜西省寶雞無線電廠工作,先后擔任工廠出納、材料會計、成本會計、綜合(主管)會計;xx年調入濟南文建印刷廠,xx年調廠財務科,干過出納,電算會計及報表(主管會計)及廠三產部門文建印刷廠青年服務部主管會計,濟南文建貿易公司主管會計。在這24年的工作中,我有22年是在與財務打交道,這使我積累了豐富的工作經驗和資源,無論是實際工作,還是組織管理,都能夠做到游刃有余。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我廠的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:
1、財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。
工作24年來,我所從事的工作基本上都是企業財務工作。作為一名在企業財務戰線上工作了20多年的'財務工作者,我對企業財務工作已經是非常熟悉,不管是一般納稅人工業企業會計核算,還是小規模納稅人商業企業會計核算,等等,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識和女性所特有的耐心、細心等特點,使問題得到有效解決。
2、具有較強的內外部溝通和協調能力。
作為一名部門領導人,必須具有很強的溝通和協調的能力,只有這樣才能充分調動部門員工的積極性,最大效率地整合企業的各項資源,從而為企業的發展創造最為優越的環境。由于工作關系,最近幾年我負責跑銀行和稅務部門,跑外的工作比較多,這就使我形成了一個較好的社會各界關系網。以往的工作中,我本著以心交心,以心換心,真誠對待每一個朋友,使我與銀行、稅務等部門的關系處得比較好,并且與它們的工作人員也建立了很深的個人友誼。在廠內部,我以身作則,隨和坦誠,與人為善,與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的,工作也是比較愉快的。
3、具有一定的工作能力,能出色完成廠交給的各項任務。
對于企業來講,一個人的能力最終要落腳到工作中去。我認為,一個員工或一個領導,是否能在特定的崗位上,對企業做出了出色的貢獻,還要看他在工作中的實際表現。過去工作的經歷證明了我的工作能力是出色的,同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。
在擔任(請客戶自己根據情況加上)期間,我以出色的表現贏得了廠領導和同事們的認可。其一,(請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力)其二,(請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力);其三,(請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力)。(如果成績不多,在這地方可以加一些榮譽什么的來說明)
三、如果競聘成功,我能為我廠做什么?
雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,尤其是做一個部門的負責人,最重要的是要善于團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。我將從以下幾個方面開展工作:
1、發揮自身優勢,為企業爭取更多的發展資金
首先我要針對目前工廠資金緊缺,僅能應付日常開支的嚴峻情況,利用自己這些年來工作中形成的良好的關系渠道,借人民銀行及 各大商業銀行擴大對中小型企業優惠貸款這一有利時機,充分調動各方面的關系,千方百計使企業獲得銀行的貸款,為企業的發展提供資
金上的保障。
2、強化財務管理,提高資金使用效益。
我將在廠領導的正確領導下,完善各項管理制度,制定行之有效的規范化管理實施方案。通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監督機制,嚴格業務操作程序,強化財務監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證我廠的經濟效益最大化。
3、做好會計核算,防止各種違紀違規現象的發生。
我認為,要加強財務收支計劃控制與分析,一是要準確及時審核收支情況,及時對財務數據進行分析,為領導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發生制原則審核有關報表。三是要建立統一的會計核算制度。鑒于我廠的部門比較多,財務相對復雜一些,只有建立起一套完整、統一的會計制度,才能在我廠內部上下之間進行有效的信息溝通,以進一步實現廠里對財務的集中控制,防止各種違紀違規現象的發生。
4、把強化成本意識,加強成本管理。
成本核算是財務核算的一個重要組成部分,目前我廠成本核算還是二十幾前的老辦法,比較籠統和粗糙,隨著市場經濟的發展,已經落伍了。為此,我將把成本意識擺在首位,牢固樹立降低成本是提高經濟效益的根本途徑的思想,在強化職工安全、生產、提高產品質量的同時,加強管理者、生產者的成本意識,樹立與市場經濟相適應的成本觀念;通過設立主要材料節約獎,鼓勵工人采取有效措施,大幅度降低原材料消耗。同時做好稅收籌劃工作,做到合理避稅,提高企業效益。
5、做好對外協調,創建和諧發展環境。
財務處是廠經濟執法部門,處理好內部管理與外部尤其是與稅務部門的關系至關重要。為此,我將利用自己在以往工作中形成的關系網絡加強與銀行、稅務部門的溝通與交流;同時也做好與各車間和科室的工作人員的溝通與交流,為我廠創造一個和諧的內外部環境。
6、以科技為先導,加強財會電算化建設。
財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金進行建設,更重要的是,要區別于傳統的財會制度,根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度,使會計人員從繁重的手工勞動中解放出來,以切實提高工作效率和工作水平。
7、以人為本,加強隊伍建設。
會計人員的素質包括職業道德和知識技術素質,不僅要有過硬的專業技能,更應該有良好的職業道德。我將以品德、責任、業務技術三方面的結合為加強隊伍建設的根本內容,采取走出去和互幫互學等多種方式,最終提高會計人員的整體素質。同時,要加強團結,弘揚團隊精神,努力把我們財務處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的團隊,以適應我廠不斷發展的需要。
各位領導,各位評委,以上是我在長期的會計工作中總結出來的一些想法,也可以說是我的施政綱領。但我知道,沒有經過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此,我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。假如我能夠榮幸的成為財務處處長,我將以求真務實、廉潔奉公的態度,真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。如果我有幸競聘成功,我會把大家的支持化為工作前進的動力。我會以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我廠的經濟騰飛為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進取。
我的演講完畢,謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇21
尊敬的各位領導、老師:
大家好! 首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續擔任學校中層領導職務,愿意進一步為大家做好服務工作。
多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的'一切,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。
我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。
我競聘的崗位是學校教務主任,我覺得自己具有以下六方面的優勢:
一是能堅持在教學線工作。線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到職業道德、教學水準與時俱進。
二是有較為扎實的專業知識。工作29年以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平,個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次,其中論文《激活情趣,內化品質》獲國家級一等獎,發表在xx年度《教與學》雜志上,《淺談班主任管理工作的幾點藝術》發表在湖北省優秀期刊《成功》xx年第5期,市級一等獎《理想課堂,讓學生的聲音多起來》發表在期刊《成功》xx年第11期,論文《初寫數學論文的幾個要點》發表在《剛堅少年報》xx年第38期,《續說"另辟蹊徑出困境"》發表在國家級期刊《中小學數學》xx年第四期。數學命題曾登載在xx年《初中數學教與學》第12期上,xx年度輔導的學生陳周同學在全國初中數學競賽中榮獲省級三等獎。xx年度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會上作經驗交流。以上說明我有扎實的文字功底和過硬的業務素質。
三是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先后擔任過數學教研組長、年級組長、小學校長、高中政教處主任和團書記、初中年級主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規范,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。
四是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。在管理工作中,目標明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任學校中層干部工作。
五是辦事細致周到.拿破侖說"想的好是聰明,計劃得好是更聰明,做得好是最聰明。"工作不僅有計劃,而且有過程、有總結、有資料積累,并且能做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,共同研討教育教學,盡量少做表面,多做實事,力求工作的實效性。
六是能確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。工作中,我總是把責任留自己,把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下,老師們的共同努力下,本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇22
尊敬的各位領導:
你們好!很感謝各位領導能給我這次競聘上崗的機會!
如果我能競聘成功,我會做到以下幾點:
1、認真管好信貸資金。在不斷提高資產質量,努力降低風險資產上下功夫,從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。
2、認真建實農戶經濟檔案。盡管任務較重,我始終堅持建一戶成熟一戶的原則,逐村組,逐戶上門進行登記。為今后發放農戶貸款提供了真實的可靠資料。
3、認真編制信貸報表。幾年來,我一直把它作為我的一項重要工作來做,堅持標準,確保質量。
4、加強服務,不僅是聯絡我行與客戶感情的關鍵,而且是維護我行形象和聲譽的關鍵,也是誠實守信原則的具體體現。我堅持能放的貸款及時發放,盡量減少借款戶等待時間;企業貸款按照其經營狀況,合理確定授信額度,在保證貸款安全性的前提下,限度地滿足廣大農戶及企業借款需求。堅持以信貸服務承諾的規定,加強對客戶的服務。
5、在做好工作的同時,我自覺接受紀律的約束。能嚴格堅持:
(1)遵紀守法。
(2)加強廉政建設,杜絕各種腐敗現象的發生,樹立我行的良好形象。
我深深體會到,只有不斷提高自己的文化素質、業務素質和工作能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣才能適應新時期工作的需要。如我競聘成功,我將繼續發揚優良作風,改進工作中的不足之處,緊緊圍繞全年經營目標開展工作,為我行信貸資產質量的進一步提高,做出自己新的貢獻。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇23
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的食品流通監督管理股長。在慶祝中華人民共和國成立61周年的喜慶氛圍中,面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名工商干部,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是:老老實實做人,認認真真工作,干干凈凈干事。
這次我競聘食品流通監督管理股長,主要是具有三個優勢條件:
一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我現年歲,文化,長期從事工商管理工作,現擔任工商所副所長。參加工作以來,在各級領導的關心指導下,我認真努力工作,不怕辛苦,不怕麻煩,頑強拼搏,有實干精神,做好了自己應做的工作,年年完成局和所下達的工作任務,取得了一系列成績,組織紀律性、為民服務意識都得到了加強,獲得了群眾的真誠滿意,具有較好的工作業績。這是我競聘食品流通監督管理股長的第一個優勢條件。
二是我年富力強,肯干實干,能夠適應食品流通監督管理股長的工作。食品流通監督管理股長的崗位職責是重要的,涉及食品安全、食品監管、查處案件等方方面面的工作,可以說是包羅萬象、非常繁雜的,要做好食品流通監督管理股長工作很不容易。我年富力強,精力充沛,不怕辛苦,不怕困難,肯干實干,具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好食品流通監督管理股長的基礎條件。這是我競聘食品流通監督管理股長的第二個優勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我參加工作多年,始終能夠自覺做到服從領導、顧全大局,對工作認真負責,勤于思考,兢兢業業,有較強的事業心和責任感,出色地完成了領導交辦的各項工作任務。我競聘食品流通監督管理股長,會在新的工作挑戰中求發展,在新的工作實踐中求超越,緊密結合食品流通監督管理股長崗位的工作實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。這是我競聘食品流通監督管理股長的第三個優勢條件。
假如我這次競聘食品流通監督管理股長成功,我將圍繞以下四方面開展工作:
一、抓好自身建設,全面提高素質。食品流通監督管理股長工作,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的食品流通監督管理股長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二、做好服務工作,奉獻自己力量。在食品流通監督管理股長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是股的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,既服務好股內員工,使他們放手開展工作,又服務好企業與群眾,在工作上做出新成績,出現新面貌,打造人民滿意工商,全面提升食品流通監督管理工作的效率和質量。
三、加強協作,全力做好工作。要做好食品流通監督管理工作離不開各工商所的配合與支持,我要切實加強與各工商所的協作,形成合力,共同做好食品流通監督管理工作。進一步強化宗旨意識,要以企業和群眾的需要為第一選擇,以企業和群眾滿意為第一標準,對企業和群眾需要解決的事情,再小也要當作大事來抓,再難也要竭盡全力去辦,真正做到民思我想、民需我做、民困我幫、民呼我應。
四、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名食品流通監督管理股長,我要服從服務于局的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認真執行局的工作方針、規章制度與工作紀律,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,在食品流通監督管理工作上做出新成績、新貢獻,向人民交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進食品流通監督管理的實際工作中,爭取干出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷和目的。
我的演講完了,謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇24
尊敬的各位評委,各位寶貝們:
你們好!我是來自國際店的導購員,我的名字叫馬x!在這我祝愿所有懷有遠大的目標和先明的見解的寶貝們和評委們心想事成,步步高升。
我自20xx年4月27號再次進入健威,加入這個大家庭,成為國際店團隊中的一員,回歸團隊的第一天讓我重新找到了自己的未來和夢想!又充滿了希望。我曾經在這里迷茫過,失敗過,但那都是過去的事情了,因為我堅信我依然是最棒的,我清楚的知道曾經的迷茫與失敗只代表過去,卻無法阻礙我重新站起來,展示自己。而我今天帶著滿腔的熱血和自信站在這里,我要用自己的行動來證明 我是最棒的并希望通過競聘挑戰自我,展示自我。對于我來說這是一個機遇,更是一個難得的學習鍛煉的機會,這次參加競聘理由有四點:一是:在健威這個團隊里我有著兩年的導購經驗;二是:憑借著較強的敬業精神,良好的道德素質,工作認真負責,嚴格遵守公司的規章制度,能吃苦耐勞,并愿意接受新的事物;三是:我自信,我愿意挑戰高難度的工作,四是:不當將軍的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有鎖定目標,才能走向成功。
店助顧名思義是店長的助理,協助店長帶領好團隊的同時幫助寶貝們達成高業績,高目標,高工資,并成為一個健康高效的優秀團隊。假如我是一名店助,我會加強服務質量的提升。產品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。來營造更好的銷售氛圍。
假如我是一名店助,我要做員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工作任務;同時還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,激發員工的工作熱情。
假如我是一名店助,我要從與員工感情、員工的自我價值實現、兩個方面入手。首先要得到員工們的信任與認可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關心員工的生活與工作中所遇到的問題。
如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情,任何事情都認真去做,一絲不茍,與部門之間及時的做好工作溝通,確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心,我會不斷的學習新的知識,總結 經驗吸取教訓,在哪里跌倒在哪里爬起來,相信自己是最棒的。 加油!!!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇25
尊敬的領導、評委、各位先生、各位女士:
大家早上好!
今天在這里,我參加二組裝分廠分廠長競聘,敬請大家給我掌聲,鼓勵我,支持我,謝謝!
我,ydc,今年36歲,1990年7月畢業于北方交大機械工程系鐵道車輛專業,同年分配到株洲車輛廠。從那時起,一直在二組裝分廠學習和工作,1990年7月至1991年,見習;1991年7月至1995年3月擔任工藝員;1995年3月至1997年3月擔任二組裝分廠中底工段工段長,在此期間,因工作需要擔任緬橋工藝主管半年多;1997年3月至xx年6月擔任二組裝分廠副廠長,主管生產;xx年6月至xx年5月擔任二組裝分廠貨車工段工部主任;xx年5月至今,擔任二組裝分廠生產副廠長。
擔任工藝員期間,先后設計了c64中門生產線,x6a集裝箱平車、n17、邯鋼100t平車、c16、cf高邊無門車的生產;在日常的工藝服務中,虛心向老工程技術人員及工人師傅學習,及時解決生產過程中出現的工藝質量問題,對檢查、驗收人員提出的問題及時溝通處理,受到分廠及有關管理處室的好評,1994年被評為工廠先進工作者。
擔任工段長期間,負責中底工段的生產組織,安全管理及現場管理,在分廠領導的支持與幫助下,能按時完成工廠下達的各項生產任務,抓好工段、班組的各項管理工作,使工段的生產安全現場處于良好的運轉狀態。
作為緬橋的工藝主管,為緬橋的生產技術準備、工藝方案的選擇,工裝設計制造過程中各種工藝問題的處理以及后來的試拼裝均做了大量的深入細致的工作,從工藝上保證了緬橋生產的順利進行。
擔任分廠生產副廠長后,從日常基礎管理入手,我要求各工段嚴格按工廠及分廠的各項規章制度辦事,以確保生產任務順利完成,現場保持整潔、規范,嚴格勞動保護,確保安全生產。幾年來,先后參與組織了緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。
作為二組裝分廠中層管理人員、領導班子成員,在分廠黨政主要領導的帶領下,參與、實施分廠的各項方針目標決策,參與分廠的各項經營管理中,有著我的智慧,有著我的努力。我們分廠近年來先后獲得現場管理先進單位、安全標準化分廠等稱號,xx年獲得了南車集團黨風廉政建設先進單位、工廠雙文明建設競賽紅旗單位、十好領導班子等榮譽稱號。
這十多年來,我的成長,我所取得的成績,是與工廠領導、分廠領導及二組裝分廠全體員工的支持與幫助分不開的,我不想離開二組裝分廠這片沃土,我希望與我們近400名二組裝人一道創造二組裝美好的明天,為工廠共建美好家園貢獻自己的一份力量,所以我今天來參加競聘二組裝分廠分廠長。
如果我有幸被聘為二組裝分廠分廠長,我將帶領分廠員工緊緊把握務實、求是、創新,共建美好家園的主題思想,認真落實工廠下達的各項年度方針目標,緊跟工廠改革步伐,積極營造講實話、辦實事、求實效的企業作風,牢固樹立效益觀念,以成本控制和質量控制為突破口,不斷完善一崗兩責制度,全面夯實分廠各項基礎管理工作,為工廠實現國內一流,國際知名的企業貢獻力量。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇26
競聘演講(也稱競職演講、競爭上崗演講)是演講的一種,因此,它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。但由于它是針對某一競爭目標而進行的,所以,除了這些共性外,它還具有以下個性,即特點:
一、目標的明確性
目標的明確性,是競聘演講區別于其它演講的主要特征。這一方面表現在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(或廠長、或校長、或秘書、或經理),另一方面,其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標使自己競聘成功(使聽眾能投自己一票)。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標卻有一定的模糊性、概括性和不具體性。打個比方說,如果演講如大海行船,那么一般演講是要告訴人們如何戰勝困難,駛向遙遠的彼岸,而競聘演講則是競爭
看誰有條件來當船長。
二、內容的競爭性
在其它的演講中,內容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來顯示自己的長處。即使在事跡演講中,也忌諱毫不客氣地為自己評功擺好。但競聘演講則不同,它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選的過程,競聘者如果謙虛、不好意思說自己的長處,表示自己也是一般般,就不能戰勝對手。因此演講者必須八仙過海,各顯其能,而競爭性說白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構想,都要盡最大可能顯出人無我有人有我強人強我新的勝他人一籌的優勢來,有時,甚至還要把本來是劣勢的東西換一個角度講成優勢。
比如,在一次競聘廠長的演講中,一個年輕工人在介紹自己時這樣說:我一沒有黨票,二沒有金燦燦的大學文憑,三沒有豐富的閱歷,我只是一個初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔得起化肥廠廠長的重任。然而,同志們,朋友們,請你們仔細地想想,我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態,難道是因為歷屆的廠長沒有黨票、沒有文憑、沒有閱歷嗎接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,最后竟以大多數票獲勝。
三、主題的集中性
所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。
比如,在一次小學校長競聘演講會上,一位很有希望的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產生了反感。他在介紹自己時,不僅詳細介紹了自己大半生的經歷,而且在說獲獎情況時,把在某晚報征文比賽獲紀念獎這樣的與競聘條件無關的獎勵都說上,羅列了不下二十個,說得聽眾直笑。在說措施時,又從如何抓學生學習、體育、德育到如何開辦校辦工廠,從如何管理教學,到如何關心教工生活,其措施幾乎是全方位的。結果造成了立意分散,讓人聽了好像什么都說了,而又摸不清他到底說了些什么。對比之下,另一位年輕的女教師,就圍繞如何把學校教學水平搞上去這一中心問題講,講得有情有理,頭頭是道,給人們留下了深刻印象,使自己競聘成功。因此,在做競聘演講時,一定要立主腦,減頭緒,鏡頭高度聚焦,這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。
四、材料的實用性
實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭有利的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的構想,都要從自我出發、從實際情況出發。競聘演講是競爭,但并非是比賽誰能吹,誰能用嘴皮子甜人。聽眾邊聽你的演講,邊在掂量你的話是否能在現實中發揮作用取得效果。比如在講措施時,那種憑空喊我上臺后如何給大家漲工資,如何給大家建樓房的演講者,聽眾一般是不買賬的。而那種發自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇27
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是來自*學校的班主任。
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人潛力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,這天,我滿懷信心和激情地前來參加成教副校長的競聘,自信有潛力挑起這副重擔!
我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷。
我叫,今年**歲,于1993年畢業于第二職業中專美術專業,20xx年教育學院美術專科,此刻就讀師范學院美術本科。我1993年參加工作并在成教中心工作,1997年在中心中學教美術,20xx年至今在開發區**小學教語文。
從參加工作至今已經有十多年了,十多年來,從一個不諳世事的學生成長為一名優秀的人民教師,我的人生可謂是豐富多彩的。十多年的工作生涯,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的潛力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一位成教副校長所必備的基本素質。
我目前在開發區**小學做的不錯,教語文也已經多年了,不管是在教學上還是在與同事配合工作上,我都已經輕車熟路。當我得知我們成教中心學校公開競聘副校長的消息后,還是毫不猶豫地報了名。這不僅僅是受拿破侖“不想當元帥的士兵不是好士兵”的名言激勵,更多的是我認為我已經具備了擔任這一職位的許多有利條件和優勢,同時我也期望能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值。
至于優勢而言,首先,我講究組織原則。多年的工作磨練,使我具備了良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我始終注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受校領導和同事們的信任。
其次,我熟悉教學管理工作,具有豐富的教學經驗。我參加工作多年,一向從事語文及美術的教學工作,多年的教學生涯使我掌握了一套獨特的教學方法并取得了優秀的教學成績。在我輔導美術專業班時,任教素描才華圖案等學科,先后有百余名學生專業在省電影學校戲曲學校\青島工藝美術學校等順利透過并取得很好的成績,曾受到上述高等學校領導的高度贊揚,其中,輔導的學生劉淑蘭代松利史美艷在全國中小學生美術書法比賽中獲繪畫書法\手工制作二等獎。能夠說,學生成績的取得,離不開我平時的刻苦鉆研和悉心教導,同時,多年的教學生涯也使我積累了豐富的教學經驗。有人說,經驗是一筆財富,而我更愿意把自己的經驗當成一種資源,一種在我今后的工作中能夠利用、能夠共享、能夠整合的資源。
再次,我具有較全面的組織、協調管理工作的素質和潛力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。個性是在我有擔任多年的班主任經歷,我能較好的協調各部門科長及班主任開展各項工作,并取得了良好的成績,也鍛煉了我必須的組織協調潛力。所以,就綜合協調、管理潛力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。
第四,多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭到達一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和職責感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔職責,永遠不言放下的堅強性格。所有這些,都為我做好副校長工作帶給了可靠的保障。
第五,勇于挑戰自我,有信心和決心做好副校長的工作。信心和決心是事業的保證。工作以來,由于我工作努力,也曾取得了不少成績,但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于理解挑戰的人,我愿意理解更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好校長。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上成教中心副校長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我的目標是以為爭位,以位促為。具體來講,我將做到:
第一,真誠講團結,扮好“三種主角”。“三種主角”即“助手、領導和朋友”。一是當好上級教育等部門的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫忙領導排憂解難。二是與教職工多溝通,熟悉本校工作的具體狀況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,加大辦學力度,擴大辦學項目。隨著社會分工的越來越細,對個人的要求也標準也越來越高。所以,廣泛開展一系列的技能班培訓班,與企業聯手搞好成人就業問題,根據公司所需培養實用人才是貼合此刻社會迅速發展需求的。與此同時,大力興辦美術班\音樂班。其中,美術班分兩類:一類是初中起點考五年制大專的,從初一招生,初四參加考試,主要考青島商校\淄博商業學院\輕工學校,濰坊紡織學院,山東電影學校\戲曲學校等。一類是從小學習與高考接軌的美術班,以備后用。
第三,以自己的實際行動,為學校師生做出榜樣,努力成為學校的“靈魂”。教師是人類靈魂的工程師,也是凡夫俗子,一個學校制度的管理的好壞,關鍵在于執行,這就要求校長要將自己的言行置于全體教師監督之下,帶頭執行學校的一切規章制度,帶頭鉆研業務,不斷更新自己的知識,堅持原則,嚴謹治校,嚴于律已,寬于待人,正如前人所云“學高為師,身正為范”。
第四,大力開展以校為本的教研活動,進一步完善促進教師專業發展的教研機制。我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段,用心推廣具有普遍好處的教育教學科研成果,提高教育教學科研成果的轉化率,增強教育的創新潛力。
第五,搞好領師資隊伍建設,抓好班主任、年級組、教研組工作,搞好師生的德育教育工作。同時做好教研教改工作,和教學檢查工作。為學校發展創造優良的內部環境。
總之,在**學校的舞臺上,我將扮演好服務的主角——服務學生,服務教師,服務家長,服務社會。
各位領導、各位評委,自從當年選取成為一名教師起,我就將自己的前途與命運和學生、校園緊緊地連在了一齊。此次競聘,無論成功與否,我對教學工作的衷心、對學生的愛心、對校園的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為建立一流的學校而努力奮斗,為成教事業更加輝煌而貢獻自己的汗水!
謝謝大家!
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇28
尊敬的各位、老師:
冬陽暖照,大家下午好!
我叫,自19xx年參加工作以來,一直從事小學語文教學,系省級普通話測試員,市級骨干教師,先任高新博才學習語文教研組組長,校園文學社社長。昨天下午,校通知我來參加今天的競選,毫不夸張地說,我可是“激而動之”,即“感激地行動起來”,“謹而張之”,即“謹慎地張羅起來”,因為這既是一次鍛煉機會,也是一次難得的學習機會。
能成為我們湖湘文化區小語會成員是我到岳麓區四年來不倦的追求,因為我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業成功,就得有個明確的目標,并專著于它,清楚地認識它,緊緊地盯住它,正如岳飛“精忠報國”、屈原“江邊絕唱”,目標鎖定了奮斗軌跡,是信仰成就了一代英豪,因此,這一神圣的目標將我腿上了這演講臺。
能參加今天的競選,自我感覺條件有四:
一是有機智的應變能力。這是對學生的才情和靈性捕捉的敏感。每次開放日家長聽完課,總說:“應變自如,讓人驚嘆!”……我勞動的艱辛得到了中肯的!
二是扎實的基本功。剛進博才,就經歷過了“上刀山,下火海”:公開招聘考試,學科知識競賽、抽簽面試、特長展示、三筆字競賽……還好,居然都名列榜首。
三是喜人的'教改成果。……四年來,曾獲全國論文比賽一等獎、全國現場評課一等獎、岳麓區設計一等獎、論文一等獎、校演講比賽特等獎及輔導學生“最佳園丁獎”。
四是良好的合作。“不求索取,只講奉獻”,“只求實在,不圖表現”是我的行為法則,但良好的合作讓我贏得了我的合作伙伴,我校的54個語文老師都是我的“盟”……
曾有個這樣的故事:一位禪師和一位癡圣,一起用積雪掩埋一口小井,這個行動引起圍觀者的哦小,因為連小孩都知道,雪不可能把小井封住。原來禪師在進行一個反面教化,只要你心中有活水,冰雪就無法封凍你求索的熱情!
作為一個競選者,我有著為岳麓教育無私奉獻的理想,也有著為語文教學不懈鉆研的熱情,照耀我們的是理想,理想不滅;溫暖我們的是熱情,熱情永隨!
相信我:“即使碎了,片片也是真誠!”
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇29
尊敬的領導,在座的各位同仁們,大家好!
非常高興今天能站在這里參加這次 競聘 ,首先要感謝領導和同志們給我們提供了這次 競聘 機會,我本著鍛煉提高的目的參加這次的 競聘 ,展示自我,接受考驗,我 競聘 的崗位是調兵上市煙草專賣局副局長。
首先自我介紹一下,我叫王大雨,今年35歲,中共黨員,大專學歷,政工師,專賣職業技能中級。現 就職 于鐵嶺市煙草專賣局機動大隊。本人于1996年從部隊轉業進入煙草系統工作,在這十三年多的工作中,我通過自己的不斷學習和實踐,同時在領導的支持和同志們的幫助下,從基層做起,曾擔任網點批發部經理、專賣辦副主任、專賣辦主任等職務,漸漸成長成為一名年輕的中層干部。因為有了這些堅實的基礎,我更堅定信心要 競聘 調兵上市煙草專賣局副局長這個職務。對于此次 競聘 ,我有以下幾方面的優勢:
一、有扎實的基層工作經驗。進入煙草十三年以來,我一直從事專賣工作,在每個崗位都認認真真、扎扎實實的開展工作,自己得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析都有深刻的認識。
二、熟悉和了解調兵上市煙草專賣局的情況。調兵上市管轄24萬人口,3個鄉鎮,46個自然村,卷煙零售戶888戶。我對調兵上市的市場進行了深入的調查和了解,走過轄區的鄉鎮,了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如大廳附近的重點戶,還有檢查中的重點對象是市區內的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶。這些都為我下一步的專賣管理工作提供了明確的工作思路。
三、組織和開展打假、打私、打網絡工作。打假是調兵上市局乃至鐵嶺全區專賣管理工作的重點,按照鐵嶺市局的要求和調兵上市局的實際情況,要想打掉一個省網或國網,力度和難度是可想而知的。但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰性的工作充滿信心。在鐵嶺市局正確領導和全體員工的共同努力,以及有關部門的大力支持配合下,我堅信自己能夠順利完成工作。同時我本人也得到咯一次很好的鍛煉,增強了各方面的綜合能力。我對下一步做好零售戶合理布局、清理無證戶和打假打私、打網絡工作充滿了信心。
如果我此次 競聘 能夠成功,結合目前調兵山市局工作開展的實際情況,在下一階段的工作中,我將做好以下工作:
一、努力當好領導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報,認真貫徹執行領導部署的任務,敢于提出合理化建議,對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,努力營造一個和諧的工作氛圍。
二、加強學習,提高能力,建立一支高素質的專賣隊伍。目前調兵山市專賣隊伍的素質還是良莠不齊,如何提高隊伍的知識、能力、素質是首要問題,特別是調兵山市是我市的產煤區,我們面對的是一批法律意識強、素質高的社會群體,只有不斷的加強學習,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
三、與各部門聯合起來,開展清理無證戶的專項治理活動。現在轄區內還存在不少無證戶,他們一直在銷售假煙和外渠道煙,我們要做好許可證的長效管理,聯合工商等部門嚴厲查處無證戶的經營行為,創造一個良好的卷煙銷售市場環境,為下一步合理布局的開展打下堅實的基礎。
今天參加 競聘 的同志們都是熱愛生活、熱愛工作的,無論 競聘 是否成功,請同志們相信,只要走上這個演講臺,我們都是勝者。但同時,我相信憑著兢兢業業敢于奉獻的敬業精神,堅持原則、嚴于律己的優良品質,腳踏實地的工作學習,就一定能把工作做好!是煙草行業培養了我,我渴望有一方廣闊的天地能夠讓我為煙草事業的繁榮與發展作出更大的貢獻。
謝謝大家!
20xx年10月23日
關于演講競聘演講稿范文集錦 篇30
尊敬的領導、同志們:
大家好!首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短發言,希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷。
二、我競爭廠長助理崗位具有以下優勢:
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平:從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統性的復雜工作,一個細小的環節出現問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養成了細節決定安全的管理理念,對安全卡控的各個環節和細節在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環節細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現了自己所管理的部門安全生產工作穩定有序。
(二)、具有扎實的業務功底和較強的工作經驗。我參加過的蘭州大學制造本科班學習,為我更好地擔當管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導和實施空調檢修保養、運用安全管理工作創造了基礎。我先后擔任過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學習,從而使自己的專業知識面不斷擴大,工作經驗不斷增強,能夠解決生產中遇到的各類生產難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎。
(三)、從事空調定檢、運用等各方面的工作經歷,使我有較強的協調能力。在多個不同工作性質的車間任職的工作經歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調檢修工藝和質量要求,熟悉了空調運用安全工作的各個環節和卡控辦法,為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經驗。這些豐富的工作經驗為我今后解決空調檢修、運用中的各類問題,協調和理順各個車間、部門安全生產關系提供了平臺。
(四)、具有較強的領會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上三觀的改造,對各個時期上級的要求主動學習,更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構又進行了大規模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現場生產主線統籌兼顧,達到互相促進的效果。